競業限制協議書應該怎么寫？
精選范文:競業限制協議書
企業：_________
營業執照碼：_________
員工：_________
身份證號碼：_________
鑒于員工知悉的企業商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1．員工義務
1．1 未經企業同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業同類的行業；
1．2 不論因何種原因從企業離職，離職后3年內不得到與企業有競爭關系的單位就職。
1．3 不論因何種原因從企業離職，離職后3年內不自辦與企業有競爭關系的企業或者從事與企業商業秘密有關的產品的生產。
2．企業義務
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業應當按照競業限制期限向員工支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業可以將補償費向有關方面提存。
3．違約責任
員工不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業支付違約金，金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業。
4．爭議解決
因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。
5．合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業（蓋章）：_________ 員工（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
[競業限制協議書(共2篇)]
篇一：競業限制協議范本
競業限制協議
協議編號：
當事人雙方
甲方:
住所地:
法定代表人: 職務:
電話: 傳真:
乙方(員工)：
(住址、電話、身份證號)
鑒于
乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。
協議正文
有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除 年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的'生產經營，上述與甲方有競爭關系的企業，主要指：與甲方重要商業秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業。
(二)甲方的義務
1、從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
C=(AI-PI)，其中：
C：競業限制年補償費；
AI：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入；
PI：乙方承擔競業限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。
2、補償的支付方式按下列
(一)乙的違約責任
1、乙方不履行本協議
甲方不履行本協議
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字) 法定代表人(委托代理人)：(簽字)
篇二：競業禁止協議書范本
甲方：
地址：
法人代表：
乙方(員工姓名)：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
鑒于乙方任職期間已經或有可能將要接觸、知悉甲方商業秘密且離職后應承擔競業禁止的義務，為維護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經協商一致，共同訂立本協議：
3.3或當乙方為自由職業或無業狀態，無法提供上述證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于乙方的從業情況的證明。
4.乙方自與甲方解除或中止勞動關系后于每月20日憑本協議
1.本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致可另行簽訂補充協議。
2.本協議的附件《商業秘密管理規定》為本協議的有效組成部分，與本協議具有同等效力。
3.本協議經雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份， 具有同等法律效力。
甲 方（蓋章）：
年 月 日 方（簽名）：
年 月 日 乙