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招商部述職報告
在現在社會,報告使用的頻率越來越高,不同種類的報告具有不同的用途。我們應當如何寫報告呢?以下是小編整理的招商部述職報告,歡迎大家分享。
招商部述職報告1
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程我想說感謝,感動。感謝公司給了我一個充分展現自我、實現自我價值的平臺,感謝領導教會我敬業與關懷,感謝同事的關心與幫助。作為康定縣欽誠投資有限公司的一員,我深深感受到企業之蓬勃發展的熱氣,人人之拼搏的精神。
我作為招商部的一員,剛到公司時,對房地產方面的知識不是很了解,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下我很快了解到公司的性質及房地產市場,較快的認可公司企業文化和經營理念的同時,快速進入工作狀態。從熟悉項目資料到施工現場參觀,做市場調查,到具體問題的解決都本著學習的態度,認真嚴謹的工作。積極向各位同事學習業務知識,認識到招商工作在整個項目中的重要性。本著樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神將理論與實際相結合,快樂的開始了自己人生的第一段奇妙的旅程。
在三個月的實習期間,我不斷補充與房地產相關的知識,學習招商工作。在此期間我做過周邊新建地產項目的市場調查,并做了相關調查報告。做市場調查時,必須要明白自己想獲得的信息是什么,想法了解競爭對手的項目優勢和相關信息,從中認真思考我們項目的招商思路,更好的分配我們項目的業態區位,讓買家得到利益的同時,使我們的.利潤最大化。同時我們要開始制定更完善的招商方案,新年后到各地進行招商,盡早吸引商家入駐,回籠資金。我相信我們的團隊有足夠的實力打造康定的地標性建筑。
體驗中心開館前,大家在領導的帶領下都積極參與體驗中心后期工程的清潔、布置工作,每一個人都是在辛苦的勞動中快樂的渡過,這都來源于領導的人格魅力,個個都不怕臟不怕累,團結一心在既定的時間里完成了任務。同時我們也看到了公司的實力,讓我不得不想繼續努力,希望能留下和我們的團隊共同學習進步。
體驗中心開館后,我加入到了我們藏茶咖啡廳的服務行業,第一次穿藏裝有點興奮,接待工作雖然有一絲累,但還是感到很榮幸,我們的團隊展現在來賓面前的是優質的服務和雄厚的實力。之后,我們不斷熟悉項目的解說詞,為來賓進行項目的介紹,替以后招商做準備。
在生活上,緊隨公司的管理方針,勤儉節約,有良好的日常生活習慣,團結、關心、幫助同事并與他們融洽溝通,適應性較強。
在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結出自己的經驗。業余時間也會常操作CAD,office辦公軟件等,學習網站管理,廣泛瀏覽網站,學習建筑經濟相關的知識,不斷的提升自己,讓自己在這個競爭的社會中有立足之地。
由于才出身社會,理論基礎知識還不扎實,業務知識不夠全面,工作經驗不足,無法事前控制,遇事時因信心不足,不敢大膽提出問題,在日后的工作中我將在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量。更多的參與到開發及項目管理中去,在實踐中磨礪和鍛煉自己,成為小組中能獨當一面的具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工。
在此,希望能通過公司的考核,把我正式納入這個團隊,讓我與團隊共同進步。同時,希望公司考慮藏區的狀況,為了大家的健康,適當組織戶外活動或體育鍛煉等。希望各部門間互幫互助,忘記小小的摩擦,把我們的大家庭生活過得和和美美。
招商部述職報告2
辭舊迎新,20xx年很快就過去了,在這一年里,我認真履行職責,在公司領導的關心、幫助下,在我部門員工的大力支持、密切配合下,帶領部門員工強管理、挖潛力,取得了一定的成績,現將一年來工作情況報告如下,不當之處請指正。
