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副主任述職報告

時間:2022-12-04 12:28:22 述職報告 我要投稿

副主任述職報告15篇

  在人們素養不斷提高的今天,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編精心整理的副主任述職報告,歡迎閱讀與收藏。

副主任述職報告15篇

副主任述職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  本人于xx年xx院校畢業后分配到xx醫院工作,xx年被調入xx院任業務院長,xx年xx月xx畢業,xx年主持全院工作至今。xx年來一直從事婦幼保健工作,xx年xx月被聘為主管醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下:

  積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

  在分管業務工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。

  注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發表,受到了專家的贊賞和肯定。

  注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達xx余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨干作用。

  本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

  配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習,培訓業務骨干,深入各鄉鎮,配合各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

  學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳,散發宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,發放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教,每年舉辦1-2期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

  自20xx年本人主持全院工作以來,積極協調好領導班子之間的關系,齊心協力、求真務實、大膽創新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨床與保健相結合的路子,通過改善院容院貌,增添醫療設施,提高醫療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發揮業務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業務收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

  綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業貢獻畢生力量。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年x月x日

副主任述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  本人于20xx年畢業進入臨床,xx年晉升為主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結:

  晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。

  及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了xx課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出xx的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有建樹。

  自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

  希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

副主任述職報告3

  20xx年,本人認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會精神和省委八屆十二次全會、十三次全會精神,認真學習實踐科學發展觀,學習貫徹省政府主要領導關于地方志工作的指示精神,根據省地方志辦公室總體工作安排,依靠分管處室同志和全辦人員,協助文根主任和其他負責同志,在推動省、市、縣修志編鑒,推動省、市、縣方志館建設,加強資料收集、完善網絡建設,加強機關人事管理、掛職干部選派、財務管理、機要保密等方面做了一些工作,取得了一些成績。根據省委組織部年度考核工作有關要求,現在我向各位領導和同志們匯報20xx年度本人德、能、勤、績、廉等方面的情況。

  德:20xx年,根據省委組織部調學安排,本人參加了延安干部學院第14期副廳局級領導干部“加強黨性修養、堅定理想信念、保持優良作風”專題培訓班學習。學習期間,通過聽取專題報告和有關講座,參加現場體驗和激情教學,觀看教學錄像,開展社會實踐,深入農村調研,參加小組討論和學員論壇,自學選學有關書目和課題,并結合自身實際開展黨性剖析,對延安精神的形成發展和豐富內涵有了深入的理解,回來后撰寫了《弘揚延安精神做好方志工作》一文在《安徽地方志》雜志上發表。積極參加辦黨組中心組舉行的理論學習和黨委、黨支部活動,進一步加深了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性,進一步增強了政治意識和大局意識,自覺加強黨性鍛煉和作風建設,針對存在的問題,認真整改,政治信念更加堅定,理論水平得到提高。

  能:地方志工作縱涉數千年,橫貫各門類,確是一門大學問。20xx年雖然已經是本人從事方志工作的第四年了,但我仍然深感業務能力的不足,仍然繼續加強方志理論的學習和業務能力的鍛煉,注重業務指導能力的提高。20xx年,結合評稿審稿等工作,進一步學習研究了《地方志工作條例》和中國地方志指導小組、省地方志辦公室有關業務方面的文件規定,重點研究了《地方志書質量規定》,學習了省內外修志專家的業務著作,特別注意向既有理論知識又有實踐經驗的本辦同志們學習請教,業務能力有了新的提高。同時參加干部在線學習,學習有關管理理論和知識,力求提高領導管理水平。

  勤:20xx年,本人遵守工作紀律,按時上下班,放棄年休假,全年出滿勤。加強效能建設,上班努力工作,認真改進作風,執行首問負責制、辦事限時制、公開承諾制等效能建設8項制度和有關規定,遇事與相關處室的同志商量或請示領導,能夠聽取批評意見,努力改進工作方法,工作效率和工作質量有了進一步提高。

  績:20xx年,本人繼續分管人秘處、市縣志處和省地方志學會秘書處工作,下半年機關黨委換屆后擔任黨委書記。本人能夠服從工作需要,認真履行崗位職責,依靠分管部門同志和全辦人員,協助主要負責同志認真做好分管工作,并取得了一定的成績。主要做了以下具體工作:

  一是加大市縣區志推進力度,努力提高志書質量。主持召開全省市縣區志編纂工作推進會議并參加了各市的推進工作座談會,全力推動市縣區志在20xx年底基本完成編纂任務。與市縣志處同志們一起深入30多個市、縣、區,與基層地方志工作者共同研究總結,狠抓關鍵環節,制定落實了志稿評議、修改、送審等相關規定,組織召開志書以評代訓會議,狠抓志書精品工程建設。參與了《亳州市志》、《合肥市志》、《蕭縣志》、《霍山縣志》、《舒城縣志》、《合肥市包河區志》、《合肥市高新技術開發區志》、《合肥市經濟技術開發區志》、《來安縣志》、《休寧縣志》、《黟縣志》、《黃山市徽州區志》、《黃山市屯溪區志》、《淮北市杜集區志》、《蕪湖縣志》、《長豐縣志》等近20個市、縣、區的志稿評議會和志書首發式。參與審定有關市縣區志稿。市縣區志編纂出版任務已經完成過半。

  二是參與省志編纂推進工作。主持省志編纂工作推進會議和《省志·人物志》編纂工作座談會;與省志處同志一道到省志有關分志承編單位督察編纂進度,研究推進辦法;參與《省志·名山志》、《省志·大事記》和《省志·人物志》等分志的編纂工作。

  三是在辦黨組領導下做好干部人事工作,接收安置了**干部,招考錄用了工作人員,做好掛職干部選派工作,并深入選派村與選派干部同吃同住、進村入戶,幫助其理清思路,指導其開展工作。按照上級和本辦有關規定,認真做好為離退休干部職工服務工作。組織全省方志系統參加全國評優工作。經層層初評,推薦上報,安慶市方志辦受到人社部和中指組的聯合表彰,省方志辦和宣城等4個市縣方志辦受到中指組的表彰,我省1名同志獲中指組特別嘉獎,另有15位同志被評為全國地方志系統先進工作者。

  四是與人秘處同志一道努力做好機關行政管理、財務管理、后勤服務、檔案和機要保密等工作,增配了工作用車和有關辦公設備,保障了業務工作的正常開展。負責指導辦文辦會,負責審定機關有關文字材料和《地方志工作簡報》及網站等稿件。

  五是做好機關黨委工作。實行“公推直選”產生新一屆機關黨委后,團結黨委一班人,依靠全體黨員,抓好支部換屆,調整支部人員組成,抓好黨員教育,開展學習沈浩和創先爭優活動,與合肥市義倉社居委黨支部、黃山市竦塘村黨支部、黃山市仙和村黨支部開展“ 1+3”結對共建活動,支持機關群團根據各自章程、圍繞中心工作開展活動,推行黨務公開,做好黨建工作。 20xx年我辦黨委被評為省直黨建工作先進單位。協助黨組書記,指導學習秘書安排好中心組理論學習。 20xx年我辦被評為省直中心組學習先進單位。

  六是推動機關效能建設。執行8項制度,加強效能建設,保證修志編鑒等業務工作順利進行。 20xx年,我辦在省直效能建設檢查中獲得好評。克服條件較差的困難,加強單位文明創建工作,并推動效能建設和文明創建工作向處室延伸,20xx年,機關被再次評為省直文明單位。

  七是參與省方志館建設項目的調研論證、申報爭取等相關工作,指導市縣區方志館建設、管理、使用和地方志資料工作,開展方志資源開發利用和地情研究,努力做好“三個服務”。

  八是參與舊志整理審定和《安徽年鑒》、《安徽地方志》、《市縣地方志》編纂有關工作。參與組織全省首次年鑒編纂出版質量評比活動。組織省地方志學會召開“地方志書大事記編纂工作研討會”。

  九是加強與中國地方志指導小組和外省市的工作聯系與交流。到中指組匯報工作。率省地方志學會考察團赴美國、加拿大交流考察歷史文化與地情資源開發利用工作。

  廉:作為分管干部人事和財務工作的負責人,本人嚴格要求自己,認真學習執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規定,在項目招標、購置設備、接待客人、財務報帳、車輛使用等方面,從不以公權謀取私利。對同志一視同仁,不搞親疏,堅持原則,公平公正,遵守制度,按章辦事。對于分管工作出現的問題,敢于承擔責任,樂于接受監督。

