公司股東合作協議(優)

　　在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的公司股東合作協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司股東合作協議1

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　丁方：身份證號：

　　現有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)開辦一家__________________，全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經四方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

　　一、出資的數額：

　　甲方出資________出資的形式________出資的時間__________乙方出資________出資的形式________出資的時間__________丙方出資________出資的形式________出資的時間__________丁方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　二、股權份額及股利分配：

　　四方約定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%(注：丁方實際出資為萬元);四方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，丙方可分得利潤的____%，丁方可分得利潤的____%(按公司的利潤20%分紅)，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經四方方同意，并由甲乙丙丁四方同時進行。

　　三、在合作期內的事項約定

　　1、合伙期限：合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經營，四方無意退了，則合同期限自動延續。

　　2、入伙、退伙，出資的轉讓

　　A入伙：

　　①需承認本合同;

　　②需經四方同意;

　　③執行合同規定的權利義務。

　　B退伙：

　　①公司正常經營不允許退伙;如執意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。

　　②非經四方同意，如一方不愿繼續合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。

　　③未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　4、終止及終止后的事項合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿;

　　②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;

　　③合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。合伙終止后的事項：

　　④即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;

　　⑤清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的`部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　5、糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　四、在成立股東后，全權委托________作為公司運作的總負責人(法人)，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執行：

　　1、單項費用支付超過________元;

　　2、新產品的引進;

　　3、重大的促銷活動;

　　4、公司章程約定的其他重大事項。

　　五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%.

　　六、公司正常運營后，生產所需原材料必須由____方單獨供應。

　　七、本協議未盡事宜由四方共同協商，本協議一式5份，四方各執一份，見證方留存1份備案，自四方簽字并經公司蓋章確認后生效。

　　甲方(簽名)

　　乙方(簽名)

　　丙方(簽名)

　　丁方(簽名)

　　年 月 日 年 月 日

　　公司蓋章確認：

　　公司負責人簽字確認：

公司股東合作協議2

　　甲方：__________(以下簡稱甲方)

　　身份證號：

　　乙方：__________(以下簡稱乙方)

　　身份證號：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》《經濟法》及相關規定，本著公平、公正的原則，經過共同協商，自愿達成如下條款，共同遵守：

　　一、公司名稱及性質公司名稱：___________________。公司性質：____________________。

　　二、經營范圍工程裝修，開業慶典，戶內外廣告設計制作，招牌燈箱，D廣告制作設計發布，寫真，噴繪，平面設計，宣傳單等。

　　三、合作方式風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。甲乙雙方各自以現金方式出資合作，出資比例各占______%，(如有實物入股，也作價以現金方式計入)，盈利分紅及虧損甲乙雙方各占______%。

　　四、甲方的權利及責任風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。甲方為股東會負責人，出任企業法人代表，行使企業法人相關一切事宜。在企業日常運營中擔任副總經理，具體主管財務工作，協調和開發公司主營業務項目，負責企業在社會中的宣傳，深化和項目洽談工作。

　　五、乙方的權利及責任乙方作為企業股東，出任企業總經理職務，在企業日常運營中全面主管企業生產，經營項目和企業內部事務，具體監管運營項目的`設計，規劃和制作安裝工作。

　　六、合作期限合作期限為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　七、違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　1、甲乙雙方嚴格按照《公司法》及《公司章程》所規定的，結合自身職務實施公司各項工作，不得越權，違規操作，如有違反，獨自承擔相應后果，并對無錯方進行相應工作理應合法所得加以針對性的雙倍賠償。

　　2、在約定合伙期限未滿時，甲乙雙方不得中途撤資，撤股及轉讓股資，如違此約，過錯方將按原始股及相應紅利總價的______%對方進行賠償。

　　3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利，如有發生，違約方須無條件退出，所有股份作為賠償轉入對方名下。

　　八、其他

　　1、未盡事宜，均以《公司法》和《公司章程》為準，雙方經行協商解決。

　　2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執______份，工商局存檔一份，雙方簽字之日起本協議生效。

　　甲方：(簽字、蓋章)

　　________年____月____日

　　乙方：(簽字、蓋章)

　　________年____月____日

公司股東合作協議3

　　甲方：__________________

　　身份證號：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號：__________________

　　深圳__食品工業有限職責公司(以下簡稱“甲方”)與__先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任，相互尊重和互利互惠的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　一、甲乙雙方在貼合雙方共同利益的前提下，就業務拓展合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，甲方為乙方帶給公司名義資源，并協助乙方的拓展工作，促成業務和業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

　　二、甲方為乙方帶給公司名義時，應嚴格保守乙方和客戶方的商業機密，不得因己方原因泄露乙方或客戶方商業機密而使乙方商業信譽受到損害。

　　三、乙方在理解甲方帶給公司名義時，應跟進自身實力量力而行，確實無法實施或者難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得甲方諒解和協助，不得在潛力不足的狀況下輕率承諾，從而使甲方公司名譽受到損害。

　　四、合作細節

　　1、乙方能夠甲方名義開展業務，在開展業務時，需攜帶甲方出具的書面委托授權書，否則，對外所為的法律行為，除甲方書面追認有效的外，由乙方自行承擔后果。

　　2、業務拓展協助與利潤分配：

　　(1)乙方在拓展與__速運(集團)有限公司(以下簡稱__)合作項目中，就20__年中秋月餅現有常規產品享受甲方特售價格基礎上__折底價的優惠政策支持，并獲得甲方的費用支持，如果該項目未能構成交易，則以上費用由甲方重點客戶部承擔。如果該項目構成交易，則以上費用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。

　　(2)乙方在拓展__郵局合作項目中，享受甲方供應郵局系統的特殊底價，并獲得甲方的技術支持。如果該項目未能構成交易，則以上費用由甲方重點客戶部承擔;如果該項目構成交易，則以上費用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。

　　(3)乙方超出甲方所定優惠底線過度承諾的，否則，超出部分的差額由乙方自行承擔。

　　3、乙方采用無底薪制，甲方作為公司直接與客戶方產生交易，甲方重點客戶部和乙方業務結算金額按打折后的單價政策的金額執行，乙方和客戶方的實際交易價格甲方但是多干涉。

　　4、除甲方產品存在嚴重質量問題外，由于不可抗力及客戶方退換貨造成的損失，由甲方重點客戶部和乙方共同承擔，承擔比例為各50%。

　　5、甲方需在收到客戶方貨款后30日內結算利潤，并及時按條款約定比例支付給乙方。

　　五、違約職責

　　合作雙方在業務實施過程中，乙方務必秉著誠信，正直的心態開展業務，不得出賣公司商業機密，如因己方原因造成合作方、客戶方的.商業信譽或者公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還能夠提出必須數額的經濟賠償要求。同時已經產生尚未結束的業務中就應支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行義務。

　　乙方因個人原因泄露甲方商業秘密或導致公司與客戶的合作中途中斷的，除支付甲方違約金元外，還需向甲方支付因此造成的經濟損失。

　　甲方在收款后不按時向客戶發貨，導致客戶追訴而使得乙方收到損失的，除支付甲方違約金元外，甲方還應賠償乙方的損失。

　　六、爭議處理

　　如發生爭議，雙方應用心協商解決，協商不成的，受損方可向深圳仲裁委員會申請仲裁處理。

　　七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字蓋章之日起計算，即從20__年5月15日至20__年5月__日止。

　　八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，只要交易產生視作均繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，自交易結束時終止。雙方應及時簽訂書面的續訂協議，否則，自終止之日起超過1個月的協議自動終止。

　　九、本協議在雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本協議在執行過程中，雙方任務需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

　　備注：供應__速運以及__郵局系統的產品價格表見附頁。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　代表簽字：__________________

　　代表簽字：__________________

　　簽約地點：__________________

　　簽約日期：__________________

公司股東合作協議4

　　轉讓方(甲方)：__________

　　受讓方(乙方)：__________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守：

　　一、甲方同意將其持有公司%的股權轉讓給乙方、乙方同意受讓甲方持有公司%的股權。

　　二、由甲方在本協議簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次股權轉讓的決議等文件。

　　三、甲、乙雙方同意股權轉讓總價為人民幣_______萬元，乙方應在本協議簽署之日起天內向甲方支付。

　　四、本協議生效且乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后即可獲得股東身份。

　　五、乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關變更登記手續，甲方應給與積極協助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。

　　七、股權轉讓前及轉讓后公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或連帶責任的，由新股東承擔相應責任。轉讓方的個人債權債務的仍由其享有或承擔。

　　八、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的`所有責任，由甲方承擔。乙方履行本協議規定的付款義務后，甲方同意正式辭去公司人事、行政主管職務，返還經管的所有公司資料或物品，并保證資料或物品的完整無損、甲方轉讓其股份后，其在有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。轉讓方的股東身份及股東權益喪失。受讓方按其在公司股權比例享受股東權益并承擔股東義務。

　　九、違約責任：乙方未按本協議規定支付轉讓款，每延遲1日，須向甲方支付轉讓款總額‰的違約金。

　　十、爭議解決約定：凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，各方應友好協商解決;協商不成，任何一方可通過甲方所在地法院訴訟解決。

　　十一、本協議自各方或授權代表簽字之日起生效。

　　本協議正本一式四份，立約人各執一份，公司存檔一份，報工商機關備案一份.

