標準協議書四篇

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到協議書的重要性，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協議書呢？以下是小編幫大家整理的標準協議書4篇，希望能夠幫助到大家。

標準協議書 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方本著互惠互利的原則，經友好協商達成如下協議以便共同遵守：

　　第一條 甲方的權利和義務：

　　1．甲方提供_________卡，并為乙方辦理商務折扣卡套餐，所提供的接入設備和號碼的所有權歸甲方所有。

　　2．甲方提供設備：_________卡，數量：_________張

　　3．甲方負責對乙方的_________卡，提供充值，咨詢服務。

　　4．甲方不為乙方提供，補卡，打發票服務（如有個別特殊情況，個別特殊處理）。

　　5．甲方如發現乙方有違反協議規定，或有不正當_________卡的使用行為，甲方有權對其停止服務。

　　第二條 乙方的權利和義務：

　　1．乙方承諾保證甲方的設備的安全，并對甲方提供的套餐資費情況有做好保密的義務，不得向其他任何通訊運營商透露，（如因透露，造成不良后果，由乙方全部負責）。

　　2．乙方有義務向甲方提供真實持卡人的姓名，身份證號碼。

　　3．為了能保持乙方的正常的通話優惠，乙方有義務拒絕_________公司的回訪調查。（統一答復：以在外漫游沒空接受回訪為由，拒絕調查。）

　　4．乙方有義務保證所使用的_________卡不得欠費，如有欠費情況請及時充值，如要暫停使用請通知甲方，由甲方做好處理工作。

　　5．乙方有權利向甲方索取話費詳單，甲方并在次月給乙方提供。

　　6．乙方如有變更套餐有義務在當月30號之前通知甲方，甲方有義務在接到通知次月對其套餐進行變更。

　　第三條 結算：

　　甲方給乙方提供的_________卡具體資費如下：

　　1．月租_________元，來電顯示：_________元。（包含在套餐費用中）

　　2．_________元套餐：漫游費，長途費，基本通話費，都按國家標準收費的_________分之_________收取，超過部分按國家正常資費收取。

　　3．_________元套餐：漫游費，長途費，基本通話費，都按國家標準收費的_________分之_________收取，超過部分按國家正常資費收取。

　　4．_________元套餐：漫游費，長途費，基本通話費，都按國家標準收費的_________分之_________收取，超過部分按國家正常資費收取。

　　以上三種套餐，不包括：國際漫游，所有短信息費用。只能是單純的話費打折優惠。如有超出自己負責。

　　以上套餐服務期限為簽定協議之日起_________個月內有效，超出期限協議自動解除。

　　甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

標準協議書 篇2

　　公司名稱：（以下簡稱甲方）

　　員工姓名： 身份證號： （以下簡稱乙方）

　　根據1993年第111號國務院令的有關規定及公司有關內退規定，結合目前的生產經營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發，同意為乙方辦理企業內部退養。為保障乙方內部退養后的基本生活，經甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、 乙方已符合內部退養條件，并申請辦理內部退養手續。 內退生效時間為 年 月。

　　二、乙方內部退養的內退補貼。

　　1、乙方離開原工作崗位，自內部退養之月起享受甲方給予的內退補貼，內退補貼標準按照內退前的月工資標準予以發放，為每月 元，且乙方享受的內退補貼至正式退休之月止。

　　2、乙方的內退補貼自內部退養之月起至正式退休之月止由甲方按月發放。

　　三、社會保險費和住房公積金的繳納

　　1、內退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發內退補貼中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。

　　2、乙方在辦理內部退養當年以上年度乙方的'月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數，次年以后以乙方的月度應發內退補貼為繳費基數。繳費基數低于北京市規定當年最低繳費基數的按北京市當年最低繳費基數執行。

　　3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調整以及年度繳費基數的調整時點按照北京市的有關規定進行。

