畢業大學生就業協議書

時間：2022-10-23 02:31:43 協議書我要投稿

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畢業大學生就業協議書

　　【范本】

畢業大學生就業協議書

　　甲方(用人單位)：___________ 地址：____________

　　乙方(實習生)：_______ 性別：_______ 年齡：_______ 身份證：_______________

　　所在學校：__________ 專業：__________ 聯系電話：__________________

　　為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限

　　1、實習時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為正式員工。

　　2、其中時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。

　　二、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。 2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業務)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方應提供實習企業，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。

　　4、實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;

　　(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規定處理;

　　(4)乙方遵守勞動紀律和職業道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

　　(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

　　(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;

　　(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。

　　四、實習報酬

　　乙方同意其實習工資試用期為_____ 元每月，試用期后為_____ 元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。

　　五、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　六、保密約定

　　乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業秘密。

　　七、知識產權

　　乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

　　八、協議終止與解除

　　1、雙方協商一致，協議可終止。

　　2、協議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。

　　1、因生存狀況或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現;。

　　3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。

　　十、雙方約定的其他事項

　　甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_______________ _________年______月_______日

　　乙方(簽字)：_______________ _________年______月_______日

　　擴展閱讀：

畢業生就業協議書簽訂注意事項

　　1、就業指導服務中心將《全國普通高等學校畢業生就業協議書》逐一編號，并下發到各系;就業協議書的管理嚴格按“一人一套，對號使用”的原則發放使用。

　　2、畢業生簽訂協議書時，在“畢業生相關情況及意見”欄如實填寫本人基本情況和應聘意見并簽名。所列內容均要填寫，不得留空欄。

　　3、用人單位在“用人單位情況及意見”欄簽章，畢業生有義務提醒用人單位將相關項目填寫完整，咨詢用人單位是否需要上級主管部門或地方就業主管部門審批、蓋章(或單獨出具批復)。并確定所簽約單位是否有檔案接收權，簽約單位如沒有檔案接收權的畢業生務必自行或通過所簽單位及時辦理人事代理手續。

　　4、如畢業生與用人單位有其他條款約定(如關于違約金的約定)等，可將約定內容填入備注欄，也可單獨擬定協議或將協議單獨附紙貼在備注欄。

　　5、就業協議一式三份，單位、畢業生本人和學校各保留一份，簽訂協議后務必將協議書一份及時交給輔導員老師，并提醒老師對協議書內容進行審核，同時保留一份并交至就業指導服務中心備派遣使用。

　　6、有些用人單位需將畢業生協議書一式三份帶回單位加蓋公章或供上級主管部門審批，審批完畢后一般會將協議書郵回至學院就業指導服務中心，就業指導服務中心會及時通知各系輔導員老師簽領，畢業生應注意和用人單位聯系確認單位郵寄信息，以便及時到學院查詢協議書是否返回。

　　7、畢業生簽訂就業協議書后，原則上不能違約。對有特殊情況申請解除協議的，須填寫《蘭州商學院隴橋學院畢業生違約手續辦理申請表》畢業生應首先與原簽約單位聯系申請解約，由原簽約單位出具同意解約的證明并加蓋公章。在有新的擬簽約單位后，由所在系輔導員老師及領導審核、簽署意見，最后經院就業指導服務中心負責人審批，持原單位解約證明、原協議書、新單位接收證明違約申請到就業指導服務中心辦理違約手續領取新的協議書。

　　8、若協議書丟失，須填寫《蘭州商學院隴橋學院畢業生就業協議書遺失補發申請表》，畢業生應首先到《甘肅日報》掛失，然后畢業生本人寫書面申請，申請需注明丟失原因、原協議書編號和畢業生本人保證對此產生后果負責等，經各系核實并簽署意見后，到就業指導服務中心進行申領。經院就業網公示無異議后，再辦理補發手續。

　　9、提醒畢業生對于簽約中不明白事項務必主動向用人單位或本系負責就業老師或就業指導服務中心老師及時咨詢。

　　2、畢業生簽訂協議書時，在“畢業生相關情況及意見”欄如實填寫本人基本情況和應聘意見并簽名。所列內容均要填寫，不得留空欄。

　　4、如畢業生與用人單位有其他條款約定(如關于違約金的約定)等，可將約定內容填入備注欄，也可單獨擬定協議或將協議單獨附紙貼在備注欄。

　　9、提醒畢業生對于簽約中不明白事項務必主動向用人單位或本系負責就業老師或就業指導服務中心老師及時咨詢。

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