　　甲:____________________

　　____年____月___日

　　乙:____________________

　　____年____月___日

公司股東合作協議5

　　__________市__________有限公司關于注銷

　　__________市__________有限公司__________分公司股東會決議

　　會議時間：_________________20__________年__________月__________日

　　會議地點：________________

　　會議性質：_________________臨時股東會會議

　　參加會議人員：_________________股東_______________、_______________。全體股東均已到會。

　　會議議題：_________________協商表決本公司__________分公司工商注銷事宜。

　　根據《中華人民共和國公司法》及本公司章程的有關規定，本次股東會會議由執行董事_______________召集，執行董事_______________主持，會議一致通過并決議如下：_________________本公司于20__年6月3日召開臨時股東會議，表決通過本公司__________分公司注銷事宜。截止20__年6月3日，與本公司__________分公司相關的清算工作及銀行基本賬戶注銷工作已經完成，公司全體股東一致表決通過即日起開始辦理__________分公司工商注銷事宜。

　　全體股東簽字(蓋章)：_________________

　　__________市__________有限公司

　　20__________年__________月__________日

公司股東合作協議6

　　創業公司股權激勵協議

　　甲方：

　　住址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　住址：

　　聯系方式：

　　為了體現_____的公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，現對公司創業伙伴_____進行干股激勵與期權計劃，并以此作為今后行權的合法書面依據。

　　一、干股的激勵標準與期權的授權計劃

　　１、公司贈送_____萬元分紅股權作為激勵標準，_____以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關聯公司轉移利潤）的分紅收益，自_____年___月___日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現金分配，在期權行權時一次性以稅后現金分紅形式進行購買股份，多退少補。

　　２、公司授予個人干股，在未行權前股權仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權本次確定期權計劃的期權數量為_____萬股，每股為人民幣_____整。

　　二、干股的激勵核算辦法與期權的行權方式

　　１、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務必須嚴格按照財務制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務所最終審計報告為準。

　　２、期權行權在公司改制時進行，并一次性行權，如放棄行權，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現金分紅形式支付其本人。

　　３、行權價格按行權時公司每股凈資產價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權金額且本人不予補足，則對應不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權益仍屬于原股東，其本人相關股份數量根據其實際出資情況自動調整，其相關損失也由其本人承擔；期權行權后，公司以增資形式將員工出資轉增為公司股本。

　　４、入股人必須是其本人，同時必須符合公司相關要求。

　　５、期權轉股手續與股票流通按照上市公司的有關規定執行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰略投資者，則公司在保證其本人現有期權數量的基礎上，有權對公司股權進行重組，以便保證公司的順利上市。

　　三、授予對象及條件

　　１、干股激勵及期權授予對象經管會提名、股東會批準的核心管理人員及關鍵崗位的骨干員工。

　　２、本方案只作為公司內部人員的首次激勵計劃。

　　３、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規與公司制度，同時愿意接受本方案有關規定。

　　四、基于干股激勵與期權計劃的性質，受益員工必須承諾并保證

　　１、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭的業務。

　　２、保證有關投入公司的`資產（包括技術等無形資產）不存在任何類型或性質的抵押、質押、債務或其它形式的第三方權利。

　　３、保證不存在任何未經披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人。

　　４、為確保公司上市后的持續經營，本人保證在公司上市的３年內不離職，并保證在離職后３年內不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業務經營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業秘密。

　　５、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據賬面實

　　際金額，按照稅后現金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權計劃同時取消。

　　６、如果在公司上市后未到公司規定服務期限內離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權收益按照上市前雙方約定的有關規定退還未服務年限的收益。

　　７、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產生的一切收益。

　　８、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六項雙方約定的（退還未服務年限的收益）規定處理。

　　９、任職期間，本人保證維護企業正當權益，如存在職務侵占、受賄、從事與本企業（包括分支機構）經營范圍相同的經營活動、泄露商業秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理。

　　１０本人保證所持干股激勵與期權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回。

　　本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

　　五、股東權益

　　１、期權完成行權后，按照上市公司法有關規定，其以實際出資享受相應表決權和收益權。其他相關權益，由《公司章程》具體規定。

　　２、公司根據其投資企業實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉增資本，視同其實際出資，其相關稅費由股東自己承擔。

　　３、今后如因上市股權增發需要，公司有權對股權進行整合，具體股權整合方案屆時協商確定。

　　六、違約責任

　　任何一方不得違反本協議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協議導致本協議無法履行，其他方有權終止本協議。

　　七、不可抗力

　　因不能預見且發生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。最新員工股權激勵協議書范本最新員工股權激勵協議書范本。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

　　八、其他

　　１、本協議變更、修改或補充，必須由各方共同協商一致并簽訂補充協議。

　　２、本協議未盡事宜由各方友好協商決定，或以書面形式加以補充。若因協議履行發生爭議，應通過協商解決，協商無法解決的可通過法律途徑解決。

　　３、考慮到上市的有關要求，本協議正本_____份，甲乙雙方各執_____份，用于公司備案授予對象保留_____份副本。

　　４、協議自協議各方簽字后生效。

　　甲方：

　　代表（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

　　乙方：

　　本人（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

公司股東合作協議7

　　甲方：住址：法人代表：身份證號：乙方：住址：法人代表：身份證號：丙方：住址：法人代表：身份證號：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

　　一、總則_________、_________和_________，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。

　　二、股東各方本合同的各方為：甲方：_________，身份證：_________，住址：____________。乙方：_________，身份證：_________，住址：____________。丙方：_________，身份證：_________，住址：____________。

　　三、公司名稱及性質

　　1、公司名稱為：_________。

　　2、公司住所為：_________。

　　3、公司的法定代表人為：_________。

　　4、公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

　　四、投資總額及注冊資本

　　1、公司注冊資本為人民幣_________整（B_________）。

　　2、各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________：乙方：_________：丙方：_________。

　　五、經營宗旨和范圍

　　1、公司的經營宗旨：_________。

　　2、公司經營范圍是：_________。

　　六、股東和股東會

　　（一）股東

　　1、各方按照本合同第六條規定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利，承擔義務。風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　2、公司股東享有下列權利

　　（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配。

　　（2）參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權。

　　（3）依照其所持有的股份份額行使表決權。

　　（4）對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢。

　　（5）依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份。

　　（6）依照法律、公司合同的規定獲得有關信息。

　　（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配。

　　（8）法律、行政法規及公司合同所賦予的其他權利。

　　3、公司股東承擔下列義務

　　（1）遵守公司合同。

　　（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金。

　　（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股。

　　（4）法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。

　　4、股東之間可以相互轉讓其所有出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經過全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。

　　5、公司的股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。

　　（二）股東會

　　1、股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

　　2、股東會行使下列職權

　　（1）決定公司的經營方針和投資計劃。

　　（2）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項。

　　（3）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項。

　　（4）審議批準董事會或執行董事的報告。

　　（5）審議批準監事會或監事的報告。

　　（6）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　（7）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

　　（9）對發行公司債券作出決議。

　　（10）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議。（1

　　1）對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議。（1

　　2）修改公司合同。（1

　　3）其他重要事項。

　　3、股東會的決議須經代表______以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表______以上表決權的股東通過。

　　4、股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　5、股東會會議每年召開一次。代表______以上表決權的股東，______以上董事或者監事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原由不能履行職務時，由董事長指定其他董事主持。

