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員工培訓協(xié)議書

時間:2021-06-16 16:35:58 協(xié)議書 我要投稿

員工培訓協(xié)議書范本

  送員工去培訓要不要簽署什么協(xié)議?那么員工培訓協(xié)議書又應該怎么寫?今天,CN人才網(wǎng)小編為大家?guī)淼氖菃T工培訓協(xié)議書范本,希望對大家有幫助~

員工培訓協(xié)議書范本

  員工培訓協(xié)議書范本一

  甲方(單位):乙方(員工):甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

  二、培訓地點:

  三、培訓形式為以下第種:

  1、全脫產(chǎn)學習;

  2、半脫產(chǎn)學習;

  3、非脫產(chǎn)學習。

  四、培訓費支付。

  培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

  培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

  五、在乙方培訓期間的,甲方支付:1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。

  六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的.工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

  九、其他約定:1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

  員工培訓協(xié)議書范本二

  甲方:

  乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

  學歷: 專業(yè): 身份證號碼: 家庭住址:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______.

  二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

  五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規(guī)定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

  七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

  八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓學習結(jié)束后,乙方應為甲方繼續(xù)服務______年,從培訓結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

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