銀行警示的教育心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以將其記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的銀行警示的教育心得體會,歡迎大家分享。
銀行警示的教育心得體會 篇1
所謂“前車之覆,后車之鑒”,學習了真實的案例,我相信很多人的心里都已經敲響了警鐘。
眾所周知,銀行業是一個特殊的行業,整天與金錢打交道,因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來,如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發生,我們任重而道遠。
案例中的他們原本收入豐厚,生活殷實,已是小康之家,皆因人生觀、價值觀被扭曲,經不住金錢的誘惑而身陷囫圇,或沉溺炒股而難以自拔,或迷戀女色而喪失理智,或貪圖虛榮而受騙于“朋友”,也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂,視法律為兒戲,鋌而走險,最終斷送身家性命,給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來洗刷不掉的恥辱和揮之不去的痛苦。事實說明,人一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終成為人民的罪人。
作為一名建行員工,不僅應當具備一定的業務知識和能力,還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法,更加應該做到守法。日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”,把依法合規經營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面,必須要堅持“合規前提”,把合規作為一切業務經營、內部控制和創新發展的前提,真正使“合規精神”滲透到經營管理的每一個環節,成為建行文化的重要組成部分。
“不以規矩,不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當然,最高的.境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規為前提的“合規精神”。
在工作中嚴格要求自己,遵章守紀,照章辦事,端正言行,認真履行崗位職責,提高自身的合規經營意識和制度執行力。常懷律己之心,常修職業之德,常思貪欲之害,時刻提醒自己要嚴格執行各項從業禁止性規定,防范案件風險,在今后的工作中,我會時刻謹記我行的規章制度,保持高度的警惕心,爭做優秀員工,讓自己的職業生涯有一個完美的結局。
銀行警示的教育心得體會 篇2
通過學習案例,讓我們看到了銀行暴露出內部控制和風險管理方面還存在一些急需要解決的問題,也給我們帶來了深刻的警示。作為銀行從業人員,我們一定要提高廉潔自律意識,以案為戒,警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的思想道德防線,才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕,永遠立于不敗之地。并以此為契機,進一步加大案件防控工作力度,推動我行反腐倡廉工作的建設,為我行各項工作安全穩健高效運行提供更加有力的保障。
銀行業是一個高風險的行業,作為一名銀行從業人員,要時刻記得風險無處不在,盤點一下發生在金融系統的經濟案件,無不與思想麻痹、違規操作有關。堅持依法合規經營、提高員工的職業素養,強化風險意識,合理規避和化解風險是銀行在競爭中立于不敗之地的不二選擇。
每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規章制度,自覺抵制各種違紀、違規、違章行為,要根除以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規范操作,從源頭上預防案件的發生。
通過警示教育專項活動,使我增強了合規從業、合規經營意識,通過對真實案例的深入學習,深刻意識到嚴格執行規章制度是預防銀行系統職務犯罪的`根本保證。作為銀行從業人員,要從思想上充分認識職務犯罪的危害性,認真履行崗位職責,減少操作風險,才能消除案件隱患。同時對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業務上的各種風險增強能力,積極規范操作行為和消除風險隱患都起到了極大的幫助。
制度是銀行的生命線,制度面前人人平等。通過這次學習,使我深刻認識到,作為銀行員工,要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀,樹立廉潔從業、守規操作的職業操守。
