關于勞務協議書模板(通用12篇)
在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到協議書的場合不斷增多,協議書協調著人與人,人與事之間的關系。我敢肯定,大部分人都對擬定協議書很是頭疼的,下面是小編為大家整理的勞務協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
勞務協議書 篇1
一、標的名稱
__________學年度新生健康檢查
二、契約價金(依實際人數計算)
(一)單價:每位學生單價為__________元整。
(二)總價:依實際人數結算。
(三)如遇物價波動時乙方不得因此要求調整單價或補償損失。
三、學生人數
預計__________人。
四、付款辦法
按每生單價依實際受檢人數計付,乙方俟健康檢查工作辦理完竣,檢附領據、辦理情形、檢查人數證明單、醫護人員簽到單及收據向甲方申請。辦理結算,應依契約單價按實際人數計算。
五、逾期罰則
乙方未能如期履行契約,又未依規定申請展期經甲方核準者,甲方得予解除或終止契約或要求每逾一日賠償契約總價千分之__________,違約金得徑由甲方自履約保證金或乙方未領貸款中抵扣之。
六、約定條款如下
(一)本次學生健康檢查工作之辦理系依「學生健康檢查實施辦法」辦理。
(二)辦理期間:于__________年__________月__________日上午__________時至__________辦理健檢工作。
(三)乙方應依據甲方提供之健檢工作行程表至各校辦理健檢工作,依所排定日程前__________天主動與受檢學校連絡,以確定「檢查日程」無誤,如需更動日程,亦應于前__________日主動聯系甲方,以便于安排。
(四)乙方應成立健康檢查工作隊,并依據企劃書之內容協調醫師、醫檢師、放射線技師、護士籌組健檢工作隊,并提供健康檢查醫護人員名單乙份交予甲方審核。
(五)甲方應配合乙方健康檢查單位排定之受檢日程表,協調校內相關單位配合辦理。
(六)「學生健康檢查紀錄卡」由甲方輸入數據產生,并于健康檢查中使用。
(七)甲方應于健檢工作之前辦理「學生健康檢查工作協調會」,召集校內相關人員參加,說明實施健康檢查工作的意義、流程、檢查方法及注意事項,乙方應由醫療團隊負責人參與,協調健檢工作之之流程及辦理方式。
(八)乙方應依據「檢查項目表」之檢查項目確實執行健康檢查工作,并應登錄于健康記錄卡,以作成矯治建議事項。
(九)乙方健檢醫護人員于健檢當日應配帶醫院服務證或執業證照供甲方備查。
(十)健康檢查所需工具由乙方負責,乙方應于實施健康檢查前一天,按受檢人數備妥檢查用具,如需消毒則應事先消毒完成備用。
(十一)乙方如有發生危害甲方學生身體安全情事者應負擔相關醫療費用。
七、契約時效
本合約有效期間自簽約日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者,甲方得解除或終止本契約,乙方不得提出異議,或要求任何補貼。
(一)乙方私自將本案轉讓他人承辦或冒用他人名義登記經甲方查明屬實者。
(二)乙方逾規定期限尚未執行或未按規定數量、規格、內容辦理健檢工作者。
(三)乙方違背契約或發生變故不能履行契約責任時。
(四)甲方因故停止辦理時。
八、本契約如有未盡事宜
悉依有關法令規定辦理,如發生訴訟應以__________法院為第一審管轄法院。
九、本合約正本一式二份
雙方各執一份,副本三份。每份附件均與契約書有同等效力。
立契約人
甲方:_______________________
法定代理人:_______________________
地址:_______________________
乙方:_______________________
負責人:_______________________
地址:_______________________
電話:_______________________
__________年________月________日
勞務協議書 篇2
甲方全稱:
甲方代表:
乙方姓名:
性 別:
出生年月:
護照號碼:
身份證號:
家庭住址:
工資帳戶:中國建設銀行xx支行
工資帳號:
丙方全稱:中國xx建設集團(馬)有限公司巴貢2&3標項目經理部
丙方代表:
根據《中華人民共和國勞動法》及配套法規,為保障甲方、乙方和丙方的合法權益依法確定勞動關系,經甲、乙、丙三方平等協商,自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其后果、社會保險、規章制度等情況,乙方已認真閱讀本合同書,同意按甲方及丙方有關規定執行。
一、勞動合同期限及工作地點
本合同期限:乙方愿意根據丙方的工作安排,從 年 月 日起,為期20個月。如有續約,由三方另行協商。
本合同的工作地點:馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現場。
本合同的貨幣單位:馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。
二、生產(工作)任務
1、甲方根據丙方生產(工作)需要,安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。
2、乙方的具體工作內容由丙方安排。
3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。
4、乙方必須按照丙方關于本崗位生產(工作)任務的責任制的要求,保證按質按量地完成規定的生產(工作)任務。
三、生產(工作)條件
1、丙方負責對乙方進行安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、丙方執行國家勞動安全衛生規程和標準,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
3、乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,及丙方制訂的勞動安全衛生等各項規章制度,有確保安全生產的責任。
四、各方職責
甲方職責:
1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關手續,并承擔相應費用。
