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科研培訓心得體會

時間:2024-10-15 23:32:07 心得體會 我要投稿

科研培訓心得體會

  我們在一些事情上受到啟發后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的科研培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

科研培訓心得體會

科研培訓心得體會1

  家長們要明白,在學前階段,孩子關于學習的體驗應該是快樂的、美好的,遠比孩子掌握多少知識重要。在這一點上,我覺得猶太人的理念值得借鑒。據說,猶太人把書涂上蜜給很小的孩子,讓孩子們對書建立第一印象:書是好東西,書是甜的,從而讓孩子終身愛上書。一個人的成功不光是需要智力,非智力因素往往扮演著更重要的角色,家長要充分重視非智力因素的培養。

  家長才是最好的老師

  隨著科學育兒觀念逐漸深入人心,孩子的早教問題越來越受到家長的重視,但給孩子早教的機會并非一定要去昂貴的早教中心。專家指出,家長不要簡單寄望于某些早教機構、老師或幫助帶養孩子的人,對嬰幼兒的早期教育應體現在孩子生長發育的方方面面,家庭是孩子終生課堂,而父母是孩子的第一任教師。

  早教內容必須適齡

  嬰幼兒時期是孩子神經系統發育最快、各種潛能開發最為關鍵的時期,不過,專家也指出,早教內容必須適齡化,而且,每個孩子都有自己的特點,早教也不能照搬別人的經驗。

  專家提醒,早教最重要的一點就是適齡化早教,而適齡早教遠遠不是混齡的早教中心可以完成的。適齡教育需了解不同年齡段孩子的生理、心理特點,順應孩子的發展規律進行相關的`教育。它需要家長的親自參與,與嬰幼兒之間形成以互動為核心內容的親子關系,讓孩子在愛和家的溫暖中體會到歡樂的同時,輕松學到知識。

  如0歲至1歲的孩子,要養成好的作息習慣,進行動作、語言訓練;1歲至2歲的孩子,則應在快樂的親子互動中,探索世界,認識自我,并鍛煉體魄,促進語言發育;2歲至3歲的孩子,幫助寶寶養成良好生活習慣,培養寶寶對閱讀的興趣,強調親子互動。

  家長也是早教的主要對象

  很多家長認為寶寶才是早教課上的重點教育對象,所以即使自己留下來陪寶寶也不會集中注意力,經常隨意走動、接電話、刷微博、玩游戲、聊天……

  專家指出,家長也是早教課的主要對象,早教課的意義在于幫助父母建立科學的早期教育理念,了解育兒知識,及時把握寶寶的敏感期,協助寶寶一起感受新事物。同時讓家長懂得孩子在每個成長階段的特點、興趣和能力。好的早教中心還強調親子互動,使家長通過與孩子共同游戲,掌握一些教育的方法與技能。

  早教≠早學習

  很多家長喜歡用“會認多少個字”、“會背多少首詩”、“會數幾個數”這樣的標準來衡量孩子早教的效果。一些家長還錯誤地認為:只要上了早教課,我的孩子就會更聰明。

  其實,早期教育不僅局限于智力開發,早教也不是培養“神童”。早教班并不是想象的神奇班,不是所有上過早教班的孩子將來就有所作為。一些家長攀比心太重,往往把自己沒有實現的理想強加在孩子的身上,因此期望值甚高,無形中剝奪了孩子快樂的童年。

  專家指出,要做一個優秀的家長,必須要不斷努力學習早期教育的知識,提高自身的教育意識,根據自己的孩子情況進行獨立思考,必須清醒地認識到:真正天才和真正愚笨的孩子是極少數,大多數孩子都是平常的孩子,但是他們各自身上的潛能都會等待著家長去發現并挖掘出來。

科研培訓心得體會2

  在教委教科所的安排下,于20xx年4月11日至7月5日之間我在璧山縣教師進修學校參加了為期5天的璧山縣教育科研骨干培訓。通過傾聽學習重慶市教科院副院長王緯虹、教科院副所長張鴻、西南大學教授于澤元、教科所巫正倫老師的報告,使我受益匪淺。

  我雖然已教書十幾年,從事教育科研的管理和研究工作兩年,但在教育科研方面,有的時候在缺少理論和科研經驗支撐下還是感到力不從心。通過這次學習,了解到了許多以前不知道的內容和一些新的理念,我收獲頗豐。

  王緯虹副院長的報告讓我對課題研究工作有了更深的了解。在選題上我知道了要從我們的'身邊實際情況和問題中提煉出適合我們研究的課題題目。課題論證中要明確申報、論證的目的和意義,課題論證的程序和關鍵。

  通過傾聽張鴻副所長的講解,真正認識了中小學教育科研管理的六個”W”:即為什么要管理(WHY)、管什么(WHAT)、怎么管(HOW)、管理的時間(WHEN)、管理的地點(where)、誰來管管理誰(WHO)。教育科研是研究教育問題和現象、揭示教育規律和本質的創造性活動,是人文社會科學研究的重要領域,是人文社會科學的重要組成部分。

  于澤元教授的《教育敘事研究》報告,用了生動、形象的教育故事,讓我明白作為一名教師要建立平等的學生觀,要放下教師的架子與學生平等的人與人之間的交流。這樣學生才會在不懼怕老師的前提下敞開心扉與老師真正的交流。學習才更有興趣,學習才更加優秀。

  總之,教師參與教育科研,是教育發展的需要,是培養人才的需要,是發展教育科學的需要,也是我們教師自身發展的需要。我們要用正確的觀念來看待教師的教育科研,消除浮躁心情,從實際出發,根據我們教師自身的特點,開展好教育科研工作。

科研培訓心得體會3

  在這櫻花爛漫、海棠俏枝的春天,我們相約寧波,參加德育科研能力提升培訓,收益良多,不虛此行。

  一、知+情+意+行

  徐建平教授用親切溫和的語調,給我們講授“中小學德育科研的意義、內容和方法”。不僅讓我們感受到濃濃的親和力,也讓我們對德育科研有了更全面的認識。達爾文曾給科學下過一個定義:“科學就是整理事實,從中發現規律,做出結論。”由此,我們可以知道科學的內涵,即事實與規律。我們可以運用范疇、定理、定律等思維形式反映現實世界各種現象本質的規律的知識體系。我們認為科學是應用系統的方法處理問題,發現事實真相,并進而探求其原理、規則的學問。那么如何接近真相,了解真相呢?停下腳步,蹲下身子,用最真實的眼睛去觀察,去比較,去記錄。不要用有色情感,在自己預設的前提下得出有偏差的結論。其實。開放的'心態去接收最真實最接地氣的現象,然后進行分析、研究,發現規律,最終得出結論,以指導以后的工作。