  不足之處:20xx年本人的缺點和不足,主要是對一些工作抓得不緊,方法不力,部分市縣區修志進度沒有趕上來,給今年實現基本完成編纂任務的目標增加了難度;對市縣區志編纂工作業務指導不夠,抓質量建設方法不力,效果并不明顯;個人筆頭較懶,不善總結,除了在有關會議上所作的30幾次講話由自己動筆形成材料外,很少寫東西,屬于自己的成果很少;對省地方志學會秘書處工作用力過少,未能開展更多更有成效的學術交流與研討活動;自身的管理水平和領導藝術仍有待提高。

  今后,一定要加強學習,加強實踐,加強黨性鍛煉,努力改進,努力提高,努力做出新的成績。請領導和同志們幫助并監督。

副主任述職報告4

  本人系河南天方藥業中藥有限公司制劑車間副主任,在天方中藥公司各級領導的領導下,我按照生產部及車間的安排,組織制劑車間的生產,有針對的制定了工作計劃和生產進度,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天了解各生產工序的生產情況及生產進度、車間設備生產情況、做好對各種異常情況的處理準備,工作中加強與公司各部門之間的聯系,工作分清輕重緩急,不推不拖,全力以付完成公司下達的的生產任務。現將工作情況報告如下:

  一、20xx年生產情況:

  制劑車間現有5條生產線(膠囊劑生產線、顆粒劑生產線、口服液生產線、片劑生產線、丸劑生產線)車間20xx年以膠囊劑、顆粒劑及口服液生產為主。20xx年制劑車間生產產量膠囊劑劑4897.82萬粒(其中雙黃連膠囊4049.41萬粒、骨刺消痛膠囊384.764萬粒、風濕定膠囊142.63萬粒、羚羊感冒膠囊183.04萬粒、茸參益腎膠囊137.9808萬粒)。顆粒劑1067.95萬袋(產婦安顆粒201.08萬袋、板藍根顆粒769.11萬袋、乳泉顆粒56.691萬袋、升白康顆粒10.854萬袋、橘紅顆粒30.216萬袋);口服液1182.26萬支(柴胡口服液5235.3萬支、清熱解毒口服液370.076萬支、清熱解毒口服液(無糖型)188.931萬支、蒼苓止瀉口服液99.7278萬支);片劑1657.51萬片(獨一味分散片1061.2752萬片、華山參片397。4萬片、藍蒲解毒片198.816萬片)。20xx年產量與20xx年比較膠囊劑與顆粒劑產量均下降,口服液與片劑產量較上升。在這一年當中因新進員工較多以學校見習學生為主,車間員工操作技術不全面,車間人員培訓不到位。這給車間工作帶來很多被動,但是不管在多困難的條件下,制劑車間還是完成了生產任務。

  班主任工作方面,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。發現個別學生的問題時,能夠主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

  二、工作目標

  1、提高生產產量:因為車間只要產量提上去生產成本就可大幅度降低。因為產量大車間可集中安排生產,這樣可大量節約原輔料、包裝材料、制造費用及燃料動力,這些都是降低生產成本的重要因素。

  2、人員的管理:這是降低生產成本最重要的一個因素,對人員的管理主要是要最大限度的調動每位員工的主觀能動性和工作積極性,最大限度提高人的勞動生產效率。因為調動每位員工的工作積極性加強每位員工的成本意識,讓其在生產過程中對所有物料合理使用,做到物盡其用這樣生產過程中的物料消耗就可降到最低點,再者提高勞動效率可大量節約車間燃料動力的消耗。成本工作要做好還是要靠全體員工的共同努力,每個員工都想辦法怎樣降低成本再加上實際行動,這樣一些不必要的浪費就會合理利用起來。

  3、設備的管理:主要是對車間的設備、設施、財產要合理愛護、保養,并合理利用設備、設施、最大限度的減少設備設置磨損、損壞。如因操作不當及維修保養不到位而造成生產安全事故、設備大修及配品配件的更換,都會增加車間的附加費用,且如保養維修不到位還會造成跑、冒、滴、漏等現象浪費車間的燃料動力。

  4、物料的管理:車間物料的管理也非常重要在生產過程中要嚴格按照生產工藝要求進行生產,把好質量關杜絕因質量不合格返工而造成的原輔料、包裝材料、燃料等浪費。同時提高生產過程中每個環節的收率、提高設備生產效率降低能源消耗、提高勞動生產率降低工資成本。再者嚴格控制制造費用中的可控部分,如:低值易耗品、修理費用等。

  5、車間各品種的工藝優化及提高成本一次合格率也是降低生產成本的關鍵因素。好的生產工藝可節約大量的人力物力還可降低車間燃料動力的損耗。

  當然我以上所陳述的內容,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述職報告能讓公司領導認識到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會回報你什么。工作亦也是。

  6、制劑車間堅持著安全第一的原則,防范于未然,車間每次召開全體會議都對員工進行安全知識的培訓,每天召開班組會議時對班組長強調安全,要求班長每天召開班前和班后會對員工進行安全知識的培訓,車間已經結合機修班同志對全部員工進行培訓,以后將完全按照崗位操作規程過行操作,發現安全隱患及時上報解決,杜絕安全事故發生。

  本人擔任六年級(2)班班主任,在這學期里,我和學生一起學習,一起處理班集體事務,共同創建一個團結,奮進的班集體。下面是我本學期班主任的幾點做法:

  三、存在的問題

  這是我為我這3年來所做工作的簡單總結,希望在座的各位領導、村民代表能給我提出批評和寶貴意見,讓我在以后的工作中改正,努力爭取進步。最后,希望我們的國家越來越繁榮,希望我們高峰鄉越來越富裕,希望在座的各位在即將來臨的一年里萬事如意,事業更上一層樓。

  1、在管理方法上力求創新,主動查找生產管理中出現的漏洞,及時調整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產任務的順利完成。

  2、積極主動學習新知識,新技術,和公司的決策保持一致,適應公司發展壯大的需要。

  3、隨著設備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監督力度。

  4、常做多做事故預想,提高對突發事件的應變能力,保證生產安全。

  5、加強人員責任心管理,發現問題責任到人;加強設備的“故障”管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。

  6、充分發揮調度職能,提高工作效率,工作中積極創造條件,全盤考慮,統籌安排,樹立主人翁意識,維護企業的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領導始終要把工作與實際生產相結合不斷總結創新,開拓進取,做一名合格的管理人員。

  我的述職完畢,謝謝大家!

副主任述職報告5

  市政府辦公室工作的核心是服務,為領導服務、為基層服務、為群眾服務。一年來,我恪盡職守,帶領全辦干部職工緊緊圍繞全市謀振興、求發展、促和諧的大局,在當好參謀助手、狠抓協調落實上下功夫,政府辦各項工作取得了較大成績,本人的理論水平、工作能力和黨性修養等方面全面提高。下面,將個人履行崗位職責和廉潔自律情況報告如下:

  一、履行崗位職責情況

  (一)緊扣中心,在優質服務上做到“三個到位”

  1、參謀服務到位。一是調研實現新突破。組織帶領綜合調研人員開展涉及全市經濟發展大局的戰略性、決策性、對策性調研,進行專題調研活動24次,撰寫調查報告、調研文章24篇、論文5篇,均已被市政府領導決策采用。支持民營企業上市等18個課題的有關建議,作為重點工作寫入20xx年《政府的工作報告》。《在環渤海經濟圈中構筑葫蘆島發展優勢》論文,獲遼寧省“馬克思主義中國化最新成果理論研討會優秀獎”。 二是綜合材料出“精品”。堅持創新思路,深入實踐,寫有內容的文章,提有價值的建議。全年撰寫市領導講話、工作匯