2、甲方提供給丙方的勞務人員(乙方)應具備如下條件:
1)年齡為18-45周歲,熟練工具有初中以上文化,機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、 身體健康(經體檢合格)的男性,乙方的專業技術能力要盡可能滿足丙方要求。
2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓并取得有效期為三年的"外派勞務(研修生)培訓合格證",若體檢或培訓不合格,其費用由乙方自行負擔。
3)甲方必須向丙方擔保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。
3、甲方必須按每100名勞務配備1名現場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現場管理,負責對乙方離開工作現場后的管理。
4、甲方負責乙方的后勤保障與管理,甲方應按100人配1名炊事員的標準配備炊事員,炊事員的工資由甲方承擔,中方炊事員的進、退場費用、準證費用由丙方承擔。甲方須按合理的標準提供伙食給乙方,伙食費由乙方自行承擔。若甲方對食堂管理不善,引起不良后果,丙方有權干預直至收回食堂管理權,甲方承擔由此產生的一切損失。
5、甲方向丙方保證乙方辦理手續必須符合國家有關規定。
6、甲方派駐丙方工地現場的管理人員必須駐在工地,若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔有關費用,否則按5000rm/次進行扣款,由此造成的損失由甲方負責。
乙方職責:
1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓,并取得培訓合格證,否則由此造成的損失由乙方承擔。
2、乙方在馬來西亞工作期間,若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的,其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國,其回程機票由乙方自己承擔。
3、乙方來到馬來西亞后,需將護照、工作準證等證件交給丙方統一保管。若乙方回國,需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準,方可領取護照回國。
4、乙方在馬來西亞期間,需服從甲方及丙方的統一管理。
5、乙方須嚴格執行丙方的施工工藝,正確操作施工設備和工具。如果乙方在工作當中發生人為的質量事故,丙方將根據有關質量管理條例,對質量事故進行分析和評估后,對乙方進行扣除一定工時的處罰,嚴重的將追究乙方的責任。
6、乙方須嚴格遵守丙方有關安全規范操作規程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規范操作規程和有關安全管理條例時,丙方將根據有關安全管理條例,對乙方進行扣除一定工時的處罰,事態嚴重的將根據有關法規追究乙方的責任。
丙方職責:
1、丙方協助甲方辦理乙方的正常進、退場,進退場的交通費用由丙方承擔,若發生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關阻止入關并遣送回國,則發生的交通費用由丙方承擔。丙方在乙方連續在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后,應根據生產需要安排乙方回國探親并承擔交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費(如果有)。
2、丙方負責組織乙方參加當地的安全培訓,并承擔合格人員的工作準證費用及安全培訓費用等相關的費用。
3、丙方為乙方提供相應的住宿及其它條件:
1) 通電并安裝有吊扇的住宿用房,住宿標準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間;
2) 水電設施齊全的食堂,其他食堂用具由甲方自行承擔;
3) 到施工現場的交通;
4) 提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品;
5) 每人一套的床上用品;
6) 現場通訊:提供2個手機號和對講機1部,電話費用由甲方承擔。
4、丙方負責乙方在工作現場的工作安排及管理,若乙方不服從甲方的合理安排,或者勞動態度不好,丙方經與甲方協商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后(根據該勞務實際已工作時間按比例分攤)才準以回國,其回程機票由乙方自己承擔。
5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現場考核,負責用工費用的核算及支付。
五、勞動報酬的支付方式
1、計時工單價:星期一至星期六6馬幣/工時,時間按乙方實際工作小時計;每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算,若加班,加班時間按實際工作小時計,工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節假日(指中國國家法定節假日10天)工作,全部按加班計算,時間按乙方當天實際工作小時計,工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務人員進行結算,結算時間與丙方內部結算時間相同。丙方每月于工作地當地發放600馬幣/人給乙方勞務人員,工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務人員的時間不得滯后3個月,若超過 3個月,丙方按乙方勞務人員當月工資的0.5 %作為月利息支付給乙方勞務人員。
2、實行不定時工作制的崗位工單價:1400馬幣/每月,(水泵工、發電機工、食堂幫廚等崗位工種),工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。
