醫務工作者的工作心得

時間：2023-02-04 10:59:49 心得體會我要投稿

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醫務工作者的工作心得

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編幫大家整理的醫務工作者的工作心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫務工作者的工作心得

　　醫務工作者的工作心得篇1

　　20xx年12月7日下午，縣衛計委舉辦“如何做一名優秀的醫務工作者”專題培訓。通過參加這次培訓，使我從內心深處感悟到做一名優秀的醫務工作者，不但要有精湛的技術，更重要的是要有一顆感恩的心、善良的心，做事要認真的去做，單位要有鐵的紀律等。現將我的心得體會與各位同仁分享共勉。

　　1、遵守組織紀律是每個人單位事業發展的規則

　　一個單位的組織紀律執行的好壞，直接決定衛生院的發展、前途命運，沒有一套好的管理制度，想的再好也沒有用，想想平時有時上下班時間觀念不強，遲到早退情況都有。有時不嚴格要求自己，老師講的真好，不遵守制度的人，做什么事情都不可能做好，也不可能在事業上有什么發展，鐵的紀律制度是一個單位的靈魂。所以通過這次學習，讓我在內心深處加以反思，以前對紀律的認識是模糊的，無所謂的思想要不得，要做一個懂規矩的人，一個有修養的人。

　　2、學會尊重別人，要具備一顆善良感恩的心

　　培訓講的最多的就是一名醫務工作者要時刻尊重別人，時刻懷著一顆感恩的心。尊重別人、尊重病人是我們醫務工作者中必須具備的基本素質，是我們平時工作中的法寶。也是醫患溝通的關鍵所在。另外每個人都要學會感恩，感謝我們的領導、同事、朋友、病人。這一生中養育我的父母，我時刻都把他們放在心中，時刻反問我自己，我能為他們做點什么，我是誰?這個定律將時刻在我心中回響，我真心感謝在生活、工作中幫助過我的所有人。

　　3、精誠團結，團隊是事業發展的平臺

　　一個單位的發展快慢、好壞，與同志們之間的團結、互助、理解支持是分不開的，一個單位職工的文明、修養、團結是不可缺的，團結向上的團隊是每個單位發展的希望，也是我們每個員工事業發展良好的平臺，更是我們每個人事業發展的希望。

　　4、優美的環境、熱情細致的服務

　　一個單位猶如人的一張臉，只有經常洗去灰塵，不停地反復清洗，才能給人一種美的感受。優美的環境，便民的服務措施，溫馨的環境，才能吸引更多患者來醫院就診。我們現在不靠具有高精尖的醫療設備和裝修豪華的病房，而是一顆熱情的心，細致的服務，病人的所需、所求是我們衛生院發展的`主要目標。作為一名醫務工作者，首先要具備一定的素養、知識、技術、更重要的是熱情細心的服務態度，和病人的相互溝通、相互理解，也是對病人的一副良藥。打造優美的環境，熱情細致的服務是衛生院發展不可缺少的必要條件。

　　通過這次學習，使我從內心的深處反省，我是誰?我到底每天干了什么，使我又重新找回了童年、青年時期的激情和靈感，又重新認識到了一個人應該在單位遵守什么，怎么干好，單位的重要性，更重要的是讓我具備了一顆感恩的心。在今后的工作中，我將以這次培訓為動力，在本職崗位上盡心盡力，全力做好每一件工作!

　　醫務工作者的工作心得篇2

　　在學習中成長，在成長中實踐。三月下旬，我院組織人員趕赴聊城大學參加有效管理的培訓，能成為學員中的一份子,我感到十分的榮幸，同時也感謝院領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。近期在我院又陸續開展了一系列的培訓課程，通過這些培訓學習，著實學到了很多實用的東西，感悟頗深。

　　張西勇教授講到醫院中層干部的執行力，管理干部的本質不在于知，而在于行，貴在執行，馬上執行。如果執行，一招就靈，如果不執行，一萬招也等于零。組織管理者的執行力直接決定了組織的可持續發展潛力和市場競爭力。我認為，不僅中層干部需要對執行力引以為重，加強工作中的執行力，基層員工同樣應該提高日常工作中的執行力，將上級領導傳達的思想目標付諸于實踐中。只有將各項任務目標落實，才能夠創造良好的工作業績。

