入股合作協議書

時間：2022-06-02 10:25:34 協議書我要投稿

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關于入股合作協議書匯總五篇

　　在不斷進步的時代，用到協議的地方越來越多，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編為大家整理的入股合作協議書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于入股合作協議書匯總五篇

入股合作協議書篇1

　　一、投資人個人信息和投資金額

　　1、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥(大寫)：

　　2、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥(大寫)：

　　3、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥(大寫)：

　　4、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥(大寫)：

　　5、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥(大寫)：

　　二、普洱同昌順茶業(廠)企業宗旨和質量方針

　　1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

　　2、企業質量方針：永遠做更好。

　　3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

　　三、合同期限

　　自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，務必另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

　　四、合作方式和資料

　　1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數股，股比%;姓名，股數股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數股，股比%。

　　2、各股東入股資金共計￥元(大寫)：，于年月日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶;開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在，出現退股的，務必經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決透過。本企業的股份轉讓務必依法進行并由董事會透過三分之二以上股東表決透過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

　　3、企業經營的資料為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。

　　4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合思考管理潛力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人)，負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理潛力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理能夠透過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權透過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

　　5、第一次董事會的任務是制定企業章程，并根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商透過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。

　　6、總經理生產經營中超過￥元(人民幣)的重大決策務必由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

　　7、企業原則上每年召開一次董事會，時光定于每年十二月的下旬，具體時光協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可透過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

　　8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密思考，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要構成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經構成書面文件的決策。

　　9、本企業從成立開始就務必參照現代企業制度，以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改善;基于事實的決策方法;與供方互利的關系)為原則，完善各項管理制度。

　　10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。

　　11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

　　五、企業人事和分配辦法

　　1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選取供貨商、經銷商等務必以潛力和實力為準。

　　2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，透過考核、評估選取，報企業董事會討論透過。

　　3、總經理工資為元/月，董事為元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除%的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

　　4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

　　六、股東的權利和義務

　　1、股東透過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

　　2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展超多的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的職責和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%。

　　七、保密條款

　　1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

　　2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。

　　八、違約處理

　　股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時光能夠向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方能夠終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。投資入股合作協議書

　　九、爭議處理

　　1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

　　2、如果雙方透過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;

　　3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

　　十、條款的完整性

　　各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已代替以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與推薦。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

　　合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

　　十一、協議(合同)的修改

　　合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改推薦和理由，所有股東協商同意后才能修改，并構成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

　　十二、不可抗力

　　1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的狀況通知另外的股東。并盡快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。

　　2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

　　3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律職責。

　　十三、企業發展條款

　　1、企業董事會和各個股東務必下定決心為企業的發展做出最大的努力，注意借鑒中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改善管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

　　2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，盡量挽回損失，維護股東的利益。

　　3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力;我們已經看到，不遠的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌必須有一席之地。

　　十四、標題

　　本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同資料的一切解釋均以標題下的正文為依據。

　　十五、生效

　　本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

　　本合同1式份，股東各執1份，具有相同的法律效力。

　　股東簽字和手印：

　　年月日年月日年月日

入股合作協議書篇2

　　甲方：

　　乙方： XX有限公司各現有股東：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，特訂立本協議，以資遵照履行：

　　第一條：甲方以其所合法持有的臺技術作為無形資產入股有限公司，雙方同意：以協商作價的方式確定該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的%.（或者：經評估，該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的%）

　　第二條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。

　　第三條：乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業務。

　　第四條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務平臺技術由上海信息有限公司享有。

　　第五條：違約責任約定：

　　第六條：凡因履行本協議所發生的或者與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決；如協議不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

　　第七條：本合同經協議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式份，協議各方各執一份，報審批機關一份，每份具有同等效力。

　　甲方：有限公司（公章）

　　法定代表人：

入股合作協議書篇3

　　技術入股合作協議書

　　甲方：xxx(身份證號：)

　　乙方：xxx(身份證號：)

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商?，就合作開辦XX廠、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。