3、若乙方工作能力突出,丙方可根據工程現場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長,具體事宜由甲乙丙三方另行協商。
4、工時數量的計算:按勞務人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算,但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨,甲方可以在7:00之前通知乙方不做工,甲方不承擔由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導致整班無法做工,則按每人4小時計算,若超過4小時,則按實際工作時間計算。
六、勞動保險和福利待遇
1、乙方因病、非因工負傷醫療期最長為一個月,停工醫療期間,憑醫院診斷證明,丙方按每天9.5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月,經民都魯醫院證明不能勝任馬來西亞工作的,由甲方負責將乙方送返國內,丙方提供返回長沙機票,其他費用及后續費用安排由甲方負責。 由此給丙方帶來的辦理工作準證損失,丙方按照乙方已工作月數進行分攤后從乙方工資中扣除。
2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業勞保待遇,享有按人員比例參加丙方評選先進的權利,先進人員獎金額與丙方正式職工相同。
3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200,000元(大寫:人民幣貳拾萬元整)的人身意外傷害保險,投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外,丙方負責向保險公司進行索賠,所得賠償金在扣除丙方為其所發生的醫療費用等相關費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔其它一切費用。
乙方因工負傷經醫院證明不能繼續工作的,在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資,若超過三個月仍不能工作,甲方應負責將乙方送返國內,丙方提供返回長沙機票。
合同期間如勞務人員發生病故或意外身亡,遺體由甲方協助丙方按所在國有關法例處理,如火化處理,骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上,并協助家屬處理好善后事宜。
5、合同期滿經三方協商同意就地延期的情況下,乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續工作滿24個月后,乙方可申請探親假,報丙方批準,由丙方根據工地生產任務情況安乙方休假,乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲準探親假的路費(由工地至長沙往返)。
七、勞動紀律
1、丙方依法建立和完善規章制度并依法實施。
2、乙方必須遵守法律,法規,勞動紀律和丙方依法制訂的規章制度。
3、丙方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎罰。
4、合同履行期間,乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作,不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為,否則按違約處理。
5、乙方因事需要在現場休假時,必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假,每月休假不得超過4天且不能累計。
6、丙方有權針對乙方勞務人員發生如下情況進行罰款、警告等處罰:
遲到/早退:不到半小時按半小時算,超過半小時不到1小時的按1小時算,遲到超過2小時的,不享受當天加班小時待遇,工作小時按實際工作小時算。
警告:每書面警告一次,扣當天工作小時4小時,不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時),同時丙方有權予以辭退,所發生費用全部由乙方承擔。
停工:每次停工最少1天,最多為3天。每停工一次,從當天宣布開始起算,在被停工天數內,沒有工時。當月停工超過2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時),同時丙方有權予以辭退,所發生費用全部由乙方承擔。
曠工:遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的,被視為整天曠工,沒有工作小時。當月曠工超過5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時),同時丙方有權予以辭退,所發生費用全部由乙方承擔。
因上述原因(或將來工地補充的有關規定)被處罰的人員,丙方將不承諾其保底工資,直到當月工資被處罰為零。
八、勞動合同的終止、變更、續訂和解除
1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。
2、本勞動合同在有效期間內因生產經營工作發生重大變化,經甲乙丙三方協商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。
3、本勞動合同臨近終止期間時,經甲乙丙三方協商一致,在合同期滿前30天內續簽勞動合同。
4、乙方具有下列情形之一的,甲方及丙方可以解除勞動合同:
1)在使用期內證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規章制度的;
3)不服從甲方和丙方的.工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;
4)泄漏甲方和丙方的商業秘密,造成重大影響或經濟損失的;
5)在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業的;
