校企合作協議書【精品15篇】
在不斷進步的時代,很多地方都會使用到協議,協議具有法律效力,確立某種法律關系。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,以下是小編為大家收集的校企合作協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
校企合作協議書1
甲方:___________________學院
乙方:___________________有限公司
經友好協商,雙方同意簽訂如下協議:
一、雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、甲方根據乙方要求,推薦優秀畢業生到乙方就業。乙方也可幫助甲方推薦畢業生就業。
三、乙方同意甲方在其公司建立實訓基地,并在其公司門口掛上寫有“河源職業技術學院實訓基地”的牌子。
四、乙方接納甲方學生見習的`(實習的),并派相應的技術要員給學生作必要的講解。見習的(實習的)時間、人數、內容、管理等具體事項經雙方協商后確定。
五、甲方學生在乙方實習的或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規章制度對學生進行管理。
六、甲方聘請乙方一名技術人員為甲方“教學指導委員會”委員,參與甲方的專業建設。
七、甲方邀請乙方高級技術人員到甲方舉辦學術講座。
甲方簽章:____________乙方簽章:_________________
______年____月____日________年___月___日
校企合作協議書2
甲方:
乙方:
江蘇xxx技術學院(以下簡稱甲方)與南京xx科技發展有限公司(以下簡稱乙方),就建立“江蘇海事職業技術學院產學研合作基地”事宜,經雙方友好協商,達成如下合作意向:
一、總 則
為大力發展高等職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養既有良好職業素質又有很強的操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方掛牌建立“江蘇海事職業技術學院產學研基地”。根據上級有關校企合作,走“產、學、研”相結合道路的精神,本著雙方互惠互利的原則,甲方所屬系(部)根據教學計劃和課程教學大綱的要求,在不影響乙方正常生產的前提下,派遣學生到乙方實習,乙方根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排,并派專業技術人員進行教學指導,以保證學生能順利完成實習教學內容,為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。
二、責任和義務
(一)、甲方的'權利與義務
1、如果乙方提出用人需求,甲方應根據乙方的需求調整教學計劃,進行有針對性培養,使畢業學生達到乙方要求的質量標準。
2、 甲方將優先聘請乙方人員擔任甲方的專業顧問委員會成員。
3、甲、乙雙方加強人員之間的交流,甲方優先聘請乙方人員擔任甲方兼職教師,所需費用由甲方承擔。
4、甲方為乙方在職人員企業內部培訓及新進員工的培訓提供場地、設備及人員上的便利。
5、甲方將利用自身優勢為乙方在市場宣傳、品牌推廣提供支持,如果乙方提出,甲方可協助組織學生為乙方舉辦的大型活動提供幫助。
6、 在同等條件下,甲方在信息產品與軟件產品的采購中將優先選用乙方推薦的產品。
7、 雙方可在充分協商的基礎上,利用甲方的設備、資源聯合開展面向第三方的各種培訓,雙方也可聯合進行產品開發。
(二)、乙方的權利與義務
1、 乙方定期向甲方提供人才需求信息并提出培養建議。
2、在條件允許時,乙方優先接收甲方學生進入公司實習,學生實習所需實習費用由甲乙雙方共同協商確定。
3、 乙方人員為甲方教學人員在甲方實踐與學習提供便利。
4、乙方可根據甲方的要求,定期安排技術人員到甲方進行交流。
5、 在接收甲方學生實習,乙方負責學生實習期間的各項安排,制定好實習工作計劃,強化學生的日常紀律,全面保證學生實習質量。
5、 對于人數較多的實習,乙方可要求與學院專業教師一起共同組成實習。
6、甲方承諾將優秀的學生向乙方推薦,乙方在招聘新員工時,在同等條件下優先錄用甲方畢業生。
(三)、未盡事宜
1、本協議不涉及雙方經濟關系利益,如涉及具體費用則需另行簽訂補充協議。
2、人員互相聘用辦法及費用由雙方另行商定。
3、學生在乙方實習所需費用屆時商定。
4、例外事項雙方本著建設性態度協商解決。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
校企合作協議書3
甲方(公司):青島興才勞務服務有限公司
乙方(學校):
為了適應產業發展的需要,優化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關系,實施“定單式教育”,經雙方友好協商,達成如下合作意向:
一、合作總則
適應市場發展需要,大力發展職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養既有良好職業素質又有很強的操作技能的`應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,本著雙方互惠互利的原則,根據甲方產業發展需要和用工計劃,設置招生專業和短訓班種類,確定校企合作辦學班級人數,按甲方職業崗位群的知識技能要求和職業資格準入相關條件制定實施性教學計劃,按需施教,為企業培養實用型技能人才
二、責任和義務合作辦學協議書
(一)甲方責任:
(1)負責接收乙方 專業,學生 名,安置在公司。工作時間為一周五天,每天八小時工作制,除正常工作時間以外加班按國家勞動法和地方法規規定給予報酬。
(2)負責向乙方提供企業人力資源結構狀況,職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,協助乙方制定各專業培養目標,審訂聯辦專業實施性教學計劃和各種培訓班實施計劃,制定各專業崗前培訓計劃和頂崗實習計劃。
(3)根據當前一段時期用工需求和員工培訓計劃,提出聯合辦學各專業春、秋季招生建議計劃數和短訓班期次人數的建議計劃。
(4)甲方負責接站、接待工作,甲方確保乙方學生到達后,三天內順利上崗工作,如因甲方原因造成不能就業,由甲方提供免費吃住和返程車票,按到達時間算起。
(5)甲方負責制作“__________________ 培訓基地”,乙方負責懸掛于校門口。
(二)乙方責任:
(1)乙方負責根據甲方要求設立 班(班級名稱根據公司名稱或所需專業名稱設定) 人(班級人數),并即時反饋給甲方。
(2)乙方負責根據甲方提供的用工信息,如實向學生宣傳并正確引導學生做好就業準備工作。
(3)乙方負責送畢業學生到企業工作,提前將學生的專業、人數等情況通知甲方。
(4)由乙方負責制作“_________________實習基地”,甲方負責懸掛于企業門口。
(三)、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
代表(簽字):
代表(簽字):
聯 系 電 話 :
聯 系 電 話 :