　　5、召開股東會會議，應當于會議召開____日以前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　七、董事和董事會

　　（一）董事

　　1、公司董事為自然人。

　　2、《公司法》第57條、第58條規定的人員不得擔任公司的董事。

　　3、董事由股東會推選或更換，任期________年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　4、董事應當遵守法律、法規和公司合同的規定，忠實履行職責，維護公司利益。董事應承擔以下義務：

　　（1）在其職責范圍內行使權利，不得越權。

　　（2）非經公司合同規定或者董事會批準，不得同公司訂立合同或者進行交易。

　　（3）不得直接或間接參與與公司業務屬同一或類似性質的商業行為，或從事損害公司利益的活動。

　　（4）不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產。

　　（5）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構。

　　（6）未經股東會批準，不得接受與公司交易有關的傭金。

　　（7）不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立賬戶儲存。

　　（8）不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保。

　　（9）未經股東會同意，不得泄露公司秘密。

　　5、未經公司合同規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。

　　6、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東會予以撤換。

　　7、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。

　　8、如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。余任董事會應當盡快召集臨時股東會，選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權應當受到合理的限制。

　　9、董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內，以及任期結束后的合理期間并不當然解除，其對公司商業秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。

　　10、任職尚未結束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應當承擔賠償責任。1

　　1、公司不以任何形式為董事納稅。1

　　2、本節有關董事義務的規定，適用于公司監事、總經理和其他高級管理人員。

　　（二）董事會

　　1、公司設董事會，對股東負責。董事會由______名董事組成。

　　2、董事會對股東會負責，行使下列職權：

　　（1）負責召集股東會，并向股東會報告工作。

　　（2）執行股東會的決議。

　　（3）決定公司的經營計劃和投資方案。

　　（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　（6）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案。

　　（7）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。

　　（8）決定公司內部管理機構的設置。

　　（9）聘任或者解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人，并決定其報酬事項。

　　（10）制定公司的基本管理制度。（1

　　1）制定修改公司合同方案。（1

　　2）股東會授予的其他職權。

　　3、董事會應當聘請經驗豐富的，在高新技術領域內有造詣的技術專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產______%的資金進行投資，但應嚴格遵守法律、法規的規定。

　　4、董事會設董事長一名，以全體董事的過半數產生或決定罷免。

　　5、董事長行使下列職權：

　　（1）召集和主持董事會會議。

　　（2）督促、檢查董事會決議的執行。

　　（3）簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件。

　　（4）行使法定代表人的職權。

　　（5）在發生特大自然災害等不可抗力的.緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處理權，并在事后向公司董事會報告。

　　（6）董事會授予的其他職權。

　　6、董事長不能履行職權時，董事長應當指定其他董事代行其職權。

　　7、董事會每年至少召開______次會議，由董事長召集，于會議召開____日以前書面通知全體董事。

　　8、有下列情況之一的，董事長應在______個工作日內召集臨時董事會會議：

　　（1）董事長認為必要時。

　　（2）______以上董事聯名提議時。

　　（3）監事會或監事提議時。

　　（4）總經理提議時。

　　9、董事會召開臨時董事會會議應于會議召開____日以前書面通知全體董事。

　　10、董事會會議通知包括以下內容：

　　（1）會議日期和地點。

　　（2）會議期限。

　　（3）事由及議題。

　　（4）發出通知的日期。1

　　1、董事會會議應當由______以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取______方式投票表決。1

　　2、董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。1

　　3、董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。1

　　4、董事會會議應當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發言做出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為________年。1

　　5、董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責任。

　　八、總經理

　　1、公司設總經理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員，但兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員職務的董事不得超過公司董事總數的______。

　　2、《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的總經理。

　　3、總經理每屆任期________年，總經理可連聘連任。

　　4、總經理對董事會負責，行使下列職權：

　　（1）主持公司的經營管理工作，并向董事會報告工作。

　　（2）組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。

　　（3）擬訂公司內部管理機構設置方案。

　　（4）擬訂公司的基本管理制度。

　　（5）制定公司的具體規章。

　　（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理及財務負責人。

　　（7）聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員。

　　（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。

　　（9）提議召開董事會臨時會議。

　　（10）公司合同或董事會授予的其他職權。

　　5、總經理列席董事會會議，非董事總經理在董事會上沒有表決權。

　　6、總經理應當根據董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。

　　7、總經理應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。

　　8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和方法由總經理與公司之間的聘用合同規定。

　　九、監事

　　1、公司設監事會。監事會的組成方式及成員的產生由股東會另行通過決議。

　　2、《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的監事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。

　　3、監事每屆任期________年，連選可以連任。

　　4、監事連續______次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責，應由股東會予以撤換。

　　5、監事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關董事辭職的規定，適用于監事。

　　6、監事應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。

　　7、監事行使下列職權：

　　（1）檢查公司的財務。

　　（2）對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者合同的行為進行監督。

　　（3）當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告。

　　（4）提議召開臨時董事會。

　　（5）列席董事會會議。

　　（6）公司合同規定或股東會授予的其他職權。

　　8、監事行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。

　　十、財務會計制度、利潤分配和審計公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。十

　　一、解散和清算

　　1、有下列情形之一的，公司應當解散并依法進行清算：

　　（1）股東會決議解散。

　　（2）因合并或者分立而解散

　　（3）不能清償到期債務依法宣布破產。

　　（4）違反法律、法規被依法責令關閉。

　　（5）其他引起公司不能持續經營的原由。

　　2、公司因前條第

　　（1）項情形而解散的，應當在____日內成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。公司因前條第

　　（2）項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。公司因前條第

　　（3）項情形而解散的，由人民法院依照有關法律的規定，組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。公司因前條第

　　（4）項情形而解散的，由有關主管機關組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。

　　3、清算組成立后，董事會、總經理的職權立即停止。清算期間，公司不得開展新的經營活動。

　　4、清算組在清算期間行使下列職權：

　　（1）通知或者公告債權人。

　　（2）清理公司財產、編制資產負債表和財產清單。

　　（3）處理公司未了結的業務。

　　（4）清繳所欠稅款。

　　（5）清理債權、債務。

　　（6）處理公司清償債務后的剩余財產。

　　（7）代表公司參與民事訴訟活動。

　　5、清算組應當自成立之日起____日內通知債權人，并于____日內在至少______種報刊上公告______次。

　　6、債權人應當在合同規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。

　　7、清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認。

　　8、公司財產按下列順序清償：

　　（1）支付清算費用。

　　（2）支付公司職工工資和勞動保險費用。

　　（3）交納所欠稅款。

　　（4）清償公司債務。

　　（5）按股東持有的股份比例進行分配。公司財產未按前款第

　　（1）至

　　（4）項規定清償前，不分配給股東。

　　9、清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，認為公司財產不足清償債務的，應當向人民法院申請宣告破產。

　　10、清算結束后，清算組應當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務賬冊，報股東會或有關主管機關確認。1

　　1、清算組應當自股東會或者有關主管機關對清算報告確認之日起____日內，依法向公司登記機關辦理注銷公司登記，并公告公司終止。1

　　2、清算組人員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。十

　　二、合同修改本合同的任何修改應由各方以書面形式作出并簽署。十

　　三、附則

　　1、本合同所稱以上、以內、以下，都含本數：不滿、以外不含本數。

　　2、本合同一式_________份，三方各持_________份，自三方簽字蓋章之日起生效。甲方：（簽章）地址：聯系方式：簽約日期：________年____月____日乙方：（簽章）地址：聯系方式：簽約日期：________年____月____日丙方：（簽章）地址：聯系方式：簽約日期：________年____月____日