6)被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的(勞動合同自行解除)。
5、有下列情況之一的,甲方和丙方可以解除勞動合同,但應提前七天書面通知乙方:
1)乙方患病或非因工傷醫療期滿后,仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的;
2)不能勝任工作,經過培訓考核仍不能上崗或經丙方調整工作仍不能擔任或不服從安排的;
3)因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙丙三方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
4)法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。
6、乙方具有下列情況之一的,甲方及丙方不得解除勞動合同:
1)患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
2)國家法律和行政法規規定的其他情況。
7、乙方解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方及丙方,但有下列情況之一的,可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同:
1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段,強迫勞動的;
2)丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
九、甲乙丙三方協商約定的其他內容
1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣,若乙方沒有能力交納保證金,丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進行扣除, 直到扣滿1000馬幣;在合同期滿后,丙方應在合同期滿后10天內將履約保證金全額無息返還給乙方。
2、乙方違約解除勞動合同,乙方承擔由此給甲方和丙方帶來的全部損失(出國體檢、培訓、簽證、進出場路費、工作準證費及相關費用、個人所得稅擔保金等甲方損失),并遣送回國。
3、甲方在乙方出國前進行出國前思想道德教育和技能培訓,丙方對乙方上崗前進行專業技術培訓及勞動紀律、安全生產、法制、職業道德等各項規章制度的進場教育;
5、乙方所欠甲方及丙方任何款項,甲方及丙方有權在乙方應得收入中扣除,若仍然不足,甲方及丙方有權通過法律追索。
6、丙方有權根據將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數量進行結算,其目的既是保證丙方所承擔工程的及時完工,避免出現消極怠工的現象,同時也鼓勵積極工作的勞務能多勞多得。經甲、乙、丙三方共同協商并簽定相關協議后, 三方按協商后的量化標準即工程量單價進行結算,相關工時及單價條款不再適用。
十、違反勞動合同的責任
任何違反本合同的規定,除依法承擔法律責任外,還應根據責任和經濟損失情況,按相關規章制度進行經濟賠償。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人可以在長沙市提出仲裁,仲裁結果對三方有約束力。
十二、其他
1、丙方依法制定的規章制度是本合同的附件。
2、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關政策執行。
3、本合同一式叁份,甲、乙、丙三方各執一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。
甲方:
乙方:
勞務協議書 篇3
甲方:________________________
乙方:________________________
第一條 乙方加工事項,以甲方所交付的外包加工單為憑。
第二條 乙方須按照外包加工單所列的各項規定,如加工說明、數量、交貨日期等確實履行,準時交貨。
第三條 乙方所交的加工品應保證為合格品,并不得有短缺或不合規格及瑕疵等情況,且經甲方驗收后,始認為合格。
第四條 材料由_________方負責。
第五條 若材料由甲方負責供應時,廢料率為_________.
第六條 驗收時的檢驗方法是采用_________,正常檢驗,二級檢驗水準。一次抽樣計劃,alq為_________,或正常檢驗,四級檢驗水準。一邊規格界限,形式_________,alq為_________.
第七條 乙方必須確實遵守外包加工單所規定的交貨期,或甲方外協管理員電話或書面通知調整的交貨期,若有延誤的情況以及因規格不合,質量不良,致驗收不合格而遭退貨時,乙方應依下列辦法計算違約金付予甲方,但因天災或人力不可抗拒的事故,經甲方認為屬實者,則不在此限。
(一)過期5日內,每逾1天,按未交部分總價,處_________違約金。
(二)繼續逾期5天以上至10天以內者,每逾一天按未交部分總價,處_________違約金。
(三)繼續逾期10天以上至20天以內者,每逾一天按未交部分總價處_________違約金。
(四)繼續逾期20天以上,依違約論,不論未交部分數量,違約金以價款的一倍計算。
第八條 通過驗收的貨品在甲方再加工時,若發現有不良品時(明顯為甲方再加工后的磨損品除外),則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工。
第九條 乙方送交加工品,因不良導致甲方生產線停工,其工時損失要由乙方負責,如果甲方發生非常嚴重不良后果,則甲方有權取消外包加工單。
第十條 按期交足定貨而合格率為100%,給予總價_________獎勵金。按期交足定貨而合格率為95%,給予總價_________獎勵金。
第十一條 試用廠商的試用期間為三個月,每月接受甲方外包質量管理檢查一次,試用期滿,視其考核評分到達_________分以上者,才能正式成為甲方的加工廠商。
第十二條 加工廠商每月接受甲方外包質量管理檢查一次,每月考核質量,交貨期,價格這三項,每年總考核一次,劃分等級。
第十三條 付款條件:乙方交來的貨品經甲方驗收合格后,甲方_________.
