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職場人年后忙“充電”

時間:2021-02-14 19:00:33 培訓充電 我要投稿

職場人年后忙“充電”

  在行動之前,很多上班族們先選擇來學習深造增加籌碼,讓自己的下一個平臺和起點更高。除了會計師、人力資源師、心理咨詢師等常規課程,一些新鮮熱門的課程培訓也尤為搶手。

職場人年后忙“充電”

  網絡營銷師

  網絡營銷師是指將互聯網技術與市場營銷相結合,通過各種技術手段,迅速提高網站綜合排名和訪問量,并且為傳統企業或網絡企業提供網絡營銷規劃、網站建設規劃、網站診斷、搜索引擎優化等服務的專業人才。據艾瑞網發布的數據顯示,2008中國網絡營銷市場交易額突破130億元,預計2012年將突破500億。有關專家預測,未來3年內,伴隨著企業對網絡營銷人才的大量需求,這一職業將產生百余萬就業崗位,特別是電子商務企業、互聯網公司、IT企業、貿易公司等,急需專業的網絡營銷工程師。

  目前該職位全國平均月薪在3800元左右,在一些一線城市,很多資深者月薪可達上萬元。對于網絡營銷學院畢業的網絡營銷工程師來說,具備相關專業大專學歷的人才起薪在2500元以上,本科學歷的人員則在3000元以上。

  職業規劃師

  職業規劃師又稱之為職業生涯的設計,職業規劃師不僅能幫助個人實現目標,更重要的是有助于咨詢者真正了解自自身,并根據自身情況為咨詢者設計出合理、可行的`職業生涯及發展方向。該項咨詢服務主要通過幫助客戶更多地進行自我理解和社會理解后,對自己的職業生涯制定詳細而周密的個人計劃,在職業發展中通過用腦偏好、性格趨向、潛在個性等因素的平衡發展來走向自己的成功之路。

  根據2011年中國十大最有潛力職業排行榜顯示,職業規劃師以其高收入、彈性化工作時間、充分實現自我人生價值三大特點而名列第七。中國進入市場經濟時代以來,城市工作白領就業壓力與日俱增,高強度工作與低收入水平落差較大。特別是在經濟危機以后,越來越多的失業人群流入社會,新畢業大學生不知如何就業、擇業,職場新人目標模糊、更無明確的發展方向,職場動蕩跳槽頻繁的人更需要一個專業的職業規劃師來幫助我們指明方向、對自己的人生進行更適當、更優質的規劃和部署。

  微博運營專員

  近兩年,微博以其傳播性強、影響范圍廣、時效性高的特點越來越受人們的青睞。自去年開始,已有不少企業瞄準這一營銷傳播渠道,開始借助微博進行營銷和品牌推廣。在這樣的情況下,企業微博運營人員也應運而生,繼而出現了微博運營專員這個新鮮而時尚的職位。業內人士指出,目前這個崗位的門檻還較低,但要做得出色,也需要各方面的知識和技能技巧,如需具備心理學、傳播學、營銷學、策劃、編輯、數據分析等多方面的知識和能力。同時,還要在工作中不斷提升自己的焦點事件敏感性、網絡營銷熱點收集能力、網絡公關互動能力和網絡采編能力等,并逐步將其發展為自己的核心競爭力。

  3G網絡工程師

  3G是3rdGeneration(第三代移動通信網絡)的縮寫。3G是指第三代移動通信網絡,而不是手機這個終端設備。而3G培訓是指第三代移動通信網絡技術培訓,非手機終端上的軟件開發培訓。

  業內專家分析指出,通信行業3G標準投入運營以后,每年將為我國創造80萬至100萬的新增就業機會,既懂互聯網又掌握電信技術的人員將成為企業的新寵。由于3G技術對手機軟硬件高級開發工程師有著非常高的要求,就一般企業而言,3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷,熟悉移動通信原理及微波通信技術,能熟練使用C或C++語言編程,具有豐富的數字電路設計或硬件開發工作經驗,或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬件開發經驗等。從3G對人才素質的要求來看,目前高校培養的應屆畢業生似乎難以符合市場的要求,市場需求更偏重于實操能力較強的人才。事實上,3G行業相關的服務企業也更加傾向于從通信行業從業人員中進行招聘。

  企業培訓師

  企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,對該職業進行策劃、開發培訓項目,并制定、實施培訓計劃的人員。

  培訓行業是一個非常誘人的行業。在中國,每年有將近1.5億人參加各式各樣的培訓為自己充電。據相關統計數據顯示,中國培訓行業規模正以每年30%速度遞增。2011年,國內培訓市場交易額逾3000億元。內地培訓市場正以逐年遞增的速度迅猛發展,事實上,一個外企中高層管理人員,每年一般須接受5至7次培訓。所以,未來中國的培訓市場將會遠遠超出人們估計。

  城市規劃專業

  由于城市規劃所做的規劃項目可以包括很多,如城鎮體系規劃、城市總體規劃、分區規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃、城市設計等等。中國的城市規劃專業起步相對較晚,這方面的人才相對而言還不算很多,所以城市規劃專業可以說是相當有前景的。就目前城市規劃人員的年收入來看,年薪基本上在六萬左右。隨著城市化建設的加快,該行業工作人員的待遇還有很大的上升空間。

        培訓充電對于職場人員是自我提升增值的有效途徑,同時,在求職的過程中高質量、含金量高的培訓經歷也往往能給應聘加分,給自己帶來更多機會。一日之計在于晨、一年之計在于春,趕快行動吧。

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