人才合作協議書（精選16篇）
在日新月異的現代社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的人才合作協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人才合作協議書 篇1
甲方：
乙方：
鑒于甲乙雙方彼此長期友好的戰略合作伙伴關系，現就雙方進一步合作事宜，本著平等互利、共同發展的原則，經過甲、乙雙方協商，達成如下協議。
第一條聲明和保證
1.1甲方是微軟、H3C等國際著名廠商認證考試培訓中心及考點。
1.2乙方擁有具備簽署本協議所需要的相應權利。
第二條合作內容
通過雙方的資源共享、優勢互補，現達成如下戰略合作內容。
1.1華育國際授予首府人才市場為其授權“認證考試培訓中心”。使之能夠對待業者進行專業的計算機網絡方向認證培訓。并提供師資支持。
1.2首府人才市場授予華育國際為“首府IT人才培訓基地”。華育國際就教學、實訓等方面與首府人才IT培訓進行深層次的合作。
第三條甲方的權利和義務
1.1甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關合作認證的權利。
1.2甲方要將認證體系、費用等詳細信息及時通知乙方。
1.3甲方要及時與乙方進行溝通，就認證培訓開課時間、上課方式等進行持續的溝通。及時確定好每期認證培訓的授課日期以及考試安排。
1.4甲方要保證好乙方學員的上課質量以及試驗設備配備齊全。
1.5甲方派一名老師協助乙方培訓一門自有網絡方向課程。
第四條乙方的權利和義務
1.1乙方要及時在首府人才市場宣傳欄，對合作的認證培訓進行宣傳。對甲方的宣傳工作予以配合。
1.2乙方根據宣傳及學員響應情況，合理的制定培訓及考試日期，并及時通知甲方。安排好授課地點。及準備好上課資源。
1.3乙方負責完成學員全部報名手續，并負責收取學員學費。
第五條費用條款
5.1_____________。
5.2乙方負責相關費用的收取工作。
5.3乙方在收取完費用，開課16課時內將費用交與甲方財務人員。
5.4乙方負責甲方授課老師課時費（限于講授乙方自有課程時），每課時（45分鐘）費50元。
第六條違約責任
任何一方未履行本協議項下的`任何一項條款均被視為違約。在此情形下，甲乙雙方可就此問題進行協商，協商不成的，按本協議爭議條款解決。
第七條保密
雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協議的具體內容負有保密責任。
第八條免責條款
因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下有關義務時，雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發生后15日內將情況告知對方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行協議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方服務故障等不可抗拒的事件。
第九條爭議的解決
因履行本協議所產生的爭議，任何一方有權選擇將爭議提交當地仲裁委員會仲裁或向當地有管轄權的法院提起訴訟。
除正在仲裁或訴訟的爭議事項外，雙方應繼續行使其本協議項中的其余權利，并履行本協議項中的其它義務。
第十條通知
一方向另一方發出的書面信息，應按本協議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發送。任何一方對其聯系方式的變更應及時書面通知對方。
第十一條協議期限
本協議有效期為2年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條附則
13.1如遇國家調整有關資費標準，或雙方主管部門下達有關政策文件，雙方本著真誠合作、友好協商的原則另行商定收費方法。
13.3未經甲乙雙方書面確認，任何一方不得自行變更或修改本協議。
13.4本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13.5本協議所有附件作為協議不可分割的組成部分，與協議正文具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表：法定人代表
（或授權代表）：（或授權代表）：
通訊地址：通訊地址：
聯系人：聯系人：
聯系電話：聯系電話：
簽署日期：簽署日期：
人才合作協議書 篇2
甲方：
乙方：
為充分發揮校企雙方的優勢，發揮高等職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能為企業培養更多高素質、高技能的人才，同時也為學生實習、實訓、就業提高供更大空間，廣東科貿職業學院與為大力發展高等職業教育，培養企業需要的高技能人才，本著優勢互補、資源共享、互利互惠、共同發展的基本原則，經友好協商，就雙方人才培養、實習基地建設、科學技術合作，建立“產、學、研”合作關系等方面達成如下合作協議：
一、合作總則
1、通過雙方合作，形成以社會人才市場和學生就業需要為導向，以行業、協會、企業為依托的校企合作、產學研結合的聯合辦學機制，并使之成為高級技能人才培養、學術研究、項目開發、信息服務與技術援助的載體。
2、由雙方領導、相關部門、專業技術人員、辦事人員組成校企合作領導小組，負責制定校企合作計劃、組織具體項目實施、定期交流互訪等工作。
3、在乙方掛牌建立“________職業學院校企合作基地”。
4、通過雙方參與的、不定期的校企合作工作會議、技術經驗交流、科技項目研發、在職員工繼續教育、學生崗位實習鍛煉、就業指導與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機制。
二、責任與義務
（一）甲方
1、聘請乙方的有關領導、企業家、專業技術人員為甲方相關專業的教學指導委員會委員或客座教授，參與專業建設和人才培養過程，培養社會、企業需要的高技能型人才。
2、利用技術優勢與師生資源，深入企業一線，在項目調查、科研開發、技術推廣等方面與乙進行項目協作。
3、為企業量身訂做，“訂單式”培養人才。乙方根據自身用人的實際需要，與甲方共同制定的培養目標和培養計劃，甲方必須以產學合作、工學交替、頂崗實習等到現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設置課程、組織教學，使學生經過甲、乙雙方聯合培養后成為乙方的實用型、技能型、創業型的高素質人才。
4、按乙方要求以“請進來”或“走出去”的方式，支持乙方企業職工繼續教育、職業資格培訓鑒定和職業技術培訓。
5、委派專人負責管理到乙方企業實習的學生的行政事務，并參與教學實習指導，負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。
（二）乙方
1、乙方利用行業優勢和技術優勢對甲方的人才培養模式、專業建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。
2、乙方選擇派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過程，參與甲方科研開發、教學改革、教材編制寫等工作。成果產權歸雙共同所有。
3、乙方可將預研項目及非核心技術工作委托甲方進行調研、研發、制作及編制，以降低成本費用，同時也為甲方“雙師型”教師的培養、鍛煉提供平臺和機會。
4、乙方盡可能優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求，在同等到條件下應優先安排甲方學生進行實習……雙方在協商一致的.基礎上，本著共同發展的原則，建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實習專業和學生人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由雙方協商決定。
5、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，對學生進行生產安全和崗位操作規程知識培訓，培養學生的職業素質和實際操作能力。
6、提供實習設備、場地和原料。對學生實習成績進行相關的評和考核。
7、作為甲方的合作單位
三、費用結算
具體根據甲乙雙方校企合作項目，如就業推薦與員工培訓、訂單培養與合作辦學、頂崗實習與實訓基地建設合作等方面協商，本著互惠互利、共同發展的原則，做為本協議的附件另行約定。
四、合作期限
合作時間為_____________年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。
五、其它
1、本協議一式四份，雙方各執兩份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效；
2、雙方應遵守有關條款，未盡事宣，可由雙方協商約定，作為本協議的附件，具同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
代表人：代表人：
日期：_____________年_____________月_____________日日期：_____________年_____________月_____________日
