政委述職報告

時間：2022-01-11 11:59:34 述職報告我要投稿

述職報告推薦度：
崗位述職個人述職報告推薦度：
加薪述職報告推薦度：
最新述職報告推薦度：
相關推薦

政委述職報告范例精選

　　時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間的工作，有得有失，該是好好寫述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的政委述職報告范例精選，希望對大家有所幫助。

政委述職報告范例精選

　　政委述職報告篇1

　　20XX年，在支隊黨委的堅強領導下，我認真踐行“三個代表”重要思想，以黨的十七大為指導，深入學習實踐科學發展觀。按照“內部抓規范、外部樹形象、工作爭一流、隊伍強素質”的治局理念，領導和帶領支隊民警貫徹落實上級黨委指示，以隊伍建設為根本，嚴密組織巡邏防控和防暴處突工作，大力加強巡警隊伍建設，強化苦練基本功，有效提升了隊伍的整體素質和戰斗力，進一步提高了巡警處置群體性、突發性事件的能力。同時，切實加大街面打擊防范力度，充分發揮職能作用，有力維護了社會治安穩定。現將我一年來履行崗位職責和個人思想作風方面的情況報告如下。

　　一、加強自身思想政治修養，努力提高自身綜合素質

　　認真學習新時期黨的各項路線、方針、政策，加強黨性修養，講大體、顧大局，模范遵守和維護黨的政治紀律。重點學習了黨的十七大報告、科學發展觀方面的知識。我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發昂揚的精神狀態結合起來，同端正執法思想，改進工作作風和工作方法結合起來，使理論學習成為抓工作的驅動力，轉化為在工作實踐中落實講政治要求的具體能力。通過學習，豐富了自己的業務知識，拓寬了認識問題、分析問題和解決問題的思路，使我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想有了新的認識，對科學發展觀和構建和諧社會有了更深的理解，用理論指導實踐的能力不斷增強，有利地推動了各項工作的開展。通過學習，在改革開放、發展社會主義市場經濟新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在日益增大的個人得失面前，經受住了考驗；在公安正規化建設事關方向性、原則性、政策性的大是大非面前，始終同上級黨委保持了高度一致。

　　二、發揚勤政務實的工作作風，始終保持積極向上的工作狀態

　　優良的工作作風，積極的工作態度是做好各項工作的前提基礎。態度決定高度。作為一名國家公務員、人民公仆，我一直注重加強個人的自身鍛煉，著眼凈化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，自覺執行廉潔自律的各項規定。堅持和樹立科學發展觀，在各項工作部署上超前謀略、科學決策，把握重點、狠抓落實，提高工作實效。密切聯系群眾，及時解決和處理民警反映的熱點、難點問題。我時刻保持與時俱進、時不我待的工作精神，積極創新工作理念，改進工作模式和行為習慣，凡是符合公安事業發展要求的，就要堅持；凡是影響制約公安事業發展的，堅決改正。時時想大局，處處謀大局，以強烈的使命感和責任感，充分發揮巡警隊伍服務治安工作的職能作用。著力解決一些體制性、機制性障礙，在改進工作機制、工作方式方法上下功夫，以新的觀念、新的思路、新的舉措，開創巡警工作的新局面。

　　三、加強黨委班子建設，維護集體領導。一是自覺運用“十六字方針”，規范自己言行

　　我作為支隊黨委副書記，認真圍繞貫徹“十六字方針”，積極參與民主決策，根據黨委會作出的決定，按照分工堅決抓好執行和落實。二是自覺積極參加黨內生活，原則性強。嚴格落實組織生活制度，堅持參加民主生活和黨小組生活會，開展批評與自我批評。在開展積極地思想斗爭時，不只體現在組織生活上，而且體現在平時工作和日常生活中。平時工作有什么問題，大家相互提醒，及時補救；個人思想有什么想法，熱情開導，排憂解難。三是注重團結。我始終自覺把團結作為增強黨內戰斗力和凝聚力的生命線，作為干好本職工作的根本源泉，作為出成果和提高自身素質的前提條件，服從集體領導，大事講原則、小事講風格，做到了與黨委“一班人”思想上經常溝通，工作上經常商量，生活上相互關照，既靠組織原則，又靠同事、搭擋關系，與大家融為一體。

