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校企合作協議書

時間:2023-06-26 13:04:53 協議書 我要投稿

校企合作協議書【精】

  在現在社會,協議使用的頻率越來越高,協議對雙方的事務履行起到積極作用。到底應如何擬定協議呢?下面是小編收集整理的校企合作協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

校企合作協議書【精】

校企合作協議書1

  甲方:

  乙方:

  為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能,為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才,同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就工業設備安裝專業、電氣工程專業、樓宇智能化專業的人才培養合作事項達成如下協議:

  一、合作原則

  本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

  二、合作方式及內容

  經雙方友好協商,合作方式及內容參照以下五個條款執行。未盡之處,可做其他補充。

  (一)互認掛牌、就業推薦、員工培訓合作

  1.甲方在乙方掛牌設立“山西建筑職業技術學院校外實訓基地”,乙方根據需要在甲方掛牌設立“浙江省工業設備安裝集團有限公司人力資源培養基地”。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理、實習、培訓、科研合作。

  2.作為甲方的校外實訓、就業基地,乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會,優先為乙方輸送德、智、體全面發展的優秀學生。

  3.作為乙方的人力資源培養基地,甲方應利用學院的軟、硬件教學資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。

  4.乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專業培養目標,審訂合作各專業培訓計劃、員工培養計劃提供依據。

  5.雙方將定期(每半年一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況,雙方將及時聯系并加以解決。

  (二)訂單培養、合作辦學

  1.雙方共同合作,在工業設備安裝專業、電氣工程專業、樓宇智能化專業中,根據乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養、輸送人才,并根據乙方企業發展狀況,根據生產經營規模或投資領域的變化等情況,適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。

  2.為保證合作培養的人才質量,滿足合作班級學生的`實驗實訓需要;甲方聘請乙方的技術骨干、能工巧匠承擔合作專業的部分教學實訓任務;積極為合作專業的學生下企業實踐創造條件,以使合作培養的學生近快適應企業的需求;與甲方共同開發相關課程等。

  3.勞動力轉移培訓:乙方以“招工就業”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,并與甲方采取“工學結合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工。實現“招工”與“求學”聯動,甲乙雙方共同方培養專業人才。

  4.乙方有權對雙方合作專業的人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置課程、組織教學,保證乙方人才培養質量。

  5.甲方選派優秀教師和業務骨干參與乙方科研項目開發、技術援助和學術研討,成果進行推廣。

  6.乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

  7.甲乙雙方在開展訂單培養、合作辦學過程中,因乙方需要甲方對合作專業的學生進行專門化的教育教學、實習實訓等因素,經雙方協商,乙方應積極協助甲方承擔因雙方開展訂單培養、合作辦學等而增加的部分教學成本。

  (三)頂崗實習、實訓基地建設合作

  1.甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業教育教學計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。

  2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的基礎上,本著共同發展的原則,建立緊密、長效的合作機制。

  3.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時,甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作;乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質能力。

  4.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環境(頂崗實習期限一般為6個月)。專業技能訓練內容包括電工、管工、焊工、吊裝、鉗工、安裝調試、現場施工、安全員、資料員、造價員等。同時,乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間,使學生能順利完成教學計劃規定的課程學習任務,保證學生自身能力的提高。實習期間企業與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生酌情發放實習補貼,以切實維護學生權益。

  5.頂崗實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時甲方應指派相應的經驗豐富的教師共同對學生對管理與教導。

  6.因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

  7.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督,并加強對學生的思想教育和職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調乙方和實習生之間的關系。

  (四)互派掛職交流合作

  1.甲方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉,培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。

  2.乙方及其下屬相關企業,每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉,參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位,并保證掛職效果。

  3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為,嚴格遵守保密制度和各種管理規章,確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿,并經考核合格后,視情況由接受單位發放相關聘書。

  (五)教學、科研及產學合作

  1.甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為泉州信息職業技術學院教學指導專業委員、教學指導顧問,進行企業文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學工作。

  2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問,并定期進行系列講座。

  3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發,可以通過《山西建筑職業技術學院學報》刊登相應的科研成果。

  三、合作時間

  合作時間初定五年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協商解決并簽訂補充協議(或備忘錄),補充協議與本協議具有同等效力。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 代表人:

  年月日年月日

校企合作協議書2

  甲 方:

  地 址:

  聯系方式:

  乙 方:

  法人代表:

  地 址:

  聯系方式:

  為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能,為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才,同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就就業實習訂單式人才培養合作事項達成如下協議:

  一、合作原則

  本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

  二、合作方式及內容

  經雙方友好協商,合作方式及內容參照以下條款執行。未盡之處,可做其他補充。

  (一)互認掛牌、就業推薦、員工培訓合作

  1.甲方在乙方掛牌設立“XXXXXXX學院就業實習基地”,乙方在甲方掛牌設立相應的企業(公司)人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理、實習、培訓、科研合作。

  2.作為甲方的校外實訓、就業基地,乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會,優先為乙方輸送德、智、體全面發展的優秀學生。

  3.作為乙方的人力資源培養基地,甲方應利用學院的軟、硬件教學資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。

