酒店合作協議范本

　　在現實社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編收集整理的酒店合作協議范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　酒店合作協議1

　　甲方：

　　乙方：

　　____與____先生通過友善協商，在相相互信、互相尊重和互惠互相有利的原則基礎上，雙邊得到以下合作協議：

　　一、甲乙雙邊在合乎雙邊并肩好處的前提下，就公司管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作火伴關系，乙方為甲方供給業務資源，輔佐甲方推成業務與成就，成功實現雙邊與客戶方的多贏局面。

　　二、乙方為甲方供給業務機緣時，應嚴明守舊甲方與客戶方的經濟活動隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經濟活動隱蔽的事而使甲方經濟活動信用遭受損害到。

　　三、甲方在接納乙方供給的業務機緣時，應依據自身實在的力量量力而行，的確沒有辦法實行或困難程度較大、難于把握時應推誠相見、坦誠相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經驗比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關系遭受損害到。

　　四、乙方為甲方供給公司管理咨詢業務機緣并輔佐得到的，甲方對付出相應的信息資源花銷�；ㄤN付出的額數視乙方從業務得到及實行過程中所起的效用而定，原則上按實際收費錢數的一定百分率執行，按實際到賬的階段與錢數付出，具體為每每到賬后的多少個辦公日內付出。

　　五、違約責任：

　　1、合作雙邊從業務實行過程中，如因己方端由導致合作方、客戶方經濟活動信用或客戶關系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關系外，還可提出一定一定的數目的經濟補償要求。同時，已經成功實現尚未終了的業務中應當付出的有關花銷，受損方可不再付出，致損方則還應接著履行付出義務。

　　2、甲方在付出信息資源花銷時，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對付錢數的5百分之百，直到該筆錢數的全額截止。

　　六、爭議處置：如發生爭議，雙邊應積極協商解決，協商不了的，受損方可向杭州市仲裁委員會提出請求仲裁處置。

　　七、本協議管用期暫定一年，自雙邊代表(乙方為本人)簽名之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方對付未付的信息資源花銷，應接著按本協議付出。

　　八、本協議到期后，雙邊均未提出終止協議要求的，視作均答應接著合作，本協議接著管用，可不另續約，管用期延長一年。

　　九、本協議在執行過程中，雙邊覺得需求補給、改變的，可締結補給協議。補給協議具備同樣法律效勞。補給協議與本協議不完全一樣的，以補給協議為準。

　　十、本協議經雙邊蓋章后發生效力。本協議一式貳份，甲乙雙邊各持一份，具備同樣法律效勞。

　　甲方：

　　乙方：____

　　代表日期：

　　簽約地點：

　　酒店合作協議2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲，乙雙方因共同投資設立有限責任酒店(以下簡稱"酒店")事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《酒店法》等相關法律規定，達成如下協議。

　　一、擬設立的酒店名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經營范圍及性質

　　1、酒店名稱：有限責任酒店

　　2、住所：

　　3、法定代表人：

　　4、注冊資本：元

　　5、經營范圍：，具體以工商部門批準經營的項目為準。

　　6、性質：酒店是依照《酒店法》等相關法律規定成立的有限責任酒店，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對酒店承擔責任。

　　二、股東及其出資入股情況

　　酒店由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

　　1、啟動資金元

　　(1)甲方出資元，占啟動資金的50%;

　　(2)乙方出資元，占啟動資金的50%;

　　(3)該啟動資金主要用于酒店前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為酒店開業后的流動資金，股東不得撤回。

　　(4)在酒店賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：賬號：)，酒店開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入酒店賬戶。

　　(5)甲，乙雙方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

　　2、注冊資金(本)元

　　(1)甲方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%;

　　(2)乙方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%;

　　(3)該注冊資本主要用于酒店注冊時使用，并用于酒店開業后的流動資金，股東不得撤回。

　　(4)甲，乙雙方均應于酒店賬戶開立之日起日內將各應繳納的注冊資金存入酒店賬戶。

　　3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

　　三、酒店管理及職能分工

　　1、酒店不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

　　2、甲方為酒店的執行董事兼總經理，負責酒店的日常運營和管理，具體職責包括：

　　(1)辦理酒店設立登記手續;

　　(2)根據酒店運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

　　(3)審批日常事項(涉及酒店發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。

　　(4)酒店日常經營需要的其他職責。

　　3、乙方擔任酒店的監事，具體負責：

　　(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

　　(2)檢查酒店財務;

　　(3)監督甲方執行酒店職務的行為;

　　(4)酒店章程規定的其他職責。

　　4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或酒店賬戶中支付。

　　5、重大事項處理

　　酒店不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：

　　(1)擬由酒店為股東，其他企業，個人提供擔保的;

　　(2)決定酒店的經營方針和投資計劃;

　　(3)《酒店法》第三十八條規定的其他事項。

　　對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害酒店利益的原則下，按如下方式處理：。

　　6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對酒店上階段經營情況進行總結，并對酒店下階段的運營進行計劃部署。

　　四、資金，財務管理

　　1、酒店成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

　　2、酒店成立后，資金將由開立的酒店賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。酒店賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

　　五、盈虧分配

　　1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

　　2、酒店稅后利潤，在彌補酒店前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

　　(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

　　(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

　　(3)酒店的法定公積金累計達到酒店注冊資本50%以上，可不再提取。

　　六、轉股或退股的約定

　　1，轉股：酒店成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

　　若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致酒店性質變更為一人有限責任酒店的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致酒店喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

