離職協(xié)議書【薦】

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的離職協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

離職協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

　　2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

　　3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4、未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。

　　5、對于甲方要求回到的資料，乙方已承諾如數(shù)回到。

　　6、不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

　　7、不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

　　二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，持續(xù)其機(jī)密性。

　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約職責(zé)：

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的.職責(zé)，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，務(wù)必采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

　　甲方：河南**有限公司乙方：

　　蓋章：蓋章：

　　日期：日期：

離職協(xié)議書2

　　本人 ，原在________X公司管理中心從事 工作，已于 年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：

　　1.本人同意與________公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。

　　2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。

　　3. 本人在公司期間的所有工資、加班費(fèi)、福利、各類保險(xiǎn)以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。

　　4.凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān)，概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動，如有違背由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

　　5.離職前將公司配發(fā)的任何財(cái)產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

　　6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。同時(shí)，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。

　　7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。

　　8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的`輿論。

　　9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求，無任何糾紛。

　　本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　承諾人簽字：

　　身份證號碼：

　　年 月 日

離職協(xié)議書3

　　甲方：__________ 法定代表人：________ 聯(lián)系電話：__________

　　乙方：__________ 身份證號：__________ 聯(lián)系電話：__________

　　乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

　　第一條、甲乙雙方確認(rèn)他們之間的勞動關(guān)系于_____年_____月_____日解除，勞動合同解除后的 3 日內(nèi)甲方應(yīng)支付乙方工資余額_____元。

　　第二條、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，另鑒于乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方?jīng)Q定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。

　　第三條、甲乙雙方解除勞動關(guān)系后，于次月停止五險(xiǎn)一金的繳納。

　　第四條、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利，自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

　　第五條、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。

　　第六條、在乙方服務(wù)結(jié)束后，乙方均應(yīng)及時(shí)歸還甲方其在工作過程中接觸到的甲方的任何資料，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方對甲方的`工作內(nèi)容及資料等承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第七條、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。

　　第八條、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進(jìn)行訴訟。

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第九條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意愿，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　第十條、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　法定代表人：_________ 委托代理人：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

離職協(xié)議書4

　　甲方：1

　　乙方： 身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。

　　二、因勞動合同解除，元（大寫： 捌萬 元）整。此款項(xiàng)包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補(bǔ)償，此協(xié)議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提出任何權(quán)利主張。

　　三、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補(bǔ)償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。

　　四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的'法律責(zé)任。

　　五、雙方確認(rèn)，本協(xié)議所達(dá)成的補(bǔ)償數(shù)額，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補(bǔ)償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果，該協(xié)議系雙方的真實(shí)意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn)，本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本協(xié)議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月日

離職協(xié)議書5

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證件號碼：

　　戶口所在地：現(xiàn)居住地址：

　　鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)

　　在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的資料，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的資料和范圍

　　甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的.甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

　　一、保密及競業(yè)禁止條款

　　1、乙方離職后包含保密信息的載體務(wù)必全數(shù)交還甲方。

　　2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；

　　4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

　　5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

　　三、違約職責(zé)

　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方能夠根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約職責(zé)或侵權(quán)職責(zé)。

　　四、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。

　　五、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改務(wù)必經(jīng)過雙方的書面同意。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（蓋章）：

　　簽約日期：簽約日期：

離職協(xié)議書6

　　一、保密協(xié)議內(nèi)容

　　1、明確保密信息范圍

　　用人單位在約定保密內(nèi)容時(shí)，務(wù)必把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)期，保密范圍、內(nèi)容也有所變化，用人單位應(yīng)及時(shí)修改保密協(xié)議內(nèi)容。

　　2、明確保密主體

　　商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術(shù)崗位，要求其不得披露、贈與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔(dān)保密義務(wù)的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時(shí)，也應(yīng)該列入保密主體的范圍，承擔(dān)保密責(zé)任。此外，那些掌握了商業(yè)秘密的勞動者家屬、朋友，對保守商業(yè)秘密也應(yīng)該負(fù)有同等義務(wù)。

　　3、約定保密期限

　　保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限，雖然法律規(guī)定勞動者保守秘密的義務(wù)不因勞動合同的解除、終止而免除，但由于商業(yè)秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時(shí)間，以免引起不必要的糾紛。

　　4、明確雙方的權(quán)利、義務(wù)

　　在保密協(xié)議中應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內(nèi)容，有特殊條款的還應(yīng)以列舉方式進(jìn)行約定。

　　此外，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，保密協(xié)議中不得直接設(shè)定違約金，若約定違約金存在被認(rèn)定為無效的風(fēng)險(xiǎn)。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責(zé)任，保密協(xié)議中可約定違反保密義務(wù)的賠償內(nèi)容以及計(jì)算賠償數(shù)額的方式。