  4.乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平與技能等級,為甲方相應制訂各專業培養目標,審訂合作各專業培訓計劃、員工培養計劃提供依據。

  5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況,雙方將及時聯系并加以解決。

  (二)訂單培養、合作辦學

  1.雙方共同合作,在相關專業中,根據乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養、輸送人才,并根據乙方企業發展狀況,根據生產經營規模或投資領域的變化等情況,適時共同商討調整定向培養專業、規模與合作方式。

  2.為保證合作培養的人才質量,乙方應投入一定的辦學資源。推薦企業的'技術骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分教學任務;積極為合作班級的學生下企業實踐創造條件,以使合作培養的學生快速適應企業的需求;與甲方共同開發相關課程等。

  3.應乙方需要,甲方報經上級主管部門審批,在乙方掛牌設立“XXXXXXXXXXX學院函授點”,采取“函授”模式組織實施教學工作,為乙方員工的學歷教育創造條件,并按照招生的實際情況確定員工的培養專業與培養方案。

  4.勞動力轉移培訓:乙方以“招工就業”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,并與甲方采取“工學結合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工。實現“招工”與“求學”聯動,甲方為乙方培養專業人才(工作的同時,可以就讀甲方的成人大專或成人本科學歷教育)。

  5.乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置課程、組織教學,保證乙方人才培養質量。

  6.甲方選派優秀教師與業務骨干參與乙方科研項目開發、技術援助和學術研討,科研產權歸雙方共同所有,并對雙方成果進行推廣。

  7.乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

  (三)頂崗實習、實訓基地建設合作

  1.甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業教育教學計劃與培養方案,每年選派一定數量、指定年級、專業的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。

  2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的基礎上,本著共同發展的原則,建立緊密、長效的合作機制。

  3.乙方若在甲方建立校內生產性實訓基地(實訓基地協議另訂),甲方應向乙方公允收取一定的資源費,如房租費、水電費等。

  4.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時,甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作。

  5.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作(頂崗實習期限一般為6個月)。實習期間企業與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生酌情發放實習補貼,以切實維護學生權益。

  6.頂崗實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理與技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產安全。

  7.因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

  8.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督,并加強對學生的思想教育與職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調乙方和實習生之間的關系。

  (四)教學、科研及產學合作

  1.甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為XXXXXXX學院客座教授,進行企業文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學工作。

  2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問,并定期進行系列講座。

  3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發,可以通過“XXXXXX職業學院”網站刊登相應的科研成果。

  三、需另行明確的雙方權利和義務

  (一)甲方

  1.確定實習基地的名稱和牌匾的制作,并負責在媒體上進行宣傳報道,擴大乙方的社會知名度。

  2.根據專業人才培養方案和課程教學大綱的要求,擬定每次實習的詳細方案,并提前一個月與乙方協商,共同制定具體的實施計劃。

  3.實習學生的相關費用有雙方協商決定。

  4.實習學生如因故意違章辦事造成的事故和經濟損失有當事人承擔賠償責任。

  5.優先安排乙方職工的業務進修,外語培訓和職業培訓。

  6.按照乙方提出的訂單式培養方案,積極推薦并培養一方所需要的高素質技能型人才。

  7.為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學和生活條件。

  8.根據乙方的用人需求,優先并擇優推薦畢業生。

  (二)乙方

  1.充分利用企業的行業優勢和影響,根據自身需求為甲方提供實習

  2.根據情況酌情為實習生提供生活和勞動補貼。

  3.在學生實習期間,要加強學生的管理和安全教育,發現異常問題應及時通報甲方。實習期滿后,根據學生實習期間的表現,做出面鑒定對實習生的實習成績進行全面的評價和考核,并提供給甲方。

  4.學生在實習期過程中因乙方過失造成的人身傷害,乙方應承擔賠償責任。

  5.按照甲方的培養方案和課程教學大綱的要求,結合自身實際情況,安排學生實習內容,并指派專業技術人員作為實習生的指導老師,培養學生的實際操作能力和職業素質。

  6.根據學生的綜合表現和素質,可優先選擇畢業生到本單位就業。 以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協商解決并簽訂補充協議(或備忘錄),補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式四份,各雙方各持二份。

  甲方:

  代表(或授權)人:

  乙方:

  代表(或授權)人:

  年月日

校企合作協議書3

  甲方:____(以下簡稱甲方)

  乙方:____(以下簡稱乙方)

  實踐教學是學校培養合格大學生的重要途徑,是大學教育重要的組成部分。為突出大學教育特色,使產、學、研緊密結合,本著面向企業進行校企聯合、互惠互利共同發展的原則,更好地培養高級應用型技術人才,為當地經濟的發展做出應有的貢獻。甲方雙方經友好協商,協議如下:

  一、教育合作

  1、甲方為乙方提供教學實踐基地,雙方根據專業教學計劃和企業項目需求共同制定具體的見習計劃,并在每一次見習活動前十五天聯系對方進行籌備。

  2、乙方見習學生在甲方進行教學實踐時,應服從甲方管理,遵守公司的規章制度;甲方安排專人指導見習過程,以培養到企業實習的學生實際操作能力和職業素質;