公司股東合作協議8

　　公司名稱：

　　法定代表人：______

　　注冊資本：

　　經營范圍：以工商部門批準經營的項目為準

　　公司性質：有限責任公司，股東各以認繳出資比例對公司承擔責任

　　甲 方： 身份證號：

　　乙 方：______ 身份證號：

　　丙 方： 身份證號：

　　茲由甲、乙、丙三方共同投資成立上海XX公司事宜，根據《中華人民共和國民法典》《公司法》等相關規定，經友好協商達成如下協議：

　　一、股東及其出資入股情況

　　公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，擬總投資額為100萬元。

　　1、甲方以現金作為出資，擬出資額30萬元人民幣，占注冊資本的30%；

　　2、乙方以現金作為出資，擬出資額40萬元人民幣，占注冊資本的40%；

　　3、丙方以現金作為出資，擬出資額30萬元人民幣，占注冊資本的30%；

　　4、股東實際資金注入以補充協議為準。

　　二、公司管理及職能分工

　　1、公司設執行董事和監事，任期兩年。

　　2、甲方擔任公司的執行董事，負責公司的營運，具體職責包括：

　　辦理公司成立登記手續；

　　公司行政、人事、財務等事項管理；

　　公司日常經營需要的其他職責。

　　3、乙方擔任公司的監事， 負責產品的銷售，具體職責包括：

　　產品市場推廣和營銷；

　　業務拓展的及時數據反饋；

　　公司日常經營需要的其他職責。

　　4、甲、乙、丙三方有互相監督和協助對方相關工作的權利和義務。

　　5、公司不設股東會，如有重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行；三方意見無法協調一致的，在不損害公司利益的原則下，則按以下順序執行：

　　《中華人民共和國民法典》《公司法》等法律法規界定的各項條款；

　　主張方股東共同持有的實際出資比例；

　　公司法人；

　　提至對公司注冊地有管轄權的人民法院訴訟。

　　6、甲、乙、丙三方每周進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

　　三、財務管理

　　1、資金由公司賬戶統一收支，財務統一交由甲、乙、丙三方共同聘任的財務會計人員處理。

　　2、公司賬目應做到每月清結，并及時提供相關報表交甲、乙、丙三方簽字認可備案。

　　3、資金由甲、乙、丙三方共同監管和使用，單筆次超過3000元的，應由三方共同核批。

　　4、其中一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋；否則一方有權提交股東例行會議決議要求另一方賠償損失。

　　5、甲、乙、丙三方不得以任何借口、任何形式收受商業賄賂或私自侵占公司公共財產：

　　對于三方認可且金額不高于300元的商業贈與，收受方有權保留或交由公司處理；

　　對于收受方當月未呈報公司，并私自收受的任何形式價值超過300元的商業贈與或商業賄賂；或利用任何手段私自侵占公司財產利益的，收受方應賠償公司及守約方全部損失并處以收受方10倍罰金賠償給守約方；

　　受賄、侵占金額巨大達到立案標準的，應交由公安機關處理，由收受方承擔由此引起的.全部責任并賠償公司及守約方全部損失。

　　四、盈虧分配

　　1、利潤和虧損，由甲、乙、丙三方按照認繳的出資比例分享和承擔。

　　2、公司稅后利潤，在彌補公司前度虧損后，方可進行股東分紅：

　　分紅時間為每個季度的第一個月第一個工作日；

　　分紅數額為上個季度剩余利潤的百分之五十；

　　分紅比例為股東實繳的出資比例。

　　五、轉股或退股的約定

　　1、轉股：

　　轉讓方XX將股份轉讓予其他方的，應征得未轉讓方書面同意；

　　轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓導致公司損失的，轉讓方應承擔全部責任；

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效。

　　2、退股：

　　一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款和該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得其他全部股東的書面同意后，方可退股；

　　任何時候退股均以現金結算；

　　退股方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該退股行為導致公司損失的，退股方應承擔全部責任。

　　3、增資：

　　若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資；若全體股東同意，也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加其他方入股的，擬入股方應承認本協議內容并分享和承擔本協議中股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　六、協議的解除或終止

　　1、發生以下情形，本協議即終止：

　　公司營業執照被依法吊銷；

　　公司被依法宣告破產；

　　甲、乙、丙三方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后：

　　甲、乙、丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

　　若清算后有剩余，各方須在公司清償全部債務后，按認繳出資比例分配剩余財產；

　　若清算后有虧損，各方以認繳出資比例分擔。

　　七、違約責任

　　1、任一方違反資金注入協議約定，未足額、按時繳付出資，由此造成公司損失的，須向公司承擔全部賠償責任，并支付守約方共10萬元違約金。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔全部賠償責任，并賠償守約方所有損失。

　　八、其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲、乙、丙三方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議，三方應盡量協商解決；如協商不成，可將爭議提交至對公司注冊地有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：____________乙方：____________丙方：____________

　　日期：____________日期：____________ 日期：____________

公司股東合作協議9

　　公司股東合作協議合伙人：

　　甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，現住址：×市（縣）×街道（鄉，村）×號

　　合伙人：乙（姓名），內容同上（列出合伙人的基本情況）合伙人本著公平，平等，互利的原則訂立合伙協議如下：第一條甲乙雙方自愿合伙經營×××（項目名稱），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×%，×%。

　　第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。第三條本合伙企業經營期限為十年、如果需要延長期限的'，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第四條合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧、企業盈余按照各自的投資比例分配、企業債務按照各自投資比例負擔、任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議、補充協議與本協議具有同等效力。第六條出現下列事項，合伙終止：（一）合伙期滿；

　　（二）合伙雙方協商同意；

　　（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；

　　（四）其他法律規定的情況、第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力、第八條本協議一式×份，合伙人各一份、本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　合伙人：×××（簽字或蓋章）合伙人：×××（簽字或蓋章）

　　__年__月__日

公司股東合作協議10

　　甲方：________________________

　　股東a：_______________________

　　股東b：_______________________

　　股東c：_______________________

　　股東d：_______________________

　　乙方：經營班子(a、b、c、d)

　　為共同發展，股東甲、乙、丙、丁在共同創辦并發展________投資有限公司的基礎上，決定共同聘請由甲主導組建的管理團隊負責公司的運營管理工作。為了進一步明確股東和管理團隊的權益和責任，甲方和乙方達成以下協議：

　　一、 公司的運營模式

　　1.1 公司實行董事會領導下的總裁負責制。

　　1.2公司的經營層面包括總經理及其提名董事會聘任的副總經理，考慮到具體情況，這里的具體人員為a、b、c和d。

　　1.3 公司的股東與經營班子稅后利潤的分成按下列方式操作：

　　1.3.1根據法律規定提取法定公積金、法定公益金和任意公積金后的稅后利潤余額，股東享有XX%的權益，經營班子則享有30%的權益。

　　1.3.2公司成立后三年內，股東按照1.3.1的比例共享利潤，其中部分金額按照股東出資比例全部注資增加注冊資本。經營班子根據1.3.1分配方案分享利潤的一部分，其中不少于一定比例的金額必須注資增加注冊資本，并且剩余的金額不得超過一定比例可以提取現金作為經營班子的獎勵。

　　1.3.3為了確保公司的合法經營和股東的權益，公司股東需要以股東會議的形式達成決策。在決策過程中，經營班子必須考慮股東應得的利潤，并確保這部分利潤在增加注冊資本后得到工商行政管理局的批準。此外，如果公司需要增加或者變更股東，相關的公司章程也需要相應修改。所有這些修改必須在每個會計年度結束后的二十天內完成并付諸實施。

　　1.4 凡股東會按未通過1.3.3 決議的，本協議可代替作為股東會決議提交工商行政管理局進行相應的公司章程修改、股東的增加和變更。

　　二、 公司經營班子中總經理的特別權限

　　2.1 為維護公司的.穩定和促進公司的健康發展，公司經營班子中總經理除享有法律、法規和章程規定的權限外，還可根據如下條款行使總經理特別職權：

　　2.1.1 總經理審批費用開支時，凡單筆費用開支在不高于公司注冊資金總額________%的幅度內，有權自主決定;

　　2.1.2當總經理審批費用開支時，對于單筆費用開支超過公司注冊資金總額的20%但低于公司注冊資金總額的50%的情況，必須獲得董事長的同意方可進行審批決定。

　　2.1.3總經理在審批費用支出時，如果單筆費用支出超過公司注冊資本金總額的5%，必須先經董事會同意后方可做出決策。

　　三、 其它條款

　　3.1在任期內，公司不得隨意解雇總經理和副經理。若需要解雇總經理和副經理，必須獲得董事會三分之四以上的董事同意。

　　3.2 凡公司經營性虧損造成公司凈資產減少________%時，總經理必須及時通知董事長召集董事予以討論，并制定經營補救方案。

　　3.3 公司經營班子有義務和責任全力維護股東資產的保值與增值，公司股東必須保證公司經營班子的正常運作。

　　3.4雙方如因履行本協議發生爭議，應友好協商解決；如協商不成，一致同意將爭議提交XX市仲裁委員會仲裁解決。

　　3.5本協議共有八份，甲方股東各持一份，乙方經營班子成員每人各持一份，均具備同等法律效力。

　　3.6 本協議經甲、乙方簽字后在公司成立后即生效。

　　甲方簽名：_________ 乙方經營班子簽名：_________

　　a ：_____________ a ：______________

　　b ：_____________ b ：______________

　　c ：_____________ c ：______________

　　d ：_____________ d ：______________

　　時間：_______________

公司股東合作協議11

　　甲方：

　　地址：郵編：

　　電話：傳真：

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　地址：郵編：

　　電話：傳真：

　　甲乙雙方經過友好協商，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著為加快中國教育現代化、信息化發展步伐，，為廣大學校提供優秀的軟件產品及完善的售后服務為宗旨，就乙方作為甲方正式授權的金思維2000圖書系列軟件產品的代理事宜，達成如下協議。

