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保姆協議書

時間:2021-08-09 15:44:38 協議書 我要投稿

保姆協議書匯編九篇

  在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了協議書,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。一起來參考協議書是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的保姆協議書9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保姆協議書匯編九篇

保姆協議書 篇1

  甲方(雇主):簽名

  乙方(保姆):簽名

  根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

  一.服務內容:

  1、 看護小孩(早晚);

  2、 清洗小孩衣物;

  3、 家務。

  二.服務費用:

  1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息,另行支付加班費100元/日。

  三、雇主責任

  1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要,雇主要結算工資給保姆,保姆要交還雇主物品。

  2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職,否則雇主有權扣除保姆工資。

  3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

  4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

  5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視*待保姆。

  6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

  7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

  8、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內),不得克扣保姆的工資。

  9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況,有權隨時解除合同。

  二、保姆責任

  1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

  2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

  3、保姆須自覺履行服務項目,細心照顧小孩。

  4、保姆如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辭而別,否則,雇主將追究其違約責任。

  5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

  6、保姆在工作期間須外出,應通知雇主;要休假, 應提前通知雇主;雙方協商友好確定。

  7、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

  8、保姆如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得雇主同意。

  9、 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。

  10、保姆在非工作時間所發生的事故,由其自己解決,雇主不承擔任何責任。

  三、本協議一式二份,并具法律效力。

  四、本協議自簽約之日起生效。

  甲方(雇主): (簽名)

  乙方(保姆):(簽名)

  年 月 日

保姆協議書 篇2

  甲 方: 乙 方: 身份證號碼: 身份證號碼: 家庭 住 址: 家庭 住 址: 聯 系電 話: 聯 系電 話:

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  一、服務時間

  乙方從簽定合同之日起至年10月11日止,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

  二、服務費用

  服務費用為壹仟貳百元。

  三、服務內容

  (一)照看老人

  乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

  1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

  2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

  (二)日常家居清潔

  主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據實際情況自行安排,不強求。

  四、甲方權利和義務

  1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

  2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

  3、 甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

  2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

  3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

  4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

  6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

  7、乙方如欲解除合同,則需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保姆協議書 篇3

  甲方(雇主):*** 住址:

  乙方(雇員):*** 身份證號:

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  一、服務內容

  1.護理老人生活起居;

  2.負責每日三餐;

  3.家務(室內保潔)。

  二、服務要求

  乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責,如臨時需要請假或休息需提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。

  三、服務費用

  服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

  四、甲方權利和義務

  1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

  2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形,有權隨時解除合同;

  3. 甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人;

  4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

  5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  6. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

  7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

保姆協議書 篇4

  甲方(雇主):________電話:____________地址:________________

  乙方(雇員):________身份證號:____________電話:____________

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  一、服務內容及地點:

  1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。

  2、照顧孩子,接送孩子上下學。

  3、服務地點:甲方居住或指定的地點____________

  二、服務要求:

  乙方應認真負責做好家務,按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息____天,具體休息時間根據甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。

  三、服務費用:

  乙方每月服務費用為:____元/月,甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

  四、甲方權利與義務

  甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方服務費用。

  1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

  2、甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的'家庭情況。

  3、甲方負責提供乙方在服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人身、財產安全。

  4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。有下列情形之一的,甲方有權解除合同,解聘乙方:⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;⑶乙方工作消極懈怠,或不勝任家政服務的;⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;

  5、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

  五、乙方權利與義務

  1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

  3、乙方必須自覺履行上述服務項目,細心做好家務。

  4、乙方應講究個人衛生,著裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

  5、乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面,應到外面見面。如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應及時與甲方溝通,不能擅自離崗;

  6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

  7、未經甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

  8、乙方如欲解除合同,則需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  9、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。

  五、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、在本合同執行過程中,如遇到問題,雙方應友好協商解決,協商不成,雙方可訴至甲方所在地法院解決。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):____________

  乙方(簽字):____________

  簽約時間:____年____月____日

保姆協議書 篇5

  雇傭方(簡稱甲方):

  身份證號碼:

  被雇傭方(簡稱乙方:

  身份證號碼:

  今有甲方XX夫婦因工作繁忙,特聘請乙方XX為甲方做家政工作,經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商,達成如下協議:

  一、工作內容

  1、看護小孩:早、中兩餐,根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生,夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;對孩子安全負責,孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做游戲;2、家務:指室內衛生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