  徐教授還提出一個亮點,讓我們耳目一新。他說在知行統一的中間,還有情和意。情感的請,意志的意,有情感才會影響自己的行為,有意志才會堅持到底。知、情、意、行,讓德育更接地氣,讓班主任在以后的教育中更有了方向感。

  二、意義+選擇+設計+規范

  張林教授的講座讓我們了解了課題的研究意義,明白了如何選擇課題,如何設計。他從自己的真實范本入手,讓我們了解了一部好的課題寫作規范。說實在,真正要嚴格按照規范寫好一份課題是不容易的。但是沒有嚴謹的寫作態度怎么會有高質量的作品呢?只有規范才可以有寫作價值和閱讀價值。

  那么課題選題從哪里來?現狀調研——問題診斷——找準焦點——提出設想。我們可以從工作實踐中尋找課題靈感;從教育實踐中尋找課題,從現實閱讀中尋找突破點;從教育發展趨勢尋找掛鉤點;從教育理論中尋找支撐點;從文獻資料梳理中尋找課題;從成功經驗中尋找生長點;從課題規劃指南中尋找課題。是呀,其實課題就在我們身邊,要學會尋找、發現、捕捉,用敏銳的眼光選擇高質量的課題。

  三、熱心+溫情+暖心+感動

  本次培訓,徐建平教授是培訓活動的負責人,還有張麗蕾教授是班主任。這兩位教授對我們50個學員照顧周到,態度親切。學員有什么困難有求必應。讓我們沒有了學習的緊張和壓力,有的是暖暖的感動!感謝這兩位教授的照顧,以及所有授課老師的指導。本次培訓完滿完成,受益良多!

科研培訓心得體會4

  上周末,我參加了為期一天半的全縣教育科研能力培訓,聆聽了李麗娟老師的《教師如何開展課題研究》、曹寧之老師的《校本教研》和馮衛東老師的《高效課堂三、六、九》和《做我們自己的教科研》的精彩講座。聽后感觸頗多,受益匪淺,使我充分認識到教育科研的真正價值,認識到教師開展教育科研對自身成長和發展的重要作用,認識到教師開展教育科研絕不是空話,它必須牢牢地植根于教育教學實踐之中,從教育中的問題入手,運用理論指導實踐,達到提高教育教學水平的目的。

  下面,我想從三個方面談談我的感受。

  一、通過培訓,使我理解了教育科研方法與選題,即理解了中學教科研。懂得了對中學教科研進行合理的定位,是做好選題的一個非常關鍵的問題。也懂得了中學教科研主要是指:由中學教師開展的有目的、有計劃、有步驟的教育教學研究活動。這個中學教科研是指教師立足職場,在反思和實踐的基礎上,研究解決教育教學問題,改進教育教學行為,提高教育教學效能,從而促進學生的身心發展,實現教師專業發展的這樣一種活動。教育無小事,一個細節可能會影響一個孩子的一生,學生是具有極大可塑性的個體。

  二、通過聆聽馮衛東老師的《高效課堂三、六、九》,認識到什么是英語教學的高效課堂,也認識到只有從組織教學活動入手,大量的進行語言實踐,才能有效的培養學生運用英語知識的能力。也認識到自己在教學中的不足和努力發展的方向,力爭在今后的教育教學中形成自己的教學特點,使課堂教學效果更上一層樓。

  三、也認識到就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是自然平等的。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的,使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。

  總之,通過這次學習,我感受到作為一名教師開展學習研究的重要性,也對課題研究和高效課堂得到了進一步的理解,我會繼續努力學習研究,不斷提高自己、發展自己、更新自己。

  轉眼間培訓班的課程在我們的.戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,收獲是沉甸甸的,其中有領悟、有靈感、有激勵,也有反省。王偉虹副院長的講座,讓我感觸很深,它使我在原有的基礎上對教師的教育科研的重要性有了更深的體會,尤其是在日常的教育教學中如何有計劃、有目的地進行有效的教育教學的科學研究,如何做好教育教學的科學研究,對我今后進行教育教學的科學研究有很大啟發。張鴻老師的講座,從非常專業的角度,給我們闡述了什么是教育科研,什么是教育科研管理,以及如何進行教育科研管理。這些內容正是我們最需要的理論知識,張老師的講解使我們茅塞頓開,使我們能夠更專心、更專業的做好教育科研工作。

  尤其是于澤元博士生動幽默、互動參與式的講座,更是給我留下了最深刻的印象。于博士以寓言故事導入,用講故事、舉例子和互動提問的方式,引出“教育敘事研究”這一概念,深入淺出地揭示了教育敘事的重要作用,引導我們從一個小火花、一件小事、一點回憶與反思著手寫好教育敘事。通過這次講座,我對教育敘事有了更深刻地理解和更清晰地規劃,對自己未來的教師生涯有了更為寬廣的道路。

  專家們對教科研理論與實踐相結合的細致講解與剖析,為我們揭開了教育科研的神秘面紗,讓我們感受到了教育科研其實離我們很近,意識到一名教師開展課題的重要性。在開展課題過程中,要不斷更新觀念,改善教學行為,提高教學效果。在研究過程中應充分保持開放性,使之成為認識教育、研究教育、服務教育的過程。

  學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,使我充分認識到教育科研的真正價值,認識到教師開展教育科研絕不是空話,它必須牢牢地植根于教育、教學實踐之中,從教育中的問題入手,運用理論指導實踐,達到提高教育教學的水平的目的。感謝縣教委為我們搭建了一個這么好的學習交流與提高的平臺。今后,我一定朝著更高的目標努力,不斷充實自己,爭取更大的提高。