　　唐明貴教授講到干部創新思維與創新方法，迎接世界經濟一體化和知識經濟的挑戰需要創新，領導者的創新思維能力使提高自身管理水平的需要，更是單位部門發展的重要源泉。全員在日常工作中，培養創新思維能力，需要扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，在此基礎上解放思想，敢于超越。在此培養過程中，學習的重要性凸顯而出。我們要在持續地學習中，循序漸進，發散思維，不斷創新進步。

　　李德芳教授講到醫療服務全員營銷，將醫院提供的醫療服務作為一種營銷產品推向需求的病者。創造和滿足顧客的需求，在使顧客獲得利益的同時，也使醫院獲得收入。提升醫療服務水平，提高就醫顧

　　客的滿意度，獲得就醫顧客的信任，不斷改善醫患關系，我想這會是所有醫務工作者的追求目標，也是醫療機構所想要達到的最佳境界。這就要求我們每位醫務工作者提高自我要求，不斷提升自我工作水平的同時，切實為就醫病人著想，樹立一個良好的醫務工作者品牌形象。

　　張春燕老師講到醫院科室質量與安全管理，指出新的醫療質量概念是醫院技術、服務、管理與效益的綜合體現。提高醫院科室質量與安全管理水平，是現代醫療競爭的需要，是醫院評審評價的需要。這些不僅僅是院領導干部需要考慮的事情，也切實關乎每位院職工的自身利益，只有各個科室的水平提升，醫院的大環境水平才能整體提高，我們的工作環境也會愈漸愈佳。

　　鄒玉梅老師講到醫院病房管理的內容，護理工作有風險，重視護理安全，提高病房管理水平。在實際工作中，嚴格遵守病房護理操作規程，加強責任意識，同時加強護士自我安全保護。護理工作直接與人體打交道，與病者生命息息相關，這要求護理人員在實際操作中加注十二萬分的細心耐心，堅決杜絕出現因粗心馬虎造成的醫療問題。護理人員自身也要注意自我保護，切勿造成傷人傷己。

　　秦正為老師講的壓力疏導與陽光心態內容給我印象頗為深刻，使我更進一步認識到心態調整在日常工作和學習中的重要性。醫務工作屬于當下高危職業之一，長期處于一種高壓力、高要求、高負荷的.工作狀態下，如果不能建立陽光心態，不僅影響自身的工作和生活，還會將不良的情緒傳染到周邊的人。塑造健康的心態，造就知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態，建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強

　　勁的影響力，傳遞正能量。我們要用陽光的心態享受生活，善于發現美，學會放下，學會利用現有的資源把事情做成功而不是消極等待，服務他人。帶著陽光心態，締造陽光般的工作、學習和生活環境。心態決定成敗，修煉積極正確的心態，成就事業，改變人生。

　　培訓所給予我的，遠不止這些，古語有言：“學而不思則惘，思而不學則殆”，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！在今后的生活和工作中，我必將所學理論聯系實際，充分利用學到的這些內容，幫助自己和他人不斷完善，不斷進步，為就醫患者竭誠服務，為集體的共同榮譽不懈奮斗，為我院的持續發展發光發熱，貢獻自己的力量！

　　醫務工作者的工作心得篇3

　　子日"夫孝，天之經也，地之義也，民之行也"孝是諸德之本，"人之行，莫大于孝"。今天我在醫院的組織帶領下去了南鄭縣敬老院服務，這是我人生中第一次去敬老院做義工服務，作為白衣天使的我對這次服務又有了更深一層的意義，此次敬老院之行旨在慰問老人，讓他們感受社會大家庭的溫暖，給他們送去一份溫暖和關愛，也是我們青年為社會出一份力量的時候！

　　尊老敬老是中華民族的傳統美德，然而社會經濟突飛發展，競爭愈演愈烈的今天卻又越來越多的老人被冷落，忙碌的工作生活讓我們忽略的身邊的親人，我們應該給這些需要幫助的人給他們家的溫暖，愛的呵護！愛是責任，愛是精神，是我們每個人應該有的。

　　在我們享受權利的同時也一定要履行我們應盡的義務。生命對于我們每一個人而言只有一次，神圣而珍貴。作為產科的一名普通護士，我工作已經快兩年了，很慶幸我來到了這個優秀團隊，在這里我的專業知識得到提升的同時，我也迎接很多新的'生命，見證了那些初為人父人母的喜悅，看著一個個活潑可愛的小寶貝們降臨，感覺付出的辛苦都是催得的。現在的家庭都是一家人圍著一個孩子轉，恨不得把所有的一切都給孩子，在孩子的成長過程中父母更可謂是傾其所有，面面俱到，父母的愛是無私的，是偉大的！

