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培訓協議書

時間:2021-06-25 08:47:39 協議書 我要投稿

培訓協議書模板5篇

  在現在的社會生活中,需要使用協議書的場合越來越多,協議書對雙方的事務履行起到積極作用。寫協議書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的培訓協議書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓協議書模板5篇

培訓協議書 篇1

  甲方:

  地址:

  乙方: 身份證號碼:

  所授課程:

  總教學課時: 每周: 課時共 周

  甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則,為使甲乙雙方教學工作穩定、規范、進一步提高教學質量,經協商達成如下合同:

  一、甲方聘用乙方做兼職教師,雙方關系為勞務關系。上課時間為經甲乙雙方協商確定,考慮到甲方學生工作的特殊性,乙方在上課的同時制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方,以利于甲方提供給未能到課的學生學習,乙方不可中途無故終止教學,否則甲方有權扣除乙方的課酬。

  二、為保證正常教學秩序,確保教學教學計劃的實施,乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規范及本協議的相關規定,按教學進度布置作業,乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協議,若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃,必須提前15天向甲方提出書面申請,經甲方同意后方能中止本協議。終止協議時必須與負責人進行交接,否則,甲方將追究乙方違約的賠償責任。

  三、課時費支付形式:

  根據乙方的職稱: 及授課能力,課時費標準為: ;教學時間為:從 年 月 日至 年 月 日(教學如有關變動,以實際為準)。課時費發放時間為課程結束后的第一周。

  四、甲方有權對乙方進行教學考核,如乙方沒有通過甲方的教學考核,未達到甲方的教學工作要求的,甲方有權解除對乙方的聘用。

  五、乙方在教學的過程中未經學校同意不得私自給學生超越現有條件的承諾(現有條件含設備、教學條件、教學課時等),不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關的招生宣傳,不得做一切有損甲方利益的事情,一經發現,甲方有權單方面解除協議并追究乙方經濟責任。

  六、乙方在簽訂協議時,必須提供本人身份證、教師資格證(職稱證)、畢業證的復印件,不得隱瞞或提供虛假信息。

  七、協議自雙方簽訂之日起生效,協議到期雙方應在提前15天續簽,未續簽的教師,本協議自動終止。

  八、本協議一式兩份(含附件),雙方各執一份,本協議及附件(任課老師工做職責)具有同等法律效應。

  甲方:長沙理工大學繼續教育學院中遠教學站 乙 方:

  代表簽字: 身份證號:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  附件:

  任課老師工作職責

  1、明確自學考試教育的性質、任務、作用,熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質量放在本職工作的首位。

  2、建立良好的師德,樹立良好的教風與教態,以高度的責任心教書育人。

  3、認真把握課堂教學的各個環節,根據自學考試學生的特點認真備課,準備教案,教案于教學結束前上交教務處。

  4、充分利用有限的課堂授課時間,使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養學生的自學能力。

  5、接受教學任務后原則上在正式開課前向教務處提交本課程教學計劃與教學進度安排,特殊情況在開課兩周內必須提交。

  6、各門課程授課以規定教材及教學大綱為主,根據學生實際情況,可適當補充有關輔助內容。

  7、任課教師要嚴格按課表授課,準時上下課,未經教務辦許可不得擅自停課、調課和增減學時,不得擅自組織學生進行課外活動。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調課,須提前一天以上通報教務處。

  8、任課教師必須要及時了解自學考試方面的各種信息,經常登陸湖南省自考中心和長沙理工大學繼續教育學院的網站。以便及時調整側重點和充實授課內容。

  9、任課教師要多與學生進行交流和溝通,及時了解學生的學習情況?赏ㄟ^電話或電子信箱答疑,以便保證“教”與“學”的互動。

  10、任課老師不得利用課堂做與教學無關的任何事情,不得做與學校利益相沖突的任何事情。

  

培訓協議書 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  鑒于_________與_________為戰略合作伙伴,甲乙雙方經過充分協商,現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議:

  一、乙方愿意協助甲方培訓中小學在職教師,其培訓屬于非學歷性質的教師繼續教育,目的在于提高甲方中小學英語教師的業務水平。

  二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理,乙方負責選派大學英語教師,并對整個培訓的教學過程、教學業務管理負主要責任。

  三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班,每期_________名學員,每個教學班人數為_________人,每期培訓期限為_________年,每期培訓班的英語教學時數為_________節。

  四、乙方承諾:經過_________學時的培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態度和教學效果極差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。

  五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________,在寒暑假期間將教學點設在_________。

  六、甲方同意乙方為甲方學員開設的'課程及課時分配計劃如下:聽力_________節、口語_________節、英語電影視聽_________節、英語新聞視聽_________節(小學_________節)、語音_________節、交際英語_________節、教學法_________節、高考英語復試輔導_________節(小學教師不參加)。