　　四、加強教育，嚴格管理，從源頭和制度上抓好隊伍建設

　　在抓隊伍建設中，我們堅持牢牢抓住從嚴治警不放松，按照內部抓規范、外部樹形象、隊伍強素質、工作爭一流的要求，堅持做到嚴格管理不動搖、從優待警不動搖、干部隊伍自身建設不動搖，進一步規范隊伍管理。工作中，我們通過開展集中學習教育活動、“三比三看”服務競賽活動、文明執法活動、“學習廖承楓，爭當好巡警”為主題的“雙爭”活動等教育方式，不斷提高警隊作風建設。

　　一年來，我和其他黨委班子成員堅持從基礎抓起、從小處入手，不斷完善各項工作制度，狠抓警隊紀律和作風養成，努力將警隊培養成文明的窗口、紀律的窗口、形象的窗口“三種窗口”；牢固樹立大局意識、服從意識、紀律意識、服務意識、形象意識“五種意識”，進一步打牢了警隊作風基礎。一是堅持從維護警規警紀嚴肅性和強化紀律意識，培養過硬作風等方面入手，按準軍事化隊伍的標準和要求，管理警隊，抓嚴警風警紀。二是堅持從崗前點名、交接班登記、巡邏紀事、勤務督察、接處警登記、案件辦理、移交和武器裝備、車輛物資管理以及一日學習生活、工作等基礎工作制度抓起，以制度管人、按規范辦事。三是堅持從點滴養成抓起，從穿好警服，戴好警帽，扎好腰帶，擦亮皮鞋，走齊隊列等小處入手，抓作風養成，并堅持逢會必講、每日必查。四是堅持當好表率，在各項集體活動及日常工作中，我堅持做好部屬表率。

　　五、堅持立警為公，為警清廉，廉潔自律

　　一是加強財物管理，嚴格落實財經制度。我嚴格按照市局財物管理的規定，認真抓落實。堅持經費審批制度；堅持重大開支，交黨委會上討論決定；堅持財物公開，防止暗箱操作。在上級部門的審計和檢查中，未出現任何違規違紀行為。二是嚴格落實黨風廉政建設的各項規定。正確行使手中權力，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之心。三是為人處事清廉。作為一名黨員領導干部，積極繳納黨費，作風扎實、生活樸實，自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕。

　　六、存在的主要問題

　　一是理論學習的著眼點不夠高。雖然自己十分注重理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下制約巡警正規化建設上還顯得點子不夠多，方法不夠活。在學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀方面，自己學習還不夠深入透徹，缺乏深鉆細研，不夠系統全面，與工作實際聯系不夠緊密，使自己在錯綜復雜的國際國內形勢面前，對社會和單位出現的新情況、新問題把握不準，認識不夠清。

　　二是與時俱進、開拓創新精神不夠強。在實際工作中，自己的事業心和責任心較為堅定，能夠按照職責要求積極開展各項工作，但很多時候都是憑著自己的老觀念、老習慣和工作慣例在做事，缺乏開拓新的工作方法，營造新的工作局面的銳意進取的精神。同時隨著年齡的增長，“無為而治、無妄而終”的中庸思想在自己的意識中不斷滋長，工作中求“穩”、求不出事、不求有功但求無過的不良思想傾向時時侵蝕著自己的與時俱進、開拓創新的激情，導致工作標準、進取意識下降。

　　三是責任觀念不夠強，工作作風不夠扎實。在工作中，主觀上想努力干好本職工作，但在實際中主人翁的責任意識不夠。對支隊的整體工作上考慮不夠，總認為有“一把手”和其他領導同志頂著，用不著自己操心；有時存在著“老好人”的思想，為顧及面子，看到不良現象，不能及時正面給予批評。在隊伍管理方面，只要求過得去，不求過得硬，管理隊伍的力度不夠，導致在帶隊伍的過程中或多或少存在失之于寬、失之于軟的現象。

　　政委述職報告篇2

　　在總隊、支隊黨委的正確領導和同志們的關心幫助下，我熱愛本職，振奮精神，盡職盡責，勤奮工作，集官兵之智，凝官兵之力，團結和帶領黨委“一班人” 開拓創新，謀事創業，較好地完成了以十八大安保為中心的各項任務。現將今年履職情況向各位領導和同志們報告如下：

