莆田五險一金的繳費比例是多少?
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莆田市人力資源與社會保障局、莆田市住房公積金管理中心：
一、養老保險方面：單位繳費比例為18%，個人8%。
二、醫療保險方面：醫療保險用人單位和職工個人繳費基數為職工上月工資額，目前單位繳費費率為6%，個人繳費費率為2%。
三、工傷保險方面：保險基準費率為一類至八類共八個檔次，標準分別為該行業用人單位職工工資額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;個人不繳費。
四、失業保險方面：單位交納1%，個人交納0.5%。
五、生育保險方面：個人不繳費，機關、財政核撥或核補的事業單位(含正式編制人員、聘用合同工和臨時用工)按其上月工資總額的0.35%繳費，其他單位按其上月工資總額的0.5%繳費。
六、住房公積金方面：
1、單位及其職工住房公積金繳存比例為各5%～12%。單位可自行選擇。
2、月繳存基數、繳存比例、月繳存額的計算方法
(1)月繳存基數
月繳存基數根據職工本人的上年度月平均工資收入確定。
計算公式：職工上年度月平均工資=職工本人的`上年度年工資總額÷12個月(不滿12個月的，按實際發放的工資月份計)
職工上一年度工資總額：指職工在上年7月1日至本年6月30日期間的工資總額。工資總額按國家統計局規定的六個組成部分即：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
(2)月繳存額包括單位繳存和個人繳存兩部分，在計算單位月繳存額和個人月繳存額時，其金額各四舍五入保留至元。
計算公式：月繳存額=(月繳存基數×單位繳存比例)+(月繳存基數×個人繳存比例)
3、2016-2017年度住房公積金匯繳基數：
(1)中央駐莆單位及職工住房公積金最高月繳存基數為21825元，最高繳存比例為12%及月繳存額不高于5238元;
(2)省屬及以下單位的單位及職工住房公積金最高月繳存基數為13095元，最高繳存比例為12%及月繳存額不高于3142元;
(3)單位及職工的最低繳存比例不低于5%及最低繳存基數不低于1350，月繳存額不低于136元(仙游縣單位及職工的最低繳存比例不低于5%，最低繳存基數不低于1230元及最低月繳存額不低于124元)。
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公務員跳槽到企業 養老保險關系要這樣轉移
目前，中國有近4000萬機關事業單位工作人員。隨著社會形勢的轉變，不少公務員選擇下海到企業，那么，從機關去企業后，養老關系該如何轉移呢?
人社部、財政部近日印發了《關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》，明確參保人員從機關事業單位流動到企業的，在轉移基本養老保險關系的同時，轉移基金。
具體辦理流程如下：1、向轉出地申請開具《養老保險參保繳費憑證》2、到轉入地提出轉移接續申請并出示《參保繳費憑證》，填寫《養老保險關系轉移接續申請表》3、轉入地應在受理之日起15個工作日內生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》4、轉出基本養老保險信息表和基金5、基本養老保險關系轉入。
生育與醫療保險試點合并 參保人員待遇不降低
生育與醫療保險合并實施拉開大幕。國務院辦公廳4日公布《生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案》，要求在2017年6月底前，邯鄲、晉中、沈陽、泰州、合肥、威海、鄭州、岳陽、珠海、重慶、內江、昆明12個城市啟動合并實施試點。
方案要求，職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規定的生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》等法律法規的產假期限執行。
需要指出的是，兩險合并實施并不是說兩個險種合并為一個險種，而是合并經辦管理，生育保險還是存在的。
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