校企合作協議書4
甲方:
(生物工程系)
乙方:
xx職業技術學院(以下簡稱甲方)
xx技術有限公司(以下簡稱乙方)經甲、乙雙方友好協商,就加強學校與企業之間的合作,建立“xx職業技術學院生物工程系實習的實訓基地”事宜,達成如下合作意向:
一、合作總則
為進一步落實《國務關于大力發展職業教育的決定》、教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》等知識精神,大力推行工學結合、突出實踐能力培養,改革人才培養模式,為企業培養高素質技能型專門人才。雙方本著資源共享、互相支持、互惠互利的原則,同意建立校企合作關系。甲方在乙方掛牌建立“xx職業技術學院生物工程系實習的實訓基地”。甲方根據教學計劃和課程大綱的要求,在不影響正常生產的前提下,派遣學生到乙方實習的,乙方根據學生實習的的內容、項目給予適當的安排,并排專業技術人員進行教學指導,以保證學生能順利完成實習的任務,為畢業后服務與企業奠定良好的基礎。甲、乙雙方組成實習的領導小組,對實習的學生進行教學和管理。
二、甲方責任和義務
1、確定基地名稱,負責牌匾的制作,并在有關方面及媒體上宣傳報道,擴大企業知名度。
2、根據乙方的實際情況和要求,提供信息服務,技術援助和項目合作研究。
3、聘請乙方擔任主管以上的專業技術人員,參加系(部)專業建設委員會或擔任兼職教師,參與教學改革、教學計劃和大綱的修訂、教材編寫等工作,并承擔一定的教學任務。根據聘請人員完成的具體工作,付給相應報酬。
4、根據專業教學計劃和課程大綱要求,初步擬定每次實習的的時間、內容、人數和要求,提前一個月與乙方聯系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
5、派出教師負責實習的指導和學生管理工作。
6、負責實習的.學生的往返交通和其他實習的費用。
7、加強對師生的教育與管理,自覺遵守乙方的一切章制度,防止不安全事故發生,并注意技術保密。如實習的學生違反勞動紀律、安全操作、質量控制、技術保密等方面有關規定,甲方應及時召回違紀學生。
8、與乙方開展文體聯誼的精神文明共建活動。
9、校內實訓基地對乙方實行開放式管理,在不影響正常教學任務的情況下,優先安排乙方產品研發、技術攻關等試驗項目,無償提供試驗場地和設施。
10、根據乙方需要,優先安排技術培訓任務。
11、每年推薦優秀畢業生,供乙方選擇錄用。
三、乙方責任和義務
1、根據自身需要與甲方進行項目合作研究,并對雙方成果進行推廣。
2、向甲方提供學生實習的崗位、場地及相關設備,實習的環境應符合國家安全衛生標準。
3、派遣專業技術人員,參與教學活動,承擔實習的指導及其他教學任務。
4、對實習的學生進行全面地評價和考核。
5、酌情為實習的師生提供工作午餐,盡可能為學生提供少量勞動補貼。
6、學生每天實習的時間為8小時,如乙方要求延長跟班時間,應根據有關規定給予實習的學生增加相應補助。
7、接收甲方派往企業鍛煉的青年教師,安排實踐活動及有關事宜。
8、為甲方實踐教學提供公開使用技術資料。
9、支持甲方學生利用寒暑假開展以乙方產品宣傳、推廣、技術服務為內容的社會實踐和勤工儉學活動。
10、根據學生的綜合素質,可優先選擇3-5名優秀畢業生就業。
四、合作時間
合作時間為三年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作,每次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。
五、其他
1、對于雙方共同合作開發研制項目,知識產權歸雙方共同所有。
2、本協議未盡事宜,在執行中雙方協商解決。
3、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協議一式三份,乙方執一份,甲方執兩份(學院一份,生物工程系一份)。
甲方:_______________
乙方:_______________
代表:_______________
代表:_______________
日期:______年___月___日
日期:______年___月___日
校企合作協議書5
甲方:XX縣技工學校
乙方:XX縣XX建筑安裝有限責任公司
為推動陽光工程在我縣的實施,加強農村勞動力技能就業培訓工作,擴大培訓和就業規模,幫助農村勞動者實現技能就業、素質就業、穩定就業,推動農村勞動力向城鎮的轉移,促進農民向產業工人轉變,為企業提供高素質人力資源,促進企業發展,加強學校與企業的合作,甲乙雙方本著互相合作、共同發展、積極交流、互利互惠的原則,經協商達成如下協議:
一、甲方可作為乙方的培訓基地,按乙方的要求,為乙方培養機加、焊接、電鉗、建筑(瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工)等技能人才,在乙方需要的`時候,為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生,供乙方選拔和錄用。
二、甲方也是乙方的研發基地,按照企業提出的技術項目,提供技術支持,雙方共同進行研究開發,幫助企業技術改造和科技創新。甲方還承擔對乙方員工的技能提升培訓,定期按企業要求進行及時培訓,為提高企業內部勞動者素質提供服務。
三、乙方可作為甲方的實習、就業基地,定期接收甲方學生的實習,在有用工需求時,如甲方學生符合招聘條件,乙方可優先錄用甲方學生。
四、乙方應按國家法律、法規要求,簽訂用工合同,并為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等,確保用工的合法性。
五、乙方招用甲方學生應提供必要的工作、生活、學習、衛生和文化娛樂條件,并保障員工的人身安全。甲方學生按規定享有工資、福利等基本用工待遇。按時足額發放工資,保證農民工的合法權益。
六、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度,甲方學生作為乙方的員工,乙方有權按照相關政策、制度進行管理。
七、甲乙雙方必須遵守《勞動合同法》中的各項條款,妥善處理勞資雙方的勞務糾紛。如一方單方面違約,另一方有權終止協議。
八、其它未盡事宜,依照相關法律法規,由甲乙雙方協商解決。
九、合作時間為5年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。
十、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,合作協議經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款。
甲方代表簽字:
乙方代表簽字:
聯系電話:
聯系電話:
單位公章:
單位公章:
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
校企合作協議書6
協議簽約方:
甲方:____公司(以下簡稱“甲方”)
乙方:____大學(以下簡稱“乙方”)
協議合作性質:合作開發協議
簽約方信息:
甲方:
通訊地址:
項目負責人: 項目聯系人:
聯系電話: 傳真:
電子郵箱:
乙方:
通訊地址:
項目負責人: 項目聯系人:
聯系電話: 傳真:
電子郵箱:
本協議書簽約雙方就協議書中所描述項目的研究開發、投資融資、成果權益、收益分配、風險責任以及與之相關的技術和法律等問題經平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》之規定,達成如下協議,由簽約雙方共同恪守。
第一條 本合作協議書擬定的合作研究開發項目
第二條 合作研發項目的技術目標、范圍和要求
2.1 (有待雙方進一步協商)
2.1.1 技術目標
2.1.2 技術范圍
2.1.3 技術要求
2.2
(有待雙方進一步協商)
2.2.1 技術目標
2.2.2 技術范圍
2.2.3 技術要求
2.3
(有待雙方進一步協商)
2.3.1 技術目標
2.3.2 技術范圍
2.3.3 技術要求
第三條 項目或技術合作研發計劃
本協議書合作雙方在項目或技術合作研發過程中,分工承擔如下工作:
3.1 甲方的分工及承擔的工作
(有待雙方進一步協商)
3.1.1.研究開發內容:
3.1.2.工作進度:
3.1.3.研究開發期限:
3.1.4.研究開發地點:
3.2 乙方的分工及承擔的工作
(有待雙方進一步協商)
3.2.1.研究開發內容:
3.2.2.工作進度:
3.2.3.研究開發期限:
3.2.4.研究開發地點:
第四條 協議雙方的合作方式
4.1
4.2 4.3
第五條 項目或技術研發經費的數額、支付及結算方式
5.1合作雙方約定,按如下方式提供或支付本合同項目的研究開發經費及其他投資:
5.1.1 甲方:
(1)提供或支付方式:
(2)支付或折算為技術投資的金額:RMB 萬元 (3)使用方式:
5.1.2 乙方:
(1)提供或支付方式:
(2)支付或折算為技術投資的金額:RMB 萬元 (3)使用方式:
5.2 研發經費總額和經費來源
5.2.1經費總額RMB 萬元(大寫:人民幣 萬圓整)。其中:
(1) 技術開發經費為 萬元。 (2) 購置相關設備等費用為 萬元。 (3) 相關技術服務費為 萬元。
5.2.2 項目或技術經費來源:本協議書雙方約定,項目或技術研發經費由(□甲方 □乙方 □甲乙雙方)提供,雙方按 的比例分擔提供。
5.3 項目或技術經費的支付,由協議雙方按照以下方式約定支付:( )
(1)一次總付: 萬元,時間: 年 月 日 (2)分期支付: 萬元,時間: 年 月 日 (3)按利潤的 %提成,期限: (4)按銷售額的 %提成,期限: 乙方賬戶名稱:
乙方開戶銀行:
乙方開戶賬號:
5.4 項目或技術經費的結算方式
5.4.1 經費的結算包括經費包干和經費實報實銷,協議約定采用下列第( )種方式結算:
(1)協議書約定經費包干使用的,雙方合作完成后,經費出現剩余時,結余經費歸乙方所有,經費不足時,差額部分由乙方自行解決。雙方未約定結算方式的,按包干使用處理。
(2)經費實行實報實銷的,研發經費不足時,甲方應補充支付,經費剩余時,乙方應如數返還甲方。
第六條 利用項目或技術研發經費購置的設備、器材和資料的產權歸屬
6.1 屬于甲方的設備、器材、資料
6.2 屬于乙方的設備、器材、資料
6.3 同屬于雙方的設備、器材、資料
第七條 本協議書履行的期限、地點、方式
7.1 本協議書履行期限
第一階段:從 年 月 日到 年 月 日止
第二階段:從 年 月 日到 年 月 日止 第三階段:從 年 月 日到 年 月 日止 7.2 本協議書履行地點:
未約定履行地點或約定不明確的,推定在雙方研究開發人員所在地履行。
7.3 履行方式:
第八條 技術情報和資料的保密
8.1 甲方:
8.1.1 保密內容(包括技術信息和經營信息): 8.1.2 涉密人員范圍:
8.1.3 保密期限:
8.1.4 泄密責任:
8.2 乙方:
8.2.1 保密內容(包括技術信息和經營信息): 8.2.2 涉密人員范圍:
8.2.3 保密期限:
8.2.4 泄密責任:
8.3 甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為 年。
8.4 保密條款不應與法律、行政法規相抵觸,當事人雙方未就保密條款進行約定的,按《合同法》規定,協議雙方當事人亦應履行法定的保密義務,否則,將承擔法律責任。
8.5 無論本協議是否被撤銷、變更、解除或終止,無論本協議是否生效,協議之保密條款不受其限制而繼續有效。 第九條 風險責任的承擔
9.1 在本協議履行中,因出現在現有技術水平和條件下難以克服的技術困難,導致研究開發失敗或部分失敗,并造成一方或雙方損失的,雙方按如下約定承擔風險損失:
雙方約定,本協議項目的技術風險按 的方式認定。認定技術風險的基本條件是:
(1)本協議項目在現有技術水平條件下具有足夠的難度;
(2)乙方在主觀上無過錯且經認定研究開發失敗為合理的失敗。
(3)一方發現技術風險存在并有可能致使研究開發失敗或部分失敗的情形時,應當在7個工作日內通知另一方并采取適當措施減少損失。逾期未通知并未采取適當措施而致使損失擴大的,應當就擴大的損失承擔賠償責任。
9.2 認定風險責任標準為:
(1)課題在現有技術水平下具有足夠的難度;
(2)研究開發人員在研究開發工作中是否充分地發揮了主觀能動性;
(3)其同行業專家的鑒定結論認為研究開發工作的失敗屬于合理失敗。
9.3 風險責任應由甲乙雙方共同承擔風險責任,承擔方式為: 。
9.4 在未作約定或約定不明確時,由雙方協議補充,不能達成補充協議的,按照協議有關條款或交易習慣確定。仍不能確定的,風險責任由雙方合理分擔。
第十條 技術成果的歸屬與分享
10.1 合作雙方約定,因履行本協議所產生的最終研究開發技術成果及其相關知識產權權利歸屬,按第( )種方式處理:
(1)(□甲方 □乙方)享有申請專利的權利。
(2)按技術秘密方式處理。有關使用和轉讓的權利歸屬及由此產生的.利益按以下約定處理:
A、技術秘密的使用權:_________;
B、技術秘密的轉讓權:_________;
C、相關利益的分配辦法:_________。
10.2 合作雙方對因履行本協議所產生的最終研究開發技術成果及其相關知識產權權利歸屬,特別約定如下:
10.3 專利權取得后的使用和有關利益分配方式如下:
第十一條 驗收的標準與方式
驗收時,雙方都有權取得實施技術成果所必要的技術資料、試驗報告和數據,并要求另一方給予必要的技術指導和保證所提供的技術成果實施的條件。但協議終止后仍需上述服務的,應另行訂立技術咨詢或技術服務協議。
11.1 驗收標準:
項目名稱:
標準號:
發布日期:
技術指標:
技術參數:
11.2 驗收方式:驗收可采用技術鑒定會、專家技術評估。驗收方出具的驗收證明及文件,作為協議驗收通過的依據。 第十二條 合作雙方約定,各自為本協議項目或技術的研究開發工作提供以下技術資料和條件:
12.1 甲方:
(1)技術資料清單:
(2)提供時間和方式:
(3)其他協作事項:
12.2 乙方:
(1)技術資料清單:
(2)提供時間和方式:
(3)其他協作事項:
12.3 本協議履行完畢后,上述技術資料和條件按以下方式處理:
第十三條 協議變更
本協議的變更必須由合作雙方協商一致,并以書面形式確定。但有下列情形之一的,合作一方可以對方提出變更協議權利與義務的請求,合作另一方應當在5個工作日內予以答復;逾期未予答復的,視為同意:
1.
