關于柳鋼的實習報告
篇一：畢業生柳鋼實習報告
目 錄
第一章概述 .............................................................................
.................... 1
1.1單位基本情況介
紹........................................................................ 1
1.2實習崗位介紹 .............................................................................
... 1
1.3實習任務完成情
況........................................................................ 4
第二章主體 .............................................................................
.................... 5
2.1儀表設備安裝知
識........................................................................ 6
2.1.1儀表術語 .............................................................................. 6
2.1.2儀表安裝常用圖形和符號 .................................................. 7
2.1.3儀表的功能代
碼 .................................................................. 9
2.1.4儀表位號的表示方
法 .......................................................... 9
2.1.5儀表的安裝、常用器材： ................................................ 10
2.2儀表設備安裝 .............................................................................. 13
2.2.1一般規定 ............................................................................ 13
2.2.2控制室盤、箱、柜和操作臺安裝 ................................... 14
2.2.3就地儀表安
裝 .................................................................... 14
2.2.4溫度儀表安
裝 .................................................................... 15
2.2.5壓力儀表安
裝 .................................................................... 15
2.2.6流量儀表安
裝 .................................................................... 16
2.2.7物位儀表安
裝 .................................................................... 17
2.3儀表故障處
理 ..............................................................................
182.3.1溫度控制系統常見故障判斷思路 ................................... 18
2.3.2壓力控制系統常見故障判斷思路 ................................... 19
2.3.3流量控制系統常見故障判斷思路 ................................... 20
第三章 總結..............................................................................
............... 21
第四章致謝 ............................................................................................... 24第一章概述
1.1單位基本情況介紹
廣西柳州鋼鐵（集團）公司始建于1958年，位于水陸交通便利的廣西工業重鎮柳州北郊，占地面積13平方公里，資產總額超過350億元。是一家以鋼鐵生產為主，實行多元化經營的大型鋼鐵聯合企業。現有在崗職工1.5萬人，各類專業技術人員約3100人。從1987年起連年位列中國企業500強，2009年列第162位，位居廣西工業企業之首。
柳鋼擁有具備先進水平的焦化、燒結（球團）、煉鐵、煉鋼、軋鋼等完整的鋼鐵生產工藝裝備和技術，下轄礦山、焦化廠、燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、中板廠、熱軋廠、冷軋廠、棒線廠、中型廠等12個主體生產廠和相應的輔助配套設施。柳鋼“十五”、“十一五”期間投入一系列重點技改項目，大大提高了工藝裝備和技術水平，優化了產品結構，提高了產品質量。現已具備鐵975萬噸、鋼1100萬噸、鋼材1400萬噸以上的年綜合生產能力，成為廣西規模最大的鋼鐵企業。柳鋼主要產品有中厚板、熱軋帶鋼、冷軋帶鋼、棒材、高線、中小型材，此外還有焦化副產品、氣體產品等。柳鋼創名牌工作取得豐碩成果，生產的熱軋帶肋鋼筋（螺紋鋼）曾是廣西唯一一家獲得國家免檢證書產品，生產的船用鋼板和鋼帶獲得了ccs（中國）、gl（德國）、dnv（挪威）、bv（法國）、lr（英國）、nk（日本）、abs（美國）、kr（韓國）等八國船級社的工廠認可。還有多個產品獲得廣西區名牌
1產品和用戶滿意產品榮譽稱號，通過了產品實物質量認定。目前執行國際一般水平標準和國際先進水平標準的鋼材產品產量占鋼材總量85%以上。2007年2月，“柳鋼股份”在上海證券交易所成功上市，2010年入選“2010中國上市公司最具競爭力100強”和“2010中國最具投資價值上市公司100強”。
柳鋼管理高效，大力推行體系認證。通過gb/t19001質量管理體系認證，gb/t28001：2001職業健康安全管理體系認證，gb/t24001：2004環境管理體系認證，gb/t19022-2003測量管理體系認證。計量部門獲得國家質量技術監督局頒發的企業完善計量檢測體系合格證，質量檢測中心通過中國實驗室國家認可委認證。柳鋼2009年獲得中國質量協會和全國用戶委員會頒發的“全國用戶滿意企業”榮譽稱號，此外還連年榮獲全國質量效益型先進企業、全國質量管理先進企業、柳州市安全生產先進單位等榮譽。
柳鋼高度重視環境保護，淘汰了低效高耗、污染嚴重的生產設備，積極引進清潔生產工藝，強化生產全過程污染控制，從源頭上減少污染物的產生。柳鋼先后投入20億元巨資治理污染，建成一大批技術先進的環境保護設施，大幅削減了污染物排放總量，明顯改善廠區的環境質量，環境保護工作成效顯著。
2柳鋼始終堅持“以能力為本”的人才理念，注重以事業和待遇留人。堅持人才強企戰略，設立了省級人才小高地和企業博士科研工作站，制定了各類人才激勵制度，為人才提供學習、培訓和發展的廣闊空間。為實現再次創業和優質增效的目標，柳鋼將堅持“求變、求進、求強”的企業精神，按照“優化品種結構，優化操作水平，優化各項指標，提高產品質量，實現精細管理，降本降耗增效”的36字方針，加大技術創新，遵循節能減排的原則，實施可持
續發展戰略，提升技術、工藝和裝備水平，為客戶提供優質滿意服務，充分利用正在構筑的中國—東盟自由貿易區金色通道，努力把柳鋼建設成為華南、西南地區，乃至泛北部灣經濟圈最具競爭力的鋼材精品基地。
1.2實習崗位介紹
在崗實習主要的工作內容如下：
1、煉鐵、煉鋼等裝置及公用工程系統機械、電氣、儀表設備的安裝與維護維修；
2、大型dcs自控系統和fsc系統的組態、調試、安裝與維護； 3、35~0.4kv送變電線路及配電設備的安裝與維護維修；
4、高低壓電氣元器件、安全閥、壓力表校驗；
5、機械零部件、密封部件的測繪與加工；
6、動設備的低速動平衡試驗、大中型起重設備安裝與維修；
7、制冷、通風工程的安裝與維修；
8、在日常的生產過程中還包括大型化工生產設備的巡檢，巡檢內 3篇二：畢業生柳鋼實習報告
目 錄
第一章概述 .............................................................................
.................... 1
1.1單位基本情況介
紹........................................................................ 1
1.2實習崗位介紹 .............................................................................
... 1
1.3實習任務完成情
況........................................................................ 4
第二章主體 .............................................................................
.................... 5
2.1儀表設備安裝知
識........................................................................ 6
2.1.1儀表術語 .............................................................................. 6
2.1.2儀表安裝常用圖形和符號 .................................................. 7
2.1.3儀表的功能代碼 ............................... 錯誤！未定義書簽。
2.1.4儀表位號的表示方
法 .......................................................... 9
2.1.5儀表的安裝、常用器材： .................................................. 9
2.2儀表設備安裝 .............................................................................. 12
2.2.1一般規定 ............................................................................ 12
2.2.2控制室盤、箱、柜和操作臺安裝 ................................... 13
2.2.3就地儀表安
裝 .................................................................... 14
2.2.4溫度儀表安
裝 .................................................................... 14
