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標準校企合作協(xié)議書
在現(xiàn)在社會,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家收集的標準校企合作協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
甲方: (以下簡稱“甲方”)
乙方: (以下簡稱“乙方”)
為幫助學生通過教學與崗位工作的交替,將專業(yè)知識運用到實踐中,實現(xiàn)理論與實踐的緊密結合,以便更好地掌握專業(yè)技能,甲乙雙方就安排畢業(yè)班學生在甲方處頂崗實習有關事宜,經(jīng)友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議條款,資雙方共同遵守。
第一條 合作期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止,合作期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)約,續(xù)約時,雙方另行訂立補充協(xié)議。
第二條 頂崗實習學生安排:
乙方根據(jù)甲方企業(yè)的需求,結合生源狀況,定期擇優(yōu)輸送三年級畢業(yè)班學生到甲方企業(yè)進行頂崗實習。具體每次安排的學生人數(shù)、專業(yè)等由雙方協(xié)商確定。
第三條 雙方職責、權利:
(一)甲方:
1.負責對乙方安排的頂崗實習學生進行必要的崗前培訓,實習學生經(jīng)培訓合格后方可安排上崗實習。頂崗實習學生的相關培訓費用均由甲方負責,甲方均不得以任何理由要求乙方或頂崗實習學生支付或以任何方式承擔該項培訓費用。
2.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境以及工作上必要的勞動安全配置,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。實習期間,甲方須充分考慮實習學生身體素質條件,盡量避免安排實習學生加班、加點或從事較重體力勞動等可能損害學生身體健康的工作內容。
3.實習期間,甲方可根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對實習學生進行必要的管理和工作考核,有關考核情況須及時向乙方反饋和聯(lián)系,與乙方共同配合對頂崗實習學生進行動態(tài)管理。
4.學生頂崗產實習期間,嚴重違反甲方管理制度或因個人身體等原因確實不適合繼續(xù)參加實習的,甲方有權要求終止該學生的實習安排。甲方?jīng)Q定停止學生的實習安排前,應以書面形式通知乙方。
5.學生頂崗因故中止實習或實習期滿的,甲方需為實習學生辦理有關實習鑒定事宜,為實習學生在《頂崗實習鑒定表》上簽署鑒定意見并加蓋企業(yè)公章。
6.學生頂崗實習期滿后,甲方有權根據(jù)實習期間的表現(xiàn),擇優(yōu)錄用實習學生作為企業(yè)員工,有關錄用事宜執(zhí)行現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定。
7.甲方按照不同時期、不同崗位標準根據(jù)實習生所到的實習部門補助發(fā)放的有關規(guī)定發(fā)放實習補貼。
8.實習期間,如因實習學生發(fā)生工作傷害事故、意外事故或突發(fā)疾病時,應及時通知乙方,并及時予以救治。
(二)乙方:
1.應根據(jù)甲方的要求選派品學兼優(yōu)、身體健康的學生到甲方頂崗實習,保證實習生實習前沒有黃、賭、毒等不良嗜好,沒有急性傳染病和其他嚴重疾病。如因此造成的后果由乙方承擔相關責任,并將實習生退回乙方。
2.協(xié)助甲方對實習生實習期間的管理,了解實習生的思想動態(tài),做好溝通與協(xié)調工作。
3.負責提供實習學生在校購買人身意外保險的資料,以保障實習學生在實習期間發(fā)生意外事件時,可以配合甲方處理學生的補償事宜。
4.因特殊情況需安排實習學生返校的,乙方應提前7天通知甲方,實習學生應按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。
5.實習期間,對甲方向實習學生提供的勞動條件、生產安全設備設施、工作內容安排等有權了解和監(jiān)督;對于甲方的違法行為,有權要求及時糾正,以正當維護實習學生的權益。
6.發(fā)生下列情形之一時,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議并要求甲方賠償乙方由此產生的一切損失:
(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動或超時工作的;
(2)甲方不能提供合法的勞動安全生產條件或安排實習學生從事井下、有毒、有害等可能危害學生身體健康的工作內容的;
(3) 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習補貼的。
第四條 疾病、意外事故及處理:
1.實習學生因從事生產、工作時發(fā)生工作意外事故,甲方有責任及時將實習生送往醫(yī)院救治并第一時間通知乙方,便于乙方及時聯(lián)系學生家長、保險公司等共同到場處理。
2.對于因意外傷害事故造成的各項損失,包括但不限于醫(yī)療費用、殘疾賠償金等,由事故責任方依法承擔,如就事故責任及賠償事宜無法協(xié)商一致的,各方可循法律途徑處理,但不得影響任何一方正常的工作、生產、生活秩序。
第五條 本協(xié)議書作為雙方已簽署的《校企合作協(xié)議書》的組成部分,《校企合作協(xié)議書》中未明確或與本協(xié)議約定相沖突的部分,均以本協(xié)議約定為準。
第六條 其他:
1.協(xié)議未盡事宜,雙方另行友好協(xié)商解決。
2.因履行本協(xié)議產生爭議的,雙方友好協(xié)商處理,協(xié)商不成時,任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。
3.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表人: 代表人:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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