銀行警示的教育心得體會 篇3
日前,農行上虞支行舉辦“知法·守法·敬法”案例警示教育圖片展,并有計劃地組織各單位員工觀看,旨在讓全行廣大干部員工接受一次深刻的反腐倡廉警示教育,真正從案例中吸取教訓,做到遵紀守法,廉潔從業。
本次展覽以“知法·守法·敬法——寶貴人生路,珍惜每一步”為主題,多維度、多層次、多崗位,以生動直觀的圖片和發人深省的'文字,展出了近年來在銀行業發生的典型違法犯罪案例、農行處理違法違紀行為的各項規章制度以及《刑法》中涉及銀行從業人員的相關規定,具有極強的警示意義。
參加此次圖片展的農行員工說,“我們將以此次警示教育為契機,在今后的工作中防微杜漸,警鐘長鳴,筑牢思想防線,決不觸碰法律和制度的‘紅線’和‘底線’。”
銀行警示的教育心得體會 篇4
一、學習合規,提高認識首先,我部召開了全體員的專項會議,聯社對部分員工通過省聯社的視頻會議學習專家的評論和案例分析,以及合規經營的有關知識有了一次全面而又認真學習機會,尤其是對"合規手冊"進行了全面的了解和掌握。為此我還認真地做了學習記錄,使得我和同事們對合規經營有了更加深刻的認識。其次,通過學習,糾正了我以往"重經營,輕管理"的錯誤認識。與同事們達成一種共識,即:微小的違規行為會積累成嚴重的合規風險,嚴重的合規風險會使我社經營遭受重創。而加強合規管理可以減少違規風險或因違規而補處罰的損失,還可以保護員工少犯錯誤,激勵員工奉獻價值。
二、及時整改,更新服務"合規人人有責"、"合規從我做起"、"合規創造價值"和"合規促進發展"的理念。
我作為一名會計主管,應當自覺遵守合規經營,規范操作,并對我部進行了自查、自糾,尤其是今年依據銀行結算帳戶管理有關規定和蕪湖市人民銀行結算帳戶年檢工作方案,結合我部實際情況對所有帳戶進行了全面清理和整改。目前這項工作量大而又煩瑣,因我部開立企、事業單位的帳戶,現有一百三十多戶。首先,將不合規的帳戶進行了全面清理,部分帳戶進行了銷戶處理。對通知不到的帳戶,進行久懸處理。由于農村合作金融機構合規建設起步較晚,目前仍然是被動合規,而不是主動合規,所以我們更要堅持合規辦理每一筆業務,邊學習,邊整改。通過學習,我深刻認識到要更新服務意識。沒有優質的服務就沒有銀行業務的發展。加強市場營銷是目前提高我部核心競爭能力的當務之急。我們的經營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變,但缺乏更深層次的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的環境下,以全面優質的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。
三、合規經營,初見成效通過正確認識和整改后,這段時間我們單位的合規工作取得了一些可喜的成績。
首先,合規經營最大限度地減少了員工在業務操作中易犯的工作錯誤,保護了員工工作的積極性。自從合規要求以來,柜面業務差錯率下降了。由于工作疏忽而易犯的毛病,在員工互相監督下,得到了明顯的改善。盡管在執行合規管理的時候遇到個別客戶不理解,但通過解釋最終都得到了客戶的認可。作為一名員工,特別是作為一名會計主管,更要有風險服務意識和風險管理技能,及時消除基礎管理工作存在的隱患,增強防范風險的`能力,提升了在客戶中的信譽和社會地位。以上三點是我對合規學習的一點點淺薄認識,不足之處歡迎批評指正。補充銀行合規心得體會:“合規”是指使商業銀行的所有活動與所適用的法律法規、監管規定、行業規則、自律性組織制定的有關準則以及適用于銀行自身業務活動的規章制度和行為準則相一致。
合規經營是銀行穩健運行的內在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個員工必須履行的職責,同時也是保障自己切身利益的有力武器。合規涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業務的每一個環節,滲透到銀行每一個員工。合規作為一項核心的風險管理活動,越來越受到銀行業的重視。為此,總行為增強我行員工的案件防控責任意識和合規守法意識,在全行范圍內組織開展了“七個一”合規與風險意識的宣傳教育活動,這項活動在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守,將合規,促案防”這個主題,在行長的牽頭領導下,我們支行也展開了積極地學習和討論,從中我受到了很多啟發和收獲。
銀行警示的教育心得體會 篇5
“自由”是什么?百度給出的字面解釋是“由自己做主;不受限制和約束”。我理解為:如果在其之前加上“在黨紀國法、道德的約束下”這一前綴,就更好理解了,這也是相對論。鐵窗之內的戴罪之身是否對自由有了更深刻的理解了?