2.2.5壓力儀表安
裝 .................................................................... 15
2.2.6流量儀表安
裝 .................................................................... 15
2.2.7物位儀表安
裝 .................................................................... 16
2.3儀表故障處理 ..............................................................................
172.3.1溫度控制系統常見故障判斷思路 ................................... 17
2.3.2壓力控制系統常見故障判斷思路 ................................... 18
2.3.3流量控制系統常見故障判斷思路 ................................... 19
第三章 總結..............................................................................
............... 21
第四章致謝 ............................................................................................... 23第一章概述
1.1單位基本情況介紹
廣西柳州鋼鐵（集團）公司始建于1958年，位于水陸交通便利的廣西工業重鎮柳州北郊，占地面積13平方公里，資產總額超過350億元。是一家以鋼鐵生產為主，實行多元化經營的大型鋼鐵聯合企業。現有在崗職工1.5萬人，各類專業技術人員約3100人。從1987年起連年位列中國企業500強，2009年列第162位，位居廣西工業企業之首。
柳鋼擁有具備先進水平的焦化、燒結（球團）、煉鐵、煉鋼、軋鋼等完整的鋼鐵生產工藝裝備和技術，下轄礦山、焦化廠、燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、中板廠、熱軋廠、冷軋廠、棒線廠、中型廠等12個主體生產廠和相應的輔助配套設施。柳鋼“十五”、“十一五”期間投入一系列重點技改項目，大大提高了工藝裝備和技術水平，優化了產品結構，提高了產品質量。現已具備鐵975萬噸、鋼1100萬噸、鋼材1400萬噸以上的年綜合生產能力，成為廣西規模最大的鋼鐵企業。柳鋼主要產品有中厚板、熱軋帶鋼、冷軋帶鋼、棒材、高線、中小型材，此外還有焦化副產品、氣體產品等。柳鋼創名牌工作取得豐碩成果，生產的熱軋帶肋鋼筋（螺紋鋼）曾是廣西唯一一家獲得國家免檢證書產品，生產的船用鋼板和鋼帶獲得了ccs（中國）、gl（德國）、dnv（挪威）、bv（法國）、lr（英國）、nk（日本）、abs（美國）、kr（韓國）等八國船級社的工廠認可。還有多個產品獲得廣西區名牌
1產品和用戶滿意產品榮譽稱號，通過了產品實物質量認定。目前執行國際一般水平標準和國際先進水平標準的鋼材產品產量占鋼材總量85%以上。2007年2月，“柳鋼股份”在上海證券交易所成功上市，2010年入選“2010中國上市公司最具競爭力100強”和“2010中國最具投資價值上市公司100強”。
柳鋼管理高效，大力推行體系認證。通過gb/t19001質量管理體系認證，gb/t28001：2001職業健康安全管理體系認證，gb/t24001：2004環境管理體系認證，gb/t19022-2003測量管理體系認證。計量部門獲得國家質量技術監督局頒發的企業完善計量檢測體系合格證，質量
檢測中心通過中國實驗室國家認可委認證。柳鋼2009年獲得中國質量協會和全國用戶委員會頒發的“全國用戶滿意企業”榮譽稱號，此外還連年榮獲全國質量效益型先進企業、全國質量管理先進企業、柳州市安全生產先進單位等榮譽。
柳鋼高度重視環境保護，淘汰了低效高耗、污染嚴重的生產設備，積極引進清潔生產工藝，強化生產全過程污染控制，從源頭上減少污染物的產生。柳鋼先后投入20億元巨資治理污染，建成一大批技術先進的環境保護設施，大幅削減了污染物排放總量，明顯改善廠區的環境質量，環境保護工作成效顯著。
2柳鋼始終堅持“以能力為本”的人才理念，注重以事業和待遇留人。堅持人才強企戰略，設立了省級人才小高地和企業博士科研工作站，制定了各類人才激勵制度，為人才提供學習、培訓和發展的廣闊空間。為實現再次創業和優質增效的目標，柳鋼將堅持“求變、求進、求強”的企業精神，按照“優化品種結構，優化操作水平，優化各項指標，提高產品質量，實現精細管理，降本降耗增效”的36字方針，加大技術創新，遵循節能減排的原則，實施可持續發展戰略，提升技術、工藝和裝備水平，為客戶提供優質滿意服務，充分利用正在構筑的中國—東盟自由貿易區金色通道，努力把柳鋼建設成為華南、西南地區，乃至泛北部灣經濟圈最具競爭力的鋼材精品基地。
1.2實習崗位介紹
在崗實習主要的工作內容如下：
1、煉鐵、煉鋼等裝置及公用工程系統機械、電氣、儀表設備的安裝與維護維修；
2、大型dcs自控系統和fsc系統的組態、調試、安裝與維護； 3、35~0.4kv送變電線路及配電設備的安裝與維護維修；
4、高低壓電氣元器件、安全閥、壓力表校驗；
5、機械零部件、密封部件的測繪與加工；
6、動設備的低速動平衡試驗、大中型起重設備安裝與維修；
7、制冷、通風工程的安裝與維修；
8、在日常的生產過程中還包括大型化工生產設備的巡檢，巡檢內 3篇三：實習報告 湖南工學院
畢業實習報告
系機械工程系
專 業 機械設計制造及其自動化
班 級
學生姓名郭 明
學 號 214070132
2011年 6 月 6 日
實習地點柳州工程機械廠、柳州東風汽車廠、柳州鋼鐵廠、柳州力風塑料成型機廠、上汽通用五菱等5個工廠。可以說在這次實習中學到了很多在課堂沒學到的知識,受益匪淺：
1.實習目的：生產實習是我們機械類專業知識結構中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得基本生產的感性知識，理論聯系實際，擴大知識面；同時專業實習又是鍛煉和培養學生業務能力及素質的重要渠道，培養當代大學生具有吃苦耐勞的精神，也是學生接觸社會、了解產業狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現由學生到社會的轉變，培養我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業管理的基本方法和技能；體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎。2.實習內容：①掌握機械加工工藝方面的知識及方法②了解切削刀具方面的知識，熟悉常用刀具的結構、選擇、用途等③了解機床和數控系統的知識，特別是加工中心等典型的數控設備④了解企業生產管理模式，學習先進的管理方
篇二：畢業生柳鋼實習報告
目 錄
第一章概述 ................................................................................................. 1
1.1單位基本情況介紹........................................................................ 1
1.2實習崗位介紹 ................................................................................ 1
1.3實習任務完成情況........................................................................ 4
第二章主體 ................................................................................................. 5
2.1儀表設備安裝知識........................................................................ 6
2.1.1儀表術語 .............................................................................. 6
2.1.2儀表安裝常用圖形和符號 .................................................. 7
2.1.3儀表的功能代碼 .................................................................. 9
2.1.4儀表位號的表示方法 .......................................................... 9
2.1.5儀表的安裝、常用器材： ................................................ 10
2.2儀表設備安裝 .............................................................................. 13
2.2.1一般規定 ............................................................................ 13
2.2.2控制室盤、箱、柜和操作臺安裝 ................................... 14
2.2.3就地儀表安裝 .................................................................... 14
2.2.4溫度儀表安裝 .................................................................... 15
2.2.5壓力儀表安裝 .................................................................... 15
2.2.6流量儀表安裝 .................................................................... 16
2.2.7物位儀表安裝 .................................................................... 17
2.3儀表故障處理 .............................................................................. 18
2.3.1溫度控制系統常見故障判斷思路 ................................... 18
2.3.2壓力控制系統常見故障判斷思路 ................................... 19
2.3.3流量控制系統常見故障判斷思路 ................................... 20
第三章 總結............................................................................................. 21
第四章致謝 ............................................................................................... 24