　　一、授權區域和銷售任務

　　1、甲方授權乙方為長沙市金思維科技有限公司金思維2000圖書系列軟件產品 地區的（普通代理 / 核心代理 / 總代理）。

　　2、乙方全年的銷售任務為 萬元。

　　3、乙方首次提貨金額不能少于萬元。

　　二、代理期限

　　甲方授權乙方的代理期限為壹年，自 年 月 日至年 月 日。如雙方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。經協商，雙方同意繼續合作時，必須另行簽定代理合同，另行簽定合同時本合同自動失效。

　　三、銷售方式和價格

　　1、乙方在代理期限內按照本合同規定的價格體系可以以批發或零售的方式銷售金思維2000圖書系列軟件產品。

　　2、乙方的提貨折扣為 _折。

　　3、乙方每季度提貨金額不得低于萬元，否則按降級處理

　　四、累計返點辦法

　　1、乙方累計提貨金額到萬元時，甲方將差額返還給乙方，乙方以前的整體提貨折扣變為 _____ 折，乙方以后提貨也可享受此折扣。

　　2、乙方累計提貨款額達到 萬元時，甲方將差額返還給乙方，乙方以前的整體提貨折扣變為 _____ 折，乙方以后提貨也可享受此折扣。

　　3、乙方累計提貨款額達到_萬元時，甲方將差額返還給乙方，乙方以前的整體提貨折扣變為 _____折，乙方以后提貨也可享受此折扣。

　　4、以上累計返點的時限為1年。若乙方在1年內升至上一級別（即提貨款總額達到第四條第1、2、3款中所提及的金額要求），則按本年度累計銷售額給予差價返點。若在1年之后升至上一級別，則不能享受原累計銷售額的差價返點。

　　5、累計返點金額在乙方下一次進貨時從貨款中扣除。

　　6、乙方每次提貨金額不得少于 _萬元，否則將不能按目前級別代理提貨折扣計算，只能按下一級別代理提貨折扣計算。

　　五、市場的支持和獎勵

　　1、甲方將給予乙方按提貨累計金額的 %的市場費用，以作為對代理商開拓當地市場的`支持。乙方做市場活動或廣告之前須將市場方案報甲方備案，事后憑發票的復印件和廣告的原件到甲方報銷，甲方以產品形式兌現。乙方不做廣告或市場活動則不能享受甲方市場支持費用。

　　2、若乙方完成全年銷售任務，甲方將給予乙方按提貨累計金額的 %的年終獎勵。甲方將于每年1月進行年終結算，并將年終獎勵以產品形式兌現。

　　六、甲方權利和義務

　　1、甲方為乙方每年提供對乙方銷售和技術人員培訓一次，培訓時間與培訓地點由甲方統一安排。若甲方安排全國統一的集中培訓，則甲方負責乙方人員（不超過2名）在培訓期間的食宿費用，該費用從下次貨款中扣除。

　　2、以上政策只針對核心代理和總代理，普通代理不享受此項權利。

　　3、甲方為乙方及時的提供最新的產品培訓教材。

　　4、甲方為乙方提供金思維2000圖書系列軟件產品相關宣傳資料。原則上金思維按提貨套數給代理商配備演示光盤和配套彩頁。若有重大活動需要此方面的支持，乙方需打報告申請額外支持。

　　5、甲方有義務就乙方提出的技術問題通過電話、傳真、E-mail等方式進行指導、解答。

　　6、甲方協助乙方在當地進行市場宣傳和產品形象的樹立。

　　5、甲方負責按時備貨、驗貨、向乙方發貨，并確保產品的完整性和完好性，對確屬質量問題的貨物進行免費更換。

　　6、乙方作出有損于甲方利益的侵犯及盜版行為時，甲方有權終止協議，并依法追究乙方的責任。

　　7、甲方認證評估每季度進行一次。經綜合考核后，若考核不合格，則金思維科技公司將與代理商進行充分溝通，并幫助代理商進行改進；若乙方一直沒有改進，甲方保留對乙方降級的權利。

　　8、甲方軟件價格變動應提前15天通知乙方。

　　七、乙方權利和義務

　　1、按協議要求及時向甲方支付貨款，完成本協議的經營指標。

　　2、積極拓展當地市場，做到金思維2000圖書系列軟件產品的銷售覆蓋其所轄的地區，積極發展下一級經銷商。

　　3、乙方嚴格按照甲方規定的價格銷售金思維2000圖書系列軟件產品，不得降價或提價銷售（零售價不得低于88折/套，展會價格不得低于85折/套，批發價不得低于______折/套）。如違反上述價格體系，將對代理處以罰款直至取消其代理資格。

　　4、協助甲方在當地進行市場宣傳和產品形象的樹立。

　　5、全面負責當地用戶的售后服務、技術支持工作，包括甲乙雙方發展的用戶。

　　6、積極協助甲方軟件升級，積極提供用戶對產品的反饋意見和建議。

　　7、乙方有責任搜集甲方產品在當地盜版的有關信息，提供有效線索，協助甲方打擊盜版活動。

　　8、乙方應及時提供最終用戶名單，使甲方在乙方的配合下及時能給用戶提供良好的售后服務。

　　八、訂貨、結算與退貨：

　　1、乙方須提前三天向甲方提出書面或口頭的發貨請求。

　　2、甲方將在收到乙方的正式訂單和電匯底單傳真件后對乙方發貨。

　　3、乙方如未能按時付款，以每天訂單貨款的2‰罰金進行處罰。

　　九、供貨及運輸方式：

　　1、甲方最遲在收到乙方訂單的5個工作日內發貨。

　　2、運輸方式為乙方到甲方直接提貨或采用郵寄方式，費用由乙方支付。

　　十、保密條款

　　金思維2000圖書系列軟件產品的程序和相關文檔以及甲方的銷售計劃、價格政策和市場策略均為甲方有價值的商業秘密，乙方保證不泄露這些商業秘密，也不為本合同規定以外的目的而使用這些秘密。

　　乙方提供給甲方有關產品、市場的文件均為乙方有價值的商業秘密，甲方保證不泄露乙方的商業秘密，也不為本合同規定以外的目的而使用這些秘密。

　　雙方應在自己的職權范圍內制定有關制度，以保證職員不泄密。一旦發現對方的商業秘密有泄露的跡象，應立即通知另一方，并盡可能地采取救濟措施，使損失最小。

　　在本合同終止時，雙方應向對方交還(或銷毀)對方有關的全部資料及其備份并繼續負有保密的義務，直到對方將其公開為止。

　　十一、違約處理

　　如果一方違反本合同的任何條款，另一方在此后任何時間可以向違約方提出書面通知，違約方應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。

　　十二、爭議處理

　　1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；

　　2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；

　　3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

　　十三、條款完整性

　　甲、乙雙方均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為雙方關于代理合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經雙方書面修訂，不得對本合同加以變更。

　　合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

　　十四、合同修改

　　合同在履行過程中。如果有一方認為需要修改，需向另一方提出書面的修改建議和理由，雙方協商同意后才能修改，并形成本合同附件。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

　　十五、不可的抗力

　　1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的一方應盡快將不可抗力事故的情況通知對方。并盡快將有關當局出具的證明文件提交另一方進行確認。

　　2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

　　3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的一方不負法律責任。

　　十六、標題

　　合同的各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

　　十七、生效

　　本合同自雙方簽字蓋章之日起就生效。

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，具 相同的法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　（蓋章）（蓋章）

