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村書記半年述職報告范文2015【精華版】

  一年來,我們始終堅持“強基礎、惠民生、促發展,建設服務型黨組織,打造北部經濟強鄉”的工作思路,全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的“四服務”工作。現將落實情況作如下述職,敬請批評指正。

  一、抓班子、帶隊伍,全力建設服務型黨組織

  我們緊緊圍繞中國夢宣講“提素質、改作風、重服務”,重點在培養、制度、實效方面下功夫,有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。 一是強化隊伍管理,轉變工作作風。我們以中國夢宣教“個人剖析寫心得,單位剖析明責任,制定規劃抓提高”的方式,建立聯系服務農村實效考核評價機制, 做到了人人頭上有目標,個個肩上有責任。二是注重隊伍發展,發揮模范作用。切實把能為民服務,服好務的積極分子吸收到黨組織中來。今年培訓入黨積極分子 35人次,確定黨員發展對象12名,發展黨員11名(其中轉正7名)。在全鄉成立6個“黨員義務工作服務隊”參與社會發展建設。三是大膽使用人才,形成互動機制。注重人才統籌配置,大膽利用年輕人的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為組織工作的著力點和落腳點。目前,我鄉一名“三支一扶”大學生任黨政辦負責人, 6個農村支部中已有2名大學生村官任支部書記,3名大學生村官任支部副書記,1名事業干部任村支部第一書記。健全了鄉、村互動的基層黨建工作考核評價體系,形成了互動互促的工作格局。四是強化教育培訓,提升服務能力。利用今年基層組織預警和中國夢宣教的機會,請縣宣講團及黨校來我鄉培訓2次,鄉黨委集中專題培訓8次,集中學習24次,各支部開展農村實用技術、創業技能培訓12次1327人,強化了黨員政治理論和專業技能,提升了黨員干部示范服務水平。

  由此,我深深體會到只有建強班子,抓好隊伍,不斷提升黨組織服務支撐力,才能為建設北部經濟強鄉,提供強大組織保障。

  二、抓載體,重發展,著力提升黨組織服務實效

  我始終認為:要增強黨的工作實效,必須主動對接大局,深度融合,創新思維,創新載體,多層面,立體式服務中心工作,服務發展大局。一是服務干部生活。我們將部門納入鄉黨委統一使用、管理,同等對待,切實解決干部工作環境,關心干部生活。1、看望生病干部及家屬;2、花費近萬元安裝洗浴設施,解決干部洗澡的問題;3、開展趣味運動會、歌詠比賽、演講比賽、跳健身操以及各類有益的聯誼活動。確保了干部健康生活,高效工作,干部能像愛護自己的眼睛一樣,愛護我們的團隊,安心工作,進一步提升了干部為民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目,將工作的實績落實到具體事務上,全鄉基礎建設成效明顯。目前村道水泥路18公里已完工,新建公路正在啟動,年底村社道實現全面黑色化。現已完成新修村社道19公里,修建人行鋼架橋8座; 農網改造兩個村,受益1800人;治理渠堰13公里,建成人飲工程22處,修建場鎮排洪渠1180米,街道全部美化亮化。三是服務產業轉型。通過黨委引導,黨員帶動,我鄉已形成一村一品。在我鄉“黨員產業示范基地”帶動下已形成了桂花茶葉;春筍的藥材種植;柳埡的農業產業;白玉的養殖;華豐火炬的勞務運輸。新型農村產業正在成為我鄉農村經濟的主要支柱。四是服務企業發展。我鄉已實現工業總產值9800萬元,鄉黨委始終堅持營造寬松的投資環境,企業效益反哺農民的招商引資理念。全年,為企業排憂解難27次,確保了企業正常運行。五是服務農村穩定。我們始終堅持用發展促進農村穩定。1、堅持鄉黨委、支部帶頭親自下訪尋問題,解難題,解決了李培民、李發明、蔡鳳英等多年纏訪的遺留問題27件,化解了多年來火炬電站歷史債務21萬元;2、我們利用“黨員義工隊” 老黨員自身影響力,宣講國家政策導向,化解積怨,調處矛盾。他們響亮地倡導“只有退休的年齡,沒有退休的黨員”。3、用服務建設引導群眾,由找問題向求發展轉化。現在我鄉無一例上訪,無一件重大遺留問題。由此,我認為只要真心為民,直面矛盾,有尋訪問題的勇氣,有加快發展的決心,有破解難題的智慧,就能促進農村和諧發展。

  三、建制度、強機制,大力強化黨組織服務保證

  一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每半年一次鄉機關干部及支部書記述職述廉,接受黨委點評后形成整改方案,限期督導。中國夢宣教期間,干部寫出心得體會、述職剖析,各村討論制定了兩個100年服務發展規劃。二是構建三級幫聯機制。全鄉形成了每個黨委委員幫聯3名干部,每個干部幫聯3名黨員,每個黨員幫聯2戶群眾的三級幫聯制度,幫助解決黨員群眾實際困難。三是構建科學考核模式。建立“三級聯述聯評聯考”制度,切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。在考核評價體系中始終以考核黨建服務發展作為主體,突出考核實效。四是構建書記談話體系。全體鄉干部、村主要干部,黨委書記每年談話一次,談話以關心干部、關心服務、關心發展為主要內容,廣納群言,提升基層組織服務發展的質量。由此,我體會到常態化,長效化,增強服務實效,必須通過健全制度,完善機制來保證。

  四、下一步工作打算

  一是加大村級組織后備人才培養力度;二是以服務發展為核心,全面推進北山小鄉鎮農村經濟轉型。三是改變服務思路發揮基層黨建作用。

  總之,通過基層組織建設直接為民服務,全鄉形成風清氣正的社會風氣,干部人心思干,人心思上的創業氛圍。探索出了北山基層組織建設“書記抓黨建 +‘四服務’ (服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員)”的“1+4” 工作新思路,帶領廣大黨員干部群眾脫貧致富奔小康。

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