人才合作協議書 篇3
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經營的人力資源專門培訓法人單位；
鑒于乙方是依《中華人民共和國公司法》成立的有限責任公司，以知識培訓為主要經營范圍；
鑒于丙方是北京市以金融人才開發服務為主要業務內容，擁有相關經驗和聲譽的專門機構；
甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發展的原則，經過充分的可行性研究和相互協商，決定聯合舉辦人才培訓項目，并于________年7月________日在北京市簽訂本協議。
一、定義
1、“本協議”指3方簽訂的“人才培訓項目協議書”。
2、“合作項目”指3方根據本協議共同舉辦的各類人才培訓項目。
3、“經營收入”指3方因施行“合作項目”而產生的可以貨幣方式衡量的經濟收入。
4、“經營成本”指3方為實現“經營收入”而發生的貨幣或實物財產支出。
5、“項目利潤”為經營收入除去經營成本及相關稅金的余額。
6、“項目資產”指3方為了本項目的開展投入的固定資產和無形資產，以及在實施本項目的過程中形成的固定資產和無形資產。
二、合作項目內容
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程，面向有培訓需求的企事業單位、社會團體和個人開展招生活動，同時，為在企事業單位、社會團體內部開展繼續教育活動。
2、在開展繼續教育的同時，開展面向企事業單位、社會團體的人事代理業務。
3、成立合作項目工作組，成員數為6人，組長由甲方派出代表擔任，副組長由乙方派出代表擔任，其余成員由3方另行協商后派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發服務中心培訓業務部”。
4、合作項目的前期課程內容為行業外語培訓，將視業務發展與市場需求情況逐步增加企業管理、信息技術和公共事務管理方面的課程。
5、合作項目的整體運作由乙方全面負責，啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發費用、市場推廣費用、辦公費用、必要固定資產的購置費用和其余經3方共同書面確認的費用。
6、甲方和丙方負責合作項目實施過程中的指導和監督，同意乙方在與本項目相關的工作中使用其名義。
7、甲方負責合作項目的收費，并同意按本協議及附件或本協議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。
8、本協議3方在銀行建立項目專用共管帳戶，作為本項目收入和開支的唯一帳戶。
三、各方權利和義務
1、甲方權利：
全面監督和指導合作項目的'實施，對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權；
審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
隨時審查經營成本的支出情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
可隨時檢查本項目下學員學習效果，檢查本項目師資水平，并提出整改意見；
按本協議及附件的規定分得項目利潤；
2、甲方義務：
允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
利用其自身的優勢向外界推薦和宣傳本項目，并將所掌握的相關信息及時向乙方披露；
向學員個人或單位收取培訓費并開具發票，收費形成的經營收入應存入本協議第2條第8款指定的專門帳戶，未經其他合作方的書面一致同意，不得將經營收入用作經營成本、稅金支出和項目利潤分配外的其它用途；
在培訓課程結束時，向考核合格的學員頒發帶有“北京市西城區人才培訓中心”印章的結業證書；
3、乙方權利：
根據市場需求決定合作項目的課程內容；
派出項目組成員；
派出合作項目師資，自主安排教學計劃；
隨時審查經營收入的實現情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
按本協議及附件的規定分得項目利潤；
4、乙方義務：
按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金；
負責本項目課程的市場推廣，及日常的招生、教學和教務管理工作；
負責以合法的手段提供達到課程教學質量要求的師資隊伍，承擔因師資隊伍違反勞動法、稅法或其他法律產生的后果；
實施必要的市場調研，整理資料，建立相應的人力資源數據庫提供給甲方和丙方；
真實記錄經營成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務審計；
5、丙方權利：
按本協議及附件的規定提取管理費；
審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
6、丙方義務：
允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
在本項目啟動初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；
在培訓課程結束時，向考核合格的學員頒發帶有“北京金融人才開發服務中心”印章的結業證書；
根據學員的要求，按有關政策提供人事代理服務；
四、項目利潤分配
1、甲、乙雙方按本協議第1條第5條的定義確定可分配對象；
2、丙方不參與項目利潤分配，僅在分配前按本協議第4條第4款規定提取管理費，管理費計入經營成本；
3、在乙方未收回項目啟動資金前（乙方累計分配所得小于項目啟動資金），分得項目利潤的80%，甲方分得項目利潤的20%；在乙方收回項目啟動資金后（乙方累計分配所得大于或等于項目啟動資金），分得項目利潤的70%，甲方分得項目利潤的30%；
4、丙方管理費提取比例為經營收入的1%，每6個月提取1次；
5、甲方應在第2個會計年度開始的頭5個工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項
五、違約責任
1、任何一方未按本協議約定履行義務，均構成違約。違約方在收到另一方發出的違約通知后，30日內仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協議。違約方應承擔因此造成的損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協議終止時，甲方仍應向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計不超過違約款項的5%。
六、仲裁
因本協議產生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商；協商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。
七、不可抗力
因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下有關義務時，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀條件仍然不可能實施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發生后15日內將情況告知其它方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或3方應當繼續履行協議。
八、其他：
1、本協議附件是本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。
2、本協議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經3方書面認可，任何一方不得以任何方式將本協議的任何部分或與3方有關的任何信息向任何第4方披露或用于本協議以外的任何目的（一方業已公開的信息和法律，法規規定可以公開的除外）。
4、本協議一式九份。
甲方：
簽字_____________年_____________月_____________日
乙方：
簽字
_____________年_____________月_____________日
丙方：
簽字
_____________年_____________月_____________日
人才合作協議書 篇4
甲方：
乙方：
為進一步加強區域合作，搭建互惠互利的企業人才合作平臺，以推動資源共享、信息互通、企業人才合理流動。
甲、乙雙方通過協商，達成以下協議：
一、加強企業人才合作雙方互為對方企業人才招聘提供便利，免費為對方工商局所有企業提供人才招聘服務，并負責為對方企業人才需求信息進行發布；確定專人負責企業人才信息交流工作，定期向對方提供企業人才需求信息，以實現資源共享。
二、加強網絡合作常州工商局，兩地企業人才和用人單位可通過網絡了解信息，方便快捷求職求才，促進企業人才交流。
三、加強企業人才輸出與派遣合作雙方互為對方企業人才需求提供便利。
