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安全生產月心得體會

時間:2024-09-02 15:25:34 心得體會 我要投稿

安全生產月心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的安全生產月心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

安全生產月心得體會

安全生產月心得體會1

  根據東風教育工會x年教職工安全知識的通知及上級安全生產監督管理局等單位聯合發出《關于開展“x杯”競賽活動的通知》,我校積極響應,結合創建“平安校園”,做了大量的安全管理、安全教育、安全監督等工作,取得了顯著成績。現將一年來我校的安全工作總結如下。

  一、領導機構

  為開展“x杯”競賽活動,學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。競賽活動有目標,有計劃,每月召開一次安全工作例會,排查不安全隱患,落實相應的防范措施。學校各部門分工明確,責任到位,并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛工作。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育,廣泛發動教職工和全體學生,摸查不安全因素,人人參與學校安全工作,安全意識深入人心。

  二、常規工作

  學校制訂了一系列安全制度,學校把安全制度一一分解,和班主任、生指教師、校醫、輔警門衛、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標責任書》,明確每一人員的安全工作職責。

  學校制訂了《頭堡小學消防安全制度》,制訂了《消防安全應急演練預案》,并積極加以落實,加強和規范我校的消防安全管理,落實消防安全責任制,確保學校消防安全。

  學校嚴格執行《學生家長探望制度》、《學生接送制度》、以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發生意外。學校還落實了校園輔警工作制度,加強了學校安全保衛工作。對出入校門的外來人員進行登記查驗,對外來車輛進行引導和管理,查驗,查禁進入校園的危險違禁物品。學校制定《頭堡小學安全預警制度》,并配有專門的組織,處置突發事件。

  學校嚴格執行《頭堡小學校食堂衛生安全工作制度》,從食品的訂購、運輸到食品的加工都有嚴格的規定,并有專人加以檢查和監督,以確保食品衛生安全。

  三、安全教育

  學校平時特別注重對學生的安全防范教育。我們在座的各位應該都明白“安全無小事”的含義。所以就安全教育而言,必須是月月講,日日講。為學生進行安全、法制講座。學校每學期都設有安全教育周或教育月,采用多種形式如黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,無論是一月一次的放假還是放寒暑假,假前總要對教職工,尤其對學生進行安全教育。只要有學生在校,就必須有老師管理,教師要始終與學生在一起,保證“師不離生,生不離師”落實。學校還加強落實檢查、督促、考核工作,安全、衛生用餐每日考查,每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制。

  四、實際成效

  由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合,始終牢記“安全第一,預防為主”的宗旨,認真貫徹區教育局有關學校安全工作的指示,組織健全,制度完備,防范得力,安檢正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各項工作文明有序、安全穩定地運轉.安全生產月主題活動心得體會精選模板【二】

  六月的農村,是炎熱、繁忙的一個月。對于南橋煤業公司更是如此。六月公司不僅要完成繁重的原煤生產任務,繼續推進各項安全專項活動深入開展,還要完成懸移支架新工藝的安裝、試采工作。為了保證活動的順利開展,活動期間我們著重作了如下工作:

  (一)五月下旬,在接到礦務局關于開展六月安全生產月的通知后,公司領導充分重視,成立了以董事長為組長的活動領導小組。領導小組多次召開會議研究局文件精神并對活動如何開展進行了全面而細致的安排部署。并于五月二十六日印發了《南橋煤業有限公司關于開展安全生產月活動的通知》。通知明確了活動的指導思想、主題、活動目標、活動具體安排、活動領導機構,提出了活動的具體要求,制定了詳細的實施措施、考核辦法和活動的獎勵辦法,對活動的順利開展奠定了堅實基礎。

  (二)六月一日早晨,旭日高照、涼風習習,公司領導和全體員工齊聚多功能廳隆重召開公司12年安全生產月啟動儀式。大會由公司安全副礦長吳高勤同志主持。科室代表和四個區隊的隊長分別作了表態發言。公司黨委書記馬會儒同志作了動員發言,他號召全體員工齊心協力、踏實工作、深入開展安全基礎活動,以“二安三個一”為安全管理方法,切實開展好生產月期間的各項活動,保證安全生產月活動順利開展。大會最后還舉行了安全簽名活動,大家紛紛在“治理隱患、防范事故、珍愛生命、關注安全”的長條幅上簽上了自己的名字,以表示作好安全工作的決心。啟動儀式的成功舉辦為安全月活動營造了濃厚的氛圍。

