看見自己,刻在骨子里的價值理念美文

　　以人為鏡，探索本我的價值觀。

　　在和身邊的人相處時，由他們身上的一些行為給我產生情緒的落差讓我認識到我內心排斥（或認可）的一些東西，同時，也經過這些行為讓我很好地反思自己內心所追尋的東西，刻在骨子里的價值理念。

　　第一份工作的時候，我和三個大學同學在廣州天河合租了一個套間。做出這樣的選擇，是畢業剛出來工作，經濟上還不是特別的自由，本著能省就省的態度，安穩地渡過就業前期。于是，大家口頭約定合租半年，交了定金后，便各自忙活著找工作了。

　　1

　　第一次價值觀沖突——契約精神

　　合租的第一個月結束，有一位租客A他提出了“退租”請求，原因是要去上海培訓，之后去珠海就業。而我們三個人感到有點困擾，因為那時候我們有一個人還沒找到工作，退租一人的話，平攤下來每個月要多交270元。當時我們手頭，還真有點緊張。

　　租客A突然退租，我是一點準備都沒有。我有點驚訝，沒想過會發生這樣一件事情，究其原因，是因為當時大家只是口頭約定，讓我想當然地認為他們和我一樣，有契約精神。可是，和他們交流后發現，并不是這樣的：在涉及到個人發展規劃的時候，合租契約，就顯得不重要了。

　　我注重契約，一旦建立起契約，我都會很認真地去做到更好。可是，他們和我想的不一樣。

　　2

　　第二次價值觀沖突——物品管理

　　我喜歡喝茶，也有屬于自己的一套茶具。每次，我喝完茶，總會把茶具清洗干凈，用干茶巾擦干并擺放整齊。這是我受到斷舍離思想以及整理、整頓、清掃、清潔影響的物品管理，它在時間上還有個要求，就是現在就做。所以，對于我的物品，我的價值觀要求是整齊而干凈。

　　可讓我感到很生氣的一次是，我的一位合租客B，用我的茶葉招待了他的'朋友后，并沒有將我的茶具還原到原來的狀態，而是擺放在那片杯盤狼藉的桌上，等晚上有時間再清理。他呢，卻是在他的房間里打英雄聯盟。

　　我表達了我的生氣情緒，并向他傳達了以后不要再動用我的私人物品，然后隨手將茶具整理、清潔好。在他那不理解的眼神與言語下，我將杯子放進了自己的房間里（之前是放在客廳）。

　　3

　　行為欣賞——為他人著想

　　一次，我中午下班回到宿舍午休，因為大家不在，所以我把門反鎖了。我沒想到的是，那一天合租客C輪休。他沒有上班，出去吃午飯。

　　而他回來的時候，發現門反鎖，知道是我中午下班回到宿舍午休，所以，他沒給我打電話叫我起來開門，而是坐在門口樓梯臺階上看著微信推文。

　　大概一個小時左右吧，我睡醒去上班，打開門發現，他在樓梯口坐著。有那么一個瞬間，我明白了今天是他輪休。就問他，怎么不讓我起來給你開個門？他笑笑說，我知道你有午休習慣，也知道你經常回宿舍休息，當然，你也不喜歡在休息的時候，有人打擾你，所以我就等等，不想破壞到你的平衡生活。

　　看著他，我內心有一股暖流。

　　4

　　當你進入到一段關系時，對面的客體就成為你的一面鏡子。

　　原生家庭以及離開父母在外上大學，所沉淀在我們身上的價值體系，會在我們不斷地和他人相處、交流中，清晰地呈現。而看到自己的這些價值沖突，會覺察到自己的情緒落差。畢竟，面對他人一些反感的行為模式，我們會感覺到厭惡、憤怒等，當我們欣賞他人的行為教養的時候，我們會是感激、認同和尊重。所以，跟著自己的情緒落差，看到自己的價值理念，然后不斷地跟身旁的人傳達你的價值理念，做回最真實的自己。

　　我已經不再是跟他們一起得過且過，忍讓地過合租生活了，在我跟他們說明我價值理念的時候，我們彼此清晰了自己的界限感。當然，我們也并不會因為界限感的清晰而疏遠了對方，現在大家的相處更多的是一種共識與尊重。還有，就是在各自的工作中與同事相處，再次看到自己后的價值理念分享，這是一種成長。

　　看見自己，然后做更好的自己。這是我們合租生活后期，所選擇的生活方式。

【看見自己,刻在骨子里的價值理念美文】相關文章：

企業怎么提升自己的品牌價值10-25

人物傳記推薦《看見》08-31

《我看見了大海》教學設計03-06

質量理念口號08-09

企業管理的理念標語08-27

具有價值的hr02-28

企業管理的理念標語大全08-28

有投資理財理念的星座排名08-13

十大勵志的銷售理念09-23

美文的摘抄01-17