在康師傅工作心得體會

　　我們有一些啟發后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家整理的在康師傅工作心得體會，希望對大家有所幫助。

在康師傅工作心得體會1

　　一、工作著，思考著。進入康師傅公司，體會最深的是誠信務實創新，拓展全系列，全面生動化，我個人的理解如下：

　　誠信誠信是立身之本，人無信不立。

　　務實人一輩子總要務實一次，選擇了一條路，走下去總會有收獲。

　　創新不斷改進工作方法，尋求新突破。實現企業與客戶，企業與員工，，本企業和其他相關產業鏈之間的互利共贏。

　　拓展全系列保持現有品相占有率，提升新品市場空間。

　　全面生動化動手陳列，充分利用現有資源，搶占市場先機。

　　二、工作著，迷茫著。最近新生各種狀況，其境如下：

　　1、狀況第一：認為環境不公平。以前總覺得和自己付出一樣的人拿得比自己多，心里不平衡。仔細一想雖然付出一樣多，但每個人對企業價值是不同的。企業是整個體系在創造價值，如果沒有公司給與的這個機會，自己什么也不是。試想換了別人放在同樣的位置，結果可能會更好。故心態放平，平時多思考，多積累經驗才是根本。

　　2、狀況第二：認為工作很累很煩。工作茫然，發現不了自己的價值。其實退后一步想，價值是體現在這個過程中的。價值包含三層面：給企業帶來的工作結果；在工作過程中積累的經驗和方法，用于提升企業工作效率；個人身上表現的某種精神與企業貼合。好多時候我們為了做事而做事，沒有考慮到一個團隊，其實自我價值的體現便是讓團隊的工作更有價值，實現壹加壹大于二的效果。另外工作效率不高，經常做重復工，因為我們沒有一次性把事情做到位，而沒有做到位比不做更可怕。既浪費了資源又浪費了時間成本，這也是認為工作很累很煩的原因。

　　3、狀況第三：認為未來沒有希望。因為我們不知道自己想要什么，當我們不知道自己想要什么的時候，其實是什么都想要，而當一切都得不到的時候，我們肯定會不開心。故我們要給自己建立一個標準，制定目標，列出計劃，提升自我價值。我們要清楚自己想要什么，想成為什么，并用此標準要求自己，才能重新獲得價值認同。