第一章概述
1.1單位基本情況介紹
廣西柳州鋼鐵（集團）公司始建于1958年，位于水陸交通便利的廣西工業重鎮柳州北郊，占地面積13平方公里，資產總額超過350億元。是一家以鋼鐵生產為主，實行多元化經營的大型鋼鐵聯合企業。現有在崗職工1.5萬人，各類專業技術人員約3100人。從1987年起連年位列中國企業500強，2009年列第162位，位居廣西工業企業之首。
柳鋼擁有具備先進水平的焦化、燒結（球團）、煉鐵、煉鋼、軋鋼等完整的鋼鐵生產工藝裝備和技術，下轄礦山、焦化廠、燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、中板廠、熱軋廠、冷軋廠、棒線廠、中型廠等12個主體生產廠和相應的輔助配套設施。柳鋼“十五”、“十一五”期間投入一系列重點技改項目，大大提高了工藝裝備和技術水平，優化了產品結構，提高了產品質量。現已具備鐵975萬噸、鋼1100萬噸、鋼材1400萬噸以上的年綜合生產能力，成為廣西規模最大的鋼鐵企業。柳鋼主要產品有中厚板、熱軋帶鋼、冷軋帶鋼、棒材、高線、中小型材，此外還有焦化副產品、氣體產品等。柳鋼創名牌工作取得豐碩成果，生產的熱軋帶肋鋼筋（螺紋鋼）曾是廣西唯一一家獲得國家免檢證書產品，生產的船用鋼板和鋼帶獲得了CCS（中國）、GL（德國）、DNV（挪威）、BV（法國）、LR（英國）、NK（日本）、ABS（美國）、KR（韓國）等八國船級社的工廠認可。還有多個產品獲得廣西區名牌
1
產品和用戶滿意產品榮譽稱號，通過了產品實物質量認定。目前執行國際一般水平標準和國際先進水平標準的鋼材產品產量占鋼材總量85%以上。2007年2月，“柳鋼股份”在上海證券交易所成功上市，2010年入選“2010中國上市公司最具競爭力100強”和“2010中國最具投資價值上市公司100強”。
柳鋼管理高效，大力推行體系認證。通過GB/T19001質量管理體系認證，GB/T28001：2001職業健康安全管理體系認證，GB/T24001：2004環境管理體系認證，GB/T19022-2003測量管理體系認證。計量部門獲得國家質量技術監督局頒發的企業完善計量檢測體系合格證，質量檢測中心通過中國實驗室國家認可委認證。柳鋼2009年獲得中國質量協會和全國用戶委員會頒發的“全國用戶滿意企業”榮譽稱號，此外還連年榮獲全國質量效益型先進企業、全國質量管理先進企業、柳州市安全生產先進單位等榮譽。
柳鋼高度重視環境保護，淘汰了低效高耗、污染嚴重的生產設備，積極引進清潔生產工藝，強化生產全過程污染控制，從源頭上減少污染物的產生。柳鋼先后投入20億元巨資治理污染，建成一大批技術先進的環境保護設施，大幅削減了污染物排放總量，明顯改善廠區的環境質量，環境保護工作成效顯著。
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柳鋼始終堅持“以能力為本”的人才理念，注重以事業和待遇留人。堅持人才強企戰略，設立了省級人才小高地和企業博士科研工作站，制定了各類人才激勵制度，為人才提供學習、培訓和發展的廣闊空間。為實現再次創業和優質增效的目標，柳鋼將堅持“求變、求進、求強”的企業精神，按照“優化品種結構，優化操作水平，優化各項指標，提高產品質量，實現精細管理，降本降耗增效”的36字方針，加大技術創新，遵循節能減排的原則，實施可持續發展戰略，提升技術、工藝和裝備水平，為客戶提供優質滿意服務，充分利用正在構筑的中國—東盟自由貿易區金色通道，努力把柳鋼建設成為華南、西南地區，乃至泛北部灣經濟圈最具競爭力的鋼材精品基地。
1.2實習崗位介紹
在崗實習主要的工作內容如下：
1、煉鐵、煉鋼等裝置及公用工程系統機械、電氣、儀表設備的安裝與維護維修；
2、大型DCS自控系統和FSC系統的組態、調試、安裝與維護； 3、35~0.4kv送變電線路及配電設備的安裝與維護維修；
4、高低壓電氣元器件、安全閥、壓力表校驗；
5、機械零部件、密封部件的測繪與加工；
6、動設備的低速動平衡試驗、大中型起重設備安裝與維修；
7、制冷、通風工程的安裝與維修；
8、在日常的生產過程中還包括大型化工生產設備的巡檢，巡檢內 3
篇三：武鋼認識實習報告
交通工程專業（總圖設計與運輸工程方向）
赴湖北武鋼認識實習報告
實習目的：通過這次對鋼鐵場的認識實習，使我們對鋼鐵企業生產的工藝流程、運輸聯系、工廠布局、鋼鐵企業的車間組成和總圖布置、鐵路線路和站場、機車車輛、廠礦道路及汽車運輸、機械化運輸及裝卸設備等，有比較全面的感性認識。并對總圖設計專業所涉及的范圍和主要內容能有所了解，以便為以后課程的學習打下基處。
實習日期：2011年8月21日-2011年8月27日
實習地點：武漢鋼鐵（集團）有限公司
實習報告正文：
我們這次認識實習從八月二十二號開始，先后參觀碼頭，運輸部，高爐煉鐵，燒結廠，煉鋼廠，焦化廠，軋鋼廠。最后還參觀了武鋼博物館。
1. 武鋼概況
武鋼是新中國成立以后興建的第一個特大型鋼鐵聯合企業，于1955年開始建立，1958年9月13日建成投產。經過50多年的發展，武鋼擁有從礦山采掘、煉焦、煉鐵、公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產工藝設備，是我國重要的優質板材生產基地，冷軋硅鋼片、汽車板和高性能工程結構鋼的主要生產基地。經過與鄂鋼、柳鋼、昆鋼實施聯合重組后，武鋼已成為生產規模近5000萬噸的特大型企業集團。
武鋼在中國鋼鐵行業排名第3位，在世界鋼鐵行業排名第16位。
2. 安全教育
武鋼的生產口號是“質量優先，安全第一”。我們每到一個場，指導我們的工人師傅強調的第一件事就是安全問題。要求我們必須戴好安全帽，穿好工作服，一切行動聽指揮，盡量多動嘴少動手。
第 1 頁
同時，學校也對我們的安全、紀律問題提出很高的要求。要求我們必須遵守實習紀律，遵守實習單位的有關規章制度，遵守社會公德和交通秩序；愛護國家財產，注意人身安全，尊重現場的工作人員，維護學校聲譽；不準無故曠工、早退、不準尋釁鬧事、打架斗毆；不準在實習時間擅自離開實習地點，外出游山玩水等；實習結束后需按時返校。
3. 工業港
武鋼工業港是武鋼的一個分公司，是武鋼的下屬二級廠礦，是武鋼生產的專業港口。承擔著武鋼原料的接收、貯存、中和、混勻、輸送和鋼材水運外發的重任。是武鋼原料、鋼坯材進出口港口和大型原料場。在武鋼“一條龍”的生產過程中，即是“龍頭”，又是“龍尾”。 下轄工業港、鄂州港、陽邏港等。
全港擁有9座碼頭和三大料場，其中包括水運料場，陸運料場和混勻料場。
1）碼頭
武鋼工業港有9座碼頭，其中1至7號碼頭負責原料輸送，8和9號碼頭負責鋼材外發。碼頭卸料裝置有橋式抓斗卸料機和浮式卸料機兩種。
2）水運料場
原料經過水運被運到碼頭，經卸載后被堆放在水運料場。一般從國外來的原料都是采用萬噸級的船舶載運，在進入寧波碼頭后轉為千噸級貨輪運送到武鋼工業港。
原料經水運傳送的整個過程為：
載礦的船舶 儲存 輸送 第 2 頁
3）陸運料場和混勻料場
陸運料場主要堆放經鐵路傳輸的原料，原料到達后由堆取料機堆存，由皮帶機運輸。
混勻料場是對來自不同產地的不同品味的礦石進行混合，使的礦石的含鐵量達到生產要求。原料由堆料場經皮帶運輸到混勻料場，通過配料槽和圓盤混料機混合均勻。
原料混勻的整個過程為：
水運料場 陸運料場
皮帶運輸機4. 燒結廠
燒結廠于1959年8月29日投產，建有4臺75平方米。后來先后對各車間興建，現有五個車間，其中有一個為環保車間。興建后1燒、4燒、5燒的有效燒結面積為450平方米，2燒的有效燒結面積為280平方米，3燒的有效燒結面積為360平方米。
燒結就是將粉礦、燃料和熔劑按一定比例混合，利用其中燃料燃燒產生的熱量使原料局部生成液相物，利用產生的熔融體，使散料顆粒黏結成塊狀燒結礦。
將混合好的原料經過布料器均勻的鋪在燒結機上，然后由煤氣點火器在上面進行點火。點火之后，下面由抽風機進行真空抽吸。燒結料在燒結機臺車上從點火開始，臺車運行到機尾時，燒結礦就燒成了。
燒結礦要經過破碎、篩分才能被運往高爐煉鐵。燒結過程中產生的灰塵 第 3 頁
堆取料機皮帶運輸配料槽 混勻堆取機皮帶運輸 燒結廠
和篩分后剩余的灰塵重新運至燒結。燒結產生的尾氣要經脫硫后才能排向空氣。
5. 焦化廠
武鋼焦化廠是生產冶金焦炭，民用煤氣的專業廠家。主要生產焦炭、民用煤氣、高薪防水涂、粗笨及焦油等化工產品。
焦化生產過程包括備煤、煉焦和化學回收等部分。其生產過程如下圖(6—1)所示。
化學回收→化工產品 焦煤煤氣 冶金焦 小塊焦 粉焦
圖6—1 焦化生產過程
焦爐是煉焦生產的主要設備，它是由若干個窄長方形的碳化室及碳化室兩側的燃燒室和它們下部的蓄熱室組成。武鋼3號焦爐共140個碳化室。推焦車位于焦爐機側，用于裝煤后的平煤和將煉好的焦炭從碳化室的機側推到熄焦車上。攔焦車位于焦側，用以啟動爐門，并接受焦炭同時將其導入熄焦車。
熄焦分為干熄焦和水熄焦，位于焦爐兩端，相互備用。在煉焦的整個生產中，主要以干熄焦為主。
焦化的副產品較多，焦爐煤氣的熱值較高，是一種比較理想的燃料，主要用民用燃料。副產品主要通過管道運輸，運輸副產品的管道位于焦爐的機側部分。
第 4 頁
6. 煉鐵廠
此次實習主要參觀了武鋼的8號高爐，8號高爐的有效容積為3800立方米，是繼武鋼5、6、7號高爐之后新建的又一座現代化大型高爐。8號高爐于2009年8月1日點火投產，日產量達10000噸左右。
8號高爐共設有4個出鐵口，以8個小時為一班算，一班共出鐵兩次，一次為900—1000噸。鐵水由出鐵口放出，經鐵水灌運至煉鋼廠煉鋼。鐵水灌的最大承鐵水量為320噸。渣水直接由渣溝流向堆渣場（圖7—2）。
高爐是一個豎直的圓形爐子，是一個長期連續生產的設備。它包括幾何尺寸不同的五個部分，即爐喉、爐身、爐腰、爐腹和爐缸。高爐進料是由爐頂經爐喉送入。
爐喉：是上部的圓筒部分。其作用是調節爐頂布料，控制煤氣分布和流速，減少爐塵吹出量。
爐身：是爐喉以下向下擴大的正圓臺，煤氣和爐料的熱交換和礦石的被還原，絕大部分在此完成。
爐腹：是爐腰以下縮小的倒圓臺。由于原料被還原成液體，所以爐料體積顯著縮小。
爐腰：是直徑最大的圓筒形，它的作用是緩和過渡。
爐缸：是爐腹下面的直筒部分，在爐缸的上部設有風口，風口的下面有出渣口，在下面是出鐵口。
高爐附屬設備包括上料系統、送風系統、煤氣除塵系統、渣鐵處理系統、噴吹系統等。高爐上料是通過斜橋卷揚機將料車提升至爐頂（圖8—2）。送風系統包括鼓風機、熱風爐、熱風總管、圍管等。
高爐冶煉的主要產品是生鐵，但在冶煉過程中尚可得到高爐煤氣、爐塵 第 5 頁
篇四：實習報告
柳州市實習報告
班別：09地理科學2班 姓名：李雪嬌
學號：0914010207
廣西師范學院 資源與環境科學學院
柳州實習報告
——柳州市工業發展及工業區位
一、實習目的：
1.通過實習，鞏固和提高課堂所學知識，理論與實踐相結合，進一步培養獨立工作與與人合作的能力；
2.學習如何分析和總結地區的經濟發展狀況、經濟區位等，達到提高分析和綜合的能力。
3.掌握經濟地理學的專業知識，為今后的學習和研究打下初步的基礎；
4.走出課堂，感受社會，體驗企業生產過程等，達到感性認識與理性認識相結合，激發學習熱情。
二、實習意義：
1.通過實習，可以復習和鞏固課堂所學的理論知識，實踐檢驗理論，以達到知識的升華。
2.培養實踐和動手的能力，提高我們各方面的技能，達到教與學的統一。
3.通過實習培養學生吃苦耐勞和團結協作的精神，體會合作達到成功所帶來的樂趣。
4.利用實習可以很好地讓同學們感受到祖國山河的壯麗，培養實踐能力。激發學生積極探索地理學界的奧秘的興趣。
三、實習地點及路線：
柳州市 。馬鞍山——柳州化肥廠——柳州市規劃局——柳州工程機械廠——上汽通用五菱公司——柳州市第二棉紡織廠——大龍潭公園——柳州工業展覽館
四、實習時間：2012年5月28日——2012年6月1日
五、實習參與人員：2009級地理科學專業全體學生及帶隊老師們
六、正文
（一）柳州的概況
柳州，又稱龍城，是廣西重要的區域中心城市，廣西工業名城、歷史名城、文化名城、旅游名城。全市轄6縣4區，總面積1.8萬平方公里，總人口372萬。作為廣西最大的工業城市，柳州工業總量約占廣西的三分之一。柳州是一座底蘊濃厚的歷史名城和文化名城，也是一座充滿風情的旅游名城。柳州的民族風情獨具神韻，壯族的歌、瑤族的舞、苗族的節和侗族的樓，堪稱柳州“民族風情四絕”。