2.
3.
第十四條 協議轉讓
未經對方同意,合作一方不得將本協議項目部分或全部研究開發工作轉讓給第三方承擔。但有下列情況之一的,合作一方或多方可以不經其他合作方同意,將本協議項目部分或全部研究開發工作轉讓給第三人承擔:
1.
2.
第十五條 合作雙方權利義務
15.1 義務
15.1.1 合作雙方當事人應當按照約定進行投資,包括以技術進行投資;
15.1.2 合作雙方當事人應當按照約定分工參與研究開發工作;
15.1.3 合作雙方應協作配合完成研究工作。 15.2 權利
15.2.1 對研究開發工作提出合理化建議的權利; 15.2.2 有依研究開發的實際情況,要求作出有利于研究開發項目的計劃方案的修改的權利;
15.2.3 有權對合作開發投資的資金的使用進行監督檢查;
15.2.4 有權派員參加雙方代表組成的協調指導機構,對重大問題的決策,協調指導機構有建議權和發言權;
15.2.5 合作開發完成的發明創造,享有申請專利權,在他方轉讓權利權時對方有優先受讓權;
15.2.6 聲明放棄共有專利申請權的當事人,在他方申請取得專利權后,有免費實施其專利的權利;
15.2.7 共同開發研究的成果,雙方共同享有,并有在使用、轉讓中的受益權。
第十六條 違約責任
16.1 合作開發中任何一方當事人違反約定不及時進行投資,或者不履行其他約定義務,造成研究開發工作停滯,延誤的,當事人一方應當賠償因此給對方造成的損失。
16.2 合作開發協議中,一方當事人以技術出資,第三方對
投資合作的技術提出侵權要求,使合作開發協議終止的,他方有權要求承擔違約責任,支付違約金,因此造成損失的,還應賠償損失。
16.3 對于協議一方當事人不正確履行協議的,他方當事人可以請求該當事人采取補救措施繼續履行協議,如果其仍不履行的,其他當事人可以拒絕其繼續參加研究開發工作,該當事人還應賠償其他當事人因此所遭受的損失。
16.4 推出合作開發協議的當事人,對于當事人投入合作開發協議中的投資秘密、技術秘密和技術情報資料負有保密義務,違反保密義務而對協議其他方當事人造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十七條 合作雙方約定,任何一方或雙方違反本協議約定義務,造成其他合作方研究開發工作停滯、延誤或失敗的,應當按以下約定承擔違約責任:
17.1 甲方:
17.1.1 違反本協議第 條約定,應當支付違約金
17.1.2 違反本協議第 條約定,應當支付違約金
17.2 乙方:
17.2.1 違反本協議第 條約定,應當支付違約金
17.2.2 違反本協議第 條約定,應當支付違約金
第十八條 后續改進
合作雙方約定,任何一方有權利用本協議項目研究開發所完
成的技術成果,進行后續改進。由此產生的具有實質性或創造性技術進步特征的新的技術成果,歸 (完成方、合作雙方)方所有。具體相關利益的分配辦法如下:
1.在協議有效期內,任何一方對協議標的技術所作的改進應及時通知對方;
2.屬于實質性的重大改進和發展,專利申請權歸改進方,改進方應優先向對方以優惠價格許可使用;
3.于原有基礎上較小的改進,雙方免費互相提供使用;
4.對于協議技術的改進,改進方申請專利,另一方應該對改進技術保密,并無權擅自向他人轉讓該技術,也無權申請專利;
5.雙方共同對合作技術作出重大改進,專利申請歸雙方共有;
6.雙方共同改進的未申請專利的一般技術成果,需由雙方另定協議來處理使用權和收益分享的問題。 第十九條 項目聯系人
為有效履行本協議,合作雙方約定,在本協議有效期內,甲方指定 為甲方項目聯系人,乙方指定 為乙方項目聯系人。項目聯系人承擔以下責任:
19.1 一方變更項目聯系人的,應當及時并以書面形式通知合作方。
19.2 未及時通知并影響本協議履行或造成損失的,應承擔相應的責任。
第二十條 協議解除
雙方約定,出現下列情形,致使本協議的履行成為不必要或不可能的,一方可以通知另一方解除本協議:
1.因發生不可抗力或技術風險;
2.甲乙雙方通過書面協議解除本協議;
3.協議期限屆滿,甲乙雙方不再續簽本協議;
4.在協議期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行協議主要義務的;
5.當事人一方遲延履行協議主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;
6.當事人有其他違約或違法行為致使協議目的不能實現的;
7.其他:(需雙方約定)
第二十一條 爭議處理
雙方因履行本協議而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,確定按以下第 種方式處理:
1.提交 仲裁委員會仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第二十二條 與履行本協議有關的下列技術文件,經雙方以 方式確認后,為本協議的組成部分:
1.技術背景資料:
2.可行性論證報告:
3.技術評價報告:
4.技術標準和規范:
5.原始設計和工藝文件:
6.其他:_________。
第二十三條 補充與附件
本協議未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。
第二十四條 協議效力
24.1 本協議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協議專用章之日起生效。有效期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
24.2 本協議正本一式捌份,雙方各執肆份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
負責人(簽字): 負責人(簽字):
年 月 日 年 月 日
校企合作協議書7
甲方:
乙方:
為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能,為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才,同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就工業設備安裝專業、電氣工程專業、樓宇智能化專業的人才培養合作事項達成如下協議:
一、合作原則
本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內容
經雙方友好協商,合作方式及內容參照以下五個條款執行。未盡之處,可做其他補充。
(一)互認掛牌、就業推薦、員工培訓合作
1.甲方在乙方掛牌設立“山西建筑職業技術學院校外實訓基地”,乙方根據需要在甲方掛牌設立“浙江省工業設備安裝集團有限公司人力資源培養基地”。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理、實習、培訓、科研合作。
2.作為甲方的校外實訓、就業基地,乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會,優先為乙方輸送德、智、體全面發展的優秀學生。
3.作為乙方的人力資源培養基地,甲方應利用學院的軟、硬件教學資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。
4.乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專業培養目標,審訂合作各專業培訓計劃、員工培養計劃提供依據。
5.雙方將定期(每半年一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況,雙方將及時聯系并加以解決。
(二)訂單培養、合作辦學
1.雙方共同合作,在工業設備安裝專業、電氣工程專業、樓宇智能化專業中,根據乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養、輸送人才,并根據乙方企業發展狀況,根據生產經營規模或投資領域的變化等情況,適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。
2.為保證合作培養的人才質量,滿足合作班級學生的實驗實訓需要;甲方聘請乙方的技術骨干、能工巧匠承擔合作專業的部分教學實訓任務;積極為合作專業的學生下企業實踐創造條件,以使合作培養的學生近快適應企業的需求;與甲方共同開發相關課程等。