  報等綜合材料550余萬字。全市經濟工作會議、農村工作會議、旅游發展大會等領導講話和會議材料,得到市領導的一致贊揚。

  三是信息工作創新高。變被動“坐等”信息為主動走出去“找”信息,提高信息增值轉化率。20xx年度我市信息工作取得了全省第3的歷史最好成績,被評為省政府系統信息工作先進單位,有20篇信息被專供省領導參閱的《信息參考》采用,5篇信息得到省領導批示。關于“綏中永安長城和九門口長城保護開發問題”信息,得到省領導批示,省政府已先期撥款50萬元為我市長城保護工作進行整體規劃。

  2、協調服務到位。一是會務接待安排周密。嚴格執行會議審批制度,精簡數量、控制規模、減少經費。承辦各類會議100余次,成功承辦了級格高、規模大的遼西蒙東經濟區聯合體理事會。接待上級領導和各級檢查、考察團(組)34次,接待來賓200多人次。協調安排市領導對新農村、五里河改造工程等全市重點工作調研25次,都做到了無一差錯。

  二是督察工作取得實效。采取現場督辦、現場取證、與專業部門聯合督辦等方式,共完成政務督辦事項186件,編發督查專報、通報、簡報74期。辦理人大代表建議、批評和意見79件、政協提案323件,辦復率、見面率100%,滿意率98%,解決率59%。

  三是扶貧開發成效顯著。通過積極協調,共爭取扶貧資金5748萬元,爭取省財政扶貧資金20xx萬元(比20xx年增加725萬元),落實扶貧開發項目145個(比20xx年增加53個),2。9萬貧困人口穩定脫貧,5。7萬低收入人口增收,比省定指標分別高700人和3000人,人均增收400元以上。協調省直22家單位、組織市直100家單位對口幫扶39個貧困鄉鎮,投入資金(含物資折款、協調貸款)2883萬元。在全省29項考核指標中未扣分(即爭得40分)。通過積極爭取,全國首家非扶貧開發工作重點縣小額信貸扶貧試點項目落戶我市,中國扶貧基金會在我市設立基金1500萬元。

  3、保障服務到位。一是積極完成重大綜合保障任務。完成了全國“兩會”資料準備、參加省黨代表大會、省“兩會”及省政府領導視察工作的匯報材料等任務。在全國“兩會”期間,組成綜合組隨領導到北京,全力作好領導的綜合保障工作。及時完成了市政府組織的赴日、韓考察和遼西蒙東經濟區聯合體理事會相關材料籌備、會務協調等工作。按照要求完成了南票礦務局破產重組、“3·15”南票采沉區塌陷、“3·3”暴風雪等多次重大“突發性”事件的收集、整理和上報工作。

  二是行政后勤管理工作規范運轉。建立與完善了維修管護、食堂餐飲、打字印刷、廢品管理、綠化保潔(除雪)等各項制度和崗位責任制,使管理質量明顯提升。完成了老干部活動中心、頂樓水箱、辦公大樓前廳、大樓走廊粉刷、食堂改造和消防管道維修等6項工程,共節省維修改造費用近10萬元。對外

  開放大樓自去年7月份接手,景章、毅存、立東同志全面介入,物業管理規范高效,入駐單位非常滿意。深化后勤管理體制改革,干洗中心、印刷廠劃出國有身份進展順利,三部物業管理社會化以完成前期工作,正在與財政等部門協調,爭取早日運行。加強財務管理,從嚴制定了財務管理制度和緊縮開支的有關規定,細化財務核算,加強資金調度,保證市領導工作和機關工作的正常運轉。

  三是強化安全保衛管理。政府大樓重點部位安裝了防盜門、報警器、攝像頭,新修了后院圍墻,通透了二樓警衛室門窗,調整了前后門衛執勤班組組合和人員,增加了巡查次數;加強了防盜、防火、防水、防電、防止上訪人員沖擊機關辦公等“五防”工作,保證了政府正常辦公秩序。制定了安全行車與燃油節約獎勵管理辦法、內部事故處理管理辦法,全年安全行車130余萬公里,全年車輛安全、機關安全、飲食安全事故為零。

  (二)強化效能,在工作機制手段上實現“六個創新”

  一是實現了公文辦理自動化管理的創新。適應現代化辦公需要,完成了全市公文網絡傳輸系統安裝與調試工作,成功舉辦了全市行政機關公文處理培訓班。提高公文質量和服務水平。文字核稿量120多萬字,收發文441件,收文1583件,辦理各類請示、報告等公文680件,落實省市領導重要批示140件。完成20xx年度1980件文書檔案的整理工作,獲省檔案管理優秀集體稱號,并被推薦為全國檔案管理優秀集體。

  二是實現了政務公開工作的創新。90%以上市直部門接入了全市統一的政務公開信息平臺,并實現與省政府平臺的連接,6個縣(市)區全部建立政府的網站,全市網站掛鏈單位112家。開通了96515政務公開政策咨詢服務熱線。推進行政審批項目進大廳,行政審批項目由原來的629項減少到126項。省政府考核我市29項指標中,政務公開工作為我市贏得40分。

  三是實現了應急管理工作的創新。堅持重大情況報告制度,實行緊急重大情況首問責任制,保證了市政府24小時政令暢通。建立健全了全市應急管理體系和應急預案體系,組建了市縣兩級政府突發公共事件應急指揮體系,制定了市、縣兩級應急預案1306件。建立了各級重大突發事件直報制度和責任追究制度,編制了《民防災應急手冊》。組建市級專兼職應急救援隊伍26支、2975人。組織公安、消防、氣象等部門進行了反恐、氣象災害等實兵演練。共查出各類事故隱患6840項,妥善處置了礦難、特大暴風雪等各種重特大突發事件27起。我市應急管理工作走在全省前列,在省政府考核我市29項指標中,為我市贏得40分。

  四是實現了政府采購工作的創新。嚴格執行《政府采購法》,提高政府采購效率。全年共完成124項采購任務,完成政府采購預算6842。7萬元,實際簽訂采購合同6623萬元,節約財政資金219。4萬元,節支率3。21%。常務副市長崔楓林進行批示,對政府采購工作給予表揚。

  五是實現了年鑒和市志工作的創新。對我市首部市志綜合卷需要補充內容進行了大范圍的收集整理,資料增補工作基本完成。突出年鑒特點,完成了《葫蘆島年鑒》出版發行,在內容、版式上作了較大改進,更加莊重、美觀、和諧、實用。

  六是實現了幼教管理工作的創新。堅持正確的辦園方向,有5篇論文分別獲得省、市級論文獎;1人獲省級優質課;2名教師評選為市級骨干教師;在參加玩教具制作評比中,1人獲國家級獎,4人獲省級證書;在省活動區評比中獲省級優秀活動區園所并授匾。同時,做好衛生保健工作,國家計劃免疫接種率達100%,無流行傳染病和食物中毒現象發生。

  (三)堅持“四個深化”,隊伍建設實現了新提高

  1、深化理論學習。堅持學習制度,重點學習了十七大精神,聘請黨校專家做的專題輔導,開展了落實十七大精神的大討論。同時組織黨員干部到扶貧聯系點—連山區白馬石鄉孟王塔村,與鄉村黨員群眾共同學習十七大精神,提高了政治理論水平。組織廣大黨員干部進行了業務知識和技能培訓,辦公室領導和有關科室做了專業知識輔導。

  2、深化機關作風建設。深化首問責任制,確保辦公室政務業務無空檔;組織機關干部到本溪市去學習交流,加強能力建設;倡導文明禮儀,聘請專家作文明禮儀專題講座,提倡文明服務。

副主任述職報告6

  20xx學已經結束,驀然回首,有喜有憂。在這一學里,本人繼任副教導主任職位,著重抓本校教導處日常事務及學校工會和計劃生育工作,并擔任高級語文教學。回顧這一來,本人一直以實的精神做好每一項工作,收到了好的實效。現將有關工作情況作述職報告如下:

  一、用一顆熱愛教育的心去抓好語文教學工作。

  熱愛教育教學工作是教師的天職。我是屬于熱愛教學工作的那種教師,我深愛著我的學生。在擔任高級的語文教學中,我竭力做到上好每一堂課;盡力關心和愛護每一位學生。本學期所代的五級是一個多差生的大集體,學習習慣差:課前不預習,課后不復習,上課不聽講,愛接嘴,老師說上句,他說下句,平時大部分學生經常不完成作業,閱讀課外書的就微乎其微了;基礎知識差:寫字畫倒筆、多筆、少筆、草書現象非常嚴重,面對這樣的一群學生,我沒有埋怨和氣餒,而是面對現實,千方百計改變自己的教育教學方法。由于長期以來從事數學教學工作,為了學校的大局,從上學期改教了語文,業務上還有待于提高,