不論我行系統中的領導還是一般員工,都是深刻的明白自由無價,可偏偏就有一部分人用貪污受賄的有數的錢(無論10萬、100萬,還是1千萬、1個億,甚至是更多,但總是有具體數目的)去和無價的自由相比,值嗎?答案一目了然。但他們為什么還要一意孤行?究其原因,不外乎是沒了理想信念,沒有了宗旨意識,沒有了道德修養的下限,沒有了感恩、敬畏之心。
時刻懷有感恩之心。我們每個人一樣有通用的感恩,不論領導干部還是一般員工,更要對守護你安居樂業的黨和國家、給予你工作和工資的單位感恩,你的感恩之心要有高度。如陳鵬、顧平之流認為手中的權力是自己努力的結果,或者是上面領導給予的,就是沒有認識到是廣大人民群眾給予的,是黨和國家給予的.。有了權力之后,不去代表黨、代表國家和人民去行使,而是站在對立面上,為自己謀利益,為家人和狐朋狗友謀利益,拿公權力換取私利益,最終導致千方百計弄來的錢財充公,自己也失去了無價的自由,甚至付出了更高的代價,了此不光彩的一生,留給人民唾棄、踐踏。如果時刻懷有感恩之心,權為民所用、利為民所謀,一心一意為人民服務,就會得到人民的擁護。
時刻懷有敬畏之心。對黨紀國法敬畏、對道德敬畏,時刻牢記“伸手必被捉”、“天網恢恢,疏而不漏”的格言。一個黨員干部不怕黨紀國法,不受道德約束,那么他就會自我膨脹,于是乎就認為世界上的所有東西都是他的了。你不給?就用公權力壓你、限制你。有時候給少了還不行,啥時候等到不想要了,發“善心”才能免了你“進貢”的責任。還有的黨員也怕黨紀國法,也有敬畏之心,卻發揚“創新”精神,想辦法規避黨紀國法,謀取私利。但千萬別忘了“要想人不知,除非己莫為”的老古語啊,就是針對這樣的人說的。所以我認為,這種敬畏之心是偽敬畏之心,是過不了關的。
20xx年12月13日
銀行警示的教育心得體會 篇6
周五晚上,我們營業部的全體員工在會議室進行了服刑人員以身說法警示教育光盤和防搶劫預案演示光盤的學習。通過這些案例的學習,能促使我增強自我保護意識。
沉重的代價是強烈的警示。發生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失,還會嚴重損害銀行的形象;發生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關經辦崗位,管理崗位和領導崗位人員的責任;發生案件,還會對一部分員工的`家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。
付出這么大的代價,這與平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實是分不開的,老在一種工作狀態下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面,很細致,但在具體的工作中,在實際執行中就打了折扣,沒有了風險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細節上處事的原則性不強,置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。
俗話說蒼蠅不叮五縫的蛋。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內部看,是銀行在經營管理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機,其中的每一個案件,在作案的每一個細節中,如果能把規章制度放在首位,在某個細節上就能把漏洞堵上,就不會造成如此重大的代價。
十案十違章,而每個案件的發生都堪稱違章大全,一是違規混崗、串崗、會計崗位分工不明,職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,使防范嚴密的規章制度形同虛設,對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規章制度和操作規程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴格執行還不夠,更多的時候是學制度、找制度、補制度,實際上執行時又是另一套,導致制定規章制度和實際操作執行上存在兩張皮現象。因此,各項規章制度的落實更重要,要從操作和管理環節,一個制度一個制度的落實,加強監督、檢查和學習,切實保障每一位員工都能做到有規必依,按章辦事,合規操作。
總而言之,我們在平時的學習中,要堅持以人為本,做耐心細致的思想政治工作,增強員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態投身改革,珍惜自己的人生價值和職業前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。
銀行警示的教育心得體會 篇7
**路支行營業室開展的案件警示教育專項活動,學習了近期出現的各類違規案件,通過學習,我深刻的認識到了在工作中合規操作的重要性。
合規運營是銀行穩健運行的內在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個員工必須履行的職責,同時也是保障自己的切身利益的有力武器。合規操作涉及建行各條線、各部門、覆蓋每一個環節,我們必須將合規意識滲透到每一名員工,使其明確合規經營的重大性及緊迫性。作為一名柜員主管,每天面對的'就是各種實際柜面操作問題,結合我平時在工作中的實際情況,對職業道德誠信、合規操作意識的監督防范意識有了更深刻的認識。