第十四條 乙方應找(乙方資本額二倍)殷實鋪保連帶保證乙方履行本約。
甲方(簽章)________________
_________年________月_______日
乙方(簽章)________________
_________年________月_______日
勞務協議書 篇4
用人單位(甲方) :
負責人:
通訊地址:
聯系電話:
勞務者(乙方) :
身份證號碼:
通訊地址:
聯系電話:
鑒于 有限公司(單位)工作需要,聘請乙方從事 勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本勞務協議,以資共同遵守。
第一條、本協議期限
期限為 月,有效期于 年 月 日起至 年 月 日止;每周工作 天,日常工作時間為 ;乙方享有國家規定的節假日。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:
(一)甲方分配乙方在 部門(崗位)擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成相關工作內容,具體工作內容為:____。
(二)工作地點:
第三條、乙方認為根據己方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間:
(一)勞務費 元整(¥ 元)/月;
(二)勞務費用的支付方式:每月 號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行: ;賬號: )
(三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第五條、工作紀律和規章制度:
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按吋完成相關工作內容,并保守甲方商業秘密。
(ニ)乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本協議。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除本勞務協議的,乙方應當按照勞務協議的約定向甲方支付賠償金人民幣 元(¥ 元):
1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
2、乙方嚴重失職,徇私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第六條、雙方義務責任:
(一)甲方:
1、甲方應當根據協議約定按時支付乙方勞務費用;
2、甲方按國家和省、市有關勞動規定,提供符合國家安全衛生的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全與健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規定,做好女職工的特殊勞動保護工作。
4、甲方應在乙方提供勞務期間為其參加人身意外保險。
(二)乙方:
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽定的各項協議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務協議相關規定的行為進行處罰,對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣除相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方的商業秘密。
4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
第七條、保密義務
(一)乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。
(二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方在協議期內及協議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;乙方違反本規定,乙方須賠償甲方一切經濟損失,并承擔相應賠償責任。
第八條、發生下列情形之一,本協議終止:
(一)本協議期滿的;
(二)雙方就解除本協議協商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;
(四)因乙方個人原因連續請假 天以上或者累計請假 天的。
第九條解除或終止本協議
甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前 天通知另一方。
第十條、本協議終止或解除后
乙方應在 天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會根據違約者的責任大小給對方造成經濟損失的相應比例確定。另,乙方違約,則還需按甲方獎懲辦法有關規定承擔相關責任。
第十二條、雙方約定的其他事項
乙方聲明:簽訂本協議前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新的規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可、執行。
第十三條、糾紛解決方式
因履行本協議發生勞務爭議,雙方可協商解決,協商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。
第十四條、附則
(一)本協議一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,具有同等法律效力。
(二)本協議自雙方簽署之日起生效。
(三)乙方應當提交本人身份證復印件作為本協議的附件。
甲 方:(簽章) 乙 方:(簽字)
簽約代表:
日 期: 日 期:
勞務協議書 篇5
甲 方: 乙 方:
聯 系 人: 聯 系 人:
聯系電話: 聯系電話:
聯系地址: 聯系電話:
因業務工作需要,乙方為甲方的臨時員工代發工資,經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:
一、 乙方每月為甲方的臨時員工代發工資,并代扣、代繳個人所得稅,其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間,甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。
二、 甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、 甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核,乙方審核無誤后,提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票后于工資發放前的五個工作日內將款項(含勞務費、員工工資等)匯至乙方帳戶上,以到帳日為準。如期未至的,甲方員工的發薪日將順期推延。
四、 代發工資形式:銀行倒盤(不需付手續費)。
五、 協議期限:從 年 月 日至 年 月 日止。
六、 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起即時生效,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代理人簽名: 代理人簽名:
簽訂日期 : 簽訂日期 :
勞務協議書 篇6
甲方:(雇主)
乙方:(雇員)
身份證號:
甲、乙雙方經友好協商,就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協議:
一、乙方的服務期限
乙方的服務期限_____個月(自登船之日起至離船之日止按實際天數計算,如服務期滿而船在國外,則合同期應延長至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止)。
二、勞務內容、要求
甲方雇用乙方擔任________職務,登船地點:__________,登船時間:_____年_____月_____日。
三、船員條件和證件
1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求,持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務簿、海員專業訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或GMDSS證書、出境證),并承諾乙方沒有隱瞞和未了的民事、刑事案件。