  雖然本學期期中考試,考得不夠理想但我堅信,通過自己的努力,后面會有所進步的。

  二、用活到老學到老的心去充實自己。

  不滿足現狀,積極參加各類進修,不斷提升自身業務能力。經過3的努力,完成了xx師范大學漢語言文學本科的全部課程。利用休息日的時間,向別人請教。如何運用網絡資源優化課堂教學,學習制作課件,豐富課堂教學,利用我校的電腦房,帶領學生上機,從網上搜索好的作文,讓學生學習,提高了學生學習的興趣,讓學生對作文不再害怕。

  本學期,由于呂主任的外調,我又暫時負責了學校的教科室工作,又一次認真學習了新課程改革精神,積極撰寫教學論文,參與課題研究。個人課題《語文作業中巧用評語財務部經理中述職報告

  我自20xx7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,現在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

  下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要的述職報告:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責我在xx辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴格控制xx辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制,對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常周轉。

  2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

  3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

  4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

  5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財的探索與研究》順利地通過了市級立項。現在正著手積累課題材料,做個細心的人,記錄下教學中的點點滴滴。

  三、用關心家人的心去關心老師。

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在校長的指導下,我精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-研討這樣的案例分析。

  看到這篇文章是種機遇。

  文筆自然,讓人耳目一新。

  營業部副主任履職報告

  在擔任營業部副主任一職,我主抓存款、服務和內控管理。在這一年以來,我認真履行崗位職責,以實事求是、積極進取、務求實效的態度,致力于業務發展、改革創新、內控管理和隊伍建設,帶領全社職工,奮力拼搏,推動各項工作穩健扎實開展。通過一年的努力,營業部的各項業務發展再創佳績,經營效益穩步提升,服務水平不斷提高。主要體現在以下幾點:

  1、存款穩健增長:

  20xx年我社的存款任務是900萬元,20xx年我社的存款任務是12727萬元,較20xx年的任務多追加了11827萬元,相當于是20xx年存款任務的倍。面對這如此大壓力,我們不懼困難,截至到20xx年12月27日,營業部存款余額為49504萬元,比年初增加26031萬元,比年初增幅111%,完成計劃占比%,位居全縣首位。

  2、提升服務,全面發展:

  我社以標桿網點契機,著力提高服務質量,優化營業衛生環境,改善文明服務形象,大力推行文明規范化服務,推廣文明用語,為客戶提供優質、快捷、便利的金融服務,使服務層次由單一化向多層次、專業化轉變。主動上門拜訪優質、高端客戶,增加網點服務功能,擴大服務品種,滿足廣大客戶的需求。充分利用手機銀行、網上銀行、銀信通、自助機具等設備,使服務朝著電子化、多元化、現代化方向發展。

  3、案控防險明顯加強:

  今年我社繼續強化黨風廉政建設工作、繼續加強案件防范綜合治理,嚴格規范管理,強化制度執行,認真開展矛盾糾紛排查,取得了一定成效。全年無安全責任事故,無經濟案件發生,實現了安全穩健運行。

  4、加速網點建設,風險防控能力得到提升:

  從各個方面解決存在一定的風險隱患的地方,保護好我社不管是人還是物的安全,一定程度上改善了辦公條件,加強了安全防范措施,提高了風險防范功能,提升了企業形象。

  5、加強員工的教育,營造一個團結友愛的氛圍:

  在這一年里,狠抓員工的教育,提高員工的業務水平,鼓勵大家利用業余的時間考取各個與工作有關的資格證,全體員工也在這樣的學習與工作中,關心自己的同事,幫助自己的同事,使大家都融入在這樣一個互幫互助的工作環境中。

  這一年的工作在縣聯社的正確領導和同志們的關懷下,雖然取得了一定的成績,但是,也還存在一些問題,主要表現在管理水平有待進一步提高;工作疏漏依然存在。在今后的工作當中,我將發揚成績、克服不足、改進方法,爭取把各項工作做的更細、更好,為信用社又 好又快的發展做出更大的貢獻。

副主任述職報告7

  一、勤學習,增強素質積極參加集體學習,堅持業余時間自學,爭做學習型黨員干部。認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策,堅定理想信念。努力學習業務知識和所聯系部門相關知識,提升服務水平。注重向領導學習,向同志們學習,提高實踐能力。

  二、重服務,忠于職守

  (一)認真履行好辦公室科長的職責。按照辦公室的科室職能劃分,我科除承擔辦公室相應的信息、調研等工作任務外,主要是對應服務四位縣長以及他們所分管的各部門工作。雖然與科內其他三位年輕同志相比,我已經擔任科長多年,年齡比他們長,閱歷比他們廣,但工作干勁、工作激情并不甘心次于他們。我們大家在一起,是同事,是戰友,更是朋友,團結互助,勤奮工作。通過大家的共同努力,各項工作任務圓滿完成,我科的工作得到領導與同志們好評。

  (二)認真履行好縣政府領導秘書的職責。我從事縣政府領導秘書工作,深感這既是組織上對我的信任,更是錘煉自己的大好時機。時刻不忘以“多做少說,只做不說,勤用腦、勤動手、勤跑腿”警醒自己,盡心盡力做好秘書工作,盡職盡責為領導搞好服務。材料起草、文件把關、會務組織、資料整理等各項工作有條不紊進行,高標準、嚴要求,力求爭上游、創一流,受到縣政府及辦公室領導的贊許。

  (三)認真履行好辦公室副主任的職責。隨著工作職務的變動,根據主任工作分工,我分管一科和調研、綜合材料的組織起草工作,聯系三位縣長及其分管的各部門的工作。新的崗位,新的起點,我倍感責任重大、壓力巨大,倍加努力地做好工作,從不敢有絲毫懈怠,用我自己的話講,“只要心情舒暢,再忙也累不死人”。

  調研工作:在前任分管主任打下的良好基礎上,通過各位文秘書的共同努力,辦公室全年共編發《送閱材料》23期,為領導決策發揮了一定的參考作用,其中的鄉鎮經濟、開發區建設、新農村建設、民營經濟等專題調研文章,受到有關領導好評。

  綜合材料組織起草工作:牽頭組織辦公室文秘書,圓滿完成了縣委全會上政府主要領導的工作報告,縣人代會、政協會上政府主要領導的《政府工作報告》等綜合性材料的起草工作。特別是組織起草《政府工作報告》期間,多方收集資料,多方征求意見,數易其稿,辦公室文秘書多次集體修改,辦公室主要領導全程參加,政府主要領導親自參與。在“兩會”上,代表、委員們從文到內容,都對《政府工作報告》給予了充分肯定。

  聯系三位縣長及其分管的各部門的工作:一是積極參與政務,認真做好事務,努力搞好服務,大膽開展工作,力求為政府領導當好參謀和助手。二是本著“只有盡心盡力服務的義務,沒有擅自作主的權利”的原則,遇事向領導多請示、多匯報,與縣直相關部門和鄉鎮多聯系、多溝通,踏踏實實干事情,認認真真做工作。通過辛勤努力,為全縣工農業發展和安全生產、社會穩定、衛生、計生等社會事業的協調進步,盡到了自己的一份責任。

  其它工作:堅持服務中心、服務大局,全力做好政府及辦公室領導交辦的各項工作。

  三、樹形象,嚴格要求

  一是分工不分家,辦公室主要領導與其他負責同志有要求,支持到位、配合到位。二是真誠熱忱待人,大事講黨性、講原則,小事講感情、講風格,對領導尊敬維護,對同事團結友愛。三是廉潔自律,時刻不忘繃緊拒腐防變這根弦,愛惜自己,愛惜家人,愛惜辦公室形象。

  回顧XX年年,雖然做了一點工作,但與領導要求,與組織上的重托,仍然有不少差距。新的一年里,我將進一步恪盡職守,勤奮工作,爭取為辦公室的繁榮進步,為全縣經濟建設與社會發展作出新的更大貢獻。

副主任述職報告8

各位領導,各位同事:

  大家好!