從某種意義上講,合規也是效益,合規也是生產力,培育合規文化是保證合規經營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風險,實現持續健康發展的內在要求,是完善我行全面風險管理,健全有效內控體系的重要基礎,是我行實現戰略轉型、提高發展質量、持續穩健經營的重要保障。對于遵紀守法的員工,合規是一道屏障,他們的利益在合規的屏障下得到保護;而對于違規操作的人,合規更是一條粗大的鎖鏈,使他們無法在這個社會中胡作非為。無論身處哪個崗位,負責何種工作,都不能沒有法律的約束,無論何時何地都不能脫離制度的規范。
“天下之事,不難于立法,而難于法制必行;不難于聽言,而難于言之必效。”合規說出口容易,寫出來也不難,難就難在將合規作為自己的意識并持之以恒。我們柜面制度雖然健全,但我們的經營在持續,我們的業務在拓展,難免有一些制度不完善,這就要求我們多加強自身的積累,對新業務的風險點有深刻的認識,防范于未然。在平時的業務辦理中,堅持遵守建行各種規范條例,以“十九條”為基準,嚴禁違規代客保管存單、存折、銀行卡、身份證件等;嚴禁使用他人名章業務印章、有價單證;不得以各種形式參加非法集資活動;不得借銀行名義或利用銀行員工身份私自代客投資理財等。新疆喀什盜用資金案件、江蘇常州偽造單證騙貸等事件,導致客戶資金的造成損失,這些事件無一不在給銀行從業人員敲響警鐘,要從自身做起,學會抵制各種違規、違紀、違章的行為,珍惜自己的職業生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規范操作,從源頭上預防案件的發生,因此要切實防范金融風險,就必須注意加強平時法律法規的學習,通過案例警示教育,提高法律合規意識,打牢思想防線。
合規成習慣,業務少風險。讓我們從現在做起,把愛崗敬業當成習慣,把合規操作常留心間,做平凡崗位上的專家,做合規文化的踐行者。
銀行警示的教育心得體會 篇8
近期,在支行的組織下,我們學習了重慶市銀行業金融機構銀行案件警示教育讀本,經過一段時間的緊張學習,我逐篇學習了書中的每個真實案例,一個個案例背后我看到相關涉事員工所付出的代價讓人痛心疾首。通過對這些案例的學習,也促使我增強了自我保護意識,在從業日常中的每一件小事都要牢牢樹起“防火墻”。相信這本書不僅帶給我,也會給每位同事們帶來強烈的警示作用,我們看到每個案件的背后會給銀行帶來的重大資金風險和損失,更重要的會損害銀行的形象,讓用戶對銀行產生強烈的信任危機。一旦發生案件,銀行內部的涉案人員會受到嚴懲,還會追究相關經辦崗位和管理人員的責任,同時給員工家庭也帶來嚴重的.傷害,無論案件對銀行還是對員工所造成的傷害,都讓人為之惋惜。
在思考案例影響的同時,我們還應該思考,是什么原因導致了這些案例的發生,我想這跟平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實都是分不開的,如果員工長期在固定工作狀態下,思想發生麻痹現象就會讓不法分子有機可乘。銀行的規章制度制定是非常全面細致的,但在實際工作中往往打了折扣,讓員工的風險防范意識減弱,法制意識更是淡薄,在細節工作上處理的原則性不強,將制度拋在了腦后,才會鑄成大錯。
正所謂思考方式決定行為和成就,我認為,作為銀行系統工作人員,必須讓合規的觀念和意識徹底滲透到血液中,滲透到每個崗位、每個業務操作環節中,在銀行內部營造出“重操守、講合規、促案防”的良好氛圍,才能讓所有員工在開展工作時遵循法律和規則。一要強化法紀意識,積極利用現實案例去教育身邊的人,使員工將法紀規則熔鑄在自己的思想中。二要強化奉獻意識,每個員工要加強自身修養,面對各種誘惑能保持高度警覺性。三要強化自覺意識,自覺運用社會規范指導和檢點自己的行為。四要形成溝通機制,員工必須經常性溝通交流工作中的疑點困惑,最大程度杜絕不合規操作的發生。
總之,每個員工都應該將“合規人人有責、合規創造價值”的經營理念根植于心,為我行持續穩健經營、快速發展貢獻力量。
銀行警示的教育心得體會 篇9
通過觀看廉政圖片展覽、警示教育片,預防職務犯罪講座,迷途者的現身說法以及行領導的集中廉政談話,我的心靈受到了極大的震撼,感觸很多、體會很深,更加堅定了要廉政、勤政、為人民服務的信念。通過思考,了幾點我的心得體會:
一、利用反面教材,引以為戒。
認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的,必須慎初、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱情、友好的外衣,處心積慮地投你所好,借用你的權力為他服務,必須提高警惕,慎好、慎友、慎權。
二、樹牢防腐意識,切莫糊涂。
在廉潔問題上犯不得一點糊涂,抱不得一點僥幸思想。面臨各種誘惑和考驗時,要自覺拒腐防變,否則,不但毀了自己的一生、又危害家庭,更危害了國家利益、危害了社會。今天,幾個犯人的現身說法,在讓我們感到無比惋惜的同時,又不難發現他們共有著以下四個特點:一是都曾受到家庭、組織的良好教育,都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去,曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績,得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的領導職務,手中都或多或少掌握一定的權力;四是最終走上犯罪道路、成了人民的'罪人都不是偶然的,都是因為放松了學,放松了世界觀改造,而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路,組織惋惜,家人痛心,自己悔恨。前事不忘,后事之師,我們必須從他們身上吸取教訓,以此為鑒。
三、慎用手中權力,造福社會。