地理位置與氣候背景：柳州市位于廣西壯族自治區中北部，地處北緯23°54′—26°03′，東經108°32′—110°28′。東與桂林市的龍勝、永福和荔浦為鄰，西接河池市的環江毛南族自治縣、羅城仫佬族自治縣和宜州市，南界新設立的來賓市金秀瑤族自治縣、象州縣、興賓區和忻城縣，北部和西北部分別與湖南省通道侗族自治縣，貴州省黎平縣、從江縣相毗鄰。
柳州市地處桂中北部，屬中亞熱帶季風氣候，影響柳州市的大氣環流主要是季風環流，夏半年盛行偏南風，高溫、高濕、多雨，冬半年盛行偏北風，寒冷、干燥、少雨。夏長冬短、雨熱同季，光、溫、水氣候資源豐富，但地區差異較大，北部各縣具有較明顯的山地氣候特征。
河流與水資源：
柳州市總體上屬珠江水系西江流域的柳江流域。柳江為境內最大河流，發源于貴州省獨山縣更頂村。其上游為都柳江、尋江和融江。融江在柳城縣鳳山與來自貴州的龍江匯合后稱為柳江。柳江流經柳城縣、柳江縣、城區、鹿寨縣，到象州縣石龍附近的三江口，全長272公里。集雨面積58398平方公里。柳江自露塘進入城區。其穿越城中的一段，將柳州城北部半島繞成壺形，蜿蜒曲折，猶如蛟龍盤踞，故柳州城另有“龍城”的別稱。
土地資源：
全市土地總面積186.86萬公頃，占廣西土地總面積的7.89%（其中市城區
6.58萬公頃）。市內土壤大多數厚度適中，質地較好，適合開墾耕作，但土壤
中有機質含量低，肥力較低。耕作型土壤大致可分為水稻土、紅壤、石灰土和沖積土4種類型。
礦產資源：
城區并柳江、柳城兩縣已發現礦產12種，多為非金屬礦，其中已探明儲量8種，有大中小礦床26處，以水泥、冶金、化工用石灰巖和白云礦分布較廣。兩縣還發現大理石礦。融安、融水、三江和鹿寨四縣的礦藏主要有黑色金屬、有色金屬、貴金屬、稀有分散放射性元素、煤、冶金輔助非金屬、化工原料非金屬、建筑材料非金屬共7類。
交通區位：
作為華南地區重要城市之一，柳州為西南，中南，華南及東南亞之間的交通樞紐，素有“桂中商埠”的稱號。柳州是中國45個公路主樞紐城市之一，境內有多條國道和高速公路交匯。湘桂鐵路、黔桂鐵路和焦柳鐵路交匯于此，并有城際列車開行于南寧、柳州與桂林之間。城區被北環高速，桂柳高速－柳南高速，柳宜高速環繞，現有高速公路至宜州、南寧、北海、桂林等地。柳州是國家一類口岸，柳江航運可直達香港、澳門。柳州白蓮機場已達到國家4D級標準，已開通至北京、上海虹橋、上海浦東、廣州、成都、重慶等多條航線。
經濟概述
柳州，是中國西部的工業重鎮，是廣西最大的工業城市。全市工業涵蓋30多個行業，其中不乏國家大型企業，柳州鋼鐵(集團)公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司、柳工集團、東風柳州汽車有限公司、柳州五菱汽車有限責任公司等5戶企業躋身工業企業全國500強。 已形成以汽車、機械、冶金為支柱產業。制藥、化工、造紙、制糖、建材、紡織等傳統產業并存的現代工業體系，擁有一批在國內外市場上具有較強競爭力和較高市場占有率的優勢企業和名牌產品。 工業立柳，強市富民。
（二）柳州經濟的主要發展方向
現階段，汽車、鋼鐵、機械三大支柱產業的總產值占柳州市工業總產值的70%，在未來的很長一段時間內，支柱產業在柳州市工業經濟中仍將保持主體地位，對工業經濟的發展也將起到最直接的推動作用。
堅持實施“工業主導”戰略，以實施一批重大項目和重點開發一批新產品為突破口，運用高新技術和先進適應技術改造提升三大支柱和傳統優勢產業，推進技術升級和產品更新換代，努力實現產品智能化、裝備自動化、管理現代化目標，形成強大的規模效益與帶動效應，帶動上下游產業的發展，延伸產業鏈，提升集群的產業能級。以柳鋼為核心，拓展鋼鐵項目的上下游建設；發揮三大汽車主機廠的規模效應，優化產業結構，努力提高產品附加值，提升柳州市汽車產業的整體水平；鼓勵和支持柳工通過戰略擴張等形式，建設成為具有國際競爭力的大型集團公司，打造國內民族品牌工程機械的策源地；培育甘蔗等農產品的副產品深加工行業，重點探索蔗渣制備燃料乙醇產業化的可行性，延長制糖行業產業鏈等。培育形成新的支柱產業，努力拓展支柱產業的'成長空間，通過產品、技術、資本的擴張，壯大支柱產業的規模總量，培育更多的強優企業向進入全國性或全球性產業分工體系，進一步贏得在國際分工和競爭中的有利地位。
（1）、三大支柱產業的發展
汽車產業
汽車工業是廣西的支柱產業，柳州市是廣西汽車工業的主要基地，汽車工業銷售收入占全區汽車工業銷售收入的77.34％，在全國12個超過10萬輛產能的城市中列第五位。微型汽車市場占有率為40.43%，全國同行業第一位，中重載貨車綜合排位第三。具有基本完整的零部件與整車產業鏈。
柳州市與東盟各國水陸相聯，交通極為便利。隨著中國-東盟自由貿易區的建成，區域經濟安排和雙邊貿易安排有利于中國汽車零部件出口，以柳州為基地向東盟地區出口汽車及其配件的前景極為看好。
以鋼鐵為主的冶金行業
我國目前處于工業化的中期階段，國民經濟處于高速增長期，自1996年我國的鋼產量首次突破1億噸以來，鋼材消費平均每年增加1500萬噸以上。從現在起到2010年，預計國內生產總值年平均增長率仍將高于7%，鋼材的消費還有很大的增長空間，據初步預測，我國鋼材需求量2010年將達到3.1億噸左右。
篇五：武鋼實習報告：認識與生產實習報告
武鋼實習報告：認識與生產實習報告
武鋼>實習報告：認識與生產實習報告
摘要：本次的認識與生產實習是進入到大學以來的>第一次運用自己所學知識進行參觀學習，繼續補充自己的知識層面的有效方式。在短短的十五天的參觀學習中，我們對武漢鋼鐵集團有了整體的了解，對其生產工藝流程、現場工作環境、通訊聯系方式等有了直觀的認識。經過實習后，自己通過整理各種信息和知識，自己有了較為清晰的條理和思路，對于本次實習的目的和意義也有了一定的深化感受。
關鍵詞：認識與生產實習 武漢鋼鐵集團
1基本情況
1.1 實習性質：
生產認識實習
1.2 實習目的：
認識實習是>教學計劃中的一個環節，是全面貫徹黨的教育方針，理論與實踐相結合，引導學生接觸社會，解除生產，培養德才兼備的現代化人才的一項措施。通過認識實習，使學生初步了解>自動化專業工作的范圍、性質、環境、流程，了解現代自動化的現狀及發展，了解>安全生產和維護管理等方面的知識，使學生在學習自動化其他專業課程時打下基礎。
1.3 實習時間：
2013年7月22號--2013年8月9號
1.4 實習地點：
武漢鋼鐵集團（公司）的設備維修總廠；武鋼高新技術產業園；武鋼通訊公司。
2實習單位介紹
武漢鋼鐵集團公司（簡稱：武鋼）是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯合企業，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業。本部廠區坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及>物流、配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產工藝設備，并聯合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，成為生產規模近4000萬噸的大型企業集團，居世界鋼鐵行業第四位。
武鋼現有三大主業，即鋼鐵制造業、高新技術產業和>國際貿易。鋼鐵產品主要有
熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優質名牌產品在國內外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。武鋼先后獲得國家技術創新獎、全國質量管理獎、全國質量效益型先進企業、全國用戶滿意先進單位、全國>企業管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業十大典型之一等榮譽稱號。
設備維修總廠是武鋼專業化集中改革的產物。2001年7月25日，武鋼實施設備專業化集中改革，將原工業港、煉鐵、燒結、一煉鋼、二煉鋼、大型、軋板、熱軋等8個主體廠的1400余名維修人員劃轉集中，組建武漢鋼鐵（集團）公司設備維修中心。2004年10月，進一步劃轉集中了冷軋廠、硅鋼廠的部分維修人員。2009年8月14日，武鋼下文決定對武鋼股份設備維護檢修保產資源實施進一步集中，8月25日至9月10日，股份公司六個總廠1681名設備維修人員劃轉集中至設備維修中心。為進一步完善武鋼設備保產體系，2010年2月22日，集團公司組建了武漢鋼鐵（集團）公司設備保產總公司。2010年7月28日，是設備維修總廠改革發展史上具有里程碑意義的一天，武鋼正式下文將設備保產總公司納入武漢鋼鐵股份有限公司，并更名為武漢鋼鐵股份有限公司設備維修總廠，作為武鋼股份的直屬總廠管理。
3實習工作安排
本次實習時間為2013年7月22號--2013年8月9號。參加本次實習的主要是信控學院10級自動化、測控、通訊專業的學生，實習期間我們暫住在武漢科技大學青山校區學生宿舍，實習總共3周。
第一周主要是理論學習和安全教育。
7月22日：安全教育>培訓和考試；武鋼生產工藝流程及冶金設備介紹；
7月23日：安全帽和安全帶的相關知識；高爐生產工藝技術介紹；
7月24日：工業港維修作業區安全培訓；港口設備與檢查維護管理；
7月25日：熱軋區安全教育培訓；熱軋帶鋼工藝介紹；
7月26日：冷軋區域安全知識與安全預知；冷軋工藝及冶金設備。
第二周主要是進廠參觀第一周所學的各個生產作業線。
7月29日：高爐區域參觀；
7月30日：冷軋廠區域參觀；
7月31日：熱軋廠區域參觀；
8月1日：設備檢測維修廠參觀；
8月2日：武鋼博物館參觀。
第三周主要在武鋼高新技術產業園和武鋼通信公司進行分組參觀。
8月5日：光谷高新技術產業園A座參觀；
8月6日：高新技術產業園B座與C座參觀；
8月7日：武鋼通信公司通信客服參觀和知識培訓；
8月8日：武鋼通信公司交換機機房和通信數字機房參觀；
8月9日：工作任務取消，安全返回西安。
4 實習成果
4.1安全教育4.1.1安全體系
按照系統論的觀點，安全生產工作體系是一個“復雜、開放、巨系統”，因此可用系統論的認識論與方法論來分析安全生產工作的本質和特征，以指導安全生產工作體系建設和其他具體實踐活動。所謂體系的“體”是指系統的各個組成要素，而“系”是指各個要素之間的聯系。系統就是由若干互相聯系、依賴和制約的要素組成有序結構并實現一致功能的統一體。無論是要素（體）的缺失，還是聯系（系）的紊亂或是行動目標不一致，都不能形成一個完整高效的體系。
4.1.2安全認識
有了人類生存，就有了最原始的安全文化的萌發。從安全哲學的觀點，從安全認識論的角度，從安全生產活動及科技進步的視野，都可以描述和解釋人類安全文化的發展過程與人類安全自護能力的關系。
人類對生命安全與健康保護的認識，經歷了無知、局部有知、系統有知、超前預知預控的層次發展，反映了人類的安全認識論和安全哲學觀的不斷完善，更表明了安全文化在人類的生產、生活、生存活動中不斷豐富、發展和繁榮。
人類的生存、繁衍和發展，社會的進步和文明，都是以人類的安全生產、安全生存活動為基礎的。隨著工業革命和科技的發展，人類遭遇了越來越多的風險和挑戰，為了保護自己的身心安全與健康，經歷了3個時期的努力，才減輕了種種災害和風險的威脅，推動了安全科技進步，同時優化、拓展了安全文化。
4.1.3安全科學
為了解決人在生產中的失誤問題，1986年國際核安全咨詢組提出了“安全文化”（Safety Culture）。并對“安全文化”作了如下定義：它是存在于單位和個人中的種種特性和態度的總和。它建立了一種超越一切的觀念，“安全文化”的本質就是“安全為天”、“安全第一”，是處理任何事物時的原則和前提，它體現了保證“安全第一”的理念，人的安全行為必須從“人”的本質安全化的更深層次去規范。做好安全工作，必須對人的意識、思維、行為、態度、習俗進行研究與開發，不斷依靠和應用安全科技成果，不斷提高全員的安全科技文化素質，這才是解決人類安全生產、生活、生存的最根本的途徑。工業文明進程與安全文化的關系如圖4所示。要實現人（員工）的本質安全化，歸根結底必須依靠對人的安全文化。通過安全科技文化素養的不斷提高，不斷的塑造，才有可能實現人的本質安全化。
