合同協議書

時間：2022-09-28 11:40:25 協議書我要投稿

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有關合同協議書模板錦集七篇

　　在現在社會，協議使用的頻率越來越高，協議對雙方的事務履行起到積極作用。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的合同協議書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關合同協議書模板錦集七篇

合同協議書篇1

　　甲方（轉讓方）：

　　乙方（受讓方）：

　　經甲乙雙方協商，并經公司股東會批準，就_______________有限責任公司（以下簡稱公司）股份轉讓事宜達成如下協議：

　　一、甲方將其在_______________公司_____%的股份（人民幣_______萬元），依法轉讓給乙方。

　　二、乙方同意接受該轉讓的股份。

　　三、轉讓價格為人民幣__________萬元，該轉讓價款乙方分三期向甲方支付，即在本合同簽訂之日支付______萬元，_____年___月__日支付____萬元，____年__月__日支付_______萬元。

　　四、甲方保證對所轉讓該公司的股份擁有完全的處分權（沒有設置任何抵押、質押或擔保等，并免遭任何第三人的追索），否則，由此引起的全部責任，由甲方承擔。

　　五、甲方應保證本股份轉讓協議生效之前該公司對外的債權債務作了詳細介紹和說明，特別是會計報表等財務資料中沒有反映出來的債權債務，甲方務必向乙方如實說明、不得隱瞞，否則乙方有權解除本股份轉讓協議，甲方對此承擔賠償責任。

　　六、因本協議引起的或與本協議有關的爭議，由各方協商解決，協商不成的，各方同意由乙方所在地法院裁決。

　　七、本協議簽訂后，公司在10日內向工商行政管理機關申請辦理變更登記。自工商行政管理機關核準登記之日起，公司向受讓方簽發《出資明書》，受讓方成為公司股東，依法享有股東權利、承擔股東義務和相關民事責任。

　　八、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，報工商行政管理機關備案一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　合同簽訂時間：_________年______月_______日

　　合同簽訂地點：____________________________

　　———————————

合同協議書篇2

　　鑒于出租人黃x玉（下稱“甲方”）與承租人遼寧容大投資有限公司（下稱“乙方”）就租賃位于房屋于年月日簽訂了《房屋租賃合同》，租期 5 年。

　　現承租人由于其自身的原因，要求終止該《房屋租賃合同》，雙方特達成如下協議，共同遵守：

　　1、乙方確認其終止《房屋租賃合同》系違約行為，應當承擔違約責任并賠償甲方的損失；

　　2、甲乙雙方根據《房屋租賃合同》13。（a）的規定，協商一致解除該《房屋租賃合同》；

　　3、乙方對租賃房屋的修繕、裝修、裝飾等物品的所有權轉移給甲方；

　　4、本協議簽署后，乙方對租賃房屋內的任何物品放棄主張任何權利；

　　5、甲乙雙方確認解除《房屋租賃合同》時無債權債務糾紛，也不因解除《房屋租賃合同》產生債權債務糾紛；

　　6、電卡及有線電視卡已經交還給乙方； 7、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效；

　　8、本協議一式四份，甲方三份，乙方一份；

　　9、本協議未盡事宜，雙方另行協商，協商不成的，按照原《房屋租賃合同》中相關條款處理。

　　（本頁為蓋章簽字頁）

　　甲方（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　委托人（簽字）：

　　法定代表人（簽章）：

　　簽訂時間：

合同協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，本著互利，合作共贏的共同目標，合作暖器系列產品的全年銷售事宜，達成以下合同：

　　一、甲方對乙方經營區域為總代理。

　　二、時間從20xx年11月1日到20xx年10月30日止為銷售合作年度。

　　三、甲方對乙方銷售要求：

　　1、乙方首次打款（貨款）要求在貳萬圓以上，甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現返利。

　　2、后期打款（貨款）以直扣3%貨款中兌現返利。

　　3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止，年度任務為拾萬元整，在合作年度期間，乙方完成任務時，甲方給予乙方再兌現2%返利，甲方返利方式以提貨的形式兌現給乙方沖抵返利。