  3、甲方可作為乙方的就業基地,在有招聘需求時,乙方應優先輸送德、智、體全面發展的`優秀的優秀學生,供甲方選拔和錄用。乙方學生符合招聘條件,甲方可優先錄用乙方學生。

  4、甲方見習學生提供必要的勞動保護用品,學生因本人原因而造成意外傷害事故,剛由乙方按照學生手冊有關規定處理。

  5、學生在使用甲方的機器設備時,必須在甲方指定的指導員的指導下,才能上機操作,操作過程中必須遵守有關安全生產操作規程。

  6、雙方可互相推薦符合雙師型要求的教師、技術人員、管理人員組成專業指導委員會,進行指導培訓、編寫教材等教學實踐活動。

  二、科研合作

  1、甲方充分利用企業的行業優勢和影響,根據自身需要與乙方進行項目合作研究,并對雙方成果進行推廣;

  2、乙方可安排有經驗的專業教師承擔或參與甲方科研工作,優先為甲方提供新信息、新技術的科技咨詢服務。

  3、乙方在甲方實習期間創造的有形知識產權屬于甲方,對于雙方共同合作開發研制項目,產權歸雙方共同所有。

  三、合作時間

  合作時間為____年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  四、其他

  本協議一式貳份,雙方各執一份,合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協商解決。

  甲方:____乙方:____

  授權代表(蓋章):____授權代表(蓋章):____

  ____年____月____日____年____月____日

校企合作協議書4

  甲方:

  住址:

  法人代表:

  身份證號:

  乙方:

  住址:

  法人代表:

  身份證號:

  為了開展______市會計人員后續教育,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上進行合作,甲方根據企業用人的實際需要,與乙方共同制定人才培養計劃和確定培養目標,將企業會計從業人員培養成為甲方所需的實用型、技能型高素質人才。

  本著互相協作,各施所長,互補所需的精神,建立校企合作關系。經友好協商達成如下協議:

  一、校企合作指導思想

  適應市場發展需要,大力發展職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養既有良好職業素質又有很強的操作技能的應用型人才,雙方建立校企合作關系,使乙方成為甲方企業會計從業人員培訓、實習基地。

  二、責任和義務

  (一)甲方責任

  1、根據企業會計崗位從業人員工作需要,向乙方提供培訓計劃。

  2、向乙方提供職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,協助乙方制定專業培養目標。

  3、甲方要對企業會計從業人員的培訓提供專業指導教師______名以上。

  4、負責接受會計后續教育培訓人員的組織與選拔工作。

  5、向乙方提供必要的培訓經費。

  6、根據乙方需要,做好培訓、實習基地的.建設工作。結合自身優勢條件,加強對合作事項的宣傳。

  7、甲方要參與乙方相關專業建設。

  (二)乙方責任

  1、根據專業設置、甲方及社會需求情況,確定培養方案。

  2、負責為甲方組織的企業會計從業培訓人員,提供培訓的場地、設備。

  3、結合甲方的需要,對人才培養方案進行合理設置。為參加培訓的企業會計從業人員提供便利。

  4、利用學校或社會媒體對雙方合作事宜進行必要的宣傳。

  5、按照雙方制定的人才需求計劃,組織企業會計從業人員到甲方參加生產實踐。

  三、組織保障措施

  為認真執行協議條款,雙方組成校企合作領導小組,由雙方領導和相關人員組成,定期研究有關協作事宜。

  四、其它

  1、本協議一式______份,雙方各執______份,合作協議自雙方代表簽字、蓋章之日起生效。

  2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議。

  3、未盡事宜,可由雙方協商解決。

  甲方:(簽章)

  地址:

  聯系方式:

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方:(簽章)

  地址:

  聯系方式:

  簽約日期:________年_______月_______日

校企合作協議書5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著互相合作、共同發展、積極交流、互利互惠的原則,經協商達成如下協議:

  一。甲方可作為乙方的培訓基地,為乙方培養和儲備乙方所需要的人員,在乙方需要的時候,為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。

  二。 乙方可作為甲方的就業(實習)基地,在有用工需求時,如甲方學生符合招聘條件,乙方可優先錄用甲方學生。

  三。 乙方應確保本單位招聘及用工的.合法性。

  四。 甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度,甲方學生作為乙方的員工,乙方有權按照相關政策進行管理。甲方有義務協同乙方管理。

  五。 其它未盡事宜,甲乙雙方可協商解決。

  甲方蓋章 乙方蓋章

  年 月 日 年 月 日

校企合作協議書6

  甲方:

  乙方:

  為了進一步加強學校與用人單位的合作,適應產業發展的需要,共同做好學生培養工作,實施“校企合作”、“工學交替”,學校與企業深度融合,向企業輸入所需應用型技術人才,優化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關系,實施“訂單式培養”,經雙方友好協商,甲、乙雙方現就畢業生就業事宜達成以下協議:

  一、合作總則

  適應市場發展需要,大力發展職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養既有良好職業素質又有較強操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方建立“邯鄲市燕趙中專教學實訓基地”,乙方在甲方設立“____________人力資源培訓基地”。

  本著雙方互惠互利的原則,根據產業發展需要和乙方用工計劃,雙方設置招生專業,確定聯合辦學班級人數,按乙方職業崗位群的知識技能要求和職業資格準入相關條件制定實施教學計劃,按需施教,為企業培養應用型技能人才。

  二、責任和義務

  (一)甲方責任:

  1、負責開展招生宣傳,將與甲方聯合辦學作為辦學的優勢與特色進行宣傳,吸引學生報讀雙方聯合辦學各專業。

  2、在學校加掛乙方人力資源培訓基地名稱牌匾,在學校的網站、自辦報刊雜志等主流媒體上發布聯合辦學的相關信息,為乙方提供媒體廣告支持,并通過招生宣傳渠道在媒體上進行宣傳報道,擴大企業知名度。

  2、根據專業教學計劃、課程教學大綱和未來一段時期乙方用工需求和員工培訓計劃,制定教學計劃和課程安排。

  5、制定各專業實施教學計劃和課程教學大綱,并按相關要求組織開展教學,初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求,提前與乙方聯系,協助乙方制定具體實習計劃和安排。

  6、負責辦理新生錄取手續、入學報到、學生管理、教學管理、畢業證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。

  7、委派專人負責聯絡實習學生、協助乙方處理實習期突發性事件等行政事務,并參與實習指導工作,教育實習學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。

  8、協調乙方與學生簽訂《勞動合同》,完善勞動用工手續。

  9、在乙方有用工需求的時候,甲方為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。

  (二)乙方責任

  1、乙方作為甲方的就業(實習)基地,根據本單位產業發展情況、生產經營規模和預期投資領域、在擴建項目等人力資源增長過程中,提供企業人力資源中長期發展規劃、年度工作計劃,及時向甲方提供用工需求信息、員工培訓計劃。

  2、負責向甲方提供企業人力資源結構狀況,職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,協助甲方制定各專業培養目標,審訂聯辦專業實施教學計劃和各種培訓班實施計劃,制定各專業崗前培訓計劃和頂崗實習計劃。

  4、根據當前一段時期用工需求和員工培訓計劃,提出招生各專業招生計劃人數的建議。

  5、按照甲方教學計劃,結合單位實際情況,安排學生實習內容、指導實習過程,培養學生實際操作能力和職業素質,提供實習設備、場地和原材料,供學生實習操作,指導學生按有關安全生產操作規程操作相關實驗設備。

  6、根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排,并委派擔任主管以上的專業技術人員進行教學指導,對實習學生的實習成績進行全面的評價和考核,以保證學生能順利完成實習教學內容,為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。

  7、乙方提供校外工學交替的條件,每年接納_____名左右本專業學生進行為期個月的“工作時間”,在甲方學生基本能勝任乙方相關崗位工作時,乙方提供不低于同崗位職工的勞動報酬。

  8、優先安排雙方聯合培養的合格畢業生就業,并按《中華人民共和國勞動法》及當地《勞動合同條例》的'相關程序,簽訂《勞動合同》,辦理勞動用工手續。

  9、乙方有對甲方人才培養方式提出改進意見的權利,甲方在收到乙方書面建議后,結合學校教學工作實際情況,及時改進人才培養模式,適應市場需求。

  10、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。

  11、學生在使用乙方的機器設備時,必須在乙方的指導教師的指導下,才能上機操作;操作過程中必須遵守有關安全生產操作規程。

  三、其它合作

  1、甲方根據乙方的發展需要設定科研攻關和經濟研究方向,并將研究成果轉化為工藝技能、物化產品和經營決策,幫助企業提高整體效益。

  2、乙方優先將退役下來的設備折價讓售給學校,用于學校教學。

  四、合作時間

  合作時間為______年_____月_____日至______年_____月_____日,共____年。根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  五、其它

  1、本協議一式兩份,雙方各執一份,合作協議經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協商解決。

  2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  代表:(簽字)

  代表:(簽字)

  年月日

  年月日

校企合作協議書7

  甲方:XX(以下簡稱甲方)

  乙方:xx職業技術學院(以下簡稱乙方)

  為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20xx〕16號)的文件精神,積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式,為社會主義現代化建設培養高素質技能型專門人才,甲乙雙方經友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:

  1、實習人數為XX人,其中男生XX人,女生XX人。

  2、實習期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

  一、甲方職責、義務

  1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。

  2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理,接受實習學生的各項咨詢。

  3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。

  4、學生實習期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生,甲方有權按公司規章制度進行處理,處理結果應及時通知乙方。

  5、學生在乙方學習期間,甲方負責參與教學及人才培養計劃的制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等。

  6、頂崗實習結束后,由實習單位現場指導人員填寫《畢業生頂崗實習考核登記表》,客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況,以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業生本人或學院指導教師帶回。

  7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的,在實習期間表現優異的,甲方因生產需要又有人員需求的情況下,可優先安置在甲方就業。