　　給老人剪剪指甲，洗洗頭，刮刮胡子這些對我們來說不起眼的小事在他們看來意義很大，看著敬老院的那些老人們，不由得在想他們年輕的時候也曾把自己的愛無私的奉獻給了孩子，即使不是全世界最好的但一定是自己所能做的范圍內最好的，然而當他們老去以后呢？

　　他們又得到了什么？顫抖的雙手，長長的胡茬，蹣跚的腳步是生活把他們變成這樣，本來應該在家安享晚年共享天倫之樂，而今卻在敬老院看見他們，心里感觸很深！有些老人身體有殘疾但生活仍然自理，是那些年代過來的人們本身就堅強還是生活不得已被迫這樣！身體的傷痛永遠比不過失去親人關愛痛苦。

　　作為醫務工作者的我們應該更加熱愛自己的工作，不斷強化自己的業務能力，減少差錯，精心護理。每搶救成功一個病患，就能讓他們多看幾次朝陽，多與親人相伴幾天，每精心護理一個病患就能減輕他們的痛苦，就能讓他們愉快的過好一天。

　　隨著年齡的增長越能體會父母的不易，生活的艱辛，也更加感激父母，熱愛生活。在干好本職工作的同時，也應該多關心身邊的親人，在與他們相伴的時間里，讓他們健康快樂的過好每一天，也希望我們都善待身邊的人，即使是陌生人，因為你不知道你一次不經意的舉動會給他們帶來什么！你也不知道明天和意外那個會先到來！

　　老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，希望我們的生活充滿愛，對他們也像當年他們對我們那樣吧！

　　醫務工作者的工作心得篇4

　　作為醫務工作者，我們要為群眾看得上病、看得起病、看得好病，為健康戰略實施作出更大貢獻。如何履行好自己的職責，更好地完成好自己的本職工作，如何不辜負患者對我們的期望？這需要我們堅守醫務工作者的“初心和使命”。

　　一是堅持“敬佑生命、救死扶傷”。賈立群是北京兒童醫院超聲科名譽主任，從醫近40年，接診患兒30多萬人次，確診疑難病患兒7萬多名。為了減少患兒等候時間，他多年顧不上吃午飯；他信守“24小時隨叫隨到”的，挽救了無數危急重癥患兒的生命。他，始終牢記黨和國家賦予的使命，全心全意守護人民的健康，是中國千千萬萬醫務工作者的杰出代表。

　　二是堅持“醫道從德、術業求精”。“醫生功夫是患者之福，也是社會之福。”在莊仕華的手術紀錄中，上有104歲的老者，下至1歲的幼童，無論手術風險有多大，莊仕華總能在危急時刻化險為夷。46年來，莊仕華始終堅持苦練技術，把手術臺作為傳承和發揚雷鋒精神的“主陣地”，用自己的實際行動贏得了各族群眾的贊譽。精湛的醫術是攻克病魔堅守健康的前提保障。稱職的醫務工作者總是把敬業、精業、勤業作為衡量工作的標準，以精益求精的態度對待工作。

　　三是堅持“甘于奉獻、大愛無疆”。作為醫務工作者，不僅要有高超的醫術和高尚的醫德，更要有一心為民的情懷。被譽為“中國肝膽外科之父”的吳孟超說：“我將用一生履行為人民群眾健康服務的`。”他一直堅守，把全心全意服務患者、服務群眾當做自己的人生追求。

　　黨的十八大報告提出，實施健康戰略，醫療系統是建設健康中國的重要力量，要全心全意為患者、為人民健康服務。我們需要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，在一線經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，提高解決醫療問題、處理復雜醫患矛盾的能力，努力在新時代繼續堅守自己的“初心和使命”。

　　醫務工作者的工作心得篇5

　　終于躺到我心心念念的被窩了，雖然很瞌睡，但是還是想表達表達自己的內心感受，昨晚夜班一接班我就感覺自己變成一臺機器，不停的.換水，十幾個晚上的液體，還有5個告病重，中間我不知道說了多少次不好意思，稍等下，等我忙完就過來，印象最深的就是12房其中一個告病重的病號因為氧氣裝置蒸餾水不足，需要加水，家屬等了我近半個小時，當時我在給另一個重病號推西地蘭，出來的時候我跟家屬說不好意思，讓你等了這么久，家屬說，沒事沒事看你一個忙半天，跑的也夠嗆，我們不急，聽到這句話，我心里真的很開心。

