有關安全協議書模板匯編7篇
在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到協議書的重要性，簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協議書呢？下面是小編收集整理的安全協議書7篇，希望對大家有所幫助。
安全協議書 篇1
為明確學校和學生在假期間的安全責任與義務，保障學生的安全，維護學校的穩定，根據《學生傷害事故處理辦法》（教育部令第12號）及其他有關規定，特擬訂如下安全責任書。經學校授權，本安全責任書由各二級學院與學生簽訂。
一、學生在假期離校期間，學生回家必須本人提出書面申請，經學生家長和所在學院同意并簽訂安全責任書，辦理相關手續后，方視為學生在假期間正式回家。未經學校同意，學生不得自行離開學校。學生假期間發生人身、財產損害事件，且學校行為并無不當的，后果由學生本人承擔；
二、學生在假期離校期間，應嚴格遵守《黃山學院學生手冊》及學校其他各項外出離校的安全管理規定，增強安全防范意識，提高自我保護能力，并向學校做出安全承諾；
三、學生在假期離校期間，違反相關規定并給學校及他人造成人身財產損失或其他后果的，由學生本人承擔責任；
四、學生在假期離校期間，學生要遵守交通法規，因違反規定發生或出現其他意外事件，造成人身傷亡或經濟損失的，由學生本人負責；
五、學生在假期離校期間，在校外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負；
六、學生在假期離校期間，不得私自到水塘、河流、水庫、湖泊等地游玩，由此造成人身傷亡的，由學生本人負責；
八、學生在假期離校期間，要愛護公共設施和設備。損壞或故意損壞公物的，責任自負；
九、學生在假期離校期間，應妥善保管好個人財物，如因個人保管不善的原因造成損失或丟失的，責任自負；
十、學生在假期離校期間，由于其他在學校管理職責范圍外，因學生本人或他人行為造成的安全事故或人身傷害、財產損失事故的，學校不承擔任何責任；
十一、此安全責任書自簽訂之日起，即具有法律效力；
十二、此安全責任書一式兩份，學生本人、學院各執一份，具有同等效力。
學院（蓋章）：
班級：
學生簽字
年 月 日
安全協議書 篇2
甲方:
性別:
地址:
乙方:
性別:
出生年月:
現住址:
身份證號碼:
為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自愿、協商-致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 工作內容
1.甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在________生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。
3.乙方的生產(工作)任務為:________________________________
4.甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1.甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方執行________工作制。
(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。
2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3.法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
4.乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。
第五條 勞動報酬
1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________.
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4.甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。
第六條 保險福利
1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2.乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。
4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。
第七條 勞動紀律
1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。
2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
第八條 勞動合同的終止
1.本合同期限屆滿應即終止執行;
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;
3.本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條 勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容:
(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;
(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條 勞動合同的解除
1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。
4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款，第四款的規定解除本合同:
(1)患病或負傷，在規定醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
6.乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
7.乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:
第十一條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
第十二條 經濟補償和違約責任
1.甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。
2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償:
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，未按照國家規定給子乙方經濟補償的;
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成的;
(6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規定標準的，按集體合同執行。
第十五條 本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。
