學校飯堂聘請人員協議書

　　現如今，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的學校飯堂聘請人員協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學校飯堂聘請人員協議書1

　　為了確保學校食堂正常運轉，堅持一切服務于教學，確保師生飲食安全的原則，根據我校師生就餐人數的實際需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙發協商達成如下協議：

　　甲方：

　　乙方：學校食堂臨時從業人員

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂擔任食堂臨時工人工作，合同期為一年，自 20XX 年 1 月 1 日至 20XX 年 1 月 1 日。

　　二、享受待遇

　　1、甲方每月支付乙方工資每日100元。

　　2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規范要求的生活物品。

　　三、應盡義務

　　1、乙方必須嚴格遵守學校的各項規章制度，服從學校的統一調配和安排，聽從領導指揮（包括臨時交辦的其他工作），工作中面帶微笑，服務熱情，負責到位；

　　2、相互團結，攜手服務，工作期間不得無理取鬧，不得打架斗毆，禁止吸煙、飲酒、說臟話；

　　3、每年進行一次體檢，必須持有效健康證上崗；

　　4、食堂從業人員嚴格遵守學校食堂從業人員考勤制度。 以上是乙方應盡的義務，如乙方在工作中不盡職盡責，不履行協議或因個人工作給學校食堂管理工作造成影響的，學校可隨時解除此協議。

　　四、其他

　　1、工作中如因個人因素不按食堂從業人員崗位操作規范、流程或個人原因造成的人身傷害（包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）學校概不負責；

　　2、如辭退學校食堂工作需提前一個月向學校申請，否則不發本月工資；

　　3、工資從第二個月開始發放（注：12月份工資于第二年的1月10日前結清）；

　　以上是臨時工人的'待遇、應盡義務和其他事項，同意此協議，可以與學校簽定協議，未盡事宜，經校方領導例會研究決定。此協議一式兩份，本人一份，校方一份。協議自雙發簽字日起生效。

　　※如學校食堂進行整改，停止營業超過一個月以上，將停發所有從業人員工資。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表簽字（蓋章）： 簽字：

　　年 月 日 年 月 日

　　學校飯堂聘請人員協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為食堂工作職員，甲乙雙方經由同等協商特破協定如下：

　　1、乙方在被聘請期間，遵從學校跟食堂的工作部署，嚴厲遵照學校的規章軌制，做好自我維護。如造成損害事變，義務自信。

　　2、乙方在被聘用期間，應增強食物平安防備辦法，搞好衛生工作，確保師生性命安全，如系工作失誤或本身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和喪失由乙方承當。

　　3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考察發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。

　　4、如遇特別情形或工作須要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保障無前提屈服。如乙方須提前終止此合同，乙方必需提前一個月告訴甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

　　5、本合同到期后，由甲方依據學校情況及乙方的工作表示，商討是否續聘，在信守本合同的基本上，乙方有續聘優先權。

　　6、聘用期限為___年月至___年___月。

　　7、年初，學校將視食堂所發生的保險及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。

　　本合統一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

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