2、乙方的外籍證書,由甲方代為辦理,如合同期滿,費用由甲方全部承擔;如未完成合同,則費用由乙方按比例承擔。
四、船舶航行區域
1、船舶航區:__________航區。
2、該輪處于正常適航的情況下,根據船東要求,可以航行于符合船舶證書規定的全世界各國家和地區(戰區、戰爭危險區、染疫區除外)的任何安全港口。
3、若船東因營運需要,該輪航行到戰區、戰爭危險區、染疫區時,除船員的月薪領薪加倍支付外,甲方還應向保險公司增加100%的投保金額,所需費用由甲方負責。
4、戰區、戰爭危險區、染疫區的界定:按國際慣例由船東互保協會公布及世界公認為準。
五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式
1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費、節假日加班費、國內各類社保金全額),當月工資由甲方在下月_____日前發給乙方。
2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元,伙食費由船上集中統一管理,合理使用(在國內跟船和修船期間按國內航線伙食標準支付伙食費)。
3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。
4、勞務費按船舶實際情況規定。
5、乙方在船工作期間,為了更好地維護和保養船舶,甲方要求船員擴大修理項目,可根據實際情況發放一定數額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作,否則視為違約行為。
六、船員勞務保護
1、乙方在船服務期內的勞動保護用品,如安全帽、手套、衛生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規定負責發給。
2、船舶急救醫藥用品由甲方按國際有關規定給船上配備。
七、保險
1、乙方上船期間,甲方為乙方投保意外險,如乙方發生傷、病、殘、亡時,乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協會索賠,賠償金在扣除有關合理費用后,由甲方轉乙方親屬或乙方本人。
2、如乙方在境外死亡,將由甲方負責按國際慣例妥善處理。
八、雙方的權利和義務
1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益,不得無故取消勞務合同。
2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益,必須遵守船員守則,不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規、法令等。
3、乙方在船工作期間,應遵守甲方的規章制度,服從甲方指令,執行運輸安全生產任務,維護甲方利益,盡職盡責,如因乙方不稱職、違反操作規程造成停航等其他重大責任事故,甲方有權追究其經濟及法律責任。
4、乙方在船服務期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發生違法違紀行為,甲方有權調換船員,并要求乙方離船,而且產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發一定費用。
5、如因乙方個人原因要求提前離船,須事先書面向船舶領導提出申請,在征得甲方同意后,甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續后方能離船,產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發一定費用。
6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴重后果,責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經濟損失,由乙方及家屬負責賠償。
7、乙方在船期間如發生偷、私渡行為,則由乙方及家屬承擔一切經濟及法律責任。
8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病,體檢時未發現,但在服務后因此而不勝任本職工作,或因舊病復發導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。
9、合同期滿時,除非經甲方同意,乙方必須待交接清楚后,方能離船。否則,乙方私自離船行為將視為違約。
九、合同的變更、解除
1、乙方如違反合同規定,甲方有權提前終止合同。
2、甲方連續____個月未按合同約定向乙方支付工工資的,乙方有權提前終止合同。
3、除不可抗力因素外,本合同一旦生效,簽約雙方必須履行,不得違約。
十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜
1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。
2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址:
乙方地址:
十一、糾紛解決方式
凡因履行本合同發生的任何爭議,雙方可協商解決,協商不成的,可向__________________人民法院提起訴訟。
十二、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,經雙方簽字即刻生效。
甲方:(簽章)
聯系電話:
簽約日期:______年______月______日
乙方:(簽字)
聯系電話:
簽約日期:______年______月______日
勞務協議書 篇7
企業名稱:
法定代表人:
主要負責人:
注冊地址:
通訊地址:
聯系電話:
乙方的基本信息
姓名:
身份證號碼:
聯系電話:
住址:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款:
第一條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起,至 年 月 日為止。
第二條 工作崗位、內容、時間
1、甲方聘用乙方從事 工作。
2、乙方承擔的具體工作內容為:
3、乙方的工作時間為:
第三條 工作規范
乙方在工作期間應做到:
(1) 乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作;
(2) 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度;
(3) 愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。
第四條 報酬及相關待遇
1、乙方正常工作的勞務報酬按 發放,每 向其發放報酬 元人民幣(大寫: )
2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定:
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項:
(1) 乙方依法應當繳納的個人所得稅;
(2) 乙方違反甲方規章制度所受到的罰款;
(3) 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金;
(4) 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務報酬外,甲方向乙方提供如下待遇:_____ 除了上述勞務報酬及待遇外,乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
第五條 協議的變更、終止與解除
1、甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。
2、本協議到期自動終止。乙方的聘用期滿,任何一方擬續聘的,應在聘用期滿前 日書面通知對方。
3、有如下情形之一的,甲方可以解除本協議,且無需承擔任何違約或賠償責任:
(1) 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的;
(2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;