權力是一面雙刃劍,用好權會給社會做更多的好事、實事,用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業、危害社會。迷途者的現身說法也表明在走上領導崗位之初,還是慎重掌權,慎重用權,但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁,放松警惕,混淆甲乙方,稱兄道弟,無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒,從他們身上吸取教訓。
四、端正人生態度,知足常樂。
錢財是過眼云煙,幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起,貪念會讓人的私欲無限膨脹,直至沖昏頭腦,失去理智。迷途者的現身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線,而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此,我們在工作和生活中,不要一切向“錢”看,不要搞“攀比”,珍惜現有崗位和待遇,算好七本帳,不要迷失方向,在履行崗位職責時,才能真正做到廉潔奉公,問心無愧。
五、加強改造,自警自律。
在當前市場經濟條件下,人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發生了多方面的變化,一定要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀國法、部門法規的學,更要加強自身的世界觀的改造,樹立正確的思想信念,努力增強廉潔自律意識,不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力,始終牢記黨員標準、崗位職責,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不法分子便無機可乘。時刻提醒自己,約束自己,扎扎實實做好工作,從身邊的每一件小事做起,無論何時何地都不能放松對自己的要求。
要在保證自身廉潔的前提下,加強部門黨風廉政建設工作,自覺接受組織和群眾監督,加強員工教育管理,完善制度,杜絕管理漏洞,強化監督,保護好隊伍穩定;加強自身抓廉政建設的能力提升,與時俱進地改進工作方法和手段,把廉政建設的成果切實轉化為企業經營效益。
銀行警示的教育心得體會 篇10
今年6月,我參觀了安徽省反腐倡廉警示教育基地亳州監獄。這是我行為進一步鞏固治理商業賄賂工作成果,筑牢我行干部員工反腐倡廉的思想道德防線而組織的一次參觀活動,因為是第一次到看守所警示教育基地參觀,高大的圍墻、緊閉的鐵門、森嚴的戒備、醒目的警示給予我極大的震撼。眾多的在押罪犯告別了高墻外面的精彩世界,在此日復一日,年復一年地進行著勞動改造,這讓我由衷的感到了自由人的驕傲,使得自己對反腐倡廉工作有了更深的.認識和理解,在思想上受到了極大的教育。通過這次參觀,使我在思想上深受教育,以下是我的幾點心得:
第一:樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀
前不久觀看了警示教育片,從中我們可以領悟到:首先,我們在平時就要養成良好的生活習慣和生活作風;培養健康,有益的休閑方式。比如:閑暇時多看看書給自己充充電,多參加一些有意的體育休閑活動,鍛煉一下身體。其次,交友要慎重,不要和有不良嗜好或不務正業的人交朋友,以免受到不良影響;應多和一些德才兼備的人打交道。再次,平時要加強對自身素質的要求,不斷完善自身的道德修養。要學會控制自己的欲望,對不合理或不合法的欲望要堅決抵制。最后,要用誠實,合法的方式來獲得收入,這樣你才能花得心安理得。
第二:深刻了解商業賄賂的危害,大力加強對商業賄賂的治理
從這次參觀活動中。我們也發現許多曾經風光的掌權者都是在商業賄賂的誘惑下,一步步滑向犯罪深淵,這也讓我進一步加深了對商業賄賂危害性的認識,明白了作為郵儲銀行,推進商業賄賂治理,既是講政治、講大局的需要,也是改革發展的實際需要。如果商業賄賂在我行得不到有效遏制,帶來的直接后果將會非常嚴重。首先,商業賄賂橫行會毀掉一批干部,敗壞行內風氣,帶壞員工隊伍。其次,商業賄賂的核心是權錢交易、利益輸送。少數人得到好處,必然以廣大股東利益受損為代價。最后,郵儲銀行作為明年年初即將上市企業,一旦發生商業賄賂,就會嚴重影響建行公眾形象,給股價市值造成不利影響。所以,對于商業賄賂的治理,我們必須放到郵儲一流上市銀行的大格局中去把握、去思考,必須持之以恒、長抓不懈。作為一名金融工作者,我將以觀看的警示教育片為戒,常思貪欲之害,常懷律己之心,進一步堅定理想信念,筑牢思想防線,加強自身修養,養成良好的生活習慣。踏踏實實工作,認認真真做人,爭取在思想和工作上齊頭并進,共同發展。
銀行警示的教育心得體會 篇11
經過一星期緊張的學,我逐篇學了案例,真象書的名字一樣“代價”實在太大了,建行的代價,員工的代價足以讓每個人痛心疾首。
通過這些案例的學,能促使我增強自我保護意識,在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價是強烈的警示。發生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失,還會嚴重損害銀行的形象;發生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關經辦崗位,治理崗位和領導崗位人員的責任;發生案件,還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。