　　簽約人：簽約人：

　　年 月 日年 月 日

公司股東合作協議12

　　甲方：_________，身份證：_________，住址：__ ___ ____

　　乙方：_________，身份證：_________，住址：____________

　　丙方：_________，身份證：_________，住址：____________

　　第一章公司名稱及性質

　　第一條公司名稱為：_________。

　　第二條公司住所為：_________。

　　第三條公司的法定代表人為：_________。

　　第四條公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

　　第二章投資總額及注冊資本

　　第五條公司注冊資本為人民幣_________整(RMB_________)。

　　第六條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________;乙方：_________;丙方：_________。

　　第三章經營宗旨和范圍

　　第七條公司的經營宗旨：_________。

　　第八條公司經營范圍是：_________。

　　第四章股東和股東會

　　第一節股東

　　第九條各方按照本合同第六條規定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利，承擔義務。

　　第十條公司股東享有下列權利：

　　(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;

　　(二)參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權;

　　(三)依照其所持有的股份份額行使表決權;

　　(四)對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢;

　　(五)依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份;

　　(六)依照法律、公司合同的規定獲得有關信息;

　　(七)公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;

　　(八)法律、行政法規及公司合同所賦予的其他權利。

　　第十一條公司股東承擔下列義務：

　　(一)遵守公司合同;

　　(二)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;

　　(三)除法律、法規規定的情形外，不得退股;

　　(四)法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。

　　第十二條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經過全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。

　　第十三條公司的股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。

　　第二節股東會

　　第十四條股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

　　第十五條股東會行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

　　(四)審議批準董事會或執行董事的報告;

　　(五)審議批準監事會或監事的報告;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審議批準公司的`利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(九)對發行公司債券作出決議;

　　(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(十一)對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議;

　　(十二)修改公司合同;

　　(十三)其他重要事項。

　　第十六條股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第十七條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十八條股東會會議每年召開-次。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事或者監事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定其他董事主持。

　　第十九條召開股東會會議，應當于會議召開十日以前通知全體股東。

　　股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第五章董事和董事會

　　第一節董事

　　第二十條公司董事為自然人。

　　第二十一條《公司法》第57條、第58條規定的人員不得擔任公司的董事。

　　第二十二條董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第二十三條董事應當遵守法律、法規和公司合同的規定，忠實履行職責，維護公司利益。董事應承擔以下義務：

　　(一)在其職責范圍內行使權利，不得越權;

　　(二)非經公司合同規定或者董事會批準，不得同公司訂立合同或者進行交易;

　　(三)不得直接或間接參與與公司業務屬同一或類似性質的商業行為，或從事損害公司利益的活動;

　　(四)不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產;

　　(五)不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構;

　　(六)未經股東會批準，不得接受與公司交易有關的傭金;

　　(七)不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存;

　　(八)不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保;

　　(九)未經股東會同意，不得泄露公司秘密。

　　第二十四條未經公司合同規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。

　　第二十五條董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東會予以撤換。

　　第二十六條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。

　　第二十七條如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　丙方：_____________

　　___年___月___日

公司股東合作協議13

　　立本協議當事人：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　經甲乙丙三方協商，就開發位于，擬名為工程，開發面積約平方米的項目開發合作達成如下協議。

　　第一章出資及分紅

　　1.1初期開始運作，每方暫出資萬元，并與年月日前匯入以下賬戶：

　　開戶名稱：

　　開戶行：

　　賬號：

　　1.2項目運作完畢后，委托專業事務所對項目盈利情況進行審計，三方根據出資比例進行分紅。

　　第二章、機構的設置和職責分工

　　2.1為便于合作項目的開發、建設、管理，由本協議當事人派員共同設立“ ”項目部（以下簡稱項目部），項目部全權負責合作項目的開發和管理，是合作項目的最高權力機構。項目部下設綜合部、工程部、財務部等部門。

　　2.2項目部由 ____人組成,其中甲方派員____人,乙方派員 ____人,丙方派員 ____人。項目部設總經理1人,副總經理 ____人。

　　項目部的職責：

　　全權負責和決定合作項目的一切事宜。

　　項目部的議事規則：

　　項目部實行工作例會制度，決定合作項目所涉一切事宜。項目部召開會議時，由專職人員負責記錄，參加會議人員對會議記錄無異議時應在會議記錄上簽名。會議記錄由專職記錄人員負責保管。專職記錄人員由本協議當事人協商后確定。項目部例會由項目部經理主持，經理因故不能參加的，由副經理主持。合作項目所涉事項由項目部協商一致確定。

　　經理的職責：組織和協調項目部的日常工作，主持項目部的例會。副經理的職責：副經理協助總經理的工作。

　　2.3綜合部由____人組成,其中甲方派員 ____人,乙方派員 ____人,丙方派員____人。綜合部設經理____人。

　　綜合部的職責：

　　綜合部經理的職責：

　　2.4工程部由____人組成,其中甲方派員____人,乙方派員 ____人,丙方派員 ____人。工程部設經理 ____人。

　　工程部的職責：

　　工程部經理的職責：

　　2.5財務部由 ____人組成,其中甲方派員____人,乙方派員____人,丙方派員____人。財務部設經理 ____人。

　　第三章、支出的管理

　　3.1所有資金支出保險有本合同兩方以上簽字方可支出。

　　3.2項目部及下設各部專職人員的工資標準由三方共同協商確定。

　　第四章、會計財務制度

　　4.1合作項目所涉的會計、稅務各自進帳，分別處理。

　　4.2合作項目所需資金實行統一管理、統一支出的原則。為便于資金的管理，其資金設立獨立帳戶。

　　4.3主管會計和出納應由不同本協議當事人分別委派擔任，本協議當事人有權隨時派員審閱、了解費用支出情況。

　　4.4財務部應定期以書面的方式公布收支情況。

　　第五章工程營造

　　5.1合作項目工程施工單位的選擇，應通過招標或其他本協議當

　　事人協商一致的方式確定。未經其他本協議當事人協商一致，本協議的任何一方不得參加合作項目工程的招標和施工。

　　5.2合作項目工程的監理單位的選擇，通過招標或其他本協議當事人協商一致的方式確定。

　　5.3 《建設工程施工合同》應具備下列條款：

　　1、工程總價款采用“包死價”和工程設計變更據實結算的決算方式：

　　2、工程材料由施工單位總包，未經本協議當事人協商一致，任何一方不得以任何方式向施工單位提供工程所需任何材料。

　　5.4工程款的撥付日期由項目部決定，由財務部統一支付。屆時由工程部按工程進度提出工程款撥付計劃，待項目部批準后，由財務部執行。

　　5.5工程的簽證、隱蔽記錄等工程資料由工程部保存。

　　5.6工程的施工和管理由工程部負責,工程施工過程中的'資料由專人負責。

　　第六章、房屋銷售：

　　6.1本項目房屋銷售由協議三方共同協商委托房屋銷售中介銷售。

　　6.2具體銷售價格、銷售政策由三方協商書面確定

　　第七章本協議的變更和終止

　　7.1經本協議當事人協商一致,可以變更或終止本協議。

　　7.2未經本協議當事人的一致同意，任何一方不得將本協議項下的項目向他人轉讓。

　　7.3竟買土地被有關部門收回的，本協議自動終止。

　　7.4因不可抗力造成本協議不能履行的，本協議自動終止。

　　第八章、違約責任

　　8.1任何一方未按本協議第六章的約定支付費用的,每逾期1日,按應交金額的0.5支付違約金。

　　8.2財務人員未經項目部同意擅自支付費用的，由派出單位按實際支付費用的×倍承擔違約責任。

　　第九章、合同管理

　　9.1合作項目所涉的合同,實行洽談權、審查權和批準權相對獨立、互相制約的原則。為保證合作項目的依法、規范開發，由本協議當事人共同聘請法律顧問。

　　9.2合同的洽談根據合同所涉內容，由項目部牽頭，所涉各部派員參加。根據洽談的內容由參加人員起草合同要點或草擬合同。合同的審查均由本合作項目聘請的法律顧問負責。合同的批準權由項目部行使。

　　9.3本項目所涉合同一律采用書面形式簽訂，嚴禁口頭合同和非正式的書面協議。杜絕合同履行在先，簽訂在后的現象發生。

　　9.4洽談部門在合同簽訂前，應審查對方當事人的有效的營業執照、資質證書、資信狀況；驗明對方當事人是否具有簽訂合同的主體資格；審查代理人是否具有代理權、是否超越代理權限和代理期限及其真實性；審查對方使用印鑒是否合法與真實有效。在實施前述行為時，必要時應請求法律顧問予以協助。