  (三)六月二日到七日由公司工會和安通部組織,在全公司范圍內進行了安全發展理念、安全標語征集活動及“我為企業獻一策”合理化建議征集活動。活動共征集到標語及發展理念130條,評選出優秀獎6名;共征集到合理化建議91條,評選出優秀獎6名。活動征集到的內容涉及到關系安全的各個方面,反映出大家對安全生產的極大關注和對公司發展的殷切期望。在活動開展期間,公司還分批組織職工觀看專程從x購回的“治理隱患、防范事故”安全宣傳教育片,使廣大職工充分認識到隱患的危害性和抓好安全工作的重要性。

  (四)六月十日,根據公司活動安排,安通部在多功能廳組織開展了“安全生產宣傳咨詢日”活動。安通部主任王西倉同志主持學習了《百日事故隱患排查治理活動》的相關內容;安通部部長奚建平同志主持學習了《安全生產事故應急救援預案》的相關內容;安通部主任侯曉冰同志對公司12年前半年發生的事故進行了深入的分析;安通部主任蔣永杰同志主持對可能發生的各類事故進行了桌面演練。上述活動的開展使廣大職工認識到事故的危害性,增長了安全知識,增強了安全意識,樹立了規范作業的觀念。

  (五)六月十二日至十四日,由公司工會組織、安通部參加的女工家屬協管員深入到各個區隊班前會進行六月安全生產月的安全叮囑活動。在活動現場,女工家屬們深情的叮囑、殷殷的期望和親切的慰問激起了生產一線職工們重視安全關注安全的熱情,也給生產區隊作好安全工作,保證安全生產月活動的順利開展注入了極大的信心。在開展此項活動的同時,家屬們又開展了“送溫暖”活動,一塊塊香甜多汁的西瓜和一條條繡有“珍惜生命,勿忘安全”字樣的毛巾送到一線職工手中時,家屬們也送上了溫馨的祝福和家屬們對安全的'期盼。安全叮囑和送溫暖活動的開展,使職工同志們認識到安全不是一個人的事情,也不是一時的事情,它關系到妻子、兒女、父母和家庭的幸福,它更關系到社會的穩定和國家的x久安。

  (六)六月十九日到二十日,公司組宣部對公司領導和生產性科室科長、各區隊的區隊長進行了現場安全訪談。大家從各自的工作崗位出發談了對安全生產的建議和看法,表達了作好安全工作的決心和信心。

  (七)六月二十四日至六月二十六日,公司組織優秀選手參加了礦務局“安全生產事故隱患排查治理競賽”活動。公司領導極其重視,安排專人負責、精心組織,為在競賽活動中取得優異成績奠定了基礎。在競賽活動中,選手們發揮出色、搶答積極,在全局十三個單位中脫穎而出,取得了全局第二名的好成績。

  (八)六月二十五日,由公司安通部組織,在全公司范圍內進行了安全生產事故隱患排查治理知識考試。上至董事長下至生產區隊職工都積極的投入到考試中。試題內容涉及法律、法規、隱患排查治理、六月安全生產月、礦務局專項活動等相關知識。參賽人員共計546人,占公司總人數的98%。其中優秀試卷達230份,占總份數的42%。這項活動的開展增加了職工的安全知識、有效激發了職工學知識、掌握技能的熱情。

  (九)安全生產月期間,公司還開展了“我為安全做什么”論文征集活動。廣大職工和管理人員熱情參與、積極投稿。活動共收到論文稿件91件,評選出優秀稿件9件。這些稿件的內容涉及到安全工作的各個方面,為公司今后的安全生產提出了很好的建議和意見。

  (十)“六月安全生產月”的最后一天,公司董事長孫龍琦同志、公司其他領導及各科隊的負責人、科室管理人員在110513采煤工作面召開了六月安全生產月總結會暨現場安全辦公會。各科室針對區隊安全管理中存在的問題進行了分析。董事長對現場安全辦公會的目的進行了說明,并著重闡述了以下三點:1、將“二安三個一”活動落到實處,認真開展好。2、企業安全管理必須堅持“安全第一預防為主綜合治理”的方針。3、企業管理應更加人性化,明確企業與員工的利益一致性;同時應作好三件事:安全理念宣傳、組織保證和落實工作。現場安全辦公會的舉辦不僅促進了生產區隊的現場安全管理也促進了科室改進工作方法,提高管理效率,為以后的安全生產起到了積極的推進作用。

  在六月一個月的時間里,我們在安全方面作了大量的工作,也取得了較好的成績:1、未發生一起工傷事故;2、未發生一起非人身事故;3、“三違”行為比過去明顯減少;4、未發生重大事故隱患,其他隱患與前期相比顯著下降,隱患整改率100%。