付出這么大的代價,這與平時的思想意識、工作慣和規章制度的落實是分不開的,老在一種工作狀態下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面,很細致,但在具體的工作中,在實際執行中就打了折扣,沒有了風險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細節上處事的原則性不強,置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。
俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內部看,是銀行在經營治理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機,書中的每一個案件,在作案的每一個細節中,假如能把規章制度放在首位,在某個細節上就能把漏洞堵上,就不會造成如此重大的“代價”。
十案十違章,而每個案件的發生都堪稱違章大全,一是違規混崗、串崗、會計崗位分工不明,職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,使防范嚴密的規章制度形同虛設,對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規章制度和操作規程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴格執行還不夠,更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度,實際上執行時又是另一套,導致制定規章制度和實際操作執行上存在“兩張皮”現象。因此,各項規章制度的落實更重要,要從操作和治理環節,一個制度一個制度的.落實,加強監督、檢查和學,切實保障每一位員工都能做到有規必依,按章辦事,合規操作。
非凡是在平時的學中,要堅持以人為本,做耐心細致的思想政治工作,增強員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態投身改革,珍惜自己的人生價值和職業前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。
這些真實案例都是血的教訓,也是強烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上熟悉到,從行為上執行到。
銀行警示的教育心得體會 篇12
8月22日我有幸參加了支行組織的“反腐倡廉警示教育”活動,活動以農商行的13個真實事件為主線,用一個個鮮活的案例為我敲響了警鐘,讓我感慨頗多,受益匪淺。
首先,讓我感受最深的就是作為金融系統中的一員,我們的每一個崗位都肩負著各自重要的使命。尤其是在銀行這樣一個經營貨幣的特殊的企業里,我們每天都會與金錢打交道,因此“反腐倡廉”這四個字更應該牢牢地印刻在我們的'心中。記得喬瑞董事長提出的“按規矩辦事”的治行理念,其本質就是提醒我們農商行的每一名員工在工作時不能有絲毫的貪念,在做每一項工作時都要做到合規合法,堅決杜絕貪污事件的發生。通過這次活動又一次讓我認清自己崗位的重要性,讓我深知無論身處何職,都需要將“反腐倡廉”牢記在心。
其次,要保持良好心態,擺正工作態度。銀行職員的心態往往是誘發各類金融犯罪的罪魁禍首,比如拜金主義思想會激發內心的貪欲,超前消費觀念則會導致變異的社會心態,僥幸心理會使人膽大妄為,又比如當員工在工作中接觸了數量眾多的大客戶時,產生了心理不平衡等等。因此,對于我們農商行的每一名員工來說,更加需要懂得調整調節自己的心態,始終保持一種良好的心境,不被歪風邪氣所影響,廉潔自愛,踏踏實實做好本職工作。
最后,就是我們農商行的員工要懂得自愛,堅持做人的根本原則不動搖。每一個人,懂得道理很簡單,按道理做事很難;懂得原則很簡單,堅持原則很難。生活的日積月累,構成了人生。人生就是一個堤壩,將對與錯、正與邪、美與丑分隔開來。然而千里之壩,潰于蟻穴。一次思想的放縱,一次原則的放縱,為了一時高興或一點小利益就違反了做人的原則。往往腐敗便一發不可收拾。人生也不再只是一個小小的污點,而是以一點,潰敗了全生。
通過這次活動,我們深深感到,這是一次極為難得的警示教育,是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育,也是一次發人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識,走好未來人生道路每一步,都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起,培育高尚的心靈,以這些真實的案例做警示,遠離職務犯罪,做到廉潔從業合規操作,促進各項業務健康發展,在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命,以務實的精神,廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我們農商行更加輝煌的明天。
銀行警示的教育心得體會 篇13
一個行業的良好發展關鍵在于用人,如果用人不當,即使再制訂多么嚴密的規定法規,執行不當,一切都等于零.所以這就要求我們廣大金融機構所有的工作員工必須依法樹立合規的意識.端正自己的思想.在工作中嚴格要求自己,一切按規定辦事.
眾所周知,銀行業是一個特殊的行業,整天與金錢打交道,因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑.這樣一來,如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個中行員工必修的課程.減少金融犯罪案件的發生,我們任重而道遠.
