精選工作述職報告三篇
隨著個人的文明素養不斷提升,報告不再是罕見的東西,其在寫作上有一定的技巧。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的工作述職報告3篇,希望對大家有所幫助。
工作述職報告 篇1
今年來,在縣委政法委和上級綜治部門的精心指導下,本人對綜治工作高度重視,加強領導,健全機構,強化措施,切實履行了第一責任人的責任。
一、高度重視,加強領導
本人對綜治工作高度重視,把抓發展與保持穩定統一起來,將綜治工作納入全局工作,同部署、同檢查、同落實,對本單位的綜治及和諧平安創建工作形勢經常研究和部署,對重大安全穩定問題親自過問,親自抓落實。嚴格實行綜治領導責任制,切實承擔起保平安、保和諧的領導責任。同時,建立健全了綜治工作及維穩信息工作領導小組,進一步規范了綜治辦建設,確保了人員、經費、工作三到位。
二、強化措施,履行職責
本人作為維穩綜治工作的第一責任人,能切實把綜治維穩工作當作局里的重要工作來抓,強化措施,健全機制。一是建立健全了綜治工作責任制,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制,層層簽定了責任狀。二是安全隱患排查制。對我局管轄范圍內的重要場所開展經常性的檢查和排查,做到早發現、早控制、早采取措施。三是矛盾糾紛調處制。對出現的矛盾糾紛能認真分析,研究措施,把矛盾糾紛解決在最基層,清除在萌芽狀態。四是工作例會制。堅持每月召開一次綜治維穩工作例會,分析研究并解決綜治工作中的問題,布置下一步工作任務。五是責任追究制。對工作責任心不強,工作落實不到位,影響社會安全穩定的視情節追究相關責任人的責任。
三、強化管理,確保穩定
一是加強了對干部職工的法制學習。今年,我局組織全體干部職工認真學習了《體育法》及“xx”普法的有關知識,進一步增強了干部職工的法律意識和依法辦事的能力。二是狠抓單位內部的安全穩定與和諧,加強了對干部職工的安全教育和日常管理。三是強化了對重點地域的管理。按照“誰主管、誰負責”的要求,我局綜治責任人經常深入游泳池、溜冰場、乒乓球訓練中心等健身娛樂場所進行排查和檢查,發現問題,及時處理,防患于未然。今年來,我局未發生集體上訪和赴上級上訪事件,未出現盜竊、火災事故,無“xx”練習者,無體育責任事故,確保了本單位的和諧、安全、穩定。
工作述職報告 篇2
今年來,我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。
扎實深入開展醫院環境衛生管理,堅持標本兼治,長效管理,徹底治理醫院環境衛生的臟、亂、差,有力地促進了環境衛生工作向縱深發展,加強了醫院發展進程。
全院環境衛生工作取得了明顯成效,現將主要工作總結如下:
一、 加強領導,健全組織
院領導班子高度重視衛生整治工作,把環境衛生整治工作納入重要議事日程,作為為員工及患者服務的實事辦理,切實加強對醫院環境衛生整治工作的領導。
一是調整和充實了環境衛生領導小組,主要領導親自抓。
二是成立了由院長兼任的環境衛生管理辦公室,配備了2名工作扎實、任勞任怨、責任心強的同志為專職人員,負責抓好日常具體工作。
三是建立了以分管院長為組長,各科護士長、主任為成員的環境衛生整治工作領導小組,負責全院范圍內的環境衛生綜合整治工作,同時成立了衛生整治督查組,定期不定期進行檢查,發現問題督促整改。
形成了層層有領導主管,干部主抓醫院環境衛生整治工作格局。
二、廣泛宣傳,營造環境衛生人人管的濃厚氛圍
20xx工作總結范文工作總結格式周工作總結范文月工作總結范文季度工作總結.我院提出“醫院是我家,衛生靠大衛生院環境衛生的述職報告。
家”的口號。
通過利用廣播召開大會,辦專欄,書寫標語發放宣傳資料等形式,進行了深入而廣泛的宣傳動員工作,進一步增加了員工及患者文明衛生意識,統一了思想。
形成了人人參與,個個動手,大家出力做貢獻的新局面。
用環境衛生集中整治工作,加大力度對醫院環境衛生大排查,大清查,徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛生的長效機制,提高文明言行,衛生習慣的形成率,掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍,促進了文明之風和衛生觀念的形成。
三、建立健全各項規章制度,增強衛生工作可操作的持續性
我院在醫院環境衛生整治的過程中,制定《衛生檢查評比制度》規章制度,增強了行政約束力和具有很強的可操作性,使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的良好現象。
一是衛生考核經常化。
把全院環境衛生區塊分片包干,把責任落實到科室到個人,簽定目標責任書,對號入座,不留死角,并實行百分考核。
二是衛生檢查經常化。
認真組織好集中衛生大掃除,督查組人員定時進行檢查,并當場打分,對衛生好、并保持良好的科室給予獎勵。
對清理不徹底,留有死角的給予通報批評。
使環境衛生工作進入了規范化,制度化軌道。
四、整治環境,強化基礎設施建設,確保衛生工作內外達標
五、清除“四害”,一步加強環境衛生工作
在醫院愛衛生會的統一布置下,根據有關文件要求,認真貫徹《除四害管理辦法》。
精心組織,科學地開展以滅鼠,滅蠅為中心的除“四害”活動,清理衛生死角,我院有計劃,有要求、有部署,有專人負責,認真有效地開展全院滅鼠活動。
在除“四害”工作中,堅持做到統一時間,統一標準,統一藥物,統一行動,同時認真做好檢查,及時掌握情況,保證不無害的工作效果,便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規定要求之內。
六、幾點體會
環境衛生工作是一項長期性、經常性、持久性的系統工作。
