【精品】實習協議書模板合集7篇
在現在社會,協議書的使用成為日常生活的常態,簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協議書呢?下面是小編精心整理的實習協議書7篇,歡迎閱讀與收藏。
實習協議書 篇1
甲方(單位名稱):
乙方(學校名稱):
學生頂崗實習是高職院校教育教學中的一個重要組成部分,是學生在校學習中重要的實踐性教學環節。為了規范學生頂崗實習,達到預期的實習效果,為企業提供合格人才,甲、乙雙方就明確各方責任,保障各方權益,在平等自愿的基礎上,將學生實習的有關事項達成以下協議共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、有權利參照公司有關規章制度對乙方學生進行管理。
2、提供給乙方學生實習工作場地、設備設施,配備企業指導教師,確保實習項
目順利進行,并結合乙方學生所學專業,安排乙方學生在本單位從事等相關崗位實習,乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執行。
3、甲方給乙方學生購買綜合保險。
4、對乙方學生進行日常管理,提供必需的技術指導和監督,協助乙方學生完成實習項目,并在實習結束時對乙方學生作出實習鑒定。
5、有權要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協議,有權將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。
6、在實習過程中,有權對乙方學生工作態度和表現作評估,如實習學生出現下述情況:
(1)不服從甲方實習安排;
(2)違反甲方相關管理規章制度或國家法律法規;
(3)造成甲方人員損傷或財產損失的;
(4)乙方學生患病等無法正常實習的。
甲方應及時書面通報乙方,并視具體情況有權對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
7、乙方學生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由乙方學生負責,甲方保留從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。
二、乙方的權利和義務
1、有責任義務對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故。
2、乙方不定期安排專門的聯系人員對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
3、根據甲方提供的實習鑒定表現,乙方自行決定是否給予學生相應學分。
4、須保證學生實習的連續性。
5、在甲方的指導安排下,學生享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。
6、在實習結束時,乙方學生應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方,但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數據等各種信息,乙方學生應按甲方要求進行存儲和妥善保留。
7、乙方學生在實習期間因非工作原因發生任何意外,甲方不承擔責任。
四、實習期限
協議有效期為 年月 日起至 年月 日止。
五、相關規定
甲、乙雙方要重視學生的安全教育和安全管理,保障學生在實習期間的人身安全。
意外發生的人身安全事故按《勞動法》等相關法律法規辦理;對違反安全操作規程或安全管理制度造成的人身和設備安全事故,學生本人承擔責任。非工作時間學生個人行為導致的人身安全事故由學生本人自負。
六、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方學生如違反協議規定,甲方有權根據具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方學生在甲方的實習,并及時通知乙方;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議;
4、由于甲方工作安排或結構調整等原因,無法滿足乙方學生實習的,及時通知乙方,可以終止實習協議。
七、其他
1、協議經甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。
2、本協議未盡事宜,協商解決,可簽署補充協議約定。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方方各持一份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表人:(簽名)代表人:(簽名)
時間:時間:
附件(實習學生名單):
實習協議書 篇2
為了保證畢業實習工作順利開展,確保實習學生安全及實習效果,圓滿完成教學計劃規定的各項實習任務,陜西交通職業技術學院公路系(以下簡稱甲方)與實習學生(以下簡稱乙方)簽訂以下責任協議書:
一、甲方負責對乙方的安全教育及實習動員工作,對乙方宣傳實習的目的、意義、實習方法及達到的目的和要求。
二、甲方負責對乙方進行監督、檢查和指導。
三、甲方負責對乙方的畢業實習報告,畢業論文進行答辯評定。
四、甲方及時與乙方輔導員聯系就學生就業指導,填寫畢業推薦書等有關事項及時通知乙方。
五、乙方承諾自愿到工地參加實習,實習中服從實習單位和甲方管理,按時完成各項實習任務。
六、乙方保證遵守實習紀律,不參與非法活動,不違章操作儀器設備,愛護工地設施,若違反上述規定對工地造成損失由乙方自行解決。
七、乙方必須時刻保持安全意識,不到江、河、湖、海游泳,禁止進入危險場所,乙方在工地期間若發生意外事故或生病住院,均由乙方或責任方承擔安全責任。
八、乙方在實習期間必須服從實習所在單位的管理,有事請假,不曠工、遲到、早退,確保工作質量,維護學院聲譽。
九、乙方在實習期間必須加強學習,按時完成實習報告,畢業論文等學校要求的工作任務,實習期滿后,按學校要求及時返回學校。
十、實習期間所有交通、食宿、學習辦公費用均由乙方自行承擔。
十一、本協議自簽字之日起生效,實習結束乙方返回學校后自行終止。
甲方:陜西交通職業技術學院公路工程系
乙方:****
**年**月**日
實習協議書 篇3
暑假工實習協議書
協議雙方
甲方 東莞百眾勞務派遣公司 乙方
電話 電話