  二、乙方職責、義務

  1、負責按甲方要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。

  2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。

  3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作,與實習學生簽定實習協議,確保在實習期間凡因自身原因引起的`勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。

  4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理,原則上是50名學生選派一名實習指導老師,其工資由乙方負責發放。

  5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的實習報酬。

  6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守甲方的商業秘密。建議給學生買一份人身意外保險。

  三、約定事項

  1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。

  2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決,若有補充協議,補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,從學生到達甲方之日起生效。

  甲方(蓋章):XX

  代表(簽字):XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方(蓋章):XX

  代表(簽字):XX

  XXXX年XX月XX日

校企合作協議書8

  甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)甲乙雙方經友好協商,于___年___月___日就乙方在校學生至甲方實習達成并簽署以下合作協議:

  一、甲方權利、義務

  1、根據國家的有關規定,積極與乙方開展校企合作,為乙方在校的學生提供一定數量的實習崗位。

  2、為乙方來甲方實習的在校學生(以下簡稱“實習學生”)提供各崗位培訓和實習指導。

  3、配合乙方對實習學生進行管理。

  4、為實習學生提供符合國家、行業規定的安全工作場所。乙方應保證學生實習時間內的人身安全及相關權利。

  5、對違反甲方規章制度的實習學生,甲方有權將其退回乙方。對實習學生在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故,依據雙方約定妥善處理。

  6、實習結束后,由甲方指導人員根據實習學生在實習中的表現給出評價意見。7、根據企業發展需要和雙向選擇原則,擇優錄用乙方畢業生。

  二、乙方權利、義務

  1、負責按甲方的要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。

  2、根據專業教學計劃制定實習方案,明確實習任務。做好實習學生的崗前培訓工作,與實習學生簽訂實習協議,明確相關責任和義務。

  3、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,內容包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址,并保證該等內容的真實性和完整性。

  4、負責對實習學生的'管理,并通過各種形式對實習學生進行上崗前安全教育,引導實習學生順利完成實習任務的同時符合甲方安全生產要求。

  5、協助、配合甲方處理實習學生在實習期間發生的違紀行為、糾紛或其他意外事件或事故。

  6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守從甲方獲取的任何商業信息和商業秘密。

  7、實習學生非工作時間的人身財產安全由乙方指派的管理老師統一管理,發生糾紛,由乙方承擔全部賠償責任。

  三、其他

  1、本合作協議期限為年,自年月日起至年月日止。

  2、本合作協議各項條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決。協商不成,責任由雙方平均承擔。若雙方另行達成書面補充協議的,則補充協議與本協議具有同等約束力。

  3、本協議自雙方授權代表于首頁載明的日期簽署并生效。本協議壹式兩份,雙方各執壹份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):授權代表(簽字):授權代表(簽字):

校企合作協議書9

  甲方:x學院

  乙方:河源市x有限公司

  經友好協商,雙方同意簽訂如下協議:

  一、雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。

  二、甲方根據乙方要求,推薦優秀畢業生到乙方就業。乙方也可幫助甲方推薦畢業生就業。

  三、乙方同意甲方在其公司建立實訓基地,并在其公司門口掛上寫有“xx學院實訓基地”的牌子。

  四、乙方接納甲方學生見習

  五、甲方學生在乙方實習

  六、甲方聘請乙方一名技術人員為甲方“教學指導委員會”委員,參與甲方的專業建設。

  七、甲方邀請乙方高級技術人員到甲方舉辦學術講座。

  甲方簽章:_______乙方簽章:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

校企合作協議書10

  校企合作協議書 (以下簡稱乙方),就建立“江蘇海事職業技術學院產學研合作基地”事宜,經雙方友好協商,達成如下合作意向: 江蘇海事職業技術學院(以下簡稱甲方)與南京麥瑞克科技發展有限公司

  一、總 則

  為大力發展高等職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養既有良好職業素質又有很強的操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方掛牌建立“江蘇海事職業技術學院產學研基地”。根據上級有關校企合作,走“產、學、研”相結合道路的精神,本著雙方互惠互利的原則,甲方所屬系(部)根據教學計劃和課程教學大綱的.要求,在不影響乙方正常生產的前提下,派遣學生到乙方實習,乙方根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排,并派專業技術人員進行教學指導,以保證學生能順利完成實習教學內容,為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。

