學生會新干事的培訓心得體會
每一個事業都有他的傳承和接替。正所謂“革命尚未成功,同志任需努力”。學生會的工作也是如此。
學生會干事培訓心得學生會實行一年一換制的干事制度,工作也就自然而然的從前一輪的干事手中換到我們新干事的手中。
但是我們畢竟是初次工作,撇開經驗不足不說,對于學生會的'工作以及一系列的規章制度等都是毫無頭緒。在這一次的培訓中,便是有老干事為我們講解學生會的相關事宜。他們給我們進行了指導,現場的氣氛很活躍,因為畢竟是伙伴們在一起進行交流,沒有了以前與老師交流的壓抑。學生會的學長學姐們很是體貼。他們細心的給我們講解各項規章制度。校學生會的各個主席以及各個常委,部門的部長主任全部都到場了。他們為我們介紹了學生會的各個工作,每一個部門職能中心的人都上臺發言,讓我們了解了各個部門組織之間的分工合作以及責任,這樣一來我們新干事就大大的清晰了自己以后索要負責的工作和自己組織的職能性質,幫助了我們以后更為輕松的為學生會工作。
我也希望,我從前輩那里學來的東西能夠使得我以后的工作更加完美。
【學生會新干事的培訓心得體會】相關文章:
學生會干事的個人總結09-24
學生會干事個人總結12-11
新護士培訓心得體會14篇04-16
學生會競選干事演講稿04-18
學生會干事個人總結(15篇)03-25
學生會干事個人總結15篇02-23
學生會干事個人工作總結05-10
學生會干部培訓心得體會05-12
護士新職工培訓心得05-01
新護士崗前培訓心得04-29