2017年社保基數申報時間
2017年申報的社會保險繳費基數適用于2017年1月至2017年12月。
申報時間為2016年12月26日至2017年2月10日。
根據安排,申報單位按照參保人數分階段錯時進行申報,其中,參保人數在1—9人市直企業申報時間最早,申報截至2016年12月30日。
按照《關于做好2017年度社會保險繳費申報稽核稽查工作的通知》(泰人社函〔2016〕220號)的要求,市直企業“五險”統一申報,集中審核,一票征繳,不允許選擇單險種或個別險種繳費。參保單位繳納各項社會保險費,以本單位上年度職工工資總額作為繳費基數,單位工資總額低于職工個人繳費基數之和的,以職工繳費基數之和作為繳費基數;職工個人按上年度本人月均工資收入(包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目)作為繳費基數(保留整數)。
本人月均工資收入低于2016年度全省在崗職工月平均工資60%的,以全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數;職工個人月均工資收入高于2016年度全省在崗職工月平均工資300%的部分,不計入個人繳費基數。退休人員醫療保險基數申報以社會保險經辦機構發放的2016年12月份月養老金為準。
事改企單位繳費基數申報時,事改企單位按登記立戶管理的事業戶、企業戶分別申報;個體及自由職業者繳費基數申報時,無雇工的個體工商戶,采取各種靈活方式就業的人員以及自由職業者的繳費基數暫按2016年度的4850元執行;下崗、失業等特別困難人員,經本人申請,可暫按2910元執行。
2016年度全省在崗職工平均工資公布后,統一使用2016年度全省在崗職工平均工資重新確定,并對繳費差額予以補繳。此外,對于在中國境內就業的外國人應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。
繳費基數申報全面實行網上申報,未開通網上申報的,應先到社會保險經辦機構辦理開通手續,集中申報從2016年12月26日開始,2017年2月10日完成。社會保險經辦機構對申報的繳費基數與企業生產經營狀況和職工收入明顯不符的單位進行實地稽核,對瞞報漏報繳費基數和繳費人數拒不改正的單位,根據有關規定,提請人力資源社會保障行政部門處以1000元以上1萬元以下罰款。
延伸閱讀:
新的退休規定
1.基本工資工人按照工人資格定:
10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡):
每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的.實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資:
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。
5、特優津貼:
全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼,不終身制。
6、工人的退休金:
按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險:
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險:
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬于你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金:
如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
人社部部長尹蔚民表示“我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲,經中央批準后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。”
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