城市建設培訓心得體會

時間：2023-10-07 07:36:12 心得體會我要投稿

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城市建設培訓心得體會通用

　　當我們有一些感想時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的城市建設培訓心得體會通用，希望對大家有所幫助。

城市建設培訓心得體會通用

城市建設培訓心得體會通用1

　　今年10月28日至11月4日，根據部里統一安排，我與市直和縣區70名同志前往深圳經理學院進行了為期一周的城市規劃建設管理專題培訓。學習期間，參觀了深圳漁民村、深圳京基100大廈、城市規劃館，瞻仰了鄧小平銅像，深深感受到了深圳作為改革“試驗場”所展現出來的拓荒精神。也被這座市場的年輕美麗深深吸引。結合學習和城市參觀的感受，有以下三點體會：

　　一是接受了新的觀念。深圳有其獨特的城市性格，比如“靠山不能吃山，靠水不能吃水”、“沒有危機就是最大的危機”、“多樣、包容、開放”等等，總結起來可以概括為三種觀念，一是創新觀，二是膽識觀，三是務實觀。創新對整個深圳來說是每個人每天都必須面對的現實，深圳這個地方允許失敗，但絕對不允許不創新，我覺得與深圳比,內地最大的差距就是干事情前怕狼后怕虎，不敢創新、不敢超前、因循守舊，怕擔責任，把主要精力都消耗在了一些務虛的事情上面，整體想著如何協調關系，很多工作流于形式，不敢動真格。給我們講授《規劃管理者如何甄別方案的優劣》的吳文媛教授有一句話我很認同，“面對速度，我們只有學習;面對變化，我們只有改變;面對危機，我們只有創新”，以往的設計成果都應當開放共享，不存在對員工制定嚴苛的保密制度，在她看來，企業的生命力在于創新，如果固步自封，眼光總是停留在過去，必然會被社會淘汰，只有不停的創新進步，才能生存發展。除了創新的觀念，還有深圳的膽識觀和務實觀，也就是敢想敢做，我們參觀的深圳“漁民村”就是一個典型的例子。進入新世紀以來，以舊城改造為契機，通過股份制運作，有效整合利用土地資源，把一棟棟最難治理的城中村“握手樓”變成了現代化的“花園式”小區，其中很多經驗值得我們岳陽城市管理建設者思考和借鑒。

　　二是對深圳這座城市有了清晰的認識。深圳是一座流動的城市，走在深圳的街頭，人流密度明顯超過岳陽。深圳人口有1280萬，其中有戶籍的人口將近300萬，從深圳人匆忙的腳步可以看出，深圳是一個工作生活壓力巨大的城市，每個人都顯得非常忙碌，生活上也就一切從簡，這一點從一日三餐可以看出來，在深圳工作的大多數人有一個共同的`特點“嚴謹”，自我要求嚴，怕丟飯碗。同時，又不甘于現狀，為了更好的發展，經常跳槽摔飯碗。每個到深圳來闖蕩的人都懷揣著夢想，無論出人頭地還是發財致富，每個人都設定了奮斗目標，這也導致內心緊迫感和焦慮感，因此頻繁跳槽就成為深圳打工者迅速接近目標的捷徑。也正是因為有這樣一種敢于轉變的職業風尚和敢于嘗試的拓荒精神，在某種程度上造就了深圳的高速發展。相比較而言，內地生活節奏較慢、傳統觀念占據主導地位，工作生活講求安逸，容易滿足于現狀止步不前。深圳作為改革開放的先行地，僅用十年左右的時間，完成了國際上一般要一百年才能完成的從“三來一補”到“自主創造”的轉變，從加工工業型城市快速跨越成為高科技產業城市，其中很重要的一個原因在于他們率先建立了以市場為導向，產業化為目的、企業為主體、官產學研資介合理定位緊密結合的區域性自主創新體系，從而匯成了一股勢不可擋的自主創新洪流。同時，在產業政策上將高新技術放到了重要的戰略位置，進行大力扶持，從而使高新技術企業得到了長足發展，成為深圳四大支柱產業之一。深圳建市時間不長，但卻重視文化產業發展，并且很早就提出了“文化立市”的，深圳文化氣息很濃，特別是讀書的氣氛很濃，走在深圳街頭，到處可見大大小小的書城、書店，其中人流如織，或站或坐，全神貫注，深圳繁華的背后，是無數深圳人為了生存、發展而努力學習、鉆研的辛勤和汗水，頑強濃厚的學習精神造就了深圳的城市文化底蘊，也是深圳創新的內在動力。