　　一、主要工作及成績

　　（一）好學習。統籌組織好黨委中心組理論學習，主動收看電視新聞、閱讀報刊社論，認真學習領會黨的創新理論特別是黨的十八大精神和上級黨委的重要批示精神，堅持理論聯系實際，注重學習效果，制定符合自己的個人自學計劃，加強黨史軍史學習，確保政治上的清醒，增強了把握大局、觀察問題、辨別是非、創新工作的能力，增強了領導部隊全面建設和駕馭全局的能力。同時，堅持把部隊思想政治教育工作作為一項重要工作來抓，統籌安排，分類指導，分層施教，精心部署部隊開展各種政治教育活動，聽取階段性的思想政治教育工作情況匯報，深入基層調研和檢查督導，指導部隊抓好思想政治教育，增強教育效果，為黨的十八大安保和完成各項中心工作提供精神動力。

　　（二）講民主。自覺服從大局，注意寬容和包容的心態修煉，始終站在部隊全面建設整體利益的立場上審視和思考問題，正確處理上下左右之間的關系，特別是與黨委成員之間的關系，既按照分工履行好自己的職責，又支持其他同志共同做好工作，團結共事，圍繞目標，協同作戰，密切配合，做到思想上多交流，工作上多支持，生活上多關心，從不大權獨攬。特別是研究決定重大問題或部署重要工作時，始終堅持民主集中制，講政治，講感情，帶頭發揚民主，聽取成員和官兵的意見，主動與常委成員溝通交流，一起分析研究，共商發展良策，對工作中出現的意見分歧，當面講、當面提，做到會前統一，會上表決，會后執行，分工配合，增進了班子團結。同時，嚴格遵守黨內生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活，經常性地開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，以嚴明的黨紀促進黨性的.修養錘煉。

　　（三）謀發展。支隊基礎薄弱，經費保障有限，條件艱苦，執勤執法任務重，社會維穩壓力和部隊管理難度大、困難多的狀況依然存在，但是作為黨委書記，始終保持自信樂觀、積極創新、主動出擊的態度去想事謀事，站在部隊的整體發展的高度抓方向，想大事，抓難點，抓主要矛盾，和常委成員團結一心，主動協調配合，推動工作。一方面深入調查研究，把好前進的“方向盤”。經常走出機關，到基層去，到官兵中，廣開言路，虛心聽取各方面的不同意見，做到從諫如流，使各種問題和矛盾充分暴露，力爭在第一時間發現問題。同時，擠出時間，投入精力，靜下心來，勤于思考，找準癥結，拿出意見，幫助基層解決實際問題。另一方面，經常深入群眾，深入基層，問需于基層，問計于官兵，善集官兵之智，善聚官兵之力，不斷增強籌劃指導工作的科學性和實效性。時常對各時期的中心工作進行具體分析，緊緊抓住貫徹落實中央領導和上級黨委和首長的指示精神、黨委班子自身建設和基層班子建設、隊伍管理、安全工作、創建活動、執勤執法、“三訪三評”活動、愛民固邊戰略、十八大安保工作、宣傳報道、典型培樹、營房建設、經費保障等帶有全局性、階段性、傾向性的重點問題、中心工作，認真思考，全盤謀劃，提出建設性的意見和建議，與常委成員一道，主動協調地方黨委政府和公安機關，保證了重點工作有新突破，一些難點問題得到有效緩解。同時，在新兵新學員到隊、敏感時期、遂行重大任務期間，主動深入基層，與基層官兵傾心談心，對反映有思想問題的官兵，多次進行面對面地交心談心，答疑解惑，做好個別人的思想轉化幫教工作，了解官兵特別是新分配入警大學生所思、所想、所慮和困難，召開入警大學生座談會，勉勵他們以正常的心態看待問題，正確對待個人得失，定好人生座標，不要盲目攀比，發揮個人特長，高標準，嚴要求，高起點做好本職工作，在平凡的工作崗位上干出一番事業，如今，近兩年分配到支隊工作的入警大學生安心工作，角色轉變較好，成長進步較快，有的已經成為單位的業務能手、工作骨干。

　　（四）講自律。認真學習黨的廉政建設規定，帶頭執行黨的《兩個條例》和《十不準》以及支隊財務、接待、醫療衛生、車輛等管理制度，堅持原則，按照規定程序辦事，以身作則，辦事公道，不循私情，不插手基層敏感事務，自覺接受官兵監督，為官兵作表率。

　　二、存在的主要問題

　　一是支部書記隊伍建設的力度有待進一步加強。雖一直重視加強支部書記隊伍建設，但個別支部書記的能力與實際工作還存在不相適應的現狀。二是為官兵解決實際困難的力度還不夠。三是典型陪樹缺乏長期性，經驗提煉和推廣有所不足，典型的輻射效應還不夠。