  二、責任和義務

  (一)、甲方的權利與義務

  1、 如果乙方提出用人需求,甲方應根據乙方的需求調整教學計劃,進行有針對性培養,使畢業學生達到乙方要求的質量標準。

  2、雙方可在充分協商的基礎上,利用甲方的設備、資源聯合開展面向第三方的各種培訓,雙方也可聯合進行產品開發。

  3、 甲方將優先聘請乙方人員擔任甲方的專業顧問委員會成員。 甲、乙雙方加強人員之間的交流,甲方優先聘請乙方人員擔任甲方兼職教師,所需費用由甲方承擔。

  4、 甲方為乙方在職人員企業內部培訓及新進員工的培訓提供場地、設備及人員上的便利。

  5、 甲方將利用自身優勢為乙方在市場宣傳、品牌推廣提供支持,如果乙方提出,甲方可協助組織學生為乙方舉辦的大型活動提供幫助。

  6、 在同等條件下,甲方在信息產品與軟件產品的采購中將優先選用乙方推薦的產品。

  (二)、乙方的權利與義務

  1、對于人數較多的實習,乙方可要求與學院專業教師一起共同組成實習。甲方承諾將優秀的學生向乙方推薦,乙方在招聘新員工時,在同等條件下優先錄用甲方畢業生。

  2、 乙方定期向甲方提供人才需求信息并提出培養建議。 在條件允許時,乙方優先接收甲方學生進入公司實習,學生實習所需實習費用由甲乙雙方共同協商確定。

  3、在接收甲方學生實習,乙方負責學生實習期間的各項安排,制定好實習工作計劃,強化學生的日常紀律,全面保證學生實習質量。

  4、 乙方人員為甲方教學人員在甲方實踐與學習提供便利。 乙方可根據甲方的要求,定期安排技術人員到甲方進行交流。

  (三)、未盡事宜

  1、本協議不涉及雙方經濟關系利益,如涉及具體費用則需另行簽訂補充協議。

  2、人員互相聘用辦法及費用由雙方另行商定。

  3、學生在乙方實習所需費用屆時商定。

  4、例外事項雙方本著建設性態度協商解決。

  甲方:江蘇海事職業技術學院乙方:南京麥瑞克科技發展有限公司

  (蓋章)(蓋章)

  代表:(簽字)代表:(簽字)

校企合作協議書11

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方現就以下條例達成一致,并簽署協議如下:

  委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

  4)合作中相關專利權、技術后續改進權、同類或類似產品項目(包括與項目有關的附屬品)專利申報權和所有權一律屬于甲方。

  委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

  在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

  一、雙方的權利和義務

  1、甲方按照《_______大_______研究生院校企合作委員會章程》規定對乙方進行科研、技術支持和服務。

  2、乙方享有參加本委員會組織的各種學術、技術交流活動的權利;享有知識及技術成果的權益的分享權;享有優先招收_______大畢業生的權利;享有與_______大_______研究生院共同進行人才培養、科研合作的優先權。

  3、乙方應執行本委員會理事會的決議;執行與甲方保持密切聯系,協助甲方與其他會員的互助合作的義務;執行協助甲方開展技術發展調研等活動的`義務。

  4、乙方有權向甲方提出各方面合作要求,待與甲方協商后方可進行合作工作。

  5、甲方有為乙方保密咨詢的義務,會員所提供的資料不得另作他用。

  4)乙方需提供必要的安全保障措施,保證甲方在研發基地的研發人員、研究實驗活動及知識產權成果不受侵害。

  6、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議(并可依法追究違約方責任)。

  二、其他

  未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  本協議一式兩份,具有同等法律效力。

  附件:

  1._______大學校企合作委員會章程。

  2._______大_______研究生院校企合作理事單位入會登記表。該表填寫好后送交或郵寄來本委員會,此表如不足可自行復印。

  甲方(簽章)乙方(簽章)

  ____年____月____日____年____月____日

校企合作協議書12

  甲方:XX縣技工學校

  乙方:XX縣XX建筑安裝有限責任公司

  為推動陽光工程在我縣的實施,加強農村勞動力技能就業培訓工作,擴大培訓和就業規模,幫助農村勞動者實現技能就業、素質就業、穩定就業,推動農村勞動力向城鎮的轉移,促進農民向產業工人轉變,為企業提供高素質人力資源,促進企業發展,加強學校與企業的合作,甲乙雙方本著互相合作、共同發展、積極交流、互利互惠的原則,經協商達成如下協議:

  一、甲方可作為乙方的培訓基地,按乙方的要求,為乙方培養機加、焊接、電鉗、建筑(瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工)等技能人才,在乙方需要的時候,為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生,供乙方選拔和錄用。

  二、甲方也是乙方的'研發基地,按照企業提出的技術項目,提供技術支持,雙方共同進行研究開發,幫助企業技術改造和科技創新。甲方還承擔對乙方員工的技能提升培訓,定期按企業要求進行及時培訓,為提高企業內部勞動者素質提供服務。

  三、乙方可作為甲方的實習、就業基地,定期接收甲方學生的實習,在有用工需求時,如甲方學生符合招聘條件,乙方可優先錄用甲方學生。

  四、乙方應按國家法律、法規要求,簽訂用工合同,并為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等,確保用工的合法性。

  五、乙方招用甲方學生應提供必要的工作、生活、學習、衛生和文化娛樂條件,并保障員工的人身安全。甲方學生按規定享有工資、福利等基本用工待遇。按時足額發放工資,保證農民工的合法權益。

  六、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度,甲方學生作為乙方的員工,乙方有權按照相關政策、制度進行管理。

  七、甲乙雙方必須遵守《勞動合同法》中的各項條款,妥善處理勞資雙方的勞務糾紛。如一方單方面違約,另一方有權終止協議。

  八、其它未盡事宜,依照相關法律法規,由甲乙雙方協商解決。

  九、合作時間為5年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  十、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,合作協議經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款。

