化學安全培訓心得范文

　　心中有不少心得體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編整理的化學安全培訓心得范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

化學安全培訓心得范文1

　　從8月3日開頭，變電檢修工區全面開展了安全生產培訓活動。4日晚上，工區領導方主任給我們上了生動的第一堂課，在這堂課里面，方總給我們介紹了安全生產的概念、組成要素、擔心全行為產生的緣由以及對策，讓我們對安全生產有了一個概括的理解，對如何去安全生產有了深一層的熟悉，對自己的職責有了更深刻的感悟。通過這堂課，給工區一線員工敲了一記振聾發聵的警鐘，也在這個炎炎酷暑，給一線職工們下了一場“準時雨”，調整了大家的”狀態，安靜了大家的心情。下面我結合在方主任課堂上學到的東西，談談我自己對安全生產的一點心得和體會。

　　我認為要在生產中搞好安全工作必需樹立以下幾種正確的觀點：

　　人本觀——以人為本抓安全

　　方主任在課堂上給我們講道，擔心全行為產生的條件主要有三樣：機器防護缺陷因素、環境不良因素、人自身的生理、心理因素。而機器和環境都是受人掌握的，可以說在安全生產中人是最重要的主體。

　　安全生產以人為本就是通過推動安全生產的人性化治理，把制度建立為主的治理方法與提高個人積極作用的工作方法結合起來，在工作中突出職工自身價值，引導職工樹立安全新理念，養成安全生產良好習慣，制造安全生產優良環境，增加職工保安全的內動力，這是探究立體保安全的新渠道，提高安全治理的有效手段。

　　預防觀——一切事故都是可以掌握和避開的

　　孔子說過“凡事預則立，不預則廢”，安不忘危，預防為主，是我們搞好安全工作的指導思想和工作方針。

　　一切事故可以預防，首先是表達在樹立良好的安全意識方面。人總有疏忽的時候，安全意識的建立就是盡量地削減其產生的頻率。我們要把安全意識融入心靈中，嚴格遵守安全生產的有關規定和落實安全責任制，打牢思想根底，提高熟悉，狠抓落實，防微杜漸，努力做到：工作到位、安全措施到位、確保安全生產。

　　一切事故可以預防，還表達在安全治理機制的建立和執行方面，法律、法規及條例等制度都是用來約束人的某些詳細行為的，而有關安全生產的法律、法規和規程，大局部都是用前人的鮮血寫出來的閱歷，那是血的教訓，警示人們不要重蹈覆轍。為此必需確保“安全第一，預防為主”方針的貫徹實施，監視一線生產人員必需遵章守法。

　　美國杜邦公司十大安全信念的第一條，也同樣是“一切事故可以防治”，與我們電力的`“安全第一，預防為主”的方針不謀而合。在培訓課堂中，方主任特意通過工區發生在1993年姚家沖變電站和在20xx年夢澤變電站的兩起事故來警示大家，除了提示大家以后不要犯同樣的錯誤之外，更重要的是讓大家熟悉到事故的嚴峻性，幫忙大家樹立安全意識。

　　責任觀——安全源于責任心

　　既然一切事故都是可以掌握和避開的，那為什么會有典型和非典型的事故發生，為什么會有人無法樹立良好的安全意識，也不去遵守相關的安全法規呢？

　　方主任把擔心全行為發生得的心理因素大體分為：幸運心理、冒險心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、湊興心理、從眾心理、自私心理，還有厭倦心理、奇怪心理、無所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個人感受置于工作責任之前的不良表現。

　　增加安全生產責任心，首先樹立安全防范意識。其次，制定安全責任制，以增加每一位員工的責任心。第三，還要不斷通過學習來提高業務技能素養。

　　效益觀——安全是最大的節省、事故是最大的鋪張

　　“100—1=0”定律最初來源于一項監獄的職責紀律：不管以前干得多好，假如在眾多犯人里逃掉一個，便是永久的失職。在我們看來，這個紀律好像過于嚴格了。但從防止罪犯重新危害社會來說，百無一失是極為必要的。

　　同樣的道理，電力安全涉及到各行各業，千家萬戶；電力安全影響到人民群眾的生命和財產安全，影響到社會的安定團結，影響到地方經濟進展；供電穩定性，也同樣影響到我們供電企業的效勞質量和企業形象。任何一起事故的發生造成的損失，大于十次同樣工作安全執行所產生的效益。

　　親情觀——一人安全，全家幸福

　　馬斯洛認為，人的需要可以歸納為五大類，即生理、安全、社交、敬重和自我實現等需要。他認為人們一般至少前一層次得到局部滿意后，下一層的需求才變為迫切的主導需要，他指出要有挨次地按著層次進展鼓勵才會獲得好的效果。在需要的各層次中，安全需要處于僅次于生理需要的較為根底的位置，由此可以看出安全工作的重要性。需要層次理論對企業安全生產治理工作具有肯定的指導意義，在實際應用時，要注意調查分析本企業職工需要層次構造的狀況，留意職工需要層次構造的變化，為安全治理供應科學的依據。

