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優化發展環境心得體會
我們得到了一些心得體會以后，心得體會是很好的記錄方式，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的優化發展環境心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優化發展環境心得體會1
大學之道，在明明德，在親民，在止至善。優化發展環境，切實改進機關工作作風，提高工作效能是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證。此次的大討論告訴我們，作為基層公務人員，只有從自身做起，認清形勢，統一思想，充分認識開展優化經濟發展環境的重要意義，切實增強投身優化經濟發展環境的緊迫感、責任感和自覺性，方能在不斷學習，深入群眾實踐中發現問題解決問題。
首先，加強理論學習和自身業務學習是明明德的基本要求。
理論來源于實踐并用于指導實踐，正確的理論對于實踐活動具有促進作用。在立足xx鎮發展實際的基礎上，堅持“一二二三一”總體工作思路，是解決經濟社會中的突出問題，建設富強文明和諧新xx的必由之路。在“誠信友好，務實創新，自立自強，勇于崛起”的精神指導下，充分做活財稅工作和項目建設兩篇文章，才能發揮財政職能，落實稅費減免政策，改善鄉鎮企業生存環境和全民創業環境，留住本土企業，吸引外地企業，共同為地區經濟發展和財政增收提供永久動力。所謂金杯銀杯不如老百姓的口碑。我們為企業辦事，為老百姓辦事，就像調琴瑟一樣，如果大的弦調得太緊，小的就會斷裂。要成為一名優秀的基層財務人員，不僅需要收費開票合法合規，更需要杜絕重處罰輕服務的思想意識，以一顆愛民之心，服務之心為企業和百姓辦實事，辦好事。
其次，優化發展環境，我們不僅需要明德，而且要親民。
所謂親民，顧名思義，即深入群眾實踐，了解目前發展環境中存在的突出問題，尋求良好的解決途徑。隨著財政改革措施的不斷推進，財政部門承擔的工作任務越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的'工作責任也在不斷增加。財政部門工作人員的服務態度和工作方式，將直接影響各鄉鎮企業，各村村干部和村民對這些財政改革效果的評價，如果我們不注重經濟發展環境和自身作風建設，懶于向百姓說明情況和解釋問題，我們財稅工作的推行將會遇到巨大的阻力，甚至引發群眾的不支持和與群眾產生矛盾。因此，在實際工作中，我們一定要把財政人員自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，嚴格合法收費，嚴處收費高，服務差，效率低的現象，將各項收費和補貼政策耐心向群眾溝通和解釋，努力當好家、理好財，落實好各項獎懲舉措，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監督權，確保補貼到位，罰沒及時，為地方經濟發展環境掃除障礙。
最后，我們還應該在與群眾的實踐中提高認識，即止于至善。
認識來自于實踐，人民群眾是社會物質財富和精神財富的創造者，積極向人民群眾學習，在與人民群眾的實踐活動中汲取經驗再用于指導實踐，方能收到良好的效果。財政工作不在于說，而是在于做，不在于做多少而是在于做細、做實、做好。
具體到當前，就是要采取各種有效措施，深入調研，與廣大基層同志面對面進行交流，了解群眾接受和認可的工作方法，制定具體詳實、操作性強的工作方案，真正做到增收節支，以優良的作風建設促進隊伍建設和財政工作任務的全面落實。
路漫漫其修遠兮，優化發展環境的工作遠未結束。
下埠的發展需要我們堅持科學的指導思想，需要我們不斷落實群眾路線，需要我們不斷地發現問題，解決問題，提高行政執行力，以更好地為企業發展創造良好投資環境，為居民生活提供優質生存空間，為全鎮經濟的騰飛貢獻力量。
優化發展環境心得體會2
有人把良好的經濟發展環境喻為自然優勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。由此可見，經濟發展環境的好壞，直接影響企業的生存和發展，直接影響一個地方利用外來資金推動本地經濟發展的進程。那么，經濟發展環境要從哪些方面優化呢？
要回答這個問題，首先必須找出經濟發展環境方面存在的問題：
一是大局意識偏頗。
一些部門和單位片面地認為，發展經濟是黨委、政府考慮的事，只顧自己發展、部門發展，不管地方發展、整體發展，只關注部門經濟利益得失，視部門利益至上，只要觸及到本部門、本單位，甚至是部分科室的利益，便“斤斤計較”、“寸步不讓”，致使有些優惠政策雖然以政府名義下了文，但仍然得不到落實兌現。有的受部門利益驅動，挖空心思尋找“生財之道”，巧立名目亂收費、亂罰款。還有的在執行上級部門規定時，不是從本地實際出發，按照“三個有利于”的要求把上級精神與本地實際有機結合起來開展工作，而是生搬硬套，墨守陳規，理而不治，一管就死。