　　9.5洽談部門負責收集、記錄、整理、保管與合同有關的協議、往來函件等。

　　9.6合同履行過程中發生的糾紛，各部應及時上報項目部，所涉部門的負責人應及時組織本部門的人員及時分析查明原因，提出解決辦法。必要時應咨詢法律顧問，共同提出解決辦法，及時與對方協商解決。協商不成的，根據合同的規定，在規定的時效內向仲裁部門申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　9.7各類合同統一由綜合部專人負責管理,綜合部應對收集、整理各類合同進行歸檔管理。

　　9.8土地出讓合同、設計合同、工程監理合同、建設工程施工合同以及與前述合同有關的補充協議、會議機要、信函、電報、電傳、電話記錄、簽證、索賠報告、合同臺帳等資料均是合作的主要原始資料，應定期按項目、合同分類建立詳細的臺帳，及時歸擋保存。

　　第十章、其他約定事項

　　10.1合作項目完成后，項目部及下設各部的辦公家具和其他用品由項目部協商一致處理。協商不成的，通過變賣的方式處理，變賣所得的資金按比例分配。

　　10.2本協議未盡事宜由本協議當事人協商一致解決。

　　10.3本協議簽訂后,未經本協議當事人協商一致,任何一方不得擅自變更或解除本協議。

　　10.4履行本協議過程中的有關補充協議、會議記錄等材料均作為本協議的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　10.5本協議書自本協議當事人簽字蓋章后生效。

　　10.6本協議書一式三份，三各方各執一份。每份協議書均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　委托代理人：

　　聯系電話：

　　丙方：

　　法定代表人（簽字）：

　　委托代理人：

　　聯系電話：

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　委托代理人：

　　聯系電話：

公司股東合作協議14

　　合作協議

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著長期合作、共同發展的原則，經雙方友好協商、達成以下協議：

　　一、產品制造：自本協議簽訂之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自生產甲方已經生產的所有同型號產品，特殊情況雙方協商。

　　二、產品營銷：

　　1、雙方在銷售市場中必須避免不正當競爭，某一方在合作的客戶另外一方不得干涉。否則，非違約方有權單方解除本協議，并要求對方賠償因此而遭受的`損失。

　　2、乙方銷售中所有甲方生產的產品，必須全部從甲方購買，乙方不得自行生產或向其他同行公司采購同型號產品，乙方須在貨到之日起日內付款，逾期付款的，每逾期一日按未付貨款的萬分之四支付違約金。

　　3、經甲方同意，乙方可以直接以甲方公司名義與客戶合作，甲方根據銷售價給乙方提成，提成=協議價_0.03%+(銷售價-協議價)_0.4，以上計算方式不再去稅，回款后甲方以現金，按月結方式給乙方。

　　4、乙方以甲方公司名義合作的客戶，乙方承擔售前費用，甲方承擔售后費用，產生壞賬由乙方承擔協議價的85%。在銷售中甲方授予乙方公司員工身份，乙方不能做出有損甲方公司形象或者利益的行為與言論，否則，甲方有權要求乙方賠償因此而遭受的損失。

　　三、協議規定，20__年8月-12月乙方需完成銷售額20萬元，20__年完成銷售額120萬元，之后每年遞增10%。若乙方未完成約定的銷售額，甲方有權單方解除本協議，并要求乙方賠償違約金萬元。

　　四、本協議有效期10年，如有一方違約，非違約方有權要求違約方支付全部欠款，并賠償雙方約定年完成銷售額5%的損失費。

　　五、甲乙雙方因履行本協議發生的糾紛，雙方應友好解決，協商無法達成一致的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴。

　　六、本協議一式兩份，附協議價格一份，蓋公章、法定代表人簽字方生效。

　　甲方(簽字)：_____________

　　乙方(簽字)：_____________

　　聯系電話：_________________

　　聯系電話：__________________

　　____________年______月____日

　　____________年______月____日

公司股東合作協議15

　　本合同由-公司(以下簡稱公司)與河南省進津建筑業企業工會聯合會(以下簡稱工會)簽訂。

　　第一章總則

　　第1條為建立穩定和諧的勞動關系，維護進城務工人員合法權益，促進公司的發展和員工生活、勞動條件的逐步改善。根據〈勞動法〉及有關法律、法規的規定，本著平等協商的原則，簽訂本合同。

　　第2條本合同依法簽訂，生效后對公司和員工雙方均有約束力，任何一方均應認真履行本合同規定。

　　第3條公司工會是全體員工合法利益的代表，依法獨立自主地開展工作，全面維護員工的合法權益。

　　第4條公司尊重工會維護和代表員工利益的權益，公司在決定有關涉及員工切身利益的重大事項時，要有工會代表參加，充分聽取工會意見。公司制定的有關制度，均應以本合同為基礎，并征得工會和職代會同意。

　　第5條工會有義務支持公司的生產、經營和管理，維護公司的合法權益及經營者的管理權威。教育員工認真履行勞動合同，遵守職業道德、勞動紀律和公司的各項規章制度，努力完成生產、工作任務。

　　第6條員工是公司的主題，是企業的主人翁。員工依法通過職代會和工會組織的其他形式參加公司的民主管理和民主監督，并就保護員工合法權益等問題與公司進行平等協商。

　　第7條企業員工通過職工大會參加企業民主管理和民主監督，企業應建立和完善各項規章制度，保障工會和職工大會依法行使權力。

　　第二章勞動報酬

　　第8條各企業實行計件工資制度。企業工資標準、分配方式及其變更，由企業根據國家有關決定，但須聽取工會意見，并提交職工大會審議通過。企業按照國家和市政府有關規定向員工發放各項津。貼、補貼

　　第9條工會每年年初根據上年生產經營和職工生活費用價

　　格指數，參考同行業上年度人均收入水平等因素，提出本年度工資增幅要求與企業協商，確定本年度工資水平。

　　第10條員工工資的總體水平隨企業效益的增減而浮動。

　　年度各企業在崗人員人均收入元以上。

　　第11條企業按月支付給員工工資。

　　第12條員工最低工資不低于市政府規定的最低工資標準，各企業年度最低工資為每月元。

　　第13條各企業根據當月生產、技術指標完成情況，按照員工工作實績，確定獎金標準，獎金以貨幣形式支付。

　　第14條員工企業在法定休假日即依法參加社會實踐期間，企業應按規定支付工資和福利待遇。

　　第三章工作時間和休息休假

　　第15條各企業執行國家法定工作時間制度，根據企業實際，實行彈性工作制。

　　第16條各企業嚴格控制加班加點，保證員工充分休息的權利。但由于企業生產經營的需要，經與工會及員工協商后可延長工作時間。一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長時間的，在保障員工身體健康的條件下，每日不超3小時，每月不超過36小時。

　　第17條每年的設備維修、生產工藝需要，發生自然災害事故及生產設備、交通運輸線路，公共設施發生故障，需要緊急處理，及時檢修，必須加班加點的，可由企業決定，不受本合同第十六條限制，員工應服從安排。

　　第18條因生產、工作需要安排員工延長工作時間加班的，企業按《勞動法》規定，支付加班工資。

　　第四章保險福利

　　第19條各企業根據國家和本市法律、法規、規章及有關政策的規定，積極參加社會保險，具備條件的企業按規定繳納社會保險費。

　　第20條各企業按國家規定提取公益金，用于員工的集體福利事業支出。企業提取的公益金使用方案和有關集體福利事業，應經職工大會審議通過后實施。

　　第21條各企業在有條件的情況下，應當建立和完善員工補充保險制度，鼓勵員工積極參加個人儲蓄養老保險。

　　第五章勞動安全衛生

　　第22條各企業應當加強和改善勞動安全衛生制度，改善勞動條件和做好特殊工種，建立健全安全生產責任制，防止勞動過程中的事故。

　　第23條各企業應當為員工提供符合國家規定標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護工作。堅持三級安全衛生教育制度和特殊工種的持證上崗制度。