一方有用工需求且需對方協助時，需求方負責企業人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關事項協調等方面工作；協助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協助需求方做好輸出工作。
四、加強人事代理合作甲、乙雙方互為對方到本地就業企業人才提供優質人事代理服務，一方企業人才在對方落實就業單位后，對方負責為就業人員及時辦理有關就業手續，提供全方位人事代理服務，負責組織關系接收；代交社保、醫保、住房公積金；檔案工資調整，職稱的申報評審；畢業生見習期滿轉正定級手續辦理及出具以檔案為依據的`有關證明材料。
五、加強企業人才培訓合作甲、乙雙方可根據專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展學生、管理人員和專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開展教育培訓項目。
六、甲方為乙方引進高端企業人才、緊缺企業人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協商解決。
八、協議一式兩份，雙方各執一份，自協議簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
代表（簽字）：代表（簽字）：
人才合作協議書 篇5
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發展、大發展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優勢互補、互利共贏，最大限度地發揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優勢，經甲乙雙方友好、平等協商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協議：
一、合作機制
（一）建立人才中心主任聯席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發展。
（二）建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發布工作。
二、合作領域
（一）職業經理資質評價項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
（二）市場營銷職業人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
（三）物流管理人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
（四）農業勞動力轉移培訓陽光工程項目
甲乙雙方共同參與_________農業勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少于_________人。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協調落實企業培訓贊助費不少于_________元，協助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區域內進行農業勞動力轉移再就業培訓教材的`征訂工作。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。
（五）貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
（六）專業技術人員繼續教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發展、快發展及專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目。甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續教育證書》的頒發等方面工作。
乙方負責協調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區域內生源組織，并協助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。
（七）機關事業單位技術工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發工作。乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。
（八）勞務輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協調等方面工作。乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。
（九）其他培訓項目
甲、乙雙方可發揮各自優勢，共同開發培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續簽補充協議并執行。
（十）人才引進
甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發布、活動地點選擇及其他組織協調工作。
乙方負責收集區域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。
（十一）網站廣告招商
甲方以_________網站作為服務平臺，為_________內外的企、事業單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務，并負責廣告業務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。
乙方負責區域范圍內廣告征集工作，合作期內征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務
甲方提供企業綜合電子商務平臺，并負責企業形象、產品、經濟信息發布及相關的網絡技術支持等工作。
乙方負責區域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發布制度
乙方負責區域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網等媒體面向社會發布工作。
（十四）人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協議為準。
三、其他
本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協議一式二份。甲乙雙方各執一份。未盡事宜，可續簽協議，續簽協議與本協議同等有效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日
人才合作協議書 篇6
甲方：
乙方：
_____________與中國服裝紡織人才網廣告合作有關事宜達成如下協議：
投放時間：
乙方在甲方網站廣告投放時間為_____________個月，從_____________年_____________月_____________日到_____________年_____________月_____________日
投放位置：
_____________
廣告形式：
_____________
廣告制作：
廣告制作費用為：_____________元。
廣告費用：
廣告總費用為：_____________元，乙方須一次性支付全部費用。
違約責任：
在廣告投放過程中，如遇到甲方網站訪問不了或其它故障影響廣告正常投放，甲方應對乙方投放時間加倍陪償。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，傳真件同樣有效。
甲方：
乙方（公章）：
人才合作協議書 篇7
甲方：
乙方：
為進一步加強區域合作，搭建互惠互利的人才合作平臺，以推動資源共享、信息互通、人才合理流動。甲、乙雙方通過協商，達成以下協議：
一、加強人才市場合作
雙方互為對方人才招聘提供便利，免費為對方提供招聘會信息和攤位，并負責為對方人才需求信息進行發布；確定專人負責人才信息交流工作，定期向對方提供人才需求信息，以實現資源共享。
二、加強網絡合作
上海浦東新區人才服務中心與南陽市人才交流中心網站進行鏈接，兩地人才和用人單位可通過網絡了解信息，方便快捷求職求才，促進人才交流。
三、加強人才輸出與派遣合作
一是建立人才勞務供求通道。上海浦東新區用工量大、高層次人才多，南陽人力資源豐富、急需高端人才，建立對口人才勞務供求通道，實現共贏。二是雙方互為對方人才需求提供便利。一方有用工需求且需對方協助時，需求方負責人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協議的.鑒訂及輸出人員與用工單位有關事項協調等方面工作；協助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協助需求方做好輸出工作。
四、加強人事代理合作