科研培訓心得體會5

  在這次科研訓練中,我們小組做的課題是圖像處理技術在工業鍋爐監控中的應研究,我們小組通過查閱相關資料、進行市場調查、工廠數據采集、相關程序的編寫、進入工廠安裝及調試等步驟,最終完成了這一課題。在剛接到課題時,可能是由于我們缺乏這方面的經驗,我們對課題感覺無從下手,但是經過大家的討論和老師的商量后,我們確定了工作的進行步驟,在查閱資料后,我們也對課題有了進一步的了解,這對我們接下來的工作起到了至關重要的作用,同時我們也對以前學過的知識進一步復習、鞏固。市場調查也是很重要的一件事,我們做的是工廠的項目,因此經濟就必須要考慮在其中,我們要以盡可能低的成本完成項目,在調查的過程中,我們也增長了很多見識,對采集卡的參數性能、價格等方面有了了解。在程序的編寫初期,我們遇到了想當大的難題,對一些算法不夠了解,如數字儀表不知道如何去實現特征點采取,但是經過討論和搜索相關資料我們解決了這一難題,項目的正式開展需要我們團隊的良好協作,在這一方面我們分配各自的任務,在集中討論攻克相關難題,在我們的努力下,我們最終完成了任務。我們進入工廠現場安裝相關儀器,鍛煉了我們的動手能力,對工廠生產的一些情況也有了進一步的`了解。

  在這次科研訓練過程中,我也明白了許多,做科研過程中要有毅力,遇到難題不能退縮,要迎難而上,這樣才能使自己學到更多的知識,才能使自己在這方面懂得更多,同時團隊的配合非常重要,一個項目需要多個人去做,我們在這個過程中不僅要做好自己的工作,還要保證團隊整體工作的順利進行。只有不斷地去探索、不斷去發現別人沒有發現的東西,才能讓自己在這方面成為突出的人才。

  做項目時才是正真檢驗自己所學知識的時候,做科研項目是要把所學的知識運用到實際去解決相關實際的問題,而在這個過程中我們對知識的了解才會更加深刻,真真正正的屬于自己,讓它能夠變成自己的工具,能夠去解決一些問題,做項目過后也能通過發現理論與實際應用之間的差距,然后再去改善。只有通過這樣的不斷發現并改善才能不斷提升自己。

科研培訓心得體會6

  通過這次學研究,使我受益匪淺。我們進一步了解到了一些以前從沒有知道的內容和好處,了解到在小學進行教科研的意義,認識到課題研究就是以教育科學理論為武器,有目的、有計劃地用科學的態度認識教育現象提煉教育經驗,探索教育規律的一種創造性實踐活動。

  即用先進的教育思想,教育理論總結工作,找出一條有利于提高教育質量培養合格人才的科學方法。教師參與教育科研,可以提高自身的.研究能力和教學業務水平。整個課題研究的過程,實際上是一種學習理論進行研究實踐的過程,在這個過程當中,教師可以提高分析問題和發現問題的能力,收集文獻資料和篩選信息整理資料的能力,歸納和概括研究資料的能力等等。

  這些能力,對于新的教學任務是十分必要的。同時,教師開展教育科研也是我們教師自身專業化的急需。歷來人們都把教師當作一種職業,認為只要有點文化知識就能夠做教師。不認識也不認可教師的專業地位。教師參與教育科學研究,提高了自身的專業素養和研究能力,適應社會發展對教師的專業要求。教師參加教育科研,也是教育科學事業發展的需要。教師參與教育科研,不僅可以為教育科學提供大量的實踐經驗,為教育學提供源頭活水,而且可以吸收各種先進的教育理論,把這些理論轉化為實踐操作,發展應用教育技術科學,為教育學填補這方面的空白。

  綜上所述,教師參與教育科研,是教育發展的需要,是培養人才的需要,是發展教育科學的需要,也是我們教師自身發展的需要。我們要用這種正確的觀念來看待教師的教育研究,消除浮燥心情,從實際出發,根據教師自身的特點,開展好教育科研工作。

科研培訓心得體會7

  為期4天的浙江省中職學校教科研骨干教師培訓班終于落下了帷幕。回顧緊張的培訓,自覺獲益匪淺。

  作為長期工作在中職教學第一線的老師,雖然在實踐的基礎上有了一點思考和研究,但在開展學校教科研工作時,我還是有些底氣不足。因而能夠參加此次教科研骨干教師培訓,我也非常珍惜這次學習的機會。在這里我學到了許多先進的理念與方法,特別是如何開展課題申報與課題研究等等,感觸頗深,以下是我的點滴體會:

  一、專家引領,思想振蕩:

  原《中國職業教育》雜志主編岳維華老師講得很是精彩。他多次強調了教科研對學校發展的重要作用,認為只有科研才能興教,才能興校,才能興國,從理念上扭轉了許多老師不重視教科研工作的思想。的確,教育,需要思考,需要研究。進行教育思考和研究,必須針對紛繁復雜的教育現象作細致的觀察,深入的剖析,精心的鑒別,合理的揚棄,追根窮源,探尋規律,在思考到位,研究透徹的基礎上,導出正確的結論。作為一線教師,我們應立足于教育教學實踐的范疇,思考和研究自己的教育教學行為、方法、技巧是否符合現代教育理念,是否合理、科學和有所創新;還應思考和研究自己的教育教學構想、設計和操作模式是否切合學生所需,是否需要作進一步的探索和驗證,以形成有價值的經驗和有導向性的理論。

  同濟大學職教學院教授楊黎明老師的發言對我的啟發也很大。他從教育科研的選題與論證這一角度入手,針對特校教科研工作中的不足,指導我們如何從平時的教學中選擇課題,如何論證課題是否有價值等等。他將教育研究過程細化,分成一塊塊可操作的`步驟,并用了一系列的例子來加深我們對這些步驟的理解。我覺得他的講座給了我們進行教科研工作的腳手架,讓我們有了“下水”的沖動。

  二、同行交流,共同成長:

  本次培訓,匯聚了全省中職學校教科研方面的骨干教師,每位老師都有豐富的教學經驗和教研經驗。因此,成員之間的互動交流成為每位老師提高自己教科研業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各校教科研工作的開展情況,并且注意到他們是如何處理課題中遇到的種種困惑。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。

  感謝學校給我這次培訓的機會,它對我個人在教科研方面的成長和提高起到很大的幫助。

科研培訓心得體會8

  20××年10月22日起,我參加了市組織的教育教學能力培訓,在為期十天的學習中,我對做好教學設計、應用教學策略、進行課后反思等教育教學方面的知識有了進一步的了解和體會。