　　第24條對從事有職業危害的作業員每年進行一次定期健康檢查。

　　第25條工會支持企業加強勞動保護管理，配合企業檢查，監督勞動保護情況，工會發現企業行政方面違章指揮，強令工人冒險作業或生產過程發現明顯重大事故隱患危害，有權提出解決的建議;企業管理人員違章指揮，強令冒險作業，員工有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　第26條員工發生工傷事故，企業應及時采取措施做好急救工作，并按規定及時向有關部門報告。。工會配合有關部門進行調查，向有關部門提出處理意見。

　　第27條各企業應按照有關規定，夏季采取防暑降溫和冬季防寒保暖措施。

　　第28條各企業應按照有關規定提取安全技術措施經費并正確使用。

　　第29條各企業和工會均有責任教育員工遵守各項安全生產操作規程。員工在勞動過程中必須嚴格執行安全生產操作規程。

　　第六章女員工的特殊保護

　　第30條企業嚴格執行國家和本市有關對女員工特殊保護的規定，做好女工經、孕、產、哺“四期”安全衛生保護工作。

　　第31條哺乳期的女工經本人申請，企業批準可以休哺乳假。哺乳假期滿后，本人提出復工申請，企業應及時予以安排工作崗位。

　　第32條企業為女工每年進行婦科檢查。

　　第33條各企業堅持男女同工同酬的原則，凡適合女員工的崗位優先安排女員工。

　　第34條女員工特殊保護的權益受到侵害時，有權向有關部門提出申請，工會應當給予支持。對侵害女工勞動保護權益的責任人員，企業應當給予批評教育或行政處分，并給予被害女工經濟賠償。

　　第七章技能培訓

　　第35條企業方應當有計劃的對在職員工進行技術等級培訓，適應性培訓和繼續教育。對新招聘員工進行崗前培訓;對從事特殊行業的員工進行專門的培訓，并取得特殊作業資格;對從事技術工種的員工上崗前必須經過培訓;按需要對下崗員工進行轉崗培訓。員工在培訓期間，其工資、獎金及其他福利待遇按企業有關規定執行。

　　第36條企業鼓勵員工通過自學，提高自身文化知識和職業技能，對經過自學取得高等教育畢業證書或在技術革新、技術攻關中取得優異成績者給予獎勵。

　　第37條工會協助企業對員工進行職業道德、職業技能教育，開展崗位培訓和勞動競賽活動，不斷提高員工隊伍素質。

　　第八章勞動合同和勞動管理

　　第38條各企業依法實行勞動合同制度。員工依法與企業在平等自愿、協商一致的.原則下簽訂勞動合同。勞動合同中有關勞動條件和勞動報酬等標準不低于本合同規定。

　　第39條工會幫助和指導員工與企業簽訂勞動合同。工會和企業都有責任告知員工實行勞動合同的有關規定，幫助教育員工明確履行勞動合同的權利、義務和違約責任。

　　企業解除員工勞動合同應征求工會意見，工會認為不適合的有權提出意見。企業違反法律、法規規定解除勞動合同，工會有權要求重新處理，員工申請仲裁或提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

　　第40條勞動合同期限按照勞動合同制度的有關規定執行。符合簽訂無固定期限勞動合同規定的員工，企業應當與其訂立無固定期限勞動合同。

　　第41條員工無過錯，勝任工作，勞動合同期滿后，若本人提出續訂合同，工會可以幫助協調。企業在生產經營、組織結構等未發生重大變化的情況下，一般應考慮同意續訂。

　　第42條企業瀕臨破產，進行法定整頓期間或因生產經營發生嚴重困難，確定裁減人員的，按《勞動法》《天津市實施勞動合同規定》程序執行。

　　第43條企業廠長對企業生產經營負有全面責任。員工應服從領導，努力完成生產工作任務，提高技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第44條企業依法制定勞動紀律和獎懲制度，并依據勞動紀律獎懲制度對員工進行獎勵和處罰。

　　第45條企業對員工作出開除、除名和辭退的決定時，應當依法定程序進行，并事先通知工會。

　　第九章合作和監督

　　第46條雙方為促進企業的發展，維護企業與員工的利益，保證實行密切有效的合作。

　　企業領導和工會主席每季度召開一次聯席會，就涉及員工整體利益重大事宜進行通報和協商。必要時隨時約見，雙方遵守聯席會議所作出的決定。

　　第47條每季度由工會召開一次由各方面員工參加的座談會，聽取員工對企業生產發展、員工生活等方面的意見和建議，并及時向企業領導層轉達。

　　第48條為保證全面執行本合同，雙方聯合成立集體合同監督檢查小組，其成員由企業方代表、工會代表根據人數對等的原則組成。

　　監督檢查小組每半年舉行一次會議，檢查集體合同的履行情況，檢查結果以書面報告的形式提交雙方簽約代表，簽約代表應認真研究和處理檢查結果，并有針對性地協調相應措施。

　　第49條建立每半年一次的定期協調制度。重大問題雙方代表一方提議，并征得另一方同意，可隨時進行協商。

　　第十章合同的履行、變更、解除和終止

　　第50條在合同期限內，由于簽訂合同的環境和條件變化，致使本合同難以履行時，本合同任何一方均可提出變更或解除本合同的要求，另一方應給予答復。雙方代表在七日內進行協商，未經雙方協商同意，任何一方無權變更本合同內容。

　　第51條本合同在履行過程中發生下列情況之一時，可以變更本合同或其中條款：

　　(一)簽約雙方協商同意的;

　　(二)簽約時依據的國家有關法律、法規修改或撤銷的;

　　(三)客觀情況發生重大變化，或企業生產經營嚴重困難，導致

　　合同無法履行;

　　(四)因不可抗拒原因致使本合同部分條款無法履行，必須變更的。

　　發生上述任何情況時，雙方應及時協商，形成新的決議，報告職工代表會議后，應在七日內報送勞動行政部門審查。

　　第52條發生下列情況之一者，本合同終止。

　　(一)企業被撤銷、解散或依法宣告破產;

　　(二)工會被依法解散;

　　(三)履行合同發生爭議，向勞動仲裁機構申請仲裁或向法院訴訟，經勞動仲裁爭議機構裁決或法院判決，本合同必須解除的;

　　(四)因不可抗拒原因致使本合同全部條款無法履行，任何一方提出解除要求，雙方協商達成一致意見的;

　　(五)本合同期滿或雙方約定的終止條件出現。

　　經雙方協商一致解除本合同，應在七日內向審核本合同的勞動保障行政部門提交書面說明書。

　　第十一章履行合同中的爭議處理

　　第53條因履行本合同發生爭議，雙方應本著友好協作，求大同存小異的原則協商解決，不得采取任何過激行為。協商不成的，可由勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁不服的，可在自收到仲裁書之日起十五日內向人民法院起訴。

　　第54條在爭議處理期間，除個人嚴重過失外，企業不得解除職工方協商代表的勞動合同。

　　第55條因履行本合同發生爭議，當事人不協商，不申請仲裁或提起訴訟，或在協商、仲裁、訴訟期間采取過激行為，對方當事人可申請有關部門按法律、法規和有關規定予以處理。

　　第十二章違約責任

　　第56條本合同生效后，雙方當事人都必須正確履行。當事人任何一方，任何一個企業違反合同，必須承擔責任。

　　企業違反本合同給員工造成損害的，應按規定承擔賠償責任。

　　工會違反本合同給企業利益帶來影響和損失的，可按工會章程承擔責任，應糾正違約行為，組織和教育職工，挽回影響和損失。

　　第十三章附則

　　第57條本合同有效期三年，合同期滿前三個月雙方協商新合同方案，新合同未生效前，本合同繼續有效。

　　第58條本合同經各企業職工代表會議審議通過，由雙方首席代表簽字，各企業法定代表人分別蓋章、簽字。

　　第59條本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。

　　第60條本合同正本六份，副本兩份，正副本具有同等法律效力。本合同正本每個企業各執一份，上一級工會一份，勞動保障行政部門審查一份，副本報送勞動部門備案一份。

　　第61條本合同經雙方首席代表簽字后七日內報送勞動保障行政部門審查。

　　第62條各企業的工資集體協議書作為本集體合同的附件協商產生，以后每年協商一次。

　　企業方工會方

　　公司河南省進津建筑業企業工會聯合會

　　首席代表(簽字)首席代表(簽字)

　　企業1蓋章企業2蓋章

　　法人代表簽字法人代表簽字

　　企業3蓋章企業4蓋章

　　法人代表簽字法人代表簽字

　　 年 月 日 年 月 日