  安全工作中存在的不足:1、職工的安全培訓未系統開展并形成制度;2、“二安三個一”安全管理方法應繼續深化落實;3、安全制度的全面執行和落實有待加強。

安全生產月心得體會2

  “安全生產月”活動最主要的目的就是要提高全社會對安全生產重要性的認識,提高廣大人民群眾的安全生產法制意識和自我保護能力,讓人民群眾受到安全教育。因此“安全生產月”活動要注重實效,切忌“四風”之害。

  形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風的存在,一是使個別單位、少數干部職工還存在輕視的態度、應付的心理,使安全月活動流于形式;二是誘發干部的弄虛作假、投機取巧心理,助長好大喜功的作風;三是造成人力、物力、財力和時間的極大浪費。有害于職工,不利于單位,應當引起我們的高度警惕。

  一是領導干部要做表率

  安全月活動能否取得實效,與領導干部的`表率作用關系極大。領導干部能以對職工生命財產安全高度負責的態度,時時處處堅持實事求是,不圖虛名,說實話,辦實事,求實效,抓落實,那么,就能在活動中真正遠離“四風”,取得實效。

  二是要密切聯系群眾

  要多問計于民,不能閉門造車。安全生產月活動怎么搞,哪些形式群眾喜歡,群眾最有發言權。舉辦安全生產宣傳咨詢、開展事故警示教育、組織應急救援演練等,雖是“老套路”,但其貼近群眾,務實管用,對這些看起來眼熟的活動形式切不可熟視無睹,關鍵是要入心入腦。

  三是要貼近生產實際

  各地要結合實際,要采取群眾喜聞樂見的形式,吸引廣大群眾廣泛參與各項宣傳活動。要將他們在生產、生活中最容易受到傷害的問題,印制成安全宣傳小冊子,向群眾免費發放。要制作安全宣傳圖板,到企業、學校、社區、農村進行巡回展覽,使群眾接受一次集中安全教育。

  四是注重增強宣傳實效

  “安全生產月”活動年年搞,除了創新活動形式外,宣傳的內容也不僅僅是喊喊口號,電視臺和報紙發發新聞,而是要注重宣傳實效。充分利用報紙、電視廣播、標語、宣傳手冊、宣傳牌、微信等媒介廣泛宣傳安全生產法律法規和安全知識、常識,通過“安康杯”、現場咨詢、燈謎競猜等活動,切實提高群眾的安全意識。

  以上就是關于的介紹,希望能夠幫助到大家哦!

安全生產月心得體會3

  安全是企業發展的前提和保障,也是每一位職工的義務。將安全意識貫穿于工作的始終,才能真正做到”人人講安全”。作為一名廣播員,思想上堅持遵守鐵路規章制度,增強安全工作意識,工作中堅持多看一眼,多防一步,多操一份心,落實安全工作標準。從自己做起,堅定對安全生產的承諾。安全生產離不開每一個人的努力,在平凡的'崗位上創造不平凡,深化安全生產意識,共同為安全生產事業貢獻力量,合力發揮,創造一個更加安全的工作精神,實現”安全生產”目標。

安全生產月心得體會4

  六月是一個普通而又特殊的月份,說它普通,因為它是12個月份之一,說它特殊,因為它是全國一年一度的安全生產月。

  “強化安全發展觀念、提升全員安全素質,堅守生命安全紅線、筑牢安全生產基礎”。是xx年“安全生產月”活動與“安全萬里行”活動的主題,每到這個時候,全國各單位都會圍繞著“安全”這個永恒的主題,如火如荼地開展著各類活動。當你在加油站的時候,會看見加油小哥們正在演戲滅火,當你在火車站的時候,會看見鐵路工人們正在發著宣傳皮、放著宣傳片等等。

  我們常說“安全生產高于天”,“安全無小事”,這是為什么?因為相比于經營業績,安全是一個企業的態度,它既是對社會大眾的負責,也是對自己的負責。經營業績就像是在空中的風箏,而安全正是牽著它的'那根繩,繩子是否結實,決定了風箏能飛多遠、能飛多高,如果繩子斷了,那風箏也便無從談起。

  溫總理曾經說過:多難興邦。中國是一個大國,各類安全事故時有發生,在一次次事故后,我們應當總結其中的經驗教訓,要對安全生產懷著敬畏之心,不要小看一個未熄滅的煙頭,不要小看隨手扔出去的石子,不要小看一個違規的操作,這都有可能是一次災難的源頭,讓我們每一個人都踐行安全的責任,在安全生產的道路上越走越遠。