  在《如何做好教學設計》這一模塊的學習中,主講老師李百舟給我們進行了一個深入淺出的講解。在此之前,我只知道寫一篇簡單的教案,依樣畫葫蘆式的照著這份教案給學生授課,雖然在上課之后對前面的授課過程不滿意,雖然也常問自己教給學生的有什么,雖然也常思考該如何上好一節課……但在拷問自己之后,在一堆各抒已見的教育書籍中理不清答案之后,我就一直在迷茫中繼續著自己不滿意的.教學。這一次,在聽完李老師的講解后,我明白了一份好的教學設計并不等同于傳統的教案,要想發現學生,我們首先就得深入研究學生,而這個研究的過程并非是功利性的,并不是說研究學生就是為了教好了學生。每個學生都是一個有著獨特情感體驗、認知風格、有著獨特發展需要、獨特人生閱歷的完整生命主體,對學生的研究過程是一個發現學生的過程,是一個不斷從“成人世界”走進“學生世界”的過程。我之前就只是抱著“教好學生”的心態,一味的去強求、帶著“別人能學好為什么你就學不好”這樣的心態去教,結果開得學生和自己都很累,效果卻并不好。今后,我會時刻調整自己的教育方法,深入研究學生,讓自己成為一個能讓學生快樂學習的“快樂老師”。

  在第二模塊進行的《如何有效應用教學策略》的學習中,劉貽珍老師告訴我們,有效應用教學策略上好一節課,老師需要三只眼:第一只眼盯著大方向,明確什么是一堂好課和學生喜歡什么樣的老師,不能把自己迷失在細節和忙亂中;第二只眼盯著學生,要傾聽學生觀察學生,根據反饋信息及時調整;第三1

  只眼盯著策略方法,了解和掌握更多教學改革經驗和方法技巧,需要時可及時調用。此前,我只知道要上好每一節課,要多去接觸了解學生,還沒想過要怎樣去運用教學策略,甚至對教學策略也只是一知半解,從來沒有形成系統的概念,更不要說去運用了。

  還有接下來的名師報告會,名師教學錄像觀摩、黃應勝老師的《多媒體技術與學科整合》等專題學習,這些課程讓我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛又是一個層面,作為老師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關注學生成長過程中的每一個“閃光點”,同時鼓勵自己不斷學習通過學習、吸收他人好的教學經驗,內化形成自己的教育風格、教學策略,和學生一起快樂成長。

  而令我深受教育、深受震撼的應該是譚襯老師主講的《如何進行課后反思》。平時的教學,我都會在課前思考怎樣上好一節課,在上課中怎樣調整自己預設的教學方案,在課后想自己的失敗之處在哪,這也算是一種教學反思了吧。聽完譚襯老師的課我才明白,原來教學反思就是老師自覺地把自己作為研究對象。以前,我知道要研究學生、研究教法,卻不知道要研究自己,要不斷的“實踐——認識——再實踐——再認識”。看來“術業有專攻”并非易事,教師只有“愛”還不夠,只有“傳道授業”也不是好老師,只有堅持與時俱進,恪守師德,勇于探索、創新,具有專業知識與技能,尊重學生,才能成為一位合格的老師。

  這次培訓令我受益匪淺在今后的工作中,我會時刻提醒自己不斷提高自己的素質、教學水平和教學效率,努力學習和完善自己,擔負起“教育者”應負的責任。

科研培訓心得體會9

  xxxx年5月30號開始,我非常榮幸地參加了全區哲學社會科學教學科研骨干研修班學習。在這一個月的集中學習中,聆聽了許多領導、專家、學者的講座和學術報告,感受、領悟了學術理論前沿動態及社會實踐發展前景,又通過課上課下廣泛交流溝通,既結識同行聯絡感情,又交流信息切磋技藝,可謂體會多多,受益匪淺。現就這次學習談兩點體會。

  一、在學習中反思

  作為一名教育工者,尤其是思想政治的工作者,德才兼備是根本。“老師有了一桶水,才能給學生一碗水”。寧夏大學俞世偉教師關于教師的職業理性與德行的一堂課,讓我更加深刻地意識到:作為一名教育工作者,擁有一桶新鮮而又有質量的水是多么的重要。以往我們只注重給學生傳授知識,卻忽略了給他們傳授思維方式,用定勢的思維去理解現在的學生,總是習慣用過去看問題的經驗和感受去看待今天雷同的問題。所以,很多時候我們都很痛苦,自己很辛苦地在教學生,而得到的卻是學生對我們的不理解,甚至是否定。究其原因,主要的問題還是在于教師沒有真正地做到了解學生。社會在飛速地發展,學生也在發生著很大的變化。所以,在以后的教學工作中,一定要時時堅持用發展了的思路去面對學生,秉承經驗之要義,突破框架之束縛。做一個既有高尚師德又有廣博知識的教育者。

  二、在反思中進步、成長

  通過這次學習,我清醒地認識到,專家與名師之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊是與他們辛勤的付出、不斷積累總結分不開的,“不經一番寒徹骨,那得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名教師,要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的教師。因此,我要做好以下幾個方面:

  (一)促進自己向專業化的方向發展

  社會在發展,科技在進步,教育也要不斷地更新,需要可持續性的發展。能否對學生實施高素質的教育,關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上有所創新,才能逐漸提高教學水平。愈教授的一堂課讓我意識到,傳統型的教師和教法已經不適合現在的需要了。想要立足教師崗位,就沒有理由不具備特殊的技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。今后的教學中,我要更加努力,逐步向專業化的教師轉化,把教研和教學結合起來,認真做好反思總結工作。

  (二)做好“言傳”和“身教”的表率作用

  用心去愛每一位學生,不輕易放棄學生,也是我此次學習的'最大感悟。職業學校的學生大多都不優秀,他們習慣了老師的冷眼和漠視,厭倦了學習和教誨。再加上他們所處的這個特殊的年齡段,所以逆反的心理很嚴重。如果教師的愛只停留在口頭上,那么他們不會輕易就接受我們所傳授的知識。所以,愛就不能放棄。平等地對待他們、尊重他們,和他們成為無話不說的好朋友,縮小師生之間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。我想只要做到這些,教學會達到事半功倍的效果。