(3) 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的;
(4) 乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度行為的;
(5) 乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的;
(6) 因甲方組織結構、人員編制、經營內容調整等客觀原因,乙方的崗位被撤銷、合并、削減的;
(7) 乙方被依法拘留、勞動教養或被追究刑事責任的。
第六條 違約及賠償責任
1、乙方聘用期未滿即辭職的,應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣(大寫: )。
2、乙方離職未按照本協議及甲方離職制度的規定辦理工作交接及離職手續的,應當向甲方支付違約金 元人民幣(大寫: )。
3、甲方違反本協議的約定,給乙方造成損失的,應當予以賠償。
第七條 爭議解決方式
因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛,雙方應協商解決。協商不成的,雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
第八條 其他
本合同一式 份,甲乙雙方各執 份,具有同等法律效力。
甲方蓋章:
授權代表:
簽約日期:
乙方簽名:
簽約日期:
勞務協議書 篇8
甲方:法人代表:住址:
乙方:身份證號:聯系電話:
甲乙雙方根據國家法律法規和武漢市的相關規定,遵循平等自愿和協商一致的原則,訂立本協議,約定如下條款,以資共同遵守。
一、勞務期限
1.1乙方勞務期限為年,自年月日至年月日止。
1.2本協議期滿,則合同效力終止,甲乙雙方之間勞務關系即解除。
1.3經甲乙雙方協商一致,可以續簽本勞務協議。
二、勞務內容及時間
2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業病危害,甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務的特點,甲方決定乙方實行工作時間制度。
三、勞務報酬
3.1乙方同意,每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規定的應由乙方承擔的個人所得稅,由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意,鑒于乙方的人員性質為勞務關系,甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意,非因工負傷或因病發生的費用由乙方按其原來的醫療保險途徑享受,甲方不承擔任何報銷費用的責任。
四、勞務紀律
4.1甲方對乙方的勞務工作具有監督權,乙方應服從甲方對其工作的要求,完全的履行勞務責任,自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的,甲方可按規定給予乙方處罰直至解除本協議。
4.2乙方在為甲方提供勞務期間,負有保守甲方商業秘密的義務,如有違反,甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協議終止而免除。
五、協議的解除
5.1在本協議期內,甲乙雙方均可依法解除本協議,但應提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協議期內,乙方有下列情形之一時,甲方可隨時解除本協議:
5.2.1乙方連續請病假日(含)或累計請病假日(含)以上的;
5.2.2乙方連續請事假日(含)或累計請事假日(含)以上的;
5.2.3乙方連續無故缺勤日(含)或累計無故缺勤日(含)以上的;
5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
5.3本協議解除的,甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協議解除的,乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續,歸還甲方物品,雙方結清財務款項。
六、違約責任
6.1一方因違反本協議約定,造成對方損失的,違約方應向守約方承擔損害賠償責任,同時應支付違約金。
七、附則
7.1甲乙雙方因本協議發生爭議時,應協商解決;協商不成的,應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。(以下無正文。)
甲方:乙方:
日期:日期:
勞務協議書 篇9
甲方: (勞務輸出公司名稱)
乙方:
身份證號碼:
工種:
戶口所在地:
聯系電話:
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上,于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規范。
第四條 乙方的權利和義務
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如發生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經
營業務工作,不得從事本合同以外的其他商業活動,如若發生則視為違約,情節嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日,實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發生的意外事故,其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規定,則所發生的相相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發現有偷盜、等違法違紀行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議,可通過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜,將通過友好協商解決,并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規定為前提。 本合同從2010年5月 日簽字后生效。
甲方:(蓋章)
法人或委托代理人:(簽名)
乙方:(本人簽名)
乙方家屬代表:(簽名)
合同簽訂時間: 年月 日
勞務協議書 篇10
甲方(用人單位):
代表:
電話:
乙方(勞動者):
身份證號:
電話:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞務合同期限
甲乙雙方約定勞務合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求,從事學校保衛工作。
2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動報酬
1、甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
3、經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_______元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
4、乙方加班加點的工資,按______元/天,______元/夜的標準發放。
5、乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標準為病假______元/天,事假______元/天。
6、乙方依法享有帶薪假期。
六、社會保險和福利
1、雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險,職工意外傷害保險和職工醫療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。
2、如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞務合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞務合同:
1、勞務合同期滿的。