  20xx年即將過去,年度工作已近尾聲,回首這一年,感慨良多。

  本人自x月份,擔任三車間副主任一職,主管生產、產品質量等方面工作,由于初次走上行政管理崗位,所以無論在經驗和資歷方面可謂甚淺。但我并沒有因為這些劣勢而畏手畏腳,一方面我不斷向領導和同事虛心請教,另一方面就是平時深入班組多多觀察發現問題,進行總結。雖然我的起點是零,但是我的信心是百分之百,因為我肩負著領導對我的高度信任和員工對我的殷切希望,這些都是我自身能力培養和發展的動力之源。

  總結任期這一年的工作,可謂“有成績亦有敗績”。產品質量方面:

  1,在以往生產經驗的基礎上,推行了質量管理制度以及考核制度,并確實落到了生產實處,取得明顯成效。從銨梯炸藥生產線全面質量整頓以來,車間在工藝紀律、過程控制方面得到很大程度上的糾正,并獲得了可喜的成績。車間在此基礎上,即行推出管理考核制度,通過堅持不斷的考核,來進一步加強工藝紀律、過程控制,保證來之不易的成果。本年度銨梯炸藥質量穩定,用戶反映良好,產品零退貨率,便是對我們工作成效最有利的證明。

  2,積極探索新的方法,提高炸藥性能指標。自xx月份以來,銨梯炸藥殉爆性能下降,綜合原因一方面就是設備性能和生產工藝條件的略顯不足,另一方面是優質原材料供不應求。車間從生產大計出發,克服原材料帶來的不便,在設備性能調試改造和生產工藝雙方面進行積極探索,即通過對裝藥機的改造,降低裝藥密度;對工藝配方進行調整,增強炸藥流散性,已提高炸藥殉爆性能。目前通過一些試驗證明,已取得效果。

  生產管理方面:全年完成了銨梯炸藥近xx噸,乳化炸藥近xx噸,突破歷史新高,尤其乳化炸藥可謂是近乎建線來產量的總和。乳化炸藥生產線不僅完成了高產量,且于x月xx日在一天之內順利完成單班轉兩班生產。開設兩班生產,理論上容易,實際操作起來相當有難度,安全、質量、設備、文明衛生、原材料、員工等方面的管理力度都會成倍增加,尤其是人員的配置問題,原先只有一套崗位員工配置,兩班生產勢必需要再增加一套人馬,人從何來?車間在無任何外部援助的情況下,自身克服重重困難,果斷地從銨梯生產線調整部分員工,毅然完成了兩班生產的轉型,保證了生產任務。另方面,由于兩條生產線的生產模式和結算方式的差異,造成了員工待遇上的差異,在xx年尤其明顯,車間因時制宜,對全車間進行人員結構的重組,不僅緩解了局部的勞動強度,更是平衡了全員的待遇問題,減少了矛盾。

  以上方面都是本人配合車間工作積極有利的方面。但在這些方面,也不同程度地暴露了一些失敗不足之處。x月中旬至x月上旬,三級煤礦乳化炸藥在市場上出現了嚴重的質量事故,幾乎丟失了貴州市場。事故分析原因雖為原材料不合格導致,但在這其中暴露車間兩班生產中準備不充分,質量管理上有漏洞,人員培訓不到位,過程失控現象嚴重,而且有一些問題是預見能力較差,如對于返工藥對炸藥質量的影響。2,在乳化兩班生產人員重組的過程中,雖然在原則上方向上是正確的,但員工對車間做法不能夠充分理解,部分員工情緒激動,甚至出現了罷工的事件,一度影響生產。雖然事件的矛盾在于員工的誤信謠言和受人挑唆,但車間在事件處理上解釋和思想工作不足,沒有盡可能圓滿的解決問題,體現出車間管理工作仍有缺失不足之處,需要繼續加強,摸索新的方法,更新理念。但值得肯定的是,車間在事件處理上,堅持原則,對不良現象進行堅決打擊,決不姑息,遏止了不良風氣的蔓延。

  總的來說,這一年我付出很多,也收獲很多,希望在以后的工作中會越發成熟,越發得心應手,獲得更多業績。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

副主任述職報告9

  我今年前期擔任招就部主任,10月底被任命為副主任,根據支委會安排,我分管中職教學、安全、政教、團委、行政、后勤及宣傳工作。現將自己一年來的工作,尤其是擔任副主任以來的工作做以下匯報:

  一、政治思想方面

  能成為一名學校中層領導,并被提拔為中心副主任,這是上級領導的信任,三名學校領導對我的幫助與指導,更是全體老師對我的支持與認可。但如何履行好自己的崗位職責,不辜負上級的期望和師生的認可,這是我經常思考的問題,深感擔子不輕。為更好完成工作,我以一個黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己。認真學習黨的十八大相關文件,特別是有關教育改革與發展的內容。工作中,全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項教育政策和文件精神。堅持學校的一切工作都應該基于教書育人,一切為了學生的健康成長和教師的專業發展。

  二、履行職責方面

  1、以身作則,努力做好表率。無論是擔任招就部主任還是擔任中心副主任,我始終嚴格要求自己,踏踏實實工作。每天堅持提前到校,組織、檢查學生學習情況,下午和晚上大多推遲離校,與學生交流,了解學生的需求。及時發現工作中存在的新問題,分析并尋找解決的辦法。對學校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,既做領導、又做教師,以身作則、愛崗敬業。

  2、努力學習,提高工作水平。 “要給學生一碗水,自己要有一桶水”。我認為做學校領導也如此,要更好地適應分管業務的工作,自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來,我不斷學習,分析招生、就業、教學、行政工作的特點,向同事、同行請教,不斷調整工作方法,改進工作作風。深入到工作一線,承擔專業教學任務和成人培訓工作。主動承擔規劃課題的研修,指導青年教師參加教學大賽,向青年教師傳達教育科研的信息,組織他們學習、交流,與他們談心,引導他們在辛勤勞動之中體會到教育成功的喜悅。

  3、與領導、老師團結協作,努力做好本職工作。蔣主任經常指導我“要把平級當上級,要把下級當平級”。我努力改變自己簡單甚至略顯粗暴的作風,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系。始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心學習、尊重老師,與領導、老師團結協作。重大活動能及時征求蔣主任、王主任及及老師們的意見,形成共識,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

  三、業務工作方面

  一年來的辛勤工作,取得了一定的成績,得到了師生們的認可,但這些成績的取得都是同事們努力工作,無私支持的結果:

  1、招生工作。上半年在王主任的領導下,經過李娉、陳洪亮及不少老師的協助,在各方面條件都很艱難的情況下,深入生源學校,與初三學生及家長交流,比較圓滿的完成了招生任務。下半年協助招就部開展招生宣傳,取得了明顯的宣傳效果。

  2、就業工作。在招就部的努力下,經過沈康、趙娜等老師的辛勤工作,上學期的就業工作完成得比較好。尤其是學生何金龍在實習期間突患重病,招就部多方協調,得到我校部分老師的無私援助,同時得到多家單位及社會力量的支持,為何金龍同學的順利救治贏得了寶貴的時間,極大地減輕了該同學的家庭負擔,也為學校贏得了良好的聲譽。

  3、中職教學工作。下半年,在教學部全體老師的辛勤工作和配合下,協助教學部完成了既定的教育教學目標任務,積極開展以校為本的教學科研。開展了針對性很強的學生行為規范教育和青春期教育。并順利完成了安康市中職專業評估工作,我校四個自辦專業都得以保留,允許繼續招生,為學校發展壯大奠定了基礎。

  4、行政后勤工作。在行政后勤部唐主任等人的支持協作下,較好的完成了行政后勤工作,厲行節約,履行了后勤為教學服務的職責。經過全校四個部門的不少教師的共同努力,順利完成了漢陰縣農業示范縣項目建設的驗收,贏得了專家組的好評。 實訓樓正式竣工,并完成大禮堂裝修,已經投入使用。計算機房的采購和校園監控系統論證有序進行。