  二、工作時間和工作地點

  1、工作時間每天7:00時至18:00時;2、每周可休息2天;3、工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

  三、工資

  1、工資為1500元/月,甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

  四、甲方權利和義務

  1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

  2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

  3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

  4、第一個月為試用期,工資按人民幣1500元/月,試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

  5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

  6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;

  7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;

  8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活,首次發現警告,再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

  五、乙方權利和義務

  1、乙方須自覺履行上述工作內容;

  2、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;

  3、合同期滿或中途解除合同,則需提前30天與甲方續簽合同,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任;

  4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的,乙方負法律責并作經濟賠償;

  5、不得隨便翻拿甲方家中物品,以免發生糾紛,如有偷竊等違法行為,經查屬實,將送相關部門處理;

  6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

  7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方;本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方:(簽名)

  家庭地址:

  聯系電話:

  簽約日期:

  乙方:(簽名)

  家庭地址:

  聯系電話:

保姆協議書 篇6

  甲方(簽名):

  法定代表人:

  住所:

  聯系電話:

  統一社會信用代碼:

  乙方(簽名):

  住所:

  聯系電話:

  身份證號碼:

  根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議:

  一、甲方責任

  1、試用期第一個月工資按人民幣:元(大寫)/月結算給乙方。

  試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

  2、試用期過后,第二個月工資按人民幣:元(大寫)/月結算給乙方。

  第二個月開始乙方要離職須提前天辭職,甲方要在天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職,否則甲方有權扣除乙方工資。

  3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金(人民幣元,大寫)。

  4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

  5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

  6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方。

  7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

  8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日;節假日雙方協商友好確定。

  9、甲方每月按時結算工資給乙方(-天內),不得克扣乙方的工資。

  、乙方責任

  1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

  2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。

  3、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定。

  4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過分鐘。

  5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

  三、本協議一式二份,并具法律效力。

  四、爭議解決

  1、本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決,受中華人民共和國現行有效的法律的約束。

  2、本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第____種方式解決(只能選擇一種):

  (1)提交仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  本協議自簽約之日起生效。

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  家庭地址:

  家庭地址:

  聯系電話:

  聯系電話:

  簽約日期:

  簽約日期:

保姆協議書 篇7

  本協議書由______(雇主姓名,身份證號),______(家政雇工姓名,身份證號)和______(家政公司)訂立。

  家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現經三方協商,在平等一致基礎上,就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件:

  簽署該協議前須首先簽署《附錄:住宿、家務安排及其他要求》。

  雇主責任:

  1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

  2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

  3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。

  4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

  5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前,必須予以必要的指導,尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。

  6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財物。

  7、須清楚,任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔責任。

  8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。

  ■家政雇工責任:

  1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。

  2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。

  3、在服務期間,對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。

  4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。

  5、不得受雇于他人從事其他職務。

  6、因病或因事請假須及時通知雇主,若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。

  家政公司責任:

  1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。

  2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。

  3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。

  4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務,雇主愿意為此支付服務費用,則家政公司還應:

  a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。

  b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓,培訓時間為家政雇工的休息日。

  c、如應該更換家政雇工造成空缺的,協議期應順延。

  ■工作時間、薪酬、假期及其它費用:

  1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天,試用期間薪酬為______。

  2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。

  3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利,如因雇主原因不能安排休息,經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若若因私人原因向雇主請假,可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。

  4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下,雇主無權要求家政雇工繼續工作。

  5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。

  解除協議:

  1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本協議。

  2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容,一方可對另一方寫建議修改信,須對方確認簽字,累計3次以上便可立即解除本協議。

  3、家庭雇工明顯疏忽職守,消極怠工,不忠實的行為。

  4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月,或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。

  5、雇主與家政雇工“私下結盟”,惡意傷害家政公司利益。

  誠信保證金:

  如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁,則:

  雇主繳納500元/年,家庭雇工繳納200元/年,由具備公信力的機構登記在冊,家政公司代為保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況,則對應扣除當事人的“誠信保證金”,以示懲戒。

  特別約定:

  由于不可抗力引起的三方未能執行本協議約定,三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期:家政雇工、日期:家政公司、日期:

  附錄:住宿、家務安排及其他要求

  雇主及家政雇工須在簽署協議書前首先確認這份附錄,附錄的內容分為兩個部分,第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環境,第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。