安全科學的認識理念3個階段就是：1）物的本質安全化；2）人一物關系的安全化；
3）人的本質安全化。工業文明進程與人的安全科技文化素質緊密相連。
4.1.4安全制度
1.兩穿一戴：穿工作服、工作鞋，戴安全帽。（在2米以上高處作業，需佩戴安全帶）
2.五不準：不準跨越皮帶、軌道和機電設備；不準鉆越道口、欄桿和鐵路車輛；不準在鐵路上行走和停留（橫越時必須“一站二看三通過”）；不準在起重吊物下行走和停留；不準帶小孩和閑雜人等到現場。
3.上崗“五不準”：不準私自離崗、脫崗、串崗；不準飲酒、打盹、睡覺、閑談、打鬧；不準非工作人員私自開閥門、開關等；不準在設備運行中清掃和維修；不準帶火種進入易燃易爆區域。
4.安全事項：進入設備維修總廠區域應專業人員陪同，嚴禁私自行動；進入現場，穿戴安全，走安全通道；高出行走，注意觀察，上下行走扶欄桿；煤氣區域，易發生中毒，嚴禁私自進入；高空交叉作業，應注意觀察避讓，不在起吊重物下停留；高溫，受限空間，易發生中暑，窒息事故，嚴禁私自進入；廠內鐵路線多、車輛多，注意遵守交通規則；進入燒結、煉鐵、煉鋼區域，粉塵多，注意戴口罩，必要請戴護目鏡；軋鋼區域油污多，易出現滑跌事故，請注意地面情況；進入安裝放射源標志區域，存在輻射，應避讓，注意行走。
5.人的不安全行為：操作錯誤，忽視警告；造成安全裝置失效；使用不安全設備；手代替工具操作；物體存放不當；冒險進入危險場所；攀、坐不安全位置；起重吊物下作業、停留；機器運行下作業操作；有分散注意力行為；不安全裝束；對易燃易爆的錯誤處理。
6.安全工作法則--“海思”法則：認為每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。就是說任何不安全事故都可以防止，任何微小因素，都有可能釀成一起重大事故。
7.不安全因素：人不留神；物不安全；管理失策。
8.危險告知種類：煤氣；高空；機械傷人；觸電；鐵路車輛；高溫中暑；多工種作業；粉塵；氮氣；液態金屬；輻射；毒氣。
9.生產管理基本方針：安全第一，預防為主。--美國凱利公司
10.三不傷害原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4.1.5安全準則
1.安全定義：安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險的危害的隱患。是免除了不可接受的損害風險的狀態。安全是在人類生產過程中，將系統的運行狀態對人類的生命、財產、環境可能產生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態。
2.安全帽作用：責任；標志；醒目；防護。--源自于啄木鳥的仿生學
3.安全帽的構造：帽殼：承受打擊，使墜落物與人體隔開；帽箍：使安全帽保持在頭上一個確定的位置；頂帶：分散沖擊力，保持帽殼的浮動，以便分散沖擊力；后箍：頭箍的鎖緊裝置；下顎帶：輔助保持安全帽的狀態和位置；吸汗帶：吸汗；緩沖墊：發生沖擊時，減少沖擊力；佩戴高度：反映了前額到頭頂的高度差，大了干涉眼睛、耳朵及佩戴物。小了安全帽的帽箍脫離額頭部分。系緊部分形不成封閉，不能保證在頭上具有一定狀態和位置；垂直間距：反映了帽殼內部與頭頂之間的間隙。太小則通風不暢，太大則帽殼重心上升，導致安全帽在頭上不穩定；水平間距：在沖擊存在側向力時，提供緩沖空間。同時也是散熱通道。
4.安全帽的監督管理：安全帽的采購：企業必須購買有產品合格證和安全標志的產品，購入的產品經驗收后，方準使用；安全帽不應貯存在：酸、堿、高溫、日曬、潮濕等處所，更不可和硬物放在一起；安全帽的使用期：從產品制造完成之日計算，植物枝條編織帽不超過兩年。塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過三年半。
5.安全帽顏色使用：【建筑行業】酒紅色：領導人員；紅色：技術人員；白色：安全監督人員；藍色：電工或監理人員；黃色： 其他施工人員。【國電系統】白色：領導人員；藍色：管理人員；黃色：施工人員；紅色：外來人員。【石油系統】白色：管理人員；黃色：安全監督人員；紅色：操作人員。
6.安全帶作業：高空；洞口；攀登；懸空；交叉。
7.安全帶結構：肩套、腰套、腳套、D形環。
8.安全色：紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器
篇六：武鋼實習報告
1.1實習目的
1.1.1接觸實際，了解社會，增強勞動觀點和事業心、責任感；
1.1.2通過認識實習使學生認識鋼鐵生產企業的概貌，了解鋼鐵企業的主要生產工
藝，增加對安全工程專業學科的感性認識，了解安全工程專業在國民經濟建設中的
地位、作用和發展趨勢；
1.1.3熟悉安全工程技術人員的工作職責和工作程序，了解企業安全管理的現狀和
模式；
1.1.4虛心向工人和技術人員學習，培養熱愛專業、熱愛勞動的品德。
1.2實習內容
1.2.1 了解企業安全管理的體制；
1.2.2了解企業安全管理機構的設置及人員的配備；
1.2.3了解企業安全生產責任制、安全教育及培訓、安全生產投入及安全技術措施；
1.2.4了解企業傷亡事故和職業病的報告登記、調查處理與統計分析等。
1.2.5了解企業的主要生產工藝流程（包括焦化工藝、燒結工藝、煉鐵工藝、煉鋼
工藝等）。
1.3實習方式和時間安排
1.3.1 實習方式
實習方式采用集中實習，共分三個階段進行，即校內準備階段、參觀
武鋼階段、總結階段。
1.3.1.1 準備階段
準備階段，主要由教師講授實習概況，實習內容，組織學生學習實習指
導書，明確實習目的及實習的注意事項；
1.3.1.2 參觀武鋼階段
參觀武鋼安環部、焦化廠、燒結廠、煉鐵廠及二煉鋼，并收集有關資料，
請武鋼技術人員現場講課，解答學生的提問和疑問。
1.3.1.3 總結階段
對收集的資料進行全面的綜合性總結和分析，并撰寫實習報告。
1.3.2 時間安排
實習時間共2個星期。實習第一階段，一般為1天，第二階段為5天，
第三階段為4天左右。
1.4實習要求
1.4.1參觀中必須聽從引導人員的指揮，嚴格遵守工廠的安全規章制度，
牢固樹立安全第一的思想，切實注意安全。一旦發現有違反實習紀律者，
實習成績以不及格處理。
1.4.2實習時應認真聽現場報告，并做好筆記，注意收集有關資料。實
習帶隊老師隨時對學生的實習記錄進行檢查。實習參觀過程中應主動向現
場技術人員請教有關生產和安全管理方面的問題。
1.4.3實習期間，學生不得單獨外出，如有必要外出，必須事先向帶隊
老師請假，獲得許可后，方可外出。
1.4.4學生去實習現場時必須兩穿一戴（穿工作服、穿工作鞋、戴安全
帽）。
1.5實習報告
認識實習報告的內容以實習內容為主，并有分析和總結，可寫成綜述
性的報告，也可寫成專題性的報告。要求圖文并茂，語言流暢，邏輯思路
清晰，結構合理。實習報告主要包括如下內容：
1.5.1 實習的時間、地點。
1.5.2工廠的生產概況及主要工藝流程。
1.5.3工廠的安全管理情況：綜述工廠的安全管理工作、安全管理方法
及現代安全科學管理知識在工廠中的應用情況及評價。
1.5.4 實習中的收獲與經驗總結。
1.6實習考核與成績評定
1.6.1實習考核
考核是檢驗實踐教學質量及效果的主要形式，考核的內容包括現場表
現、實習報告兩大方面。其中現場表現又包括組織紀律、資料收集、能力
素質等方面。
1.6.2 成績評定
1.6.2.1 現場表現 占50%
1.6.2.2 實習報告 占50%
1.7實習具體時間安排
焦化公司：星期二的上午（12月27日）9點
（1）聽安全及工藝報告
（2）現場參觀
安環部：星期二的下午（12月27日）1點半
聽武鋼安全管理報告
燒結廠：星期三的上午（12月28日）9點
（1）聽安全及工藝報告
（2）現場參觀
煉鐵廠：星期三的下午（12月28日）1點半
（1）聽安全及工藝報告
（2）現場參觀
煉鋼廠：星期四的上午（12月29日）（煉鋼總廠培訓中心）9點
（1）聽安全及工藝報告
（2）現場參觀
2.武漢鋼鐵（集團）公司簡介
武漢鋼鐵(集團)公司（Wuhan Iron and Steel (Group) Corporation）簡稱武鋼、
武鋼集團，是國務院國有資產監督管理委員會直接監督管理的一家中央企業，也是新中
國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯合企業。武漢鋼鐵公司于1955年開始建設，1958
年9月13日建成投產。本部廠區座落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17
平方公里。武鋼擁有從礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及配套公輔設施等一整套先
進的鋼鐵生產工藝設備。是我國重要的板材生產基地，冷軋硅鋼片和高性能工程結構鋼
的主要生產基地。經過與鄂鋼，柳鋼，昆鋼的聯合重組之后，武鋼已成為生產規模近5000
萬噸的特大型企業集團。武鋼在中國鋼鐵行業排名第3位，在世界鋼鐵行業排名第
16
位。
2.1焦化廠
12月27日（星期二）上午9點，我們來到了武剛焦化廠，在焦化廠的實習主要有
兩個部分，即現場參觀和聽安全和工藝報告
2.1.1現場參觀
在現場工作人員的帶領下我們參觀了焦化廠第三分廠的焦爐（圖1），對干熄焦和
濕熄焦的工藝過程進行了了解
圖1 武鋼焦化廠第三分廠焦爐
2.1.1.1干熄焦工藝流程：
將裝滿紅焦的焦罐由帶驅動裝置的焦罐車在鐵軌上運至干熄站的提升井架底部。提
升機將已經清空的焦罐放下，又將提滿的焦灌緩緩提升并送至干熄爐爐頂，通過帶
布料器的裝入裝置將焦炭裝入干熄爐內。在干熄爐中焦炭與氮氣直接進行熱交換，
焦炭被冷卻至一定溫度，經排焦裝置卸到帶式輸送機上，然后送往焦處理系統。循
環風機將冷卻焦炭氮氣從干熄爐底部巨大風機的供氣裝置鼓入干熄爐內，與紅熱焦
炭逆流換熱。自干熄爐排出的熱循環氣體的溫度約為非常高，經一次除塵
圖2 干熄焦工藝流程
器除塵后進入干熄焦鍋爐換熱，溫度降至160~180℃。由鍋爐出來的冷循環氣體經
二次除塵器除塵后，由循環風機加壓，再經熱管換熱器冷卻至130℃左右進入干熄
爐循環使用。一、二次除塵器分離出的焦粉，由專門的輸送設備將其收集在貯槽內，
以備外運。干熄焦裝置的裝焦、排焦、預存室放散及風機后放散等處產生的煙塵均
進入干熄焦地面站除塵系統，除塵后放散。
2.1.1.2濕熄焦工藝流程：
熄焦煙氣
篇七：武鋼認識實習報告
武鋼認識實習報告。。。
、實習目的、任務及要求
實習目的：
1、接觸實際，了解社會，增強勞動觀點和事業心、責任感；
2、通過此次的認識實習使學生認識鋼鐵生產企業的概貌，了解鋼鐵企業的主要生產工藝，增加對安全工程專業學科的感性認識，了解安全工程專業在國民經濟建設中地位、作用和發展趨勢；
3、熟悉安全工程技術人員的工作職責和工作程序，獲得組織和管理生產的初步知識；
4、虛心向工人和技術人員學習，培養熱愛專業、熱愛勞動、熱愛工農的品德。
實習任務：
1、聽安全報告。主要內容有：工廠安全管理的體制、安全管理機構的設置及人員的配備、安全生產責任制、安全教育及培訓、安全生產投入及安全技術措施計劃、傷亡事故和職業病的報告登記調查處理與統計分析等。
2、聽生產工藝報告，并參觀了解工廠的主要生產工藝流程（包括燒結工藝、焦化工藝、煉鐵工藝、煉鋼工藝、軋鋼工藝等）。
實習要求：
1、參觀中必須聽從引導人員的指揮，嚴格遵守工廠的安全規章制度，牢樹安全第一的思想，切實注意安全。一旦發現有違反紀律者，實習成績一不及格處理。
2、實習時必須認真聽報告、做好筆記。實習參觀過程中主動向工程技術人員請教有關生產和安全管理方面的問題。
二、實習內容
作為安全工程二年級的學生,根據學校的安排，我們以7月3日至7月13日在武鋼進行了為期近兩周的認識實習。與上學期金工實習不同的是這次實習以聽報告和參觀為主，在老師的帶領下，我們從7月3日開始先后參觀了武鋼焦化廠,燒結廠,煉鐵廠,煉鋼廠和熱軋廠五個廠。.