　　三、今后的努力方向

　　今后，我將一如既往地緊緊依靠總隊、支隊黨委的正確領導，緊緊依靠黨委一班人的協調配合，緊緊依靠全體官兵的支持，更加努力學習，積極工作，克服不足，為部隊的全面建設做出更大的貢獻，力爭讓上級黨委放心，讓全體官兵滿意。

　　政委述職報告篇3

　　20XX年、20XX年是全市公安工作發展的重要時期，兩年來的公安保衛任務十分繁重，在當前追趕跨越、升位爭先的既定目標下，我嚴格按照市委、市政府和上級安機關的要求，緊緊圍繞公安機關的任務，團結在符雙仁、張宏偉兩任班長帶領的局黨委下，加強自身建設的同時，認真履行公安機關政委的職責，竭盡全力做好本職工作，發揮參謀助手作用，在推進公安隊伍建設、經費保障落實和全市道路交通秩序方面，做出了自己的努力，現將兩年來的工作報告如下：

　　一、竭心盡力，認真履行政委職責

　　著力抓好公安隊伍、業務建設抓好公安隊伍建設是做好公安工作的重要保證，也是公安機關的重要任務之一，更是公安機關政委的首要責任，因此，兩年來我義不容辭、竭心盡力地抓好公安隊伍建設，為做好公安工作，維護一方穩定，服務市域經濟跨越發展，打牢公安工作升位爭先的堅實基礎提供了強有力的保證。

　　二、是抓教育，強素質

　　兩年來，組織全局各部門和廣大民警，卓有成效的開展了學習實踐科學發展觀、公安戰線雙十佳評選、維穩創安先優事跡報告會等學習選樹活動，成功舉辦了七一、十一大型合唱匯演活動，既使廣大民警受到了教育，也展示了形象，取得教育效果和社會效果雙豐收。用各種宣傳手段，為促進各項公安工作“推波助瀾”，做到干前宣傳先行，干中宣傳同行，干后宣傳再行。我局制定了公安信息和調研文章每月報送制度，各單位每月底向政工監督室報送至少一篇公安簡報或隊伍建設的調研文章，上報的優秀調研得到了市委馬書記的充分肯定，同時也得到了公安部、省廳和牡丹江市局的認可和刊發。為強化民警的素質養成，提高民警的綜合素質，組織全局戰訓合一、輪值輪訓活動，協調各部門制定了結合本警種實際的練兵計劃，兩年共舉辦各類培訓班49期624人次，并組織紀檢督察對各部門的練兵情況進行現場督導，確保練兵效果，真正起到強化練兵提升素質的作用。

　　三、是抓管理，促規范

　　由于公安隊伍龐大復雜，民警的素質良莠不齊，管理難度很大。為此，組織政工、紀檢等相關部門，圍繞規范化建設，創新機制、吸收借鑒兄弟單位先進經驗，推出“雙十條”規定和信訪事件暫行條例，逐步建立健全了一整套規章制度。積極推動平衡記分卡項目，目前，我們已經完成了總圖總卡和各室所隊分圖分卡的制定，正在專家的指導下試運行，前期工作得到了中組部專家組的充分肯定。為了規范民警的執法行為，充分發揮紀檢督察的刀把子作用，加大了紀檢督察工作力度，堅持有錯必糾，一年來通過抓管理，促規范，民警警容風紀進一步好轉。由于紀檢督察工作及時、有力、到位，民警違紀案件得到有效遏制，比去年下降幅度很大，群眾上訪事件得到有效控制，兩年來我局沒有發生一例公安部、廳、督辦的信訪案件。

　　四、是抓創建，促提高

　　圍繞創建省級文明單位、省級青年文明號、國家級派出所等一系列創建活動，加大創建工作力度，相繼有一大批單位實現了創建目標，其中交警大隊被評為省級文明單位，第四派出所繼續保持國家級青少年維權崗，第一派出所繼續保持國家一級派出所，另有2個派出所被評為國家二級派出所，涌現出了一大批典型單位和典型個人。通過開展選樹典型活動，增強了全局民警的爭創意識，得到省廳及牡市局各級檢查組的一致好評。通過大走訪、五進七講、關注民生服務發展等活動，深入轄區企業、事業單位、城鄉貧困家庭、各類重點人員，切實解決了一批老大難問題。