3.勞動力轉移培訓:乙方以“招工就業”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,并與甲方采取“工學結合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工。實現“招工”與“求學”聯動,甲乙雙方共同方培養專業人才。
4.乙方有權對雙方合作專業的人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置課程、組織教學,保證乙方人才培養質量。
5.甲方選派優秀教師和業務骨干參與乙方科研項目開發、技術援助和學術研討,成果進行推廣。
6.乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。
7.甲乙雙方在開展訂單培養、合作辦學過程中,因乙方需要甲方對合作專業的學生進行專門化的教育教學、實習實訓等因素,經雙方協商,乙方應積極協助甲方承擔因雙方開展訂單培養、合作辦學等而增加的部分教學成本。
(三)頂崗實習、實訓基地建設合作
1.甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業教育教學計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。
2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的'基礎上,本著共同發展的原則,建立緊密、長效的合作機制。
3.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時,甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作;乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質能力。
4.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環境(頂崗實習期限一般為6個月)。專業技能訓練內容包括電工、管工、焊工、吊裝、鉗工、安裝調試、現場施工、安全員、資料員、造價員等。同時,乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間,使學生能順利完成教學計劃規定的課程學習任務,保證學生自身能力的提高。實習期間企業與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生酌情發放實習補貼,以切實維護學生權益。
5.頂崗實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時甲方應指派相應的經驗豐富的教師共同對學生對管理與教導。
6.因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
7.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督,并加強對學生的思想教育和職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調乙方和實習生之間的關系。
(四)互派掛職交流合作
1.甲方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉,培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。
2.乙方及其下屬相關企業,每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉,參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位,并保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為,嚴格遵守保密制度和各種管理規章,確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿,并經考核合格后,視情況由接受單位發放相關聘書。
(五)教學、科研及產學合作
1.甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為泉州信息職業技術學院教學指導專業委員、教學指導顧問,進行企業文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學工作。
2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問,并定期進行系列講座。
3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發,可以通過《山西建筑職業技術學院學報》刊登相應的科研成果。
三、合作時間
合作時間初定五年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協商解決并簽訂補充協議(或備忘錄),補充協議與本協議具有同等效力。
甲 方: 乙 方:
代表人: 代表人:
年月日年月日
校企合作協議書8
甲方:××××××××學校(以下簡稱甲方)
乙方:××××××××有限公司(以下簡稱乙方)
想大力發展××高等職業技術教育,實施以“工學結合的訂單式培養模式”,為企業培養既有良好職業素質又有很強的操作技能的高素質應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方建立“上海醫藥高等專科學校校外藥品生產實訓基地”。校企達成如下合作意向:
一、合作總則
按照國家示范性高等職業學院建設,走“產、學、研”相結合道路的指示精神,本著雙方互惠互利的原則,甲方藥學系根據教學計劃和課程教學大綱的要求,派遣學生到乙方進行課程實習、認識實習、畢業實習等,乙方根據實習計劃、實習大綱,在不影響乙方正常生產的前提下給予適當安排,并派專業技術人員擔任教學指導,以保證學生能順利完成教學內容,為學生畢業后服務于企業奠定良好的基礎。
甲乙雙方組成工作小組(組長由甲方擔任),對學生進行教學和管理。
二、責任和義務
(一)甲方
1、按照專業教學計劃和課程教學大綱要求,初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求,提前一個月與乙方聯系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
2、聘任企業技術人員為學校兼職教師。
3、委派專人負責管理學生的行政事務,并參與教學和指導工作。
4、教育學生嚴格遵守乙方的.各項管理制度和勞動制度。
5、按照乙方的實際情況和要求,提供信息服務、技術援助和項目合作研究。
6、向乙方推薦優秀實習學生。
(二)乙方
1、充分利用企業的行業優勢和影響,根據自身需要與甲方進行項目合作研究,并對雙方成果進行推廣。
2、根據甲方教學計劃,結合單位實際情況,安排學生實習內容、指導實習過程,培養學生實際操作能力和職業素質,教育學生遵守有關安全生產操作規程。
3、提供實習設備、場地和原材料。
4、對學生的實習成績進行全面的評價和考核。
5、按照學生的綜合表現和素質,可優先選擇優秀畢業生就業。
三、合作時間
合作時間為一年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。
四、其它
這份協議一式貳份,雙方各執一份,合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協商解決。
甲方(蓋章):××××××××學校
代表(簽字):
日期:
乙方(蓋章):××××××××有限公司
代表(簽字):
日期:
校企合作協議書9
甲方(學校):__________________
乙方(企業):__________________
為全面實施長沙市政府關于教育強市的精神,促進職業教育改革,培養符合社會需求的中、高級職業技術人才。根據國家有關職業教育的政策規定,本著共同發展的原則,經校企雙方協商,就建立“訂單式教育”校企合作模式達成合作協議如下:
一、甲方的權利義務
1、甲方堅持以就業為導向,將教育教學與社會實際需求緊密接軌。根據乙方要求,甲方開辦個人左右的“威勝班”,學制3年(2+1模式),電子相關專業,實施訂單式教育,根據乙方崗位技能要求,針對性安排教育教學內容,以提高學生的崗位適應能力。培養愛崗敬業、操作規范的技能型大中專院校畢業生。