　　三是從深圳的昨天看到了岳陽的明天。岳陽的發展應當借鑒深圳的經驗。首先要高起點規劃。城市的開發建設要有戰略眼光、要合理有序地開發資源，要秉著科學的精神，從專業的視角對城市進行規劃論證，要重視城市居民體驗，以群眾的切實需求為規劃的著力點，破除外來干擾，杜絕城市規劃中的暗箱操作。其次要保持速度和效益的協調。在大力引進外來資金追求經濟效益的同時，也要兼顧社會效益，要從資源、人口、環境三者互相制約、互相影響的關系中，尋求一個平衡點，特別要防止為了吸引資金，不加選擇、不經論證;盲目上馬產能過剩的項目、而忽視環境承載力，不能為了眼前利益而影響可持續發展和社會的長治久安。再次要不拘一格、廣納人才。未來的競爭，是人才的競爭，要大力吸引各類人才，加大人才引進力度，從根本上創新現有人才制度，引進真人才。另一方面，要進一步加大干部培訓力度，著力培養人才。既要走出去學，更要請進來來教，請那些有真才實學的專家學者來為岳陽的發展建言獻策。既要培養專業型干部，更要為基層培養一大批綜合型的領導干部，根據工作需要為他們量身制定系統完備的培訓計劃，樹立正確的學習導向，引導黨員干部自覺形成“終身學習”的意識，使他們在學習中轉變觀念，提升能力。

城市建設培訓心得體會通用2

　　得益于xx市規劃管理局對人才培養的大力重視我有幸參加了城市規劃培訓班。二十天的脫產培訓學習，已經結束，整理筆記、盤點收獲、幾多感悟在心頭：

　　(一)收獲知識，轉變思維

　　就自身而言，以我本科所學的法律專業，來搞規劃可謂是專業不對口。進入這個行業后我漸漸的感覺真是力不從心。雖然在工作中邊實踐，邊學習，可一直沒有系統的學習過專業理論知識，而城鄉規劃這是個復雜的學科體系，它涉及了多個學科的綜合知識。只有實踐和單一學科的理論雖然能夠應付一般的工作要求，卻很難達到一個高度，因為專業知識是一個基底，沒有基礎，難為大廈。

　　現代的普遍教育方式是，首先系統地學習專業知識，然后付諸實踐，運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率，可它的缺點就在于有時受到專業知識的束縛，可能不能很靈活地運用到實踐中。而我們這次參加培訓的學員恰恰相反，我們沒有系統的學習過城市規劃專業的知識，只是在實踐中學習，實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次培訓，我學習了城鎮公共建筑設計、城鎮景觀設計、住宅建筑設計、測量學、規劃原理等理論基礎，再我結合自身的實際情況，總結出自己的優缺點，以積累的工作經驗來更好地理解專業的知識。在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識，讓兩者互相滲透，更好地提升工作效果。城市規劃是一個復雜的體系，光靠經驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實踐很好地結合起來，才最為正確。古人說讀萬卷書，行萬里路。這兩者在現實中都是不可或缺的。

　　(二)體味刻苦，感受奉獻

　　這次培訓學習的同學們克服了工作、學習、生活等多方面的困難，可謂是“拋家舍業”。二十天的時間看似漫長，其實是將正常幾年的課程壓縮在這二十天完成，其壓力之大可想而知。經常是完成一天的課程，放學后已經是身心疲憊。回到宿舍后依然要完成作業到深夜。可同學們都很珍惜這次難得的進修機會，勤奮學習、刻苦鉆研。而給我們上課的老師們更是殫精竭慮，誨人不倦。為了我們能在有限的時間內能夠學到更多的知識，經常是利用課間休息時間跟我們交談經驗、輔導課程，這種敬業奉獻的精神更激勵我們奮進。我們邢臺市規劃局組織的這次培訓，同學們的學習精神受到院領導的一致好評，特別是在邢臺市規劃局副局長王計根也一直陪同我們學習。