　　五、是抓安全、保暢通

　　兩年來，緊緊圍繞奧運、國慶等重大安保活動，通過抓班子、帶隊伍，認真貫徹落實省廳總隊和牡丹江市局支隊各項工作部署，緊緊圍繞“五城同創”和“平安暢通縣”建設，堅持不懈地開展道路交通安全秩序集中整治活動，努力預防和減少重特大交通事故，卓有成效地優化了全市道路交通環境，促進了隊伍建設和交通管理工作穩步發展。

　　六、是抓常務，保急需

　　堅決貫徹實行工程招標制，凡是大的工程項目，一律采取向社會招標，公開競標的辦法，確定承建單位。今年來我局新建改建或擴建的派出所、看守所監控設備就是通過向社會招標、公開競標的辦法，確定承建單位，不僅降低了樓房造價，也保證了工程質量。經費保障向一線、急需進行傾斜，嚴格控制經費的支出，重大項目經局黨委討論通過，特別是嚴格控制招待費的支出，招待客人降低標準，不簽單、不掛帳。過去派出所已欠飯費列入還款計劃，逐年償還，堅決杜絕因欠飯費造成的上訪。嚴格控制會議及其他招待用煙、飲用水、水果。除接待重要首長、客人，召開老干部座談會議，原則上不擺放水果。購置辦公用品及招待物品當即結算，原則上不賒欠。超過600元的支出，按財政局規定以轉賬形式支付。嚴格遵守領導干部不準到下屬單位報銷票據的規定，從沒找過下屬單位以任何理由報銷票據或變相核銷票據。

　　七、求實創新，充分發揮參謀助手作用，強力推進機構改革工作

　　全局隊伍正規化建設方面存在的最大問題，就是現有的室所隊中層領導干部責任心不強、人浮于事、配置不齊，導致全局各項工作任務難以真正得到落實，為解決這一難題，兩年來，在市委、市政府和我局黨委的努力下，難題已有破冰之機。

　　一是高度重視，積極運作。20XX年3月，張局長積極與市委市政府協調，得到了市委、市政府的大力支持，最終就公安人事改革、職級配備達成議項。海林市委責成組織部門與海林市公安局黨委共同研究出臺公開比選方案。對派出所教導員、副所長等副科級崗位的遴選，從入闈的人選中擇優錄用，選拔考錄工作從5月14日開始啟動，全部工作于10月底結束。

　　二是科學公正、審慎透明。此次比選職位之多、社會關注程度之高為海林市歷次公選之最，在牡市范圍、甚至全省范圍也是不可多見的。這次歷時半年的公開比選工作，我充分發揮職能作用，協助張局長，帶領政工、紀檢等多個部門的工作人員，積極配合市委組織部門，經過審慎研究、面向基層，導向鮮明，嚴格操作、縝密實施，取得圓滿成功，不僅使一大批德才兼備、群眾公認的優秀干部走上領導崗位，而且發現并儲備了后續力量，同時也為加強公安乃至政法系統基層領導干部隊伍建設闖出了一條新路。

　　三是統籌兼顧、效果明顯。通過公開比選可以看出，海林市委對公安機關的職級配備非常重視，特別是對公安局中層干部職級配備給予了極大的傾斜，目前，全局副科級以上干警達到143人，占到了總人數的35。05，科級干部隊伍之龐大在縣市區中是不多見的。這些成績的取得，來之不易。首先來自于市委政府的關懷、支持和厚愛；其次來自于全局上下的共同奮斗，我們用實際行動和工作成績贏得了市委政府的肯定和認可!

　　八、堅持“四講”，努力加強自身建設

　　我雖然在政府部門工作多年，并且擔任過基層鄉鎮鎮長、黨委書記等職務，但是到公安機關工作還是個新兵，為了盡快進入角色，擔當起重任，發揮作用，做出貢獻，擔任公安局政委職務以來，努力做到以下幾點：

　　一是講學習。我虛心向書本學習、向實踐學習，并做到沉下身子，深入基層開展調查研究，吃透上情，熟悉下情。我以科學發展觀為指導，認真學習十七屆三中、四中全會精神，積極參加了牡丹江市委黨校組織的處級領導干部培訓班，增強政治敏銳性。認真學習政委業務知識，重點學習了公安業務和法律法規等相關知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己的不足之處，有針對性地進行學習。