我們一是堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針,重視抓好建設花園式醫院,計劃落實,措施到位;二是思想認識到位,創優爭先的意識強烈,做到層層有人抓、事事有人管;三是舍得投入,在人、財、物上大力支持;四是把愛衛工作與醫院全面發展相結合。
我院的環境衛生工作雖取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,在今后工作中,按照上級領導的統一 部署,理清思路,統一認識,堅定信心,繼續發展知難而進,拼搏進取的精神和干勁,為爭創市級衛生先進醫院而努力
工作述職報告 篇3
一年來,我鎮保密工作在市委保密委員會的領導下,在市保密局的正確指導下,認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規定》及中共中央、省、州、市委領導同志近年來對保密工作的.指示精神,圍繞鎮黨委政府中心工作,與時俱進,開拓創新,積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題,確保不發生泄密事件。現將一年來工作開展情況匯報如下:
一、加強保密工作的領導
一是成立了XX鎮保密工作領導小組,組長由鎮黨委主要同志擔任,分管領導擔任副組長,成員構成是各職能部門主要負責人和保密重點單位的工作同志。領導小組下設辦公室,XXX同志負責保密具體工作。
二是對保密工作所需設施、設備和經費,鎮黨委、鎮政府給予高度重視和支持,保證保密工作順利開展。
二、重視保密工作的開展
1、嚴格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中國共產黨機關公文處理條例》,認真貫徹“積極防范,突出重點,既確保黨和國家秘密又便利各項工作”的要求,做好保密工作,防止失密、泄密和竊密事件發生。對相關各站、辦、所及檔案室、微機室等保密重點部門、要害部位的定期或不定期進行檢查。凡接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組都要對這些單位的保密工作進行檢查督促,防止失密、泄密。保密干部有變動后,及時對他們進行上崗培訓,提出做好保密工作的要求,并指導做好日常的保密管理工作。
2、按照中央保密委員會《關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》文件要求,鎮黨委政府高度重視,按照"涉密不上網、上網不涉密"的要求,具體研究和落實我鎮涉密計算機上國際互聯網問題的檢查工作,并對鎮屬各單位電腦上網情況進行了檢查。通過檢查,摸清了各單位上網計算機的總體情況,在管理上做到心中有數,對于涉密的計算機,明確要求實行物理隔離,嚴禁上國際互聯網。目前,我鎮負責管理公文的黨政辦公室主任專用電腦和黨員系統管理的專用電腦未上網。對需要上網的電腦,要求每臺電腦都要設置防火墻。同時,明確要求各單位要加強對終端設備的管理以及對使用設備人員進行教育管理。結合辦公自動化系統的升級改選,制定了相應的保密管理規定和規章制度。嚴格按照要求做到專機專用,處理涉密信息的計算機不上國際互聯網,上網的計算機不處理涉密文件,并按照市保密局的要求,設置了中間機,不影響收發郵件。
3、建立健全保密規章制度。我鎮根據工作需要,制定了《XX鎮保密工作制度》、《XX鎮涉密文件資料傳閱辦理保密制度》、《XX鎮涉密計算機及非涉密計算機保密管理制度》等一系列相關制度。使保密工作做到有章可循,確保工作的順利開展。
4、我鎮高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用日常學習等各種機會對全體干部職工進行經常性的保密教育。如利用股級中層干部會議,傳達、學習有關保密工作文件、資料,了解保密工作情況和上級要求。還積極組織相關干部學習新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》及計算機網絡使用等。這些活動的開展,使干部職工增強了保密觀念,為做好我鎮的保密工作奠定了扎實的基礎。
5、根據我鎮開展的實際工作情況,重點對檔案室、電腦室進行檢查,提出了明確要求,并采取相應措施確保各種資料的秘密性。為加強對交流工作中的保密工作,保障國家秘密的安全,促進對外交流工作的順利進行,加大對外交流工作時的審查力度,要嚴格把關,防止出現泄密事件的發生。
三、存在的問題及下步打算
1、保密工作的教育力度不夠,造成涉密單位和人員對涉密工作的認識不足。因此,要加強學習培訓,嚴格依法行政、依法治密,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2、加強保密工作宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,完善相應的規章制度,使事前行為得到規范,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,確保工作安全。
3、對計算機網絡保密管理是一項艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束,通過嚴密的監控措施以防萬一,有時顯得力不從心。
4、內部資料的密級確定問題。由于定密級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范。因此,建議上級單位召開一些現場會,或組織開展一些調研活動,向做得好的單位學習,借鑒經驗,使定密工作更加規范。
5、增大資金、設備投入力度,加強對保密工作人員的業務培訓,進一步提高保密干部的業務素質。
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