一、20xx年主要工作概述
招商部緊緊圍繞企業發展戰略,把握好發展方向。“找差距、重招商、盡責任”在項目的招商過程中把員工的思想和行動統一到企業的方針上來。通過努力,招商部內部營造出了上下同心求業績的良好氛圍,凝聚力增強的同時,團隊建設、系統招商、服務管理等各項工作都做出了不俗的成績。上半年完成了C、E兩區進行業態優化統一招商,下半年完成了A、B區業主續租工作同時正在進行經營戶續租調整業態分類,以增強市場的核心競爭力。
二、團隊的搭建、流程梳理及細化管理工作
公司對招商部的每一位員工都嚴格要求,力求人人都是精英。通過內部體系架構上的規范化,進一步明確分工、職責到位。部門內部按工作內容,劃分了業務團隊與服務團隊,以進行部門工作的全面聯系與溝通。在這些基礎團隊建設工作初步完成之后,逐步開展團隊能力提升工程,通過內部培訓和經驗交流等多種形式,提升營銷隊伍的.溝通技巧和業務能力。并在各區域的掃描式走訪、招商的流程梳理、商戶經營理念的有效提高、工作細節的有力執行等各個方面加以改進與完善,進一步通過團隊的凝聚力與執行力的建設來增強招商環節、商業服務管理的整體提升。
三、圓滿完成各項招商任務指標。
針對城北區域內市場的特征,在招商過程中,我們卻始終保持寧缺毋濫、特色商業的招商理念,克服商業大環境、區域本位主義、貧乏的經營理念等種種不利因素,圓滿完成了C、E區的招商工作。引入了一大批代表本地區最具競爭力的陶瓷批發商,在此基礎上,招商部通過擴大招商力度,拓展可利用資源,先后把C5、E10、E11進行業態分類,形成地板區、五金油漆區、木門移門區,完成招商任務、填充業態的同時,在市場后續招商中的產生了良好的積極性和指向性。最大化的保證了明珠世貿商城業態豐富性、獨特性及延展度。在招商的過程中,招商部的員工積極配合和指導商家的貨品選擇、價值提升、裝修設計和裝修流程等系列工作,與商戶建立了長久、穩固的戰略合作關系,為下一步的招商工作打下良好的基礎,也為舉辦大型活動、會展能夠得到商戶全力支持埋下了伏筆。
四、市場宣傳工作的圓滿完成。
為配合公司開業兩周年活動,通過有效形式提升整體商業氛圍,于10月份至12月份間,在公司領導和整個部門的不懈努力下,成功舉辦6次建材走進社區活動和一次明珠建材團購活動。在鹽城百姓心目中上產生了良好的氛圍。提升了明珠世貿商城及公司的整體形象,樹立了客戶、民眾的信心。
五、工作中存在的問題與不足
1、招商是一項長期性、復雜性、效果不確定性的工作,各種因素均可以制約和改變招商的結果,對于處于第一線的招商部來說,工作的難度和挑戰性不言而喻。為了更好的完成招商工作,客戶信息儲備、拓寬信息源、增強招商工作一線人員的“釘子精神”、工作信心和改善畏難情緒等工作,對于目前招商基礎隊伍的經驗、自信心等問題,還需要長時間的磨練與實踐。
2、細節處理方面,尤其是一些輔助性的操作細節上,還有進一步加強的空間。
3、在招商與商戶經營的過程中發現,有一部分消費者對明珠商貿城不夠了解,如何更好的利用明珠商貿城的平臺來引導周邊地區消費者,發掘其消費潛力,是目前展示區面臨的問題。
最后,在新的一年,招商部所有員工,將繼續加強學習,精通相關業務知識,提升招商技能和服務水平。為未來打好攻堅戰,創造有利的先決條件。
祝公司業績蒸蒸日上。
招商部述職報告3
尊敬的領導:
您好!
我叫XXX,是XX地產營銷策劃部的一名工作人員,在公司負責招商工作。自XXXX年XX月XX日到貴公司入職,我跟隨公司的發展,從一個不懂招商的人慢慢了解招商,并且盡己所能,完成領導安排的工作任務,能成為公司團隊的一員,是我的榮幸。在這里,我要感謝公司領導、同事,尤其是營銷策劃部門XXX及招商組長XXX對我的關照,沒有他們的幫助,我很難迅速投身于工作當中。接下來,我將XXXX年最后一個季度以來的工作情況、個人不足、人生收獲、未來規劃向公司匯報一下,不足之處還請公司及時指正,以便在今后的工作中,我能及時彌補,使得工作效率最大化。
一、XXX年第X季度工作情況匯總。
在招商部負責人的指導下,招商工作分為兩部分:一是集中商業市場的走訪;二是相關生活配套市場的走訪。