　　三、工作著，反思著。為此我反思了如下問題：

　　1、我到底要成為什么樣的人？

　　我要成為一個懂知識會管理，辦事認真舉止穩重的人。

　　2、這種人需要什樣的能力和品質？

　　具備一定的'理論水平，通曉管理，熟諳人事；辦事條理，認真負責；克制情緒，避免情緒化。

　　3、根據這些能力和品質如何做內心修煉？

　　虛心做事，少說多做；包容與忍讓，謙遜有禮。

　　4、除了這些我還需要學些什么？

　　積累企業管理、組織管理、財務管理、營銷管理、人力資源、采購管理、倉儲管理等多方面知識；

　　多與人交流，汲取別人長處。

　　四、工作著，調整著。以后的工作如何開展？

　　1、一階段零售店工作：重點從鋪市率及鋪市策略重新認定，制定符合實際的工作內容。

　　2、二階段批發渠道：指導批發客戶經營品項，推廣新品，配合陳列活動，廣做宣傳。

　　3、三階段經銷商：積極宣導我公司產品政策，疏通物流配送渠道，為回收賬款，拉動業績做好鋪墊。

　　4、銷售話術重新規整：

　　針對KA超市：熟悉各產品賣點每個成熟產品都會給超市帶來利潤和銷售力；

　　針對CACBCC點：我們的產品單品雖多，但各自定位不同，有不同買點，有良好的質量和品質保證，且品牌價值遠超其他品牌；

　　針對消費者：飲料種類多，選擇余地大，好喝不貴，大包裝超量實惠。

　　5、市場走訪細則：

　　走訪市場，服務現有客戶，不斷開發潛在客戶，提高新品上架率；

　　建立客情，培養客戶忠誠度，維護公司信譽，及時解決客訴；

　　配合主管，努力完成交代工作；

　　了解競品信息，以便于反饋給主管，做好不同時期的產品促銷策略。

　　五、工作著，努力著。自我毛病太多，做出如下改正。

　　1、學會放下，放下才能承擔。心態放空才能容納更多。

　　2、學會化解沖突。把每次沖突都認為是一次機會，借此來發展自己。

　　和客戶沖突。讓我們更清楚了解客戶需求和脾性。也讓我們看到了工作中的不足之處，也讓我們知道了以后該如何面對該客戶。

　　同事不理解自己。讓我們更清楚需要調整溝通方式，因為要時刻謹記，自己的一言一行，都會在對方心里留下不同的心理感受。

　　3、承認錯誤就是卸下包袱。回顧往昔，自己做錯不少。現在卸下包袱了，坦然了。時刻要告誡自己，不要再為自己的固執買單了。犯了一個錯誤，又去強辯，結果是錯上加錯。

　　4、現在深刻體會到，工作不是證明誰對誰錯，而是追求價值結果。我們認為的事實往往是我們看到的事實，而我們看到的東西往往不是全部事實。

　　人生就是一場過程，無論痛苦快樂，我們都期待結果令人滿意。當我們真正實現夢想的那天，我們會發現，今天的所有挫折和苦難其實都是一種享受。謹以此文獻給我工作過的康師傅。

在康師傅工作心得體會2

　　我很抱歉現在才呈上自己的實習心得。

　　首先我很感恩有幸成為頂津人，我很感謝領導給我的機會，我也很感激前輩們給予我的引導和鼓勵。我相信人生的抉擇很多，機遇卻有限。我更堅信機遇永遠垂青于有準備的人!每個人從每段經歷中的收獲都不一樣，自從加入頂津的大家庭，我竊喜，竊喜這次的受益比以前的任何一段經歷都要激情澎湃和充實。

　　自從踏上前往廣州總部的汽車的那一刻，我就一直在揣摩康師傅是什么樣的平臺，這道風景是否是自己所欣賞的，我將要如何揮灑自己的精力和發揮自己的優勢。我很感謝鄒凱老師的專業訓練，揭開了康師傅神秘的面紗。隨著專業知識不斷的滲透，我對康師傅的盲區蕩然無存，僅剩逐漸的.深刻和敬仰。

　　一、頂津的經營理念：誠實務實創新

　　我對它的詮釋：萬事誠為本腳踏實地一步一個腳印才能威震八方21世紀只有創新才發展唯有創新才能生存。誠實做人，踏實做事并且靈活變通和運用。簡單6個字濃縮著做事與做人的方法。務實產生力量誠信、創新促進發展。

　　二、頂津的企業文化：勤.廉.能

　　企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀，是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。

　　這三個字正是我所尋覓的，我所向往的，也是被社會所認和弘揚的。在這樣的企業中，有這樣的企業文化，我想在不久的將來，當我完全溶入頂津的骨髓中，我就已經具備了勤.廉.能。到那時，回首一幕，那必定是激動與收獲。

　　三、黃埔軍訓

　　早操，飯前一首歌，跑步，軍體拳，緊急集合...一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實的接近部隊，好像年少的橄欖夢已經實現了一樣的雀躍。 短短的7天讓我知道：黃埔精神——服從命令，我知道黃埔精神也就是黃埔執行力。我們要把這種執行力帶走，不怕苦不怕累不拋棄不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經歷，我相信在以后的人生中，這些都必是我的財富。

　　四、廣直部東直所

　　徐景川所長帶領的三個業務小組，他營造的工作氛圍：開心工作、挑戰自我、全力以赴、力爭第一。他倡導的重在規劃、贏在執行、落實管理、有效追蹤。從第一天開始，我就完全被征服了。

　　跟著游健康前輩東征西伐了一個禮拜，從他身上我學到了很多，這不僅僅是工作職責和工作流程，更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現。真想說句游前輩，謝謝你!

　　五、關于我自己

　　我迫不及待地帶著滿腔的激情投入到充實的工作中。當然我清楚，剛開始的不專業會給公司帶來或多或少的損失，但同時，我也深知只有務實的經歷過這一段菜鳥期，才能真正成為對公司有用的人。我嚴格要求自己：把我所認為的損失和陌生降到最低，一定要用最快的速度成為‘老鳥’，為公司帶來利潤的同時，成長自己。我想它不會超過一個月。

　　以上就是我的實習心得，謝謝!