　　一.合作方式：

　　甲方出資金，占股70%;乙方出技術，占股30%。

　　二.合作項目：

　　xxxx。包括各種xxxxxxxxxx。

　　三.合作時間

　　暫定X年，自本合同簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎修訂簽新協議。

入股合作協議書篇4

　　甲方：________ 身份證號碼：____________________

　　乙方：____________有限公司

　　甲乙雙方在平等自愿，互惠互利，協商一致的基礎上，就甲方以技術智力出資的形式入股________有限公司(下稱公司) 達成本協議，以資遵照履行：

　　第一條：甲方以其所合法持有的以及其自身所掌握的智力成果、技術方案作為無形資產入股公司。

　　第二條：乙方公司于20____年____月成立，注冊資金____萬元，各職能部門管理團隊的織建和運作已趨完善。

　　第三條：經甲乙雙方以協商作價的方式確定甲方的管理、技術、智力成果的總價值人民幣為____萬元，甲方技術入股后擁有公司百分之____的股份。

　　第四條：技術成果入股后，甲方取得期股股東地位。

　　第五條：本協議簽訂后，甲乙雙方一致同意不需要到工商部門辦理股權變更登記手續，所擁有的股份跟工商部門登記備案的股權有同等的法律效力。

　　第六條：本協議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

　　第七條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。

　　第八條：甲方承諾在本協議簽訂之時，已清楚了解公司的債權債務狀況，并認可前述債權債務均計入公司今后的盈虧財務報表進行財務會計核算。

　　第九條：其他

　　1、未盡事宜雙方可通過簽訂補充協議另行約定，本協議與補充協議條款內容相沖突的，以補充協議為準;

　　2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　3、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，公證處留一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：________（簽字）日期：____________

　　乙方：___________有限公司（公章）日期：____________

入股合作協議書篇5

　　第一章總則

　　為了推動醫療衛生事業的發展,實施強強聯合,更好地為轄區民眾提供優質便捷的醫療服務,充分利用*****醫院的良好醫療環境、設施和品牌，結合乙方的新技術、新設備和運營管理經驗，雙方一致同意在甲方醫院科實行門診、病房統一管理，建立以***科為特色的診療科室，提高醫院***科的'診療技術水平與服務檔次，不斷提升醫院科的綜合實力。

　　經雙方友好協商，*****醫院(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)就共同投資開展技術合作事宜達成如下條款。

　　第二章合作雙方

　　甲方：*****醫院

　　乙方：

　　第三章合作目標及范圍

　　合作目標：

　　根據雙方的實際情況及需求，本項目將采取目標責任制管理模式，。甲方負責臨床醫療質量和醫保業務的控制管理。乙方協助甲方進行科室管理，負責***科部分醫務人員崗前及在崗培訓，承擔醫療設備投入、科研開發、技術引進、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及裝修經費通過雙方共同努力逐步將醫院***科建成本區一流的***疾病診療科室。

　　合作范圍：***科。

　　第四章投資方式與資金來源

　　在現在***科的基礎上，由乙方投資新的設備和引進技術人才，拓展醫療業務，改造裝修現有病房擴大收容，以產生更大的社會效益和經濟效益。以上所需資金由甲乙雙方共同制定預算，并分別按甲方30%、乙方70%的比例出資投入。

　　第五章組織結構

　　甲、乙雙方派員組成***科管委會，為該科的決策機構，甲方擔任管委會主任，乙方擔任副主任。醫務科主任、護理部主任為管委會成員。

　　一、管委會主任具體負責如下工作：

　　1、負責***科的醫療、科研、教學及疾病預防工作。

　　2、制定***科工作計劃，深入科室了解和檢查醫療和護理安全的情況，組織科研、教學工作的實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、執行醫院對***科的醫護質量、感染管理的各項規章制度及診療技術操作規范，積極配合院部相應的檢查。

　　4、參與院部各項會議，傳達會議各項內容，執行會議決議事項。

　　5、定期查房，共同討論解決重癥疑病例診斷、治療上的問題;組織術前講座、臨床講座;組織指導危重病員的搶救工作。

　　6、組織***科人員開展業務學習，不斷運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、實行新療法并及時總結經驗。

　　7、負責***科醫療糾紛的防范和處理工作，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故的發生，并負責落實重大事故上報制度。