對于集中市場的走訪,我通過實地多輪次的循環走訪,采用一對一的面談方式,集中走訪了XX古玩市場、XX茶葉市場及XX花鳥魚蟲三大業態市場。其中,XX古玩市場包括:XX古玩市場、XX古玩市場、XX古玩城,XX古玩城東西區,XX古玩城和XX古玩市場;XX茶業市場包括:XX茶城、XX茶業批發市場、XX批發市場和XX茶葉批發市場;花鳥魚蟲市場包括:XX花鳥魚市場、XX花市和XX花鳥魚蟲市場。在走訪過程中,不僅讓各大市場的商戶知道并且詳細了解了XX地產及XX的商業市場,作為反向回饋,我也詳細了解了各大市場的具體位置、經營業態、經營規模、商戶數量等具體信息,同時,我還詳細分析了各大市場的優劣勢,劃分了商戶意向等級,對行業大戶及意向較好商戶進行了詳細記錄及跟蹤回訪,完成了集中商業招商目標的前期工作。
對于生活配套市場的走訪,我依次走訪了XX餐飲行業(例如:老魚頭火鍋店、肯德基快餐店)、XX娛樂休閑行業(例如:花之林人文茶樓)、XX電器行業(例如:國美電器)、品牌服裝行業(例如:七匹狼服裝店)、醫藥行業(例如:德生堂醫藥公司)以及大型綜合超市(例如:華聯生活超市)。通過實地拜訪,與其市場開發部的負責人詳細商談了XX地產招商項目,讓他們系統了解了XX項目的優勢和價值,并且通過后期回訪反饋,獲悉了其商家市場開發投資意向及動態,為日后招商工作的順利進行做好了鋪墊。
二、招商工作中的經驗教訓總結。
在XX個多月的招商深入實踐工作中,我也深刻的意識到自己的不足之處,為了及時彌補不足,以便不影響公司安排的工作,我也認真總結了這些不足,在日后的工作中我會更加努力,以完善自己。
第一,知識層面的豐富度及禮儀文化素養的不足。招商工作是一個低門檻高標準的工作,對于知識、禮儀文化素養要求較高,這份工作不是簡簡單單的了解項目,尋找商戶,講解項目,達成共識這么簡單,首先需要扎實的專業知識,可以清清楚楚的讓商戶理解你的意思,其次要有更為豐富的知識層面,這樣可以更好的與商戶在交流時融洽在一起。在這一方面,我還需要不斷的積累經驗。
第二,提高自己的內在素養。招商工作需要足夠大的包容胸懷和耐心去對待,因為每一個商戶都有不同的性格及對招商的理解,有的商戶需要我們為他們提供服務,變樂于聽你解說,但是大部分商戶都會將我們的招商工作認為是簡單的推銷行為,而產生排斥心理,這個時候需要我們用一個包容的心去面對商戶,笑而對之,同時,更需要我們用智慧并且不厭其煩的去再次拜訪,讓他們一步一步的了解我們XX,了解我們XX在做著一項與他們未來利益相關的項目,讓他們感覺與我們接觸不僅可以了解到更多的行業新動態,新趨勢,而且將我們當做他們工作中不可或缺的.朋友來對待,這一點,我也需要在實踐中去付出更多的努力來完善自己。
第三,努力虛心地學習招商的專業技能,提高工作效率,強化與商戶的交流水平。在招商工作中,因為每一次到訪市場,都是集中的走訪古玩市場,或者茶業市場,或者花鳥魚蟲市場,每一天都要走訪大量商戶,時間安排上有些倉促,一些商戶在了解項目之后不是單純的去討論我們的項目,可能會說到相關的與項目相關的東西,或者作為行業多年的經驗者給你提供許多有益的建議,在詳細記錄商戶們的心聲這一方面,我還有不足之處,隨著市場走訪的次數越來卻多,這一方面需要格外的注意,因為他可以幫助我詳細的劃分商戶等級,以至于區別對待每一位商戶這就要求我在一定的時間區間內提高自己的招商水平,提高工作效率。
第四,工作后期的分析總結欠缺。每天工作安排要的走訪市場,占據了當天工作百分之九十的時間,對每一天走訪回來收集的大量資料,都需要詳細的匯總及分析,分析今天遇到的各種問題,并且總結出好一點的方式去解決這些問題,幫助我們每天都能進步,然而對于這一點,我所花的時間和精力還是不足。在日后的工作中,我會抽出更多的業余時間來完善這不足之處,以便更好地完成領導安排的任務同時,提高自己的整體能力。
第三,工作中的收獲與未來的工作規劃。
當然,在三個月的招商工作中,我也從一個不懂招商的人慢慢理解招商,熱愛招商。在我努力工作的背后,讓我收獲了許多意向不到財富。
第一,讓我開闊了眼界。從以前簡單的房地產三級市場進入二級市場,接觸到不同的人,不同的事,學到了更多的東西,豐富了我的閱歷,開拓了我的視野。