安全生產月心得體會5

  安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就沒有辦法談生產。安全是廣大員工的福利。只有確保安全生產,我們員工的努力才能對自己的生活產生更積極的意義。安全是人生重要的一課,安全是一個職業的底線。在安全和效率面前,重要的是先安全后效益。我相信事故是可以預防的,我堅信一切事故都可以在管理中找到原因。

  自從參加工作以來,我記得的是,責任是安全管理的核心,它要求我們服從集團公司的管理,加強自我管理,從而保證安全生產,順利完成各項任務,最終實現安全生產。

  誰安全,誰生活,誰安全,誰幸福。要實行“以人為本”,積極調動員工的自我責任感和安全感,自我管理成為自覺的行動。如果我們管理好人為因素,事故就可以避免。如果我們每個人都細心、認真、勤奮,事故就不會發生。任何先進的企業,不在于機械或生產技術的進步,而在于人們思想的進步。一個優秀企業的存在,需要一群優秀員工的存在。以人為本,首先是以人的生命為本,尊重人的先進意識和思想為本。

  只要我們每一位員工,從自身出發,牢固樹立安全第一,遵守規章制度,抵制三違,迎難而上,努力工作,飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,直至我們企業的本質安全。

  作為一名煤礦管理人員,應當根據本礦生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查。對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理,檢查及處理情況應當記錄在案,通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,立足安全發展、強化現場管理,完善責任落實制度,確保安全生產;以科技進步為手段,不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心,實現可持續安全發展。

  企業要重視員工的安全,我們更要珍惜安全。在今后的安全生產工作中我會不斷豐富多方面的安全生產知識,在工作中找準自己的工作目標,確立自己的工作方式和方法,在學習中、在工作中不斷提高,確保安全,伴隨我在企業中成長、奮斗,做一個合格的管理者。

  在煤礦工作中,安全是我們最重要的任務。沒有安全,就無法進行生產。安全是我們員工的福利,只有確保安全生產,我們的努力才能對我們的生活產生積極的意義。安全是我們人生中重要的一課,也是我們作為職業人的底線。在安全和效率之間,安全應該是首要考慮的。我相信事故是可以預防的,我堅信所有的事故都能夠在管理中找到原因。

  自從我開始工作以來,我一直牢記責任是安全管理的核心。責任要求我們服從集團公司的管理,加強自我管理,以確保安全生產,順利完成各項任務,最終實現安全生產的目標。

  安全是每個人的責任和福祉。要實行“以人為本”的理念,積極調動員工的自我責任感和安全感,使自我管理成為自覺行動。如果我們能夠有效地管理人為因素,事故就可以避免。如果每個人都能夠細心、認真、勤奮,事故就不會發生。一個先進的企業不僅僅依靠機械和生產技術的'進步,更依賴于員工思想的進步。一個優秀的企業需要一群杰出的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,尊重員工的先進意識和思想。

  只要我們每一位員工從自身做起,牢固樹立安全第一的意識,遵守規章制度,抵制違章行為,勇于面對挑戰,努力工作,充滿熱情,高度負責地完成工作,我們就能夠促進自身的本質安全,從而確保企業的安全。

  作為一名煤礦管理人員,我應根據本礦的生產特點,經常檢查安全生產現場。對于發現的安全隱患,我應立即處理,并將檢查和處理情況記錄下來。通過安全培訓教育,提高員工的安全技能和安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。我們要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,立足安全發展,加強現場管理,完善責任落實制度,確保安全生產。我們要利用科技進步來提升人、機、物的安全水平。我們要以“安全文化”為核心,堅持“以人為本”,實現可持續的安全發展。

  企業要重視員工的安全,而我們更要珍惜安全。在今后的安全生產工作中,我將不斷豐富自己的安全生產知識,找準自己的工作目標,確立自己的工作方式和方法。通過學習和工作的不斷提高,我將確保安全生產,伴隨著我在企業中的成長和奮斗,成為一名合格的管理者。

安全生產月心得體會6

  經過本周的安全教育學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

  企業成于安全,敗于事故。任何一齊事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家明白若職責心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網。回顧石化企業發生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下資料:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全職責心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

  “安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自我)的心中。首先武裝好自我,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的'工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。

  讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自我、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

安全生產月心得體會7

  根據xxX工程公司下發的《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》,結合我項目部實際情況,本月組織開展了“安全生產月”活動,我項目部對本次活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下:

  一、領導重視,組織措施到位。

  為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全生產月活動的有效落實,項目部主管領導成立了“安全生產月”領導小組負責本次安全月活動的組織實施。

