文化館述職報告

時間：2022-08-07 17:41:41 述職報告我要投稿

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文化館述職報告

　　導語：關于文化館述職報告，述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。下面由小編為您整理出的相關內容，一起來看看吧。

文化館述職報告

　　文化館述職報告1

　　本人在文化局和本單位主要領導的直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業務知識、嚴格執行內部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長的工作職責，完成了全年工作任務。

　　一、繼續抓學習、努力促提高。

　　除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：

　　一是偏重于業務知識的學習。特別是在分管“調編”工作后，能盡可能的從較為繁忙的行政性事務中解脫出來，抓住一切時機，參與業務工作、和業務干部交流溝通，盡一切可能了解業務工作現狀、業務工作規律進而引發理性思考，指導實際工作。比如，今年六月參加了為期兩天的省舞蹈家協會主辦的“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表的江蘇民間舞“三道彎”的特點、舞蹈創作的一般過程和規律等;在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調查農村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接的接觸;1十月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區的社區文化建設進行調研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館的領導專家請教，廣交朋友，建立聯系，為今后從事業務工作打下基矗

　　第二個偏重是偏重于學用結合。從實際工作中提煉深化發展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區群文理論研討會，我花費了大量的時間和精力，查閱了大量的資料，結合我們的“歡樂家園”，進行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文，這是從管理學角度來闡述“如何優化文化單位組織結構”的問題。

　　二、繼續抓務實、努力求實效。

　　我始終堅持了求真務實的`工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調整以后，都本著為單位負責、為事業負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。

　　在行政管理方面，主要是做好日常事務的協調、管理和監督工作。上半

　　年，沒有調整分工前，重點抓了經營上的幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標的前期準備;二是對一樓酒店使用的我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備;三是通過法律手段妥善解決原KTV承包人拖欠承包款的經濟糾紛。

　　在基建方面，重點抓了辦公區的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經營項目。上半年，和基建領導小組的同志一道著重進行了改造方案、設計方案的論證和確定，并按照設計方案聯系了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真的審核、討論，最終，在不改變設計、用料的前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初的全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”的改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節前后安裝調試到位。

　　在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統名列前茅;二是恢復印發了內部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區文化館建立了宣傳信息工作聯系，形成了以市館為中心的宣傳信息網絡;三是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。

　　三、繼續抓勤廉、努力樹形象。

　　在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執行本館的各項規章制度以自己的言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規定，實行政府招標。在辦公區改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬的工程預算就是領導小組成員本著能自己做的自己做，能省錢的盡量省錢的原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來的。

　　在班子內部，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠;擺正自己位置，從不越位、越權，協調處理好和其他領導的關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短。

　　在工作中，能正確處理好事業和家庭的關系。由于我愛人常年出差在外，

　　每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔盡管如此，遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。休息天也經常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時沒完成的事務，從沒有因為家庭的原因而耽誤工作。

　　當然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的調查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙于應付上級征文活動。到社區、鄉鎮還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如，計劃04年要建設群眾文化網站的，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決;還有今年干部職工的計算機培訓的問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統性。特別在業務上還要進一步的加強。

　　文化館述職報告2

　　尊敬的各位領導、同志們:

　　近年來，在旗委組織部和機關工委的關心下，在文廣局總支的指導下，我在思想覺悟、工作能力等方面都有了很大的提高，也取得了一定的成績，在此，向大家作如下述職：

　　一、加強自身學習

　　本人積極參加旗里組織的領導干部選拔考試，認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，在工作方面恪盡職守、實事求是，對照自身存在的不足，及時發現問題，予以改正。在走上文化藝術支部書記這一工作崗位以來，我積極向有經驗的同事請教，利用互聯網收集各種信息，積極、認真地參加各種業務培訓，不斷地積累知識和經驗，并將理論與實踐結合起來。現在，我已經能夠從容地指導群眾文化工作，組織開展各類群眾文化活動，并且在組織管理、綜合分析、協調辦事、語言表達等方面，都有了很大的提高。

　　二、制定工作目標，完善規章制度、改進工作作風從我來文化館工作以來，針對我旗群眾文化工作的特點，我支部以黨的文化路線為指導，確定了提高干部業務水平，完善規章制度，建設適應新形勢群眾文化工作隊伍的工作目

　　標。先后組織6名干部到內蒙古大學、鄂爾多斯市參加待崗學習和業務培訓。為了保障工作任務的.全面落實，我館加強對紀律、工作等規章制度的執行力度，在各項工作及集體活動中，大家都能夠準時參加，聽從安排。使館內形成了干部職工團結、和諧、齊心協力、吃苦耐勞、認真踏實的工作作風。保證了各項工作任務的順利完成，樹立了文明高效的工作作風。20xx年-20xx年，連續三年評為全系統目標考核一等獎，20xx年，被評為全市非物質文化遺產保護先進集體。

　　三、以組織、參加基層特色文化活動為載體，落實科學發展觀，從而加強支部的戰斗堡壘作用。

　　旗文化館始終堅持“服務基層、服務大眾”的工作方針，從群眾文化需求出發，開展問卷調查，廣泛了解基層群眾的喜好、困難和需求，針對反饋回來的情況，組織群眾自編專場文藝節目，深入各鄉鎮、社區開展文藝演出、送書等活動。從20xx到現在，共下鄉活動40余次，進社區活動6次，去企業活動1次。同時，積極參加旗委組織部開展的“心情農村、服務百姓”主題實踐活動。我們把開展基層文化活動同支部的“爭先創優”，同“黨員先鋒崗”、“黨員進社區”活動緊密集合起來，形成了干部職工齊心協力、吃苦耐勞、認真踏實的工作作風。不斷加強了支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　四、存在的問題和不足