2、甲方負責“威勝班”招生工作,完成正常的教育教學工作,保證“威勝班”生源質量,但不能以乙方名義對外招生,甲方對外招收“威勝班”的正式宣傳資料必須經過乙方同意。
3、甲方所招“威勝班”學員的實習的安排必須經乙方同意,須優先滿足乙方對實習的生的需求。甲方“威勝班”學員經考核合格畢業后應首先安排乙方依法進行優先錄用。
4、“威勝班”必須保證每屆80人以上人員至威勝公司實習的就業,實習的期由甲方協助管理,每缺少一人向乙方支付違約金200元整。
二、乙方的權利義務
1、乙方積極為甲方傳遞行業信息,搜集教學素材,并參與乙方“威勝班”專業教材的編寫,提供辦學便利,積極參與甲方的教育教學改革提高教學質量。
2、乙方定期指派專業技術人員到甲方擔任專業兼職教師,甲方可派專業教師到乙方企業掛職學習的,提高專業教師的實踐能力。學生教育教學考核由甲乙雙方共同實施,實習的考核由乙方實施。
3、乙方為“威勝班”學生實習的提供必要的實習的.條件,配備優秀指導師傅負責實習的學生的管理教育,在實踐中提高學生的動手能力和綜合素質。不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習的勞動。
4、為冠名班學生,甲乙雙方共同在甲方建立生產性實訓基地。
5、乙方在甲方設立“威勝獎、助學金”,以鼓勵學生更好的學好專業技能,幫助貧困學生完成學業,并資助學校“威勝班”每班每年1萬元辦班經費。
三、本協議書自雙方簽訂之日起生效:
本合作協議一式三份,甲乙雙方各執一份,長沙市教育局備案一份,其他未盡事宜由甲乙雙方協商解決。附件具有同等效力,爭議由乙方所在地法院管轄。
甲方:_________授權代表人:_________
____年____月____日
乙方:_________授權代表人:_________
____年____月____日
校企合作協議書10
甲方:XX(以下簡稱甲方)
乙方:xx職業技術學院(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20xx〕16號)的文件精神,積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式,為社會主義現代化建設培養高素質技能型專門人才,甲乙雙方經友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:
1、實習人數為XX人,其中男生XX人,女生XX人。
2、實習期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
一、甲方職責、義務
1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。
2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理,接受實習學生的各項咨詢。
3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。
4、學生實習期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生,甲方有權按公司規章制度進行處理,處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間,甲方負責參與教學及人才培養計劃的.制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等。
6、頂崗實習結束后,由實習單位現場指導人員填寫《畢業生頂崗實習考核登記表》,客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況,以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業生本人或學院指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的,在實習期間表現優異的,甲方因生產需要又有人員需求的情況下,可優先安置在甲方就業。
二、乙方職責、義務
1、負責按甲方要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。
3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作,與實習學生簽定實習協議,確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理,原則上是50名學生選派一名實習指導老師,其工資由乙方負責發放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的實習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守甲方的商業秘密。建議給學生買一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。
2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決,若有補充協議,補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,從學生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章):XX
代表(簽字):XX
XXXX年XX月XX日
乙方(蓋章):XX
代表(簽字):XX
XXXX年XX月XX日
校企合作協議書11
甲方:__________(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20__________〕16號)的文件精神,積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式,為社會主義現代化建設培養高素質技能型專門人才,甲乙雙方經友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:
1、實習人數為__________人,其中男生__________人,女生__________人。
2、實習期限為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。
一、甲方職責、義務
1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。
2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理,接受實習學生的各項咨詢。
3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。
4、學生實習期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生,甲方有權按公司規章制度進行處理,處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間,甲方負責參與教學及人才培養計劃的'制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等。
6、頂崗實習結束后,由實習單位現場指導人員填寫《畢業生頂崗實習考核登記表》,客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況,以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業生本人或學院指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的,在實習期間表現優異的,甲方因生產需要又有人員需求的情況下,可優先安置在甲方就業。
二、乙方職責、義務
1、負責按甲方要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。
