關于合作協議書4篇
在當今社會生活中，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎？下面是小編收集整理的合作協議書4篇，歡迎大家分享。
合作協議書 篇1
甲方：協會
乙方：限公司
為促進甲方直屬單位和各專業協會會員企業的健康發展，解決甲方直屬單位和各專業協會會員企業融資難的問題，甲乙雙方經友好協商，自愿結為戰略合作伙伴關系，為甲方直屬單位和各專業協會會員企業搭建多元化、多層次的融資平臺。
一、甲乙雙方一致同意自本協議正式生效之日起，建立雙方全方位、多角度、多層次的長期穩定的合作機制，建立并發展相互協作、相互支持、共同發展的緊密合作關系，采取定期互訪座談或共同走訪甲方會員企業的方式，實現信息及時互通。
二、甲方同意在同等條件下優先推薦直屬單位和各專業協會會員企業選擇乙方為融資租賃合作伙伴。
三、乙方同意為符合條件的甲方直屬單位和各專業協會會員企業優先提供“量身定制”的融資租賃服務。
四、甲方同意在適當時機吸收乙方為協會會員，并享有會員單位的權利與服務，包括在協會網站上為乙方做宣傳、為乙方業務需要提供相應專業專家評審服務等。
五、乙方承諾加入協會后，遵守協會章程，履行會員義務。
六、甲乙雙方應對其工作接觸和通過其他渠道得知的有關的商業秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向其他人披露。
七、本協議自雙方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公章后生效。
八、本協議的任何補充或修改，必須經雙方同意并以書面形式予以補充，作為本協議的附件，并與協議正本具有同等法律效力。
九、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份，均具有同等法律效力。
十、本協議所有未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
負責人 負責人 （或委托代理人）： （或委托代理人）：
簽訂日期： 簽訂日期：
合作協議書 篇2
甲方：xx
乙方：xx
為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式，培養學生的`業務技能和專業素養，甲、乙雙方經友好協商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。
一、本協議期限為 6 個月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，實習結束之后需返校完成學業。
二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
（一）甲方
1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規定實習生每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習生如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方實習生進行業務操作規范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。（甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行）
5．乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方實習生住宿（地址：XX ），并負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7．甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業務指導和管理，并派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視實習生表現在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。
（二）乙方
1．乙方對實習生做好教育和協助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2．乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規章制度，協調處理好突發事件。
3．乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協商的原則解決。
甲方聯系人： XX聯系電話：XX
乙方聯系人：XX 聯系電話：XX
甲方（蓋章）：XX 乙方（蓋章）：XX
代表簽字：XX 代表簽字：XX
簽約時間：XXXX 年XX月XX日
合作協議書 篇3
甲方:
地址:
聯系電話：
乙方：
地址：
聯系電話：為弘揚中華美食，甲乙雙方經友好協商，就雙方合作推廣“微波美食”事宜，達成如下協議，以資共同遵守。
第一條：本協議中甲乙雙方為各自獨立的事業者，雙方之間不存在任何（包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包）關系。
第二條：本協議任何一方不具有代行對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關系和員工行為不承擔任何責任。
第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、 認同格蘭仕文化；
2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。
3、 能提供符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。
第四條：乙方向甲方提供如下支持：
1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元；
2、 乙方不參與甲方微波美食店經營；
3、 乙方無償提供格蘭仕微波美食店店面形象標識、設計方案及其相關指引；
4、 乙方（含乙方指定的食品公司）有義務提供微波美食菜系配方及技術支持；
5、 乙方無償提供格蘭仕微波爐一臺；
6、 合作期間內，甲方如果需要在店內增加微波爐、電磁爐、空調、電飯煲等電器設備，乙方有義務以出廠優惠價提供以上系列產品（需向微波美食項目組提出書面申請）；
7、 乙方提供的電器產品在國家規定的三包期內，提供免費的維修服務；
8、 乙方制作部分關于微波美食宣傳單頁、海報；
9、 乙方在媒體上對微波美食店給予宣傳推廣；
10、 其他事項:
第五條：甲方應該盡到如下義務：
1、 合法經營，遵守國家的法律、法規、規章等制度；
2、 合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計（參考《格蘭仕微波美食店專業指南》）；店內桌面菜單，桌面立牌可參考《格蘭仕微波美食店專業指南》及附件；
3、 店內須增設價格適中的微波美食菜系（不少于10款菜式）供顧客選擇，并在此基礎上積極推廣微波美食，開發適當特色的微波美食新菜系；
4、 店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環保；
5、 根據雙方協商的結果，在店內張貼乙方有關微波美食的宣傳品，并根據需要更換微波美食宣傳品；
6、 將乙方提供的微波爐擺在店內使用，有條件的可擺在醒目位置，并能讓消費者容易識別為GALANZ產品；
合作協議書 篇4
甲方：
乙方：
xxx文化傳播有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于20xx年4月1日，甲方因經營管理與財務狀況問題導致公司不能繼續維持，因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作為繼續經營管理條件。有鑒于，甲方與乙方原于20xx年4月7日簽訂的《股權轉讓協議》，現因種種原因導致協議不能繼續履行，甲、乙雙方經協商，就有關事宜達成如下協議。
一．資產分配
1、資產由固定資產和資金組成，分為前期投入和后期投入，以《股權轉讓協議》為時間界限，在《股權轉讓協議》簽訂以前的資產為前期投入，在《股權轉讓協議》簽訂以后產生的資產為后期投入。
2、現有資產包括：①固定資產：教學設備、家具、電器、辦公用品等；
②資金資產：房屋押金、銀行賬戶資金。
3、根據附件《股權轉讓協議》第一項第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產分配，因此前期投入的固定資產與資金歸甲方所有，后期個人投入的固定資產歸乙方所有。（附件：公司前期、后期投入固定資產清單）
二．責任分配
1、乙方繼續經營而后所支出的每一項費用并未與甲方（其他股權持有人）商議，也未經甲方同意。實屬個人自愿行為，因此甲方無任何責任。
2、因雙方經營不當、資金短缺問題導致公司倒閉，在解除合作關系之前已經產生的一切費用，雙方均有責任按持股比例分攤。
三．賠付分配
1、公司倒閉所產生的學員賠付費用由甲方承擔。
2、乙方繼續經營期間所產生的員工工資和其他不明債權與債務由乙方承擔。
四．其他
1、雙方同意，簽訂本協議。本著公平合理的原則，根據有關實際情況，就有關問題協商簽訂本協議。
2、本協議一式三份，甲乙雙方（共3人）各持一份，自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效。
3、本協議于20xx年2月18日在北京簽訂。
附件：
1、北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協議》
2、北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、后期投入固定資產清單》
3、《免責說明》
甲方： 乙方：
簽字/蓋章： 簽字/蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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