第十六條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人或委托代人理(簽章)
鑒證機關(蓋章) 鑒證人:(簽章)
簽訂時間: ____年___月___日
鑒證時間: ____年___月___日
安全協議書 篇3
甲方：
乙方：
大型活動名稱：
租賃場館日期：20xx年X月XX日至20xx年X月XX日
大型活動乘辦方負責人：
電話： 移動電話：
依照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《北京市大型社會活動治安管理規定》和《北京市大型群眾性活動安全管理條例》等各級政府制定的法律、法規、規范的相關規定，以及國家對各類大型社會活動的各項安全規范要求，本著“誰主辦、誰負責”的原則。北京市康瑞龍祥體育發展有限公司與本次大型活動的承辦方簽訂本安全協議書，以約束和規范簽約雙方的安全行為，確保本次大型活動的安全。
本協議書的簽訂雙方單位應當對協議書內的各項條款嚴格遵照執行，并承擔相關責任。
第一條 甲方權利和義務
1.1依照各級政府制定的法律法規、安全規范和房山區體育中心安全管理規章制度的要求，甲方有權配合公安、消防機關或單獨對乙方活動期間的各項安全保衛工作進行監督檢查，對發現的問題有權提出整改建議和要求。
1.2對乙方聘用的在活動現場從事展臺施工搭建的單位和人員的資質進行審核、備案，對不能提供有效資質材料、證件的施工單位或人員有權拒絕其進場施工。
1.3 所有進入活動場地的乙方工作人員、參展商、展臺施工搭建人員和參觀觀眾等相關人員，應當佩帶配有照片的有效證件或持有相關票證，對未按規定佩帶有效證件人員、無票人員或其他無關人員甲方有權阻止其進入活動區域。
1.4保證活動場地符合國家和本市建筑、消防、衛生等安全標準，并向承辦者提供場所人員核定容量、安全通道、出入口以及供電系統等涉及場所使用安全的資料、證明。
1.5 根據安全要求設立安全緩進通道、安全出入口和安全通道，設置明顯的引導指示標志，并保證暢通。
1.6 甲方為場地配備應急廣播、照明設施，并確保完好、有效。
1.7 甲方確保停車設施不被擠占、挪用，并維護安全秩序。
1.8 甲方保證安全防范設施與大型活動安全要求相適應。
1.9 甲方配備專業工作人員，保證重點部位安全和重要設施正常運轉。
第二條乙方的權利和義務
2.1 乙方應依照公安、消防等政府部門的有關規定，負責提供相關報送公安、消防機關的審批材料，履行各項報審、報批手續。
2.2 乙方應進行安全風險預測或者委托專業評估機構進行安全風險評估，制定安全工作方案和處置突發事件應急預案并組織訓練。
2.3 乙方應建立并落實安全責任制度，明確安全措施、崗位安全職責，并指派一名主管領導負責本次活動期間的安全保衛工作，并配置一定數量的、具備相當安全保衛工作經驗的保衛人員負責本次活動期間的安全管理工作。
2.4 依照大型社會活動“誰主辦、誰負責”的原則，乙方對本次活動期間出現的非甲方原因發生的各類安全問題及事故承擔全部責任。
2.5 乙方為大型活動的安全工作提供必需的物質保障。
2.6 乙方組織實施現場安全工作，開展安全檢查，發現安全隱患及時消除。
2.7 乙方對參加大型活動的人員進行安全宣傳和教育，及時勸阻和制止妨礙大型活動秩序的行為，發現違法犯罪行為及時向公安機關報告。
2.8 乙方應接受公安等有關部門的指導、監督和檢查，及時消除安全隱患。
2.9 乙方保障臨時搭建的設施、建筑物的安全，消除安全隱患。
2.10按照實施安全許可的公安機關的要求，配備必要的安全檢查設備，對參加大型活動的人員進行安全檢查，對拒不接受安全檢查的拒絕其進入。
2.11乙方應當為所有進入活動場地的乙方工作人員、參展商、展臺施工搭建人員等相關人員制作并按要求佩帶配有照片的有效證件或持有相關票證，對未按規定佩帶有效證件人員、倒證、冒用他人證件、無票人員或其他無關人員，現場管理人員有權阻止并隨時將其請出活動區域。
2.12 活動區域內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火施工作業，嚴禁使用和存放易燃、易爆物品。
2.13 乙方、參展商和施工單位的設備、器材、展品等應當由專人負責保管，安全由乙方負責。乙方工作人員、參展商和展臺施工人員的個人財物安全由個人負責
第三條 損失賠償
3.1活動場地內的建筑物、各類設施、器材等，乙方不得損壞、丟失或挪作他用，造成丟失、損壞的要照價賠償。
3.2 由于乙方對本協議書中規定各項條款的監督、檢查、管理和執行的力度不夠或未能予以嚴格落實而造成任何事故的，乙方將被甲方視為事故的第一責任方進行責任追究和索賠。
3.3 因違反上述內容及甲方其它相關規定的行為，所發生的一切安全事故的損失、因本次活動展臺搭建施工單位或人員的過錯造成的損失，按所造成損失的價值。由乙方和展臺搭建施工單位，按事故責任比例，共同負責賠償甲方的直接或間接的全部經濟損失。
第四條 爭議解決方式
因本協議引起或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，雙方可選擇以下爭端解決機制：
4.1 提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁;
4.2 訴至有管轄權的人民法院。
第五條 其他
5.1雙方對協議內容的變更或補充應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本協議具有同等的法律效力。
5.2 本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律約束力。
5.3 本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方_________(公章) 乙方______(公章)
代表_________(簽字) 代表______(簽字)
電話：______________ 電話：____________
20xx年X月XX日
安全協議書 篇4
甲方：
乙方：
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產的順利進行，提高員工的安全意識，強化'安全第一，預防為主'的安全思想，結合本中心實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的`操作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考核合格后，方可繼續工作。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對員工提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、遇到構成犯罪的事故時，甲方應及時報案，執法機關依法追求刑事責任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、運作時，需對本工種的工作區域內設備進行認真檢查，發現不安全隱患停止運作，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目運作。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁事項：①嚴禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博；②嚴禁上班期間駕駛機動車輛（摩托車、小轎車等）；③嚴禁在工作區吸煙；④嚴禁非專業人員亂拉亂接電源；⑤嚴禁上班期間干私活；⑥嚴禁脫崗、串崗及酒后上崗；⑦嚴禁工作時嬉戲打鬧。⑧嚴禁出現冒罐等人為導致環保及生產受損的事情。⑨嚴禁出現人為火災事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違反協議責任及處理
