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工作協議書

時間:2021-04-20 16:07:30 協議書 我要投稿

【熱門】工作協議書4篇

  在現在的社會生活中,很多場合都離不了協議書,簽訂了協議書就有了法律依靠。寫協議書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的工作協議書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】工作協議書4篇

工作協議書 篇1

  為了保證公司全年的銷售計劃順利完成,充分發揮片區經理的工作積極性和創造性,特制定如下協議:

  一、職責時間:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、劃定管理區域:_________。

  三、職責、權限、權益:

  1.片區經理由公司招聘審批、簽約,試用期為三個月。

  2.片區經理受公司管轄,直接為公司負責,必須保證銷售任務有效貫徹實施。

  3.行使對各地區主管的領導、監督、制定銷售計劃,細分市場并貫徹落實給各區主管。

  4.行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整,處理工作中出現的重大問題。

  5.認真審核合同,寄回公司審批蓋章生效,監控應收貨款的執行情況。

  6.策劃該地區的促銷活動,呈報公司審批。

  7.遵守公司各項規章制度,接受公司領導的檢查監督。

  8.重視信息收集,定期將市場、客戶動態匯報反饋給公司。

  9.責任人權限:

  (1)根據個地區市場的實際需要,有權計劃招聘當地業務員人數、工資,經公司審批同意后實施。

  (2)行使逐級負責制的層次管理制度,不越級指揮,越級匯報,但下級有權實事求是向上級投訴,上級也可向下級了解情況。

  (3)有權確定年銷售回款額10%的鋪底數給客戶,報公司批準備案。

  (4)出差費用按規定執行,任何人不得向客戶支借現金。

  (5)通訊費用報銷規定:片區經理每月_________元。超過標準本人負責。

  (6)公司規定各片區經理、地區經理、地區主管在每月25日前應把各地業務、工作報表送交公司。

  10.待遇:不出差期間工資每月_________元;出差期間工資、補助合計每月_________元。

  四、獎扣條例:

  公司實行業績跟利益掛鉤的方法,利益與風險共存的機制。

  1.銷售出現壞帳等不正常問題(人為造成),所造成經濟損失,片區經理應負鋪底貨數額50%的賠償責任,地區經理主管應負25%的賠償責任。

  2.凡因私人行為造成經濟損失,一經查實,責任人應承擔全額的經濟賠償責任。

  3.試用期回款提成獎勵為實際回款的3%。試用期合格者,試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50%以上提成3%,完成年額定回款任務提成5%,提成發放為半年結算一次,發放50%,提留50%作為責任保證金,聘任合同期滿一次性發給。

  4.試用期滿不合格者,公司按試用期間實際回款的3%提成,一次性結清。

  五、違約責任:

  1.在聘用期內,受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位,提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司,候受聘人把所有費用、業務工作移交清楚之后,才有權要求公司付還提留責任風險金,如果未能遵守上面規定,公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。

  2.協議簽訂者對協議書的內容已完全理解,并同意全部接受和自覺遵守,并作為任職期間的工作準則,如有違反者,愿意接受本公司作出的各種處理,并不提出與國家規定及公司規章制度不相符的要求。

  六、本協議自雙方簽字即日生效,以前所簽協議作廢。

  七、本協議最終解釋權歸本公司。

  片區經理(簽字):_________ 公司總經理(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________________ 簽訂地點:___________________

工作協議書 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  教育是關系民族振興,國家強盛的根本大計。甲乙雙方本著獻身教育事業的初衷,有意合作為探索教育理念,創新教育模式,整合教育資源,拓展教育市場做一番事業。雙方經平等協商,就乙方承辦_________工作站達成本協議。

  1.經乙方申請,甲方考察,甲方同意乙方承辦_________工作站,在甲方的業務范圍內開展工作。

  2.乙方必須是獨立的企業法人,具備在所在地區獨立經營的完備手續。乙方所承辦本工作站只是作為甲方設立的聯營機構。工作站的所有開支均由乙方自行籌措支付,經營責任由乙方自行承擔。

  3.工作站所有業務均使用乙方的票據進行財務結算,所有以工作站名義開展的業務必須嚴格按照甲方制定的有關標準執行(須有甲方書面規定)。否則,視為乙方違約。

  4.乙方如果以工作站的名義開展甲方授權以外的其他業務,必須事先向甲方報告,并取得甲方的書面同意。乙方不按照甲方的.規定和標準工作所產生的不良后果,其責任全部由乙方獨立承擔;乙方自行開展的業務與甲方及工作站無關。

  5.甲方凡需在乙方所在地區開展工作和發展業務,必須優先乙方承辦;在乙方不愿意承辦或確無能力承辦的情況下,才可以與乙方以外的其他方面開展合作。否則視為甲方違約。

  6.乙方接受甲方下達的業務以后,必須按甲方的要求開展工作,在規定時間內完成基本目標任務;乙方如有困難不能按時完成任務,應提前向甲方報告說明。否則,可視為乙方無能力完成任務,甲方可以在約定的時間之外與其他方面合作。

  7.在本協議簽訂的3天之內,乙方必須向甲方交付甲方的資格特別許可費_________元整,其付費收據為本協議的附件,與本協議一并有效(否則本協議無效)。

  8.本資格許可有效期限為_________年。期限到達后,如乙方未曾發生違法事件,甲方應優先與乙方合作。

  9.合作期間,乙方如果違反協議,或者產生違法事件,則本協議自行中斷,甲方不再承擔協議規定的責任。如給甲方造成損失,甲方有權要求賠償。

  10.本協議自雙方簽字(蓋章)并按照協議約定交費之日起生效,有效期暫定_________。協議一式兩份,雙方各執一份。各具同等效力。

  11.雙方所涉及的業務項目的收入分配,另行分項目協商。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

工作協議書 篇3

  甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負責人):______________

  乙方(姓名)______________

  性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

  (單位公章)

  ____ 年__ 月__ 日

  乙方簽字:

  ____ 年__ 月__ 日

工作協議書 篇4

  甲方:

  乙方: (身份證號:) 為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:

  一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

  二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續,在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業務正常開展。

  三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續。

  四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。

  五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

  六、簽訂本協議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。

  八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章)乙方簽字:

  法人代表簽字或蓋章:

  年月日

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