  其次,用自己的言行去感染學生。讓學生從教師身上感受到什么應該為之,什么不可為。所以,在學生面前,尤其是在課堂上,教師的待人接物和一言一行都必須認真、穩重、規范、得體。

  上課是一門藝術,上好一堂課,最重要的就是要有自己的特色,有自己的靈魂。用自身的人格魅力去感染每一個學生,相信感染的力量要比教誨的力量大很多。

  培訓學習是短暫的,但對于我而言,無論是在思想上,還是專業上都是一個很大的提高。非常感謝學校的領導把這次寶貴的機會給了我,以后的工作中我會繼續立足崗位,做好自己的本職工作。加強自己的師德修養和理論素養,不斷提高自己的教育教學工作水平,切實擔負起教師應盡的職責和義務。

科研培訓心得體會10

  一、學習收獲與體會

  (一)認識品牌經濟,樹立自有品牌,加快品牌推廣。

  品牌戰略是促使企業不斷提高產品質量、轉變發展方式的過程。商標是企業產品品質、管理水平、服務質量的外在表現,是企業的無形資產,更是企業核心競爭力和商業信譽的重要載體,是企業參與市場競爭的重要武器。

  耐克公司可以一雙鞋不做而用品牌控制全球鞋市場;可口可樂老板說,如果把他的固定資產全部燒光,他可以立刻憑借品牌的無形資產而重生。眾所周知的20%的強勢品牌占有80%的市場份額的二八現象,充分證明了強勢品牌蘊含的強大市場競爭力,品牌發展戰略正在釋放強大競爭力。學習國際知名企業的品牌戰略,樹立三秦森工自有品牌,進行品牌包裝、推廣、宣傳成為我們工作的重要落腳點。 (二)利用線上拓展銷售新渠道,搭建平臺實現圈層經濟新轉化。

  隨著國家互聯網+戰略的深入實施,更多的傳統企業加入到電商營銷這一渠道當中。農業電商通過和生產者之間直接簽訂合同,通過互聯網宣傳、推廣品牌,既可節約成本,也可保證農產品的鮮活。實現線上線下業務結合,贏得更大合作機遇。

  陜西三萬畝土豆實操者土豆姐姐馮小燕是第一個給土豆注冊品牌、通過網絡銷售的人,她通過微信、微博等電子渠道發布信息,倡導粉絲經濟理論,參與各類活動,通過陜北民歌、演講等方式與粉絲互動交流,取得信賴、實現產品的推廣和銷售。褚橙、柳桃、潘蘋果操盤手胡海卿抓住目標消費者的心理特點,制定將高端人群作為目標客戶的推廣策略,利用微博發布、名人效應、媒體聯盟的支持,成功將褚橙包裝策劃為勵志橙,實現了銷售價格的大幅增長,利用多個熱銷網站和采取眾籌等方式,創造了不打折熱銷的奇跡。

  以上實例表明,移動互聯網時代的到來是一場革命,營銷主體已由大眾消費向圈層經濟轉化,只要把具有一定的價值觀和一定屬性的一群人組合在一個平臺,提供特定服務,就可以形成非常好的商業模式。應該將新思維、新理念更好地應用于三秦森工品牌的營銷推廣。 (三)引進創意農業的發展理念,提供休閑體驗的綜合服務。

  創意農業是借助創意產業的思維邏輯和發展理念,有效地將科技和人文要素融入農業生產,把傳統農業發展為融生產、生活、生態為一體的現代農業。它把文化藝術活動、農業技術、農副產品以及市場需求有機結合起來,為農業的發展開辟了全新的.空間。

  結合系統高山果蔬、中蜂養殖、食用菌生產,適度發展集種植、采摘、休閑旅游等服務配套的居民體驗營銷試點,通過消費者傳遞,實現營銷突破。結合體驗活動,發展森林旅游業,引導城鄉居民體驗鄉村文化洗心、山林空氣洗肺、小溪泉水洗血、有機食物洗胃的消費新潮流。滿足多層次需求,創造效益最大化。

  二、思考及建議

  (一)瞄準目標人群,明確營銷定位,進一步提升三秦森工品牌價值。

  近兩年來,系統上下著力打造三秦森工品牌,初步形成了規范的生產管理體系和較為穩定產品供應體系,對外加強了品牌宣傳、強化了營銷力度。關注食品安全,陜西林業在行動、三秦森工,小時候的味道健康生活,品質服務等品牌形象逐步深入人心,三秦森工品牌知名度和美譽度不斷擴大。

  經過學習,我們感到發展現代農業產業機遇與挑戰并存,涉農行業中的種養殖業受政策、市場、氣候變化等多因素制約,與其他眾多產業相比利潤較低。當前形勢下,必須要走一二三產業相結合的6次產業,實現以二三產業反哺第一產業,實現農業行業的持續發展。要利用好混合所有制企業三秦森工農林發展公司這一市場營銷平臺,發展線上線下相結合的系統產品營銷,實現公司+基地產銷銜接,進一步提升品牌形象,將三秦森工品牌知名度轉化為品牌價值。 (二)合理運用體驗營銷策略,向需要產品的人營銷需要的產品。

  體驗營銷以滿足消費者的體驗需求為目標,以服務產品為平臺,以有形產品為載體,生產、經營高質量產品,拉近企業和消費者之間的距離。我們要遵循顧客參與、體驗需求,可以適度發展太白蔬菜園、中蜂養殖、食用菌等產業的居民體驗營銷試點,把城鎮中高端人群請到生產現場,親眼目睹見證綠色安全食品的生產過程,組織體驗活動,感受品牌優勢,創造品牌價值。通過消費者傳遞,發展圈層經濟,針對性營銷實現營銷突破,使企業的產品銷售達到事半功倍的效果。 (三)重視食品安全和品質,深化三秦森工品牌的美譽度和知名度。

  三秦森工注冊商標是凝聚系統上下心血打造的全體森工人共有的財富,也是局系統發展融入市場經濟的見證,品牌是傳遞生產者信譽的有效工具。三秦森工品牌經過前期的宣傳和營銷,品牌形象日益深入人心,打造品牌難,維護好品牌更非易事,因此,三秦森工品牌需要經營和維護,各基地單位要珍惜創建來之不易的自有品牌,要按照科學的生產工藝和質量標準嚴格控制生產過程,堅持定期檢測制度,聘請有資質的檢驗機構定期跟蹤檢驗,確保食品的安全和品質。建立起真正屬于我們的忠誠顧客群,提升品牌的無形資產,有效拓展市場份額。