甲、乙雙方互為對方到本地就業人才提供優質人事代理服務，一方人才在對方落實就業單位并辦妥有關戶籍或居住證手續后，對方負責為就業人員及時辦理有關就業手續，提供全方位人事代理服務，負責組織關系接收；代交社保、醫保、住房公積金；檔案工資調整，職稱的申報評審；畢業生見習期滿轉正定級手續辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
五、加強人才培訓合作
甲、乙雙方可根據專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展學生、管理人員和專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開展教育培訓項目。
加強人才工作人員培訓合作，為學習先進工作經驗和新《勞動合同法》實施中人才工作的新思路、新辦法，在協商一致基礎上，甲方為乙方人才工作人員培訓提供便利。
六、甲方為乙方引進高端人才、緊缺人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協商解決。
八、協議一式兩份，雙方各執一份，自協議簽訂之日起生效。
甲方：
代表（簽字）：
_____________年_____________月_____________日
乙方：
代表（簽字）：
_____________年_____________月_____________日
人才合作協議書 篇8
甲方名稱：___________
乙方名稱：_______
經甲、乙雙方友好協商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協議：
一、合作目的實現
甲方學員滿意就業，滿足乙方緊缺人才需求。
二、人才推薦輸送合作方式
甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。
2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協商一致的合作方式。
三、甲方權利義務
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。
2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協調。
3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
四、乙方權利義務
1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。
4、乙方對甲方提供的.合作信息予以保密。
五、保密條款
甲、乙雙方就履行本協議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。
六、合同期限
本協議有效期限為________年；自本協議生效之日起至________年____月____日止。
七、終止與解除
合同期限屆滿，本協議終止；經雙方協商一致，可提前解除本協議；任何一方違反了本協議中的實質性條款規定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協議。本協議終止后，本協議第五條（保密條款）和第八條的規定繼續有效。
八、爭議解決及管轄法
律因履行本協議發生任何爭議，雙方應先友好協商。協商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
九、其他
1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______法定代表人或授權代表（簽字）：_______簽約日期：________年____月____日
乙方：_______法定代表人或授權代表（簽字）：_______簽約日期：________年____月____日
人才合作協議書 篇9
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據有關政策、法規，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務，經協商一致，達成如下協議：
一、甲方的權利和義務
1.甲方應提供乙方有關甲方的企業文化、競爭對手、發展方向及組織結構等必要資料；
2.甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書面的職位說明書，詳列該崗位準確的工作職責以及對該崗位任職人員的經驗、技能、教育背景等要求。
3.甲方還應提供該崗位的匯報關系及其他必要的與該崗位相關的信息；
4.甲方應對乙方提供的人選資料保密，不得將乙方提供之人選資料提供給甲方以外的第三方；
5.未得到乙方同意，甲方不得與乙方所推薦人員直接聯系，所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行；
6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內，被甲方錄用于與委托乙方推薦時相同的崗位，甲方應按照本合同支付乙方的服務費用。
7.乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書面確認此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個人簡歷。如果類似情況發生，雙方將共同協商解決。
二、乙方的權利和義務：
1.乙方應基于甲方的崗位描述，配合甲方進行職位需求分析。
2.乙方需為甲方搜尋并推薦該崗位的候選人，供甲方面試和篩選，直到甲方招募到合適的人才或得到甲方取消該崗位招聘需求的書面通知；
3.乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負責地向被推薦人介紹甲方情況；
4.乙方應根據甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實性；
5.應及時將訪尋的情況與甲方溝通。
6.應根據甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7.在被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期內，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8.乙方有權利依據本合同第三條的約定向甲方收取服務費用。
9.乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務的公司所有必須的權力和授權。
10.乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務并亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或導致違反政府機關、行政機關或主管部門授予的任何許可或授權及構成對任何政府機關、行政機關或主管部門的法律、條例或法規，或任何法院、仲裁庭、政府機關、行政機關或主管部門的判決、裁決或決定的違反。
三、費用標準及支付方式：
1、費用標準
甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務費用。具體收費標準如下：服務費=稅前年薪的21-25%；
最低收費：RMB30000：根據上述服務費計算方式計算單個候選人服務費低于RMB30000時，按最此最低收費標準收取服務費。
2、支付方式
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內（以被錄用人員至甲方上班之日期為準），支付給乙方全額服務費。
四、乙方開戶行
公司：_____________
開戶銀行：_____________
公司帳號：_____________
五、服務保證制度：
1.乙方就推薦服務的保證期為三個月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計算。
2.服務保證期從推薦人員至甲方上班之日起計算。在此期間內如該人員不能勝任甲方工作要求，或其主動提出辭職，若甲方要求乙方為其繼續推薦該崗位接替人員，則乙方應繼續為甲方免費推薦人選；若甲方不再需要乙方為其推薦該崗位接替人員，乙方也可推薦其他崗位候選人，產生的費用差額多退少補；若甲方不再需要乙方推薦其他任何候選人，則乙方應退還甲方已支付該崗位服務費的50%；
3.當甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發現違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。
4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機構(由乙方直接推薦給甲方，并由甲方推薦給其他分支機構)，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務費用。
六、合約有效期
1、本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份，均具有法律效力.