　　說這些不是因為我覺得自己辛苦，而是在現在醫患關系緊張的社會我想真心謝謝這些能體諒我們工作的患者家屬，謝謝你們的體諒，讓我們更有信心及耐心去對待每一位病人！

　　醫務工作者的工作心得篇6

　　近來工作比較忙碌，在科室與排練之間來回奔波，通過這段時間下來，我有了很大的感觸。因為要參加院里的活動，但排練時間不統一，也會占用工作時間，科室的姐妹們知道后，給予了我很大的幫助，總會在第一時間過來說：“沒事，你去排練吧，還有什么沒做的我們幫你。”聽完之后我特別感動，也感謝大家的幫忙，我才可以放心的去排練。但長時間這樣也不行，我很糾結，也特別苦惱，怎樣才能把工作干好也不耽誤排練時間？我把我的處境告訴了護士長，她很支持、也非常理解我，為了調整我的班次來來回回把排班表修改了很多。為此我十分感動，謝謝護士長對我的支持，也謝謝科室姐妹們對我的幫助，我感到特別溫暖。

　　從轉科、定科到現在的`幾個月里，我經歷了很多也成長了許多，這都離不開主任、護士長對我的嚴格要求以及對我工作的批評與指導，還有姐妹們對我的幫助和耐心的教導……在這里非常感謝大家，通過大大小小點點滴滴的事情，我深刻感受到身處骨科這個大家庭的幸福，我為成為科室的一員而自豪！有了科室這個堅強后盾，今后不論是工作還是生活我都可以勇往直前！

　　醫務工作者的工作心得篇7

　　作為一個在臨床一線從事護理工作26年的護理人員來說，和形形色色的患者打交道是“久經沙場”，我們的愛心耐心用心在繁忙又重復的工作中慢慢蹉跎，隨著兩年來隨訪工作的'不斷深入，心態發生了很大的變化。因為電話溝通和面對面溝通是有區別的，電話里的溝通環境相對安靜，也少了面對時的尷尬，再加上我們是代表院方身份，患者或家屬更愿意敞開心扉。

　　當聽到他們再三要求轉達感謝主管醫生的精心治療和護士的暖心護理時，我倍受感動；當聽到他們需要自身疾病的健康教育而我們恰好給與時，我倍感驕傲；當聽到他們不明白住院時的清單我們給與解答而表示懂得時，我倍感輕松；當他們聽到我隨訪其病情可能觸動了內心的柔軟而失聲痛哭時，我倍感同情；當聽到他們答應我提醒其為了保證治療的連續性而按時返院復查時，我頗有成就感……出院隨訪，看似不起眼，其實很重要。它延伸著一線的工作直到院外，使我們醫務工作者在更多的溝通中能堅持愛心、耐心、用心。

　　醫務工作者的工作心得篇8

　　不知不覺加入腫瘤一病區這個團隊已兩年有余，從初來乍到的陌生到如今的熟悉，是科室每一位兄弟姐妹對我的無私幫助才使我快速成長。這是一個年輕充滿活力的團隊，這里有志同道合年輕有為的醫生，更有充滿熱情無私奉獻的護士。

　　雖然這里的疾病復雜多變，但是科室的每一位醫護人員都盡心盡力地去想辦法幫助患者減輕病痛。由于許多病人每月都要來放化療，一來二去都成了老熟人，但是每位護理人員在執行各項護理操作中都秉承慎獨精神，雖然熟知病人，仍要嚴格進行查對制度，確保護理工作不出任何差錯。也是因為病種特殊，更需要我們醫護給予耐心和優質的服務，為患者減輕病痛，滿足其合理的要求，提高生命質量。

　　我感謝護理這份工作，是它讓我明白在病痛面前人人是平等的，是它讓我見證患者恢復健康時的喜悅，失去親人的痛苦，也使我明白要敬畏生命，善良平等，真誠的`對待每一個生命。今后我將繼續與我們科室的每一位兄弟姐妹們同行，繼續守護生命，讓患者對我們的治療護理滿意，為患者減輕病痛帶去健康。