　　二是講正氣。我認真學習中央、省、市委的關于黨風廉政建設的文件精神，認真閱讀廉政建設文章，認真撰寫學習心得，不斷豐富自己的政治頭腦和增強廉潔自律意識。能夠和民警們一起工作，不搞特殊化，不搞遙控指揮，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做，自己堅決不做。始終以“率先、帶頭、實干、嚴己、正身、廉潔”的姿態和求真務實的作風，走在全局民警的前面。嚴格按照“七不準”、“四管住”的要求，毫不放松地搞好廉潔自律，時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。

　　三是講團結。評價人和事能夠從正義出發，想問題，辦事情能出以公心，絕不攙雜個人的好惡、個人的恩怨。端正態度，不僅善于聽取批評意見，而且敢于開展批評和自我批評，經常向局黨委書記、局長符雙仁和張宏偉同志匯報思想，和其他班子成員也做到思想常見面，工作常溝通，不斷解決矛盾和問題。做到大事講原則，小事講風格，互相補臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。和其他班子之間，講關心，講體貼，好事不搶，難事不推，不貪功不諉過，以良好個人修養，鞏固了班子的團結，增強了班子的凝聚力、號召力和戰斗力。

　　四是講責任。責任重于泰山，在什么崗位，就要負什么責任，我始終做到深懷愛警之心，恪守為警之責，善謀工作之策，多辦利民之事。同時，要求中層領導都要擔負起對民警教育、管理的責任和做好本職工作的責任。工作中，自己能夠堅持原則，敢于承擔責任，狠抓了“一職雙責”責任制和崗位責任制的落實，變終端負責為過程負責，對一些重要工作的每個環節，每個過程都能親自過問，親自調度，特別是對待群眾來信來訪工作，做到不推，不拖，不靠，事事有回聲，件件有著落，不把矛盾上繳。

　　回顧兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但和上級領導部門的要求有差距和不足，今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨委和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名讓領導放心、民警擁護、群眾滿意的政委，為實現打造高素質、正規化的公安隊伍，建設平安海林目標做出自己的貢獻。

　　主要不足：當前公安工作日益繁重，形勢變化多樣，自已掌握的知識明顯感覺匱乏，理論學習仍有不足。做為一名公安領導干部，工作起來，有時有急躁的情緒，批評下屬有時不講場合，在今后工作中要進一步改正。

　　政委述職報告篇4

　　一年來，按照職責和分工，我負責社區民政工作。民政工作包括老年、殘疾、雙擁、殯葬等工作，內容較多。

　　1、在老齡工作中、年初對轄區的1771位老年人進行了認真入戶摸底，詳細了解和掌握了每位老年人的具體情況和需求，并有針對性地為他們開展工作。一年來，為社區80—99歲的379名老人、3名60歲低保老人辦理長壽補貼，把132700元長壽補貼按時發放到每位老人手中；還為社區121名老人辦理了老年證。社區老年人開展老年義診、健康知識講座、幫助空巢老人、文藝表演等活動20余次，慰問困難老人19人。

　　2、在雙擁工作中、按照規定和要求，對轄區79名優撫對象、4名現役軍人家屬、4名烈屬和共建部隊進行了走訪和座談。針對社區具體情況制定了詳細的雙擁工作計劃，一年來按照計劃認真抓好落實，全年與共建部隊開展軍民共建活動4次，次次活動內容豐富精彩，得到部隊和轄區居民的一直好評。

　　3、在殘疾人工作中，年初，對轄區90名殘疾人進行入戶摸底，詳細掌握了每位殘疾人的具體情況，并為每位殘疾建立了康復服務檔案，將3名肢體殘疾康復檔案，將每位殘疾人基礎信息錄入電腦更新，便于進行微機管理。全年我組織殘疾人開展各項活動38余次，為社區貧困殘疾人和殘疾人子女11人申請扶殘助學金5700元、為2名殘疾人申請養老保險補貼900元，14名低保殘疾人申請了居家、寄宿型托養補貼19000元，都按時發放到他們手中。同時為3名困難精神病患者申請醫療救助，慰問困難殘疾人24人。

　　4、在殯葬工作中、一年來，時時在社區居民中對殯葬工作的法規知識進行認真宣傳，做好解釋疏導工作，一旦轄區有人過世，我主動及時到其家中去了解情況，并給其講解殯葬相關規定和要求，通過努力，全年轄區無因殯葬問題發生糾紛。

　　5、辦理臨時困難救助工作中，一年來，根據社區的具體情況，為14名困難家庭申請了臨時救助，并將9600元臨時救助金親自按時發放到他們手中。

【政委述職報告范例精選】相關文章：