　　四、 內退前已經享受公司補充醫療政策的，內退人員因病就診或住院治療，按醫療保險規定享受待遇，其余部分按照公司補充醫療政策享受部分報銷。

　　五、 內退前已經享受公司企業年金的，按照內退前的相關標準予以執行

　　六、 內退人員享受公司一年一度體檢及相關節日慰問福利，其他相關福利按照內退前的相關標準予以執行。

　　七、 乙方若出國定居或死亡，甲方停止支付內退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。

　　八、 乙方的職稱證書、職（執）業資格證書，在辦理正式退休手續前，需由公司進行統一保管。未經公司允許，不得外借給其他任何單位。

　　九、 乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應相互協助，按照要求辦理退休手續，乙方領取養老金之月起停發內退補貼。

　　十、 乙方在內退期間必須遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度，維護公司的名譽和利益，否則，甲方有權按照公司的規定給予乙方相應的處分。乙方觸犯法律，被追究刑事責任的按甲方相應規定解除勞動合同，本協議自行終止。

　　十一、 本協議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充，與勞動合同一同保存，除本協議明確約定的條款之外，勞動合同的其余部分應繼續有效。

　　十二、 本協議經甲方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）： 年 月 日

標準協議書 篇3

　　項目合作協議由：項目出資人（以下簡稱甲方）和項目技術負責人（以下簡稱乙方）

　　甲： ， 身份證號：

　　乙： ， 身份證號：

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

　　第一條 甲乙雙方自愿合作經營項目，總投資為 萬元，甲方以人民幣方式出資萬元，乙方以 方式入股。

　　第二條 本合伙依法組成合伙企業，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第三條 雙方共同經營，合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人共同承擔。

　　第四條 項目盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方 %、乙方 %的比例分配。

　　第六條 項目債務按照甲方 %、乙方 %比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應按比例在 內向對方清償自己負擔的部分。

　　第七條自協議簽訂之日起，乙方負責技術和項目現場有關事宜，甲方負責日常管理；與業主、監理方、設計單位的各種工作聯系（包括協商、簽證等）及日常事務。

　　第八條 爭議處理

　　1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；

　　2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴；

　　第九條 違約處理

　　如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。

　　第十條 協議解除

　　1、 一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議

　　2、 合作協議期滿

　　3、 雙方同意終止協優議的

　　4、 一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議

　　第十一條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第十二條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力

　　甲方：（簽章）乙方： （簽章）

　　地址： 地址：

　　合同簽訂地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 合同簽訂時間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

　　甲方身份證復印件粘貼處

乙方身份證復印件 粘貼處

標準協議書 篇4

　　委托方（甲方）：

　　顧問方（乙方）：

　　填寫說明

　　一、企業策劃合同是指當事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告所訂立的合同。

　　二、技術情報和資料的保密：

　　包括當事人各方情報和資料保密義務的內容、期限和泄漏技術秘密應承擔的責任。

　　三、雙方可以約定，本合同變更、解除、終止，本條款均有效。

　　四、本合同依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就南京德普商務管理信息咨詢公司的企業策劃，經協商一致，簽訂本合同。

　　五、咨詢的內容、形式和要求：

　　乙方為甲方提供宣傳方案并進行實施。

　　六、履行期限、地點和方式：

　　本合同自_20xx___年_8_月_1日至____20xx年_8_月_15_日在_草場門大街華保新寓（地點）履行。

　　本合同的履行方式：提交策劃方案后，甲方認可后付款

　　六、報酬及其支付方式：

　　（一）本項目報酬（咨詢經費）： 10000元。

　　（二）支付方式（采用以下第_1___種方式）：

　　①一次支付： 10000元，時間：20xx.8.15

　　②分期支付：________元，時間：________________

　　____________元，時間：________________

　　③其他方式：

　　七、違約金或者損失賠償額的計算法：

　　違反本合同約定，違約方應當按合同法規定，承擔違約責任。

　　八、爭議的解決辦法：

　　在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。

　　雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，采用以下第（）種方式解決。

　　1、由仲裁委員會仲裁；

　　2、向人民法院起訴。

　　十、本合同有效期限：

　　20xx___年__8__月_1___日至__20xx__年___8_月_15___日

　　甲方：____________________ 乙方：____________________

　　代表人：________________ 代表人：________________

　　____年____月____日____年____月____日

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