甲方為東莞百眾勞務派遣公司,是經東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構,暑假工實習協議書。公司以市場和客戶需求為導向,秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念,遵循客戶至上的原則和持續創新的精神,專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術,以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊,他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗,積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者,為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關于大中專院校勤工助學,由甲乙雙方共同協商決定,組織學生到珠三角區等地進行勤工儉學,現具體事宜協議如下:
1、實習時間 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期間關系結構:甲方與乙方是組織培養關系
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地,并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料,并由甲方統一組織宣傳,協議書《暑假工實習協議書》。
3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。
3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。
3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性,同時具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費用。
3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關規定處理,造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由于自身原因(如:違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任。
3.2.5暑假工實習期間,不辦理相關手續擅自離職的學生,甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天,按照正常手續辭工,甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發放給學生。
協議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
實習協議書 篇4
甲方:_________乙方:_________根據高等院校學生培養目標及要求,甲乙雙方本著友好相處,資源共享,優勢互補,相互協作,互惠互利,共同發展的原則,就加強協作、共同努力建設好_________專業教學實習基地,達成如下協議:
一、甲方的責任與義務:
1.發揮學校的智力優勢,為乙方提供技術支持和服務,為乙方培訓員工,講授相關專業知識,向乙方推薦優秀畢業生。
2.實習活動期間,甲方學生必須遵守有關法規和乙方的管理制度。
3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導,負責對學生進行思想政治,組織紀律,道德誠信,安全工作等相關方面教育和日常管理,以及其它相關工作。
4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等)。
二、乙方的責任與義務:
1.在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學生提供實習條件和便利,協助甲方完成實習教學任務。
2.根據甲方的實習計劃和學生自身條件,提出具體實習安排方案(要求),將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執行。
3.乙方應派人員參加實習領導工作,并提供適當專業技術人員,管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1.其它未盡事宜,經雙方協商解決。
2.本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。
3.本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
實習協議書 篇5
甲方:___________________
地址:___________________
聯系人:_________________
聯系電話:_______________
傳真:___________________
乙方:___________________
地址:___________________
聯系人:_________________
聯系電話:_______________
傳真:___________________
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求
1.實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神并病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的.勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
6.1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_____________
甲方代表(簽字):_________
_________年________月____日
簽訂地點:_________________
乙方(蓋章):_____________
乙方代表(簽字):_________
_________年________月____日
簽訂地點:_________________
實習協議書 篇6
甲方:****酒店 乙方:**學校
地址:**** 酒店 地址: **新區
聯系電話: 聯系電話:
傳真: 傳真:
甲、 乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協議:
1、 甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人,女1人)到甲方實習。
2、 實習時間為壹年,即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號:*********** )。
5、 實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
6、 乙方學生須繳納制服押金300元,在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
7、 在實習期間,甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿,水電費(不準浪費),床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。
9、 甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票),乙方憑火車票到甲方報銷。
10、 實習生必須經過實習地防疫站體檢,費用由甲方負責,體檢不合格的實習生,將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。
12、 乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外,甲方有權知會乙方,甲方經得乙方同意后,有權辭退學生。
13、 乙方學生實習不到半年而提出終止實習的,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
14、 如學生未經允許擅自離職,甲方有權除名,乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。
15、 實習結束后根據甲方需要和學生意愿,甲方可直接與學生簽署用工合同,轉為甲方正式員工。
本協議一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經雙方協商同意,否則無效。
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽章: 乙方簽章:
-------
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方:廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店 (以下簡稱乙方)
為培養酒店服務人才,提高甲方 專業學生的實踐工作能力,本著真誠合作、互助互利的原則,經友好協商,甲乙雙方就甲方學生在乙方場所實習等事宜,達成如下合作協議:
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專業在校學生進入 崗位實習。
2. 實習時間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實習生資格確認
1. 國內外高等院校全日制在校學生(尚未取得畢業證書的),在校期間學習成績優良;符合用人崗位基本任職條件,具備較高政治素質,遵章守紀。
2. 擁有甲方提供的實習證明。
3. 身體健康,擁有廈門地區有效“健康證”,并無傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實習生需填寫乙方提供的實習生登記表,并繳交身份證復印件二張,廈門地區本人中國銀行存折復印件一張,一寸免冠照片二張,健康證復印件一張。
三、實習生管理規定
1. 實習生由甲方委托乙方全面管理,如出現問題及時與甲方協調解決處理。
2. 甲方學生必須住宿在乙方員工宿舍,實習期間不得在外留宿。
實習協議書 篇7
1、嚴格執行醫院的規章制度,實習費用一次交清,實習開始后,凡因個人原因終止實習者,院方概不退還學費。護理部和所在科室的領導,不得私自更換科室和所學專業。
2、嚴格遵守法律法規,不得宣揚患者隱私,包括病史及私人生活,違者造成一切后果,個人自負。
3、尊重醫院各級工作人員,善待病人及其家屬,實習中遇到特殊情況或重大問題應及時報告所在科室和護理部,對實習中的意見、問題要通過組織反映。
4、嚴格遵守無菌操作原則和技術操作規程,實習生須在上級醫師的指導下進行病房和門診工作,不得隨意更改醫囑、病歷資料和私自進行任何治療。違反規定或操作規程,造成職業暴露者,后果自負;造成醫療差錯或事故者,實習生及所在學校要負相應責任,同時給予辭退等嚴肅處理。
5、實習期間須認真書寫學習病歷等醫學文書,認真記錄所管病人的病情變化及治療措施,并由帶教老師檢查并簽署意見、評語。不得模仿老師簽寫各種醫療證明書、診斷書等,不得私自復制病歷。
6、實習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢物,一經查實將終止實習,并不予結業鑒定。
7、愛護公共財務,如有損壞或遺失物品,應主動賠償,絕不允許私拿醫院和科室的物品及資料。
8、遵守作息時間,每天應提前15分鐘上班,掌握經管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結果,以便查房時向上級醫師匯報。
9、嚴格遵守請、銷假制度。實習期間不放寒、暑假,正常節假日要服從醫院安排。實習期間一般不得請事假,確因特殊情況請假1天以內者,須經本人征得實習組長及所在科室同意;請假1天以上1周以下者,本人寫出申請,經實習組長、所在科室簽署意見,報科教部(護理部)批準方可生效。返院后要及時到科教部(護理部)銷假,并在實習手冊上注明;請假1周以上者上報學校申批。對無故不實習者,連續曠工1周或累計曠工2周,取消實習資格,并通報學校;因自己原因提前一周以上退出實習者,實習鑒定表不于鑒定。
10、實習期間,實習生應衣著樸素大方,上班時穿工作服、佩戴胸卡、著軟底鞋,不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋,不許戴戒指、耳環、長發過肩,女同學裙子下擺不能超過白大衣。
11、各位學員請認真閱讀此協議,若愿意接受以上條款的約束,能自覺遵守并做到,請簽名,否則勿簽,本院也不接收你的學習。請三思而后行。
實習生簽名
年 月 日
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