  組長:

  副組長:

  成員:

  為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工隊的`主管領導、施工人員、專職安全員發動主題為“科學發展,安全發展”的專題動員會。

  二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

  活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《道路交通安全法》、《施工企業安全生產評價標準》、《安全生產“十二五”規劃》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的通知》。

  針對現場施工的特點,我部加強了施工安全教育培訓的管理,通過宣傳教育達到施工現場的辦公、生活區和安全防護用具、機械設備、施工機具及配件符合9 有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求。利用施工安全操作規程等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各作業隊,組織其學習。教育員工“科學發展、安全發展”,提高員工自我安全保護意識。

  通過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

  三、大力開展安全生產大檢查活動。

  并與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來,積極做好安全生產檢查和重大隱患施工段的隱患整改檢查活動,組織相關職能部室深入重點部位進行全面服務,及時指出生產過程中存在的安全問題并提出整改意見,進一步落實各項安全措施,消除事故隱患,有效遏制了重特大事故的發生,取得了明顯成效。檢查主要針對炸藥存放和使用、初期支護、臨時用電、消防安全等方面,參檢人數10多人次,查出安全隱患3處,發出整改通知書2份,糾正各類違章10余次,真正做到不留死角,不留盲點,責任到人,整改到位。

  總之,此次“安全生產月”活動,緊緊圍繞現場施工工作緊密結合,圍繞建立安全生產的長效機制,落實各項規章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各項防范措施,對重點事故隱患部位,建立健全安全事故應急救援預案,做到防患于未然。為提高全職工安全意識,大力弘揚安全文化,營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍,起到了積極有效的促進作用,為促進全項目部安全生產工作不斷穩定好轉打下了堅實基礎,達到了預期效果。

安全生產月心得體會8

  最近,車間組織了一次安全生產學習活動,我從中學到了很多實用的知識。作為車間的一員,我深知在工作中嚴格遵守操作流程的重要性。過去的幾年中,車間也發生過一些安全事故,因此我對這次學習的知識格外重視。參加這次學習對我個人的工作來說非常重要,我會牢記所學的內容,并在今后的車間工作中加以應用。

  在操作生產設備時,必須按照相應的流程進行。實際上,生產設備的使用也存在一定的安全風險。如果操作不當,很可能面臨受傷的危險。我們在工作中必須重視各種情況,以免因為僥幸心理而發生傷害。畢竟,在生產過程中受傷會嚴重影響到個人的職業發展。因此,我在參加學習時認真記錄了安全生產過程中的注意事項,特別是如何有效規避風險的注意事項。事實上,參加學習后,我反思過去工作中的錯誤做法,不禁感到后怕。如果長期處于操作不規范的狀態,很可能面臨受傷的后果。

  雖然在生產過程中需要保持高效率,但也不能急于求成。許多安全事故都是由于員工焦慮而導致的。為了生產更多的產品,甚至在流水線上不小心受傷,這種為了短期利益而不顧自身安全的`做法是很愚蠢的。事實上,車間也有許多員工在沒有休息好的情況下仍然在流水線上工作。殊不知,當人處于疲勞狀態時,也會在不知不覺中忽視周圍的風險。因此,要做到安全生產,就要確保在工作期間保持良好的狀態。至少,在參加這次學習后,許多員工應該開始重視這類問題。

  我們還需要重視消防安全,并仔細檢查周圍環境。開展安全生產學習的目的是引起車間員工的重視,同時也有利于車間的發展。因此,在平時的工作中,我們應該重視安全問題,以免遭受不必要的風險。火災事故對車間的發展產生了很大的影響,因此,我們必須嚴禁在車間內抽煙,并在下班后關閉所有電源。針對這類問題,還需要組織一次消防安全知識的培訓,以取得更好的效果。

  通過安全生產學習,我明白了工作環境中存在著許多安全隱患。因此,我將保持警惕,以免意外受傷。同時,我也會對車間的發展提出合理的建議。總之,我會盡好作為車間員工的職責,并在今后的工作中確保安全生產。

安全生產月心得體會9

  參與這次企業安全生產月活動,我收獲頗豐。我不僅學到了許多實用的安全知識和技能,還深刻體會到了安全生產對于企業和員工的重要意義。

  活動中,我參與了安全知識競賽和應急演練等活動,這些活動讓我更加直觀地了解了安全事故的`危害和應對措施。同時,我也看到了企業在安全管理方面的努力和成效。

  通過這次活動,我更加明白了安全生產的重要性。只有確保安全生產,企業才能穩定發展,員工才能安心工作。同時,我也希望企業能夠繼續加強安全管理,為員工創造更加安全的工作環境。

