述職報(bào)告格式及注意事項(xiàng)
述職報(bào)告是一種比較特殊的文體。一方面，它是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告，是對(duì)個(gè)人一個(gè)時(shí)期、一定階段工作的總結(jié);另一方面，它又是一種帶有自卷性質(zhì)的總結(jié)和帶有質(zhì)詢性質(zhì)的報(bào)告。述職報(bào)告，從本質(zhì)上說(shuō)，是部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人向上級(jí)機(jī)關(guān)或單位群眾陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以指導(dǎo)未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。述職報(bào)告作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿有許多相似之處，有人稱其為“帶有藝術(shù)性的論說(shuō)文”
一、述職報(bào)告的格式構(gòu)成
述職報(bào)告沒(méi)有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、稱謂、正文、落款四部分組成。
(一)標(biāo)題
述職報(bào)告的標(biāo)題，常見(jiàn)的寫法有三種：
1、文種式標(biāo)題，只寫《述職報(bào)告》。
2、公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如《××2×至2×試聘期述職報(bào)告》、《2×年至2×年任政委職務(wù)的述職報(bào)告》。
3、文章式標(biāo)題，用正題或正副題配合，如《2×年述職報(bào)告》、《按”三個(gè)代表”重要思想要求抓好部隊(duì)思想政治工作――××部隊(duì)政委×××的述職報(bào)告》。
(二)稱謂
1、書面報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”，“××干部部(處)”等。
2、口述報(bào)告的抬頭，寫對(duì)聽(tīng)者的稱謂如“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。
(三)正文
述職報(bào)告的正文，由開(kāi)頭、主題、結(jié)尾三部分組成。
1、開(kāi)頭
開(kāi)頭，又叫引語(yǔ)，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職，變動(dòng)情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí);對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要，給聽(tīng)者一個(gè)大體印象。
2、主體
主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問(wèn)題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面：
(1)對(duì)黨和國(guó)家、軍隊(duì)的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;
(2)對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;
(3)對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況;
(4)在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出了哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jī);
(5)個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;
(6)寫出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。
這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出。“條”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。
3、結(jié)尾
結(jié)尾一般寫結(jié)束語(yǔ)。用“以上報(bào)告，請(qǐng)審閱”、“以上報(bào)告，請(qǐng)審查”、“特此報(bào)告，請(qǐng)審查”、“以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正”等作結(jié)束語(yǔ)。
(四)落款
述職報(bào)告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。
二、如何寫好述職報(bào)告
(一)重在履行職責(zé)，而非個(gè)人總結(jié)
述職報(bào)告在敘事說(shuō)事過(guò)程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯省５莻�(gè)人情感不要融入過(guò)多，以免造成不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績(jī)，找出差距。要與官兵面對(duì)面地交流，以坦誠(chéng)的胸懷虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。特別是工作中官兵反映較大、意見(jiàn)較為突出的問(wèn)題。另外，述職報(bào)告要如實(shí)闡述官兵的反映，面對(duì)事實(shí)，將自己的真實(shí)想法公之于眾，這樣官兵會(huì)感到親切，而且也加深了官兵對(duì)自己的理解和信任。然而，有的干部在做述職報(bào)告時(shí)，過(guò)多地考慮個(gè)人的利益，過(guò)于看重取得的政績(jī)，熱衷于錦上添花，缺乏面對(duì)錯(cuò)誤與失敗的勇氣，這不僅脫離了群眾，也嚴(yán)重違背了述職報(bào)告的宗旨。江澤民同志多次強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益出發(fā)，光明磊落，襟懷坦白，樂(lè)于奉獻(xiàn)，這樣才能更好地為官兵辦一些實(shí)事。
(二)注重客觀實(shí)際，而非領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告