2、在本合同有效期內，經雙方協商一致，本合同可以通過書面形式進行變更或解除。如任何一方在合約期內要解除此合約，則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經書面約定可續延本合同。
七、禁止接觸
在合同有效期內，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。
八、保密信息
在本合同項下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應對甲方提供的'任何商業資料以及甲方員工的信息進行保密，乙方保證對甲方的上述保密信息承擔保密責任。未經甲方書面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進入公共領域的除外。
九、違約責任
如一方未履行其在本協議項下的任何或部分義務，則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當于對方因其違約行為而遭受的實際損失，但不應超過違約方在訂立本協議時所能預見到的損失。若未履行本協議系由雙方的過錯所致，則相關方應根據其過失程度承擔各自的責任。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）
代表簽字：代表簽字：
人才合作協議書 篇10
甲方：
乙方：
甲乙雙方有意合作建一酒店，經協商，訂立如下協議：
一、甲方投資人民幣_____萬元，占總投資額的90%；乙方投資人民幣_____萬元，占總投資額的10%；
二、酒店建成運營時，由乙方負責日常經營管理。重要經營事項由甲乙雙方共同協商決定；
三、由雙方協商聘請財務人員按月進行經營核算，公開賬目；
四、對經營所獲利潤，每季度末按雙方投資比例進行分配(乙方因負責日常經營管理，增加分配比例_____%，甲方相應減少分配比例_____%)；
五、合作時間暫定_____年，自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
_____年_____月_____日_______年______月______日
人才合作協議書 篇11
甲方：_______________
乙方：_______________
雙方經反復協商一致，就下列事宜達成協議：
一、甲乙雙方自愿簽訂本協議書，甲乙雙方達成如下協議。
二、雙方協商確定，甲方投資___萬元，乙方投資___萬元，共同經____________。
三、雙方協商確定，甲方負責技術工作，乙方負責業務開展。
四、雙方協商確定，在經營期間所取得的利潤占投資比例進行分紅。
五、以上事實清楚，甲乙雙方無異議。
六、____________。
七、支付方式：銀行轉賬
八、違約責任：__________________________
九、違約金或賠償金的'數額或計算方法：___________________________________________________________________________。
十、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由當地工商行政管理部門進行調解；協商或調解不成的，按下列第____________種方式解決：
（一）提交________________________仲裁委員會仲裁。
（二）依法向人民法院起訴。
十一、雙方商定的其他事宜：
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
人才合作協議書 篇12
合伙人（甲）：姓名_______，性別___，年齡_____，住址_______________。身份證號碼________________，聯系電話________________。
合伙人（乙）：姓名_______，性別___，年齡_____，住址_______________。身份證號碼________________，聯系電話________________。
合伙人（丙）：姓名_______，性別___，年齡_____，住址_______________。身份證號碼________________，聯系電話________________。
合伙人（丁）：姓名_______，性別___，年齡_____，住址_______________。身份證號碼________________，聯系電話________________。
第一條合伙宗旨
本著資源共享，優勢互補，友好協商，按股分紅，共擔風險，體現公平的合伙宗旨，為一個合伙人大家認可的項目，努力去創造共同的事業。
第二條合伙經營項目和范圍
項目為______的種植、加工和推廣，區域范圍暫定在______縣內。
第三條合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。期滿后如有機會繼續合作，相關事宜另行協商。
第四條出資額、方式、期限
1、______（姓名）以_____方式出資，計幣_________元，占股份______%。
______（姓名）以_____方式出資，計幣_________元，占股份______%。
______（姓名）以_____方式出資，計幣_________元，占股份______%。
_____（姓名）以_____方式出資，計幣_________元，占股份______%。
2、各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，只對已交部分確認股份。
3、本合伙出資共計人民幣（大寫_____________）____________元。合伙期間各合伙人的出資為合伙企業的`共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔
1、盈余分配，以為依據，年終決算以后按股分紅。
2、債務承擔：合伙債務先由合伙的共有公司財產償還，當公司財產不足清償時，以各合伙人的出資股份為據，按比例承擔。
第六條入伙、退伙，出資的轉讓
1、入伙：
①需入口公司章程并承認本合同；
②需經全體合伙人同意；
③執行合同規定的權利義務。
2、退伙：
①需有正當理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
③退伙需提前____月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；
④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算；
⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其他合伙人的權利
1、________為合伙負責人。其權限是：
①代表公司對外開展業務，訂立合同；
②對合伙事業進行日常管理；