  這份附錄須在簽署協議書至少一周前送交雇主,使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環境,和其對家政服務的細節以及個性化要求。家政雇工則須依據自己的能力與經驗判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協商同意后簽署確認。

  一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設備

  1、住宿條件:______(房間大小/是否與人同住,同住人的性別、年齡)

  (雇主應給予雇工合適且有合理隱私的住宿環境,不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)

  2、提供(或不提供)的設施:_____________

  3、就餐習慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協商好。

  4、雇主與雇工系合同關系,雙方共同遵守合約,互相尊重,粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。

  二、雇主對家政服務的要求內容:(以下內容只是范例,可根據各自家庭情況酌情擬定)

保姆協議書 篇8

  甲方(雇主):_________ 身份證號: _________乙方(雇員): _________身份證號:_________

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  一、服務內容

  1.看護小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家務(室內保潔)。

  二、服務時間

  1.每天 時 分至時分。

  2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

  三、服務費用

  1.服務費用為1000元/月,甲方于每月

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

  四、甲方權利和義務

  1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

  2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

  3. 甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

  4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

  5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任;

  7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字后生效。

  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_________(簽字) 乙方:_________(簽字)

  ___年___月___日 ___年___月___日

保姆協議書 篇9

  甲方(雇主):

  乙方(雇員): 身份證號碼:

  今甲方聘請乙方從事家政服務工作,現經甲、乙方雙方友好協商,達成如下協議:

  一、乙方工作內容及職責:

  1、 遵守公共道德和國家法律、法規;

  2、 乙方對待工作要耐心、細致、勤快、有責任心、有愛心、講衛生,工作要積極主動,做到今日事、今日畢。

  3、 照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂:包括為孩子準備飯菜等食物,協助并引導孩子進食,幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔,為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。

  4、 準備飯菜:盡量做到飯菜可口,晚餐菜式保證一干一湯,在甲方有特別要求時協助其購買做菜用的食材。

  5、 搞好家庭清潔衛生:保持地面干凈無水漬、不蒙塵,做到無紙屑、小顆粒雜物,定期擦拭桌椅、柜、臺等,擦拭時注意不要一條抹布一抹到底,抹灰使用前應對其進行清潔,弄污后的抹布應及時清潔干凈方可繼續使用。每月定期換洗床上用品,清洗小孩的鞋子等。

  家庭清潔范圍包括:一樓室內外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。

  注:廁所做到無異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內外保持干凈。

  6、 其它家庭雜務:晾、收衣服,接送孩子上學、放學,陪同甲方外出購物及帶孩子就醫等。

  二、乙方工資及福利:

  1、 甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。

  2、 工資:

  乙方月工資標準為:貳仟貳佰元整(¥2200元),每月工資計算以乙方實際考勤天數作為計算依據,具體公式為:2200元/月÷月自然天數×實際考勤天數;

  如某月自然天數為31天,而乙方當月實際考勤為30天,乙方當月工資則為:2200元/月÷31天×30天。 考勤計算:以考勤表為準,考勤表由甲方記錄,月終由乙方確認考勤天數。 支付方式:甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區內開戶的農業銀行賬號。

  支付時間:當月工資支付時間為第三個月的10日,如:6月份工資將在8月10日支付。

  3、 獎金:

  乙方從入職日起,如能堅持在本職崗位上工作至當年年底農歷十二月二十五日,則甲方承諾支付給乙方獎金,獎金計算方式:實際考勤天數×10元/天

  三、其他注意事項:

  1、 在乙方工作期間,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)需回家處理時,應先征得甲方的同意,不得擅自離崗。

  2、 為保證甲、乙雙方生命財物安全,乙方進出門要注意隨手關門,并確保門已上鎖;日常工作中注意防電、防火、防盜。

  3、 乙方須尊重甲方家人的生活習慣,不得打罵孩子。

  4、 合同期未滿,乙方要求解除合同,應提前一個月跟甲方協商,未經甲方同意無故要求解除本合同的,乙方應交納違約金,違約金為乙方一個月全額工資。

  5、乙方入職日期為:20xx年6月9日下午16:14分

  乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉賬協議、身份證復印件、銀行卡復印件同為本合同附件。

  如在實際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題,甲、乙雙方應本著積極主動、友好合作的態度協商解決。本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,雙方簽字同意后生效。

  甲方(雇主): 乙方(雇員):

  日 期: 日 期:

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