  16日來培訓時,剛剛成為教師的我充滿迷茫,不知該怎么做。通過教師培訓,學習各種規章制度,詳細了解學習師風師德,聽取優秀班主任的心得體會,使我獲得很大收獲。

  培訓的充實給我不定的心打了一劑定心針,讓我慢慢融入教師這個職業,轉變學生的心態。文綜組長余老師和指導老師彭老師事無巨細的指導,讓我快速適應教育教學的工作。

  各種規章制度的學習,讓我明白了淮陽是一個嚴謹、積極、向上的集體,也了解了一名教師并不只有教學而已。教育是一門育人的藝術,我們不能只單純的傳授知識。而是要言傳身教,遵守師風師德,規范自己的行為,是自己成為學生的榜樣。

  年輕沒有經驗,是我比較吃虧的地方。剛開始備課時毫無頭緒,多虧了彭老師和其他老師的關心和詳細指導,才讓我理清頭緒,開始認真備課。其實一開始我認為備課沒有什么困難,現在明白只是想當然了。我們剛成為老師,應該腳踏實地,全力以赴。雖然不可能做到完美,但要追求完美。我們年輕沒經驗,但我們有活力。我敢拼,敢拼才會贏。

  教育是一門育人的藝術,也是一項充滿艱辛和挑戰的工作。胸無點墨、濫竽充數是不被允許的,是不能容忍的。教師需要有扎實、寬厚的基礎知識和專業知識,要透徹理解所教學科,也要不斷充實自己,不斷開闊自己的知識。

  加里寧說:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣,從生活中吸收一切優良的東西,然后把這些優良的東西貢獻給學生。

  希望通過一年或者更長的教學能讓我成為一名優秀的教師。

科研培訓心得體會11

  11月25日-12月2日晉江市教師進修學校組織各中學數學、語文教研組長培訓班的學員們趕赴武漢華中師范大學進行為期一個星期的學習培訓。工作在教學第一線的我很榮幸參加了這次教研組長研修班的培訓,培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都能感受到思想火花的沖擊。讓我對自己有了一個新的認識,讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。為期一個星期的學習,想起來還是有一定收獲的。在繁忙的教學工作之余,讓自己有時間坐下來聽幾場有水平的講座,也是一種很不錯的學習機會。應該說,最為難得的是,這次給我們做講座的有各學科的名師、特級教師、專家、教授、博士生導師等。他們或德高望重,或知識淵博,或富有人格魅力。他們有著多年的研究和教學經驗,總結出來的`思想,既精辟又簡潔,有不少思想讓我們感到耳目一新。

  此次培訓的內容涉及教師的教學素養、心理健康教育、新課程改革等知識的培訓,也有教研組長與教研組建設等專題培訓,還有各學科的專題講座及分組討論、實地觀摩等活動。

  在眾多講座中,給我留下最深刻印象的是武漢市教育科學研究院的專家、教授靳岳濱老師。靳岳濱老師在教育第一線工作了近二十年,積累了豐富的教育教學經驗。本次培訓中,靳岳濱老師給我們做的講座主題是:在不斷追問中提升教育的境界——關于課堂教學的若干思考。比如她講到課堂教學中教師如何面對全體學生時,她強調教師要關懷而非冷漠,要理解而非說教,要尊重而非霸道,對于教師如何處理課堂小麻煩、突發危機的處理技巧讓大家受益匪淺。還有關于課堂教學如何力戒無效,力求有效以及如何實現教學形式的教育價值等方面都有她獨到的見解。靳岳濱老師以樸實的語言詮釋了教育的新理念,并拓寬了我們的視野,讓我們知道身邊的教學資源是何等的豐富,只要我們去做個有心的教師。靳老師通過生動的實例,詮釋了課堂教學中的七個追問,豐富多樣的互動環節貫穿整個報告,預留的思維空間激發了大家的思考,我們從她的講座中受益匪淺。

  一個個精彩的講座和報告,讓我一次次與大師們近距離的接觸,沐浴著如春風般的教育理論,徐徐吹開我心頭緊鎖的濃霧,讓我豁然開朗、茅塞頓開。名家給我的就像指路明燈,就像大海上漂泊船只的領航員。我切身體會到“聽君一席話,勝讀十年書”。我感到自己在改變,課堂在改變,學生在改變,我的內心激動、興奮,有了一點一滴的進步和提高,我的內心有按捺不住的欣喜。

  培訓雖然只有短短的一個星期,但卻給我今后的工作和學習以鼓勵和鞭策,同時也指明了工作和學習前行的方向。原以為一名教研組長只是為組員服務,多干活就行,殊不知,要想成為一名合格的教研組組長,還要有科學發展的觀念。所以在今后的教研組工作中,自己要做到:

  1、端正認識,正確定位,明確責任。

  作為教研組長,要認真履行自己的職責,上讓領導放心,下對組員負責。要時刻牢記領導的信任與囑托,時刻把教研組工作作為自己教學工作的一部分,發揮自己最大的潛能,力求讓數學教研組擁有最強的凝聚力,以它獨特的魅力感染影響著我們組的每一個成員。自己將以最飽滿的工作熱情投入到教研組工作中,和數學組組員一起創出更多的精彩與輝煌。

  2、上傳下達、團結同事、創新工作。

  教研組長是學校教研活動的具體組織者、實施者,在學校和教師之間起著紐帶作用,是教師和學校進行溝通的橋梁,上下信息暢通才能有效保證學校教學教研活動的順利開展。在組內,自己要團結同事,以自己的人格魅力,感染凝聚每一個成員,充分調動每一位教師的積極性,發掘每一人的教學閃光點,人人都出一招,促進教育教研工作的開展。

  3、加強學習、提升專業、學研結合。

  作為教研組長,理應是教學教研的示范者,個人的素質修養和業務水平直接影響到教研活動的效果乃至課堂教學質量的高低。正因為如此,教研組長的職責促使自己將不斷學習新的教學理論,確保自己走在學科教研的前沿,以便更好地帶動全組教師。在自己的教學實踐中,從備課、課堂教學、作業布置、學生輔導、學生評價等許多方面進行了探索,無論是成功的經驗,還是失敗的教訓,我都將拿來和同組的教師一起分享,讓老師少走彎路。