　　醫務工作者的工作心得篇9

　　XX年1月9日,在本年度國家科學技術獎勵大會上，北京天壇醫院名譽院長以及北京市神經外科研究所所長以及中國工程院院士王忠誠同志榮獲XX年度國家最高科學技術獎。這是繼吳孟超同志之后第二位獲此殊榮的醫學家。

　　王忠誠同志的大醫品德、精湛醫術和創新精神，使我們受到了深刻的思想教育和精神洗禮。

　　神經外科在醫學領域屬于難度最高、風險最大的專業，人稱為“萬丈深淵走鋼絲”。王忠誠院士作為我國神經外科的開拓者之一，在神經外科的多個領域做出了獨到而重大的貢獻，創造了多個世界第一，不僅成為人所景仰的名醫大家，也培養了一大批德藝雙馨的醫學人才，將我國神經外科帶上了國際醫學的最高殿堂。在條件比較差的上世紀六七十年代，他冒著射線的極大危害，在國內率先開展腦血管造影的.實驗工作。這種舍生忘死的精神源于王忠誠同志對祖國、對人民的真摯情感和為祖國爭光、為患者服務的人生理想，凝聚著他對科學技術的不懈追求和獻身人民健康事業的高尚情懷。要知道，捫心自問，不是什么人都能達到這種精神境界，做出這樣的犧牲的。

　　王忠誠院士不畏艱險，勇攀高峰的精神尤其值得廣大醫務工作者和科技工作者學習。因為現代科學技術主要來源于西方世界，大多數科技思想、方法、工藝等都是西方人原創的，特別是現代醫學領域，中國人只能跟蹤其發展，亦步亦趨，所以至今在醫學的大多數學科中仍然必須唯西方馬首是瞻。

　　就是在這樣的重圍中，王院士帶領他的團隊，創造了神經外科的一個又一個奇跡，他所創立的天壇醫院神經外科研究所也成了亞洲最大的神經外科醫教研基地，獲得西方同行的認可與贊許，其影響不可謂不大，更顯出他的難能可貴之處。在被視為生命禁區的腦干部位，他敢于挑戰權威，挑戰禁區，這一方面在于他的科學精神，另一方面也源于他對病人執著的熱愛，永不放棄的可貴職業精神。

　　王院士說：“拿起手術刀，不停地去掉病人身上的痛苦。千萬不要去割斷與人民的感情。”病人來到醫院就醫，說明病人對這個醫院這個醫生的信任，才會把生命托付給我們，這是一種讓人感動的信任，我們為醫者一定要用自己所學讓這種信任得到最好的回報。雖然我們不是神，但是我們會盡自己所能去做到最好。我們要學習王忠誠同志恪盡職守，視病人為親人，維護醫學圣潔的大醫品德。在日常醫療工作中，堅持把患者的利益放在第一位，誠心誠意為患者服務，獲得患者的滿意，也收獲自身的職業榮譽。

　　吳孟超，裘法祖，鐘南山，華益慰，馮里達，還有很多醫界先輩同仁，用他們的行動踐行著白衣天使的神圣責任，生命不熄，奮斗不止。學習王忠誠和這些醫學大家的先進事跡，讓我們備感作為一名醫務人員的責任重大，也進一步明確了學習的方向。我們要弘揚王忠誠同志的崇高精神，深入落實科學發展觀，以維護人民群眾健康為己任，全心全意為人民服務，進一步解放思想，開拓前進，為不斷提高人民群眾的健康水平，推動衛生事業的全面發展貢獻自身的全部力量。

　　醫務工作者的工作心得篇10

　　三好一滿意是指導工作的標桿。只有質量好，服務好，醫德好，滿意，醫院才能生存，才能發展，工作人員才能安居樂業，才有價值的體現，才能工作著快樂著。

　　我國乃央央大國，國民眾多，畢竟富裕的只是一小部分人，勞苦民眾占比較大的份額，他們并不都寬裕得消費得起優質的醫療資源，相當一部分人，并不能在滿足了日常必需后，保證預留一定的醫療費用應付疾病來襲。當病痛來臨醫療費是他們最不愿消費又不得不買單的噩夢。當一個拮據的家庭，面對的不僅僅是讓他們惶恐的身體的不適，還有沒有計劃的醫療費用，他們的家庭在一夜之間失衡，他們的心在煎熬的同時，強化了對醫務人員的不信任，畢竟醫療教育的負面新聞媒體曝光太多。這都是他們承受不起的痛。

