實習基地合作協議

　　在充滿活力，日益開放的今天，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的實習基地合作協議，希望對大家有所幫助。

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強學生實踐能力訓練，培養應用型的旅游管理專業人才，經甲乙雙方友好協商，就共同建設旅游專業校外實訓基地事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

　　一，實訓方式

　　1，旅游旺季頂崗實訓：____月份到____月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導游服務程序，學習帶團的技能和技巧，鍛煉應變能力。

　　2，課程實訓：根據教學課程進行相應實訓，內容包括基本服務技能，基本操作示范，企業運營，工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導游。

　　3，雙休日實訓：帶團導游。

　　二，雙方共同制定學生實訓方案，具體確定實訓時間，實訓崗位，工作時間，實訓指導教師，實訓操作規程，實訓考核辦法和要求等。

　　三，雙方責任

　　（一）甲方：

　　1，負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實訓，靈活調整教學計劃以適應乙方的實訓時間要求。

　　2，負責參照企業管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。

　　3，配合乙方對實訓生進行教育和操作指導。

　　4，制定相應的實訓成績評定辦法，協助乙方對實訓生的成績評定。

　　（二）乙方：

　　1，負責提供工作崗位，明確崗位名稱，職責及要求。

　　2，負責學生在實訓期間的交通費用和相關津貼。如實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業務及實操技能時的崗位津貼。

　　3，學生在實訓期間，提供相應崗位的實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。

　　4，學生在實訓期結束后，負責對學生做出實訓成績評定。

　　四，負責學生在實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

　　五，未盡事宜雙方共同商議解決。

　　六，本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效，時效為三年。合作期滿后，根據雙方意愿可以續簽協議。

　　甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

　　________年____月____日________年____月____日

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