1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違反此協議造成的任何責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。
3、乙方違反此協議造成的任何責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等），公司一律不予負責。
4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發生的任何事故，都與甲方無任何關系，乙方承擔相應的全部責任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議一式二份，甲乙雙方各執一份；本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的根據實際情況提交相關單位（部門）仲裁
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字并按手印）：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
安全協議書 篇5
甲方：
乙方： 身份證號碼：
乙方現為甲方員工，在甲方擔任 一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的安全，依據國家和廣東省的相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發現有安全隱患，應隨時清除，若發現有未成年人在工作現場，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方安全管理規章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經發現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關處理。
6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經工廠批準，未經工廠批準，擅自滯留工廠發生人身、財產損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發生人身、財產損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負；
11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協議自然失效，但因乙方違背協議，造成損失，主合同終止，不影響本協議責任條款的效力。
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
安全協議書 篇6
特長生在校期間外出學習專業課，目的是提高專業水平，考入更好的大學。但是，學生離校后存在各種隱患。為了學生的安全和更好地學習，經老師與家長協商達成如下協議：
1.學生的 監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關系不因學生的入學而轉移給學校，學校與學生只是教育管理關系，家長和學校共同對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
2.在學生自愿基礎上，由家長送往培訓中心學習，并非學校派出。
3.在外出學習期間，其學習管理安全，由培訓中心負責，與學校無關。
4.學校外出學習中需要遵守培訓中心的各項規章制度。
5.在學校外出學習期間，由于各種原因發生的危險事件。或者造成的人身傷害與學校無關。
6. 學生離校后應注意安全，學習結束后必須立即返校，不能逗留玩耍。
7. 每次出門前應提前請假，找班主任、學校領導簽字。
8. 學生在外學習期間應正常繳納學雜費；學生在外學習期間學好專業課的同時，應做好文化課的復習；學生在外學習期間學分認定和紙質檔案的整理由班主任負責。
學生本人簽字____________ 學生家長簽字____________
班主任簽字 ____________
安全協議書 篇7
甲方：xxx職業學院計算機系 （以下簡稱甲方）
乙方：學生 身份證號碼： （以下簡稱乙方）
為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協議如下：
一、甲方責任
1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。
2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況，與實習單位進行協調溝通，進一步對學生進行安全教育。
二、乙方責任
1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在師傅指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。
２、乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生；嚴禁一切危險、違法活動；嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所，謹慎交友，注意自身防范。
3、乙方應與實習單位協商在實習期間簽訂用工合同，否則因未簽訂合同產生相關用工糾紛，甲方無需承擔任何經濟和法律責任。
三、違約責任
1、乙方屬自主選擇實習單位，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。
2、如果乙方（學生）因違反本協議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
３、乙方（學生）實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得系部同意批準，并跟實習單位辦理有關手續后方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由乙方承擔。
四、其它約定
1、學生實習期指：xxxx年3月1日——xxxx年6月1日
2、學生應在“外出實習安全協議”發出之日起，10日內將協議由本人簽字，家長簽字，用書信形式將將簽字原件發給本班班任處。
3、以上未盡事宜，視情雙方協商處理。
本協議一式兩份，系部和學生各留一份，雙方簽字后生效。
xxx職業學院計算機系（蓋章）
學生簽字： 本人電話： 年 月
家長簽字： 家長電話： 年 月
xxx年二月二十六日
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