安全生產月心得體會10

  今年為全國第二十個安全生產月活動,又是中國共產黨建黨一百周年大慶,其意義和重要性毋庸置疑,特別近期煤礦及其它安全事故多發,為安全生產敲響警鐘。公司根據黨中央和集團公司等要求,認真開展安全生產月活動,活動開展聲勢浩大,氛圍濃厚,根據工作需要出臺了多項措施,堅決執行三讓四停,全力保安全。

  隨著活動的`深入開展,但也存在一些問題,風險管控措施落實有差距,隱患為何未能根本上消除,標準化創建為什么停滯不前,出現反復整改,整改又反復,總體表現為;為什么生想不到,為什么看不到、為什么管不住。通過認真剖析反思,認為主要存在以下原因:

  一是思想認識不到位。

  安全工作是長期性、反復性、復雜性的,容不得絲毫懈怠,所以在思想上要緊繃安全這根弦,常思常想,現場存在什么問題,會出現哪些后果,應該采取哪些措施,如何去落實,效果如何等,只有思想上重視,認識上提高,才能有效開展。

  二是三慣思想和業務不精現象仍然存在。

  平時干慣了、看慣了、習慣了,認為以往就這樣,很正常,缺乏創新和原則性,老好人思想,導致一些問題長期存在,得不到有效根治。另外不加強學習,對于一些標準、知識和要求不了解,在現場把握不住或者發現不了存在問題,導致出現盲區,從而產生新的隱患。

  三是工作作風有差距。

  管理上不嚴不細不實,缺乏三鐵精神,縱容隱患存在就是蔑視安全,就是違章,甚至違法。

  因此抓好安全工作不是喊喊口號就行,需要端正的態度,不斷加強學習提高能力,深入現場查找問題,精打細算制定措施,雷厲風行抓整改,只有行動起來才能實現安全。

  下一步重點從人、機、環、管、培5個方面進行工作

  人:即嚴格落實兩個規范,干部規范管理,職工規范操作,不違章;

  機:即加強機電設備管理,強化檢修,不帶病運轉,確保機電設備完好,運行穩定可靠;

  環:即深入推進標準化創建工作,打造本安環境助推安全基礎;

  管;即轉變工作作風,發揚三鐵三嚴精神,敢于碰硬,消除管理盲區;

  培:即有針對性強化培訓,提高職工安全技能和業務技能,牢固安全理念,增強安全意識,由要我安全向我要安全、我能安全轉變,認真落實安全責任,推動安全發展,鞏固安全基礎。

安全生產月心得體會11

  六月是一個一般而又特別的月份,說它一般,由于它是12個月份之一,說它特別,由于它是全國一年一度的安全生產月。

  “強化安全進展觀念、提升全員安全素養,堅守生命安全紅線、筑牢安全生產根底”。是xx年“安全生產月”活動與“安全萬里行”活動的主題,每到這個時候,全國各單位都會圍圍著“安全”這個永恒的主題,如火如荼地開展著各類活動。當你在加油站的'時候,會觀察加油小哥們正在演戲滅火,當你在火車站的時候,會觀察鐵路工人們正在發著宣傳皮、放著宣傳片等等。

  我們常說“安全生產高于天”,“安全無小事”,這是為什么?由于相比于經營業績,安全是一個企業的態度,它既是對社會群眾的負責,也是對自己的負責。經營業績就像是在空中的風箏,而安全正是牽著它的那根繩,繩子是否牢固,打算了風箏能飛多遠、能飛多高,假如繩子斷了,那風箏也便無從談起。

  溫總理曾經說過:多難興邦。中國是一個大國,各類安全事故時有發生,在一次次事故后,我們應當總結其中的閱歷教訓,要對安全生產懷著敬畏之心,不要小看一個未熄滅的煙頭,不要小看順手扔出去的石子,不要小看一個違規的操作,這都有可能是一次災難的源頭,讓我們每一個人都踐行安全的責任,在安全生產的道路上越走越遠。