　　作為一名醫務工作者怎樣重拾病人家屬的信任，不讓彼此仇視，值得我們深思。我認為換位思考可以讓我們更人性，更人道，更理智。作為消費者我們去超市，希望超市是大的，環境是好，工作人員是親切的，物品是優質價廉的，產品質量是過硬的，新鮮的，有高中低檔備貨供我們選擇，我需要什么全看我的消費能力。同樣作為病人也是有需求的，疾病來時如山倒，病去卻如抽絲，他們對我們領域的陌生感，對疾病知識的茫然，他們真不知道疾病的過程以及轉歸，他們擔心醫生不好好看，他們擔心會花許多錢，甚至他們都看不懂他們的錢都用在什么地方。這種情況我們該做什么呢，我們用什么淡化他們對我們的苛責呢？

　　我覺得中國的文化博大精深，我們傳承了許多的美德，人之初始性本善，我們為人一生要與人友善，要有善心善念，當病人作為一個弱勢群體尋求我們幫助時，我們不能麻木不仁，我們不能當他們是我們流水線上的產品，沒有耐心去賦予情感，我們更應該體恤他們，安撫他們，作為他們恢復健康的堅強后盾關愛他們。

　　我們可以當他們是我們的親人，去想他們更細小更細節的`需求，也許一個鼓勵的眼神，一張溫柔的笑臉，一個噓寒問暖的話語，就可以溫暖打動他們。不要去對他們偶爾的無視去較真，我們要用春風化雨，我們要化干戈為玉帛，共創和諧。我們要有耐心，畢竟他們是正在痛苦生病的人。

　　我們要用好他們為數不多的錢，我們要有高尚的醫德，我們不能動不動就給個天文數字讓他們籌，他們一籌莫展，沒有退路時可能就放棄了生命，這樣就違背了我們行醫者人道主義的天職。我們可以因人而宜的提供治療方案，積極救治，大家都知道救人一命勝造七級浮屠，我們真不該眼里只有錢錢錢。

　　我們的職業不允許我們懈怠，玩忽職守，畢竟人命關天啊。我們不僅要不斷深造提高我們的職業素養，

　　還要嚴格按規范要求自我，我們要有很強的慎獨能力，有人監督，沒人監督行事一個樣。人不能為了蠅頭小利而迷失自己，我們不能靠我們的職業圓發財夢，那樣只會違背我們從業的初衷，把痛苦建立在病人身上會讓他們痛上加痛，我們不能泯滅良知，我們的職業操守是要求我們解除疾苦病痛。

　　三好一滿意我是堅決擁護的，行醫雖然不能帶給我們豐厚的收入，但我們秉承了前輩的教誨，解除了患者的痛苦，得到了病人的尊重，賦予了生命的最高尊嚴，我認為實現了自身的價值，所以我們是快樂的，這份快樂是患者給的，我會永遠珍惜。

　　醫務工作者的工作心得篇11

　　作為一名醫療衛生工作者，身上所肩負的最重要使命是救死扶傷。但我們的工作以及工作相關聯的一些活動都不僅限于救死扶傷，保穩定、促發展、慧民生不僅只是簡單的一句口號，目前我們工作中存在的問題歸納起來主要有：

　　一、工作態度方面。

　　每天面對不同種類的病號，客觀存在著主體素質不同的問題，當工作量加大時，難免會有工作態度不是很友好的狀況出現。

　　二、思想認識上。

　　往往從小事或個人角度看問題，只以自己的單純工作看待病號，并沒有上升到是為社會穩定與民生改善而工作的境界，熟不知每個崗位都涉及到民生與社會穩定。

　　三、實際行動中。

　　在思想認識中存在的這些不足，正是成為工作中作風散漫、服務態度偏差以及職業道德沒有提高。

　　作為一名護士，工作以及把控全局方面不需要像領導那樣苛求，做好自己的本職工作，例如仔細核對病號用藥，打針多一些安慰的話。便是與民最大的方便與崗位職責的體現。

　　工作中存在的這些問題與作為一名醫護工作者的職業要求存在著這些巨大的差異。首先需要的是我們正視問題，馬克思主義最基本的原則是“正確認識矛盾是徹底、準確解決矛盾的根本前提”。基層醫護工作者自身特點，群體職業種類單一，人們最基本的的訴求是實惠、及時治愈;對自身身體狀況認識不足，或者是有認識但不夠重視，總以小病貫之，這就需要我們認真、負責的`將自己所確定的病情告知患者。護理工作亦是如此，對于廣大救治對象是農民以及留守兒童的這一特點，我們特別需要的是耐心、細致、以及溫馨的提醒。