　　若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。

　　2、退股：

　　(1)一方股東，須先清償其對酒店的個人債務(包括但不限于該股東向酒店借款，該股東行為使酒店遭受損失而須向酒店賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

　　(2)股東退股：

　　若酒店有盈利，則酒店總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為酒店的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

　　若酒店無盈利，則酒店現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為酒店的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

　　(3)任何時候退股均以現金結算。

　　(4)因一方退股導致酒店性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

　　3、增資：若酒店儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　七、協議的解除或終止

　　1、發生以下情形，本協議即終止：

　　(1)酒店因客觀原因未能設立。

　　(2)酒店營業執照被依法吊銷。

　　(3)酒店被依法宣告破產。

　　(4)甲乙雙方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后：

　　(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。

　　(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在酒店清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。

　　(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對酒店債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

　　八、違約責任

　　1、任一方違反協議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成酒店未能如期成立或給酒店造成損失的，須向酒店和守約方承擔賠償責任。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使酒店利益遭受損失的，須向酒店承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。

　　3、本協議約定的其他違約責任。

　　九、其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與酒店章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至酒店住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　簽訂時間：

　　酒店合作協議3

　　甲方：____ 身份證號：______________

　　乙方：____ 身份證號：______________

　　丙方：____ 身份證號：______________

　　甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：

　　第一條：合伙宗旨

　　利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條：合伙組織名稱 、合伙經營項目

　　合伙組織名稱為：_______________

　　合伙經營項目為：_______________

　　經營地址：

　　第三條：合伙期限

　　自_________________ 至 止。

　　第四條：合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶

　　1．合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占xx% 股份比例。 合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占 xx% 股份比例。 合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占 xx% 股份比例。

　　2. 本合伙出資共計人民幣XXXX元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

　　3.在經營過程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規定時間內追加資金，否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊。

　　4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。

　　第五條：工資、盈余分配與債務承擔

　　1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________，隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

　　2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

　　3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。

　　第六條：入伙、退伙、除名退伙、出資的轉讓

　　(一) 入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經合伙人各方同意；

　　2、承認并簽署本合伙協議；

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　(二) 退伙

　　1、需有正當理由方可退伙；

　　2、不得在合伙不利時退伙；

　　3、退伙需要提前XX個月告知合伙人并經合人同意；

　　4、退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算。 未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　(三)除名退伙

　　合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　(1)個人喪失償債能力;

　　(2)未履行出資義務;

　　(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

　　(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

　　(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙，合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

　　(四) 合伙組織財產份額的轉讓

　　合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

　　第七條：合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

　　(一)合伙人會議制度

　　1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人____ 召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

　　2、時間：一般情況下X月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

　　3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

　　4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

　　(1)推舉合伙事務執行人;

　　(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;

　　(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

　　(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

　　(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

　　(6)其它

　　5、其它工作會議：

　　(1)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;

　　(2)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;

　　(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

　　(二)經全體合伙人決定，委托_____ 為合伙事務執行人，其權限為：自 至止。

　　1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權

　　2、對外開展業務，訂立合同;

　　3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;

　　4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬;

　　5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

　　(三)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理，其權限為：

　　1、組織實施合伙人會議;

　　2、對合伙組織經營進行全面日常管理;

　　3、制定合伙組織的內部管理制度;

　　4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;

　　5、提請聘任或者解聘合伙組織的`業務經理;

　　6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;

　　7、合伙人會議授予的其他職權。

　　(四)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。

　　1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;

　　2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況;

　　3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考;

　　4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;

　　5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔;

　　6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;

　　7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;

　　8、合伙人會議授予的其他職權。

　　第八條：合伙人的權利和義務

　　(一)合伙人的權利：

　　1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權;

　　3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

　　4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

　　(二)合伙人的義務：

　　1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

　　2、分擔合伙經營損失的債務;

　　3、為合伙債務承擔連帶責任。

　　第九條：禁止行為

　　(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

　　(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

　　(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

　　(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　第十條：合伙經營的繼續

　�。ㄒ唬┰谕嘶锏那闆r下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；

　�。ǘ�）在合伙人喪失經營、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下，依該合伙人的近親屬的選擇，既可以按退伙對待，旅館繼續經營。也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該合伙人的近親屬為新的合伙人繼續經營。

　　第十一條：合伙的終止和清算

　�。ㄒ唬┖匣镆蛳铝星樾谓馍ⅲ�

　　1、合伙期限屆滿；

　　2、全體合伙人同意終止合伙關系；

　　3、合伙事務完成或不能完成；

　　4、被依法撤銷；

　　5、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　（二）合伙的清算：

　　1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；

　　2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內 指定某合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。

　　3、合伙財產在清算后，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用； 賓館所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資；

　　4、清償后如有剩余，則按本協議第六條利潤分配的辦法進行分配；

　　5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第五條債務承擔的辦法辦理，各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十二條：違約責任

　　(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

　　(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效。由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;

　　(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;

　　第十三條：爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交XX市仲裁委員會仲裁。

　　第十四條：其他

　　(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

　　(二) 本協議一份四頁，各合伙人各執一份;

　　(三) 本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　全體合伙人簽章處：

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　丙方： ___________

　　簽約時間： ____ 年___ 月___ 日

　　簽約地點： ______________________

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