　　(三)擴大視野，拓展思路

　　這次培訓是在河北農業大學城鄉建設學院進行的，給我們授課的大都是研究城市規劃知識多年的教授、副教授，除了學習專業理論知識，通過多種形式授課使我們了解了相關技術領域的動態，更新觀念，擴大視野，拓展技術創新思路，在一定程度上起到了提升學員們研發和科技創新能力的作用。

　　(四)加強交流，收獲友誼

　　參加培訓的30多名學員來自不同縣市的城鄉規劃局各個科室，大家所處的崗位不同，從事工作的內容各異，其中不乏各個單位領導，真可謂“群英薈萃”。課堂上經常是由老師講授轉到學員和老師間的“學術交流”。不同的思想，不同的方式給了我很大的觸動和啟發，讓我受益匪淺。

　　雖然大家的經歷不同，但都赤誠相待，力將自己最熱情、最精彩的一面展現給大家。同學之間、師生之間由陌生到相識、到相知、到親密無間的同學和良師益友。學習與生活中大家相互幫助，一次次的`團隊活動大家拼搏進取，勇奪勝利，無不體現我們是一個團結奮進的團隊。收獲知識的同時，我們也收獲了友誼。知識雖然難得，友誼更為可貴。

　　時間如梭，培訓的時間不多。在以后的時間里，我們一定會堅持學習不放松。只有不斷深入學習，以專業知識為主，以相關知識為輔，不斷完善提升自己的素質水平，我們才能觸類旁通，深入對象的本質，我們工作思路才會清晰有方向，才能找準工作的切入點，達到事倍功半的效果。

　　雖然培訓的學習是辛苦的，但是回味其中的過程是快樂的;雖然培訓的時間是短暫的，但是帶給我們的啟發是巨大的。感謝邢臺市規劃局為我們提供了寶貴學習機會，感謝單位領導、同事和家人給予我們的理解支持，感謝河北農業大學城鄉建設學院老師們給予我們的諄諄教誨……

　　思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中。我們追求卓越，拒絕平庸。坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們播種希望，收獲成功;繼續乘風破浪，揚帆遠航。

城市建設培訓心得體會通用3

　　城市管理工作是城市化進程和建設現代化城市的建設和發展的重要內容，是城市經濟社會發展的重要組成部分，是城市的科學發展、可持續發展與和諧發展的重要保障，是按照科學發展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執法實踐，我感到作為城市管理執法部門，背負著時代賦予的使命，肩負著創建美好城市責任，只有進一步轉變思想觀念，推動管理理念、運行機制創新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。

　　一、樹立“執法就是服務理念”，大力推行人性化管理

　　要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執法就是服務”理念，大力推行人性化管理。

　　（一）轉變執法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執法實踐過程中，要堅持文明執法，把人性化管理貫穿于執法活動始終，處處體現“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，完善配套各種，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業務精的城市管理執法隊伍；另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規宣傳，加強對市民的行為引導，大力開展創建文明城市、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執法環境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業蓬勃發展。

　　（二）增強服務意識。要樹立“執法就是服務”意識，樹立“創建滿意城管，服務人民大眾”的執法理念，努力在服務中實施執法，在執法中體現服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的`管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環境秩序滿意程度作為綜合執法工作的出發點和立腳點。

　　二、創新城市管理機制，推進城市管理水平提升

　　城市管理是社會系統工程，只有不斷加強和創新管理機制，才能適應城市建設發展需求，提升城市管理水平。

　　（一）推進宣傳教育機制創新。

　　要加強城市管理法規宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區這一平臺，積極開展城管進社區，進行城市環境意識教育，利用社區宣傳陣地，加大對城市管理法規、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環境觀念、城市公德意識。