　　在生理需要，即人類生存的最根本、最原始的本能需要，包括攝食、喝水、睡眠、求偶等需要被滿意的狀況下，就產生了安全的需要，包括生命和財產的安全不受侵害，身體安康有保障，生活條件安全穩定等方面的需要。工作在生產一線的工人安全責任重大，由于我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！

　　最終，我想提的一個建議就是，盼望能進行“安全閱歷共享”這樣的活動：“安全閱歷共享”是將本人親身經受或所聞、所見的安全和安康方面的典型閱歷、事故大事、擔心全行為、擔心全狀態、有用常識等總結出來，從而使教訓、閱歷、常識得到共享和推廣。通過進展安全閱歷共享，營造了全員參加的安全文化氣氛，也使員工受到了啟發。大家相互學習借鑒，提倡正確做法；訂正擔心全行為，遵守安全準則，增加安全意識。同樣這也不失為幫忙新進員工在安全生產方面快速成長起來一個有效的手段。

　　以安全保穩定，用安全促進展，靠安全增效益。安全就是我們電力系統永久的主旋律！

　　以上是我的一點淺見，還請各位領導和前輩多多批判和指正。

化學安全培訓心得范文2

　　安全對于每個人來說既是特別重要卻又簡單令人無視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛惜和愛護好自己以及他人的生命及財產的安全。從其他角度上來講，安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到損害或者死亡，說嚴峻點這就是犯罪，要追究法律責任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感到擔心，感到內疚的。

　　通過學習，現體會如下：

　　一是，全部的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避開的，每次事故的發生都有它的緣由，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發生的條件，這樣我們就可以防止事故的發生。這樣就需要企業建立安全事故數據庫，對各類安全事故進展分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避開事故發生。

　　二是，各級治理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的.重視，就必需建立一把手的負責制度，獎罰清楚，他必需對自己管轄范圍內的安全生產負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

　　三是，全部安全操作隱患是可以掌握的。每種設備都有其操作規程，違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發生安全事故，也就是發生了違章行為。因此，在操作中必需根據操作規程進展。操作規程不能是一紙空文，必需有監視機制使其貫徹實施。

　　四是，員工必需承受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和把握安全學問的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的，怎么做是擔心全的，這樣他們才會知道應當做什么，不應當做什么，我怎么做企業才會對我認可，怎么做會危害企業的安全生產。

　　五是，發覺安全隱患必需準時更正。經過安全檢查后發覺了問題后必需準時整改，降低其演化為安全事故的可能性，假如發覺了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要鋪張人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必需準時徹底。

　　我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

化學安全培訓心得范文3

　　隨著人類生產和生活的不斷進展和提高，使用化學品的品種、數量在快速增加，近幾年來物流業的快速進展，使得化學品的經營、運輸、儲存、使用及廢棄物處置所涉及的單位、人員和場所發生了極大的變化和擴大，如何最大限度的加強化學品的治理，降低其危害和污染的風險已經引起了世界各國的重視。

　　《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全治理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。眾所周知，在傳統的安全治理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《安全生產法》則表達了在安全生產治理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全治理工作到達最高的境地。

　　安全治理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監視上來。要建立完善的事前監視治理體系，在貫徹“安全第一”工作中必需遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氣氛，這是安全治理工作事前監視體系的`重要環節。建立完善的安全治理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。然而，還存在著重視對安全事故的

　　考核，輕視對擔心全因素、特別的監控。在這種安全治理體制中，不行避開地抱有了一種幸運的心里。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發生后，再找緣由談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全治理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度仔細、工作程序標準的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防力量，做到“三不損害”，從而建立起安全治理工作的新風氣。把生產過程中發生事故的可能性毀滅在萌芽狀態。

　　化學工業是根底工業，既效勞以其他行業，也制約著其他行業的進展。我國經濟成分的多樣化，給化學品安全治理造成了特別簡單的局面。而危急化學品的特別性質打算其在生產、經營、儲存、運輸和使用諸環節都存在著擔心全因素。

　　在經營過程中，對危急化學品的購進與銷售以及圍繞購銷經營的儲存、運輸、廢棄物的處置等，這些不僅是經營活動，而且包含著危急化學品安全治理。假如對危急化學品的特性不清晰，發生誤購、誤售，儲存、運輸、廢棄物處置安排不當等，會造成人員損害、財產損失、環境污染，甚至造成極為惡劣的政治影響。

　　危急化學品經營單位要在要在化工企業中領先實施“責任關心”行動。要仔細學習和理解“責任關心”的內涵，樹立自覺擔當社會責任的意識，通過自愿承諾，不斷改善安康、安全和環保狀況，提升企業進展理念.

　　安全是企業永恒的主題，企業是安全責任的主體。市場經濟國家的閱歷證明，健全的法治是從根本上解決安全生產問題的必由之路。只有國家法治健全了，企業才能有法可依，有章可循，再加上行政治理部門實施有效地指導幫忙，企業就能建立安全生產長效機制，實現從“他則”到“自責”，從“他律”到“自律”，從“被責任”到“我承諾”，從“要我安全”到“我要安全”的轉變，企業履行安全生產主體責任的目標就能實現！

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