用工協議書

時間：2021-09-15 13:19:05 協議書我要投稿

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用工協議書模板匯編7篇

　　在發展不斷提速的社會中，各種協議頻頻出現，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的用工協議書7篇，歡迎閱讀與收藏。

用工協議書模板匯編7篇

用工協議書篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限：

　　甲方聘用乙方在甲方的門衛管理室擔任臨時門衛崗位。合同期限為12個月，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作內容及職責：

　　（1）負責公司門衛工作，嚴格執行公司管理的有關規定；

　　（2）負責公司廠區內周邊的清潔衛生工作，確保門衛室內外干凈、整潔；

　　（3）負責公司安全保衛工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）

　　（4）負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。

　　（5）負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。

　　（6）員工進出大門必須認真核實員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準進出，如遇特殊事由，與相應部門領導或管理部上級領導確認，認真做好進廠離廠時間登記。

　　（7）嚴格執行公司財產進出制度，定時巡視公司財產、安全施，沒有公司領導批準不準放行。

　　（8）指導好公司內外車輛的停放工作。負責公司內員工車輛的保衛工作。

　　（9）發現有可能危及公司安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門，并向緊急聯絡人員或管理部領導報告。

　　三、甲方的權利與義務

　　（一）負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

　　（二）負責支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。

　　四、乙方的權利與義務

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規定職責。

　　3、門崗實行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據甲方需要可以優先續簽。

　　4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關補貼，每月一次性支付給乙方元。

　　5、遇節假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。

　　6、其他福利：

　　采暖補貼每年一次性于當年年末支付元。

　　年度性獎金根據公司效益情況按獎金系數70%發放。

　　公司統一為門崗人員參加團體商業保險（意外險與住院醫療險）

　　7、乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發生。若因執行公務發生意外事故，甲方應全權負責相關事務的協調處理。

　　五、協議的變更、解除、終止

　　（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，提前三天以書面形式通知；

　　1．門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協議，應在前一月內提出申請，如突然自行終止協議；公司不結算當月的工資。如工作不負責任，完不成本協議所規定的工作或出現重大工作失誤，公司有權及時終止協議。

　　2．乙方因病不能按時上崗。

　　3．訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更達成協議的。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止協議，乙方保證無條件服從。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協議：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　3．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　4、曠工時間超過一天的；

　　5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協議因工負傷，在公司規定的醫療期內。

　　（四）、協議期內，乙方違約要求解除協議的，應提前30天內以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

　　（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除協議：

　　1、甲方未按協

　　商支付勞動報酬的；

　　2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

　　（六）、有下列情況之一，本協議自行終止：

　　1．協議期限屆滿；

　　2．法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反協議的責任和爭議解決

　　協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機關申訴。

　　七、其他

　　本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　年月日年月日

用工協議書篇2

　　甲方：XX中學（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為使學校后勤工作有效開展，充分發揮后勤為教育教學服務的功能，保障學校教育教學的順利開展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護甲乙雙方的權利和義務，特擬定本協議。

　　一、乙方應履行的職責

　　1、負責修剪和管理學校的花草樹木。

　　2、負責下水道和排水溝的疏通工作。

　　3、負責學校門窗維修工作。

　　4、負責學校的臨時衛生工作。

　　5、協助學校水電管理工作。

　　6、負責學校安排的其他臨時工作。

　　7、乙方應工作主動積極，時常在校園內巡邏，做好自己的本職工作。

　　8、服從甲方管理，在學生在校期間，應隨喊隨到，工作認真負責，不敷衍了事。

　　二、不履行職責的處罰規定

　　1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的，每次扣罰人民幣20元，并補做好甲方安排的工作。

　　2、乙方工作不主動，屬于自己的常規工作，自己不主動做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。

　　3、工作不認真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權解除協議。

　　三、工資每月為1200元，學校不供吃住。

　　四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。

　　五、聘期滿后，若乙方工作令甲方滿意，甲方可繼續續聘乙方。

　　此協議一式二份，甲乙雙方各執一份，并自簽字之日起生效。

　　甲方簽章：

　　乙方簽字：

　　20xx年8月27日

用工協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要，與乙方達成了勞務協議。以及其他相關法律法規，完善勞務用工制度，規范施工現場外用管理，根據重慶億澤建筑勞務有限公司《勞動管理辦法》，經甲乙雙方自愿協商，達成以下共識。