　　8、加強人事工作管理，做好職工思想政治工作，增強凝聚力，努力完成***科各項任務，認真抓好職工隊伍建設，培養發現并儲備人才。

　　9、確定醫生輪轉、值班、會診、出診等醫療工作安排。

　　10、落實***科經營副主任等人員的崗位職責，各司其職、各負其責、相互配合，遵守財經制度，加強財經紀律，認真執行“管委會”制定的各項規定和制度。

　　12、負責與醫院相關部門的聯系、溝通，保證***科工作的正常開展。

　　13、對***科人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、儀器、設備的教育，充分發揮設備效能。

　　14、完成院領導及“管委會”安排的其它工作。

　　二、管委會副主任具體負責如下工作：

　　1、協助***科主任工作，負責制定***科非醫療工作規章制度，努力完成***科年度目標任務。

　　2、全面負責***科財務、企劃、技術推廣宣傳、績效考核、后勤管理工作，為***科業務工作開展起到良好的保障作用。

　　3、遵守財經制度，嚴格報銷制度，***科費用支出報銷需由***科副主任簽字認可，并嚴格按照協議所定的財務規定執行。

　　4、認真做好***科業務收支、藥品醫療器械往來、固定資產保管、庫存和資金往來賬目與報表，并及時上報。

　　5、負責市場調研、公關促銷，對廣宣方案、視覺設計、媒介發布等對外宣傳活動進行總體策劃組織、貫徹執行、效果監控、完善提高。

　　6、掌握***科業務工作動態，按時填報業務報表，協助***科主任分析、解決業務中存在的問題。

　　7、對***科人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、設備、儀器及優化辦公環境意識的教育。

　　8、協助***科主任進行對外關系協調工作。

　　9、完成***科安排的其他工作。

　　第六章科室管理

　　一、***科是醫院下屬的臨床科室，該科室門診、急診病房實行統一管理，采取獨立核算，利益分成的管理機制，為方便患者，在***科逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務。

　　二、***科在相對獨立區域內完成病人的診治，經雙方同意設在本科內的診療項目，可以在科內完成。發生在甲方相關輔助科室的檢查費用按25%比例計入***科業務收入之中。

　　三、***科在設備、藥品、耗材的管理上按國家有關標準執行，遵守國家有關法律和規章制度，所需專科設備、藥品耗材由***科依法組織購置，乙方支付費用提供對應的發票和明細，按程序進入甲方藥品、器械倉庫，根據需要由***科領用。甲方相關庫管費用自費病人按3%、醫保病人按8%從業務流水中提取。

　　四、***科重大問題由管委會集體研究決定，管委會每年至少召開一次會議，討論技術引進，營運目標和發展計劃等重大事項。臨時遇到重大事項，可召開臨時會議雙方協商。

　　五、***科要嚴貫徹落實國家、天波市及本醫院的各項規章制度，隨時接受上級主管單位和醫院的各項檢查，特別是醫療護理質量檢查、醫院投訴的調查等。

　　六、***科要樹立良好形象，自覺維護醫院的利益和聲譽。

　　七、***科要遵守醫保政策，不得違規套保，一經發現嚴肅處理并處以違規金額5倍之罰款。規定的優惠醫療，所需的藥品、醫療耗材等成本由雙方按甲方承擔**%、乙方**%的比例列入成本計算，并經醫院院長和***科副主任批準。

　　八、***科運營中要嚴格遵守國家的政策法規及廣告管理規定。

　　第七章雙方責任和任務

　　一、甲方責任和義務

　　(一)甲方提供醫院現有***科科醫療用房及辦公場所，水、電取暖設備等。甲方所屬的醫療、技術、輔診、財務、安全保衛、后勤及行政科室，應向***科提供完善的管理服務。所需費用列入***科成本。

　　(二)根據工作需要，***科保留聘用甲方醫務人員一名和護士兩名，乙方引進、聘用的醫務人員由甲方負責人事管理;所有被聘用人員每月的薪資由***科負責發放。

　　(三)甲方負責辦理項目申請、廣告審批等工作，經費由乙方負責，征得甲方同意后，乙方可在院內制作宣傳欄、標牌以及印制專科宣傳資料并對外宣傳。

　　(四)甲方為***科提供統一的外線電話********(經費由乙方負擔)，用于宣傳和業務需要。

　　(五)甲方協助辦理***科委托的其它事宜。

　　二、乙方的責任和義務

　　(一)乙方根據協議負責新技術的引進和新設備的投資購買，并負責***科醫療設備的管理、維修、保養。

　　(二)征得甲方同意后，乙方可對***科門診、病房房屋進行裝修、改造;