2、乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的。
3、連續病、事假______天的。
九、違約責任
1、勞務合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞務合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞務合同經濟補償金的規定。
2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同,致使勞務合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。、
2、甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
1、勞務合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
2、本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。
5、本合同于簽字之日起生效。
甲方(蓋章):
代表人(簽名):
______年______月______日
乙方(簽名):
______年______月______日
勞務協議書 篇11
甲方:
乙方:,身份證號,手機,Email:。
甲、乙雙方經充分協商,就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協議,以資共同遵守。
第一條乙方的本職工作
乙方確認,其目前在單位工作,職務或崗位為。
第二條乙方的承諾
乙方確認其簽署本協議及提供兼職勞務,已經過其本職工作單位同意,如因乙方虛假承諾產生的一切糾紛,包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失,均由乙方自行承擔。
第三條乙方提供的勞務
乙方依據本協議為甲方提供的勞務是指:。
乙方在提供勞務期間所有對關聯客戶交付的資料或信息,所有承諾或確認事宜,均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可,否則,給甲方造成損失的,應予以賠償;乙方給關聯客戶發送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。
雙方確認:上述勞務自年月日起至年月日止,若勞務的結束日期早于或晚于上述截止日期時,以勞務的實際結束日期為準。
乙方對于其所從事的兼職勞務,應按照甲方或客戶的要求,在約定的時間內保質保量完成。
乙方注意到,守時守信是其提供勞務的基本要求之一,故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節點或制訂的考勤制度提供勞務,不遲到、不早退、不曠工,如因特殊情況確需請假的,必須經甲方書面同意;如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的,甲方有權等比例扣除勞務費,如請假達三日或曠工一日的,甲方有權解除本協議。
第四條勞務費及其支付
乙方為甲方提供兼職勞務期間,甲方支付元定額勞務費給乙方,于勞務結束且經甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內支付。
甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅,甲方暫不代扣代繳,由乙方自行繳納;如稅務機關要求甲方代扣代繳的,甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。
乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶開戶行:,賬號:。
第五條保密
乙方在為甲方提供勞務期間,應以甲方的經營和利益為重,提供勞務期間及勞務結束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產權、商業秘密、隱私或其他信息,如甲方要求乙方另行簽署保密協議的,乙方必須簽署,否則甲方有權立即解除本協議,且不再支付所有未付勞務費,乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。
如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的,乙方須予以賠償。
第六條遵章守紀
乙方在為甲方提供勞務期間,必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規章制度、規程和注意事項等,如因違反上述規定造成甲方、客戶或他人人身財產損失的,乙方須予以賠償;乙方如在提供勞務期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的,甲方有權向乙方追償。
第七條勞務保護
乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產安全,免于被他人侵害。
第八條非勞動關系的確認
雙方一致確認:甲、乙雙方之間存在的是勞務關系,而不是勞動關系,甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用,并不承擔勞動法上的任何義務或責任,甲方解除本協議時,不向乙方支付任何勞動法意義上的經濟補償金或賠償金。
乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫療保險等各種保險,如乙方患病,則自行承擔所有費用,如在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
乙方在為甲方提供勞務期間,不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動,但獲得甲方書面授權的除外。
第九條爭議管轄
如因履行本協議發生爭議,雙方應友好協商解決,如無法協商一致,由甲方所在地人民法院管轄。
第十條本協議的形式與效力
本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力,經簽章后成立,在有效期內有效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
年月日年月日
勞務協議書 篇12
甲方:_______________
乙方:_______________
為解決全縣下崗失業人員、農村富余勞動力及未就業高校畢業生的就業工作,按照與簽訂的人力資源供求協議的要求,特與申請外出勞務人員簽訂如下協議:
一、_______________人力資源市場僅為求職人員起到一個牽線搭橋的作用,不負責承擔在工作期間及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的責任。
二、_______________人力資源市場有責任協調員工應有的工資、福利待遇。
三、申請人往返路費、行李等生活用品由外出勞務人員自行解決。
四、要求申請人必須年滿18周歲以上,身體健康,無任何傳染性疾病,不任何劣跡行為,服從單位的管理及工作調配。
五、辦理的身份證、健康證、暫住證及其他證件所產生的費用由本人承擔。
六、中途離崗所造成的損失由本人承擔。
七、甲方向乙方說明了用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其后果、社會保險、規章制度等情況,乙方已認知曉,同意按甲方及用人單位有關規定執行。
八、此協議只作為牽線搭橋及審查、把關的依據,經審查合格送到用工單位后,一切條款及待遇,以用工單位簽訂的用工合同為準。
九、申請人必須達到愛崗敬業,遵紀守法,遵守用工單位的規章制度,因違法、違規及在場區之外出現違法行為、意外事件、傷害等造成的后果自負。
附則:
1、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本協議自雙方簽字之后有效。
甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(手印)
聯系方式:_______________聯系方式:_______________
______年______月______日______年______月______日
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