  5、技能實訓工作。在教學部不少教師的辛勤輔導下,中職技能大賽取得了較好的成績,上半年學生在省賽中再次獲得一等獎。下半年,狠抓學生動員和輔導工作,先后組織三次動員會議,及時跟蹤,解決在培訓中存在的問題。全市技能大賽我校獲得了兩個一等獎,7個二等獎和10個三等獎的好成績,團體獎實現了一等獎的零突破。

  6、學生管理工作。在教學部、團委的辛勤工作下,學生管理得到了加強,校園活動豐富多彩,學生過剩的精力得到合理宣泄,精神風貌有所好轉。尤其是精心組織的元旦文藝匯演得到了與會者的一致好評。我們還精心打造漢陰職教中心貼吧,開展了手機微攝影大賽,利用網絡、手機等現代媒體正面宣傳學校風采。

  四、黨風廉政建設方面

  借廉政考試之機,我認真學習了黨紀法規和反腐倡廉各項制度,不斷增強廉潔自律意識,端正工作作風,進一步筑牢拒腐防變的能力。雖然在十月初,有人在漢陰吧發帖攻擊我個人,我沒有忘記作為一個黨員教師應該遵守的道德準則,沒有任何文中提到的假公濟私的行為。關個別教師質疑我承擔招就部主任期間的費用問題,我已經向組織部和紀委做了如實匯報,招生就業工作今年不僅沒有超出學校預算的公用經費,還為學校節省了三萬余元。擔任副主任期間,我兢兢業業,自覺遵守“八項規定”和“六項禁令”。堅持一切為了教育,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,帶頭把工作做實。

  五、存在問題及今后努力方向

  作為一名從一線教師提拔起來的領導干部,我有責任帶領全體教師嚴謹治學,抵制不良作風,使中職教育教學質量有更大提升。但是我顧慮太多,害怕得罪人,沒有嚴格堅持原則,對少數教師的消極行為沒有及時大膽指出糾正,沒有很好的調動教職員工積極性。同時在與其他部門協調溝通方面的水平太低,很多與外單位的聯系工作都轉嫁到蔣主任、王主任以及唐主任,增加了他們的工作負擔。針對以上不足,以后我將努力學習,虛心求教,不斷提高理論水平和管理水平,提升精細化管理力度,堅持以制度管人,調動全校教師的工作激情。逐步完善學校教科研制度,強化“科研興校”意識,提高學生的專業技能,促進教師專業成長,提升學校的辦學品位。

  “百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好,更好的為教師的發展、學生的成長服務。

述職人:

日期:

副主任述職報告10

各位領導、各位教職工代表:

  大家好!

  今天,我鼓足勇氣戰勝自我來參加這次競聘活動,首先要感謝學校領導為我們青年教師創造了這次公平競爭的機會!為我們提供了一個展示自我的舞臺!我更感謝很多熱心的同事給予我參與這次競聘的勇氣和力量。對我個人來說,這次競聘的確是一個極好的鍛煉的機會、交流的機會、學習的機會、提高的機會。所以,我本著“歷練自己,服務大家”的宗旨在這里來競選教務處副主任一職。

  本人1997年大學畢業,彈指一揮間,13年過去了,我見證了我們學校的興衰榮辱。這13年來我一直堅守在教育教學的第一線,積累了寶貴的一線教育教學工作經驗。99年我們學校開始辦高中,我有幸成為第一批轉軌從事高中教學的教師,這一干就是11年。從xxxx年開始至今天,我連續9年一直擔任班主任工作,其間從未間斷過;從xxxx年開始至現在,由于學校領導的信任和厚愛,我又能連續6年一直擔任高三語文教學工作及畢業班的班主任工作;另外,我又陸續做過3年的備課組長。

  就班主任工作而言,我帶過快班、次快班、平行班,我最了解我們學校三個層面學生的學習動態和思想動態;就教學工作而言,我年年都能從事重點班級的語文教學,有時候從事快慢班搭配教學,有時候承擔雙重點班的教學重任。回眸這匆匆而逝的十幾年,我穿梭在教育教學的天地中,繁忙又充實,痛并快樂著。就教研工作而言,無論是作為一名普通教師還是一名備課組長,我都一絲不茍地能夠完成學校下達的各種教研任務。另外我還堅持在課余時間撰寫一些教學論文,先后在《中學語文》、《文學教育》、《中學語文教學與研究》等一批省級、國家級刊物上發表。有時也向一些教育網站上傳一些我自己整理的一些復習資料和專題練習。

  這些年來,我取得過一些成績,也獲得過一些榮譽。我們班獲得過“先進班集體”的稱號,我個人也獲過“優秀班主任”的榮譽,我也曾被評為學校的“師德標兵”,在年度考核中我獲得過優秀等級;我編寫的教案被評過學校的優秀教案,我輔導的學生獲得過省級作文大賽的一等獎,我們班的學生在高考語文考試中考過129分的全校最高分,我們班走出了一批優秀的畢業生,他們分別被安徽醫科大學、湖南科技大學、哈爾濱師范大學等一些知名大學錄取。對于高考語文總體成績,無論是評比語文及格人數還是評比語文入圍人數,我還是能夠向學校交一份合格的答卷的。從xxxx年開始,我們學校才開始一年兩次的比較規范的“學生測評老師”活動,我不能說每一次但至少可以說每一年都有班級把我評為第一名。然而,成績和榮譽都是一些虛幻的東西,鮮花與掌聲已經成為過去,其實我更珍惜的是這十幾年來在工作中積累的寶貴的工作經驗和吸取的工作教訓,無論是批評還是贊譽,無論是失敗還是成功,我把這些都看成是自己的寶貴的人生財富。有了這筆財富,我今天才有信心走上這個競聘的前臺。

  我除了有著豐富的一線教育教學經驗外,還具備了一些基本素質。我具有虛心好學、開拓進取的前進意識。一直以來我從來沒有放松過對自己的學習要求。我總是牢記著兩句名言:一是“活到老學到老”,二是“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名家指路”。我不僅堅持向書本學習,向網絡學習,還堅持向大家學習,向名家向榜樣學習。書本上可以學到系統的知識,網絡上可以學到最前沿的知識,向大家可以學到最實用的'知識,向榜樣向名家可以學到最精辟的知識。我喜歡上網,我的網絡收藏夾里收藏著四個經常瀏覽的教育網站,即中學語文、、湖北教育信息網、孝感教育信息網。其次,我具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我愛崗敬業,工作踏實,一絲不茍,不管干什么工作我從不講價錢,更不怨天尤人,總是盡自己最大的努力把工作做好。我任勞任怨,我就是學校的一塊磚,哪里需要哪里搬。另外,我還具備嚴于律己、寬以待人的優良品質,在十幾年的工作中我也培養了一定的管理能力,我精力充沛,具有一個健康的體魄。

  然而,“金無足赤,人無完人”,我非常清楚自己身上還存在著很多缺點,假如今天有幸競聘成功的話,我將會擺正自己的位置,甘當配角;積極調研,做好參謀;勤勤懇懇,當好助手;樂于奉獻,服務師生。對待年輕的同事,我會多尊重少指責,多幫助少埋怨,多笑臉少冷漠。對待同志們的建議,我會堅持批評的話虛心聽,反對的話分析聽,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽。對待自己的工作,我將努力做到共事講團結,辦事講效率,大事講原則,小事講風格。力爭在今后的工作中做一名虛心學習的聽者,做一名管理工作中的智者,做一名創新路上的勇者;力求在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在交往中凝聚合力。

  漫漫人生路,每個人都會有很多次這樣歷練自己的機會,或成功或失敗,這些都是人生彌足珍貴的一份財富。面對今天的舞臺,我們應該不以物喜不以己悲。假如我今天競聘失敗,我絕不會因此影響工作。在這里我想向大家表個態:我一定會一如既往干好自己的工作,努力完成學校領導交給我的各項任務。最后,我想用一句我經常同學生共勉的話與大家共勉:其實某個結果對我并不重要,只有過程才是永恒的,只要你對已經鎖定的人生目標有過矢志不渝的追求,同時付出過艱辛的努力,那么,你的人生將無怨無悔!謝謝大家!