　　二、保密協(xié)議員工離職生效條件

　　l、合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的締約行為能力。民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認(rèn)才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同，以自己的行為取得民事權(quán)利或承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。

　　2、合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)。所謂意思表示，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的行為。意思表示是構(gòu)成法律行為的要素。意思表示真實(shí)是構(gòu)成有效合同的`先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯(cuò)誤下訂立的合同往往非其真實(shí)意思表示，屬于無效或可撤銷的合同。

　　3、合同不違反法律或社會公共利益。所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當(dāng)然條件之一。但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當(dāng)事人必須遵守、不得通過協(xié)商加以改變的強(qiáng)行性法律規(guī)定。

　　4、合同的內(nèi)容必須確定或可能。“依法成立之契約，于當(dāng)事人之間猶如法律”。因此，作為確定當(dāng)事人各自權(quán)利義務(wù)依據(jù)的合同內(nèi)容對于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發(fā)生糾紛時(shí)判斷孰對孰錯(cuò)具有重大意義。合同內(nèi)容確定，是指合同內(nèi)容在合同成立時(shí)必須確定，或者必須處于在將來履行時(shí)可以確定的狀態(tài)。合同的內(nèi)容可能，是指合同所規(guī)定的特定事項(xiàng)在客觀上具有實(shí)現(xiàn)的可能性。如果合同內(nèi)容屬于事實(shí)不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。

　　三、離職后保密協(xié)議是否有效

　　勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。因此，用人單位同勞動者在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議，禁止員工在職和離職后傳播、泄漏單位商業(yè)秘密。在做出保守商業(yè)秘密約定后，按約保守商業(yè)秘密就成為勞動者的義務(wù)，違約就要承擔(dān)約定的違約責(zé)任。

　　綜上所述，員工在離職以后保密協(xié)議生效的條件有4個(gè)，要求協(xié)議是在雙方自愿的情況下簽訂的，而且協(xié)議內(nèi)容不違反相關(guān)法律規(guī)定，用人單位制定的協(xié)議有實(shí)現(xiàn)的可能性，滿足這幾點(diǎn)時(shí)保密協(xié)議既生效，用人單位可以不支付勞動者保密報(bào)酬。

離職協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的`勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：

　　a) 月份工資：共計(jì)￥ 元

　　b) 相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥ 元

　　c) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥ 元

　　d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥ 元；

　　e) 其它：共計(jì)￥ 元；

　　f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

　　3. 甲方為乙方繳交社會保險(xiǎn)金至 年 月 日

　　4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7. 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書8

　　甲方 :________________________________________________

　　法定代表人 :__________________________________________

　　乙方 :________________________________________________

　　身份證件號碼 :________________________________________

　　戶口所在地 :________________________________ __________

　　家庭住址 :____________________________________________

　　現(xiàn)居住地址 :__________________________________________

　　鑒于甲方屬于__________________

　　經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方自 年 月 日至 年 月 日在甲方擔(dān)任 職務(wù)。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁�）知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容；同時(shí)，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現(xiàn)乙方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，基于平等、自愿、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

　　1、甲方貨源信息、市場規(guī)劃、價(jià)格方案、營銷策略；

　　2、甲方所有于 年 月 日止在冊的`客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等；

　　3、甲方的產(chǎn)品信息。

　　4、甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。

　　二、乙方承諾：

　　1、其在離職之后兩年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品，或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

　　2、在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益；

　　三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)，保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。

　　四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)及方式如下：

　　1、原勞動合同約定的年薪的 50%計(jì)（ ）元；該補(bǔ)償費(fèi)計(jì)算時(shí)限自 年 月開始至 年 月止。

　　2、甲方一次性補(bǔ)償并支付給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費(fèi)用合計(jì)￥ 元（大寫 ）

　　五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

　　六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

　　七、違約責(zé)任 如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方；同時(shí)，乙方將承擔(dān)違約金 萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失，包括但不限于補(bǔ)交稅款的損失以及其他費(fèi)用等。

　　八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等一切法律費(fèi)用），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

　　九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除勞動合同）后三年內(nèi)有效。

　　十、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充、不可分割。

　　十一、爭議解決 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。

　　十二、本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽署并加蓋公章后生效，并對雙方都具有約束力，應(yīng)嚴(yán)格履行。如有違約，違約方愿承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失，支付違約費(fèi)用。

　　十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　地址：

　　地址：

　　電話：

　　手機(jī)：

　　年 月 日

　　年 月 日

離職協(xié)議書9

　　公司：___________________

　　日期：xx年xx月xx日

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

　　2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

　　二、保密責(zé)任

　　1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

　　2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

　　三、保密期限

　　雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的'保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　四、違約責(zé)任