　　一、乙方個人情況：

　　(一)姓名：性別：出生年月：年月日

　　(二)身份證號碼：

　　(三)家庭住址：

　　二、工程概況：

　　(一)工程名稱：

　　(二)工程地址：

　　(三)工作內容：模板分項工程(木工所有相關的工作及材料的分類清理、堆碼)

　　(四)工期：根據項目部的要求

　　(五)質量等級：優質結構(垂直度8mm內，平整度8mm內，否則接受現場罰款或影像資料作為證據進行處罰。

　　三、嚴禁使用一下人員：

　　(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。

　　(二)年齡達到五十五者。

　　(三)無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。

　　(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。

　　四、工資計價及發放時間：

　　(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價方式分別如下：1、車庫模板元/㎡;2、裙樓模板元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構架元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)

　　(二)發放時間及方式：從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節回家付清脫模工資，節后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經現場結算扣罰款后一個月內付清。

　　五、雙方履行的權利的義務：

　　(一)甲方的責任

　　1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衛生條件和必要的生活條件。

　　2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動。

　　3、甲方必須按時發放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。

　　4、發放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領取，以此為證。

　　(二)乙方的責任

　　1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量，主動配合現場管理進度、質量、安全和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。

　　2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方進行處罰，罰款從當月工資中扣除。

　　3、按照公司及項目的.安全文明施工管理條理進行作業，若自行違章作業，發生的安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門發生糾紛。

　　4、遵守國家各項法律法規以及政府部門的治安管理條理，不得與現場管理人員發生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責。

　　5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發生的安全責任事故，其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

　　6、乙方必須交本人有效身份證復印件。

　　7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

　　8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質保量繼續完成。

　　六、安全責任：

　　乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度，安全操作規程;乙方在施工現場內發生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內，均由乙方自行負責，超額部分根據責任分擔。

　　七、本協議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補充協議。

　　八、本協議一式三份，甲乙各執一份，交勞務公司備案一份。

　　九、本協議經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　十、違約責任：若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務，甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場，其余補償下一個勞務笑班組。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　二零年月日

用工協議書篇4

　　甲方：平山縣容大百貨有限責任有限公司

　　乙方：

　　根據相關法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、甲方根據需要招用季節性臨時工，乙方符合用工條件自愿報名，經考核合格予以錄用（試用期1個月）。

　　二、錄用后，，工資標準為元/月。

　　三、甲方的權利及義務。

　　1、甲方向乙方提供必需的勞動工具，不再享受其他勞保福利待遇；

　　2、甲方隨時檢查乙方工作情況，發現問題第一次要求限期改正，若發生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。

　　3、甲方可隨時解除勞動合同，但需提前15日通知乙方。

　　4、甲方需按時向乙方支付工資，每月15號發放上一月工資，最遲不超5個工作日。解除勞動合同后在工資領取日結清剩余薪金。

　　四、乙方的工作職責

　　1、負責每日晚19:30-明早8:30之間清掃一次從員工存車處往東到小區馬路的商場門外廣場。

　　2、堅持每日晚19:30-明早8:30之間，把商場產生的垃圾準時收集清運處理。

　　3、不享受公休假，休班需提前請假并按比例扣除相應工資。

　　4、乙方可隨時解除勞動合同，但需提前7日通知甲方。

　　5、合同期內，個人人身安全及醫療費用自行負責。對他人人身及財物造成的損害均有本人負責。

　　五、乙方的權利

　　1、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對象不服的，可隨時向物業管理部反映；

　　2、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為；

　　3、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為。

　　六、合同期自年月日始甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

　　甲方：

　　乙方簽字：

　　乙方身份證號碼：

　　簽訂日期：

　　月年日

用工協議書篇5

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　文化程度及最高學歷院校：＿＿＿＿＿

　　性別：＿＿＿＿＿＿

　　居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿

　　根據國家法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為＿＿＿＿期限合同。

　　本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中試用期＿＿＿天。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條甲方安排乙方執行＿＿＿＿工作制。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。