3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作,與實習學生簽定實習協議,確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理,原則上是50名學生選派一名實習指導老師,其工資由乙方負責發放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的實習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守甲方的商業秘密。建議給學生買一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。
2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決,若有補充協議,補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,從學生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章):__________
代表(簽字):__________
____________________年__________月__________日
乙方(蓋章):__________
代表(簽字):__________
____________________年__________月__________日
校企合作協議書12
甲方:_____________
乙方:_____________
地址:_____________
乙方作為人事廳的授權的見習平臺建設和管理公司之一,受中國移動福建公司委托,負責動感地帶職場英雄見習平臺相關執行工作。為更好地服務大學生成長成才,促進大學生在實踐中受教育、做貢獻,幫助大學生順利就業,根據國家相關法律法規的規定,本著真誠合作、互助雙贏的原則,經甲乙雙方友好協商,就建立學生就業見習企業事宜,達成以下合作意向:
一、甲方作為動感地帶福建大學生就業見習企業,接受學生到企業進行見習。
二、甲方愿向乙方組織的學生提供見習崗位,并由乙方進行崗位信息宣傳,每個見習生的見習周期不少于2周,不長于3個月。對于可以就業的.學生,見習期結束后企業可以自行評估是否繼續留用,并與學生簽署相應的勞動協議。
三、甲方所提供的見習崗位除普通生產等基層崗位外,還應適當提供更具學習價值的輔助管理崗位,合作期內甲方應提供不低于人次的崗位見習。
四、 17年07月01日前,甲方可委托乙方無償協助甲方對通過動感地帶大學生見習平臺報名參加甲方見習的學生進行初級面試并協助甲方做好學生信息反饋工作。之后視雙方配合情況確定是否繼續提供協助面試服務。
五、甲方負責制定見習規章,明確對見習學生的具體要求。
六、甲方負責對見習學生的工作、學習、安全等方面進行管理,安排相應的技術與管理人員對學生進行指導、培訓。
七、見習結束后,由甲方對見習學生進行見習鑒定,鑒定書模板請見附件1《見習鑒定書模板》并及時向乙方及見習學生反饋見習情況和效果。
八、甲方有權參加乙方舉辦的動感地帶福建省大學生見習平臺校園招聘會,并享受相應的配套服務(招聘簡章制作、指定數量的工作餐)。
九、對于配合良好且符合申報條件的企業,乙方可協助甲方完成見習基地的申報事項。具體申報條件請參閱附件2:《福建省省級大中專畢業生就業見習基地管理暫行辦法》。
十、乙方按照甲方崗位需求和時間安排,組織大學生到甲方參加見習活動。
十一、乙方配合甲方做好學生見習前的組織工作和安全教育,學生進入企業后由企業自行與學生
簽署見習協議并對學生進行管理。
十二、甲方可根據自身情況與乙方增加"名企觀摩"合作,安排學生到甲方進行企業觀摩,即參
觀生產車間和研發場所,并做好廠區內安全保障工作(確認觀摩的企業另附名企觀摩合作協議)。
十三、違約責任:
1、乙方應確保本次活動的合法性,且在公開媒體上發表的報道均為甲方正面報道。若乙方違反本約定給甲方造成的負面影響,甲方有權解除本協議,并追究乙方相應責任。
2、對于甲方未按要求提供見習崗位或由于未按學生與甲方簽訂的見習合約支付見習學生酬勞等問題而引發客戶投訴的,乙方有權解除本協議,并追究甲方相應責任。
十四、未盡事宜由雙方本著協商的精神達成補充協議解決。補充協議與本協議具有同等法律效力。十五、本協議初始有效期從簽訂之日起至20xx年7月1日,后續如無特殊情況,經雙方協商確認
后本協議有效期自動順延。
十六、法律效力:
本協議正本一式二份,雙方各執一份,由雙方授權代表簽字,加蓋合同章后起生效,本協議傳真件同樣有效。
附件1:《見習鑒定書模板》
附件2:《福建省省級大中專畢業生就業見習基地管理暫行辦法》
附件3:《見習平臺名企觀摩合同范本》
甲方:_____________
甲方代表人:_____________(蓋章)
_____________年_____________月_____________日
乙方:_____________
乙方代表人:_____________
_____________年_____________月_____________日
校企合作協議書13
校 企 合 作 協 議
甲方: (以下簡稱甲方)
法人代表:
公司地址:
乙方:(以下簡稱乙方)
法人代表:
學校地址:
為進一步加強學校與用人單位的合作,共同做好技校畢業生的就業工作,不斷向企業輸入應用型技術(技能)人才,優化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關系,本著“面向市場、適應需要”、“平等協商、互惠互利”、“優勢互補、共同發展”的原則,甲乙雙方建立校企合作關系,經雙方友好協商,達成以下協議:
一、合作總則
雙方本著互惠互利的原則,乙方根據甲方發展需要,設置 機電一體化 專業的訂單班(共 40 人),并冠名為“ ”。甲方為學生提供獎學金、按到廠頂崗實習學生人數支付乙方培訓費,乙方按甲方職業崗位的知識技能要求和職業資格準入相關條件制定實施教學計劃,按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業建設委員會,對相關內容進行指導及管理,指導專業建設和“浙船班”教學工作。
二、合作方式
學制為2+1教學模式,即學生先在乙方學習2年,再進入甲方實習1年。招生對象:初、高中畢業生(乙方負責招生)。
三、管理安排
1、學生在校期間,由乙方全面負責管理。
2、學生在實習期間甲乙雙方實行雙重管理,共同關心實習生的實習和生活情況。
3、學生在甲方實習期間,接受甲方的試用和考核,并將考核結果反饋給乙方,乙方應主動指導實習生存在的不足之處予以改正,若實習生拒不改正的,甲方有權將實習生直接退回給乙方,由乙方負責安排學生到其它單位工作,并由乙方負責向實習生追還甲方支付學生的獎學金等費用。
4、學生實習期間根據甲方規定發放實習工資;其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。
5、甲方對學生的管理及用工政策應符合國家規定的相關法律、法規。
四、權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、根據本企業人力資源規劃,向乙方提供用工需求。
2、負責向乙方提供職業崗位特征描述,協助乙方制定各專業培養目標及審訂專業課程教學計劃。
3、甲方安排人員指導實習學生按有關安全生產操作規程操作相關設備,同時為乙方實習學生提供必要的勞動工具以及勞動保護用品。為學生考取本專業相應行業技術等級提供指導和培訓。乙方學生實習期間若主動提出結束實習,相關勞動保護用品費用按甲方有關規定結算,由學生退還。
4、甲方根據工作變化情況以及實習學生的工作表現,可調整、變動實習學生的工作崗位。
5、甲方為乙方實習學生參加人身意外傷害保險(商業保險),乙方實習學生在實習期間發生人身意外傷害的由甲方負責處理,乙方積極配合;非因工傷事故的由乙方負責處理,甲方積極配合。
6、負責安排“浙船班”畢業生實習、就業,依據國家有關規定辦理勞動用工手續,保證用工的合法性。
7、定期為乙方專業教師提供到廠頂崗實習的機會,并為教師提供工作和生活方便。
(二)乙方的權利與義務
1、負責開展招生宣傳,將與甲方聯合辦學作為辦學的優勢與特色進行宣傳,
吸引學生報讀雙方聯合辦學專業。同時,根據甲方用工需求,負責向當地教育行政部門、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學生信息。
2、乙方負責在招收學生時,需告知學生、學生家長并簽署四方協議(即學生、學生家長、學校、企業四方),明確約定學生、學生家長的權利與義務。 四方協議要點:
(1)、權利:甲方負責安排合格的畢業生就業,乙方學生享受甲方設置的.獎學金等項目;
(2)、義務:學生根據甲方與乙方確定的學習課程完成學業,通過甲方考核并取得相關證書,認同甲方的企業文化及規章制度,學生在無特殊情況下,須在甲方參加第三學年實習課程,實習結束經過考核后與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。
3、乙方起草的“四方協議”需經甲方書面確認后生效,否則甲方不承擔任何責任。
4、負責按照甲方需求制定課程教學計劃及辦理新生錄取手續、學生管理、教學管理、畢業證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯系確定每批次學生實習的時間、內容和人數,協助甲方制定具體實習計劃和安排。
5、根據甲方需要,乙方委派1-2名老師負責學生實習指導工作、協助甲方處理實習生在實習期內的突發性事件等安全、行政事務,教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。
6、負責為來校對學生進行崗位培訓等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。
7、為提高的教學質量,定期組織專業教師到甲方頂崗實習。
8、對甲方未錄用而退回的學生進行安置,另行推薦到其他單位。
五、相關培養費用
(一)培養費用
1、乙方學生進入甲方頂崗實習后,由甲方按每月實際在崗學生人數支付給乙方每人每月( )的培訓費,支付方式為按月支付,支付時間至學生取得畢業證書簽訂勞動合同止,但支付時間最長不超過一年。
2、為表彰優秀學生,甲方將向乙方訂單學生提供獎學金,發放辦法由乙方考核后直接發放給學生,獎學金設置原則如下:
(1)、獎學金等級設置:
獎學金共設置三個等級,即:一等獎、二等獎、三等獎。
(2)、獎學金設置范圍:
獎學金享受人數占“訂單班”總人數的30%;其中,一等獎人數占3--4%,設1人;二等獎人數占8-10%,設4-5人;三等獎人數占16--19%,設8-10人。實際受獎人數按組班人數在補充協議中明確。
(3)、獎學金數額設置:
一等獎1500元/學年?人;二等獎1000元/學年?人;三等獎500元/學年?人。
(4)、按在校學年計發,頂崗實習一年不設獎學金。
六、實習的終止和解除
一、下列情況之一,甲方可以終止學生的實習:
(1) 乙方實習學生患病或非因工負傷不能從事本職工作的;
(2) 乙方實習學生不能勝任工作且經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(3) 乙方實習學生嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度,或者泄露甲方企業機密的;
(4) 違法或者被追究刑事責任的。
二、有下列情況之一,乙方可以解除本協議;
(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動的;
(2) 甲方違反本協議相關條款,經乙方書面通知后仍不能改正的。
七、其他約定
1、乙方只能輸送有正式學籍的學生到甲方實習或工作,未經甲方書面委托,不得以甲方名義對外招收社會人員,更不得直接將其它學生輸送到,如有違反,甲方有權終止本協議,同時追究乙方違約責任。
2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學生,在甲方未明確不錄用個別學生前,一律不得為本行業其他公司輸送學生。如有違約,一經發現,乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。
3、本協議合作期限為肆年,從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止(即20xx屆學生,在校期間2年,實習1年),協議期滿后,經雙方協商可續簽。
4、甲、乙雙方確定本協議中的公司/學校地址為雙方合作協議期限內相關文件、
文書送達地址,如該地址發生變化,一方應書面告知,若違反上述義務,承擔一切不利后果。同時,如一方在合同履行期間拒收文件、文書的,認同另一方以特快專遞(EMS)投遞后視為送達。
5、本協議的所有條款均為打印,并無一處修改,如需修改,應經雙方同意并簽署補充協議后方為有效,否則修改無效。經雙方協商一致達成的補充協議與本合同具有同等的效力。
7、履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成或經二十日仍未達成補充協議的,雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。
8、本協議一式二份,雙方各執一份,經雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方代理人: 乙方代理人:
簽訂日期: 年月日 簽訂日期:年月 日
校企合作協議書14
甲方:______學院
乙方:
為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展,培養具有較高專業實踐能力的技術性人才,______學院(甲方)與______(乙方)本著互相協作,各施所長,互補所需的精神,建立校企合作關系。經雙方協商,達成如下協議。
一、雙方責任:
(一)甲方:
1、優先為乙方提供有關專業的新信息,技術咨詢和開展技術協作;
2、為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務;
3、根據乙方企業的要求,培養我院的優秀學生成為乙方的.專業技術人員,或優先、或擇優推薦我院的畢業生;
4、做好實習基地的建設工作。
(1)按照上級有關部門規定,提前三個月至半年申報實習計劃,認真制訂實習大綱,指派較好的實習指導老師,于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案,并認真貫徹執行。
(2)加強學生政治思想教育和安全教育,教育學生遵守乙方的保密制度的其他有關規章制度。
(二)乙方:
1、為甲方______學院提供實習基地,委派帶教人員指導實習,并對實習提出考核意見;
2、為學生實習、教學參觀提供方便。為支持教育,在實習經費方面按有關規定予以優惠;
3、為學生就餐、休息等活動提供條件;
4、提供必要的勞動工具和勞保用品;
5、提供實習必需的技術資料和樣品。
二、組織保障措施:
為認真執行協議條款,雙方組成校企合作領導小組,由雙方領導、技術人員和教師組成,乙方任組長,甲方任副組長,定期研究有關協作事宜。
三、協議期限:
本協議有效期為四年,自______年______月至______年______月止,如需要延長雙方另行協商。
四、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決。
本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,另兩份分別送上級主管部門備案。
甲方代表簽字: 乙方代表簽字:
單位公章 單位公章
___年___月___日 ___年___月___日
校企合作協議書15
甲方:______________
乙方:______________
經友好協商,雙方同意簽訂如下協議:
一、雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、甲方根據乙方要求,推薦優秀畢業生到乙方就業。乙方也可幫助甲方推薦畢業生就業。
三、乙方同意甲方在其公司建立實訓基地,并在其公司門口掛上寫有“ ______________”的牌子。
四、乙方接納甲方學生實習,并派相應的.技術要員給學生作必要的講解。實習時間、人數、內容、管理等具體事項經雙方協商后確定。
五、甲方學生在乙方實習或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規章制度對學生進行管理。
六、甲方聘請乙方一名技術人員為甲方“教學指導委員會”委員,參與甲方的專業建設。
七、甲方邀請乙方高級技術人員到甲方舉辦學術講座。
甲方簽章:______________
_______年_______月_______日
乙方簽章:______________
_______年_______月_______日
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