畢業生三方協議范本
在不斷進步的時代,用到協議的地方越來越多,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的畢業生三方協議,僅供參考,歡迎大家閱讀。
畢業生三方協議 篇1
畢業生:____________
用人單位:_______________
學校名稱:__________________
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。
甲方(用人單位蓋章):____________
乙方(院方蓋章):____________
丙方(學生簽字):____________
______年______月______日
簽訂地點:________________________
畢業生三方協議 篇2
畢業生:__________________
用人單位:________________
培養單位:________________
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的.實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________
主管部門:______________
通訊地址:_____________
郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________
單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________
郵政編碼:_____________
詳細地址:_____________
畢業生姓名:_________________
性別:__________________
民族:_________________
出生年月:______________
學院:_________________
專業:__________________
政治面貌:_____________
學位類別:______________
學歷:_________________
培養方式:______________
生源地:_______________
婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
雙方經協商達成如下協議:
第一條畢業生工作的地點:____________________
第二條畢業生的工作崗位是:__________________
第三條畢業生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定:_________________________________________________
畢業生意見:___________
用人單位意見:_______________
簽字:_________________
簽字:_______________________
_______年_____月_____日
_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
畢業生三方協議 篇3
甲方(單位):
乙方(學校):
丙方(學生):
甲、乙、丙三方本著解決丙方就業目的,維護三方利益,經友好協商,就丙方到甲方實習(就業)事宜達成如下協議:
一、本協議實為學生有就業意向的實習協議。如果丙方能按甲方要求進行實習,并完成學業,甲方必須與丙方簽正式的《畢業生就業協議書》及《單位錄(聘)用畢業生審核備案表》,或者用人單位的《勞動合同》。
二、甲方職責:
1、在20xx年x月x日至20xx年x月x日的實習期間,全面負責對丙方的管理、教育、考核,確保丙方實習期間的人身安全,并為丙方提供人身意外保險每人一份。
2、實習期間,甲方提供丙方每人每月元實習補貼費,每個工作日提供餐食頓,并協助解決丙方的住宿,住宿費由方負責。
3、實習期間的作業時間為每周工作天,每天工作小時;若需加班,則另付加班費元/時;或工作時間制度為_______________。
4、實習期間或期滿,提供多份或一份丙方表現和實績的鑒定,作為丙方的專業實習和畢業設計成績評定依據。
5、實習期滿,丙方成為甲方正式職工時,須及時另簽《畢業生就業協議》,或單位正式《勞動合同》。
三、乙方職責:
1、負責提供丙方在校期間的品行和成績等資料,供甲方選聘時參考,并組織丙方到甲方進行實習(丙方到甲方的車票款由方解決)。
2、協助做好丙方的教育思想、實習指導和常規管理工作。
3、甲、丙雙方有矛盾時,出面協調、妥善解決。
四、丙方職責:
1、實習期間,應嚴格遵守甲方的一切規章制度,服從分配,自覺接受用人單位的管理與考核,爭取優異的畢業實習成績。
2、應履行協議規定的實習期限,不得以個人原因擅自離開甲方,違者應付違約金元,并接受乙方按學院《畢業生就業工作條例》的有關規定教育處理。
3、本著自愿原則,甲丙雙方商定,在甲方辦理好丙方錄用手續后,由丙方支付甲方一次性推薦服務費元。
4、實習期滿,雙方議定后,另簽訂就業協議或勞動合同。
未盡事宜,由三方協商解決;如有必要,三方商定后另簽修訂或補充協議;本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
協議人:
甲方代表:(蓋章)
乙方代表:(蓋章)
丙方本人:(簽字)
簽訂時間:20xx年x月x日
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