　　(三)乙方根據業務需要，開拓市場、制訂對外宣傳計劃，所需費用由乙方承擔，宣傳材料需經甲方和相關主管單位審定同意。

　　(四)乙方負責聘請具有高級專業技術醫師或知名專家與甲方專家共同組成***科高級顧問組，負責專家門診、會診，確保***科的診斷、治療質量的不斷提高。

　　(五)新聘***科醫、技、護等人員一律向甲方提供身份證、執業證、職稱證的復印件等材料，由甲方醫務處、護理部審核并備案，辦理變更注冊，依法執業。

　　(六)乙方在協議簽訂之日須向甲方一次性繳納**元醫療技術風險金，協議期滿三個月之后如無醫療糾紛事故等經濟賠償則全額退還乙方。

　　(七)協議生效期間和協議期滿一年內***科若發生醫療糾紛和差錯。由甲方出面按醫院的相關程序進行調解和處理，并征得乙方同意，所造成的經濟損失乙方承擔**%，甲方**%。

　　(八)乙方承諾按每月*****元的額度向甲方財務科預繳科研經費，用于甲方開展醫療技術開發和研究。乙方逾期兩個月不繳的甲方有權單方面終止本協議，所有損失由乙方承擔。

　　第八章財務管理及經濟分配原則

　　一、協議生效期間，***科的開支和收益甲乙雙方分別按**%和***%的比例承擔。由財務科按月進行經營利潤的效益分配。

　　二、由甲方統一進行收費管理，***科不得私自收費。***科的成本費用，由“管委會”副主任簽批后報銷。嚴格遵守財務制度，做到收支賬目清晰。雙方賬目實行日清月結，每月5日前結算(節假日順延)，從項目合作開始即日起計算。

　　三、***科的收益：***科的收入包括掛號費、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫用耗材費、麻醉費、手術費及住院費等。扣除在甲方請領的藥品、血制品、衛生消耗品、氧氣、消毒費用、衛生被服等所有成本后為***科的收益。收益扣除其他成本費用后為利潤。

　　第九章技術合作協議期限

　　本技術合作協議期限為___年，自____年___月___日至____年__月__日，本技術合作協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力，自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。

　　第十章其他事項

　　一、甲、乙雙方合作期間，均應認真履行協議規定的雙方責任和義務，本著“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護病人和甲、乙雙方的權益，確保技術合作順利進行。甲、乙雙方如違反技術合作協議，守約方有權要求解除技術合作協議，并要求違約方承擔由此產生的經濟損失。

　　二、由于合作一方不履行技術合作協議規定的義務，或嚴重違反技術合作協議規定，造成***科無法經營，守約方有權終止本技術合作協議，并要求違約方賠償由此造成的一切損失(甲方終止技術合作協議，應賠償乙方投入的設備費用的即時作價款;乙方終止技術合作協議，乙方投資的所有設備及裝修改造等歸甲方所有)。如要繼續經營，應在違約一方賠償另一方的經濟損失后方可進行。

　　三、協議到期后，如甲方有意繼續合作，在乙方提出申請，并附評估報告，績效說明等時，乙方享有優先續約權。

　　四、合作期滿后，***科設備及裝修歸甲方所有。

　　五、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰爭、政策因素等)終止本技術合作協議，可免除相關責任。

　　六、本技術合作協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。本技術合作協議及附件經雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。

　　七、本技術合作協議簽字后，雙方合作依此協議書各條款實施。本技術合作協議修改、變更、補充條款等，經雙方簽章后具有同等的法律效力。

　　八、凡因執行本技術合作協議所產生的或與本技術合作協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商無效，提交天波仲裁委員會進行裁決。(本技術合作協議共六頁)

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　簽定日期：簽定日期：

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