xx彝族鄉黨委：

　　本人作為新村村黨總支部委員會常務書記，現將一年來抓農村基層組織建設情況述職以下：

　　一、加強村級黨組織建設，重視進步班子政治素養，增強班子核心作用

　　㈠基本情況

　　新村村黨總支轄黨支部x個，x個黨小組，x個村民小組均有黨員。它們分別是x支部、x支部、x支部和今年換屆選舉結束后新增的x箐掛紅山支部。現有黨員xx名，黨員均勻年齡x歲，黨員人數占全村人口數x%;其中男性黨員x名，女性黨員x名;少數民族黨員x人;30歲以下黨員x人;30—35歲人名，35—45歲x人，45—60歲x人;60歲以上x人;初中及其以下文化程度x人，高中(中專)x人，大專及其以上x人。截至目前，總支部委員x人，其中女性黨員1人。入黨積極分子x人，2013年新發展黨員x人。外出活動黨員x人。

　　㈡具體工作

　　——抓宣傳，進步思想熟悉水平。今年以來我們除抓好“三會一課”、參觀培訓、星期三會議學習等正常宣傳學習的同時，結合科學發展、創先爭優活動，為營建良好的學習宣傳氛圍，在主要路口新制作了固定宣傳標語。在村委會和各小組張貼懸掛宣傳牌x塊、宣傳展板8塊、宣傳標語x余條，開設宣傳專欄x塊。在宣傳中我們不斷創新宣傳的方式方法，增強宣傳引導的針對性、生動性、實效性、擴大***宣傳的覆蓋面和影響力。

　　——抓培訓，進步干部素質。依照“實際、實用、實效”的原則，創新村組干部的培訓，實行學與用的有效結合，不斷加強學習型黨組織建設，用科學理論武裝干部頭腦，在黨員領導干部中深進展開以“每個月討論一個主題，每季聽取一次講座，每半年舉行一場討論，每一年撰寫一篇以上調研報告”為內容的“四個一”學習活動。讓村組干部帶著題目出往，帶著收獲回來。共組織干部外出考察學習2期37人次，其中參加鄉上組織的村干部創業技能培訓4期20人次，參觀學習了觀光農業、新農村建設、基層組織建設等。采取集中培訓與分類培訓相結合，經驗交換與實地觀摩相結合，邀請縣、鄉農技專家、致富帶頭人、法律服務者深進田間地頭、農家院落進行新特蔬菜種植等知識講授。從根本上解決部份鄉村干部對政策法規理解不深、發展經濟門路不寬、化解矛盾能力不強等題目。

　　——抓班子，配強干部隊伍。今年，我們對不適應工作要求的x支部書記進行了調劑，由村黨總支委員陳x兼任支書;十一個小組的組上進行了重新選舉，能者、德者上，不能者、無德者下。在完善村級民主管理、規范村級議事決策程序上求突破，今年在全村x個小組推行“四議兩公然”工作法，目前，村干部整體素質進步，年齡結構優化，黨群關系***。

　　——抓隊伍，進步工作水平。在干部隊伍建設上，村黨總支以黨員“五帶頭”(帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創建佳績、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象)作為衡量標準，以抓作風轉變成突破口，努力打造一支服務“三農”工作的主力軍。在全村實行為民服務代理制，行政問責制，限時辦結制和首問負責制。圍繞把黨員隊伍管理好、作用發揮好的目標要求，在各黨支部中深進展開無職黨員設崗定責活動，依照思想政治類、經濟發展類、工作監視類、公共事務類進行設崗，根據無職黨員的文化程度、經濟狀態、特長愛好、實用技能對黨員進行公道分類編組。政治理論水平、表達能力強的黨員組成參政議政組，致富能手組成“雙帶”(帶頭致富、帶領群眾致富)組，懂法律、身強力壯的黨員組成治安聯防組，政策觀念強、辦事公道的黨員組成村民理事組，威望高、善于處理矛盾糾紛的黨員組成民事調解組。通過設崗定責活動，充分調動無職黨員的積極性和主動性，做到農村無職黨員“無職有位、有位有為”，充分發揮先鋒模范作用。