  通過此次培訓學習,我受益匪淺,不僅提升了教育理念,也拓寬了視野。我要好好珍惜,好好學習,更要慢慢品味,慢慢消化。展望未來的工作、學習之路,將是永無止境的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。

科研培訓心得體會12

  教研是教育科研的基礎;教育科研是教研的深化。教研要在教育科學理論的指導下進行;教育科研要圍繞教研中的熱點和難度問題展開。以教研帶科研,以科研促教研。

  培訓的主要內容:

  一、什么是教育科研

  二、教師為什么要進行教育科研

  三、如何選擇教育科研課題

  四、如何搜集和整理文獻資料

  五、如何設計教育科研方案

  六、如何選擇教育科研方法

  七、如何撰寫和發表教育科研論文

  大部分教師的誤區:將教研作為教育科研,將教研論文作為教育科研論文。將教育科研論文寫成工作經驗總結,缺乏問題意識、科學方法、學術規范。

  教研與教科研的關系教研是教育科研的基礎;教育科研是教研的深化。教研要在教育科學理論的指導下進行;教育科研要圍繞教研中的熱點和難度問題展開。以教研帶科研,以科研促教研

  斯騰豪斯說過:

  “教師是課堂的負責人,而從實驗主義者的角度來看,課堂正好是檢驗教育理論的理想實驗室。對偏愛自然觀察的研究者而言,教師是名副其實的有效的實踐觀察者。不管從任何角度理解教育研究,都必須承認的是教師職業生涯中充滿了豐富的'研究機會。”

  我們教師常出現的選題不當:

  一是范圍太大;

  二是研究問題不明確;

  三是研究意義不大;

  四是課題太難,條件不具備;

  五是經驗感想之談,不是科研問題。

  通過聽陳博士的講座,我對教研與教育科研有了清楚的認識,之前我分不清什么是教育科研什么是教研。而且,一想到寫論文就怕,不知如何選擇教育科研課題,如何設計教育科研方案,通過今天的學習,課題的選取應遵循一定的原則,而課題的來源也很多,可以反思教育教學,留意各種爭論,關注焦點、熱點、難點,分析他人經驗,探究問題的起因,只要我們細心觀察,善于發現多注意平時教學中存在的有研究價值的問題,并隨時把它記下來,就可以作為日后的寫作材料。

科研培訓心得體會13

  我參加了學校組織的教育科研培訓活動,通過觀看課程文本及學習資料,讓我受益匪淺。通過這次培訓,我認為作為一名合格的教師應努力做好以下幾方面:

  一、要有全新的教學理念

  課改是時代發展的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統的教育觀念,遵循世界教育發展的潮流,自覺運用先進的教育理念。

  (一)寬廣的服務意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思:

  一是為全體學生提供平等的學習機會和發展條件,對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調皮、成績差的學生應一視同仁,對學生的關愛不感情用事,更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。

  (二)以學生的發展為核心。心理學和學習科學的`研究表明,教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,長進能力。教學過程中,強調人的主體性的弘揚,注重形成人的精神力量,充分調動學生學習積極性,真正落實學生在教學中的主體地位,這正是現代教育的發展方向。

  (三)注重個性、因材施教。現代教育不主張使每個都做到全面發展,但是應該鼓勵學生發現和發揚自己的長處,不用同一把尺子來衡量和評價學生的優劣,鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此,對學習成績落后的學生,教師不但不應當嘲笑,還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教,還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀,是以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。為了完成這個宏大的任務,我們必須矯正自己的人才觀,以提高每一個學生的全面素質為己任,不拘一格育人才。

  二、要有多元的知識結構

  正在成長和學習過程中的學生,一般都對未來充滿憧憬,同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中,產生了大量的問題,這些問題吸引著他們去分析、去探索。面對學生的問題,教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此,教師必須有多方面的知識,雖然教師不是百科全書,

  不可能回答學生所有提問。但是教師知識的淵博,一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬,另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路。

  教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。為此,教師在博覽群書之外,還要做有心人,通過下面兩種途徑獲取知識與經驗:一是向同事學習,二是向學生學習。信息時代的一個特點就是社會成員獲得的信息渠道多元化、即時化。在當今時代,教師真正需要的是虛懷若谷的態度,要敢于承認自己在某些知識和經歷方面的欠缺,虛心向自己的教育對象學習。

  三、加強課后積累反思,提高業務能力

  孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。四位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”現代教育,將教學研究的重心下移到學校,建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度,新課程對教師的傳統教育經驗提出了全新的挑戰,作為校本教研第一特征的教學反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋,我們將走進新課程,教師養成反思習慣是提高和走向成功的基礎,我們應關注教學反思。通過這次培訓,我制定了自己的計劃:

  四、提高教育教學科研能力

  教師是對學生實施素質教育和培養學生具有創新精神和實踐能力的第一責任人,教師教學創新能力的強弱,直接影響著素質教育推進和學生創新精神培養的成敗。教師教學創新能力的培養不僅是教師專業成長和發展的需要,更是學校發展和推進新課改的關鍵。

  在我以后的教學工作中我要不斷加強自身修養,自覺學習。積極投身基礎教育課程改革和教育科研,并有階段性成果。每年至少有一篇較高水平的論文、經驗或科研報告。

  通過培訓,我感受到的最深刻的一點,那就是要不斷學習,不斷充實自己,讓自己的教學有特點,形成自己獨特的風格,吸引每一個學生。做一個教育事業上的有心人。

科研培訓心得體會14

  3月,我有幸參加區級科研骨干教師培訓。為期2天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。具體體會匯報如下:

  一、提高認識,轉變觀念

  理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要該掉傳統的“重教有余,重學不足;灌輸有余,啟發不足;復制有余,創新不足”觀念。通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人都能獲得良好的教育,不同的人在生物上得到不同的發展。良好的教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,學生是學習的主人,教學不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要大膽“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位學生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識,發展學生的`創新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,認真研究學生,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發現問題,研究問題并解決問題,從而培養他們的創新意識和創新精神。