  甲方代表簽字:

  乙方代表簽字:

  聯系電話:

  聯系電話:

  單位公章:

  單位公章:

  XX年XX月XX日

  XX年XX月XX日

校企合作協議書13

  甲方:__________(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20__________〕16號)的文件精神,積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式,為社會主義現代化建設培養高素質技能型專門人才,甲乙雙方經友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:

  1、實習人數為__________人,其中男生__________人,女生__________人。

  2、實習期限為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。

  一、甲方職責、義務

  1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。

  2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理,接受實習學生的各項咨詢。

  3、協助乙方處理在實習期間發生的`各種糾紛、突發事件及其它安全事故。

  4、學生實習期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生,甲方有權按公司規章制度進行處理,處理結果應及時通知乙方。

  5、學生在乙方學習期間,甲方負責參與教學及人才培養計劃的制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等。

  6、頂崗實習結束后,由實習單位現場指導人員填寫《畢業生頂崗實習考核登記表》,客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況,以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業生本人或學院指導教師帶回。

  7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的,在實習期間表現優異的,甲方因生產需要又有人員需求的情況下,可優先安置在甲方就業。

  二、乙方職責、義務

  1、負責按甲方要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。

  2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。

  3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作,與實習學生簽定實習協議,確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。

  4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理,原則上是50名學生選派一名實習指導老師,其工資由乙方負責發放。

  5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的實習報酬。

  6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守甲方的商業秘密。建議給學生買一份人身意外保險。

  三、約定事項

  1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。

  2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決,若有補充協議,補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,從學生到達甲方之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  代表(簽字):__________

  ____________________年__________月__________日

  乙方(蓋章):__________

  代表(簽字):__________

  ____________________年__________月__________日

校企合作協議書14

  校 企 合 作 協 議

  甲方: (以下簡稱甲方)

  法人代表:

  公司地址:

  乙方:(以下簡稱乙方)

  法人代表:

  學校地址:

  為進一步加強學校與用人單位的合作,共同做好技校畢業生的就業工作,不斷向企業輸入應用型技術(技能)人才,優化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關系,本著“面向市場、適應需要”、“平等協商、互惠互利”、“優勢互補、共同發展”的原則,甲乙雙方建立校企合作關系,經雙方友好協商,達成以下協議:

  一、合作總則

  雙方本著互惠互利的原則,乙方根據甲方發展需要,設置 機電一體化 專業的訂單班(共 40 人),并冠名為“ ”。甲方為學生提供獎學金、按到廠頂崗實習學生人數支付乙方培訓費,乙方按甲方職業崗位的知識技能要求和職業資格準入相關條件制定實施教學計劃,按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業建設委員會,對相關內容進行指導及管理,指導專業建設和“浙船班”教學工作。

  二、合作方式

  學制為2+1教學模式,即學生先在乙方學習2年,再進入甲方實習1年。招生對象:初、高中畢業生(乙方負責招生)。

  三、管理安排

  1、學生在校期間,由乙方全面負責管理。

  2、學生在實習期間甲乙雙方實行雙重管理,共同關心實習生的實習和生活情況。

  3、學生在甲方實習期間,接受甲方的試用和考核,并將考核結果反饋給乙方,乙方應主動指導實習生存在的不足之處予以改正,若實習生拒不改正的,甲方有權將實習生直接退回給乙方,由乙方負責安排學生到其它單位工作,并由乙方負責向實習生追還甲方支付學生的獎學金等費用。

  4、學生實習期間根據甲方規定發放實習工資;其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。

  5、甲方對學生的管理及用工政策應符合國家規定的相關法律、法規。

  四、權利與義務

  (一)甲方的權利與義務

  1、根據本企業人力資源規劃,向乙方提供用工需求。

  2、負責向乙方提供職業崗位特征描述,協助乙方制定各專業培養目標及審訂專業課程教學計劃。

  3、甲方安排人員指導實習學生按有關安全生產操作規程操作相關設備,同時為乙方實習學生提供必要的勞動工具以及勞動保護用品。為學生考取本專業相應行業技術等級提供指導和培訓。乙方學生實習期間若主動提出結束實習,相關勞動保護用品費用按甲方有關規定結算,由學生退還。

  4、甲方根據工作變化情況以及實習學生的工作表現,可調整、變動實習學生的工作崗位。

  5、甲方為乙方實習學生參加人身意外傷害保險(商業保險),乙方實習學生在實習期間發生人身意外傷害的`由甲方負責處理,乙方積極配合;非因工傷事故的由乙方負責處理,甲方積極配合。

  6、負責安排“浙船班”畢業生實習、就業,依據國家有關規定辦理勞動用工手續,保證用工的合法性。

  7、定期為乙方專業教師提供到廠頂崗實習的機會,并為教師提供工作和生活方便。

  (二)乙方的權利與義務

  1、負責開展招生宣傳,將與甲方聯合辦學作為辦學的優勢與特色進行宣傳,

  吸引學生報讀雙方聯合辦學專業。同時,根據甲方用工需求,負責向當地教育行政部門、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學生信息。