安全生產月心得體會12

  新的安全生產法法在煤礦安全監察執法方面的變化主要有以下幾個。一是為煤礦安全監察執法找準了重心。煤礦安全監察執法的重心就是依法進一步督促煤礦企業落實安全生產主體責任,強化隱患排查治理工作,將事故消滅在萌芽狀態,提高煤礦安全保障能力,真正實現不安全不生產。細化了生產經營單位的安全生產管理機構及安全生產管理人員的責任,為推動煤礦安全生產主體責任落實提供了有力的法律武器;把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容,賦予安全生產監管部門相應的權力,并設定了嚴格的行政處罰罰則,大幅提高了罰款額度,加大了企業的違法生產成本。二是為規范煤礦安全監察執法指明了方向。新的安全生產法要求安全監管部門按照分類分級監管的要求,制定安全生產年度監督檢查計劃,并按照年度監督檢查計劃進行監督檢查,為煤礦安全監察部門實施計劃執法提供了法律依據。計劃執法既可以提高執法工作的針對性、有效性,又要求執法人

  員嚴格落實、認真履行,是實施“1+4”工作法的前提和保證。三是對加強事中事后監管提出了更高要求。新的安全生產法調整了行政許可事項,將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單位負責,進一步強化了生產經營單位的主體責任,但同時要求煤礦安全監察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監督核查;對驗收結果的核查可以與安全生產許可證頒證條件的審查一并進行,即將對煤礦企業安全生產許可證頒證條件的審查和現場核查結合起來,避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產許可

  證辦證條件審查的問題,簡化了許可程序,提高了監察效能。四是為提高執法效能奠定了法律基礎。新的安全生產法加大了對安全生產違法行為的責任追究力度。規定了事故行政處罰和終身行業禁入,將一些行政法規中關于事故處罰的'規定上升為法律條文,大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額,加大了對事故責任人員的處罰力度,煤礦企業主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的將終身不得擔任任何企業的主要負責人。加大了對安全生產違法行為的罰款處罰力度,將罰款上限提高了2倍至5倍,并且大多數罰則不再將限期改正作為前置條件,反映了“打非治違”、“重典治亂”的現實需要,增強了對安全生產違法行為的震懾力,提高了違法成本,降低了執法成本,提高了執法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度,煤礦安全監察機構要建立安全生產違法行為信息庫,對違法行為情

  節嚴重的要向社會公告并通報有關部門。

  為保障新安法更好地貫徹實施,結合新變化和煤礦安全監察執法職責,在認真學習并向煤礦企業及從業人員宣傳新安法的同時,還應當及時制定相關配套制度,修訂相關法規、規章、標準和規定,明確職責,進一步推動嚴

  格執法。

  總之,從新安全生產法的字里行間,我看到了黨和政府新的執政理念,那就是“以人為本”、“持續健康發展”、“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產法是實現“發展是為了人民”美好愿望的法律保障。

安全生產月心得體會13

  還記得畢業的時候,老院長說我們是含苞欲放的花朵,要在核心的崗位上去綻放自己;初到產業公司,領導對我們說,你們就是產業的希望,希望你們在產業百畝大地上耕織自我價值之花。那時我內心暗暗的想,千花萬花都不如那朵怒放的生命之花美麗,和生命相比,所有的鮮花都顯得那么蒼白,是生命創造了無數的奇跡,是生命豐富了人間,是生命生動了世界。保證生命安全,是生產作業的首要主題。

  那么,安全是什么呢?安全就是生命。生存是每個人最基本的權力,沒有生命就沒有一切。對每個人來說,生命只有一次,誰都沒有權利去踐踏。我們需要珍愛生命,為了家庭,為了自己。

  安全就是效益。企業的效益來自安全,企業的`生存離不開安全。事實證明,只有抓安全,才能取得效益。安全是我們工作的態度,是尋求利益的原則,是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全,我們的生命就無從保障;沒有安全,我們的生產就無從著手;沒有安全,我們企業的效益無從談起。

  安全就是幸福。有人說有權就有幸福,也有人說有錢就有幸福,我想說,對于一個人來講,平安就是幸福,平平安安是幸福的基礎,而失去安全的保障也就毫無幸福可言。

  安全靠什么?安全靠的是責任心。在我們工作和生活中,安全隱患像兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經。“珍愛生命,安全第一”這八個大字,我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號,它生動的說明了安全和我們每個人的關系。“責”是我們的“責任心”和“職責”,“安全無小事,人人有責”,就要求從我做起,從我們身邊的小事著手,真正樹立安全第一的思想,而且需要我們大家齊心協力的長期努力。

  曾經在報紙上看到這么一段話,一位母親對遠方的兒子說道:“對于世界,你只是一名普通的工作者,而對于家庭,你卻是我的全部。”我們可以想象,當一位母親失去了兒子,當一位妻子失去了丈夫,當孩子失去了父親的那一刻,那將是怎樣悲痛的一番景象。我們誰都想擁有幸福,誰都不想失去愛與所愛,然而,我們用什么去留住幸福呢?唯有“珍愛生命,安全第一”,這也是我現在恪守的信念。