武鋼是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯合企業，于1955年開始建設，1958年9月13 日正式投產。它是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業，與鄂鋼、柳鋼聯合重組后，集團公司已成為年產鋼2000萬噸規模的大型企業集團，在中國排名第3位，世界排名第16位。武鋼本部廠區坐落在“九省通衢”的湖北省武漢市東郊，長江南岸，占地面積21.17平方公里。作為中國重要的板材生產基地，武鋼擁有礦山采掘、煉焦、燒結、冶煉、軋鋼及配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產工藝設備。在近50年的建設與發展過程中，為中國國民經濟和現代化建設作出了重要貢獻。
第一站——武鋼焦化廠
焦化廠由備煤、煉焦、回收、精苯、焦油、其他化學精制、化驗和修理等車間組成。其中化驗和修理車間為輔助生產車間。備煤車間的任務是為煉焦車間及時供應合乎質量要求的配合煤。煉焦車間是焦化廠的主體車間。煉焦車間的生產流程是：裝煤車從貯煤塔取煤后，運送到已推空的碳化室上部將煤裝入碳化室，煤經高溫干餾變成焦炭，并放出荒煤氣由管道輸往回收車間；用推焦機將焦炭從碳化室推出，經過攔焦車后落入熄焦車內送往熄焦塔熄焦；之后，從熄焦車卸入涼焦臺，蒸發掉多余的水分和進一步降溫，再經輸送帶送往篩焦爐分成各級焦炭。回收車間負責抽吸、冷卻及吸收回收煉焦爐發生的荒煤氣中的各種初級產品。
焦化主產過程中存在的主要危險源有：粉塵危害、有毒有害及易燃易爆氣體和物質流傷害、火災爆炸傷害、高溫和噪聲危害等。事故的類別為：火災、爆炸、機械傷害、中毒、灼燙事故等．根據冶金行業焦化廠事故原因分析可知，導致事故發生的王要原因分別是：違章作業和操作失誤，安全技術知識缺乏和安全操作技術不熟練，技術和設計缺陷，設備設施和工具缺陷。
基于這些危險因素，焦化廠在安全方面有很嚴格的管理體系。概括起來有以下幾點基本要求： 1 焦化設施的設計應保證安全可靠，對于危險作業、惡劣勞動條件作業及笨重體力勞動作業，應優先采取機械化、自動化措施。
2 散發有害物質的設備應進行密閉，避免直接操作。
3 焦化主體設施的設計和制造應有完整的技術文件，設計審查應有使用單位的安全部門參加。
4 施工必須按設計進行，如有修改應經設計單位書面同意。隱蔽工程，應經使用單位與施工單位共同檢查合格，才能封閉。施工完畢，應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖，交付使用單位存檔。
5 新建、擴建、改造和大修的焦化設計，必須經過檢查驗收合格，并有完整的安全操作規程，才能投入運行。焦化設施的驗收，應有使用單位的安全部門參加。
6 對焦化作業人員必須進行安全技術教育和操作培訓，經考試合格，方可獨立工作。 7 存在危險物質的場地，應設醒目的安全標志。
8 可能泄漏或滯留有毒、有害氣體而造成危險的地方，應設自動監測報警裝置。 9 較高的通行、操作和檢修場所，應設平臺或防護欄桿。
10在易燃、易爆場所，禁止使用易產生火花的工具。
第二站——燒結廠
武鋼股份有限公司燒結廠，系專門為高爐生產人造富礦的主體生產廠。現有4個燒結車間，占地面積82.93萬平方米，設計年產燒結礦1303萬噸。燒結廠投產46年來共生產入爐燒結礦2.17億噸，球團礦430.9萬噸。
燒結廠于1959年8月29日投產，建有4臺75平方米燒結機。20世紀60年代末期興建了二燒車間，70年代興建了三燒車間，在80年代進行了二燒改造，90年代興建了現代化的四燒車間，又先后于2001年、2003年和2004年對一燒、三燒、二燒進行了技術改造，新建了新三燒、新二燒。燒結廠通過開發新工藝、新技術，引進與消化移植當今世界燒結行業先進工藝設備，模糊控制技術，從而使燒結工藝、技術裝備水平、產品質量、能源消耗水平、環保質量等得到不斷完善與提高，躍居全國同行業領先水平，成為全國最大的現代化燒結廠。
燒結是把含鐵廢棄物與精礦粉燒結成塊用作煉鐵的原料。其工藝過程是按煉鐵的要求，將細粒含鐵原料與熔劑和燃料進行配料，經造球、點火、燃燒，所得成品在經過破碎、篩分、冷卻、整粒后運往煉鐵廠。
通過聽報告我們了解到燒結生產在安全環保方面主要要注意以下幾點：
1 鐵精礦運輸。鐵精礦是燒結生產的主要原料，在選礦廠生產過程中，常夾雜著大塊和其他雜物，在膠帶運輸中經常發生堵塞、撕裂皮帶，甚至進入配料圓盤使排料口堵塞事故。處理時易發生人身傷害事故。
為避免以上事故，膠帶機的各種安全設施要齊全，保證靈活、可靠，并應實現自動化控制。 2 主體設備存在的不安全因素。例如帶式燒結機。其存在的不安全因素是燒結機的機體又大、又長，生產與檢修工人會因聯系失誤而造成事故。隨著燒結機長度的增加，臺車跑偏現象也很嚴重；受高溫的變化，易產生過熱“塌腰”現象。所以應當為燒結機的開、停，設置必要的聯系信號，并設立一定的保護裝置。
3 要注意除塵與噪聲防治。一是燒結廠防塵：燒結過程中，產生大量的粉塵、廢氣、廢水，含有硫、鋁、鋅、氟、釩、鈦、一氧化碳、二氧化硅等有害成分，嚴重地污染了環境。因此應抽風除塵。燒結機抽風一般采用兩級除塵：第一級集塵管集塵和第二級除塵器除塵。大型燒結廠多用多管式，而中小型燒結廠除了用多管式外還常用旋風式除塵器。二是燒結廠的噪聲防治：燒結廠的噪聲主要來源于高速運轉的設備。這些設備主要有主風機、冷風機、通風除塵機、振動篩、錘式破碎機、四輥破碎機等。對噪聲的防治，應當采用改善和控制設備本身產生噪聲的做法，即采用合乎聲學要求的吸、隔聲與抗震結構的最佳設備設計，選用優質的材料，提高制造質量，對于超過單機噪聲允許標準的設備則需要進行綜合治理。
第三站——煉鐵廠
武鋼股份有限公司煉鐵廠現有六座現代化大型高爐，是我國生鐵的重要生產基地之一。煉鐵廠1958年9月13日建成投產。經過47年的建設、改造和發展，年生產規模達到1000萬噸。具有精良的生產裝備和先進的技術優勢，1958年9月13日煉出第一爐鐵水至今，已累計生產生鐵16648萬噸。 40多年來，煉鐵廠依靠科學管理和技術進步，不斷加大技術投入。尤其是以1991年10月五號高爐建成投產為標志，煉鐵生產以科技進步為特征進入加速發展時期，并堅持“優質、低耗、高產、長壽、創新”的高爐技術操作方針，走引進、消化、移植與自主開發之路，無料鐘爐頂、軟水密閉循環、INBA爐渣處理系統、高爐專家系統等一大批當代先進的煉鐵工藝廣泛應用于高爐生產之中。2004年7月16日，六號高爐投產，使煉鐵廠各項經濟技術指標日新月異，焦比、煤比、風溫、工序能耗、高爐利用系數、全員勞動生產率均居國內同行業前茅。
煉鐵是將鐵礦石或燒結球團礦、錳礦石、石灰石和焦炭按一定比例予以混勻送至料倉，然后再送至高爐，從高爐下部吹入1000℃左右的熱風，使焦炭燃燒產生大量的高溫還原氣體煤氣，從而加熱爐料并使其發生化學反應。在1100℃左右鐵礦石開始軟化，1400℃熔化形成鐵水與液體渣，分層存于爐缸。之后，進行出鐵、出渣作業。
煉鐵生產所需的原料、燃料，生產的產品與副產品的性質，以及生產的環境條件，給煉鐵人員帶來了一系列潛在的職業危害。例如，在礦石與焦炭運輸、裝卸，破碎與篩分，燒結礦整粒與篩分過程中，都會產生大量的粉塵；在高爐爐前出鐵場，設備、設施、管道布置密集，作業種類多，人員較集中，危險有害因素最為集中，如爐前作業的高溫輻射，出鐵、出渣會產生大量的煙塵，鐵水、熔渣遇水會發生爆炸；開鐵口機、起重機造成的傷害等；煉鐵廠煤氣泄漏可致人中毒，高爐煤氣與
空氣混合可發生爆炸，其爆炸威力很大；噴吹煙煤粉可發生粉塵爆炸；另外，還有煉鐵區的噪聲，以及機具、車輛的傷害等。如此眾多的危險因素，威脅著生產人員的生命安全和身體健康。因此了解并牢記安全生產技術相當重要。
針對高爐危險源的特點,煉鐵廠采取管理控制、人行為控制與技術控制相結合的控制管理辦法。 1 對電氣設備及作業人員的管理：電氣作業一般由電工執行,發生電氣事故造成的人身傷害事故中多是電氣作業人員。發生電氣事故的原因主要表現在未經過電氣知識培訓不懂電氣安全技術、對作業現場不熟悉、責任心差、違反規章制度、電氣設備隱患等幾個方面。因此,在安全管理方面的控制辦法為: (1) 電氣作業人員必須經過電氣知識培訓合格,有安全部門頒發的特殊工種作業上崗證,持證上崗; (2) 各高低壓配電室配電柜設置電器原理圖; (3) 定期對電工工具、電氣線路、設備進行點檢巡查,確保絕緣良好。對電氣工具、設備等查出的隱患及時整改; (4) 嚴守電氣作業安全技術操作規程,嚴格執行“兩票三制度”,經常性的安全教育與提示、互保,明確職責,杜絕違章作業等。
2 對預防皮帶絞碾的管理：皮帶絞碾事故均發生在皮帶機頭、機尾、拉緊裝置(如包角滾筒) 等處,預防皮帶事故,要做到: (1) 皮帶事故開關、拉線開關、啟動警鈴保持靈敏可靠,皮帶機機頭、機尾、拉緊裝置處的防護罩、防護網符合安全規范完好,每班檢查實行嚴格的交接班; (2) 作業人員勞保用品穿戴整齊,要將袖口扎住、防止袖口卷入滾筒,女工禁止留長發,頭發應挽入工作帽內,聽到開機信號離開皮帶,巡檢和清掃地面衛生應距皮帶0. 5m;清理皮帶滾筒粘料、處理皮帶故障均應停機進行; (3) 檢修皮帶嚴格“停電掛牌”制度,設專人負責,檢修完畢,確認皮帶機上下無人方可試車等。 3 煤氣事故的預防與管理：煉鐵高爐分廠作為高爐煤氣的生產單位,也是高爐煤氣與焦爐煤氣的使用單位,煤氣區域點多、面廣,煤氣區域作業頻繁,根據生產現場的實際情況制定煤氣區域作業的安全規章制度與防范措施并嚴格執行,是杜絕發生煤氣事故的保證。
(1) 煤氣系統實行專人負責,專業管理。高爐的安全、煤氣工程師主管,負責整個煉鐵煤氣系統的處理、管理。下設煤氣防護站,煤氣防護站人員經過煤氣專業知識培訓,具有相當的現場煤氣防護處理人員擔任,負責煤氣防護設施的維護、保養、使用;
(2) 煤氣系統動火執行動火申報制度,動火單位須提前報動火計劃申請,制訂處理措施方案,報安全工程師處審核批準,由煤氣防護人員負責監督動火措施的落實與檢測監護,并開具動火證。
(3) 進入煤氣區域作業,執行“翻牌”制度,要求至少兩人同行,帶上煤氣報警儀,看好風向,一人監護,一人工作,到有煤氣泄露的地方必須叫煤氣防護人員監護。
(4) 煤氣系統設施每日點檢,保證無煤氣泄露。與煤氣系統相連的燃燒爐嚴格執行先點火后送氣的規章制度。
(5) 工業用蒸汽與取暖用蒸汽徹底分開,各蒸汽管路的變更均要通過安全管理人員批準。
(6) 每年定期進行煤氣知識培訓與講座,不斷增強職工對煤氣知識的認知和處理能力等。 4 噴煤事故的預防與管理：噴煤由于其生產原料為煤炭的特殊性,極易發生著火、爆炸事故。因此在處理中要嚴格控制: (1)系統內的含氧量、溫度不超標; (2) 氮氣壓力穩定,事故充氮裝置靈敏可靠; (3) 各儀表定期校驗,測量準確;(4) 各處煤粉儲存不超過規定時間; (5) 煤粉揮發份不超過25 % ,原煤無著火,無明火進入噴煤生產系統; (6) 在停煤、停風狀態下,噴吹與高爐的連接可靠切斷等。
5 高爐出渣、出鐵或鑄鐵事故的控制管理：高爐出渣、出鐵或鑄鐵,易發生燒傷、爆炸事故。主要控制鐵口、渣口、小坑事故。
(1) 淺鐵口、潮鐵口造成鐵口失常出鐵時跑大流,或褪泥炮時渣鐵跟出均有可能造成人員燒傷或發生爆炸事故。在淺鐵口的情況下,工作人員在開鐵口時不能開穿,用釬子打開,鐵口眼要小,鐵水
要平穩流出,必要時高爐應減風減壓處理;潮鐵口應將鐵口烘干后出鐵;所有鐵口問題均應作好小坑、沙壩等預防措施以預防鐵水跑大流可能造成的事故。
(2) 渣口放渣鐵水不能超過安全容鐵量,出渣前應檢查渣口是否漏水,防止渣口過鐵發生爆炸。
(3) 小坑應勤檢查,每班認真測量小坑水溫,防止小坑內冷卻水管燒漏;按工藝要求壘沙閘時其高度應根據鐵口的工作情況決定,摳凈殘渣殘鐵、作牢烤干、出鐵時通暢等。
第四站——煉鋼廠
武鋼股份有限公司第二煉鋼廠1971年1月開始籌建,1977年11月25日，1＃轉爐正式投產，1978年10月27日1＃連鑄機熱負荷試車一次成功。1984年，二煉鋼廠在全國首批開發應用了轉爐頂底復合吹煉技術。同年，第一個在世界上實現了硅鋼連鑄生產。
1985年3月，率先在全國實現全連鑄。1999年，第一個在世界上實現轉爐濺渣與復吹爐齡同步，超過了15000爐爐齡，并持續保持爐齡最高世界紀錄。2005年3月，1＃轉爐成功達到了30368爐，第五次刷新了復吹轉爐爐齡的世界紀錄。