　　第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度培訓。

　　三、勞動報酬

　　第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第八條執行不定時工作制乙方完成規定的工作任務，甲方每月＿＿日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于＿＿元，其中試期間工資為＿＿元。

　　四、保險福利待遇

　　第九條甲乙雙方協商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　第十條甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　五、勞動紀律

　　第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業秘密；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　２、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　３、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　４、被依法追究刑事責任的。

　　第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　１、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　２、乙方不能勝任，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　３、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

　　第十八條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難，經向全體職工說明情況，可以解除本合同。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十條本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

　　七、經濟補償與賠償

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第二十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的２０％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　其他說明補充

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽章）

　　法定代表人

　　或委托代理人（簽章）

　　簽訂日期年月日

用工協議書篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合作方式：

　　甲方（榮成裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。

　　二：甲方要求：

　　1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。

　　3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。

　　4、乙方必須保守公司商業秘密。

　　5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

　　三、乙方義務：

　　1、乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　四、甲方義務：

　　1、甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。

　　五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司（質量驗收標準、員工處罰例、財務制度），違者自行負責。

　　六、乙方出現一切事故與本公司無關（買保險除外）。

　　七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發現一次；罰款20---100元。

　　八、任何施工人員嚴禁與客戶發生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西，此種情況發現一次，罰款200-500元，情節嚴重的直接開除不用。

　　九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰款200---500元。

　　十、必須買人身意外傷害保險。

　　十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日年月日

用工協議書篇7

　　編號：_______________________

　　簽訂地：_______________________

　　甲方（勞務承包人）：___________

　　身份證號：____________________

　　住址：_________________________

　　聯系電話：__________

　　乙方（工人）：________________

　　身份證號：____________________

　　住址：_________________________

　　聯系電話：__________

　　丙方（勞務發包單位）：______________________

　　法定代表人：____________________

　　住所地：___________________________________________

　　乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府對面文化中心外墻石材工程施工中發生人身傷害事故，致腳踝輕度骨折，經治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲、乙、丙三方依據《民法通則》、《侵權責任法》及相關法律法規，本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：

　　一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、手術費等各項費用共計 45000元（人民幣大寫：肆萬伍仟圓整），在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發生的任何費用。

　　二、經甲、乙、丙三方自愿協商同意，甲方再向乙方支付一次性賠償金，合計人民幣_______元（大寫：__________圓整）。該賠償金包含給乙方人身損害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損害賠償等全部費用。

　　三、乙方在接受賠償金的同時，應當將上述費用涉及的全部票據（醫療、交通、陪護等費用票據）以及工傷認定報告等一并交給甲方。

　　四、乙方收到一次性賠償金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。

　　五、甲、乙雙方簽署本協議后，勞務關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務有關的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。

　　六、乙方領取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的，應當退還甲方為解決本事宜所支出的調查取證、律師費等全部費用，并向甲方雙倍返還一次性賠償金（計人民幣40000元）。

　　七、本協議為三方平等、自愿協商的結果，是三方真實意思的意思表示，并且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議，三方當事人應全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲、丙方無關。

　　八、本協議內容甲、乙、丙三方已經全面閱讀并理解無誤，甲、乙、丙三方明白違反本協議所涉及的后果，乙方對此協議處理結果表示滿意，并承諾放棄其他請求和訴權，不再向甲方、丙方主張任何民事權利。

　　九、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，協議自三方簽字后即發生法律效力。

　　甲方簽字：___________________

　　時間：__________年____月____日

　　乙方簽字、捺印：_______________