　　近年來，雖說各方面取得了一定的成績，但在許多方面

　　還有所欠缺。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還做得不夠細致、不夠完善，自身方面年輕氣盛，性格太直，這些都有待于在今后的工作中加以改進。

　　今后，我將不斷加強自身建設，提高工作能力，努力爭當一名合格的共產黨員。

　　文化館述職報告3

　　各位領導、各位同仁：

　　辭舊迎新興邦紅桃傳喜訊，求真務實創業綠柳送佳音。20xx年，在市文化局的直接領導下，圍繞市委、市政府全年中心工作，圍繞世博之年的歷史機遇，認真學習業務知識，努力提高工作水平，立足本職崗位，認真履行職責，與時俱進，勵精圖治，爭先創優，開拓進取，本人帶領其他同志較好的完成了全年工作任務，努力發展繁榮文化事業，在文化強市中發揮了自己的作用。概括的講，活動輔導特色鮮明，場次規模不斷刷新，參與人數涉及廣泛，群文創作推陳出新，管理體制凸顯活力。現將自己一年來的工作情況做如下述職：

　　一、加強學習，迎接挑戰，不斷提高思想道德素質

　　在政治學習中，自己堅持科學發展觀，同黨中央保持高度一致，時時處處發揮模范帶頭作用，尤其是時刻不放松對思想觀念的修煉，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風，保持共產黨員的忠誠本色。

　　二、強化培訓，打造團隊，切實提高文化館服務水平

　　20xx年來，始終把提高全館人員業務素質作為推進工作的強勁動力常抓不懈，著力提高全館服務水平。及時學習黨的'政策目標及全市工作要求，并有針對性地開展工作人員業務培訓。通過培訓學習，全館職工的政治素質和業務能力都得到明顯提高，同志之間更加團結凝聚。在市委、市政府組織開展的重大經濟文化活動中，我館及時召開館務會，認真安排部署，制定切實可行的實施方案，活動的扎實開展得到各部門領導的一致好評。分期分批組織干部職工外出學習，開辟視野，增強敬業意識。通過考察學習，使大家眼界更加開闊，精神更加振奮，工作更加主動。注重基層社區業余文化隊伍建造，對社區文化活動骨干進行了輔導、培訓，在培訓內容上根據輔導對象因地制宜、因材施教，為全市各類文化活動開展，打下了堅實的基礎，為我市群眾文化活動開展提供了有力人才支撐。

　　特別是藝術課堂廣受歡迎，高雅藝術和嘉定百姓零距離。雅俗共賞、寓教于樂的“藝術課堂”已成為我區群眾文化普及的一大特色項目，豐富了百姓業余文化生活，提高了大眾對高雅藝術的審美情趣。

　　邀請專家參加專題業務研討會，群文作品有了質的提升。分別組織召開區群文小品、聲樂、舞蹈作品創作研討會，邀請滬上知名專家參與，通過“一對一”式的會診交流方式，提升作品檔次，明確作品創作方向。

　　藝校招生火爆，各教室均是滿負荷運行。自今年起，江南絲竹協會在我館藝校設立了二胡、笛子、揚琴和古箏項目的考級點,今年有51名學生參加了書法3-8級的考試。

　　三、健全制度，運轉有序，不斷提高工作效率

　　(一)建立和完善多項管理制度。沒有規矩，不成方圓。為了約束和規范大家的工作行為，先后建立了一系列工作制度。主要包括有：《區文化館關于加班的若干規定》、《區文化館檔案管理細則》、《區文化館固定資產清理辦法》等項，日臻完善的管理制度，為文化館新一輪發展提供了有效的機制保證。

　　(二)加強電子化建設。為了探索信息工作。我們形成“流水線”模式，在信息采編、審核與上報發布流程日臻嫻熟，信息的時效性也得到了大幅度的提高，全年保持局系統和市群眾藝術館網站信息上報、錄用數位列前三甲的良好成績。

　　(三)加強安保工作，確保萬無一失。制定完成《區文化館突發事件人員疏散撤離和應急防護預案》并按規定配備了應急箱；節日期間的行政值班人員定時進行巡視制度也得到認真落實；調整了藝校安全保衛方案、添置防爆工具、在雙休日加強保安力量并邀片警上安全教育課等，安保工作毫不松懈。

　　(四)相互監督，工作例會形成制度。每周一的班子例會、中層干部會以及各部門工作例會等已形成常規機制，各項重大活動、重點工作在各級例會上均被一一分解落實、責任到人，工作成效大有提高。

　　四、廉潔自律，以身作則，樹立良好的黨員干部形象

　　一年來，本人在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，以自己的言行帶動和影響其他同志。帶頭遵守館內各項規章制度，經常早來遲走，加班加點，妥善處理好事業和家庭的關系。在班子內部，始終以一個黨員的標準來要求自己，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠；擺正自己位置，不專制獨斷，不搞一言堂，充分發揚民主，協調處理好和其他領導的關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短，團結班子成員共同前進。

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