二煉鋼廠通過不斷地引進、消化吸收國內外先進技術，持續開展技術進步和技術創新，形成了以純凈鋼冶煉控制、復吹轉爐濺渣護爐、RH真空精煉工藝、連鑄機動態輕壓下系統應用、結晶器液壓非正弦振動系統應用等為代表的一批二煉鋼廠的專有實用技術，優質鋼比達100％，其中80％以上是品種鋼，成為武鋼和全國優質品種鋼的冶煉生產基地。現有鋼種產品結構涵蓋了國內17大系列430個牌號鋼種，大部分屬于國家精品名牌產品。其中，冷軋取向硅鋼和高牌號無取向硅鋼冶煉水平國內始終保持領先；高強度中厚板專用鋼系列率先在國內采用“轉爐——連鑄”生產取得成功；以橋梁鋼為代表的板材鋼系列在國內重點工程建設中發揮了重要作用；以彩板鋼為代表的冷軋薄板鋼系列替代了進口，振興了民族工業；耐火耐候鋼系列的生產，充分滿足了社會和公眾安全對鋼鐵產品的嚴格要求，并取得了良好的經濟效益和社會效益。
鐵水中含有C、S、P等雜質，影響鐵的強度和脆性等，需要對鐵水進行再冶煉，以去除上述雜質，并加入Si、Mn等，調整其成分。對鐵水進行重新冶煉以調整其成分的過程叫作煉鋼。
煉鋼的主要原料是含炭較高的鐵水或生鐵以及廢鋼鐵。為了去除鐵水中的雜質，還需要向鐵水中加入氧化劑、脫氧劑和造渣材料，以及鐵合金等材料，以調整鋼的成分。含炭較高的鐵水或生鐵加入煉鋼爐以后，經過供氧吹煉、加礦石、脫炭等工序，將鐵水中的雜質氧化除去，最后加入合金，進行合金化，便得到鋼水。煉鋼爐有平爐、轉爐和電爐3種，平爐煉鋼法因能耗高、作業環境差已逐步淘汰。轉爐和平爐煉鋼是先將鐵水裝入混鐵爐預熱，將廢鋼加入轉爐或平爐內，然后將混鐵爐內的高溫鐵水用混鐵車兌入轉爐或平爐，進行融化與提溫，當溫度合適后，進入氧化期。電爐煉鋼是在電爐爐鋼內全部加入冷廢鋼，經過長時間的熔化與提溫，再進入氧化期。
煉鋼生產的主要安全技術包括以下幾個方面：
1 氧槍系統安全技術：轉爐和平爐通過氧槍向熔池供氧來強化冶煉。氧槍系統是鋼廠用氧的安全工作重點。
(1)彎頭或變徑管燃爆事故的預防。氧槍上部的氧管彎道或變徑管由于流速大，局部阻力損失大，如管內有渣或脫脂不干凈時，容易誘發高純、高壓、高速氧氣燃爆。應通過改善設計、防止急彎、減慢流速、定期吹管、清掃過濾器、完善脫脂等手段來避免事故的發生。
(2)回火燃爆事故的防治。低壓用氧導致氧管負壓、氧槍噴孔堵塞，都易由高溫熔池產生的燃氣倒罐回火，發生燃爆事故。因此，應嚴密監視氧壓。多個爐子用氧時，不要搶著用氧，以免造成管道回火。
篇八：武鋼實習報告
目錄
1實習任務指導書....................................................................................................... 1
1實習任務指導書....................................................................................................... 2
1.1實習性質 ................................................................................................................ 2
1.2實習目的 ................................................................................................................ 2
1.3實習時間 ................................................................................................................ 2
1.4實習安排 ................................................................................................................ 3
1.5實習要求 ................................................................................................................ 3
2實習單位簡介 ........................................................................................................... 3
2.1武鋼工程技術集團計控公司................................................................................ 4
2.2武鋼通信公司 ........................................................................................................ 4
2.3武漢鋼鐵集團焦化有限責任公司........................................................................ 5
2.4武漢鋼鐵集團氧氣有限責任公司........................................................................ 6
3實習內容 ................................................................................................................... 6
3.1武鋼工程技術集團計控公司................................................................................ 6
3.1.1國家級校準檢測實驗室..................................................................................... 6
3.1.2鐵水機車稱重系統............................................................................................. 7
3.2武鋼通信公司 ........................................................................................................ 8
3.2.1客服中心 ............................................................................................................. 8
3.2.2 ISP機房 （網絡中心） ................................................................................... 9
3.2.3電話網程控交換機房....................................................................................... 12
3.3.4工業對講產品部............................................................................................... 14
3.3武漢鋼鐵集團焦化有限責任公司...................................................................... 16
3.4武漢鋼鐵集團氧氣有限責任公司新一空壓站.................................................. 17
4實習總結 ................................................................................................................. 18
５實習收獲 ................................................................................................................ 19
1實習任務指導書
1.1實習性質
畢業實習是教學過程中的重要組成部分，是使學生獲取生產、經營實際知識和技能，鞏固和加深對理論知識的理解，培養與提高能力的重要實踐環節。通過本次實習，學生將進一步加深對電子信息工程相關理論知識的理解，進一步熟悉實習單位的運作過程，為學生畢業后的實際工作打下良好基礎。
1.2實習目的
認識實習是給電子信息工程專業實踐教學的關鍵環節之一，為學生在學習專業課之前提供感性認識，激發學生學習專業課的興趣，增強學生學習的主觀能動性，使學生在專業課學習時能與認識實習所見聯系起來，為專業知識的學習奠定基礎。認識實習還可使學生初步了解本專業的學習內容，專業范圍，了解本專業的現狀和發展前景，認識實習為培養專業型人才起著重要作用。
實習還能讓我們早些了解自己專業方面的知識和專業以外的知識，讓我們也早些認識到我們將面臨的工作問題，讓我明白了以后讀大學是要很認真的讀，要有好的專業知識，才能為好的實際動手能力打下堅實的基礎，更讓你明白了以后要有一技之長，才能迎接以后的挑戰，也讓你知道了大學是為你們順應科學發展的墊腳石和自身發展的機會。
1.3實習時間
2011年7月18日至8月5號
1.4實習安排
2011年7月18日~7月22日參觀計控公司，焦化廠，氧氣公司空壓站 2011年7月25日~7月29日參觀武鋼通信公司
2011年8月1日~8月5日在武鋼通信公司分組上崗實習
1.5實習要求
1.學生應執行實習大綱、實習實施計劃的要求和規定，嚴肅認真地完成實習任務。要記好實習筆記，按時完成實習思考題或作業，并結合自己的體會寫好實習報告。
2. 尊重工程技術人員、工人的指導，主動協助企業做一些力所能及的工作(如技術革新、公益勞動等)，密切企業和學院的關系。
3. 加強組織性、紀律性，嚴格遵守實習的各項規章制度，實習期間一般不得請假(如遇特殊情況必須取得證明，并經指導教師批準)，學生實習期間一律不得外宿。
4. 要嚴格遵守企業的操作規程，注意安全，遵守企業保密制度。
5. 愛護公共財物，節約水電。
2實習單位簡介
武漢鋼鐵集團公司（簡稱：武鋼）。武鋼是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯合企業，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業。本部廠區座落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有從礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及物流、配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產工藝設備[2]，是我國重要
的優質板材生產基地，為我國國民經濟和現代化建設作出了重要貢獻。武鋼聯
合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，已成為生產規模近4000萬噸的大型企業集團，居世界鋼鐵行業第四位，2009年，武鋼躋身世界500強行列。
武鋼現有三大主業，即鋼鐵制造業、高新技術產業和國際貿易。鋼鐵產品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優質名牌產品在國內外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。近年來，武鋼先后獲得國家技術創新獎、全國質量管理獎、全國質量效益型先進企業、全國用戶滿意先進單位、全國企業管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業十大典型之一等榮譽稱號。
2.1武鋼工程技術集團計控公司
武鋼工程技術集團計控公司成立于1958年，具有人才、知識、技術密集的特點。擁有員工1300多人，其中三分之一具有各類專業技術職稱。計控公司是國家一級計量單位。1994年通過由法國BVQI和中國船級社CSQA兩家公司進行的ISO9000和ISO10012－1系列質量保證體系認證審核，營運完全符合國際標準。該公司擁有國際二十世紀九十年代先進水平的計量、控制、檢測等冶金專用設備及大中型工業計算機集散控制系統7萬余臺(套)，固定資產約10億多元。