　　甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

　　五、特別約定

　　1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字：蓋章：

　　日期：日期：

離職協(xié)議書10

　　甲方：_____身份證號碼：_______________

　　乙方：_____身份證號碼：_______________

　　甲方_____與乙方_____原于_____年＿月＿日簽訂的合同名稱：_____的`合同，現(xiàn)因_____由于乙方不能如期履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于：_____年＿月＿日予以解除。 因解除合同給__方造成損失計(jì)人民幣____萬元整，由__方負(fù)責(zé)賠償。賠償金從原建房保證金中扣除，甲方已收取乙方人民幣共萬元整，扣除賠償金后甲方應(yīng)退回乙方保證金人民幣：____萬元（其中包括簽訂合同時(shí)乙方支付給甲方坡下面一間房屋的購房款__萬元整）乙方銀行開戶行__________，帳戶名：__________帳號：__________帳號：__________本協(xié)議簽訂后，三個(gè)工作日內(nèi)銀行一經(jīng)轉(zhuǎn)帳成功后，之前甲乙雙方合作協(xié)議全部終止，不再存在直接或間接的經(jīng)濟(jì)糾葛和產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，特此協(xié)議。

　　本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書共兩頁，一式二份，由雙方各收執(zhí)一份。 甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

　　XX年XX月XX日

離職協(xié)議書11

　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________________

　　單位住所地：_____________________________________

　　勞動者姓名：__________________（以下簡稱乙方）

　　身份證號：____________________

　　地址：____________________________郵政編碼：________________通訊方式：________________________

　　甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

　　1.甲方接受乙方的離職申請，并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)；

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方的規(guī)章制度，如實(shí)認(rèn)真地與甲方辦理離職交接手續(xù)，不得隱瞞、拖延；

　　3.乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費(fèi)的權(quán)利；

　　本條款所指的'商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機(jī)密性的各項(xiàng)資訊。

　　4.乙方承諾不從甲方處招聘員工；

　　5.乙方違反本協(xié)議之任一條款，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)主張由于乙方責(zé)任導(dǎo)致甲方損失的賠償；

　　6.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；

　　7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

　　8.因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，以XX所在地法院為爭議管轄法院。

　　甲方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

離職協(xié)議書12

　　本人 (身份證號：)系武漢_x有限公司員工，將于 年 月 日離職。

　　鑒于本人在武漢_x有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息，為保障武漢_x有限公司與我本人的正當(dāng)權(quán)益，本人現(xiàn)出具本承諾書。

　　1、本人承諾：不帶走載有武漢_x有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢_x有限公司的商業(yè)秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢_x工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。

　　本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢_x工貿(mào)有限公司所有的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度、公司財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)等方面的信息，包括但不限于公司的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、專有技術(shù)，公司的產(chǎn)品名稱、價(jià)格信息，公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃，公司的商業(yè)策略市場策略，公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。

　　本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢_x工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

　　2、本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢_x工貿(mào)有限公司的`網(wǎng)址，也不以任何形式對武漢_x工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進(jìn)行破壞或蓄意修改。

　　3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢_x工貿(mào)有限公司形象或利益的活動。

　　4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。

　　我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢_x工貿(mào)有限公司造成的損失，由此引起的相關(guān)法律責(zé)任均由本人承擔(dān)。

　　離職人簽字：

　　日期： 年 月 日

離職協(xié)議書13

　　甲方：XXX公司

　　乙方：

　　一、自200年月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項(xiàng)的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

　　二、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間，甲方已安排個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，而整個(gè)項(xiàng)目之原始設(shè)計(jì)概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設(shè)計(jì)概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)工作。以上 個(gè)項(xiàng)目為：

　　①

　　②

　　③

　　三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設(shè)計(jì)了以上各項(xiàng)目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu)，并就以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)了每樣各個(gè)以上的`保護(hù)性設(shè)計(jì)方案。

　　四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計(jì)均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。

　　五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：XXXX公司

　　代表：

　　乙方：

　　日期： 年月日

離職協(xié)議書14

　　甲方：中山XXXXXXXX有限公司

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　1) 乙方于 年 月 日離職于甲方

　　2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________ 該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng)；

　　3) 上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動關(guān)系的'權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動關(guān)系的任何權(quán)利；

　　4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露；

　　5) 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金；

　　6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：中山市XXXXXX有限公司乙方：

　　年 月 日年 月 日

離職協(xié)議書15

　　甲方：

　　乙方：

　　(身份證號碼： )

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，協(xié)議如下：

　　一、雙方勞動合同關(guān)系自 年 月 日起解除，乙方的工資、相關(guān)補(bǔ)償及抵扣等均結(jié)算至該日。

　　二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在 日內(nèi)完成工作交接，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

　　三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣 圓整(￥ .00)。該費(fèi)用已包含了代通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金。

　　四、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

　　五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后，乙方不得向甲方追究勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何責(zé)任和義務(wù)。

　　六、甲乙雙方違反本協(xié)議的'條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

　　七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　簽字：

　　或委托代理人：

　　指模：

　　簽訂日期：二○ 年 月 日

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