③出售合伙的產品（貨物），購進常用貨物；
④支付合伙債務；
⑤____________。
2、其他合伙人的權利：
①參予合伙事業的管理；
②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；
③檢查合伙帳冊及經營情況；
④共同決定合伙重大事項。
第八條禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義開展業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3、禁止合伙人再加入其他合伙。
4、禁止合伙人與本公司簽訂合同。
5、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿；
②全體合伙人同意終止合伙關系；
③合伙事業完成或不能完成；
④合伙事業違反法律被撤銷；
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算；
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條其他：__________________________
第十四條本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。
合伙人簽字：________________________
____年____月____日
人才合作協議書 篇13
甲方：廣州______保健食品有限公司
乙方：__________________藥業連鎖有限公司
一、甲方義務：
1、選擇乙方其中一家連鎖店做買贈活動，配價值3000元贈品。
2、將乙方的地址、名稱、電話在媒體上發布，首位提出。
3、將乙方作為重點合作伙伴，將在廣告宣傳、促銷品、終端活動優先考慮。
二、乙方義務：
1、營業員首位推薦甲方產品并愛護海報、易拉寶、展示盒等。
2、連鎖藥店內張貼海報不少于1張，易拉寶2個，盒子堆頭按店面情況安排展示盒的.多少。
3、每月基本零售銷量為50盒。
三、1、乙方如完成義務（3）甲方按零售盒乘以10元一盒，獎勵給乙方。（其中8元給店員，2元給總部）。
2、乙方的營業員如未首位推薦甲方產品，被甲方巡視員發現一次，扣除10元（8元店員，2元總部）終端維護費。
四、甲方給乙方終端維護費兩月結算一次，結算月的10號之前結算。如延期按銀行利息算。
五、本協議終止10月29日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人才合作協議書 篇14
甲方：________________
乙方：________________
因經營需要，甲方轉讓門市房給乙方，經甲、乙雙方協商，特簽訂轉讓協議如下：
一、甲方轉讓的門市房地址：
________________
二、轉讓金：
壹萬捌仟元整。移交時一次性付清。
三、移交時間：
____年____月____日前。
四、甲、乙雙方的權利與義務：
1、甲方負責為乙方協調好房屋租賃等有關工作，負責征得房主的'同意，負責為乙方協調與房主簽訂好本門市房租賃協議書；
2、甲方必須于____年____月____日前將本門市房移交給乙方，其后經營收入歸乙方所有；
3、甲方自行處理好自己的商品，乙方接收本門市房后，重新進貨；
4、甲方必須將其所有的固定資產（包括空調、玻璃門、門頭燈、照明燈等，商品除外）列出清單移交給乙方；
5、甲方的債權債務和未明確的帳款由甲方自己負責承擔；
6、甲方必須清甲方所聘用人員的工資和費用；
7、____年____月____日前的水電費、電話費、網絡費、物業管理費等全部由甲方清，甲方須將這些費用算單交給乙方。
8、甲方未使用完的房租由乙方在接收本門市房時，一次性付清。
五、附則：
1、未盡事宜，經甲、乙雙方協商后處理；
2、甲、乙雙方不得違約，如有違約，違約方須賠償對方的一切經濟損失；
3、本合同一式兩份，經簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
人才合作協議書 篇15
甲方：____________乙方：____________
地址：____________地址：____________
聯系人：____________聯系人：____________
手機：____________手機：____________
E-mail：____________E-mail：____________
甲乙雙方本著互相尊重、平等互利，長期共同發展的原則，就甲方拼多多店鋪?咨詢、推廣和執行服務等簽署以下合作協議。
一、服務內容
1、乙方所管理的店鋪推廣費用由甲方承擔。
2、由于乙方為第三方運營團隊，服務內容包括店鋪推廣和運營、店鋪裝修、圖片設計、客服外包、產品上架、售前客服、售后客服等內容。
二、服務期限：
本合同履行期限從簽訂合同日期開始。_______年____月____日至_______年____月____日為止(為_____________期)，合同到期以后的服務內容由雙方協商確定。
三、雙方權利與義務：
1、在買家支付貨款的前提下，甲方負責保證足夠的貨源，并按要求按時發貨，如甲方的庫存發生變化未能及時更正，造成無貨空掛，可能會引起相關銷售平臺的處罰，此類處罰由甲方全權負責；
2、甲方為乙方提供網上銷售產品的質量需符合相關法律法規，乙方不承擔任何因產品問題引發的糾紛和損失；
3、甲方對所銷售的產品需提供使用說明書及其相關資料，甲方需對產品的說明書、資料的真實性、完整性、合法性負責；
4、在乙方為甲方進行服務時，甲方不得干擾乙方既定策略的執行，不得對乙方的操作進行修改，確保乙方制定策略的完整執行，若甲方自行對產品進行更改，對乙方的優化策略造成影響，此后果由甲方自行承擔。甲方可隨時參照數據報表監控乙方優化策略執行的效果，并及時向乙方傳達自身需求，由乙方進行策略調整。
5、若甲方因店鋪被處罰或其他原因不繼續經營店鋪等甲方單方面問題導致服務無法繼續，由此造成的一切損失由甲方自行承擔，乙方對此不負任何責任。乙方不退還已收服務費；
6、乙方尊重甲方對產品所擁有的知識產權；
7、乙方所使用甲方提供的資料和物品不得用于與提供服務無關的事務；
8、合同期間，甲方店鋪產生的所有銷售額都算乙方所銷售出的銷售額；
9、乙方應為甲方做電子商務服務的工作保密，未經允許的情況下，不允許給第三方客戶作為參考；
10、乙方應為甲方在網店運營過程中，主帳號的主要目的.是用于"店鋪整合營銷"的項目。根據本協議的規定所提供之服務給與使用，除非甲方另外以書面形式指明其他目的。未經甲方事先書面授權，乙方不得將保密信息用于其他目的。
11、乙方應為甲方在網店運營過程中，對甲方所委托的網店店鋪主帳號進行保密，未經甲方允許的情況下，不得透露給第三方公司。
但下列情形不視為違反本協議：
1、該信息乃根據甲方事先書面同意而披露；
2、甲方因違反國家相關規定，在對其有管轄權的法律部門要求下而披露。
