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　　2016年，貴陽市以降低社會保險繳費基數和比例為抓手，共為企業縮減成本10.9億元。

　　1月5日，記者從貴陽市人力資源和社會保障局獲悉，從2014年5月起，貴陽市就降低養老、失業、生育、工傷保險保底繳費基數。失業、生育、工傷保險保底繳費基數由原來上年度全省崗平的60%下調至40%，至2016年底共為參保企業降低各項社會保險費用達2.5億元左右。

　　同時，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%，至2016年底共為參保企業降低職工基本養老保險費用達1.34億元左右;失業保險從2015年3月起繳費費率由原來的3%下調至2%，2016年5月1日起單位繳費比例再次由1.5%降至1%，至2016年底共為參保企業降低失業保險費用達5.5億元左右。此外，生育保險從2015年10月起繳費費率由原來上年度省崗平工資的0.7%下調至0.5%，至2016年底共為參保企業降低生育保險費用達6765萬元左右;2016年工傷保險繳費費率從原有的3個繳費檔次(0.6%、1.2%、2.4%)調整為8個繳費檔次(0.4%、0.5%、0.9%、1.0%、1.1%、1.6%、2.2%、3.0%)整體平均約下調0.1%個點，至2016年底共為參保企業降低工傷保險費用約9100萬元。

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　　2017年社保的新變化

　　社保費率下調

　　2016年社保刮起了一輪“減負降稅率”風，其中降的最多的要數養老保險。在五險一金中，養老保險占的比重最大，稅率下調之前，很多地區企業繳納的費率高達20%，稅率下調之后，這一費率下調1個百分點至19%，但是個人繳納的`8%部分并未調整。截至2016年末，已經有19個省份下調企業養老保險費率。

　　2017年，部分地區可能繼續下調養老保險、醫療保險及失業保險費率，企業的負擔是減輕了，但是別指望你到手的工資會漲，只有個別地區失業保險個人繳存部分下調，但是也只是下調0.5個百分點，對工資影響不是很明顯。

　　點評：實際上社保費率下調對于員工來說不是什么好事，中國已經進入老齡化社會，未來繳納社保的人越來越少，領取養老金的人越來越多，現在企業養老保險費率卻要下調，要說不影響我們退休后領取養老金的金額，大家應該都不會相信吧。

　　異地醫保將可跨省結算

　　現在有很多老年人出于照顧孫子孫女或是和子女一起生活，退休后會到大城市來生活，老年人身體狀況在下降免不了要往醫院跑，但是參保地和就醫地不同，因此要提供很多材料和手續并且要兩地來回奔跑才能報銷，有的就直接無法報銷。日前人社部和財政部明確表示，2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

　　點評：不過不要以為外地人可以隨意到大城市看病報銷了。首先，手續很繁瑣，事先要到參保地經辦機構進行登記，符合規定才能辦理;其次，報銷標準要按照參保地的來，在大城市看病報銷的比例可能會低于在小城市看病報銷的比例;第三，很多情況下能報銷的僅是住院費用，門診費用是無法報銷的。

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