第二,鍛煉了我嚴謹的工作態度。從每天早上的晨會到一天的招商工作,再到晚上的夕會,讓我看到了每一個人對工作的專業性、認真性和熱情。在這種良好的氣氛渲染下,我從一個松散的人變得更加認真。
第三,學會了用商人的眼光對待商戶。以前總認為招商是簡單的與商戶去談我們元森的項目,積累到一定時間,才發現,商人有商人自己固定的思維模式,這讓我開始學著改變自己,試圖用他們的思維去觀察一切,理解他們的所思所想,在與商戶交談過程中,不斷提高自己的工作效率。
第四,讓我明白了責任的重要性。XX地產以責任地產為發展己任,為市民奉獻出一座溝通的橋梁,這樣一種博大的胸懷及時代的責任感,深深的感染著我,讓我無時無刻都提醒自己,在自己的崗位中為公司的發展盡獻出自己的責任。
在這一個季度的工作中,無論是從企業文化,還是公司的一點一滴,都給我傳遞著無限的正能量,在新年即將來臨之際,我也為自己的工作提出了新的要求:一是,更加認真虛心的學習;二是,更加嚴格要求自己,認真完成領導安排的各項工作;三是,注重團隊的合作,注重集體的協作,不僅做好自己分內的事,也要為團隊的發展奉獻出自己的綿薄之力;四是,完善各大市場商戶信息的收集整理工作,同時做好商戶后期維護工作。
在XX的大家庭中,我既看到了家庭成員的和諧與生生不息的凝聚力,也看到了大家昂揚向上的斗志與認真嚴謹的工作態度,在今后的工作中我會更加努力。“滴水之恩當涌泉相報”,公司給了我這么大的一個平臺讓我去發揮,展示自己的才能,我也應當用最佳的狀態去回報公司。最后,再次感謝XX地產給我如此大的發展平臺,感謝公司領導及同事對我的悉心關照。
祝:公司XXXX年業績再創輝煌!
部門:XXXXX
職員:XXX
XXXX年XX月XX日
招商部述職報告4
商場招商部只是招商,引進品牌的嗎?不盡然,其實招商部更多的時間是在做招商完畢后的附屬或者后續任務。下面就介紹一下商場招商部的工作目標與主要職能。
一、質量、物價管理工作職能
1、起草公司有關質量、物價、計量方面的文件,及各項管理制度,并監督貫徹實施。
2、對營業現場的商品質量進行督導,并有權責合限期整改及進行不合格商品抽樣。
3、嚴格執行商品定價、調價、優惠價、削價規定,嚴格按操作程序執行。
4、對新商品價格的審定,在保證執行國家有關政策的前提下,根據市場需求,盡可能擴大商品進銷差率,同時要保證公司同類商品的價格,不得高于市場大型零售企業的價格水平。
5、定期組織商場的市場價格調研工作,對市內各大、中型商場同類商品的價格進行調查、比較,分析市場價格動態,為公司制定價格策略提供依據。
6、配合財務部做好殘損變質商品的核定和監督銷毀工作,并對每批次處理情況做好記錄備查。
7、組織各商場開展商品質量、物價、計量的自查和互查活動,并對以上情況進行檢查考核,提出整改意見,形成檔案備查。
8、定期組織開展質量、物價、計量等法律、法規及專業技術知識的培訓。
9、負責接待上級質量、物價、計量部門的工作的.檢查。
10、負責商場在質量、物價、計量制度方面執行情況的考核。
二、商品驗收工作職能
1、認真貫徹國家質量、衛生防疫、計量方面的法律、法規,負責公司超市商品的入庫驗收工作。
2、對入庫商品按照公司《計量工作管理方法》《質量管理方法》進行抽樣檢驗,發現稱重不足或標識不合格商品有權拒收并上報公司領導。
3、嚴格按照商品入庫程序操作,做好工作記錄。
三、服務管理工作職能
1、制定現場營業管理方面的工作計劃和各項管理辦法。
2、組織指導商場做好營業現場的衛生、服務、紀律等項工作。
3、定期分析現場服務管理方面存在的問題,并提出改進意見。
四、部門工作目標:
根據公司總體發展目標進行分解,特制定商場工作目標如下:
1、提供商品合格率≥95%;
2、提供服務合格率≥90%;
3、提供售后服務及時率100%;
4、購物環境符合商場規定要求;
5、提高員工安全意識,滅火器材完好率為100%;
6、監視和測量裝置檢定合格率達到100%;
7、采購商品合格率≥98%。
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