3、乙方將對商城賬戶操作進行嚴格控制，對由于甲方原因造成的損失不負有任何責任。
4、請甲方在合同滿后及時更換主帳號密碼，以免造成不必要的糾紛。服務結束后，甲方應及時更換密碼，如在服務結束后由于密碼原因造成的損失，乙方概不負責。
四、服務費用
1、由于乙方為第三方代運營團隊，為甲方提供商城運營服務，在乙方運營顧問期內，甲方需每月支付________元作為技術服務費，并從每月的銷售額中提取________%的傭金作為乙方的服務報酬。甲方需提前支付________元作為店鋪一年的保證金費用。待服務結束后乙方應退回________元保證金給甲方。
2、結算時間：雙方原則上以每個季度1日為結算周期，乙方應于每季度開始的5日前向甲方出具上季度對帳周期實際發生的結算金額對帳通知單，甲方在收到乙方對帳通知單2個工作日內將對帳通知單回執返回至乙方。如甲方對乙方提供的對帳單有異議，雙方可通過對帳方式進行核對。雙方對結算對帳單確認無誤后2個工作日內，甲方應在每季度前的1日至3日期間向乙方帳戶匯入服務報酬。
五、違約處罰
（一）甲方存在下列行為，甲方應自行承擔由此造成的一切損失：
1、甲方所提供的產品在銷售當中出現問題且沒有正當合法來源的；
2、甲方提供的產品存在品質缺陷致使購買者人身權和財產權受到損害的；
3、甲方提供或故意編造虛假的進貨憑證或進貨渠道說明，致使乙方據此在網上發布的相關產品信息不符法定產品質量要求的；
4、甲方未能按時、足額發貨的；
5、甲方提供的產品存在侵犯第三方人身權、財產權、知識產權等其他行為。
6、甲方未能按照本協議規定支付銷售傭金的；
7、其他由于甲方原因造成的損失。
（二）乙方存在下列行為，則乙方按以下方式承擔由此對甲方造成的損失：
1、乙方服務方式被認定為非法的，乙方自行承擔責任
2、并非為達成本協議條款的目的，利用甲方提供的產品、支付寶資金、資料、帳戶做與服務無關的事宜，致甲方相關利益受到損害的，乙方須賠償甲方因此而造成的損失
六、爭議解決方式
1、一切由執行合同引起或者與合同有關的爭議，均應友好協商解決，協商不成時應向一方所在地人民法院起訴。
2、本合同未涉及的部分，均按《中華人民共和國民法典》及其它相關法律法規的有關規定執行。
七、其他
1、對本協議內容做出的任何修改和補充應為書面形式，由雙方授權代表簽字后成為協議不可分割的部分。
2、本協議為中文本，共貳份原件，均具同等法律效力，雙方各執一份為憑。
3、本協議未盡事宜，須經雙方另行協商并簽署書面文件，與本協議具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________
簽字：____________簽字：____________
日期：____________日期：____________
人才合作協議書 篇16
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方經平等、友好協商，根據《中華人民共和國合同法》的規定，就甲方在乙方的電子商務平臺上進行產品銷售的合作達成如下協議，并愿意在此基礎上雙方共同遵守，精誠合作，互相支持，共同發展。
一、總則
（一）合作內容：甲方是擁有包括______品牌、設計、生產、經銷及零售實體。乙方是一家從事面向本地商家及網民的電子商務運營的公司，乙方以自身在電子商務方面的運營經驗和能力，合作雙方共同運營以銷售甲方擁有的品牌商品為目的的電子商務平臺。
（二）合作條件：甲方品牌在互聯網上的商標使用權，商標使用權再授權，以及產品的分銷權、零售權。乙方擁有建設并運營面向最終消費者的本地區網上商城的能力。
（三）合作方式：甲方通過互聯網等的形式向最終消費者銷售可授權的品牌商品，乙方為甲方該項業務提供外包運營服務，該外包運營服務包括網店建設、網店運營、客戶服務、收款結算等服務。雙方建立電子商務戰略合作關系。
（四）合作期限：自本協議簽訂之日起至______年______月______日。
二、權利及義務
（一）甲方權利及義務
1、甲方保證在互聯網上所銷售商品的合法性，并對所提供的所有產品承擔所有責任，包括并不限于知識產權、產品質量等。
2、甲方制定網上合作平臺的產品零售指導價格。甲乙雙方共同制定面向會員的促銷原則，乙方可在該原則下制定促銷計劃，經甲方同意后方可執行具體促銷計劃。
3、甲方負責提供網上合作平臺所售商品并保證穩定的庫存。甲方應主動向乙方提供為建設網上合作平臺所需要的有關產品圖片、信息、介紹、市場及宣傳等文檔內容；甲方負責辦理網上經營許可的各種資質（食品生產許可證、食品流通許可證等）。
4、甲方有義務依照雙方共同制定的客戶服務規范對網站銷售的產品進行三包政策和退換貨處理，所退換的產品不影響二次銷售。
5、甲方保證上架的商品價格不高于給其他銷售渠道的價格。
（二）乙方的權利及義務
1、乙方擁有網上平臺的后臺信息系統、操作規范等的知識產權。
2、乙方應確保乙方運營的網上平臺的信息系統性能滿足合作需要的技術規范。
3、乙方負責網上平臺的網站設計、網站運營、網站推廣、電話客服等其他服務。
三、網站建設費及收益分配
（一）甲方須向消費者開具商品銷售發票。
（二）乙方作為甲方產品的展示、銷售平臺，乙方收取甲方一定的網絡運營費。
（三）甲方給每個品類提供一定產品給乙方做庫存，每次接到定單后，平臺商品在本地區銷售后由甲方送貨人員進行配送，平臺商品銷售往本地區以外的由甲方送貨員、快遞員發住外地客戶手中，或由乙方安排快遞員直接到甲方所在城區的銷售點取貨發貨。快遞費由乙方統一和快遞公司結算。
（四）配送與結算
1、甲方將按照《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其它法規、部門規章和國家強制性標準的規定，對售出商品提供______日內無條件可退換貨服務、______日內可換貨服務。甲方通過乙方售出的商品，由乙方代表甲方為購買用戶完成上述售后服務。
2、雙方以自然月為對賬結算周期，甲方次月______日前將上月對賬單發給乙方財務進行上一對賬周期對賬，乙方在收到甲方對賬通知單______個工作日內，將上個月甲方產品在乙方平臺銷售清單以及庫存清單回執給甲方。雙方以當月乙方平臺銷售清單做為結算對賬單。如乙方對甲方提供的對賬單有異議，雙方可通過對賬方式進行核對。雙方對結算對賬單確認無誤后______個工作日內，乙方應在每月______日前向甲方賬戶匯入雙方確認的上月結算金額。
四、平臺使用費
（一）平臺使用費：甲方可以使用乙方平臺完善的系統（管理系統、支付系統、快餐外賣系統、員工管理系統、打折卡，電子優惠券系統、一卡通系統）。電商平臺管理系統，在前臺可幫助企業整理店面，建立企業或商家官網、企業黃頁，在后臺按商家要求設立商店管理員權限，為商家在網上管理商店提供條件和工具：包括商品庫存管理、定單查詢跟蹤、銷售跟蹤，幫助企業積累客戶數據，縮短企業與客戶之間的中間環節，建立直接聯系。商家同時享受商城完善的網上支付服務系統，支付方式包括：貨到付款、銀行匯款、支付寶、微信支付），解決客戶支付問題。我們為本地消費者提供個性化的、便捷的網上購物體驗。