  意識的淡薄總是能讓我們汲取一次次血的教訓,看到一幕幕人間慘劇。但我們想過嗎,其實,80%的意外傷害事故是可以避免的。我始終堅信,安全重于一切,而我們,是安全的第一責任人。安全,從我做起。

安全生產月心得體會14

  說安全,由于安全事故而死于非命的人太多了。所以,我們要在生活中留意安全,加倍當心。生命是珍貴的,人的一生就只有一次生命,我們應當疼惜生命,首先要從生活中的小事做起,由于在我們的日常生活中,往往存在一些擔心全的因素,威逼著我們的生命安全。在大力宣傳安全意識的今日,我從用電方面說說安全。

  電是奇妙的物質。它使整個人類社會科技進步、使人類的勞動力量大提高,讓我們的生活更加好玩,讓我們看到世界的紛呈;它能譜出美麗悅耳的音樂,讓我們沉醉其中……它給我們的生活供應了很多便利,為人們的生活增加說不盡的樂趣。

  電也是一把銳利的雙刃劍,用的好對我們人類有利,用的不好對我們人類就有弊,由于有時它也是無情的、冷酷的。沒有安全用電常識,就會對我們人類產生事故。事故往往都會在意料之外、客觀之中發生。遵章守紀,就是敬重生命,疼惜自我。重視用電安全,更是我們每個人必備的責任。

  回憶起自已工作的歷程,其中一件觸電事故讓我觸目驚心。在湖南雪峰水泥集團公司工作的'一個小青年,在我的記憶中他工作勤奮,為人熱忱。后來在雙峰海螺工作中接一臺電焊機時不幸觸電身亡。接電焊機本是一件簡潔的用電操作。就是由于違章操作而觸電。自已葬送了生命,企業受損。又聽說這樣一件事:一對老人由于天冷了,忍受不了寒冷,就到街上買了床電熱毯來取暖。買的時候覺得挺廉價,高快樂興地回了家。可是一晚上還沒過去,老兩口就由于電熱毯觸電與世長辭了。經過檢查才知道,原來這電熱毯跑電厲害,這兩個無辜的生命多么不幸啊!

  有資料說明,在夏天時氣溫高,人們在高溫狀況下工作皮膚出汗多,表皮電阻小,危急性會大大上升。因此要特殊留意安全。在許多的電氣安全事故中夏天占大多數。

  所以,我們在工作時肯定要根據自已所學專業的操作規程去做。用電的人還得要精力充佩、頭腦糊涂、專業學問扎實、操作技能嫻熟。

  我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發芽開花、長成參天大樹,我們必將收獲更多的祥和、幸福和安靜。我們在工作中要做個有心人,多積存一些安全用電方面的學問,做到安全工作,才能削減事故的發生。

  當我們在為美妙的生活而努力工作的時候首先想到的是安全工作,才能保證有美妙的生活。

  朋友,你或許喜愛春天的花朵十里飄香,詩意綿綿;或許你喜愛夏天的樹木茂盛青翠,生氣盎然;或許你喜愛秋天的碩果豐圓飽滿,或許你喜愛冬天的白雪晶瑩剔透,純凈夢幻。但是,假如發生了安全事故都將對你的生活造成終生圓滿。朋友,在工作中留意安全吧!

安全生產月心得體會15

  光陰如梭,過去的日子轉瞬成為歷史。愛是我們共同的期盼,平安是我們共同的心愿,安全則是平安與幸福的源泉。翻開我們的'安全警示錄,總結XX年發生了大大小小事故案例數不勝數,造成不同程度的傷亡和經濟損失等教訓,為我們再次敲響了安全警鐘。

  生命沒有彩排,失去不可重來。安全生產是企業的頭等大事,安全生產需要正能量。在觀看了安全警示教育后,現場的“畫面”觸動了我的內心,思想發生了很大的轉變,一幅幅畫面映入眼連,內心此起彼伏,感受到生命的可貴和安全生產的重要性。在堅守崗位原則的基礎上,不能因個人的私心、麻痹、疏忽大意、自以為是而影響安全。一旦安全事故發生,則不僅僅是失去工作和薪水那么簡單,畢竟人的生命才是最可貴的。安全工作無小事,我們要避免發生人員傷亡事故,就只能以身作則,牢固樹立安全意識和“紅線”意識,從小事做起,從抓細節入手,全面提升整個團隊的安全管理水平。尋找正能量,以那些注重細節的生產管理者為榜樣,取長補短,促使自己不斷進步,讓自己變得更優秀。

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