副主任述職報告11

  我叫,在縣級新華書店門店工作,任門店副主任一職,屬于中層干部。從年月來到縣級新華書店門店工作到現在,在組織和上級的正確領導下,在各位同仁的支持和配合下,一年來,本人按照職責分工,較好地完成了各項工作任務。我的個人述職報告從我實際工作出發,結合我平時的工作情況,向上級作詳細述職匯報。現匯報如下:

  一、加強理論學習,推進政治思想和工作作風建設

  擔任門店副主任以來,我就從各方面嚴格要求自己,增長才干,另一方面努力做好自己的工作,積累工作經驗,時刻注意自身各方面的協調發展,鍛煉自己各方面的能力,推進政治思想提升,作好門店工作作風建設,使自己成為一名政治素質過硬的副主任。

  二、出色完成各項工作任務

  瑞雪消融,春風送暖。在這冬日陽光咋暖還涼的新年時刻,我們每一位員工的臉上都洋溢著新年喜慶的笑容。這是建立在大家共同努力使得門店20xx年取得良好成績的基礎上的。作為縣級新華書店門店副主任,我的工作主要是負責門店管理,開展多種營銷活動,擴大銷售。今年協助主任很好的完成經理室下達的任務指標,在省級三星級門店評審期間,恰逢門店主任和骨干在外學習,但是我們工作并沒有因此而松懈,我積極的指導門店工作人員有組織有紀律的完成了檢查評審要求的工作,順利通過省級三星級門店評審。同時,我在指導鄉鎮門店工作中,全力監督檢查人員定期做好報社的廣告提供,完成店堂內的布局調整,文化用品連鎖進駐一樓,一樓原有的音像制品調整至二樓,二樓又增加了蘇泊爾電器專柜。20xx年初確定的各項目標任務圓滿和超額實現,全年總體門店監督管理效果良好,得到了上級領導的一致好評與肯定。我還獲得全國工人先鋒號稱號。

  三、20xx年工作思路

  我們縣級新華書店門店以上級工作會議傳達13年工作完成任務為指南,以“三個掌控,一條主線”為管理要素,把繼續轉變觀念,持續深化改革,完善門店管理機制,夯實內部管理,提升管理素質,提高市場應變能力,穩健收縮規模,著眼產業鏈延伸的經營指導思想貫穿全年工作始終,搶機遇,夯基礎,抓規范,保增長,推進新華書店門店健康有效運營。

  以上就是本人的述職報告!

副主任述職報告12

尊敬的各位領導、各位同事:

  今天我做為醫務科主任和外科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

  作為外科主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

  一加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。

  二、求真務實,不斷開創工作新局面。

  三、打造良好團隊精神。外科的工作就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,20xx年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

  翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

  1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

  2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

  3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。

  4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

  5、組織新明珠和崗頭兩個醫療社區衛生服務站的工作落實,保證上級相關檢查達標。

  6、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提,沒有醫療安全作保障,提高工作量和增收節支均將成為無的之矢,醫院的發展就成為一句空話。

  7、科室與醫院的關系是局部與整體的關系。醫院的發展建立在各科室發展的基礎上,但各科室的發展又以醫院總體發展為依托。如果沒有醫院的總體發展,科室的發展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務,局極與整體之間產生矛盾在所難免。我相信大家,特別是各位科主任、護士長是能以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中,就是最好的例子。

副主任述職報告13

  20xx年,在市委、市政府的正確領導和省殘工委的精心指導下,認真貫徹落實省委省政府13號文件和省政府殘工委電視電話會議精神,從自身做起,認真履行第一責任人職責,帶著感情,帶著責任,切實做好各項工作,大力推進&l十項助殘工程&r和&l111助殘行動&r,全市殘疾人工作水平邁上一個新臺階。現簡要述職如下:

  一、認真貫徹省殘工委會議精神

  省政府殘工委工作電視電話會議后,立即組織召開了市政府殘工委主任會議,就貫徹落實全省會議精神,扎實開展殘疾人工作進行專題研究。3月23日召開了由殘工委成員和各縣(市、區)政府主管領導、殘聯理事長參加的市政府殘工委擴大會議,會上通報了20xx年度全市殘疾人工作開展情況,殘工委3個成員單位和3個縣(市)作了典型發言,介紹了開展殘疾人工作經驗,我就全面落實&l十項助殘工程&r、推進&l兩個體系&r建設做出安排,提出具體要求。此次會議既是對20xx年度工作的總結通報,也是對20xx年工作的再部署再動員。會后,各成員單位和各縣(市、區)立即行動起來,以不同形式貫徹落實省、市要求,安排部署&l十項助殘工程&r和&l111助殘行動&r,各項工作順利展開。

  二、制定完善殘疾人工作政策文件

  圍繞全局性、根本性、長遠性問題,督促有關部門搞好相關政策的制定實施。到6月底,市及所屬16個縣(市、區)全部出臺了貫徹省委省政府13號文件、發展殘疾人事業的實施意見和實施&l十項助殘工程&r的具體落實措施。市委、市政府&l兩辦&r印發了《關于加強殘疾人就業保障金征繳工作的通知》(滄辦字〔20xx〕53號),明確由財政部門代扣行政事業單位應繳納的殘疾人就業保障金。市殘聯、市民政局、市財政局、市人社局制定了《關于加強基層殘疾人組織建設的意見》(滄殘聯〔20xx〕49號)。市衛生局、市殘聯下發了《關于實施20xx年&l百萬貧困白內障患者復明工程&r項目的通知》(滄衛醫字〔20xx〕38號)。市衛生局、市殘聯等5部門聯合下發《通知》,將《國家基本醫療保障康復項目》納入20xx年新農合報免范圍,并要求各縣(市、區)在轄區內選擇確定具有康復醫學診療資質的新農合定點醫療機構。這些政策文件制定出臺,有效地保障了各項工作的開展。

  三、加快殘疾人服務設施建設步伐

  積極爭取,多方協調,基本決定將占地10.7畝的市財稅學校房產劃撥市殘聯,成立xx市殘疾人康復托養培訓中心,將改變我市殘疾人服務設施建設落后的局面。康復托養培訓中心的建設,對今后整體工作提升必將起到積極的促進作用,為我市殘疾人事業更好更快地發展奠定良好的基礎。結合舊城改造,力促市殘聯辦公場所搬遷,改善了辦公條件。同時加大了對縣(市、區)殘疾人服務設施建設的督導力度,使享受國家補貼的黃驊、河間、泊頭按要求全部建成投入使用,xx區也于20xx年建成使用,xx區的服務設施已落實選址,正在積極籌建之中,即將實現市、縣都有一處設施為殘疾人提供服務的目標。

  四、切實保障殘疾人的基本生活

  把保障殘疾人基本生活作為殘疾人工作的重點,切實改善殘疾人生活狀況。一是在城鄉低保工作中將符合條件的殘疾人全部納入城鄉最低生活保障范圍,做到了應保盡保。對符合低保條件的重殘或一戶多殘貧困殘疾人家庭實行了&l分類施保、重點救助&r,增發20%—30%的低保金。二是在實施城鎮職工、居民基本醫療保險、農村新型合作醫療和新型農村養老保險制度中,督促有關部門積極幫助殘疾人參保,并重點落實貧困殘疾人和重度殘疾人參保的優惠政策。三是在責成住建局和有關縣在實施農村危房改造中,優先安排困難殘疾人家庭進行改造,全年共為1516戶殘疾人進行了危房改造。在殘聯系統實施的殘疾人危房改造中,為277戶殘疾人進行了改造,超額完成省下達的任務,大大改善了殘疾人的住房狀況。

  五、著力完成省下達的各項任務指標

  加強督導,扎實工作,全面完成或超額完成了省下達的各項任務指標。新增6個縣開展社區殘疾人康復服務。xx縣作為&l全國殘疾人社區康復示xx縣&r,已通過省級驗收。為334名貧困缺肢者免費制做和安裝假肢,資助123名貧困聾兒驗配助聽器,同時組織康復訓練。為特困肢殘者提供輔助器具2150件,幫扶215名殘疾人創業。通過開展分散按比例就業、集中就業及開發公益崗位,新安置殘疾人就業1023名。依托大扶貧、殘疾人扶貧基地、康復扶貧貸款以及社會&l幫、包、帶、扶&r等活動,共扶持貧困殘疾人8036人擺脫貧困。開展殘疾人職業技能和實用技術培訓,共培訓殘疾人4520名,全年扶持3.12萬名農村殘疾人從業,新建托養服務機構3個。