  二、結合實踐,提高效率

  課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。課堂教學是師生的雙邊活動,教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為變化。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。要想成為一名合格的科研骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我帶來外面廣闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學,我要努力實施新課程改革,把培訓學習到的新的理念、新的教學方法、新的教學評價方式用于教學過程的始終,不斷加強新課程理論的學習,課堂上設計利于學生能力發展的活動,充分調動學生的學習積極性和學習主動性,變學生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學效率,使每一個學生都得到發展,培養學生的創新能力。

  三、內容豐富,博采眾長

  無論日常生活,還是教學過程,教師自身素質作用不可低估。這就要求教師努力學習,積極進取,不斷提高自己的自身素質。區進修學校組織的中小學科研骨干教師培訓,給了我一次全面提升自我的機會,使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀“培訓”的學習材料,將會使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學目標的實現,教學設計流程的精心設計,多媒體教學的使用,授課方式的選擇,各門學科知識的學習和融匯貫通,讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學會了走路一般。猶在教學過程這一環節上,無論是課前的精心備課,課堂上的教學流程,還是課后的作業檢查與教學反思,一系列流程均將得到進一步提升。聆聽專家講座,如沐春風,通體舒暢,讓我學會了如何對學生進行數學思維的評價;如何激發每一位學生的自我潛能;如何提高課堂教學的有效性。拜讀同行創意,參加班級討論,亦有“聽君一席話,勝讀十年書”,“三人行,必有我師”之感。在相互切磋,交流和討論中,日常教學中存在的細微之處,也將會得到了良好的改正。

  總之,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學經驗為我們做指導,讓我在短暫的數天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張有序的學習,交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓我不僅收獲了專家教授們的精髓,提升了自己的業務水平,而且,今后將會使我的教學世界更豐富多彩,讓我在教學修養上也得到提升。

科研培訓心得體會15

  21世紀,我國中小學教師面臨著嚴峻的挑戰。綜合國力的競爭,說到底是人才的競爭。1000萬中小學教師的素質是制約基礎改革與發展的關鍵,是發展綜合國力的關鍵。因此,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師的素質直接影響著中小學生,影響著民族的未來,提高教師素質的任務緊迫而艱巨。我校積極響應國家號召,大力開展教師的繼續教育學習工作,在寒假期間我學習了《教育科研能力的培養與提高》一書,下面我就結合工作實踐談一談個人的讀書心得。

  人們常說,教育科研自覺與否,是區別教書匠和教育家的分水嶺。我覺得這句話說得非常有道理。辦好教育必須重視教育科學研究。科研興教,科研興校,向教育科研要質量,逐漸成為教育工作者的工作指導思想和工作思路。通過學習《教育科研能力的培養與提高》這本書,作為實施素質教育主體的教師我認為如何提高自身的教育科研素質,努力向科研型教師轉化,是全面實施素質教育中的一個重要課題。 古人韓愈在《師說》中曾說:“道之所存,師之所存也。”作為一名現代社會的教師就要不斷地謀“道”這個“道”應該是教師所具備的品德、知識、能力等素質。從現代教育的角度來看,它不僅包括教師自身思想品德的升華,教育觀念的更新,學科知識的豐富和教學技巧的'提高,而且更主要的應是不斷地培養自身的創新能力。如果教師僅停留在傳授所教學科現成知識的層面上,沒有創新精神和創新能力,不

  能或不去探究教學“興”、“廢”的原因,不能不斷地發展傳授給學生的“道”,那么那些教師只能扮演“傳話筒”的角色,只能培養出眼界狹窄、目光短淺、思維遲鈍、想象缺乏的學生,而不能培養出適應現代社會生活和未來社會需要的人才。然而,由于長期以來中小學教師的繼續教育不足和對中小學教育科研不夠重視等原因,中小學教師的教育科研素質較差已成為教普遍現象。現在,社會上仍有不少人片面的認為,中小學教師的視野和能力有限,不能擔當教育科研的任務,或者認為中小學教師一般都沒有時間和精力來參加教育科研工作。他們滿足于自己積累的教學經驗,而不善于把自己和他人的教學經驗進行分析與綜合、抽象與概括,進而上升到理論高度。我認為做經驗型教師儼然成為許多教師的追求目標,但在一定程度上又助長了教師注重知識傳授的做法。總之,經驗型教師重模仿而輕創新,重積累而輕發展,因而其多數只能成為機械傳授現成書本知識的“教書先生”。 就目前素質教育實施的情況來看,中小學教師缺乏必要的革新能力,特別是教育科研能力。這是阻礙我們積極投身于教育改革的最重要因素之一,也是素質教育在一些學校沒有取得預期效果的重要原因。因為我們中小學教師在實施素質教育過程中必然會遇到很多理論問題和實踐問題,這些問題多是在書本上找不到現成答案的。實施素質教育的過程是一個探索和研究的過程。我們不能簡單的模仿,更不能因循守舊,而要根據社會的要求和學生的需要進行創造性的工作。在快速變化的信息社會里,我們必須意識到自己職責的變化,正如有本書中所說:“教師的職責現在已經越來越少地傳授知識,而越來越多地

  激勵思考;除了他正式職能以外,他將越來越成為一位顧問,一位交換意見的參加者,一位幫助發現矛盾論點而不是拿出現成真理的人。他必須集中更多的時間和精力去從事那些有效的和有創造性的活動:互相影響、討論、激勵、了解、鼓舞。”顯然,片面注重知識傳授的經驗型教師,已不能適應素質教育對所要培養的具有創新精神和創新能力的人才的要求,而具有創新精神和創新能力的科研型教師正是素質教育成功實施的重要保證。

  在競爭日益激烈的知識經濟時代,創新已成為一個民族的靈魂。培養學生的創新精神和創新能力已經成為一項重要的教學任務。要完成這一任務,我們要著重解決好以下幾方面問題努力把自己培養成科研型教師,不斷提高自己的整體素質。

  1、學習現代教育理論,形成符合時代潮流的教育觀念。

  2、增強教育科研意識,不斷進行教學改革嘗試。

  3、提高教育科研能力,形成“教研相長”的教學模式。

  4、加強相互合作,全面提高整體素質。

  總之,我們中小學教師只要勤學不厭,勤思不怠,大膽試驗,努力創新,就一定能不斷提高自身的教育科研素質,把自己培養成合格的科研型教師!

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