　　——抓調研，梳理發展思路。經過認真調研分析，在產業發展布局上將全村分為4個區域：即高山生態產業區(xx等7個小組，重點發展冷涼型高山生態藥材種植基地。由目前的零星種植發展到x畝。戶均到達x畝以上。主要是要配套完善水利基礎設施建設)，河谷蔬菜產業區(xx等4個小組，重點發展高效、優良大棚蔬菜。由目前x畝發展到x畝。戶均到達x畝。主要是道路建設的題目)，x莊園山城產業區(x沿線，觸及x、x、x、x等4個小組，重點發展綜合服務及加工、旅游觀光、特點莊園、特點種植、特點養殖。主要是解決加工增值的題目)，黃金公路沿線服務區(在x、x沿線，新建x處農貿市場，弄活市場貿易氛圍等)。在發展重點上依照“抓四點、促全面”的思路展開工作。一是x農村建設和沿xx生態文化旅游度莊園建設。二是以村委會所在xx園小組為主的政治、文化、經濟中心區域建設。三是以掛紅山、大麥地為主的高山產業種植區域建設。四是以創先爭優活動為契機，加強基層組織建設。

　　——抓責任，創新工作載體。年初我們制定了《新村村領導干部份片包干項目責任書》、《村領導解決突出題目一覽表》和《村干部包辦實事一覽表》，并張榜公布，使任務具體、責任明確、群眾清楚。在全村范圍展開“雙聯雙助”(黨員領導聯系農村基層黨組織，黨員干部聯系農村困難黨員群眾;幫助農村基層黨組織建班子帶隊伍、幫助困難黨員群眾脫貧致富奔小康)、“五訪五問”活動(訪小康戶、產業戶，問致富經驗;訪老干部、老黨員，問發展良策;訪信訪戶、意見戶，問訴求意見;訪困難戶、低保戶，問衣食冷熱;訪返鄉農民工，活動黨員家屬，問就業情況)。截至目前，共走訪群眾x戶，現場解疑答問x人次，為群眾辦實事x件，解決矛盾糾紛x起。村黨員干部幫助貧困黨員x戶，幫扶資金x余元。全村黨員結成了“1+X”幫扶隊子，幫助各小組理清了發展思路。

　　——抓創新，推動黨建工作。一是創新農村基層黨組織設置模式，依照務實管用、靈活高效的農村基層黨組織新模式的要求，我們根據農村產業結構調劑，突破過往地緣和行業區域限制，按行業、新農民組織及黨員本身等情況公道設置黨組織，率先把橫箐、掛紅山兩小組創建為一個支部。二是創新城鄉黨組織結對共建活動。依照“上風互補、資源同享、相互增進、共同進步”的原則，充分發揮幫扶黨組織的信息、資金上風，所結對的黨組織與村黨總支進行了座談交換，提出了力所能及的結對幫扶措施。

　　一年來，全村基層組織夯實，經濟社會穩步健康發展，各項工作都獲得了較好的成效。

　　二、求真務實、努力推動各項事業調和發展，積極營建***的社會環境

　　㈠精心組織，“三委”換屆順利完成。

　　今年四月份，依照xx鄉黨委、政府有關文件的要求，精心組織，認真實施，順利完成了新村村“三委”換屆選舉工作。在換屆工作當中，做為村總支書記的我主抓村委會換屆工作。在村委會換屆工作中，我周到安排，精心預備，嚴格依照xx鄉黨委、政府制定的村委會選舉工作實施方案和日程安排表，將工作做細做實;對村干部基本情況進行全面摸底，做到心中有數;屢次組織選舉委員會成員學習有關規定、實施方案、具體步驟;充分利用宣傳陣地，以板報、宣傳欄、標語等情勢廣泛宣傳，實現換屆工作眾所周知，人人支持參與;下發了換屆各階段工作明白紙。經過努力，6月1日順利完成新村村“三委”換屆選舉工作，并高票當選為村黨總支書記、村委會主任。新一屆村委會比上一屆整體素質有了較大進步，實現了村級班子兩高一低，即：文化層次高、職員素質高、年齡結構低，為更好地展開村級工作奠定了堅實組織基礎。