　　四、為維護乙方區域權益，甲方不得以任何方式向乙方區域內的經銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產品，如乙方發現代理的區域內有其它商家經營銷售乙方代理的產品，甲方以一罰十的方式兌現給乙方。

　　五、售后

　　1、乙方在本年度未銷售完的產品不得退還給甲方。

　　2、甲方可以給予乙方調換同品牌的產品，

　　3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產品出現質量問題，甲方必須負責維修及免費更換。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日：

合同協議書篇4

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　經友好協商，甲、乙、丙三方在公平、平等、自愿的基礎上，根據《投資合同協議書法》、《公司法》等法律法規的有關規定，就共同投資經營事宜，達成如下協議：

　　第一條、甲、乙、丙三方將在珠海市投資品牌服裝店5間（具體選址三方協商后作為本協議補充條款）。

　　第二條、三方各出資人民幣三十五萬元，合計出資一百零五萬元。該出資用于5間服裝店的經營，包括但不限于：商鋪租金、商鋪裝修、品牌使用、服裝進貨、商鋪設施購買、員工工資、水電費、管理費和工商稅務等相關費用。

　　第三條、三方出資各占5間服裝店股份三分之一，以后如因經營需要由三方以同等比例出資。

　　第四條、三方合作期限為年，即自年月日至年月日。合作期間未經三方書面同意，任一方不得擅自終止本合作協議、轉讓經營商鋪。合作期滿后，如需繼續合作，另行協商。

　　第五條、經三方一致同意，指定為共同投資事務執行人，管理日常經營活動。

　　三方可以指派營業人員負責管理、經營服裝店，具體安排需三方共同協商及任命。三指派的營業人員的職務行為對三方均發生效力。經營期間，所獲收益和所負債務由三方共同享有和承擔。

　　第六條、任一方或其指派的人員對外簽訂投資合同協議書、費用的支出，應例行誠實守信，厲行節約，維護三方的共同利益為原則和宗旨。

　　任一方或其指派的人員在履行職責時，因故意、有明顯過錯或重大過失造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

　　第七條、自簽訂本協議時，三方共同指派出納人員，全權負責投資資金的管理，出納人員接受三方的領導。所有費用支付需經三方同意或簽字后，經出納人員處支出。

　　第八條、三方指派的業務員和出納人員在履行職責時，享有相應的勞動報酬，勞動報酬列入經營成本費用。

　　第九條、在合作經營期間，所需原材料統一由方負責配送，方按原材料進價加收10%的配送費進行配送。所需費用列入經營成本費用。

　　第十條、甲、乙、丙三方合作經營期間產生的利潤每年分配一次，經三方協商可以另行確定分配時間。三方按出資比例分享共同投資利潤，分擔投資虧損。

　　三方的共同出資、形成的財產以及利潤為三方共同財產，任一方不得擅自處置，未經出資三方一致同意不得抵押或質押。

　　第十一條、任一方向三方以外的人轉讓其投資中的全部或部分投資須經另兩方書面同意，在同等條件下，另兩方有優先受讓的權利。

　　第十二條、在經營過程中出現虧損的，三方有義務按同等比例追加出資。三方合作經營滿一年的，如發生虧損，一方不愿追加出資繼續經營的，經協商可解除本合作協議并進行清算。

　　第十三條、甲、乙、丙三方應遵守本協議，不得擅自違約，否則應向守約方承擔違約責任。

　　任一方不按時出資，應承擔延期出資所產生的一切法律后果，同時違約方向守約方承擔元 /日的經營損失。

　　任一方出資延期超過1個月致使無法經營，或任一方明確表示不再出資或以自己的行為表明不再出資的，違約方除承擔所有經濟損失責任外，還應向守約方支付違約金人民幣萬元。

　　第十四條、本協議合作期限內除出現本協議第十二條規定的情況外，任何一方不得擅自終止、解除本協議。否則視為違約，違約方將向守約方支付違約金人民幣萬元。

　　因政策調整、政府行為等三方訂立投資合同協議書時依據的客觀情況發生重大變化，致使投資合同協議書無法繼續履行的，三方均可解除投資合同協議書。

　　三方經協商達成一致，可解除投資合同協議書。

　　第十五條、本投資合同協議書履行地為本協議第一條所明確的雙方共同投資的店鋪所在地。雙方在履行本協議時發生爭議，應當本著精誠合作的原則協商解決，協商不成的交由投資合同協議書履行地人民法院管轄。