  2、乙方負責在招收學生時,需告知學生、學生家長并簽署四方協議(即學生、學生家長、學校、企業四方),明確約定學生、學生家長的權利與義務。 四方協議要點:

  (1)、權利:甲方負責安排合格的畢業生就業,乙方學生享受甲方設置的獎學金等項目;

  (2)、義務:學生根據甲方與乙方確定的學習課程完成學業,通過甲方考核并取得相關證書,認同甲方的企業文化及規章制度,學生在無特殊情況下,須在甲方參加第三學年實習課程,實習結束經過考核后與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。

  3、乙方起草的“四方協議”需經甲方書面確認后生效,否則甲方不承擔任何責任。

  4、負責按照甲方需求制定課程教學計劃及辦理新生錄取手續、學生管理、教學管理、畢業證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯系確定每批次學生實習的時間、內容和人數,協助甲方制定具體實習計劃和安排。

  5、根據甲方需要,乙方委派1-2名老師負責學生實習指導工作、協助甲方處理實習生在實習期內的突發性事件等安全、行政事務,教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

  6、負責為來校對學生進行崗位培訓等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。

  7、為提高的教學質量,定期組織專業教師到甲方頂崗實習。

  8、對甲方未錄用而退回的學生進行安置,另行推薦到其他單位。

  五、相關培養費用

  (一)培養費用

  1、乙方學生進入甲方頂崗實習后,由甲方按每月實際在崗學生人數支付給乙方每人每月( )的培訓費,支付方式為按月支付,支付時間至學生取得畢業證書簽訂勞動合同止,但支付時間最長不超過一年。

  2、為表彰優秀學生,甲方將向乙方訂單學生提供獎學金,發放辦法由乙方考核后直接發放給學生,獎學金設置原則如下:

  (1)、獎學金等級設置:

  獎學金共設置三個等級,即:一等獎、二等獎、三等獎。

  (2)、獎學金設置范圍:

  獎學金享受人數占“訂單班”總人數的30%;其中,一等獎人數占3--4%,設1人;二等獎人數占8-10%,設4-5人;三等獎人數占16--19%,設8-10人。實際受獎人數按組班人數在補充協議中明確。

  (3)、獎學金數額設置:

  一等獎1500元/學年?人;二等獎1000元/學年?人;三等獎500元/學年?人。

  (4)、按在校學年計發,頂崗實習一年不設獎學金。

  六、實習的終止和解除

  一、下列情況之一,甲方可以終止學生的實習:

  (1) 乙方實習學生患病或非因工負傷不能從事本職工作的;

  (2) 乙方實習學生不能勝任工作且經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

  (3) 乙方實習學生嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度,或者泄露甲方企業機密的;

  (4) 違法或者被追究刑事責任的。

  二、有下列情況之一,乙方可以解除本協議;

  (1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動的;

  (2) 甲方違反本協議相關條款,經乙方書面通知后仍不能改正的。

  七、其他約定

  1、乙方只能輸送有正式學籍的學生到甲方實習或工作,未經甲方書面委托,不得以甲方名義對外招收社會人員,更不得直接將其它學生輸送到,如有違反,甲方有權終止本協議,同時追究乙方違約責任。

  2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學生,在甲方未明確不錄用個別學生前,一律不得為本行業其他公司輸送學生。如有違約,一經發現,乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。

  3、本協議合作期限為肆年,從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止(即20xx屆學生,在校期間2年,實習1年),協議期滿后,經雙方協商可續簽。

  4、甲、乙雙方確定本協議中的公司/學校地址為雙方合作協議期限內相關文件、

  文書送達地址,如該地址發生變化,一方應書面告知,若違反上述義務,承擔一切不利后果。同時,如一方在合同履行期間拒收文件、文書的,認同另一方以特快專遞(EMS)投遞后視為送達。

  5、本協議的所有條款均為打印,并無一處修改,如需修改,應經雙方同意并簽署補充協議后方為有效,否則修改無效。經雙方協商一致達成的補充協議與本合同具有同等的效力。

  7、履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成或經二十日仍未達成補充協議的,雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

  8、本協議一式二份,雙方各執一份,經雙方代表簽字、蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代理人: 乙方代理人:

  簽訂日期: 年月日 簽訂日期:年月 日

校企合作協議書15

  甲方:xx經濟學院XX系

  乙方:XX

  為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標,并在為學生創造完成學業的同時,實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現工學結合的實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理,提高實訓質量,甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下:

  一、甲方責任與義務

  1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

  2、可派實習指導教師到現場進行指導。

  3、學生遵守乙方的一切規章制度。

  4、實訓結束按規定辦理離場手續。

  二、乙方責任與義務

  1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

  2、負責對實訓學生的'實訓活動進行合理安排并給予指導。

  3、保證實習學生的安全。

  4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

  5、實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。

  6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

  三、經甲、乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

  四、協議時間與所派送學生:

  20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止,濟南經濟學院XX系XX班共XX名學生,進入XX實習。

  五、實習學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方代表:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方代表:XX

  XXXX年XX月XX日

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