二是市場意識滯后。在由計劃經濟向市場經濟轉軌變型的過程中，有的部門和領導思想觀念滯后，仍然習慣用計劃經濟的那一套來看問題，辦事情，而不按市場經濟規律辦事。有的部門下達罰款指標，導致隨意上路檢查，亂罰款的現象時有發生。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是著眼于改善經濟發展環境，而是漫無邊際作承諾，制定出臺的優惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。由于不按市場規律辦事，亂承諾，亂簽字，為今后的履約埋下了禍根。
三是服務意識缺乏。
一些部門辦證手續繁，辦事效率低。更為嚴重的是少數辦事人員素質較差，刁難設卡，雁過拔毛。一些壟斷性行業“老大”思想嚴重，服務質量很差，其所作所為使企業和投資者難以容忍。
四是法制意識淡薄。
一些執法部門利用權力強行向企業攤派，加重企業負擔。少數執法人員素質較低，執法過程中態度粗暴，方法簡單。存在執法不公，辦案不力等現象，有的甚至濫用職權，謀取私利。
針對以上存在的問題，如何營造親商、安商、富商環境，如何優化經濟發展環境，筆者認為應該從以下六個方面入手：
一要解放思想。
思想是行動的'指南。各部門要進一步轉變觀念，確立以開放帶動經濟發展的戰略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關系，牢固樹立讓外商發財，求本地發展，讓眼前利益，求長遠利益；讓局部利益，求全局利益，讓經濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發展。除法律、法規有特殊規定外，應徹底放開投資經營范圍，并給予優惠政策，創造一個良好而寬松的經濟發展環境。
二要抓好宣傳。
加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環節。由此，在營造優裕的投資經營環境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優惠政策和本地經濟、區位以及資源優勢，更要宣傳優化經濟發展環境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經濟發展環境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。
三要落實政策。
優惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關部門必須作好承諾，一經承諾，就要確保不折不扣兌現，還要保持承諾政策的連續性。
四要搞好服務。
環境優的標志之一是服務好。各級領導和部門要進一步轉變工作作風，合理劃分事權，明確責任分工，實行政務公開，從體制上解決辦事環節多、效率低的問題。“一門式”辦證收費服務大廳應做到“紅燈不閃，綠燈常亮”，使之辦事快，效率高。結合事權分工，建立對口幫扶責任制，主動為投資者及企業提供全方位的服務。要認真推行檢查報批制、收費登記制，嚴格遵守對外經濟活動“十不準”，同時，切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發放工作，為外商創造一個滿意的生活環境和經營環境。
五要管好秩序。
優良的投資經營環境離不開穩定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經營者的合法權益，對重點企業、外商及個體私營業主實行治安掛牌保護。紀檢監察機關要嚴厲懲處執法腐敗行為，重點是整治有法不依，知法違法的行為。對執法人員隨意對企業、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要；執法人員與社會流氓惡勢力相勾結，侵害投資者及企業的合法權益；利用辦證、辦照、年檢強行向企業及投資者“搭車”收費，推銷產品訂購書刊；要從快查處，嚴厲打擊。
六要完善機制。
優惠政策的落實，執法行為的公正與規范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優化經濟發展環境保障機制，使之更好地適應新經濟形勢發展的需要。要充分發揮優化經濟發展環境投訴中心的作用，要實行定人定崗定責的工作制度，確保外商及企業投訴件件有著落，事事有回音。同時，要完善投訴件轉辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對未按投訴件轉辦、交辦規定履行職責的部門和單位，要責成限期改正，情節嚴重的，要追究領導人及當事人的責任；對濫用職權，玩忽職守造成損失的，要追究法紀責任。以此真正為企業及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環境，使經濟發展環境不斷優化，經濟保持持續、健康、穩定發展。
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