2014年杭州五險一金繳納基數
2014年杭州五險一金繳納基數
中國人才網專家介紹，首先我們要知道五險一金包括什么，這是全面了解五險一金的基礎知識，其實，五險一金主要包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金，前面五種保險，又稱“五險”，也就是我們常說的社保，公積金簡稱“一金”，也就是說五險一金包括社保與公積金兩個方面。
下面，我們再來了解一下2014年杭州五險一金繳費基數相關的知識，由上可知，五險一金基數包括兩方面，一是社保繳費基數，二是公積金繳存基數。
(1)2014年杭州社保繳費基數
2014年度企業繳費單位職工個人和其他繳費單位及其職工個人的.社保繳費基數，從2014年7月起啟用。2013年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資為44513元。單位申報的職工本人2013年月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均60%(2225.65元)的，按60%確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。
職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定，其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。
由上可知，2014年度杭州社保繳費基數最低為2225.65元，最高為11128.26元。
(2)2014年杭州公積金繳存基數
根據“控高保低”相關政策規定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標準)的，繳存基數按1470元確定;繳存基數最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調整上調繳存基數的，調整后繳存基數不超過15916元。
中國人才網專家提醒，以上“2014年杭州五險一金繳納基數”相關信息，僅供參考!具體請以杭州社保局與杭州住房公積金管理中心公布的標準為準!
【小貼士】
五險一金月繳費金額按個人月繳費額與單位月繳費額的合計數確定。具體計算方法為：
個人月繳費額=繳費基數×個人五險一金繳納比例(元以下四舍五入)
單位月繳費額=繳費基數×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入)
合計五險一金月繳費金額=個人月繳存額+單位月繳存額。
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