　　第十六條、甲、乙、丙三方的合法身份證復印件作為本協議的附件，以證明三方的合法身份。

　　第十七條、本協議未盡事宜經三方協商一致，可簽訂補充協議。

　　第十八條、本協議經三方簽字后即生效。協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　聯系電話：

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　聯系電話：

　　日期：

　　丙方（簽字）：

　　聯系電話：

　　日期：

合同協議書篇5

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（勞動者）名稱：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利；

　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資10日發放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　法人代表：

　　合同簽訂日期：

　　年月日

合同協議書篇6

　　甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：

　　因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產勞務根據有關規定甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議共同執行。

　　一、協議期限: 本協議有效期限自年月日起至年月日止。

　　二、用工約定:

　　1、勞務用工協議期滿如甲方繼續留用乙方可續簽協議。甲方不再留用勞務用工協議即終止。

　　2、勞務協議期內乙方要求辭職應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生。

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間執行每日8小時工作制。需加班的甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個工作日扣發20元工資。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　1、甲方應根據工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。

　　六、勞動報酬:

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方。

　　七、有下列情形之一甲方可解除本協議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配有違法、有嚴重違紀行為的。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的。

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　6、乙方有違反計劃生育政策的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議任何一方不履行協議根據情況給予經濟補償。

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協議未盡事宜經甲、乙雙方協商一致后進行修訂和補充。

　　4、本協議一式二份甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　二〇一年月日

合同協議書篇7

　　甲方：

　　乙方：______________

　　備注：1.合同內容使用電腦打印或者黑墨水填寫。

　　2.合同必須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效。

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協商一致，誠實信用的原則簽訂勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為固定期限勞動合同，合同期自年月至_年月日止，共計年。

　　第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的.技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不

　　四、勞動報酬

　　第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額

　　第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定，參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中乙方負擔的部分由己方負責和代繳。

　　第十七條乙方在勞動合同期限內患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法定的相關制度執行。

　　第十八條乙方患職業病或因工負傷、生育、死亡的待遇，按國家及本省有關規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證

　　2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

　　3.法律法規規定的其他情形。

　　第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

　　2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;

　　3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

　　4.法律法規規定的其他情形。

　　第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　八、雙方協商約定的其他內容

　　第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的

　　1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會培訓，培訓費用由甲方報銷的，培訓結束后，乙方必須在甲方服務滿年。如乙方提前解除勞動關系的，乙方應按年份計算退賠甲方支付的培訓費用。如雙方存在《培訓協議》的，依該協議約定條款執行。

　　2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關甲方公司包括但不限于產品的技術資料、圖紙、工藝規程等各種技術信息以及客戶資料、外協供應商資料、銷售渠道及其他經營資料等均是公司的商業秘密，乙方不得對外泄露，也不得利用或許可他人利用該商業秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務履行上述保密義務。若有泄露，將根據事情的輕重程度追究相應的責任。

　　(二)其它事項的約定：

　　1.乙方無論基于任何原因離開甲方公司時，均必須按甲方要求填報離職申請表，并按規定的程序辦理辦公室、財務及檔案交接手續，經公司相關部門確認交接手續完成后方可離職。

　　2.乙方在公司工作期間所收集的業務名片及客戶聯系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關單據、公司印制的個人名片及相關證件均必須無條件移交給公司統一保存或銷毀。

　　3.乙方在公司內上班時間工作場所出現的意外傷害視情況，由公司及勞動部門做相應的處理。在下班后公司之外出現的意外傷害(包括上下班途中)根據相關法律法規及公司制度執行：由個人原因而產生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負任何責任。

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向

　　乙方追償：

　　1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2.違反甲方依法制訂的規章制度;

　　3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;

　　4.應向甲方支付的其它任何款項;

　　十、勞動爭議處理

　　第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、其他規定

　　第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

　　第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

　　1.商業秘密保密協議

　　2.競業限制協議

　　3.管理崗位勞動協議

　　4.培訓協議

　　第四十二條本合同自之日起生效。