　　（二）推進內部管理機制創新。

　　執法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產生的根源說到底還是內部管理機制落后。沒有規矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內部管理制度的城市管理執法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執法部門內部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科室、中隊隊和個人，將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個中隊、每一個人員身上，從而形成自上而下的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團隊，很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍，堅持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設。在此基礎上，要積極拓寬執法工作外部監督渠道，強化社會監督和新聞媒體在監督執法行為，推動城市管理工作中的重要作用。

　　（三）推進管理方式、運行模式創新。

　　只有與時俱進，不斷創新管理方式、運行模式，主動適應城市發展需要，才能提升管理效益。一是要主動適應管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規問題發現和解決在萌芽狀態，如針對占道經營行為反復性強的特點，可采取引攤入市靜態管，區域監控集中管、全方位巡查動態管、處罰取締嚴格管的方法；針對違法建設利用節假日集中突擊建設的特點，可采取錯時上崗、落實網塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發生率。二是要著眼構建和諧社會需求，創新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發點位要逐步建立固定執勤點位制；在商業繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發路段管控工作。

　　三、強化隊伍建設，為推進城市管理工作科學發展提供保障隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發展的重要保障。為此，必須始終把提高執法隊伍整體素質作為立局之本，用發展的眼光、發展的思維、發展的辦法，進一步提高隊伍整體素質。

　　（一）注重固強補弱，打牢基礎素質。

　　要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質最弱的能力素質補上去，所有執法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規、熟悉執法程序；四會，即：會法言法語、會調查取證、會做思想工作、會案卷制作。

　　（二）著眼崗位需求，增強必備素質。

　　不同崗位有不同的標準，每名城管執法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質。要盯著職責“補課”和“充電”，按照崗位職責分期分批搞短期培訓，用什么教什么，需什么學什么，初步達到學用結合會監管，明了適用能執法。領導干部要著重提高組織指揮能力和協調控制能力，執法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。

城市建設培訓心得體會通用4

　　根據縣委安排，我有幸參加金寨縣赴上海同濟大學城鄉規劃建設領導干部培訓班學習，通過近10天的培訓，我聆聽了同濟大學建筑與城市規劃學院的老師精彩的授課，從城鄉規劃管理、景觀設計、城鎮色彩、美好鄉村建設等多方面講座，到外出參觀上海市城市規劃展覽館、奉賢區美好鄉村建設，再到學員們就我縣城鄉規劃建議、垃圾處理等問題的相互交流，使我進一步拓寬了視野、更新了觀念、提升了理論水平，對城鄉規劃建設管理有了新的理念，對城鎮化建設有了更加深刻的認識和理解。結合我鄉的集鎮和美好鄉村建設工作，確實受益匪淺、感觸頗深，對今后開展工作也有非常大的指導意義。

　　一、增長了見識，認識到了城鄉規劃的重要性。

　　老師們結合案例的講解及實地的考察讓我認識到城市的發展與科學合理的規劃是分不開的，科學的城市規劃和合理的城市布局是促進經濟社會協調發展的前提，是提升城市建設質量和環境生態發展的關鍵。嚴格實施規劃，對于加快區域內各種資源和要素的整合，增加城市競爭力具有重要作用。

　　二、增長了才干，掌握到了城鄉建設規劃的基本內涵。

　　規劃是先導、是龍頭、是建設的綱領。要想把鄉域建設好，必須要學習規劃、了解規劃、改變傳統的管理觀念，利用科學管理手段，強化規劃的控制與引導功能，通過完善規劃體系優化城市布局、促進城市的框架逐步拉開，城市的品位明顯提高，城市的功能日漸完善，使社會經濟呈現協調快速健康發展的良好勢頭。

　　三、增長了動力，體會到了學習建設規劃知識的緊迫性。

　　老師們的高深理論和實際的操作技能，讓我望塵莫及、佩服羨慕，隨之而來的是努力學習的動力。特別是目前全縣處于“搶抓機遇、跨越發展”的關鍵期，作為一名鄉鎮領導干部更要強化責任意識，主動學習城鄉建設規劃方面的知識，多渠道收集材料和信息，學習其他地方經驗，掌握城鄉規劃設計的基本技能，為鄉域建設打好基礎。

