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臨時用工合同協議書

時間:2023-02-15 20:28:13 協議書 我要投稿

臨時用工合同協議書

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,它可以保護民事法律關系。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的臨時用工合同協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

臨時用工合同協議書

  臨時用工合同協議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  一、根據有關規定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

  二、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務

  1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。

  四、勞動報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的'崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  五、勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  六、協議的終止、變更、續簽和解除

  1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。

  2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

  5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。

  七、任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  八、本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

  臨時用工合同協議書 篇2

  甲 方:

  乙 方:

  身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

  一、協議期限

  協議期限為 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容。

  乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程,如乙方違反安全操作規程所產生安全事故及相關責任由乙方承擔。

  四、工作報酬

  按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用,其中社保有派遣單位辦理及繳費。

  五、工作紀律。

  1. 乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

  2. 特殊情況不能上班時需事先請假。

  3. 愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。 4. 未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件。

  如有違反甲方工作紀律的',甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方負責人(簽字): 乙方(簽章): 公 章:

  年 月 日 年 月 日

  臨時用工合同協議書 篇3

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  本著平等自愿,協商一致的原則,甲乙雙方經過共同商議,就有關事項達成以下協議:

  一、雙方責任

  ⒈甲方責任

  ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

  ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。

  ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

  ⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

  ⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種保險等未約定的'各種費用。

  ⑹乙方在校工作期間發生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方沒有責任。

  ⒉乙方責任

  ⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規,服從甲方管理人員管理。

  ⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。

  ⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。

  ⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程,如因違反以上制度而發生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

  ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

  ⑹乙方人員自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

  二、勞務費結算及支付辦法

  ⒈勞務費:

  按照________市工資標準:每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

  ⒉乙方的勞務費每月結算一次,結算起止時間為當月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

  三、其他事項

  ⒈勞務協議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。對于未經許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前一個月的工資。

  ⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發其尚未支付的工資。

  ⑴乙方患病,醫療期滿后不能從事原工作的;

  ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

  ⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的;

  ⑷不能勝任本職工作。

  ⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

  ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;

  ⑵甲方不履行合同,違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的;

  四、附則

  本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協議自行失效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

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