2.2武鋼通信公司
武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司是集通信網絡設計與運營、工業
通訊產品研發與制造、通信工程設計與施工、綜合貿易等多種業務于一體的冶
金行業規模最大的綜合性通信企業。公司總部設在武漢，在全國有多個合作與分支機構，產品主要分布在全國各大工礦企業。武鋼通信緊隨時代步伐，推出基礎通信網絡的增值業務，建立了以寬帶數據業務、GPS/GIS、視頻會議等數字技術為核心的綜合信息平臺；工業通信產品行銷全國各冶金企業及相關行業，公司研制的DX-DN數字對講系統填補了國內空白，具有國際先進水平；在郵電通信施工、綜合布線、有線電視系統設計與施工、計算機網絡工程、工業電視、工業對講、建筑智能化、安防監控系統設計與施工、信息系統防雷、電子工程、
可視電話、會議調度系統設計與施工等領域有著雄厚的設計和施工能力。武鋼通信正逐步發展成為一個集通信運營服務、通信產品與網絡通信系統集成的高科技IT公司。
2.3武漢鋼鐵集團焦化有限責任公司
武鋼焦化公司是生產冶金焦炭和多種化工產品的現代大型煤化工企業，1958年建成投產，為武鋼煉鐵、煉鋼等后工序提供冶金焦炭和優質焦爐凈化煤氣，并從焦爐荒煤氣中回收、精制生產化工產品。目前擁有10座大型焦爐和完備的備煤、煉焦、煤氣凈化及化工產品回收、精制四大生產系統。焦炭年產能475萬噸，化工產品近30萬噸。2004年實現銷售收入45億元，生產規模位居全國焦化行業前三位，是我國中南地區最大的煤化工生產基地。
主要產品有：冶金焦炭、凈化煤氣、焦化苯、甲苯、二甲苯、工業萘、脫晶蒽油、粗蒽、硫酸銨、瀝青等30余種，產品行銷全國各地并遠銷俄羅斯、日本及東南亞地區。產品廣泛應用于冶金、化工、醫藥、國防、農業、印染等領域。2.4武漢鋼鐵集團氧氣有限責任公司
篇九：人力資源實習報告
畢業實習報告
學 院：管理學院
專 業： 人力資源管理
班 級： 2010級2班
學生姓名： 郭金偉
2014年05月03日
人力資源管理實習報告
1實習目的
熟悉現實企業中人力資源管理的運作體系和管理流程，把所學理論知識應用于實際，鍛煉社會實踐能力，并在工作中學習新知識，對所學的知識進行總結提升，以指導未來的工作重點和職業發展方向。
學習人力資源管理的實踐經驗，向從事人力資源管理工作的人員學習具體的人事操作。結合所學的理論知識，領會掌握，融會貫通，并培養實際操作能力，從而了解人力資源管理的基本方法。
了解當代大中型國有企業整體管理現狀，深入理解人力資源管理工作在企業中的重要性與發展狀況，調查企業人力資源管理工作中存在的問題以及其模式，發現和發掘企業現實的管理方式。
2實習單位及崗位介紹 七臺河礦業精煤（集團）有限責任公司{以下簡稱七煤(集團)公司}位于黑龍江省東部，1958年9月成立勃利煤礦籌備處，礦區開始開發建設。1961年1月成立勃利礦務局，1965年5月改稱七臺河礦務局，1998年2月企業改制為七臺河礦業精煤（集團）有限責任公司。
1986年七臺河礦務局行政隸屬東北內蒙古煤炭聯合公司，1994年東北內蒙古煤炭聯合公司撤銷，七臺河礦務局行政隸屬于中國煤炭工業部。1998年3月，第九屆全國人民代表大會第一次會議批準國務院機構改革方案，決定不再保留煤炭工業部，在國家經濟貿易委員會下設主管煤炭行業的國家煤炭工業局，全國94個國家重點煤炭企業下放到省級地方政府，經黑龍江省政府授權七煤（集團）公司由省煤炭管理局管理。
2002年6月，組建了股份制企業七臺河礦業（集團）有限公司，2003年末，省政府成立國有資產監督管理委員會，七煤（集團）公司劃歸省國資委管理。2005年2月，黑龍江龍煤礦業集團有限責任公司成立，七煤（集團）公司所屬新建煤礦、龍湖煤礦、新興煤礦、桃山煤礦、新立煤礦、七臺河洗煤廠、桃山選煤廠、新興選煤廠、龍湖選煤廠、鐵東選煤廠、富強選煤廠、熱電廠、煤氣公司、運輸部、物資供應公司、救護大隊、電力總公司、設備租賃公司、汽車管理處19個單位組成七臺河分公司。龍煤集團七臺河分公司與七煤（集團）公司為一套班子，一套管理機構，實行同步工作運行機制。
七臺河礦區煤田面積1115平方公里，遠景儲量40億噸，保有儲量11億噸。其中，七煤（集團）公司開采范圍內的井田遠景儲量為294999萬噸。煤層平均厚度為0.86米，是全國煤層最薄的礦區之一。主要煤種為焦煤、1/3焦煤、貧煤、瘦煤、肥煤，煤質低硫、低磷、中灰份、高發熱量，產品主要供應東北三省的冶金、電力、化工、建材等行業并
打入上海寶鋼、上海焦化、江蘇國電、廣西柳鋼等南方市場，洗選精煤打入國際市場，遠銷到巴西、阿根廷、日本、韓國等國家。
我在公司中的職位是人事助理，其職責主要包括：協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、績效考核、勞資關系等人力資源制度；管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；收集相關的勞動用工等人事政策及法規，負責員工社會保險辦理；協助執行招聘工作，發布招聘信息，篩選簡歷及安排面試，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；完成上級安排的其他工作。
3實習內容及過程
3.1工作能力
在公司實習的這段時間里，我不僅在積極肯干，虛心好學，認真工作的同時，還利用業余時間認真完成實習周記、撰寫實習報告。實習的這段時間里，我的學習能力得到了明顯體現，我能在最短的時間內學到沒有接觸過或不熟悉的東西，并將其應用于工作。我還有著較強的適應能力，僅用三天我便熟悉了工作環境，很快就融入到了緊張的工作氛圍，與同事一起工作。在某些員工活動中，憑借自己的組織能力和溝通能力，得到了領導及同事的欣賞。不出一個月，我便完全能勝任單位所交給的工作，得到了領導不止一次的贊賞與表揚。在工作的過程中，我還提出了許多合理化建議，做了許多實際工作，鍛煉了發現問題和解決問題的能力，為企業的效益和發展做出了貢獻。
3.2實習方式
我們是以學生的身份進入到該實習單位。在實習的過程中，我積極協助上級建立健全公司各項人事規章制度，并且在業余時間抓緊學習勞動合同及其相關內容，對工作中的勞動合同管理起到了重要作用。同時，利用互聯網關注和收集最新的勞動用工等人事政策及法律法規，熟練運用辦公軟件對員工信息進行整理歸檔，各類人事檔案資料也整理得井井有條。我充分運用大學所學的人力資源管理專業知識，將理論與實踐相結合，熟練地掌握了公司人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，密切配合了其他業務部門的工作；和其他同事協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及對培訓效果進行跟蹤、反饋。另外，我還有效地完成了上級臨時安排的其他工作。
（1）招聘方面：因為公司為特大型國有企業，人員流動性小，以定向招聘為主，
這也就意味著招聘人員的招聘任務比較輕。但在工作中我也發現了一些自己無法通過課本解決的問題。因為自己剛接觸這份人事工作，所以，在很多情況下自己都處于一個學習和摸索的階段，可能很多工作做得也不夠到位。
（2）培訓方面：培訓的主要工作內容是安排并協助做好新員工入職培訓、階段性的各類培訓等培訓工作，主要有培訓前計劃的安排，通知的發放，培訓期間的考勤及后續的跟蹤工作。通過這一個多月的實習，我發現自己在這方面還存在很大不足。首先就是自己經驗非常的不足，在給新員工上課過程中，一些知識點不知道怎么擴展，不知道如何授課才可以讓現有員工更好的接受薪知識。再加之自己的口頭表達能力一般，現場應變能力不足，可能導致每次的培訓效果不是很好。其次，上課前要準備課件及投影設備，要聯系授課老師，培訓后還要安排考試與改卷，整個過程的所有工作都是自己一個人負責，非常的疲憊。當然，有付出也有收獲。我深深知道培訓工作是我們整個人事工作最鍛煉自己口才及溝通能力的一項工作，甚至將來做得好還可以成為公司的講師。
（3）其他方面：人事工作的內容很廣泛，每個公司的具體工作也各不相同。在公司實習期間，除了負責招聘與培訓工作之外，還協助同事辦理新員工的入職手續，包括合同的簽訂、離職手續以及員工調動手續辦理等；建立和整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；公司員工活動的組織與實施，如七煤集團公司的第七屆排球賽等。其中包括賽前的海報與橫幅的宣傳，活動經費的預算與申請，活動的主持等。
3.3實習收獲
有句話說得好，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。書本上的東西，終究還只是停留在理論層面，實踐才是檢驗真理的唯一標準。從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩負的責任重大，凡事得謹慎小心，否則對不起關心自己的人們。隨著從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，曾經的老師變成領導，曾經的同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色以及同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說時卻發現沒有人可以傾訴。而在學校，有同學的關心和老師的支持，每日只是上上課，很輕松。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事以及生活。
在實習的這段時間里，我的工作表現得到了公司部門領導的肯定和認可,同時，整個實習過程中我還學到了很多在學校學不到的東西，也認識到了自身的諸多缺點和不足。通過這段時間的親身體驗，感覺到實際的東西與學校學得的書本知識差距還是很大
的，理論與實際的結合是必要的。可能書本上有些知識是滯后的，因為現實生活工作最接近實際，且隨著信息化、網絡化、知識型社會的不斷進步和快速發展，書本知識的反應和更新速度是比較落后的。但是，從另一個角度講，書本上學的東西在一定程度上又是超前的，因為我們基本上都是從西方學來的現代企業管理制，尤其是現代人力資源管理制度。而現實中很多企業還停留在傳統的人力資源管理層面，尤其是在一些國有大中型企業。這些企業在很大程度上沒有建立完整的現代人力資源管理制度，更缺乏先進的管理方式。
世界上沒有隨隨便便的成功，只有付出了努力才會有回報。我深知自己的職業之路還很長，所以在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠在工作中取得更大的進步。來到這里工作，不論在敬業精神、思想境界方面，還是在業務素質、工作能力方面都得到了很大的進步與提高，這也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。
4總結及體會
首先，要感謝各位老師對這次實習的大力倡導和支持，感謝七臺河礦業精煤（集團）有限責任公司給我的這次實習機會，感謝七煤集團公司人力資源部的所有同事在這段時間里給我的幫助和指導，也感謝所有對我的實習工作提供幫助和支持的公司其他部門的同事。這段時間的實習，我感受頗多，以下便是我在實習期間自己的一些體會。
（1）理論與實踐相結合。書本上的理論看起來很乏味，有時也難以理解，但經過自己的親身實踐和操作，慢慢地就覺得很熟練，從而做到熟能生巧。如果不將理論上的東西指導自己的親身實踐，根本無法真正透徹理解它的真正含義。通過直接參與企業的運作過程，加上我的虛心好學，我感到自己真正學到了人力資源管理方面的知識。
（2）以一名正式員工的身份要求自己。盡管只有一個多月的實習時間，但我努力把實習當成自己的第一份工作，把自己當成單位的一名正式員工來要求，經常思索自己該如何為企業帶來更好的聲譽和效益，在每一個細節上都嚴格遵循公司的規章制度，不放松，不懈怠。
（3）強烈的責任感。既然在公司的崗位上實習，就要承擔起這個崗位應有的責任。遇到任何事情都要有責任感，對負責的事情要負責到底，對確實有困難的工作直接向主管說明，決不能因含糊應承而影響工作的按時保質保量完成。
（4）為人處事。作為學生，面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的人際關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要妥善處理人際關系，照顧好各方的利益，設身處地從對方角度換位思考，而不是只顧己不顧人。
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