　　城鄉規劃建設并不是簡單的修路建房，它涉及到很多方面。是多維空間資源的合理配制。包括道路規劃、節點選擇、生態環境、公共設施、社會經濟等等。它是一個包括經濟、社會、政治、科教、文化、交通和社會保障等涉及鄉鎮工作方方面面的有機統一體，是城鄉社會綜合開發程度的標志。如何建設社會主義新農村，關鍵是定位要準，要有新的發展觀念和適合本地區實際的.發展路子。綜合分析我鄉狀況，加上學習后的認真思考，我認為：在推進鄉域建設上，我們要按照縣委縣政府的總體規劃，以“三集中”為抓手，以農民為主體，以規劃為龍頭，以產業為支撐，以美好鄉村建設為帶動，以項目建設為突破口，加大基礎設施建設力度，做強富民產業，壯大新經濟組織，創建好班子，塑造新風貌，為建設經濟發展、農民富裕、文化繁榮、村容整潔、管理民主、社會和諧的社會主義新農村打好堅實的基礎。結合果子園鄉實際，我們還有許多工作要做：

　　一、廣泛傳播。回鄉之后，我會立即通過中心組學習，集體學習、鄉村干部大會將這次在同濟大學所學的城市規劃管理方面的知識傳播到全體鄉村干部中，讓鄉村干部了解城市規劃管理、道路交通規劃、景觀設計、美好鄉村建設點的規劃。達到所有鄉村干部懂規劃、會規劃，知道城市管理，會城市管理，讓“規劃是最大的節約”在我鄉集鎮建設和美好鄉村建設中實現，堅決杜絕過去規劃只掛在墻上、停留在口頭上，隨意調整。每位干部都是規劃的實施者、監督者。嚴禁領導說了算，嚴禁拆了建、建了拆、我們要學習沭陽經驗：“要建就建不拆的房子”。

　　二、科學定位。我們會在分析比較果子園鄉區位、資源、人文優勢的基礎上，結合《果子園鄉東南部控制性詳細規劃》做好鄉域村莊布點規劃、集鎮規劃、旅游規劃、中心村建設規劃、生態建設和環境保護規劃，從而合理利用土地集約發展，保護環境資源。堅持“一核兩帶，一軸多點”帶全面的空間結構的發展思路，因地制宜，拆并空心村，整治中心村，培育特色村。注重挖掘各行政村產業支撐、經濟和文化特質，確定全鄉各村美好鄉村建設特色亮點，積極打造生態村、文化村。

　　三、學以致用。我鄉會積極完善各類規劃，合理布局，加大輿論引導，嚴格管控，打造“多點開花、以點促片”的美好靚麗集鎮。一嚴格土地管理。更堅決更嚴格地執行上級土地管理政策，加大對亂搭亂建、點地建戶的查處力度。二加快集鎮和中心村莊建設的步伐。結合村莊布點規劃，完善集鎮與中心村公共服務設施，加速推進農村人口向中心村莊集中。三提升美好鄉村建設示范點的輻射作用。要掀起美好鄉村建設熱潮，打造精品靚點，帶動全鄉的普遍推進。四堅持環境衛生整治，加強管理，創建文明鄉鎮。發揮鄉行政執法中隊的職能作用，加強對環境衛生的管理，確保街道整潔、衛生、舒適美觀、宜居宜游，迅速提升文明鄉鎮的品位。

　　總之，面對果子園鄉發展的新形勢、新任務，我們會搶抓機遇，乘勢而上，主動學習，強化責任、科學規劃、合理布局，積極主動建設獨具特色，旅游帶動、經濟發展、農民富裕、文化繁榮、村容整潔、管理民主、社會和諧的社會主義新農村。

城市建設培訓心得體會通用5

　　城市，是一個地方政治、經濟和文化的中心，也是該區域一個時期規劃力、經濟力和競爭的集中體現。加快推進我縣城鎮建設與發展、發揮城市功能、提升城市城鎮水平、實施經營城市戰略、增強城鎮實力、推進城鎮化進程、改善城市環境、優化城市形象是加快建成中心縣，促進經濟社會跨越性發展的必然選擇。