（二）平臺使用費包括（為期一個季度的橫幅廣告宣傳、商家官網、企業黃頁、提供二級域名一個、商品管理系統）為______元（大寫______元/年），按合同生效之日起______個自然年計算。
（三）乙方首次平臺使用費應于合同生效后______日內交付，此后每年應在合同到期前______日內足額交付。
五、技術服務費
（一）技術服務費：乙方幫助指導甲方完成以下服務：為乙方產品提煉核心優勢、整理出文字性文案，指導乙方產品進行前期拍照以及后期處理，指導乙方產品上架，售后服務，客戶服務，物流配送以及產品宣傳策劃。
（二）技術使用費為人民幣大寫______元/年（按合同生效之日起一個自然年計算）。
（三）乙方首次技術服務費應于合同生效后______日內交付，此后每年應在合同到期前______日內足額交付。
六、履約保證金
（一）甲乙雙方基于誠信互惠的原則，乙方為甲方提供平臺管理員賬號、店內微信廣告WIFI路由、店內聯盟合作企業商家標識牌，甲方向乙方交付保證金______元。
（二）保證方式為履約保證金，為了保護乙方免遭因甲方的違約行為而蒙受的損失，買方在因甲方的違約而受到損害時，可無條件并不可撤銷地等額抵銷乙方因甲方個人違約行為而蒙受的損失。有嚴重違約情形時，可根據合同規定沒收甲方的全部保證金。
（三）保證期自本合同生效之日起至甲乙雙方合同期滿，保證期滿甲方如約履行合同所有規定，由乙方直接將履約保證金（無息）劃回甲方賬戶。
七、業務運行與客戶服務
（一）市場推廣包含以下方面：
1、互聯網推廣：乙方可以通過各種合法的網上推廣方法進行業務推廣。
2、呼叫中心：乙方可以通過語音交互平臺、電話中心客服人員進行電話外呼銷。
3、媒體推廣：包括門戶網站、報刊廣告、郵購目錄、宣傳手冊、海報張貼、小禮品等。
4、其他推廣：包括與移動運營商、互補品牌合作推廣、與有關商家合作推廣、登門訪問、參加展示會、客戶服務見面會等。乙方提交相應的推廣提案給甲方，在獲得甲方的書面批準及相應的支持下進行以上各種推廣方式。甲方可視乙方的銷售業績，給予乙方相應的市場推廣費用及促銷支持，具體由甲方制定。
（二）甲乙雙方應當建立項目執行小組，該小組包括：
1、項目經理：項目經理負責合作期間的項目協調與溝通。
2、編輯：乙方負責制定官方網站推廣計劃、廣告頁面、以及投放，甲方負責相關產品文案及推廣時所用禮品等。
3、技術：乙方技術人員負責向甲方提供甲方進行業務運營分析所必要的運營數據。甲乙雙方技術人員對此數據進行定期維護。乙方按照雙方商定的官方網上商城技術規范負責運營。
4、倉存：甲方負責向乙方定期提供所有可銷售商品的詳單，并根據補貨清單安排配貨。
5、財務：乙方財務人員負責定期對乙方網站所售商品對賬，確認乙方結算金額。
6、客服：甲乙雙方共同制訂官方網站的客戶服務規范。乙方負責執行，甲方負責監督。
八、商業保密條款
（一）商業秘密：任何一方公開或未公開的任何技術信息和經營信息，包括但不限于：產品計劃、銷售計劃、獎勵政策、客戶資料、財務信息等，以及非專利技術、設計、程序、技術數據、制作方法、資訊來源等，均構成該方的商業秘密。
（二）保密：雙方對在本協議下知悉的另一方的任何商業秘密均負有保密義務，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業秘密，非經另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規定的，應全額賠償另一方因此遭受的'全部直接和間接損失。
（三）本協議終止后至少_____年內，雙方仍然負有本條款項下規定的保密義務。
九、違約責任
（一）甲乙雙方任何一方嚴重違反本協議，造成本合同約定的合作業務無法經營或由于一方不履行本協議規定的義務、經通知糾正后______日內仍未糾正的，視作根本違約，守約方有權解除本協議。如雙方同意繼續合作，違約方仍應賠償守約方的經濟損失。
（二）乙方保證所提供的技術設備的正常運作，如完全因乙方技術設備原因給消費者造成相關損失，由乙方承擔所有責任。
（三）乙方因本合作協議在互聯網銷售甲方產品并不意味因此獲得銷售產品所涉及的甲方知識產權。
（四）乙方未經甲方書面許可，不得就銷售產品涉及的知識產權擅自使用、制作或允許第三人使用。
（五）如違反本條規定，甲方有權解除本合同，由此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。如因為不可抗力導致技術故障，進而影響服務的不能履行或履行延誤，從而導致消費者理解錯誤而造成的任何損失，雙方均不負責任。
（六）不可抗力：在合作期間，由于地震、臺風、水災、火災、戰爭或其他不能預見并且對其發生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使協議的履行直接被影響或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在______天內提供事故的詳細情況及協議不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件。
（七）按照事故對協議的履行的影響程度，由雙方協商決定是否解除協議、或者部分免除履行協議的責任、或者延期履行協議。
十、爭議解決方式
（一）一切由執行合同引起或者與合同有關的爭議，均應友好協商解決，協商不成時任何一方均可向______市人民法院提起訴訟。
（二）本合同未涉及的部分，均按《中華人民共和國合同法》及其它相關法律法規的有關規定執行。
十一、協議的生效、終止及其他
（一）本協議自雙方或其授權代表簽字、蓋章之日起正式生效。協議期滿前______個月若雙方均未以書面形式提出異議，則本協議自動延期______年，延期期數沒有限制，直到雙方提出異議為止。
（二）若本合同終止或解除后雙方不再續簽新的合同的，則乙方應在本合同終止或解除后的______日內清除完畢網站上的所有企業商家品牌標志和廣告宣傳，并將甲方產品和其它屬于甲方的財產完好地歸還甲方。并且，乙方不得向甲方收取任何費用。
（三）對本協議內容做出的任何修改和補充應為書面形式，由雙方授權代表簽字后成為協議不可分割的部分。
（四）該合同一式______份，雙方各持______份，且每份法律效力相同。
甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________
法定代表人（簽字）：____________法定代表人（簽字）：____________
聯系方式：____________聯系方式：____________
開戶銀行賬號：____________開戶銀行賬號：____________
地址：____________地址：____________
簽署時間：______年______月______日簽署時間：______年______月______日
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