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武漢養老政策有哪些變化？
機關事業單位養老保險改革哪些單位受影響?
按照《意見》，湖北省機關事業單位養老保險改革的單位實施范圍是：全省按照公務員法管理的單位中。參照公務員法管理的機關(單位)，實施事業單位分類改革后確定為行政類、公益一類、公益二類的事業單位。中央在鄂單位參加湖北省機關事業單位養老保險的，按照本意見執行。
改革后會具體影響哪些人?
參保單位的編制內工作人員。
對于人事、編制管理不規范的單位，要先按照有關規定進行清理規范，待明確工作人員身份后再納入相應的養老保險制度。參保單位中不符合上述條件的人員，依法參加企業職工養老保險。離休人員不納入機關事業單位養老保險，待遇繼續由原單位保障。
繳費比例變成了多少?
改革后，機關事業單位與企業一樣，單位和在職人員共同繳納基本養老保險費，其中單位繳納比例為本單位工資總額的20%，個人繳納比例為本人繳費工資的8%。
同時，個人繳費工資基數實行“300%封頂、60%保底”政策，即個人工資超過上年度全市在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低于上年度全市在崗職工平均工資60%的，按60%確定基數。
個人繳費去哪了?
《意見》提出，建立基本養老保險個人賬戶。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
個人賬戶養老金計發數月是什么意思?
基本養老金待遇分為兩部分：一是基礎養老金，以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數，每繳費1年計發1個百分點，即繳費年限越長，待遇水平越高。二是個人賬戶養老金，累計歷年個人繳費的本息。
同樣年齡退休的，計發月數相同，所以繳費越多，待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的，退休越晚，計發月數越少，即除數越小，因而待遇水平越高。
改革后，機關事業單位人員養老金怎么領?
根據《意見》，改革后，機關事業單位人員養老金計發分為五種情況：
1、2014年10月1日及以后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。
2、2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。
3、2014年10月1日后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》和湖北省有關規定執行。
4、2014年9月30日前已經退休的人員，繼續按照國家和省規定的原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
5、機關事業單位離休人員，仍按照國家統一規定發給離休費，并調整相關待遇。
那么改革期間，如何銜接呢?
為保持待遇平穩銜接、改革順利實施，實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。
“老人”將維持原待遇不變，對改革后參加工作的“新人”，用新制度計算養老待遇。而影響最大的“中人”，將加發過渡性養老金，并設置10年過渡期。
“中人”保底限高
10年過渡期內，將實行新老計發辦法對比并“保底限高”：
計發待遇低于老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發放，保持待遇不降低;
高于老辦法待遇標準的，超出的部分，改革后第一年退休的人員發放超出部分的10%，第二年退休的人員發放20%，依此類推，第十年退休的人員發放100%。過渡期結束后退休的人員執行新辦法。
關于一次性退休補貼政策
機關事業退休費計發辦法中，對勞模、高級專家、獨生子女父母、教齡滿若干年的教師等部分人員，有提高退休費計發比例的政策。
改革后新退休人員符合條件的，不再提高退休費計發比例，改為發放一次性退休補貼，所需資金從原渠道列支，不從機關事業單位養老保險基金中列支。
養老金可以轉移接續嗎?
參保人員在同一統籌區域內的不同機關事業單位之間流動的，只轉移養老保險關系，不轉移基金。
跨統籌區域流動或者在機關事業單位與企業之間流動的，既轉移養老保險關系，也轉移個人賬戶儲存額，還轉移12%的統籌基金。
轉移后的養老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。
企業
武漢市提前完成了城鄉居民養老保險制度并軌，企業退休人員實現“五年連調連浮”，每月人均養老金從1268元提高到2320元。城鄉居民養老保險基礎養老金實現“3連調”，將上調至每人每月225元。
養老保險保障對象有哪些?
1、用人單位及其職工(含農村進城務工人員)應當參加職工養老保險。
2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工養老保險。
3、農村居民可以參加新型農村社會養老保險。
4、城鎮未就業的居民可以參加城鎮居民社會養老保險。
5、被征地農民到用人單位就業的，應當參加職工養老保險;對于轉為城鎮居民、未就業的，可以靈活就業人員身份參加職工養老保險，也可以參加城鎮居民社會養老保險;未就業且繼續保留農村居民身份的，可以參加新型農村社會養老保險。
6、公務員和參照公務員法管理的工作人員按國務院規定的辦法參加養老保險。
7、在中國境內就業的外國人，參照《社會保險法》的規定參加我國的基本養老保險。與我國簽訂了雙邊或多邊協定的除外。
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