　　通過在江蘇昆山學習，我感觸頗深，受益匪淺，現就如何加快xx城市建設，淺談個人思考和幾點意見：

　　1、完善基礎設施，增強城市承載功能。

　　以縣城規劃控制區行政區劃調整為抓手，加快周邊鄉鎮融鄉入城步伐，盡快拉開“一城五區”城市框架。加快城區路網建設步伐，盡快拉通東西環線，強力推進新城區四個辦事處主、支干道路建設，著力疏通城市交通，提升城市承載能力，增強城市發展后勁。

　　2、加大公益設施投入，優化人居條件。

　　城市建設的最終目的是改善人居條件、提高市民生活質量。加快城市建設，必須注重城市公益設施建設。加強供水設施建設，將洮水水庫(東陽湖)作為城鄉居民飲用水資源，盡快啟動洮水水庫供水工程，加強生態保護和合理開發利用。加強供氣設施建設，采取政府出資收購和通過招商引資、吸納民營資本和社會資本融資方式，力爭全縣人民早日用上天然氣。加強環衛設施建設，杜絕垃圾散裝和二次污染，提高污水、垃圾處理能力。完善商業、學校、醫療、文化等配套設施，滿足群眾生產生活和精神文化需求。

　　3、推進美化、亮化、綠化建設靚麗城市。

　　推進亮化美化綠化，建設清新靚麗城市。城市面貌是城市的'“臉”。建設清新靚麗城市，既可以提升人氣、展示活力，也可以美化城市形象、增強吸引力和競爭力。因此，必須加強城市“美容”，大力推進城市的亮化、美化、綠化。去年以來，我縣新增綠地面積5.66萬平方米，城市面貌明顯改觀。要突出抓好園林綠化，在市區主要街路、重點區域、出口廣場和住宅小區實施綠化帶設置工程，擴大公共綠地面積，增強綠化觀賞效果，提升城市品位。

　　4、注重環境整治，保持國家衛生城市。

　　保持干凈整潔是城市管理的第一要務。強化環衛工作城市“美容師”職能，落實街道、社區管理職責，加強城區集貿市場和商場商店門前“四包”。繼續保持國家衛生城市，消除衛生死角，使廣大市民養成講究衛生、愛護環境的良好習慣。抓好城市物業管理，新老住宅小區一律實行物業管理模式，探索“政府花錢買機制，百姓花錢買服務”的辦法，成立業主委員會，引進物業公司，對小區衛生、綠化和樓房維修等工作實行全程管理，提高城市管理水平，保證城市的常建常新、整潔美好。

　　5、規劃經營行為，打造秩序城市。

　　規范經營行為，打造秩序城市。良好的經營秩序是城市文明進步的重要標志，也是城市發展的必然要求。加強市場管理，合理規劃市場布局，大力整頓市場經營秩序，堅決取締馬路市場、路邊市場、游走商販等占道經營行為，使各類商業活動入場經營，秩序井然。加強建工管理，按照城市發展總體規劃，清理違章建筑，使城市設施整齊劃一，協調統一。對施工場所和金屬加工網點應實行限時管理，降低噪音污染。同時，加強交通管理，規范交通秩序，保證路路暢通。

　　6、加大宣傳教育力度，提升市民素質。

　　突出主體作用，打造高素質市民。市民是城市的主人。建設和管理城市，必須發揮市民的主體作用，把“人民城市人民建、人民城市人民愛”的理念貫徹始終。引導市民踐行行為規范，履行責任義務，講文明、講誠信、講互助、講奉獻，自覺抵制各種不利于城市建設與發展、有損于城市形象的現象和行為。以市民整體素質的普遍提高，更好地推進城市管理、加快城市發展。

　　7、強化城市管理，推進社會管理城鄉一體化。

　　建立縣鎮(辦事處)、村三級便民服務網絡和“二級政府、三級管理、四級網絡”的城市管理機制，在縣城和四個辦事處逐步推進數字化、網絡化管理模式。推行綜治、警務、調解、治保和外來人員管理“五位一體”的治安管理模式，建成覆蓋縣城和四個辦事處、重點鎮的路面監控電子系統，逐步全面實現社會管理城鄉一體化。

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