  七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業考及水平測試(共三次),對測試合格者頒發學歷證明書(結業證書),并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案;甲方將建立英語教師的繼續教育檔案,并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。

  八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

  九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算(包含教材費和散頁講義費),每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用外,不再收取其它任何費用。

  十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

  十一、甲乙雙方共同努力,積極探索學歷教育的可行性,在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦?破瘘c的本科學歷教育文憑班。

  十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

培訓協議書 篇3

  合同編號:

  甲方:乙方:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個月。

  二、培訓內容

  1、基本功,包括氣泡音、氣息訓練、口部操;

  2、普通話聲母訓練。

  三、培訓費用培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  四、服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  五、乙方的義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  六、工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  七、違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  八、協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

培訓協議書 篇4

  甲方: ______ 身份證號:______________

  乙方: ______ 身份證號:______________

  丙方: ______身份證號:______________

  甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議:

  第一條 合伙宗旨

  利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益 。

  第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目 合伙組織名稱為:_______________ 合伙經營項目為:_______________ 。

  第三條 合伙期限

  合伙時間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

  第四條 合伙組織財產份額分配

  各合伙人占有合伙組織財產份額為:___________45% ________________45%_________________________10%。

  第五條 工資、盈余分配與債務承擔

  1、獎金分配:合伙組織經營期間,各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

  2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。具體分配比例如下: ______: ______% ,

  3、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔,備注丙方(姓名: ______)當合伙財產不足清償時不承擔任何債務。

  第六條 除名退伙、出資的轉讓

 。ㄒ唬┏嘶。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

 。1)個人喪失償債能力;

  (2)未履行出資義務;

 。3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

  (4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

  (5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

  對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

 。ǘ 合伙組織財產份額的轉讓

  合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

  第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

  (一)合伙人會議制度

  1、召集:合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持,合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

  2、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協議另有約定外,重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

  4、重大事項:須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指:

 。1)推舉合伙事務執行人;

 。2)增加、減少經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業務;

 。3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

 。4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

  (5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

  (6)其它

  第八條 合伙人的權利和義務

  (一)合伙人的權利:

  1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執行進行監督;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權;

  3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

  4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。

  (二)合伙人的義務:

  1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

  2、分擔合伙經營損失的債務;

  3、為合伙債務承擔連帶責任。

  第九條 禁止行為

 。ㄒ唬┪唇洷竞匣飬f議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動,私自進行業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

 。ǘ 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務,如違反規定經營,應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

 。ㄈ┏匣飬f議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

 。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖聯p害本合伙企業利益的活動。

  第十條 違約責任

 。ㄒ唬┖匣锶宋唇浧渌匣锶艘恢聲嫱舛D讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

 。ǘ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

 。ㄈ┖匣锶藝乐剡`反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

  第十一條 爭議解決方式

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先共同協商,如協商不成,提交長沙仲裁委員會仲裁。

  第十二條 其他

  (一) 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

  (二)本協議一份四頁,各合伙人各執一份;

  (三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  丙方: ___________

  簽約時間: ____年___月___日

  簽約地點: ______________________

培訓協議書 篇5

  甲方:

  住所:

  乙方:

  住所:

  身份證號:

  乙方因工作需要及個人發展,同意參加甲方出資的外訓,根據甲方公司管理制度規定,經雙方協商一致,自愿簽訂本培訓協議。

  第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。

  第二條本次培訓自年月日至年月日,培訓時間共計天。

  第三條本次培訓費用預計元(大寫),包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。

  第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后,乙方實際報銷的費用統計。

  第五條培訓期間,乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關規定,保證達到培訓的目標要求,取得培訓相關證書。如因乙方原因,未能達到培訓結果或目的,乙方應自行承擔全部培訓費用。

  第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度,如曠課按缺勤處理。

  第七條乙方培訓結束后,應向人力資源部提交畢業證書/結業證書/職業資格證書原件,必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發給乙方。

  第八條乙方必須嚴格

  格執行甲方保密制度,未經公司許可,不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給第三者,培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。

  第九條培訓結束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位工作,乙方有責任為甲方繼續服務期限為年,即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限自動延長至服務期滿。

  培訓費用與服務期限對照表如下:

  第十條本協議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓,必須再次簽訂培訓協議,服務期以終止時間在后的為準。

  第十二條經甲乙雙方協商一致,可以中途解除本協議。服務期滿后可全免培訓費用。在協議約定的服務期限內,乙方以任何理由解除勞動合同,或因違紀被甲方解除勞動合同的,乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

  第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時,乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的,由乙方自行承擔全部責任。

  第十四條乙方培訓期間,如因甲方工作需要或人事變動,甲方有權中斷培訓,期間所發生培訓費用由甲方承擔。

  第十五條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)

  年月日年月日

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