  一年來,作為市政府殘工委主任,對殘疾人工作認真履職盡責,但由于分管工作較多,在具體工作上也還存在關心支持不夠、檢查督導不及時等問題。20xx年,我將真正把殘疾人作為親人,心里裝著,工作想著,手里抓著,按照宋恩華副省長&l四真&r要求,以科學發展觀為指導,以&l兩個體系&r和&l十項助殘工程&r為中心,堅持基礎工作抓落實抓實效、重點工作抓突破抓創新的思路,強化機遇意識,做好各項工作,營造良好環境,努力推動全市殘疾人事業快速發展。

副主任述職報告14

  遵照20xx年車間職代會程序要求,作為車間主管安全副主任就一年來的工作情況和黨風廉政建設情況,向全體職工代表做以簡要匯報:

  一、一年來的工作情況:

  在段各級組織及車間的關懷和培養教育下,自己能夠在本職崗位上站穩立足,開展好各項安全生產工作,消滅了一切行車設備事故及險情,使安全生產處于有序可控狀態。

  1、在軌道車管理上充分發揮機務專業干部作用,嚴格執行“機車化”管理,對軌道車乘務員重點強化一次乘務作業標準的落實;強化出車時“三檢制”制度;強化運行監控裝置使用管理,進一步完善和落實軌道車運用季節性安全攻關措施;完善軌道車配合施工作業安全風險管理。使全年軌道車運用工作取得良好的成績,全年累積累計安全運行282137公里。

  2、在安全管理上,嚴格執行落實技術規章制度;軌道車行車設備操作規程,完善安全質量預想防控制度及運做流程,充分發揮車間合力,對軌道車運用加大了跟班檢查;運監檢索、視頻分析力度,強力落實兩違信息積分考核,有效控制了職工習慣性違章現象的發生。

  3、在貫穿20xx全年的軌道車管理過程中,以局、段開展的各項安全活動為載體,能夠結合現場抓住重點,作為安全控制的首要,牢固把握安全第一、安全無小事的責任意識,把軌道車運用、設備安全管理落實到工作的首位,通過強化管理,實現安全有序可控。

  4、落實激勵機制,促進職工安全自我防控能力,針對軌道車運用風險,積極與車間班子合作,對軌道車司乘人員的安全風險、勞動強度、作業質量積極向段反饋,為職工爭取最大化利益,并通過紅旗車組的競賽評比激勵軌道車司乘人員在安全上自我約束;在生產上積極主動的思想熱情,即保證了安全成果又提高了生產效率。

  5、加強安全基礎管理、提高職工專業技能。進入20xx年,我們把軌道車運用安全的基礎管理放在首位,

一是加強對司乘人員教育培訓,重點是對《一次乘務作業標準》《鐵路技術管理規程》《軌道車管理規則》《行車組織細則》《貨物裝載加固規則》《事規》中相關基礎理論知識進行強化學習,并通過每月一考,對成績優異的人員實施獎勵,使司乘人員在掌握安全行車基礎知識上得到較大的提高。

二是實施季節性實作演練,重點是出車前檢查、救援程序操作、吊裝貨物操作、拆裝更換軌道車配件等基本技能,通過基礎教育培訓,使軌道車司乘人員的自身作業標準和專業技能得到大大提高,在實際運用工作中發揮很大的作用。

  二、黨風廉政建設情況:

  一年來在段黨委及車間總支的領導下,自己能夠嚴格遵守段黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求,認真學習執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》實施辦法和《關于加強黨員領導干部廉潔從業群眾監督工作的指導意見》的通知及《黨員干部“六禁止”》等有關文件中的規定,在全年工作中沒有發生任何違紀及其它損害黨員干部形象的問題。下面自己想在四個方面進行表述:

  一是自己對黨風廉政建設工作的認識

  黨風廉政建設工作和反腐敗工作,是我黨執政于民、取信于民的重要工作,自己受黨教育多年深知其中之重要內涵,大到一個國家、一個民族的執政集團如果不能勤政廉己、受益于民,那么這是一個沒有希望的國家,沒有發展的民族;小到一個家庭的主導者如果不能潔身自愛、善教子女,那么結果也是一個沒落的家庭。我們企業也是一樣,如果作為干部或管理者不能嚴于律己,那么下場就是小節失大度、大節留罵名。因此黨風廉政建設和反腐敗工作是對我們每一名黨員干部的潔身愛護,它確保了我們黨員、干部隊伍的純潔性。

  二是自己在黨風廉政建設工作中的具體表現

  一是嚴格執行路局下發的干部“六條禁令”,一年中未發生任何不良反應。

二是認真貫徹落實《牡丹江工務段黨風廉政建設責任制實施辦法》和《牡丹江工務段黨風廉政建設責任追究暫行辦法》及我們車間與段黨委、段簽訂的《牡丹江工務段車間(科室)中層干部黨風廉政建設責任書》的規定,履行黨風廉政建設職責,一年中自己沒有出現職責范圍內的不廉潔問題。

三是履行車間集體決策原則,在車間獎勵分配上自己能夠廣開建議,特別是軌道車工區考核獎勵監督上能夠做到“公開、公正、公平”,在全年沒有出現獎金分配不公或有爭議的問題。

四是工作中時刻注意小節,經常拒絕一些吃、請等小恩小惠,使自己在工作上指揮有力度,落實有強度。

五是時刻保持黨員干部的政治立場,對職工群眾關心的“熱點”和反映強烈的傾向性問題從不隨聲附和或胡亂發表言論,而是從正確的方向進行引導。

六是能夠自覺遵守黨紀條規和段的各項廉潔制度規定,對分管的工作范圍內所發生的較重要事情都能及時向車間領導和有關部門匯報,不存在隱瞞問題。

  三是存在的問題

  1、對黨風廉政建設制度和相關知識的學習不夠深刻。

  2、日常只注重軌道車運用安全管理,對其他檢修工區的管理工作存在好人主義。

  四是下步工作打算

  1、加強對黨風廉政建設制度和相關知識的學習,在思想上牢固樹立嚴己自律的信念,在落實執行中不走樣。

  2、嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作有關法律規定,抓好分管工作范圍內的廉政教育,繼續發揚以往反腐倡廉的工作成績。

  3、堅持原則做到一切內部事務民主化,接受全體黨員監督,接受職工群眾的監督。

  4、認真落實廉政建設職責,在車間、工區形成黨政齊抓共管、共同負責的局面,推動車間黨風廉政建設工作取得新成績。

副主任述職報告15

  在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快,隨著腳步的步驟即將過完20xx年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學習的一年,我作為一名涂裝車間的副主任,能夠認真履行職責,團結好車間員工,在部長·主任的領導下,按照上級領導的工作思路積極進取,扎實工作,圓滿完成領導交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績。下面,我進行述職報告,有什么不妥之處敬請領導和同事們的批評與指正。

  一、人員管理由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員管理的不協調而給車間、領導帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。

  二、日常管理在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調配,負責勞保用品的領取發放和生產方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,積極配合領導的號召,完成里車間內玩的反新工作,使員工的工作環境有了很大進步。三、生產運作我帶領員工配合生產任務,認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關,保證產品的效率與質量雙從得到完善,保證生產任務的正常運轉。四、修補設備積極響應公司的號召,對各車間場地的設備進行涂裝,把老舊的設備進行處理、打磨、找平、涂裝,是老舊的設備煥然一新,從新回到新設備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,改變了公的環境,為公司設備的翻新做到了我們應有的責任。總之,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應該努力的方面,具體是一下幾方面:

  1、增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經濟杠桿,營造趕、學、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質與專業知識的掌握。

  2、加強對員工的專業知識的培訓,提高各班組及個人的操作水平。

  3、強化個性工作的質量,提高個員工的工作效率。

  4、對各班組區域的環境衛生認真檢查,仔細清理,做好5S的現場管理,使各班組有個良好的工作環境,保持場地有一個完美的形象。

  5、在做好本職工作的同時,繼續完成領導交給的各項工作任務。?望公司領導以往對我的支持與厚愛,我將通過不斷的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司未來的發展多出一份心,多盡一份力。

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