　　其次，提高思想認識。在所有強調責任、奉獻的崗位都會提及思想層次的升華，這并不是一句空話。前面提到每個崗位都或多或少的促進發展、民生的惠及及發展的連續不僅表現在經濟收益的提高也是人的全面發展、提升。我們的工作很簡單，打針、換藥、輔助手術。若是保質保量的完成任務倒體現不出來工作的重要，但若稍有閃失，難保會影響穩定，對于民生惠及就無從談起，不是嗎?

　　再次，克服工作中的難題，護理工作從本質上來看是整個醫療的掃尾階段，貌視簡單，沒有搶救工作那么重要，實則不然，對于損傷程度不同的病號，我們的策略也是不一樣的，但最重要的是和藹的態度以及對病號情緒的調控。對于那些素質有限的病號我們不應和其計較，完成本職是我們的目標。

　　在新的形勢下，社會、國家賦予醫療戰線上的廣大職工新的使命，牢記發展、穩定、民生不僅是整個國家的行動方向，也是廣大勞動者的職責所在，我們所要做好的就是轉變自己的工作作風、克服實際困難乘風破浪。

　　醫務工作者的工作心得篇12

　　子曰：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格。”意即：用法制禁令去引導百姓，使用刑法來約束他們，老百姓只是求得免于犯罪受懲，卻失去了廉恥之心；用道德教化引導百姓，使用禮制去統一百姓的言行，百姓不僅會有羞恥之心，而且也就守規矩了。

　　改革開放的偉大決策促成了我國在短短三十年間發生了翻天覆地的變化。社會快速的發展，法律法規亟待建立健全的同時，思想道德體系建設也必須及時地跟進。因為體制機制的不健全，導致分配不太合理，醫療行業中滋生出“收紅包”、“拿回扣”等現象。難道說，受過高等教育的`人不知廉恥乎？非也，利令智昏罷了。中國醫生與外國醫生的對比，國內各行業之間的對比，導致一些人心理失衡，鋌而走險。各級政府紛紛出臺各種措施力圖解決“看病貴，看病難”的社會問題，作為從事莫將醫療衛生工作的每一位成員，都有責任和義務為解決“看病貴、看病難”做出自己應有的貢獻。

　　作為一名大夫，我一直堅持“病人的健康是我的首要顧念”的從業信條。通過對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，我認為該準則不僅是一個法規，更是引導我如何履行好自己作為共產黨員、作為醫務工作者的義務，指引我怎樣成為一名真正的“白衣天使”。只要我心中始終以患者為重，就一定能做到“讓患者獲得健康，讓合作伙伴獲得收益，讓科室持續健康快速發展，讓自己充滿競爭力而受到同行稱道，為所在地區的經濟和社會發展作出貢獻。”

　　醫務工作者的工作心得篇13

　　我們已經34個病人，準備加床了！”聽到這句話我已經迫不及待得來到了科室準備接班工作。

　　回想2年前我們科室剛成立時面臨著醫護不足病員少，三樓四樓護士輪流轉的艱難局面，大家沒有抱怨沒有氣餒，團結一心共謀出路，主任護士長帶頭值夜班，醫生護士連軸轉，大家趁著休息時間頂酷暑冒嚴寒下鄉宣傳，用溫情感染病人，用技朮留住病人，經過兩年多堅持不懈的努力一步步走到今天，科室由小到大，由弱變強成為全縣唯一集透析和腎病治療為一體的專業科室。我們科室病人比較特殊，來住院的大部分是透析病人，長期的接觸使我們真的親如一家。在我們科，你聽不到張xx王xx的稱呼，而是"張叔，你來了""王姨，您慢走"，當別的`科還在為稱呼糾結羞澀喊不出口時我們已經是習慣了，這也算是我科的一大亮點吧。

　　如今的我科已經逐漸壯大，作為其中的一份子，感到由衷的感動，很慶幸我能在這樣一個充滿朝氣與活力的團隊工作，很慶幸能遇到志同道合的同事，更慶幸能有務實肯干敬業謙和的主任護士長，相信今后的腎內透析一定會發展的越來越好，縣醫院的未來一定是光輝燦爛!