作為一名中行員工,不僅應當具備一定的業務知識和能力,還應當有對法律的.“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法,更加應該做到守法.日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”,把依法合規經營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中.另一方面,必須要堅持“合規前提”,把合規作為一切業務經營、內部控制和創新發展的前提,真正使“合規精神”滲透到經營管理的每一個環節,成為銀行企業文化的重要組成部分.
“不以規矩,不成方圓”.法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”.僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”.當然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規為前提的“合規精神”.
在今后的工作中,我會時刻謹記我行的規章制度,保持高度的警惕心,讓自己的職業生涯有一個完美的結局。
銀行警示的教育心得體會 篇14
在國有商業銀行的改革和發展取得顯著成績的同時,基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生,不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發生,是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學,結合自己在銀行多年工作的體會,在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
(一)端正經營理念,促進銀行業務穩健、快速發展。以價值最大化為經營目標,是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為,始終把握正確的經營理念。
(二)加強內部管理,建立和完善科學的管理機制。商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和年度綜合經營,建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效
評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系,強化全行員工的風險意識,構筑內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵御防線,形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任,推行問責制,加大責任追究力度,尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。
(三)以人為本,構建和諧團隊,加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者,建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法,為員工搭建穩定的`、通暢的發展空間。弘揚企業文化,培養員工的敬業精神、進取精神,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時,經常對員工開展警示教育,定期進行員工排查,及時掌握員工的思想和行為動態,將案件隱患消滅在萌芽狀態。
(四)強化合規經營、合規操作意識,培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識,做到人人主動合規,事事處處合規,逐步培育和形成良好的合規文化。
警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育,應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題,對照案例校正人生坐標,增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程,則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆,以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時,要多挖掘犯罪根源,少展現個性細節。盡管犯罪形形色色,種類多樣,但走上違法道路,都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人,在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析,讓員工明白一個道理:人的墮落,并非偶然,都有一個不知不覺從小變大的漸進過程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,從而讓員工真正得到警示。
【銀行警示的教育心得體會】相關文章:
銀行警示教育心得體會03-31
警示教育銀行心得體會05-23
銀行警示教育心得09-04
銀行員工警示教育心得體會02-16
銀行警示教育心得(15篇)02-25
銀行警示教育心得14篇02-26
銀行警示教育心得15篇02-24
銀行員工警示教育心得體會(9篇)03-26
銀行員工警示教育心得體會9篇02-17